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1、2022年上海职工劳动合同新(示范合同) 上海职工劳动合同新(示范合同) 说明：合同书是当事人经过同等协商达成一样意思后订立的协议，规定了相互之间的必需履行的义务和应当享有的权利，下载后可干脆打印运用。 说明：合同书是当事人经过同等协商达成一样意思后订立的协议，规定了相互之间的必需履行的义务和应当享有的权利，下载后可干脆打印运用。 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 上海市劳动和社会保障局监制 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经同等自愿、协商1致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 1、劳动合同双方当事人基本状况 第1条甲方 法定代表人或托付代理人 注
2、册地址 经营地址 第2条乙方性别 户籍类型 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇) 2、劳动合同期限 第3条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。 3、工作内容和工作地点 第4条乙方同意依据甲方工作须要，担当岗位(工种)工作。 第5条依据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第6条乙方工作应达到标准。 4、工作时间和休息休假 第7条甲方支配乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过
3、40小时。每周休息日为 甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可确定。 第8条甲方对乙方实行的休假制度有 5、劳动酬劳 第9条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定 第10条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。 6、社会保险及其他保险福利待遇 第101条甲乙双方按国家和上海市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。 第102条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、上海市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。 第103条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和上海市的有关规定执行。 第104条甲方为乙方供应以下福利待遇 XX创意设计 Your Name Creative Design Co., Ltd. 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页