2023年会活动策划方案书.docx

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1、 2023年会活动策划方案书 2023年会活动筹划方案书篇1 一、活动目的： 1、增加员工的团队分散力，提升_的竞争力; 2、对_年营销工作进展总结，对市场业绩进展分析;制订新年度营销工作总体规划，明确_年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题：一个团队一个幻想 三、年会时间：_年12月日30下午时 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点：_大酒店楼_厅 五、年会组织形式：由公司年会工作工程小组统一组织、执行。 六、参与人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。 1.会场总

2、负责：_ 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2.筹划、会场协调、邀请嘉宾：_ 主要工作：年会筹划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3.人员分工、布场撤场安排：_ 4.嘉宾接待、签到：_ 5.音响、灯光：_(会前半小时检查音响、灯光等设备) 6.物品预备：_ 主要工作：礼品、奖品等物品的预备。 七、会场布置： 会场内： 方案： 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼;四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。 2、酒店入口处挂红布幅。 3、酒店内放置指示

3、牌。 文字内容： 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。 备注 1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。 2.公司领导上台致辞。 3.嘉宾致辞。 4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏。 外请演员表演节目、中间抽奖。 演出内容：年会节目单 时间:_年_月_日晚 地点:宴会厅 2023年会活动筹划方案书篇2 一、举办年会的目的 (一)_年会 (二)答谢各位客户鼎力支持; (三)答谢各位员工的辛勤付出和悄悄付出 二、年会主题 主题：_年会 三、年会主办时间 _年12月_日9：0012：00 四、年会主办地点 黄石_酒店 五、年会主办宗旨 (

4、一)经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想 (二)为了父母的微笑，我在努力的路上 (三)让员工明年在公司舍命做事 (四)怎么让员工有感觉就怎么来 六、年会举办原则年会举办原则： (一)盛大而节省; (二)激情而难忘; (三)活力而放松; (四)安康而向上。 七、年会举办作用与成果展望： (一)拉发动工： 1、为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的盼望;展现公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! 2、为了激发员工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年伊始就对工作

5、产生高度热忱，快速进入工作状态。 (二)拉动客户 1、肯定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象! 2、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 3、拟邀客户名单： (三)拉动其他力气 1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展现我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展现我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和奉献度。 3、拟邀

6、神奇嘉宾名单： (1)重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等 (2)优秀供给商企业负责人 (3)相关省市劳动就业指导中心、人才效劳机构等单位的主要负责人 八、留意事项 (一)邀请函送到嘉宾手中，准时告知年会开头的时间和地点，以免嘉宾迟到 (二)工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要连接稳当，不行擅自离开自己负责的岗位 (三)遇到紧急状况时要准时回报上级，妥当处理问题 (四)预备双份规划，以免遇到突发大事规划而变 (五)在会场时工作人员要效劳好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人 (六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序 (七)妥当安排到场嘉宾及参加人员的食宿问题 2023年会活动

7、筹划方案书篇3 一、年会主题： 2022年度年终总结会 二、年会时间 2022年_月_日下午14点00分至21点30分会议时间：14:0017:30 晚宴时间：18:0021:30 三、年会地点 西国贸酒店一层多功能宴会厅 四、年会参会人员：公司全体员工 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两局部： (一)年终大会议程安排 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开头; 大会进展第一项，各部门及各工程负责人上台分别做年终述职报告。 大会进展其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及工程主要负责人人事任命打算书。 大会进展第三项，副总经理宣读_年度优秀员工获得者

8、名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 大会进展第四项，总经理做总结性发言。 大会完毕，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 (二)晚宴安排 晚宴正式开头，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福明天更加美妙。(背景音乐) 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。 消遣时段： 文艺节目(23个节目) 嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子; 嬉戏规章：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出; 文艺节目(23个节目);

9、 嬉戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈; 嬉戏规章：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输; 文艺节目(23个节目) 嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链; 嬉戏规章：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。 嬉戏4：呼啦圈传区分针; 用具：呼啦圈3个、曲别针18个; 嬉戏规章：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜

10、出; 嬉戏5：踩气球;用具：100个气球 嬉戏规章：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 最终主持人邀请全体员工上台合影留念 六、年会预备及相关留意事项 (一)年会的通知与宣传：公司办公室于今日向机关各部门及各工程部发出书面的关于_年度年终总结会的通知，对本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉。 (二)条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：

11、“上海传古文化传播有限公司_年度年终总结会” (三)物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 (四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 2023年会活动筹划方案书篇4 一、活动目的： 1、增加区域员工的内部分散力，提升_的竞争力; 2、对_年区域营销工作进展总结，对区域市场业绩进展分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用

12、，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题：_ 三、年会时间：_年12月30日下午点到点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点：_酒店X楼_厅 五、年会组织形式：由公司年会工作工程小组统一组织、执行。 六、参与人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员; 1.会场总负责：_ 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2.筹划、会场协调、邀请嘉宾：_ 主要工作：年会筹划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3.人员分工、布场撤场安排_ 4.嘉宾接待、签到：_ 5.音响、灯光：_，会前半小时检查音响、灯光等设备。 6、物品预备：_

13、 主要工作：礼品、奖品等物品的预备。 七、会场布置： 会场内： 方案： 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼;四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各2个。 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道; 2、宾馆入口处挂红布幅; 3、宾馆内放置指示牌; 文字内容： 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐; 备注 1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞; 2.分公司领导上台致辞; 3.嘉宾致辞; 4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏; 外请演员表演节目、中间抽奖。 演出内容： 2022年会节

14、目单 筹划主线:结合增加员工的内部分散力，提升_的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴 气氛:欢快、和谐、热闹 时间:年月日晚 地点:宴会厅 主办: 主持人： 2023年会活动筹划方案书篇5 惊喜的20_，辉煌与宏大的20_，在顺应全球金融危机渐缓复苏的历史机遇过程中，自信而坚决、挺难而进，以坚强、坚韧、团结、激进精神奋进的_人，顺当的进入了.市场。 展望x年，_人连续深化与加强内部改革，依据现有的根底稳固市场，大胆创新，大气派，大手笔，大制作，威虎前进的20_，肯定属于自信、睿智、奋进、实效的_人! 此时此刻，就让我们全体_人激情释放，欢欣鼓舞吧! 晚会核心内容： 1、总结_年

15、公司开业至今进展心得，并对优秀团体进展表彰鼓励; 2、应2022年整体形势作年度进展战略规划与发动; 3、统一思想，统一熟悉，上下一心，激发斗志，分散和提升核心战斗力与竞争力; 4、全员团聚一堂，翻开心扉，加强沟通，化解冲突与误会，增进彼此了解与互信，融炼团队。 一、聚意 呈现自我庆祝“金.虎”分散力气共克时艰 二、聚情 激情释怀信念向往 三、聚时 2022年_月_日(农历腊_月_日;星期x)20：30 四、聚地 _酒店二楼大厅 五、聚会 (一)会前 各部门组织人员，经营部门安排好值班人员，做好安全防火防盗检查与详细落实工作。 (二)会中 1、安排公司各层领导及各部同仁就座 2、酒店各部门祝愿

16、语视频剪辑连续回放 3、开场节目(以激情四溢、热忱欢快的集体舞蹈暖场衬托出喜洋洋的庆新年气氛) 4、主持人开场白(激情澎湃引入主题) 5、酒店总经理致新年贺辞 6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝愿留言册 7、节目穿插(已在征集中) 8、抽取三等幸运奖获奖号码 9、年终优秀团队表彰 (获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影) 10、节目穿插 11、抽取二幸运奖获奖号码 12、节目穿插 13、抽取特等幸运奖获奖号码 14、酒店领导任评委(各部门经理及经理以上级人员) (评比出优秀表演节目:一等奖1名奖金：1000元;二等奖2名奖金：800元;三等奖3名奖金：各500元) 1

17、5、现场摇奖(即摇即奖) (1)(摇财摇物摇运道摇喜摇福摇安康) (2)(由礼仪小姐手抬摇奖机上台，节目穿插过程中进展现场摇奖) (3)奖品：(摇奖人员共分三级：总经理级;经理级;员工代表级) (4)三等奖(20名)：品牌洗发水、沐浴露1套 (5)二等奖(5名)：洗浴浴资券卡1张(可享受10次;有效期3个月;限本人) (6)一等奖(2名)：500元KTV普包欢唱卡1张(有效期3个月) (7)特等奖(1名)：标配房房券2张(有效期1个月) 16、致祝酒词 17、进餐(共庆、共祝愿) (三)会后 1、舞会(自由联欢) 2、完毕 节目征集硬性指标，已下通知(各部门3个以上;要求多样化，歌曲每部门只报

18、一个) 六、预备工作 序号活动阶段任务安排详细工作要求责任人完成日期 七、费用预算 序号费用名称金额(元)备注 八、附件 1、晚会流程及串词(已完成) 2、总经理新年致词讲稿(已完成) 3、晚会座次明细表(已完成) 4、物料选购明细表(已完成) 5、评奖和抽奖人员名单(已完成) 6、节目安排表(已完成) 7、年度团体表彰明细表(已完成) 2023年会活动筹划方案书篇6 2022年马上到来，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力，公司打算于2022年_月_日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。 一、年会主题 增加公司于员工之间的分散力 二、年会地点 办公

19、区大会议室 三、年会时间安排 （1）年会筹划及预备期（_月_日至_月_日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 （2）年会协调及进展期（_月_日至_月_日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置。 （3）年会倒计时期（_月_日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。 （4）年会正式演出时间：2022年_月_日晚19：00至21：30 四、年会节目报名方式 1.准时通报名、电 话报名、现场报名 2.联系人：_ 3.联系方式：_ 五、参会人员 _、_、_、 六、年会节目要求 1、歌曲类： （1）喜庆、祥和、热闹的歌曲； （2）青春、阳光、安康、向上； （3

20、）与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： （1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； （2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 （3）喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等； （4）相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： （1）喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品； （2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）； （3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。 4、每个部门所报节目不限； 5、提倡跨部门组合报名； 七、年会进展流程 1.参会人员入场 2.主持人宣布年会开头 3.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工 4.表彰各部门负责人做度工作总结与规划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言 5.联欢会节目表

21、演 6.互动小嬉戏 7.闭幕词 2023年会活动筹划方案书篇7 2022年已经到来，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力，公司打算于2022年_月_日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。 第一步：入场形式 入场是年会的最开头阶段，一个好玩、让人兴奋的入场方式，最能直接地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来，网络上盛传的各大公司年会的入场秀，也都是把戏百出。 常见的方式是红毯秀，在年会会场门口处放置签字桁架，员工沿着地毯方向走向会场，在签字桁架处签字、合影留念。 进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框，比方时代杂志、GQ男人装等等，依据公司文化可以自

22、行定制，员工入场时可以合影留念。 高级一点可以是cosplay走秀，在入场时，以部门/小组为单位，cosplay一组动漫或其他人物入场，这样的形式往往更抓眼球，也极具趣味性。 其次步：暖场方式 走完年会的入场秀，进入会场后，大家在找到属于自己座位、桌次的同时，内场可以轮播音乐、视频等进展暖场，等待年会的正式开头。 常见的暖场方式就是播放视频，视频内容可以截取公司一整年度的重大事迹的回忆。 近几年随着互联网行业的蓬勃进展，催生一些跨屏互动系统，暖场时候也可以用跨屏互动方式，建议结合视频穿插播放，效果会更好一些。 第三步：领导致辞 年会正式开头前，请领导对本次年会致辞/祝酒词，作为年会的开幕式。在

23、带着全体同事回忆公司整年状况、展望明年预期之际，也要让领导给大家一点福利，点燃现场气氛，比方领导派红包等。 通常的形式，是用红包塞现金派发，也有在公司内部微 信群发微 信红包，大家来抢。最近常见利用跨屏互动发红包，扫描二维码，就可以领取红包的方式，也是一种创新的发奖形式。 第四步：节目表演 每一年的年会演出都是最头疼的环节，各部门也都绞尽脑汁筹划节目。但节目每年应当推陈出新，总是一样的节目也令人提不起兴趣，作为筹划，可以建议各部门抓住时下热点来预备节目，如： 公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事记吗？ 吐槽大会：平常不敢吐槽的东西可以一吐为快啦？ _情报局：我发觉！运营妹纸是最美

24、丽的！ 第五步：热场嬉戏 筹划年会时，节目嬉戏抽奖要穿插着来，让员工保持期盼和热忱。年会既然是大家放松、相互了解的场合，平常工作大家也都很忙，这次应当让老板和员工们多多互动，比方： 员工仿照老板说话、老板仿照员工动作、煽动老板表演等。 另外可以借鉴跑男、前进、快本等热门综艺中的嬉戏，吸引员工参加。 第六步：抽奖环节 抽奖环节依据年会整体设计时长、节目数量安排，一般在两个节目和嬉戏后安排一次抽奖，从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最终一个一等奖，可以放在0点时抽取，或者放在年会全部节目完毕时候抽取。 传统的方式是在抽奖箱里，抽取中奖人员，近年也有通过抽奖软件，输入奖品和参会人员信息，进展抽奖，主持人或者领导只需要喊开头、停顿即可。 第七步：欣赏评比 筹划时，依据实际状况，可以将公司部门/个人年度先进评比和颁奖放在年会中，对于受奖者无疑是的褒奖。同样还可以设计年会节目奖，现场投票评比年会中最有人气、最有意思的节目，也是对表演者们的认可和确定。