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1、 2023关于安全生产规章制度（6篇） 为了保障公司正常有序的生产经营工作，使得企业财产和员工身体安康得到有效保障，公司严格根据北京市安全生产监视治理局相关法律、法规和国家食品药品监视治理局制定的行业相关规定，制定我公司安全生产治理规定。 一、公司全部生产经营工作，必需严格根据北京市安全生产监视治理局相关法律、法规和国家食品药品监视治理局相关生产法规规定的范围内进展。 二、本制度旨在加强公司的安全生产工作，保证公司生产、设备、财产及员工生命安全等得到保障，使公司各项生产经营工作在有安全保障的环境下顺当进展。 三、公司安全生产工作，由公司生产经营总负责人负责制。实行生产工作以“预防为主，安康为本
2、，预防为先，科学治理，持续改良”的工作方针，由公司生产经营总负责人负责各系统的全面安全生产治理工作。 四、公司安全生产领导机构是：由公司生产经营总负责人领导下的主管生产负责人负责牵头，各部门主要负责人为安全委员组成的安全生产委员会制度。主管生产负责人对生产规划部、物资供给部、生产车间、检验中心、仓储库房、设备动力部负责全面安全工作治理；各部门主要负责人负责本部门全面安全生产治理工作，并每季度定期向主管生产负责人汇报安全生产各项治理工作状况；主管生产负责人负责每季度召开安全生产工作会议，总结安全生产工作总体状况。主管生产负责人负责每季度向公司生产经营总负责人汇报安全生产工作状况。 五、各部门安全
3、生产负责人执行监视检查制。各级相关领导定期、定人，按职责分工、分别深入作业现场巡回检查。 六、生产车间要严格根据生产操作规程操作设备，定期对设备进展安全检查和设备保养，准时修理设备故障，确保生产安全。 七、生产各部门和车间要严格根据医药生产相关规定卫生标准，落实对员工个人卫生、设备卫生、环境卫生的检查。 八、公司各部门严格根据安全防火相关规定进展治理，对化学危急物品使用、贮存、运输安全防火、防爆安全加强治理，毁灭事故隐患，杜绝事故发生。 九、生产各部门要严格根据生产设备、电气、线路、能源供应安全治理制度执行，检查、维护、保养治理工作。 十、生产各部门应加强生产员工劳动防护设施、用品治理，生产员
4、工应严格根据操作规定配戴防护服、防护手套及相关爱护用具。 十一、为确保安全生产工作顺当进展，生产各部门应定期对员工进展安全生产教育与安全技术学问方面的培训工作。 十二、公司各部门安全生产负责人，要积极加强提高本部门员工安全思想意识的宣传教育工作；加强员工安全技术专业学问的培训教育工作。 十三、生产各部门加强员工安全生产根本学问的教育工作，进一步提高生产员工在安全生产工作过程中处理一般安全问题的工作力量。 十四、生产各部门按国家食品药品监视治理局的相关规定，定期对生产员工进展身体安康检查，确保员工身体安康，保证产品质量。 安全生产规章制度2 1、自觉参与队组每周一次的安全学习，坚固树立“安全第一
5、、预防为主”的观念。 2、刻苦学习技术业务，坚持科学养路，严格执行养护安全操作规程。 3、不准违章、冒险作业，采料时严禁挖神仙土，如有违章、冒险现象，一经发觉马上订正。 4、出工前应穿戴好安全标志服帽，同时检查好各自使用工具。 5、随车出工时，要按规定乘坐，放置好工具，严禁谈笑戏闹，车未停妥时，严禁跳车、扒车。 6、平原地区作业随小四轮和拖拉机带拖斗上下班时，严禁在三角架上站人，有栏杆的空拖斗只许乘坐四人，拖砂石材料的拖斗只许乘坐二名装卸工，其它载货拖斗一律不许带人，不许超载超坐。山区视状况而定，但原则上严禁小四轮和拖拉机拖斗带人。 7、用镐开挖路面时，应并排前进，左右间距须保持一米，避开对面
6、作业，如必需对面作业，相互间距不得小于五米。 8、在大路修理作业时，应在作业区的二头离作业场所10-15米处，放置安全圆锥柱(墩)或红白相间的施工标志牌，弯道应适当放置远一些。交通繁忙地段同时还要牵线划块作业，以保证养路工作时间顺当和安全。 9、在路上作业中不准来回奔驰相互打闹玩耍，不准在大路上乘坐和休息，随时留意来往车辆及行人状态。 10、雨季要坚持值班巡路，发觉塌方阻车问题应做好标志，同时马上报告上级，组织力气抢通，并保持水沟畅通准时清理路面杂物。 安全生产规章制度3 1、仔细学习和严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。 2、上岗必需按规定着装,妥当
7、保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。 3、积极参与各种安全活动,岗位技术练兵,提高安全意识和技能。 4、负责本队(室)的定额考核工作,帮助队(室)长定生产经营任务。 5、负责设备运行消耗统计,按时上报各种资料报表。 6、仔细承受安全教育培训和考核,做到持证上岗。 7、有权拒绝违章作业指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。 安全生产规章制度4 安全检查时提示和消退事故隐患，沟通阅历，促进安全安全生产的重要手段和有效措施，因此安全检查是做好安全工作的主要手段之一。 要坚持领导与员工的结合，普遍检查宇瞻也检查的相结合，检查与整改相结合的原则。开展安全检查，必需有明确的目的、要求和详细的规划，并且建立
8、有企业各级领导负责，有关部室，有关人员参与安全检查组织，以加强领导做好这项工作。 1、安全生产检查内容包括； a、着重查思想。尤其是查领导是否重视安全生产 b、检查现场、查隐患。事故隐患是伤亡的前兆，大量的事故隐患存在必有伤亡事故发生； c、查治理、查制度。查各种安全治理制度、台帐等； d、查事故隐患的整改状况。查事故隐患必需制定措施准时整改。 2、安全检查实行日常、定期、专业、不定期四种检查形式； A、日常安全检查 a、生产岗位的组长和生产工人应严格覆行交接班检查制度及巡回检查制度； b、非生产岗位的组长和工人，应依据本岗位的特点，在工作前和工作中进展检查； c、各级领导和各级安全员，应在各
9、自业务范围内，常常深入现场，进展安全检查和监视，发觉担心全问题准时催促或则成有关部门、有关人员解决。 B、定期安全检查、季节性检查；是依据季节特点，为保障安全生产的特别要求进展的检查 a、春季安全检查；以雪雨季节安全用电、防火开工前安全教育、安全措施落实状况、防雷击为重点； b、夏季安全措施；以防暑降温、防汛、雨季生产用电、宿舍安全用电为重点； c、秋季安全检查；以人员更换的安全教育、安全用电、防火工作为重点； d、冬季安全检查；以防寒保暖、防冻防滑、放一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用电为重点。 3、节假日安全检查 a、节假日前后以防止职工纪律松散，对职工的安全教育、安全措施的交底、安全工作的安
10、排、布属等综合状况进展检查。 b、专业性检查；是为了调查了解某项专业性安全问题的技术状况所进展的排查。每年对电气、焊接、起重与运输机械等进展安全附件、安全装置牢靠性的专项检查。 c、不定期的安全检查；公司安全生产大检查每月不少于一次。 4、各种形式的安全检查都应仔细的填写检查记录，并存档备案 5、各级检查组织对查出的隐患，应准时反应给负责任部门主管安领导，责成去落实整改，不得拖延。 6、对不能准时整改的隐患要做到“三定、一限”，即；“定人、定措施、定整改方案和限定整改时间”。 7、对临时不能整改的工程，除实行有效防范措施外，还应分别纳入技术措施、安全措施或检修规划，限期解决。 8、对发觉的重大
11、隐患工程，要建立报告制度，写出书面状况报主管领导批复。 安全生产规章制度5 (1)保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。 (2)组织制定本部门安全治理规定、安全技术操作规程和安全技术措施规划。 (3)组织对新从业人员进展部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进展常常性的安全思想、安全学问和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，准时解决从业人员提出的正确意见。 (4)组织部门或车间从业人员定期开展安全检查，危急源辨识、风险评价活动，落实隐患整改。保证设备、安全装置、消防、防护器材等设施处于完好状态。 (5)组织好各项安全生产活动
12、。总结沟通安全生产阅历，表彰先进班组和个人。 (6)严格执行有关劳保用品、保健食品、凉爽饮料等的发放标准。加强防护器材的治理，教育从业人员妥当保管，正确使用。 (7)坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故准时报告和处理，留意爱护现场，查清缘由，实行防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。 (8)组织本车间安全治理网，配备合格的安全治理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。 安全生产规章制度6 (1)帮助单位负责人组织推动本单位的安全生产工作，准时把握并切实贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规和制度。建立并保持实施职业安全安康治理体系，定期评价，持续改良
13、。 (2)坚持“以人为本”安全生产理念，充分发挥每个人的积极性、制造性；不断增加员工发觉危急和处理突发大事的力量，消退隐患，提高自我爱护意识。 (3)组织、帮助有关部门和单位制定与准时修改体系文件、安全生产责任制和各项规章制度、安全操作规程，并对这些文件、制度、规程的贯彻执行状况进展催促检查。 (4)汇总和审查生产经营单位的安全生产措施规划，并催促有关部门和单位按期实现。 (5)参加新建、改建、扩建和技术改造工程工程的设计审查、施工监视、竣工验收，催促劳动安全卫生设施按“三同时”原则执行。 (6)常常地、有规划地对从业人员进展安全生产教育和培训；负责实施新员工入厂安全教育；协作地方、行业安全生
14、产监视治理部门搞好特种作业人员的安全教育培训和考核工作。 (7)帮助治理者组织好日常的安全检查工作。发觉问题准时催促和帮助解决。发觉重大隐患时，有权指令先停顿生产，并马上报告治理者讨论处理。 (8)参与伤亡事故的调查处理，进展伤亡事故的登记、统计、分析、报告，做好事故的猜测、预报工作。帮助有关部门提出预防事故的措施，并催促按期实现。 (9)协调解决基层反映的在其职责范围内无法解决的问题，在资金、技术、政策方面供应保障条件，免除其后顾之忧，努力当好基层的“配角”。 (10)帮助有关部门和单位搞好职业病和各种职业危害状况的调查、分析、报告工作，建立单位职业危害、职业安康档案，针对职业危害状况讨论和
15、实施防治措施。 (11)催促有关部门和单位，根据有关规定准时发给个人防护用品（具）、保健食品和凉爽饮料，并指导从业人员正确使用。 (12)催促有关部门和单位搞好劳逸结合。搞好女职工的特别劳动爱护工作。 (13)准时提出企业需要解决的有关生产安全的科研课题，帮助单位科研部门搞好安全生产的科研工作。 (14)不断深入基层推动“6s“活动，进展调查讨论，把握基层单位贯彻执行规章制度的状况。绩效检查要涵盖各个方面，准时订正基层安全治理偏差，持续提高基层的治理绩效，促进基层安全治理体系化、程序化、科学化。 (15)总结和推广基层安全生产先进阅历。会同工会组织选拔、培训安全生产积极分子，指导和支持他们开展群众监视检查活动。