《【文档】企业文化宣传标语15篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【文档】企业文化宣传标语15篇.docx（43页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、企业文化宣传标语精选15篇企业文化宣传标语11、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。2、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。3、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。4、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。5、鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽 已不存在。6、落实安全规章制度，强化安全防范措施。7、美好家园靠我们共同建造。8、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。9、学先进、找差距、抓管理、上水平。10、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！11、人人守规章，个个保平安！12、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！13、事故不难
2、防，重在守规章！14、给我一次机遇，还你一个奇迹。15、质量赢得顾客，信誉创造效益。16、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！17、严格工艺纪律，确保工程优质！18、重回旧战场，再度创辉煌！（平坪工程）19、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！20、创建精品工程，回报某某人民！21、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！22、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！23、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！24、向质量要市场，向管理要效益。25、坚持以质取胜，提高竞争实力。26、居安思危，自强不息。88 .有一分耕耘，就有一分收获。89 .只
3、有不完美的产品，没有不挑剔的客户。90 .爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展91 .会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。92 .我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。93 .以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀94 .找方法才能成功，找借口只有失败。95 .争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。96 .每个人都是你的客户。97 .今天工作不努力，明天努力找工作！98 .成就团队辉煌，助我人生成长！99 .尽职一一是团队合作的基础！100 .今天，你微笑了吗？101 .善待别人就是善待自己！102 .培育礼仪员工，创造团队精神。103 .正常的加以保持，异常的予以纠
4、正。104 .实施须趁早，无谓浪费必然少。105 .质量一一企业亘古不变的制胜之道。106 .优质产品，是打开市场大门的金钥匙。107 .提高企业效益的保证！108 .实施成效要展现，持之以恒是关键！109 .自主检验做的好，生产顺畅不得了。110 .品质管制人人做，优良品质有把握。111 .每项操作求质量，产品质量有保障。112 .今日的质量，明日的市场。113 .自我检验不放松，质量标准记心中114 .三不原则：不接受不良品，不生产不良品，不放行不良品。115 .产品若要无缺点，全面品管不可免。116 .检验记录要可靠，统计分析才有效。117 .累积点滴改进，迈向完美品质。118 每天自我
5、检讨，品质自然更好。119 .日常记录好习惯，追溯分析利改善。120 .百年大计，质量第一！121 .推动全员品质活动，提高全员工作士气。122 .全员参与力量大，产品控制靠大家。企业文化宣传标语41、善待别人就是善待自己！2、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。3、安全保证生产，生产必须安全！4、自我检验不放松，质量标准记心中5、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！6、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动！7、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。8、正常的加以保持，异常的予以纠正。9、超越自我，敬业创新。10、实施成效要展现，持之以恒是关键！11、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
6、12、每项操作求质量，产品质量有保障。13、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一 个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多 高。14、改善是无穷的。15、只有不完美的产品，没有挑剔的顾客。16、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！17、自检互检，确保产品零缺点。18、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！19、下棋找高手。20、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。21、人无我有，人有我优，人优我奇。22、生产一代，研制一代，构思一代。23、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。24、劳动创造财富，安全带来幸福！25、对
7、工程负责，让用户满意！26、人人守规章，个个保平安！27、提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准。28、打价值战，而不打价格战。29、品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。30、严格工艺纪律，确保工程优质！31、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。32、自主检验做的好，生产顺畅不得了。33、细心、精心、用心，品质永保称心。34、学先进、找差距、抓管理、上水平。35、培育礼仪员工，创造团队精神。36、认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。37、只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。38、以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。39、品质管制人人做，优良品质有把握。40、
8、今天，你微笑了吗？41、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！42、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。43、成本连着你和我。44、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。45、重回旧战场，再度创辉煌！（平珏工程）46、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。47、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。48、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化 物质。49、态度决定一切，细节决定成败。50、二不原则：不接受不良品，不生产不良品，不放行不良品。51、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！52、团结一条心，石头变成金。53、创建精品工程，再展铁军雄风！54、多点沟通，
9、少点抱怨。多点理解，少点争执。55、建中国最好电厂，创世界一流品牌！（阜阳工程）56、没有思路，就没有出路。57、每个人都是你的客户。58、检验记录要可靠，统计分析才有效。59、安全是最大的节约，事故是最大的浪费！60、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。61、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！62、上下沟通达共识，左右协调求进步。63、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！64、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。65、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀66、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。67、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。68、每一个人都是责、
10、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每 个人的潜能释放出来。69、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。70、高标准，精细化，零缺陷。71、千甲中华工程，创新世纪名牌！（外高桥工程）72、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！73、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！74、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机 迂。75、质量是安全基础，安全为生产前提!76、品质是最好的推销员。77、永远比对手快一步。78、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！79、强化竞争意识，营造团队精神。80、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务
11、。81、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还 要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。82、向质量要市场，向管理要效益。83、因为有我，所以会更好。84、公司是我家，发展靠大家。85、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质， 而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）。86、预防保养及时做，生产顺畅不会错。87、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。88、文件受控易管理，贯彻执行要落实。89、有一分耕耘，就有一分收获。90、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。91、重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。92、成
12、就团队辉煌，助我人生成长！93、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！94质量是企业的生命，安全是职工的生命！95、计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化 大师，行动是成功的唯一途径。96、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。97、今天工作不努力，明天努力找工作！98、追求客户满意，是你我的责任。99、创建精品工程，回报某某人民！100产品若要无缺点，全面品管不可免。101、创建精品工程，加速与国际接轨！102、找方法才能成功，找借口只有失败。103、尽职是团队合作的基础！104、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就 会
13、对你负责。105、光靠记忆不可靠，标准作业最重要。106、作业标准能遵守，品质效率不用愁。107、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。108、贯彻ISO系列标准，树立企业新形象良品，不交付不良品。109、老毛病，要根治；小问题，要重视。110、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。111、以质量求生存，以改革求发展。112、不要小看自己，人有无限可能。113、不制造不良品，不接受不良品，不传递不。114、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。115、全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济！（省内其他工程）116、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！1
14、17、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。118、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。119、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。120、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！121、质量一一企业亘古不变的制胜之道。122、要给用户意想不到的惊喜。123、ISO品质管理标准化，ISO成功靠大家。124、提高企业效益的保证！125、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！126 一人把关一处安，众人把关稳如山！127、今日的质量，明日的市场。128、抓质量、保平安、促进度、创效益！129、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！130、树企业形象，
15、创优质工程！131、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采!132、从管理中创卓越，在施工中树形象！133、事故不难防，重在守规章！134、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展企业文化宣传标语51 .人类生活在质量的呵护之下。2 .创造有魅力的质量，造就忠实群体。3 .质量不公由生产者决定，更应由顾客决定。4 .产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。5 .努力推行qcc,工作不会苦兮兮。6 .品质有缺陷，寸步难行。7 .产品若要无缺点，全面品管不可免。8 .设计合理的品质，为品保之第一步。9 .人人提案创新，成本自然减轻。10 .品质观念把握好，成品出货不苦恼。11 .品质一马当先，业绩遥遥领先
16、。12 .改善提高，永无止境。13 .以精立业，以质取胜。14 .推行品管，始于教育，终于教育。15 .质量一价值与尊严的起点。16 .优质精神,上下一心。17 .同心协力，提Wj品质。18 .质量创造生活，庇护生命，维系生存。19 .五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。20 .立优质精神，构世界蓝图。21 .质量提高一点点，工作少很多风险。22 .质量做得好，错漏自然少。23 .人的能力是有限的，而人的努力是无限的。24 .品质管制人人做，优良品质有把握。25 .实施成效要展现，持之以恒是关键。26 .质量是制造出来的，而不是检验出来的。27 .勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。28 .
17、整洁有序是品质的保证。29 .如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。30 .该说说到，说到做到，做到有效。31 .要求要明确，执行要坚决。32 .培训要付出，不培训将付出更多。33 .使用一流的人才，创办一流的机构。34 .品质一是获得信任的祛码，是竞争致胜关键，是永无止境的追求，价 值和尊严的起点。35 .重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。36 文化宣传标语637 物料与仓储管理的一小步，企业管理的一大步。38 承担责任没有对错只有选择，选择的路不同结果将不同。39 要想业务突破首先自己突破，要想企业成长首先自己成长。40 认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。41 把工作当
18、成工作注定一生平庸，把工作当成事业才有机会优秀，把工作 当成生命终将铸就辉煌。42 愿意干是基础，怎么干是保障。43 内部管理靠系统，外部管理靠模式。44 对事要怀疑，是否有更好的方法，对人要信任，你才有机会成为一个出 色地管理者。9、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。10、办法总比问题多，方法总比困难多。11、没有检查就没有有责任的员工。12、责任是一种使命，责任是社会分工的结果。13、人生没有被迫，只有选择。14、企业的危机症结在于责任缺失，责任缺失的根源在于员工趋利避害的 人性没有得到合理的引导。15、强者承担责任，弱者逃避责任。16、没有处罚的要求是没有意义的。17、追究问题的
19、目的是防止问题再次发生。18、不该管的管一一错位，管到底下的底下一一越位，该管的时候不在一 一缺位。20、思维在于启发，不在于教条。21、管理力最受欢迎的人。22、凡是没有把事做错就是认真，把事情做到预期之外就是用心。23、纵容：把一个错误的人摆在一个错误的岗位上。24、不断的问，才能把问题搞清楚，不断的听，才知道问题的症结在哪 里。25、制度不能解决所有问题，制度也不需要解决所有问题。26、管理不等于制度。27、执行比制度本身重要，检查比执行更重要。28、没有完美的个人，只有完美的团队。29、思想不变，万事艰难，观念不变，万事更难。30、创新不是完成计划，而是激发一种灵感。31、鼓励三正氛围
20、：追求正确、崇尚正义、充满正气，塑造三全员工：全 心、全力、全时。32、千斤重担人人挑,人人头上有指标。33、库存是利润的杀手。34、要有归零的心态，成绩只属于过去。35、无人能左右变化，唯有走在变化之前。36、一定要这样做：无论对自己和别人，始终把人看成目的，而不是把他 作为一种工具和手段。37、组织是结合平凡的人做不平凡的事。38、领导做对的事情，主管把事情做对，员工愉快的做事。39、知道该怎么做和能做出来不是一回事，重要的是要要让他养成一种职 业习惯。40、有人令你受伤害，其实并不是他令你受伤害，而是你选择做出的反 应，这个反应本身令你自己受伤害，因为你可以做出完全不同的反应。41、如果
21、你把自己看作是责任者，那你就获得了重生。如果你认为自己是 个受害者，你也就失去了成长的机会。42、一个人只有内在发生改变，外在才会发生改变。一个人职业生涯的开 始，是从他决定他个人的这种改变开始的。43、一个企业对员工的犯错行为的有情就是对客户的无情，就是对上游企 业和下游市场的无情，就是对他们家属的无情，就是对整个企业所有员工的无 情。44、让我忙碌者必让我成长，让我困难者必让我强大。45、爱一行，干一行，专一行，精一行。46、目标是一个结果，完成任务是一个过程。47、问题清清楚楚写出来，便已经解决了一半。48、知识不在于你学了多少，而是在于你用了多少。企业文化宣传标语71 .电网连着千万家
22、，安全系着你我他。2 .优质能源，优秀服务。3 .任何单位和个人不得在依法划定的电力设施保护区内种植可能危及电力 设施安全的植物。4 .盗窃、破坏电力设施的，应当依法追究刑事责任。5 .坚决贯彻电力法。6 .安全用电，节约用电，计划用电。7 .电网为你送来电力，电力给你带来光明。8 .优质能源，两锦供电。9 .坚持优质服务，回报（惠及）用户。10 .某某供电，卓越服务。11 .贯彻电力法促进农村电气化。27、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。28、质量是安全基础，安全为生产前提！29、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。30、事故不难防，重在守规章。31、以质量求生存，以信誉促发展。32、安
23、全保证生产，生产必须安全！33、从源头抓好质量，实现可持续发展。34、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。35、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！36、对工程负责，让用户满意！37、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。38、请爱护生命，草的生命和您一样重要;让我们轻松地呼吸吧，我的美丽 也将是您的美丽。39、认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。40、隐患险于明火，防范胜于救灾。41、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。42、百年大计，质量第一。43、坚持团结稳定，齐心协力干事业。44、诚信为本，创新为魂。45、增强法制观念，确保安全生产。46、追求卓越质
24、量，创造世界名牌。47、安全第一，预防为主。48、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。49、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！50、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。51、树企业形象，创优质工程！52、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。53、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！54、干甲中华工程，创新世纪名牌！（外高桥工程）12 .某某服务，卓越供电。13 .服务两锦，供电卓越。14 .保护电力设施人人有责。15 .高效快捷，两锦服务。16 .任何单位和个人不得危害发电设施、变电设施和电力线路设施及其有关 辅助设施。17 .人民电业为人民。18 .辽电旗帜，两锦供电。1
25、9 .百分百专注，百分百质量20 .千锤百炼，成就品质21 .电网恢恢，疏而不漏22 .品质是制造出来的23 .卓越的品质，我们的追求24 .员工的品质意识，就是领导的品质意识25 .当遇到质量问题时，他不是把手指向别人，而是自己26 .挑战自我不足，追求品质突破27 .今天你为品质工作做了什么！28 .帮助供应商改善质量管理，成就国际电工优秀品质29 .明天的品质定位比今天更高！30 .创造高品质的电工产品31 .质量管理，每天需要创新32 .品质意识属于企业文化的范畴33 .我们卖的不是产品，而是信誉34 .把质量目标量化，责任到人35 .要有品质意识，也要有成本意识36 .员工要为自己的
26、产品承担品质责任37 .员工就是自己产品的主人38 .人人都管事，事事有人管39 .精益求精，电工品质40 .在不增加成本的基础上提高产品的品质41 .努力，专注，追求，卓越42 .高标准，精致化，零缺陷43 .优秀的品质是优秀的人做出来的44 .出现问题，追踪到底45 .把下一道工序当作你的客户46 .全面品质，全面品管47 .产品零缺陷，客户零抱怨48 .品质包括一切非价格因素49 .对没有坏的产品进行修理，就是品质的提高。50 .让职工称心如意，为电力保驾护航。企业文化宣传标语8g01没有品质，便没有企业的明天。g02品质，企业未来的决战场和永恒 的主题。g03推动全员品质活动，提高全员
27、工作十七。g04 iso9000,企业打开全 球化市场的金钥匙。g05质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。g06全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。g07讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。g08优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。g09成功者找方法，失败者找借口。glO团队精神，是企业文化的核心。gll技术是基础，管理是动力。gl2行动是成功的开始，等待是失败的源 头。gl3企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。gl4沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。gl5有品质才有市场，有改善才有进步。gl6 5s：做好了，才算做了。gl7 5
28、s是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。gl8 5s-一减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保 证。gl9 isol4000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。g20提供优质的产品，是回报客户最好的方法。fOl优质产品，丰厚成果。f02累积点滴改进，迈向完美品质。f03 一丝之差，优劣分家。f04手连手，发扬优质精神。f05讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。f06优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。f07提供优质的产品，是回报客户最好的方法。f08沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。f09技术是基础，管理是动力。flO 5s是企业建立洁净亮丽，整齐舒
29、适，安全高效的法宝。fll 5s减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保 证。fl2 5s：做好了，才算做了。f2-01你思考，我动脑，产量提升难不倒。f2-02想一想，一定还有更好的方法。f2-03没有措施的管理是空谈，没有计划的工作是空洞。f2-04找方法的人会成功，找借口的人会失败。f2-05大家一条心，石头变黄金。f2-06人-因梦想而伟大。c3-01 5s运动 从你我做起，让我们更有自信！ C3-02整理-腾出更大的 空间c3-03整顿-提高工作效率c3-04清扫-扫走旧观念，扫出新天地C3-05清洁-拥有清爽明亮的工作环境C3-06素养-塑造人的品质，建立管 理根基
30、c01整理：区分物品的用途，清除不要用的东西。c02整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。c03清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生。c04清洁：维持前3s的成果，制度化，规范化。c05素养：养成良好习惯，提高整体素质。c06安全：确保工作生产安全，关爱生命，以人为本c07勤俭节约、爱护公物；以厂为家，共同发展。c08服务：强化服务意识，倡导奉献精神。c09培养优质素养，提高团队力量。clO 5s效果很全面，持之以恒是关键。ell清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。C12整理整顿做得好，工作效率步步高。C2-01工作效率想提高，整理、整顿先做好C2-02清扫、清洁大家做，亮丽环境真不错c2-
31、03培养良好的素养，营造团队力量c2-04 5s效果看得见，持之以恒是关键c2-05享受工作，享受生活企业文化宣传标语91、上下同欲者，胜。2、每一个人都是责、权、利的.中心，“人人是经理，人人是老板”把每 个人的潜能释放出来。3、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。4、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。5、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。6、永远战战兢兢，永远如履薄冰。7、顾客的难题，就是我们开发的课题。8、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。9、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问 题。10、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，
32、用这个企业文化把所有 人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精 神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就 是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。11、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交 换。12、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；”善奕者，谋势；不 善奕者，谋子。”13、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量， 第三还是质量。14、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。15、“酷鱼效应”即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。 （挪威民间传说：渔
33、民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的 沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条绘鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万 状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。16、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一 个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多 高。17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企 业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。18、企业内部市场链索酬、索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链， 为服务对象做好服务，在市场中取得报酬；索赔体现出市场链管理流程中部门 与部门、上道工序和下道工序间互
34、为咬合的关系，如不能“履约”，就要被索 赔；跳闸就是发挥闸口的作用，如果既不能索酬也不能索赔，笫三方就会跳 闸，“闸”出问题。19、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老 子所言）可谓“成也细节，败也细节”。20、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在 多，而在局。21、祥云瑞雪，慎言敏行。22、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。23、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。24、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管 质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企 业）。25、我们不是“居安思危”，而是“
35、居危思进”。26、在互联网时代，企业生存的关键是速度。27、有缺陷的产品等于废品。28、要给用户意想不到的惊喜。29、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？ ”张瑞敏答：“第一，应 是设计师；第二，应是牧师。”30、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你： “我们唯一害怕的只是我们自己”。31、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要 强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。32、预则立，不预则废；没有传奇的过程，却有传奇的结果。33、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创 造一个市场，即另做一个蛋糕一一
36、另做一个蛋糕独享。34、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机 迂。35、我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小 兔”。36、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数 制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。37、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量 能阻挡我们前进的步伐。38、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使 之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到 临界值一一通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。39、我能在
37、冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。40在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质， 而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）41、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海 里。”42、人无我有，人有我优，人优我奇。43、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种 美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。44、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；止匕外，人际关系还 要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。45、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。46、高标准
38、，精细化，零缺陷。47、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了；但一停下来， 就会窒息倒下。48、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。49、领导在与不在，企业照样良性运转。50、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长 处。51、只有淡季的思想，没有淡季的市场。52、要么不干，要干就要争第一。53、打价值战，而不打价格战。54、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责 任。55、有记者问：“您的最终理想目标是什么？ ”张瑞敏回答说：“成为一 个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好 的、我喜欢的品牌。”56、如果拼了命，
39、什么问题都没解决，就说不上卓越。57、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住 内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新 行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。58、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个 人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每 天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日 毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题)。59、领导者要有威信，必须言必行，行必果。60、人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋；但兴奋之余怎
40、么保 持冷静，就是大问题。61、高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。62、一小步、一小步地跑，才能有大的进步。63、企业只有一项真正的资源一一人；管理就是充分开发人力资源，以做 好工作（世界管理之父德鲁克名言）。64、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”易 经上这样说。65、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就 会对你负责。66、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而 是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。67、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到 这一点，领导者必须具有洞察力和趋
41、势分析能力。68、卖信誉，而不是卖产品。69、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含 糊。70、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化 物质。71、从某种意义上说，企业就是人；因此企业应有灵魂，否则无异于行尸 走肉。72、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自 己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不 平衡的基础上，再建一个新的平衡。73、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。74、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。75、没有思路，就没有出路。76、永远比对手快一步。77、改善是
42、无穷的。78、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞 台。79、坚持每天提高1%, 70天工作水平就可以提升一倍。80、生产一代，研制一代，构思一代。企业文化宣传标语101、没有品质，便没有企业的明天2、品质，企业未来的决战场和永恒的主题3、有品质才有市场，有改善才有进步4、提供优质产品，是回报客户最好的方法5、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质6、团队精神是企业文化的核心7、行动是成功的开始，等待是失败的源头8、技术是基础，管理是动力9、质量是企业的生命，安全是职工的生命10、安全是最大的节约，事故是最大的浪费n、只要勇于承担责任，才能承担更大的责任12、自我提升，
43、良性竞争，相互欣赏，相互支持13、只有不完美的产品，没有挑剔的客户14、没有执行力，就没有竞争力15、我们理念是：没有最好，只有更好16、市场是企业的方向，质量是企业的生命17、市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手18、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局19、高品质的产品源于高标准的工作环境20、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅21、安全用电，节约用水，消防设施定期维护22、培养员工是企业成功最好途径23、人的能力是有限的，人的努力是无限的24、创新是魂，人才是本25、团结，奉献，开拓，高效26、优秀的员工忠于公司，忠于职业，忠于人格27、事前计划，事中控制，事后检查，事完评价28工厂制造
44、产品，心灵创造品牌29、以诚信的态度做人，以专业的操守做事30、我们要打造精诚合作，注重效率，善于学习，有礼有序的团队31、诚信是立身之本和合作基础，品质是服务前提和工作目标32、搭梯筑台，公平竞争，尚德重能，人尽其才33、成本关乎企业成败，降低成本能让企业拥有竞争优势34、思路决定出路，态度决定高度35、我们极度鄙视乱吐、乱丢等不文明行为36、善待别人就是善待自己37、人人有改善的能力，事实有改善的余地38创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标39、用户满意是企业永恒的追求40、成功者找方法，失败者找借口41、三不原则：不接受不良品，不生产不良品，不放行不良品42、百年大计，质量第一
45、43、制造需降低成本，竞争依赖高品质44、企业成功的秘诀在于对人才、产品、服务三项品质的坚持45、改善既改革，改革先革心46、勿以恶小而为之，勿以善小而不为47、全员培训，同步提高，创新进步48、管理始于训练，止于训练49、确定标准是品质管制的第一步50、唯有不变的是不断求变的创新51、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣52、成功是一种习惯55、从管理中创卓越，在施工中树形象！56、建中国最好电厂，创世界一流品牌！（阜阳工程）57、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动！58、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采！59、创建精品工程，再展铁军雄风！60、强化社会治安，打击犯罪活
46、动，为工程建设创造出良好的施工环境！61、成本连着你和我。62、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！63、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。64、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。65、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。66、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。67、抓质量、保平安、促进度、创效益！68、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。69、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。70、快快乐乐上班来，平平安安回家去。企业文化宣传标语21、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机 迂。2、坚持每天提高1%, 70天工作水平就可以提升一倍。3、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。4、要给用