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1、护士长岗位职责、考核标准1、在护理部主任领导下，根据护理部及科内工作制定本科总体护理工作计划， 并组织实施，做到年有计划、总结，季、月有重点，周有安排。2、负责护理人员的分工安排，参加指导对危重、大手术及急救病人的护理。3、督促各级护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的 发生。4、每月进行护理质量检查考核，组织护理人员业务学习和技术培训、考核。5、严格执行院内感染消毒隔离管理工作，督促、检查无菌技术操作规范。6、认真执行查对和交接班制度，负责药品、器材、设备、物品的请领和保管工 作。7、负责做好护理人员的服务理念，提升服务质量。教育护理人员加强责任心， 改善服务度，遵守劳动
2、纪律。组织学习员工守则相关章节。8、负责护理部环境整洁、安静、安全、舒适，督促保洁员做好病房、门诊、走 廊的清洁卫生。9、护士长岗位责任制考核标准标准分：10分序号工作标准标准分考核评分方法1严格督促执行护理规章制度和技术操作规程,年有 护理计划，总结，季、月有重点，周有安排并组织 实施。L 5分查看记录缺一项扣0. 3分； 落实差扣03分。2每月进行护理质量检查，护理查房，坚持护士长查 房制度，组织业务学习，均有记录。L5分一项任务落实不好扣03分；查看记录， 处执行不好扣0. 3分。3能较好完成护理部下达的任务，组织及参加对危重 病人抢救及护理工作。1分查看质量，一处不合格扣0. 3分；
3、查看记录，每缺一项扣03分。4做好护理文件书写，护理查对、交接班工作。杜绝 严重差错，及时进行差错事故登记，上报医务部。1分查看记录，一项不好扣02分； 一项做不好扣0. 2分。5做好护土分工安排,抢救药品器材完好,负责药品、 器材、设备物品请领保管工作。1分一次做不好扣0.2分；查看记录缺一次扣0. 2分。6开展新业务、新技术,负责护理人员业务技术培训1, 定期组织考试考核。1分杳看资料，一项未做扣0. 3分。7严格执行院内感染消毒隔离管理工作，督促检查无 菌技术操作，护理部环境整洁、安静、安全、舒适。1. 5分一处做不好扣0.3分。8仪表端庄、语言规范、服务态度和蔼、热情、周到。L 5分一处做不好扣0. 3分。