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1、护士长岗位职责护士长岗位职责1一、在科护士长领导下负责病区护理质量、科研、教学的管理及病区内外系协调工作。二、按护理部总的规划及要求,有安排的支配病区重点工作,做到月有安排、周有重点、日有支配。三、督促检查以保证各项常规制度及操作规范的实行,了解各班护士各工作的状况,定期参与医嘱总核对(每周至少1次),发觉问题刚好处理,以防差错事故的发生。四、参与并组织危重患者的抢救工作,伴同科主任或主治医师查房,至少每一次,并参与病例探讨,了解各级医生对护理工作的要求。五、定期组织护理查房,护士业务学习及检查护生临床教学工作,不断提高士业务水平及带教质量,并定时进行考核记录。六、做好护士思想工作,帮助解决和
2、反映护士们的工作、学习、生活中存在问题或困难,发挥每个人的主动性和主观能动性来搞好病区护理工作。七、负责病区各种医疗用品的申领、维护及报修。八、定期召开工休座谈会,征求看法,改进工作。九、常常与科内质控小组成员或科主任探讨探讨病区管理工作中存在的问题,做好护理工作安排落实及工作总结。十、定期参与双休日、节假日护士长日夜查房及护理部组织的各项护理质量检查。护士长岗位职责2一、在护理部主任的领导下,负责本室的行政管理、护理工作和手术支配,保持整齐、安静。二、依据手术室任务和护理人员的状况,进行科学分工,亲密协作医生完成手术,必要时亲自参与。三、督促各级人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程,并严格
3、地要求遵守无菌操作规程,做好伤口愈合统计分析工作。四、组织护士、卫生员(护工)的业务学习,每周至少一次,指导进修、实习护士工作。五、督促所属人员做好消毒工作,按规定进行空气和手的细菌培育,鉴定消毒效果。六、仔细执行查对和交接班制度、严防差错事故发生。七、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的请领、报销工作,并随时检查急诊手术用品的打算状况,检查毒、麻、限、剧药及珍贵器械的管理状况,要账物相符。八、督促手术标本的保留和刚好送检。九、负责接待参观事宜。护士长岗位职责3护理部主任岗位职责1、负责全院护理管理工作,拟定年度全院护理工作安排并组织实施。2、负责全院护理管理制度、规范和标准的制订,
4、做好全院护理质量限制,深化科室,对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。3、检查、指导各科室管理和护理质量,逐步达到制度化、常规化、规格化。每月做好护理质量分析并刚好上报,为领导决策作好参谋。4、教化全院护士以病人为中心、以质量为核心,严格执行医院的规章制度、护理技术操作常规,遵守护士行为规范,依据整体护理工作进程,定期对整体护理工作进行评价,并不断完善。5、负责审核在职护士规范化培训及接着教化方案,大、中专护生教化管理和进修护士的管理方案。6、依据医院对护理人员的调配、聘请、调离通知,做好护理部护理人员动态登记,了解全院护理人员在岗状况。7、组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核
5、。8、每月一次主持召开全院护士长会议,分析护理工作状况,不断提高护理质量。9、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广应用,促进护理专业发展。10、负责处理护理投诉及纠纷。供应室主任岗位职责1、在护理部主任领导下,负责医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。2、督促本室人员仔细贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。3、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度,常常测试器材和敷料的消毒效果,发觉异样,马上上报检修。4、负责一次性物品的安排、请领、发放、回收、消毒及毁形工作。5、负责统计发放物品及消毒物品的对帐。6、组织所属人员深化临床科室,实行下送下收。检查供应
6、器材、敷料的运用状况,征求看法,改进工作。7、开展技术革新,不断提高工作效率。8、加强平安管理,定期检修、维护、保养灭菌容器,保证灭菌效果。护士长岗位职责41、在科护士长和科主任的领导下,负责本病室行政管理和护理工作;是本部门护理质量与平安管理和持续改进第一责任人,应对科护士长、科主任负责。2、依据护理部及科内工作安排,制定病房护理工作安排,并组织实施。仔细做好护理质量检查,记录和统计工作,并定期总结。3、负责本病房护理人员的素养培育工作,教化护理人员加强责任心,改善服务看法,遵守劳动纪律,亲密医护协作。4、合理支配和检查本病房的护理工作,落实质量限制方案,参与并指导危重、大手术患者的护理及抢
7、救工作。5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程,严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故,刚好查明手因报告护理部,并组织整改。6、定期参与科主任和主治医师查房,参与科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的探讨。7、组织护理查房,护理睬诊,主动开展护理科研工作和护理阅历总结。8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练,实施三基三严培训工作。9、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。10、负责护生、进修护士的实习支配及检查护士的带教工作。11、督促检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量,搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。12、定期召开工休人员座谈会,
8、组织支配健康教化宣扬工作,听取病人对医疗、护理及饮食等方面看法,不断改进病室管理工作。护士长岗位职责5一、 在护理部和科主任的领导下,负责本病室行政管理和护理工作,是本部门护理质量与平安管理和持续改进第一责任人,应对护理部、科主任负责。二、 依据护理部及科内工作安排,制定病房护理工作安排,并组织实施。仔细做好护理质量检查,记录和统计工作,并定期总结。三、 负责本病房护理人员的素养培育工作,教化护理人员加强责任心,改善服务看法,遵守劳动纪律,亲密医护协作。四、 合理支配和检查本病房的护理工作,落实质量限制方案,参与并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。五、 督促护理人员严格执行各项规章制度和操
9、作规程,严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故,刚好查明缘由后报告护理部,并组织整改。六、 定期参与科主任和主治医师查房,参与科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的探讨。七、 组织护理查房,主动开展护理科研工作和护理阅历总结。八、 组织领导护理人员的业务学习及技术训练,实施三基三严培训工作。九、 定期督促检查科内物品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。十、 负责护生的实习支配及检查护士的带教工作。十一、 督促检查护理员、卫生员的工作质量,搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。 十二、 定期召开工休座谈会,组织支配健康教化宣扬工作,听取病人对医疗、护理等方面看法,不断改
10、进病室管理工作。门诊护士长职责一、在护理部、门诊部领导下,负责本科室护理业务及行政管理工作;是本部门护理质量与平安管理和持续改进第一责任人,应对护理部、门诊部负责。二、制定门诊工作安排,明确护理人员的分工,常常进行督促检查,不断提高护理质量,改善服务看法,与门诊主任取得亲密联系。三、仔细执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故,仔细执行登记及上报制度,刚好总结阅历与教训。四、负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。五、负责组织专科业务和新技术的学习,不断提高门诊护理人员的业务技术水平。六、负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员,介绍门诊工作状况及各项规章制度,负责实习、进修
11、护士的教学工作。七、负责安排组织候诊教化和健康教化工作。八、负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作。九、仔细执行疫情报告、消毒隔离制度,预防交叉感染,保证门诊清洁及工作有序。十、督促检查诊疗登记和治疗统计工作。十一、负责家俱被服保管,物品请领、验收修理工作。十二、负责考勤、考核,奖优罚劣,促进门诊文明建设。急诊科护士长职责一、在护理部和急诊科主任领导下,负责领导急诊室和视察室的护理工作;是本部门护理质量与平安管理和持续改进第一责任人,应对科主任、护理部负责。二、组织支配急诊抢救工作,督促检查护理人员协作医生诊治状况。常常了解留观危重患者的病情,指导护士严格按医嘱进行治疗护理。做好各种记录
12、和交接班的工作。三、督促护理人员仔细执行各种规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。四、制定工作安排,检查各项护理工作执行状况,保证护理质量,负责护理人员的排班工作。五、负责检查各种抢救药品、器材、救援车的车载设备、被服及室内所需物品的运用、保管状况,做到安排请领,刚好修理和报损。六、加强对护理人员的业务技术训练,不断提高业务水平。七、负责组织护理科研和技术革新工作。八、督促护士、护理员、清洁员常常保持室内外清洁、整齐、宁静,做好消毒隔离,预防交叉感染。九、做好安排和总结工作,按要求定期上报各种统计表。十、制定和实施应急预案,做好突发事务管理。手术室护士长职责一、在护理部领导下,负责手术室的
13、行政管理和护理业务工作;是本部门护理质量与平安管理和持续改进的第一责任人,应对护理部负责。二、依据手术室工作任务和护理人员状况,制定工作安排,组织实施并定期总结。三、严格要求各级人员遵守无菌操作规程,仔细执行各项规章制度和技术操作规程,定期抽查各类人员的工作质量。四、负责组织护理人员的业务学习,三基三严培训,开展新技术、新业务工作。督促检查教学安排的实施,指导护理人员工作。五、检查核对各交接班程序,严防差错事故的发生。六、督促检查有关人员做好消毒工作,定期进行室内空气及工作人员手的细菌培育,以鉴定消毒效果。七、随时检查毒、麻、限制药物及珍贵仪器设备管理状况及急诊手术用品的打算状况,发觉问题刚好
14、处理,破损仪器送检修理。八、负责手术室药品、器材、敷料、卫生设备等物品的保管、请领、报损工作。九、定期征求各科室对手术室工作的看法和建议,总结和改进工作。十、负责指导和检查手术器械的清洁、消毒及保养等工作。临床护士组长职责一、在护士长领导下,负责分管小组的全面临床护理工作。监督检查小组护理人员贯彻执行岗位职责及各项规章制度,护理技术操作规程等。熟识专科护理业务,运用护理程序的方法对分管床位患者实施整体护理。二、驾驭分管小组患者的病情及临床护理工作重点。监督检查小组护理人员完成临床护理措施,负责查看危重、手术病人,参与晨会、床旁交接班。三、负责分管小组危重患者的护理,参与病房紧急状况的处理,参与
15、病房疑难、危重患者的抢救工作。检查分管床位患者会诊、检查、转科、转床等项目的落实。四、与本小组护士共同完成临床护理工作,负责查看病人,实施健康教化。修改、完善护理安排,检查护理措施及健康教化的落实,刚好评价。依据护理级别巡察病房,了解病人动态状况。五、负责换药室的工作,包括换药、消毒灭菌、清洁、物资保管与补充,消毒、登记工作。六、参与每日医嘱查对工作。七、负责管理本组病人晨晚间护理。八、按分级护理的级别,负责检查督导患者基础护理服务项目落实,并进行评价。护理级别改变的患者刚好修订基础护理服务项目。按护理文件书写规范,做好相关的护理记录和架上病历质控工作。九、负责录入各种费用,治疗费管理、查找其
16、它班次有无漏记、错记状况; 负责下午医嘱审核、执行;负责病人催款,驾驭病人费用的动态状况,并刚好与病人或家属、主管医生联系,负责对病人有关收费问题的说明工作。十、帮助主班管理好病历。负责出院病历的质量检查及整理。十一、负责带教工作;参加护理科研、新技术开展;指导低年资护士的临床护理工作。 十二、帮助护士长做好病房管理和平安管理工作,护士长不在时,负责相关管理工作。优质护理责任组长职责一、在护士长的指导下,全面负责本组病人责任制整体护理工作的开展。二、每日依据病员病情、工作内容合理支配本组责任护理工作,分管到床,体现能级对应、合理有效,满意病员对护理工作的须要。三、指导并参加本组危重,技术难度大
17、或护理风险高的病人的抢救和护理工作,并负责肯定数量病人。四、 组织并参与晨晚间护理、床旁交接及下午查房评估并驾驭本组病人的状况,检查指导基础护理、诊疗措施、健康教化落实状况 。五、参加本组医生查房,刚好与护士长、医生、病人、家属沟通,负责全面协调本组治疗及护理工作的开展,确保刚好、有效。六、帮助护士长做好本组护理质量限制和改进工作,修改完善护理工作流程。七、规范指导下级护士、仔细带教。八、组织本组护理业务查房、护理教学查房、重危病人护理睬诊和护理个案探讨。夜班查房护士长职责一、在护理部主任领导下,代表护理部行使夜间全院护理工作的检查,执行夜班查房规定。二、检查值班护士服装仪表、岗位职责、劳动纪
18、律及水电管理状况。三、了解各科室危重、抢救监护、手术等患者状况,帮助、指导、解决夜间护理工作临时发生的疑难问题。四、检查督促夜班护士做好晨间,晚间护理及各项护理技术操作。五、遇到病房有特别、紧急状况,如:大抢救、突发事务等,查房护士长刚好做好协调,必要时请示报告。六、检查各科室护理制度执行、护理文件书写、护理质量管理等状况。七、督促各科夜班护士保持办公室、治疗室整齐、病房宁静舒适,患者按时就寝,管理好陪护人员。八、值班护士长应仔细照实填写值班记录,特别状况刚好向护理部汇报。科室护理质控小组工作职责在护士长的领导下,帮助护士长做好本病区的护理质控工作。一、帮助护士长做好病区质量限制管理,落实病区
19、护理质量有关标准、规定、制度及病区流程管理。二、帮助护士长完成全科病历及护理文书的审查、修改并保证质量达标。三、负责科室每月护理质量检查工作,帮助护士长制定整改措施及落实。四、帮助护士长拟订本科护理质量管理工作安排,担当业务讲课及业务考核任务。五、帮助护士长做好每月护理质量限制会议工作。主任(副主任)护师职责一、负责或参加指导本科护理技术、科研和教学工作。二、检查指导本科急、危重、疑难病人护理安排的实施,护理睬诊及危重病人的抢救工作。三、了解国内外护理发展动态,依据医院详细条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。四、主持全院或本科护理大查房,指导下级护理人员的查房,不断提高护理业务水
20、平。五、对院内护理差错、事故提出技术鉴定看法。六、组织主管护师、护师及护士的业务学习和护士规范化培训。七、担当部分课程的讲授并指导主管护师完成带教工作。八、负责组织全院或本科护理学术讲座和护理病案探讨。九、制定本科护理科研安排,并组织实施,不断总结护理工作阅历。十、参加审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。十一、帮助护理部做好主管护师、护师的晋升、考核及评审工作,担当对下级护理人员的培育工作。十二、参加全院业务技术管理和组织管理工作,常常提出建设性看法,帮助护理部主任加强对全院护理工作的业务指导。十三、参加全院护理质量督察工作,指导护理质量限制工作。主管护师职责一、在护士长领导和
21、主任(副主任)护师指导下进行工作。二、负责督促检查本科各病区业务质量、规章制度和技术操作规程的执行状况,发觉问题刚好解决,把好护理质量关。三、解决本科护理业务中的疑难问题,驾驭本科危重病人病情,指导重危、疑难病人护理安排的制订及实施。四、按时指导本科病区的护理查房和护理睬诊,对护理业务赐予详细指导。五、对本科各病区发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。六、组织本科护师、护士的业务培训,拟定培训安排,负责讲课。七、担当临床带教工作,负责讲课和评定成果。八、指导全科护师、护士开展科研工作,做好资料积累,不断总结护理工作阅历。九、帮助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。十、负责修改责
22、任制护理病历及其它护理文件。护师职责一、在病区护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。二、参与病区值班及其它护理临床实践,指导护士各项护理技术操作规程与制度的执行,发觉问题刚好解决。三、参加病区危重、疑难病人的护理工作及护理技术操作,带领护士完成新业务、新技术的临床实践,总结阅历。四、帮助护士长拟定病区护理工作安排和年底总结,参加病区管理工作及护理安排的制订和实施,书写责任制护理病历。五、参与本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊科病例探讨。六、参与临床教学工作,制订学习安排,帮助护士长对病区护士的业务培训、考核。七、帮助护士长制定本病区的科研、技术革新安排,并组织实施。八、对病区出现的
23、护理差错、事故进行分析,提出防范措施。病区护士职责一、 在护士长领导及护师指导下进行工作。二、 仔细执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程,正确执行医嘱,精确刚好地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度等核心制度,防止差错事故的发生。三、 做好基础护理和患者的心理护理工作。四、 仔细做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品、仪器设备的打算、保管工作。五、 帮助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。六、 常常巡察病区,亲密视察患者的病情改变,如发觉异样状况刚好处理、记录并报告。七、工作中应不断总结阅历,以提高护理水平。八、 指导护生、护理员、卫生员工作。九、 负责
24、做好患者的入院介绍、在院健康教化、出院指导。常常征求患者看法,做好说明工作并实行改进措施。定期组织患者学习、宣扬卫生学问和住院规则,常常征求患者看法,做好说明工作并实行改进措施,在患者出院前做好卫生宣教工作。十、 办理入院、出院、转科、转院手续,做好有关文件的登记工作。十一、 仔细做好病室物资、器材的运用及保管工作,并留意坚持勤俭节约的原则。急诊科护士职责一、在护士长领导下进行急诊抢救与护理工作,仔细做好急诊病人的分诊工作。二、坚守岗位,急诊病人就诊时,马上通知值班医生,在医师未到之前,可行必要的急救措施,随即向医师报告处理经过和病人状况。三、打算各种急救所需用品、器材、敷料等,用后刚好更换、
25、补充、消毒,确保抢救无误。在急救过程中,应快速精确地协作医生进行抢救工作。四、常常巡察留察病人的病情改变,发觉异样刚好报告。五、仔细执行各项规章制度和护理技术操作规程,正确执行医嘱,做好查对和交接班工作,不断提高业务实力和抢救工作质量,防止差错事故发生。六、危重病人或需手术的病人,由护士送至病区或手术室。七、预防院内感染,发觉传染病人刚好报告并做好消毒隔离工作。八、保持诊室内、外清洁、整齐、宁静、有秩序的工作环境。门诊注射室护士职责一、在护士长的领导下进行工作。二、负责治疗前的用物打算和器械消毒工作。三、维持注射室秩序,保持室内整齐、宁静。每天进行消毒并做好登记。四、常常巡察、视察注射治疗患者
26、的病情改变,发觉问题刚好处理。五、需做药物过敏试验时,询问患者的过敏史,将结果写在注射单及门诊皮试登记本中,并口头通知患者及家属。六、做好消毒隔离工作,确保一人一针一巾一带,防止医院感染。七、严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度等核心制度和护理技术操作规程,防止差错事故的发生。八、做好患者、家属的健康教化。手术室器械(洗手)护士职责一、洗手护士必需有高度的责任心,对有菌区及无菌区有明确的概念,严格无菌操作,如违反刚好订正。二、术前了解病情,熟识手术步骤,以便娴熟地协作手术,保证手术顺当进行。三、术前将台上所需物品打算齐全,提前1520分钟洗好手,整理好无菌器械台,并检查护士长岗位职责6一、在
27、护理部主任和科主任领导下,负责本科的行政管理、血透治疗护理支配,保持整齐宁静。二、依据透析任务和护理人员的状况进行合理排班,完成透析工作。三、督促各级人员仔细执行各项规章制度和操作规程,仔细做好“三查七对”工作。四、做好血透室日常管理工作和透析统计分析工作。五、依据护理部及科内的工作安排,制定详细安排并组织实施,管理制度血透室护士长岗位职责六、参与、指导危重和抢救病人的护理。加强医护协作,严防差错事故。七、伴同主任和主治医师查房,参与疑难病例、死亡病例和探讨。八、主动开展新技术、新业务及护理的科研工作。九、组织护理人员的业务学习及技术训练。十、负责指导和管理实习、进修人员,并指导护师或有阅历的
28、护士担当带教工作。十一、督促、检查工勤人员做好清洁卫生和消毒隔离工作。十二、负责接待参观、检查事宜。护士长岗位职责7护士长的工作职责是协作临床服务。其任务是创建条件,协调好护士助手与医生的关系,提高医生的工作效率,为医生的临床诊治创建良好的条件。1、熟识和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手协作等业务,娴熟驾驭口腔门诊常规医疗的业务的护理协作工作。须在护士中起表率带头作用。2、检查护士的日常工作,妥当支配护士工作,保证医生有助手协作。3、刚好了解临床器材运用状况,并作好预购工作,保证诊室不会因缺乏足够的器材供应而影响临床诊治。4、负责督促设备的定期保养修理,刚好发觉故障,解决存在的问题
29、,保证诊所各设备的正常运行。5、负责督促检查器械有效的清洗消毒。6、负责诊所急救器材和药品的保管,保证临床抢救工作的需求。7、根据规定安排、购买、领用临床器械、材料和药品。每月五日前将本月的预算表、上月的购置表和领用表交所长。8、每月月底检查库存材料药品的有效期,对须要报废者应交出申请报告,由所长审核。9、发出耐用器械损坏丢失应刚好报告和提出初步处理看法,提交所长审核。10、有安排地组织和支配护士的业务学习安排。每季度结束前(三月、六月、九月和十二月月底)将安排报所长,批准后实施。11、负责支配卫生员的工作,保证中心的清洁卫生和整齐有序。12、负责中心员工的考勤,保证临床服务不受出勤支配的影响
30、。护士长岗位职责81、在院长领导下,负责全院护理工作,检查护理工作质量,按期总结向院长汇报;2、负责拟定在职护士培训安排及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核;3、驾驭全院护理人员工作思想和学习状况,负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的看法;4、审查各科室提出的有关护理用品,器械的申报安排和运用状况;5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化;6、主持召开全院护士主管会议,分析护理工作状况,并定期组织护士主管相互检查、学习和沟通阅历,不断提高护理质量;7、审核与检查全院护理人员的绩效评估,并向院长
31、汇报;8、负责护理人员的转正考核,并做出综合评分;9、做好有关部门的协调工作。护士长岗位职责9一、在护理部及科护士长领导下全面负责供应室的行政管理和护理业务工作。二、负责组织制订护理工作安排并组织实施,常常督促、检查各项规章制度、各班岗位职责,以及各项操作规范的执行,并刚好总结阅历。三、依据供应室工作任务和护士的详细状况,优化护理力气的组合,进行科学合理的分工,支配好各个班次,必要时亲自指导和参与。四、进行各项日常工作考核,不定期检查节假日的工作状况,如遇紧急状况,负责组织应急措施。五、做好供应室各类物品的管理工作,保证供应临床医疗护理所需的消毒、灭菌物品。六、做好供应室各类仪器的管理,指定专
32、人负责,并定期检查。七、督促按安排定期进行空气、物品的细菌培育及各类灭菌器的生物监测。八、协调本科室工作人员与其他科室人员之间工作关系,相互沟通状况,取得支持和协作。九、有安排的组织好本科室人员的业务学习,定期考核、业务提问,提高供应室护士专业水平。十、做好每月的各项业务统计工作(如考勤、工作量、经济核算等)精确填写和检查各项报表,对工作中发生的重大问题,应刚好上报并分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施。十一、做好供应室物品进货和发放的电脑信息输入管理工作。护士长岗位职责101、在科主任和科护士长的领导下,负责本病室行政管理和护理工作。2、依据护理部及科内工作安排,制定病房护理工作安排,并组织
33、实施。仔细做好护理质量检查、记录和统计工作,并定期总结。3、合理排班,注意人力反搭配,保证节假日的护理工作质量。支配工作体现以“病人为中心”,做到日有支配,周有重点,月有安排。4、负责本病房护理人员的素养培育工作,教化护理人员加强责任心,改善服务看法,遵守劳动纪律,亲密医护协作。5、合理支配和检查本病房的护理工作,落实质量限制方案,参与并指导危重病人的抢救、大手术患者的护理及困难技术操作,并做好传、帮、带。6、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,坚持每日巡察病房,检查危重病人的护理及各项制度的落实,严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故,刚好查明缘由报告护理部,并组织整改
34、。7、伴同科主任和主治医师查房,参与科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的探讨,加强医护协作。8、组织护理查房,护理睬诊,主动开展护理科研工作和护理阅历总结。9、组织领导护理人员的业务学习及技术训练,实施三基三严培训工作。10、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。11、负责护生、进修护士的实习支配及检查护士的带教工作。12、督促检查护理员、配膳员、保洁工的工作质量,搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。13、定期召开工休座谈会,组织支配健康教化宣扬工作,征求看法,改进工作。护士长岗位职责111、在中心领导的领导下负责中心护理管理,主动推行先进的护理工作模式,拟
35、定以病人或以人的健康为中心、以专业发展为目标的护理发展规划及工作安排,组织实施,并定期总结汇报。2、对单位护士人员进行合理的安排和运用。负责单位内护理人员的调配,并向主任提出对各级护理人员“升、调、奖、惩”的看法,参与探讨各科护士长的聘任,负责审定、举荐和参加护理专业职称的评定。3、依据护理工作状况组织制定和完善中心护理常规、护理管理的规章制度、岗位职责和质量标准。4、负责拟定各级护理人员培育规划及培训安排,并组织实施,重点加强护理管理人员梯队建设和护理人员整体护理相关理论与技能的培训。5、运用现代管理理论进行护理质量管理,指导和评估护理工作。质量评价的重点放在对病人的护理效果上。6、对重大抢
36、救的护理工作进行现场组织和业务指导;完善病员入院须知条款,做好病号医疗、珍贵药品运用知情权等方面的管理工作。7、对护理人员发生的差错、事故刚好组织探讨处理。8、审查各科室提出的大型护理用品、用具的申购安排和运用状况。9、定期组织召开中心护士长会议,反馈信息,分析、总结护理工作,不断提高护理质量和管理水平。10、负责指导与考核单位护士长的工作。11、组织领导护理科研及护理新技术的推广,注意信息的收集、分析和利用,促进护理专业的发展。12、亲密与各科室、各部门联系,加强沟通、协调和协作。护士长岗位职责12一、在护理部主任和科主任领导下,依据护理部对全院护理工作质量标准、安排,结合科室状况制订本科室
37、护理工作安排并组织实施,护理科护士长岗位职责。二、深化本条线各病区参与晨会交接班,检查危重患者护理质量并作详细指导,对困难的护理技术,予以把关并示范指导。三、仔细执行各项规章制度和技术操作规范,落实二级考核及奖惩制度。四、参与科主任查房,以便了解医学发展动态及护理工作中存在问题,加强医护联系及沟通。五、参与双休日、节假日护理部护士长查房。六、落实及考核护士及各层次护士培育安排。七、组织支配进修护士及护理专业护生临床带教工作,完成带教安排,参与入科介绍、出科考核及教学讲评,管理制度护理科护士长岗位职责。八、年安排中要有护理科研安排。组织开展新业务、新技术学习,订出详细安排和落实措施。要求每年在护
38、理杂志上发表论文一篇。九、制订本科室护士轮转安排及调配工作。十、协调护士长之间关系,负责调配科内护士人力资源,落实护士轮转,确保各项医疗护理工作顺当实施。十一、负责制订防范护理缺陷护理事故的措施,定期对全科护士进行护理平安教化,防止护理差错及事故的发生。科内发生护理差错时,负责组织调查分析,提出整改及处理看法。十二、定期召开护士长会议及全科护士大会(每季度至少一次),学习护理业务学问,总结科内各项工作。每月组织全科检查,对护理质量进行监控。十三、刚好和护理部联系、沟通,使管理工作行之有效。十四、做好所属科室与其他临床科室、相关部门之间的协调工作,使护理管理工作得到顺当实施。护士长岗位职责131
39、、在护理部主任和门诊部主任的领导下负责门诊护理管理,督促、检查护理人员和清洁卫生人员完成工作任务。2、依据护理部和门诊部工作安排制定门诊部护理工作安排,组织实施,并定期总结汇报。3、负责门诊部护理人员、病人就诊环境的管理。4、依据病人的须要合理调配和运用护理人员。5、督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程,确爱护理平安和护理质量。6、组织开展门诊健康教化。7、组织和指导护理人员业务学习及技术训练,完成护理人员培训安排,提高整体护理相关理论水平及业务技能。8、加强护理质量管理,根据护理质量标准督促、检查和评估护理工作,重点评价病人对护理工作的满足度。9、对护理人员发生的差错、事故刚好上
40、报护理部,并组织本科室的护理人员对差错、事故进行分析和总结,制定并落实预防措施。10、依据教学安排,管理和指导带教人员及实习、进修护理人员,完成临床教学任务。11、组织拟定门诊部护理科研安排,完成新业务、新技术及护理科研工作。12、依据病人须要,供应必要的便民服务。13、亲密与各科室、各部门的联系,加强沟通、协调和协作。护士长岗位职责141、依据对全院护理工作质量标准、工作安排,结合护理工作的实际状况制订护理安排,并组织实施。2、对困难的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参与实践。3、教化本单位的护理人员加强工作责任心,改进服务看法,仔细执行医嘱、规章制度和技术操作规程,严防差错事故。4、常常
41、发觉和了解护理工作中存在的问题,加强医护联系。5、组织护理人员学习护理业务技术,并留意护士素养的培育。6、组织拟订护理科研安排,督促和检查安排的实施,刚好总结护理阅历。7、了解病人的病情、思想状况。督促检查护理工作,提出改进措施和看法。8、确定护士的轮换和临时调配。9、团结本部门同志、搞好相互帮助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩看法。10、完成医院领导交给的其它各项工作。护士长岗位职责15一、在门诊部及科主任、科护士长的领导下,负责门诊护理行政管理,做到月有安排,周有重点,日有支配。二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量状况。亲密协作门诊医生组长,做好各方面的协调工作。三、制订工作安
42、排,负责护士分工排班,常常深化门诊检查护理服务质量。四、检查各诊室开诊前后的打算工作及卫生宣教工作。五、教化和督促护士改善服务看法,常常巡察候诊患者的病情改变,发觉病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。加强与医生、患者沟通,刚好协调和解决医患、护患之间的各类冲突。六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整齐,做好消毒隔离工作,完成岗位职责。七、督促检查诊治人数的统计工作(月报和日报)。八、保管好部门财产、物品,刚好增加并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。九、做好医师专家、专科门诊诊室支配,每日参与核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。十、保持电脑清洁,刚好修理,帮助做好电子处方的管理和处理。