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1、2023年单位部门工作自查报告7篇2023年单位部门工作自查报告（精选篇1）自全市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”活动以来，区 财政局对照上级要求，按照区治庸办总体部署，结合单位实际， 统筹兼顾，认真实施，切实抓好自查整改阶段各项工作，确保了 区财政局治庸问责自查整改阶段活动落到实处，并形成区财政局 综合分析报告如下：一、主要工作措施（一）以治庸提能为抓手，畅通内查外找谏言渠道我们把征询意见、查摆问题作为自查整改阶段工作进程中的 关键环节。1、强化四项重点。一是在民主评议范围上，突出以业务部门 和窗口单位为重点；二是在征询意见的对象上，突出服务对象为重 点；三是在工作形式上，突出上门走访为重
2、点；四是在工作成效上, 突出以“办实事、解民忧”为重点。2、实施四类评议。一是社会评议。分别召开不同形式、不同 层次的座谈会，诚邀企业代表、服务对象、财政行风监督员及社 会各界代表来评议财政工作，帮助查找我局在工作作风上存在的 突出问题；二是服务单位评议。通过发放征询意见函、电话征询、 上门访谈、面对面征询等形式广泛征求服务单位对财政工作的意 重点，从事业心、责任感上找问题，对照上级要求、先进典型和 群众要求找差距，进行深刻剖析，提出改进措施；四要宣传总结到 位，通过治庸问责活动挖掘和树立先进典型、弘扬正气，曝光个 别反面典型，以问责机制来鞭策后进。市局党组成员、纪检组长韩宗文对三项活动开展提
3、出了具体 要求：一是要高度重视。为民服务创先争优活动、廉政准则专 项检查是中央的部署、治庸问责是省内的部署，是上级的政令， 务必高度重视、抓好落实；二是要突出重点。在开展为民服务创先 争优领导点评、公开承诺大检查、文明服务大比武、纳税人评窗 口、评选先进单位和个人五项活动，治庸问责宣传动员、自查整 改、督查问责、总结提高四个阶段及廉政准则贯彻执行情况 自查自纠、督查整改两个阶段各项工作中，要以解决干部队伍中 存在的“庸、懒、散、软”方面的突出问题为导向，突出抓好三 项活动的自查、督导和整改这一共同重点，力求解决实际问题， 确保收到实效；三是要统筹整合。各单位在活动开展中要把三项活 动统筹安排，
4、整体推进。要整合各个工作专班和部门的力量，形 成工作的合力；四是要加强沟通。要加强上下沟通，各单位对工作 进展、先进典型、创新作法要及时向市局汇报，加强推介。要加 强与地方部门的沟通，营造良好的外部环境；五是要总结提高。各 单位要对活动中发现的问题要及时检查、严格问责，并对治庸问责工作开展情况及时进行总结，进一步规范和完善相关制度，建 立健全本单位作风效能建设的长效机制，深入推进治庸、治懒、 治散、治软的各项工作。2023年单位部门工作自查报告（精选篇2）为贯彻落实20_年银监局对我行信贷业务的转项治理工作。 我行信贷人员积极开展学习讨论，充分了解了本次专项治理工作 的重要意义，明确了执行规章
5、制度和操作规程的重要性、必要性， 进一步认识违章制度和操作规程的危害性，并根据自身情况展开 自查。现将自查情况汇报如下：一、自查情况与总体评价1、通过自查我行全体信贷人员都能够合规操作、顾全大局, 不为眼前利益所动，站在我行与客户的角度去想问题、做工作， 不计较个人得失，办理信贷业务是恪守原则，不怕吃苦，勇于奉 献，能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强服务意识， 做到“干一行、爱一行、专一行”，自觉接受广大客户监督，定 期开展批评与自我批评，做一名合格的信贷人员。2、恪守规章制度能够按照国家金融法令，有关法规制度和我行信贷管理条例, 具体办理信贷的相关业务，严格遵守信贷员“八不准”和“十
6、严 禁”。在办理信贷业务的过程中，严格按规章制度进行贷款调查、审查审批，无违规放贷行为。对于调查中存在的风险隐患，也认 真分析加以讨论，尽可能规避风险。对于贷后检查中发现存在问 题的，及时加以关注，防控不良。二、自查发现存在的问题1、学习信贷业务不够深入，因我行为新开展的信贷业务基础 上，信贷员均为新培训上岗员工，实践经验不足，在信贷业务的 发展和产品的认知方面不够深入，对客户的风险把控能力不足。2、工作还不够积极主动，有时候只求过得去，不求过得硬。3、工作缺乏创新，按部就班；许多工作只是照着别人学，不 去钻研，不去研究，不去归纳，办事凭主观。三、案例分析1、我行自发放贷款以来，客户还款意愿良
7、好且还款正常，贷 款确定用于经营，不存在借新还旧、以贷还贷、重组等延迟风险 暴露的情况，信贷员严格按规章制度发放贷款，无违规操作行为。2、经自查，客户经营情况稳定，资产状况良好，抵押物变现 能力强，有按期偿还我行个商贷款的能力，授信额度保持不变， 不存在贷款分类偏差的现象。3、信贷员整理档案过程中由于马虎粗心，同一抵押物下的合 同号书写错误，部分资料未按银监局的规范要求整理。自查出的 问题已按要求及时整改，做到档案的规范、整洁。在以后的工作中以此为鉴，认真做好信贷工作中的每一个环节。四、下一步改进措施和有关建议在以后的信贷工作中，我要兢兢业业，时刻保持清醒头脑， 思想上不能有任何的.懈怠，踏踏
8、实实工作，老老实实做人。通过 这次对个人存在问题的剖析，我的思想受到了洗礼，得到了净化， 在以后的工作中我一定会做好每一件事，努力争当一名优秀的信 贷员。今后的努力方向。一是始终坚持抓信贷学习，不断为自己充 电。二是进一步提高风险防控意识和自我防范能力，警惕各种腐 败思想的侵蚀。三是坚持按章办事，努力执行好各项规章制度， 把制度落实到实处，在发展贷款业务的同时，防控好贷款的不良 和逾期。2023年单位部门工作自查报告（精选篇3）根据关于重新审核整顿省市两级卫生先进单位的通知精 神，我局通过认真对比市卫生先进单位管理办法、市各 级卫生先进单位标准及创建细则，对机关卫生工作进行了全面 检查整顿。现
9、将自查报告如下：一、领导重视并落实到位：我局领导班子始终坚持把健康创造活动作为机关建设的一面 旗帜，摆在重要位置，明确领导班子成员和库房负责人对完成日常业务任务和健康建设负有同等责任。在统一认识的基础上，一 是制定创作方案；二是健康创建纳入年度总体工作计划和考核目 标，健康建设作为专项任务纳入单位室负责人职责。三是成立卫 生建设领导小组。主任为组长，副主任为副组长，库房负责人为 成员，办公室具体负责创建日常卫生责任机制。共建机制的建立， 保证了卫生建设工作的有效、扎实开展。二、加强环境建设，认真开展各项卫生活动。1、抓标准化管理，搞好环境建设。我们已经将医疗机构划分 为区域，明确了责任，并确定
10、了人员。卫生建设工作领导小组成 员定期和不定期地进行检查和评估，并将清洁作为个人年终考核 的一部分，督促每一位同志做好环境卫生建设工作。现在大局已 经形成了每天早上上班前自觉打扫卫生的良好氛围。每个同志都 可以认真清理自己的卫生区域，注意打扫卫生。所有的办公室也 可以有明亮的窗户和干净的桌子，有序的办公用品，干净的地板 和没有蜘蛛网的墙壁，干净整洁的办公环境。同时，我局还积极 开展健康鉴定活动，每月对健康状况进行评估，对不经常彻底清 洁的同志进行批评，并处以10元的经济处罚，以促进事业单位健 康质量的不断提高。2、注重学习教育，提高干部职工的健康意识。年初，在学习 政府教育和整改期间，我们组织
11、干部职工认真学习国务院关于爱国卫生工作的决定、省爱国卫生条例、市卫生先进单位管 理办法等有关文件和规定，修订完善了政府卫生管理制度。通 过学习，教育干部职工抛弃“品牌在手，创造在末”的意识。充 分认识到优美整洁的工作环境有赖于每个人的双手创造和维护， 珍惜和珍惜我们省级先进卫生单位的荣誉，进一步增强职工做好 环境卫生工作的积极性和自觉性，增强疾病预防和自我保健意识, 积极开展各种爱国卫生活动，不断巩固和提高先进卫生单位的管 理水平，为创建我县省级卫生县发挥作用。3、全面动员，认真组织爱国卫生月活动。今年是我县建设国 家卫生城市的重要一年。我局根据全县爱国卫生运动的统一部署, 调动了整体力量，开
12、展了三次大规模的卫生清扫，彻底清扫了机 关的角落和角落，清扫了大门前和皇城前的街心花园前的杂草、 杂物和垃圾，每天洒水保持清洁，积极做好创造健康的工作。同 时开展机关四害清除活动，购买灭鼠剂集中投放，厕所垃圾池喷 药，清除蚊蝇，切断疾病传播，保障干部职工身体健康。4.抓配套，搞好物流管理，促进卫生建设。为了给干部职工 创造良好的工作生活环境，我局积极抓好硬件建设，不断完善环 境建设。一、及时购买清洁用具，向所有办公室发放必要的清洁 用具，配备铲子、扫帚、簸箕、拖把等工具，夏季发放农药、肥 皂、毛巾等生活用品，为搞好卫生提供条件。二是更换办公室炉灶的炊具，改善厨房环境，提高用餐质量。三是加强垃圾
13、站管理。 我们对家庭区域和机构的垃圾站进行了改造，并与环卫站签订了 垃圾清理合同，以便及时清理垃圾，防止蚊蝇滋生。第四，每天 指定专人打扫办公室厕所等卫生死角，为大家创造一个舒适干净 的工作环境。第五，绿化美化机关大院。我局采购了各种花卉， 种植了绿树草坪，并指定专人管理，形成了四季鲜花盛开的美丽 环境。三、关心职工健康，积极组织保健活动。一是认真落实有关文件关于年休假的规定，积极组织干部职 工分期分批轮流休假，调整身心，保持良好的工作状态。二是组织干部职工体检。3月份组织全系统干部体检，通过了 6项身体指标检查，使组织和干部职工对个人健康状况有了清晰 的认识，并要求检查中出现重要问题的同志及
14、时治疗，并相应调 整工作岗位，给予特殊照顾。第三，组织开展员工家属自愿参加的体育活动。4月份，我校 积极联系中医学院，邀请中医系实习学生进行了为期一周的常 见病知识宣传和高血压、风湿、皮肤病等慢性病的检查和理疗活 动，使部分员工及家属从痛苦中解脱出来，取得了良好的效果。四、缺陷和纠正措施。通过检查，我局的卫生建设还存在一些不足。一是部分干部职工思想认识松懈，对巩固和创造成绩重视不够。第二，卫生方 面还是有些死角，清洁不到位。第三，由于配套基础设施不足， 卫生和清洁工作需要加强。第四，干部职工体育锻炼较少，体育 氛围不强。针对上述问题，我局积极制定整改措施，加强各方面工作， 努力巩固和提高先进卫
15、生单位建设水平。第一，加强对干部职工 的教育，提高他们对健康建设意义的认识。二是采取措施疏通门 前排水管道，改善机关排水，维护门前环境卫生。三是加大环境 卫生整治力度，加强检查监督，组织全面清理，认真彻底清理机 构卫生。第四，积极组织开展文化体育活动，激发干部职工锻炼 身体的积极性和自觉性，增强干部职工的整体身体素质。2023年单位部门工作自查报告（精选篇4）根据区创卫办关于印发的通知的文件精神，汪家冲社区结 合文件精神和实际情况积极准备，克服困难，认真落实，圆满完 成了各项目标任务，现将目标的完成情况汇报如下：一、工作进展情况为确保黄州城区创建省级卫生城市群众宣传爱国卫生方针 和政策。大力开
16、展群众性的禁烟 活动，利用咨询活动和发放宣 传资料等形式向群众宣传吸烟的危害，并在公共场所设置禁烟标 志，还做到了辖区内无烟草广告。社区内学校将健康教育课纳入教学计划，全部开设健康教育 课，通过多种形式的活动，让学生能够掌握基本的健康和卫生防 病知识，并形成良好的卫生习惯。社区成立了环境整治督查小组、保洁队伍、志愿者和文明劝 导员。落实了人力、物力、财力，制定了工作计划和整治方案。社 区和单位卫生状况良好在社区服务中心门口建有健康教育专栏定 期更换宣传内容。社区范围内的企业、事业单位、餐饮店铺，按照属地管理的 原则开展了药物灭鼠、灭嶂螂、灭蝇工作二是做好灭鼠、灭嶂螂、 灭蝇的宣传工作，广泛张贴
17、灭鼠、灭嶂螂宣传资料。三是严格执 行市创卫办的要求，正确投放鼠药，清除室内外卫生死角，堵塞 鼠洞，断绝鼠粮，完善防鼠设施。今年全年开展两次鼠药发放共 发放鼠药416公斤、发放灭嶂螂药10盒。使四害 孽生地得 到有效控制，确保除四害工作达到市创卫办的标准。二、存在的问题汪家冲社区处于城乡结合部，卫生设施设立不够完善、环卫 人员人手不够，在处理生活垃圾过程中有一定的堆积社区内务农 人口比例过大，庭院绿化美化不是很完善，望市创卫办可以根据 汪家冲社区实际情况酌情处理。市移动公司建成后一直无门前四包，每年社区在进行卫生大扫除时，社区每次代其清理门前垃圾。今年市移动公司门口又多 了一大土堆，社区无法代其
18、处理，社区相关领导多次与市移动公 司相关领导协商，均不见成效，望区有关部门可以协调解决这个 老大难问题。社区内部分单位在黄州城区多个社区都有上级单位，在统一 购买灭四害药物时存在上级单位代其在其他社区购买。望区去创 卫办可以根据这一实际情况调整汪家冲社区购买灭四害药量。三、下一步工作安排通过各项爱国卫生活动宣传，辖区卫生明显改善，我们将在 明年继续加大爱国卫生的宣传力度克服一切困难，确保辖区卫生 达标，确保我市创建省级卫生城市工作顺利开展。继续抓好健康教育，抓卫生工作坚持迎检和迎检后一个样， 通过教育居民充分认识到要保持一个健康的身体，就必须讲究卫 生，坚持身体锻炼，加强自身的学习，提高自我修
19、养的素质。继续完善各类爱国卫生制度，坚持与各项目标任务同计划、 同布置、同检查、同总结、同奖罚的五同时制度。2023年单位部门工作自查报告（精选篇5）根据自治区农村信用社工作会议安排，我联社于今年五月起 在全辖集中开展了一次以提升联社形象为目的，以整肃行风行纪 为目标，以全体员工为教育对象，以信贷岗位人员为重点的“阳见。三是百姓评议。通过热线电话接听、网站开辟“民声通道” 等形式，收集广大人民群众对财政工作的看法和意见。四是干部 个人评议。通过组织召开党员支部会议会、干部座谈会等形式， 自己提，群众帮，干部个人重点查找自身在作风方面存在的突出 问题，实事求是地分析存在问题的主客观原因，并形成了
20、个人自 查分析报告以及科（室）所自查报告。3、突出两项特征。一是突出广泛性。通过近两个月纠建并举 的措施，我们分别召开现场座谈会5次;走访调研4个基层社区、 4家街道办事处以及4个乡镇；上门走访35家单位；到挂点的对口 扶贫村和联系点7次;发放征求意见表280份。合计收集整理意见 43条。二是注重突出针对性。对各科室所的工作流程进行了 “回 头看”，该简化的简化，该公开的公开，同时加强科室之间的配 合与协调，对制度执行不力的问题，加大了督查力度。（二）以治懒增效为突破口，认真开展“七查七看”活动致力 于在活动全程营造风清气正、团结和谐的干事环境，局党总支在 全局党员中广泛开展了 “七查七看”活
21、动。一查学习修养，看政 治理论水平、业务水平是否符合岗位要求，个人品德方面是否符 合党员干部标准；二查全局观念，看是否存在协作意识不强及“有 令不行，有禁不止”行为；三查服务意识，看是否牢固树立为人民、 为企业服务理念，服务工作是否落实，服务对象是否满意；四查履光信贷”整肃行风行纪职业道德教育活动，通过此次活动，我对 照自身自我检查，现报告如下：一、在学习上：作为一名部门经理，我在平时的工作中，能够 积极学习信贷业务及相关知识，较熟悉地掌握了业内知识，但仍 不够努力，总是沿袭一些以往的经验办事，不能够满足个人和工 作对知识的需要，没有深层次的去钻研开创一些新的业务处理方 法，因此在以后的工作中
22、仍应更加努力学习各类相关知识。二、在思想上；对于此次“阳光信贷”活动的开展，我作为 一名中层干部，在思想上绐终高度重视，深知这项工作的重要性， 不敢有丝毫懈怠。我深刻认识到“阳光信贷”活动的开展，不仅 有效提升了我社的社会声誉，进一步拉近了与农民的关系，缩短 办贷时间，提高了办贷的效率，而且实施“阳光操作”，把信贷 工作置于社会和客户的监督之下，从源头上防范了贷款道德风险 的产生，整改报告。三、在信贷管理上：自我被任命为部门经理以来，我能够时 刻保持清醒头脑，在调查及审查贷款手续时，力求完善，不出差 错，确保手续真实合法。但在贷后的检查上，存在一定的惰性， 小部分的档案信息没有完善，对一些几千
23、元额度的小额贷款，总 是片面的认为手续办理的合规，片面的相信担保人，而没有更为 细致的调查。此一问题在今后的工作中将做为重点予以改进，杜绝违规行为，降低贷款风险。四、内控制度的执行上：多年来始终坚持按章办事，努力执 行好各项规章制度。但仍在一些细节的问题上出现漏洞，无截留 贷款本息行为、擅自挂息等经营违规行为；无虚报费用，私设小 金库待为；无擅自罚款，乱收手续费行为。五、工作作风上；我在工作中，兢兢业业，没有利用职权索 要、接受他人财物的行为，也不曾经商、入股办企业，更无侵占 集体财产的行为，无涉及黄赌毒等违法行为，始终保持一个信合 职工的光辉形象。工作日的中午不允许外出就餐，是为了杜绝信 贷
24、人员中午喝酒后，下午不能正常办公，以及禁止吃拿卡要行为 的一项行之有效的方法之一，但是在我身上仍然存在少数几次中 午与朋友饮酒影响下午办公的现象。在今后的工作中，一定杜绝 此类现象，规请领导与同事们监督。此项工作的开展，非常必要，让我充分认识到，在信用社工 作责任重大，想干好信用社的工作，更是要时刻保持清醒头脑， 思想上不能有任何的懈怠，踏踏实实工作，老老实实做人，任何 违规违法的行为都是对集体，对自己的不负责，通过此次合规工 作的开展，通过这次对个人存在问题的剖析，我的思想受到了洗 礼，得到了净化，在以后的工作中我一定会做好每一件事，努力 争当一名优秀的信合员工。2023年单位部门工作自查报
25、告（精选篇6）为扎实推进教师作风建设，按照教育局及学校作风领导小组 要求，结合本人在思想，学习，教育教学等方面的工作表现，对 照学校作风工作实施方案的评议内容进行了自查，我深深地体会 到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。特进行了自查自纠：一、存在的问题1、思想认识不够，政治学习记笔记敷衍了事。总认为这些理 论太过政治化，只要走走形式，不必太过认真。2、不思进取。对待工作不够主动，积极。只要完成领导交给 的任务即可。在工作中遇到难题，不善于思考，对于领导的个别 任务，总有拖沓的心理。缺乏上进心。3、教育教学的新课标理论理解的不够透彻，没有从实质上深 入研究，导致教学过程中出现很多困惑。4、课堂教学
26、的方法过于简单，缺乏新意。传统的教育方法和 教学手段仍然窜进课堂，应付考试的应试教育已不适应现代的信 息是到的素质教育。5、对于学生的关爱不够。在教学过程中带着有色眼镜，偏爱 优生，歧视差生。为了不影响教学进度，点优生发言的次数偏多， 却扼杀可部分学生的学习积极性。6、对学生的评价方式过于单一。备课不能面向全体学生。没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。7、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的集体。 要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才， 必须与家长及时密切地联系，多交流，多沟通。在这方面的工作 还不够主动，未按学校的要求家访。8、工作作风布不够扎实。没有脚踏实地，
27、总想在工作中找捷 径。做事情没有创新精神，对问题不做深层次的分析，思考不够 透彻。9、业务知识不精。现代的社会是知识、信息快速发展的时代， 可我却认为有一些业务知识就能适应了，这是错误的想法。二、存在问题的原因1、政治学习不够深刻，没有领悟其中的精华，导致学习政治 不认真。2、任务付出总要回报。思想认识不符合教师职业道德规范。 所以在工作中不够踏实，缺乏进取心。3、缺乏一颗宽容的心。现在的.学生难教，学习不主动，又顽 皮。家长对教师的工作不积极支持，不理解。让教师工作无法顺 利开展，从而越发缺乏耐性。三、整改措施1、认真学习教师职业道德规范、教师法，忠诚于党的教育事业，对教育事业尽心尽力，不计
28、名利，积极进取，努力创 新，尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。2、不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文 化水平。与时俱进，勇于创新，踏实肯干。并加强业务学习，不断 充实自己。3、平等对待每一位学生。在教学过程中不带有色眼镜，偏优 生，歧差生。给学生同等的机会，让他们有个性的展现自己。善 于发现学生的闪光点，使他们充满自信，在学习上积极主动。4、改进课堂教学。针对学生的实际情况进行备课，做到面面 俱到。让学生在轻松、自主的环境中快乐地学习。5、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点，促进每一 位学生健康快乐的成长。6、发扬奉献精神，不计个人得失，在工作中积极主动。
29、在今后的教育教学工作中，我将取长补短，努力提高自身素 质，不断完善自我，使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一 流的教师。2023年单位部门工作自查报告（精选篇7）根据中共开江县委办公室开江县政府办公室印发的关于印 发开江县20年度县级各部门工作预决算明细账的通知文件要 求和市上下达的20年工作预决算目标任务，经认真组织实施,现将完成情况自查如下：一、目标任务完成情况（一）龙井坝食用菌园区建设项目目标任务：一季度全面完 成低温菇种植及高温菇母种培育；二季度完成80%高温菇种植；三 季度全面高温菇种植及低温菇母种培育；四季度完成85%低温菇 种植。完成情况：一季度已完成所有单栋大棚、连栋大棚及冷
30、藏库 都已完成低温菇的种植。未新增建设设施，二季度已完成低温菇 收购，高温菇菌种已培植完成低温菇母种培育已完成任务的100%, 低温菇种植任务已经完成。（二）雪峰现代农业园建设目标任务：二季度完善观光长廊 配套设施；三季度启动育苗大棚建设；四季度建成育苗大棚5亩， 钢架生产大棚100亩。完成情况：L5公里观光长廊建设已完成，信息中心、培训中 心的配套设施设备已采购完成。目前交流教育培训中心已完成建 设；育苗大棚5亩已完成建设，钢架大棚、100亩已完成建设。（三）开江宝泉荷花产业园目标任务：一季度完成土地流转， 莲藕种植面积达60%；二季度全面完成莲藕种植。完成情况：一季度完成了规划设计、土地流
31、转，并进行莲藕 种植面积达60%；二季度已完成10000亩的莲藕种植任务，万亩莲藕基地建设已全面完成，已完成厂房征地工作，目前正在进行 厂房设计。（四）财政现代农业生产发展水稻项目目标任务：一季度完 成工程量的80%；二季度全面竣工。完成情况：一季度完成了工程量的80%,目前全面竣工，已接 受市财政、市农业局绩效考评验收，完成目标任务的100%。（五）开江县农业机械化示范县建设工程目标任务：二季度 完成新建和技改机电提灌站的数据采集和设计；三季度开工建设; 四季度竣工并申请验收。完成情况：一季度已完成资料申报；二季度已完成提灌站规 划勘探、新建和技改提灌站的数据的采集，目前泵房4个，安装 72
32、千瓦，机耕道路建设310公里，已完成购机补贴169.231万元， 办理农户1187户,补贴各类机具1318台。（六）开江温泉富硒茶场目标任务：一季度完成规划，土地 流转，茶树种植20亩，二、三、四季度田间管理。完成情况：一季度已完成规划、土地流转、开垦，并开始茶树 移栽、种植工作，3月底已全面完成全年种植茶树20亩的任务， 完成目标任务的100%o（七）开江县20年巩固退耕还林成果基本口粮田建设项目 目标任务：一季度争取省市资金；二季度完成规划设计，编制实施方案；二季度完成预算审计、立项批复、核准招标；四季度完 成公开招标并开工建设。完成情况：已完成规划设计、项目方案编制、预算审计、立项 批复
33、、核准招标等工作，12月已开工建设。（八）20年全国新增1000亿斤粮食生产能力田间基础设施 建设项目目标任务：在长岭镇天马头村新建渠系28Kll1、田间道路 28km、蓄水池10 口，整治山坪塘3 口、田心调整500亩。完成情况：12月份公开招投标，并全面开工。（九）20_年巩固退耕还林基本口粮田项目目标任务：在长 岭镇白兔坝、拔妙乡三角寨新建渠系15km、田间道理6km,蓄水 池2 口。完成情况：已完成规划设计、项目方案编制、预算审计、立项 批复、核准招标等工作，12月已进入公开招标。（十）20年产油大县奖励资金项目目标任务：新建排灌渠 1582米，新建机耕路250米、生产路2725米。完
34、成情况：该项目已于九月下旬开工建设，已完成工程量的 85%。（十一）农村土地承包经营权确权登记目标任务：一季度做 好准备工作，二季度做好人员培训工作，三季度正式启动；四季 度完成市上的进度要求。完成情况：达到时间节点任务要求，目前，已进入航拍阶段。二、工作措施一是加强领导，落实责任。开年以来我们就将上述n个工程 项目建设纳入了目标管理，确定了责任领导，并逐一分解落实到 股室。承办股室根据制定的重点项目建设进度计划，精心组织实 施，分管局长以及股室职工时常放弃休息时间，把握时间节点， 及时协调处理各种问题，确保了按时优质高效完成目标任务。二是认真做好资金保障。千方百计积极争取上级资金，认真 做好
35、资金配套，积极引导社会力量参与建设。三是建立健全重大项目工作考核机制。实行重大项目“一个 项目、一名领导、一套班子、一张时间表、一套督促机制”，实行 定期通报工作进展情况，结果纳入年终绩效考核。四是加强宣传和信息工作。通过电视、宣传单、网络等媒介， 认真做好宣传工作，充分展现工程推进中的亮点，保证信息畅通。责情况，看是否落实个人职责、部门职责和目标管理，是否兑现 工作承诺，是否存在“得过且过，事业心责任感不强”、“不作 为、慢作为、乱作为”等问题；五查依法行政，看是否存在有法不 依、以权代法等问题;六查政务公开，看是否存在不落实公开办事 制度的问题；七查廉洁自律，看是否做到求真务实和勤政廉政，
36、是 否存在“贪图享受”等问题。结合七查七看，针对干部队伍“庸、 懒、散”十个方面的表现，逐条对照检查，属于领导班子的问题， 在领导班子上向领导班子全体通报;属于干部个人的问题，向本人 如实反馈，并依法依规严肃处理。（三）以治散聚力为着力点，积极推进治庸问责立体纵深运行1、认真开展“财政党员承诺”活动，着力营造求真务实、争 先创优的人文环境。围绕突出治庸、治懒、治散这条主线，抓住 服务对象和群众反映的突出问题，我们坚持边查边改，边整边改。 督促各科室所结合工作职责和年度目标任务，提出公开承诺的事 项和措施；党员干部结合岗位职责和本人实际，提出公开承诺的事 项，公开承诺事项和措施对外公布，接受群众
37、和社会监督。深入 开展“四比”（比素质、比干劲、比奉献、比创新）、“四创”（创 一流科室（部门）、创一流服务、创一流业绩、创一流形象）活动, 扩大践诺实效，努力塑造财政干部队伍的新风貌。2、认真做好政务公开工作，着力营造政令畅通、规范有序的法制环境。一是对财政相关法律法规以及政策文件进行一次全面 清理，同时汇编成册，印发给相关企业和单位，便于了解和掌握。 二是进一步推行政务公开，督促各科室所，进一步落实服务内容、 审批依据、办事程序、承诺时限、办事结果“五公开”，按照“以 公开为原则，不公开为特例”的要求，全面公开有关政务信息， 方便企业和群众办事，并接受群众监督。三是监督检查落实情况， 采取
38、明查暗访，群众评议，集中检查、举报等方式，严肃查处不 依法行政，有令不行、有禁不止的行为。3、进一步加强行政效能建设，着力营造依法行政、高效优质 的政务环境。一是全面清理行政审批事项。做到该取消的坚决取 消，该合并的坚决合并，督促各科（室）所围绕“二减”（减程序、 减时限）提出零障碍，低成本，高效率的具体服务举措。二是加大 投资环境投诉处理力度。健全电话、网络投诉平台“三位一体” 的监督网络，认真受理并及时处理群众和企业对我局机关及其工 作人员不作为，乱作为、慢作为的投诉，严肃处理相关责任人。二、查找的主要问题在自查整改阶段中，经过全方位的收集、征询、调查等工作， 我们合计征集不同意见共43条
39、，经过梳理、归纳集中主要存在以 下5个方面的问题：一是在各种专项资金的监督管理方面，在项目的合理申报、资金的管理监督等环节上仍存在一些不足。二是在辖区范围内组织各乡镇、街、村及大中型企业会计人 员的财务知识、会计技能培训力度还不够。三是在政府集中采购工作方面，政府采购质量与管理以及政 府采购物品售后服务等方面还有待进一步完善。四是在财源建设方面，财政作为政府的重要职能部门，围绕 建立平衡、稳定、发展的地方财源格局，深入辖区纳税大户企业 掌握第一手资料，支持、促进、服务企业力度还需进一步加强。五是在财政服务“三农”方面，还需进一步加大对农业和农 村基础设施建设、农业科技进步、农业综合开发等方面的
40、投入， 更好地提高农业综合生产能力，促进农业明显增效、农民持续增 收。三、整改落实的情况逐一对照五个方面的问题，局党组以积极的态度，剖析原因， 坚持做到“三不五有”，“三不”即措施制定不到位不放过，问 题改正不彻底不放过，群众认为不满意不放过；“五有”，即整改 有布置，整改有措施，整改有重点，整改有行动，整改有效果。在 此基础上，突出整改的务实性、严肃性、有效性。（一）在整改过程中，注重突出了务实性。大力推行“服务型 机关”建设行动。强调财政管理就是服务服务。大力提高“现场办结速度”，全力畅通“快速化办理通道”，努力提升服务效能。 同时通过开门接访、深入基层调研，重点化解在财政管理运行中 遇到
41、的实际问题和突出问题。并通过干部作风建设大行动，重点 解决了干部服务意识不强，作风漂浮的问题。（二）在制度建设上，注重突出了严肃性。一是建立健全了公 开问责制度。整改落实情况实行了全局范围内公开，接受监督。 问责方式实行了提醒、批评教育、责令检查、限期整改、通报批 评、诫勉谈话等不同形式。二是建立健全了工作点评制度。对中 心工作、阶段性工作等实行层级点评、定期点评、专题点评、跟 踪点评等，对落实不到位并影响工作推进的科室和个人进行责任 追究。三是建立监督评议制度。完善了机关作风建设监督网络， 建立健全了明查暗访、举报投诉机制，设立了专用举报电话和投 诉信箱，将明查向民查延伸。（三）在整改措施上
42、，注重突出了有效性一是针对财政资金使用的监督管理方面问题。我们制定并完 善了财政监督检查试行办法，逐步建立事前预警、事中监管、 事后评价全套监督体系，并建立财政监督信息反馈系统，同时进 一步完善了对投资项目建立项目库和绩效评价制度，保证财政资 金健康运行，并取得良好效益。二是针对加大培训力度方面的问题，我们在聘请专家、学者讲座、专题报告的同时，下步准备充分借助财政三会以及各业务 科室所的力量，全面确定各相关科室对各乡镇、街、大中型企业 会计人员的培训量，全年培训量较上年拟提升50%以上。三是针对政府集中采购方面的问题。我们深入调研，针对性 地完善出台了贯穿政府采购计划、审批、实施、监督、管理全
43、过 程的相关制度，编印了洪山区政府采购指南，以逐步加强监管， 完善服务，堵塞漏洞。四是针对财源建设方面的问题。我局按照十二五财源建设 工作实施方案，积极确定实施手段，重点从招商引资、服务税源 大户，完善税源监控机制、完善税源信息网络等方面着手，加大 财源建设力度。同时，我局将编印服务企业指南，积极组织召 开了企业座谈会，加强了对纳税大户企业的服务与联系。五是针对财政投入方面的问题。我们将进一步优化支出结构, 加大民生重点领域投入力度。首先是加大“三农”投入，确保财 政对农业投入增长高于财政经常性收入增长。综合运用贴息、税 收优惠等财税政策措施，引导社会资金投入，形成多元化支农投 入格局。认真抓
44、好农资综合补贴、粮食直补、良种补贴、农机具 补贴、家电下乡、汽车摩托车下乡补贴等各项补贴发放工作，确 保各项惠农政策落实。其次是加大教育投入。认真落实义务教育 阶段贫困生的“两免一补”政策，强化义务教育收费“一费制”管理，农村教育在全面完成危房改造的基础上，按计划改造砖木 结构校舍，建立农村中小学校舍维修改造的长效机制；支持职业教 育发展，加快职教中心建设步伐；继续加大对重点学校扶持力度, 着力提升教育教学整体水平。其三是加大公共卫生投入。进一步 加大公共卫生资源整合力度，大力支持社区卫生服务建设，提高 公共卫生整体水平。同时加大城乡生态环境投入。鼓励发展农业 生态经济，改善农村整体环境质量。
45、加强集中供水、污水处理、 垃圾处理等基础设施建设，提高“三废”处理无害化水平。加大 环保专项资金整合力度，重点支持企业推广清洁生产，发展循环 经济，努力减轻经济增长带来的环境压力。为尽快贯彻落实好在全市范围内掀起的“责任风暴” “治庸计划”活动，东西湖区地税局征收分局迅速动员部署，拟定相关 工作安排和有效措施，力争将活动落到实处。一是高度重视，迅速部署。征收分局班子通过传达市局会议 精神及追责典型事例等方式，使全体干部和窗口人员一方面从思 想上端正对此次活动的认识，以此次活动为契机，对自身工作进 行全方位的自查，进一步增强责任意识，提高工作的执行力；另一 方面以思想指导实践，从具体从事的各类纳
46、税服务工作着手，不 断优化纳税服务，提升纳税服务水平。二是完善制度，务实管理。迅速拟定了东西湖区局自助办税服务区管理办法（讨论稿），对办税服务厅外网使用细化管理，上 班时间以CA公司、计算机中心人员管理和导税员巡查相结合，下 班时间由物业公司负责，杜绝利用办税外网做与办理涉税事宜、 工作无关的事，保证专机专用，真正方便纳税人。三是严肃纪律，强化落实。在业务量大，人员有限的情况下， 由正式干部轮流值班担任“导税员”，协助首问值班人员受理纳 税人咨询、自助办税服务区的巡查管理、维持办税服务厅秩序和 处理临时突发状况;继续实行窗口人员上下班签到制度，严格执行 办税服务厅窗口工作人员提前十分钟上岗等规
47、定，准时准点开始 办理各类涉税业务；克服随意着装、穿鞋的习惯，力求做到搭配一 致，上下整齐，统一规范，保持税容风纪严整;采取窗口人员自查 与每日督导人员定时抽查相结合，保持窗口工作桌面整洁，办税 用品摆放有序，营造良好的办税环境，保证窗口人员以良好的精 神面貌为纳税人提供优质高效的服务。敬大力强调，开展治庸问责关键要把握工作重点，做到“四 个到位“。一要思想认识到位，将治庸问责工作与创先争优、加 强支部建设和推动业务工作结合起来；二要工作措施到位，彻查检 察队伍中存在的“得过且过”，“有令不行、有禁不止”，“不 作为、慢作为、乱作为”等现象，推进工作不断档、不落空、不流 于形式；三要重点环节到位，要着重突出自查整改和督查问责两个