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1、IS014001环境管理体系通用内审检查表（按条款审核）IS014001：2004环境管理体系内审检查表18014001:2004 要素审核 部门检查合适的内容事实记录评 价4. 1总要求公司是否依据IS014001:2004标准的要求 建立环境管理体系形成文件并加以实施和 保持？是否确定了本公司的环境管理体系的覆盖 范围并形成文件？4. 2环境方针公司是否制定了形成文件的环境方针并加 以实施和保持？环境方针是否适合于本公司的产品、规模， 并与其活动、产品和服务的环境影响相适 应？环境方针合适的内容是否有对持续改进和 污染预防的承诺？环境方针合适的内容是否有对包括对遵守 适用法律要求和公司应遵
2、守的其他与环境 因素相关的要求的承诺？是否提供建立和评审环境目标和指标的框 架？是否传达到全体为公司工作或代表公司的 人员？是否都理解环境方针？环境方针是 否可为公众所获取？4. 3策划4. 3. 1环境因素是否编制、实施和保持环境因素识别和评价 程序？是否按程序要求对环境管理体系范围内的 活动、产品和服务中能够控制和能够施加影 响的环境因素进行识别？是否对已识别的环境因素，从中判定出对环 境具有或可能具有重大影响的重要因素？环境因素识别是否考虑正常、异常和紧急状 态？是否考虑过去、现在和将来时态？日期：一年一月日受审核人员管理代表内审员18014001:2004 要素审核 部门检查合适的内容
3、事实记录评价4. 3. 1环境因素环境因素识别是否考虑下列因素一？*向大气的排放火向水体的排放火向土地的排放*原材料和自然资源的使用*能源使用*能量排放火废物和副产品火产品本身*其他当地环境相关问题和社区性相关问 题*保存和运输环境因素是否有规定时间的更新要求？4. 3. 2法律法规和其 他要求有否建立、实施并保持了识别、获得和更新 法律法规与其他要求的程序？如何裴取这些法律法规和其他要求？是否将法律法规以及其他应遵守要求与公 司的环境因素进行识别并建立对应关系以 应用于公司的环境因素的控制？是否有按程序规定获取、登记和更新适合本 公司的法律法规和其他要求？4. 3. 3目标、指标和 解决方案
4、是否在内部相关职能和层次上制定、实施和 保持环境目标和指标，并形成文件？目标和指标是否可测量、可实现？是否符合 环境方针并包括对污染预防、遵守适用的法 律法规要求及其他应遵守的要求和持续改 进的承诺？在制定与评审目标和指标时，是否考虑了法 律法规要求与公司应遵守的其他要求、重要 环境因素、相关技术可行性及效益和成本要 求以及各相关方的观点？为了实现制定的目标和指标，是否制定了环 境管理解决方案？受审核人员管理代表内审员IS014001:2004 要素审核 部门检查合适的内容事实记录评 价4. 3.3目标、指标和解 决方案环境管理解决方案中是否明确实现每一目 标、指标的职责、方式方法和时间表？是
5、否按环境管理解决方案的要求进行实 施？如何评审、更新环境管理解决方案？4. 4实施与运行4. 4. 1资源、作用、 职责与权限是否为确保建立、实施、保持和改进环境管 理体系提供所必需的资源？包括人力资源 和专项技能、基础设施、相关技术以及财力 资源。是否明确了环境管理工作的组织机构、作 用、职责、权限并形成文件，并得到沟通？是否任命环境管理者代表？环境管理者代表的作用、职责与权限是否明 确？是否行使相应的职权？4. 4.2相关能力、培 训和意识是否规定了对工作具有潜在重大环境影响 的人员的相关能力要求？培训相关需求如何确定？培训计划何如制 定？是否编制了人员培训的程序？是否公司每一层次的员工都
6、得到相应的培 训？是否对代表公司作业的相关方人员进行培 训？通过实施培训或采取其他措施是否确保了 其工作具有潜在重大环境影响的为其作业 或代表其作业的所有人员都具备了相应的 相关能力，并保持了相关记录？4. 4.3信息交流是否编制用于有关其环境因素和环境管理 体系的信息交流程序？如何进行公司内各层次和职能间的内部信 息交流？如何进行公司外的外部信息交流（外部相关 方联络的接收、文件形成和答复）？对重要环境因素是否需要与外部交流进行 讨论，并将决定形成文件，并按决定的交流 方式进行交流？受审核人员管理代表内审员续表18014001:2004 要素审核 部门检查合适的内容事实记录评 价4. 4.
7、4文件环境管理体系文件包括哪时？是否编制了环境方针、环境目标和指标？是否有对环境管理体系范围的描述和对管 理体系主要要素及其相互作用的描述及相 关文件的引用的文件？是否都编制了 IS014001:2004标准所规定 的文件？是否编制了为确保环境管理体系和与其重 要环境因素有关的过程有效策划、运行和控 制所需的文件？是否编制相关表格、记录等？4. 4. 5文件控制是否编制了环境管理体系文件管理的程 序？文件发布前是否得到批准？是否对文件进行定期评审和修订并批准？是否对文件进行更改？更改时是否确保对 文件的更改和现行修订状态得到识别？是否对环境管理体系的有效运行的岗位，都 能得到有关文件的现行版本
8、？是否有失效文件？是否从所有发放和使用 场所撤回并进行处理？失效文件是否予以 标识？文件是否清晰、易于识别？是否对环境管理体系运行的外来文件进行 识别，并控制其分发？4. 4. 6运行控制是否对确定的重要环境因素建立相应的控 制文件并实施？是否有与重要环境因素相关的运行控制文 件包含对运行标准的规定？是否按照文件 要求实施？ 一般环境因素的控制情况？对化学品是否收集MSDS资料并编制化学品 物质安全特性及管理措施表进行标识、管理 和检查？在产品实现的策划过程中是否考虑相关环境因素以及环境影响？受审核人员管理代表内审员续表18014001:2004 要素审核 部门检查合适的内容事实记录评 价4.
9、 4. 6运行控制是否对公司所使用的产品和服务中可标识 的重要环境因素，建立管理程序或管理要求 并通报到供方和合同方？4. 4.7应急准备和响 应有否编制了以确定潜在的事故或紧急情况， 做出响应，并预防或减少可能伴随的环境影 响的应急准备和响应程序？是否试验上述程序？是否有计划和评估报 告？是否有紧急处理的相关控制文件和相关配 套处理物资？在事故或紧急情况发生后，是否对应急准备 和响应的程序予以评审和修订？4.5检查4. 5. 1监视和测量是否编制对可能具有重大环境影响的运行 与活动的关键性进行例行监视和测量的程 序？是否对环境目标、指标和管理解决方案的符 合情况进行评价和记录？是否对可能具有
10、重大环境影响的运行与活 动的关键特性进行监视和测量，以判定环境 绩效、运行控制、目标、指标和管理解决方 案的符合情况，并对监视和测量的结果进行 评价和记录？使用的环境监测设备是否进行校准和维 护？4. 5. 2合规性评价是否编制了用于定期评价有关环境法律、法 规和其他要求合规性评价的程序？是否定期评价有关环境法律、法规和其他要 求的合规性情况？是否保留了评价记录？4. 5. 3不符合，纠正 措施和预防措施是否编制了用于处理实际的和潜在的不符 合，并采取纠正措施和预防措施的程序？是否对发现的环境不符合进行处理和记 录？是否对发生的环境不符合进行原因分析并 采取纠正措施？纠正措施是否经过审批？ 是
11、否记录所采取纠正措施的结果？是否有 效？受审核人员管理代表内审员续表IS014001:2004 要素审核 部门检查合适的内容事实记录评 价4. 5. 3不符合，纠正 措施和预防措施是否对潜在的环境不符合进行原因分析并 采取预防措施？预防措施是否经过审批？ 是否记录所采取预防措施的结果？是否有 效？4. 5. 4记录控制是否编制了用来标识、贮存、保护、检索、 保存期限和处置有关环境管理的记录的程 序？环境记录是否清晰？标识是否明确？是否 具有可追溯性？是否便于查阅、避免损坏， 变质或遗失？是否对IS014001:2004标准所要求的记录进行了记录？环境记录是否规定其保存期限并实施？4. 5.5内
12、部审核是否编制了环境管理体系审核的程序？是否编制内审的计划？内审计划是否覆盖标准的全部要素？是否 包括审核的标准、范围和方式方法等？是否按策划的时间间隔进行了内审并记 录？内审发现的不符合项是否采取了纠正措施 并实施？审核结果是否报告管理者？4.6管理评审是否按策划的时间间隔对环境管理体系进 行评审并记录？管理评审合适的内容是否包含环境方针、目 标、指标和管理解决方案的执行情况以及内 外部审核的结果，对与公司相关的法律、法 规要求及其他应遵守的要求的遵守情况的 评价；来自外部相关方的信息交流，包括投 诉；公司的环境绩效；环境目标和指标的达 成程度；纠正和预防措施的状况；以往管理 评审的跟踪措施；不断变化的客观环境，包 括与其环境因素相关的法律法规和其他要求的变化；改进的建议？管理评审的报告是否指出与环境方针、环境 目标和指标以及环境管理体系其他要素的 可能的变化有关的任何决定和措施并且符 合持续改进的承诺？受审核人员管理代表内审员