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1、职工劳动合同协议（私营企事业单位）协议甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（委托代理人）：协议乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月日：民族：文化程度：籍贯：？省？市？县（区）？乡（镇）？村（街）身份：农业人口（?）；非农业人口（？）身份证号码：现在住址：协议甲方因生产（工作）需要,招（雇）协议乙方为本企事业单位职工.根据中华人民共和 国私营企事业单位暂行条例、私营企事业单位劳动管理暂行规定和有关劳动法规,甲 乙双方在自愿基础上,经平等协商，同意签订本劳动合同协议.第1条?合同协议期限本合同协议期从？年？月？日起至？年？月？日止，共？年.其中试用期从?年?月？ 日起至？年？月?日止，共？个月,第
2、2条?生产（工作）任务协议甲方安排协议乙方从事?？工作.协议乙方同意按协议甲方生产（工作）需要,在?？岗位,承担?任务,担任?工种.协议乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：第3条?劳动（工作）安全、卫生条件1 .协议甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动保护措施,改善劳 动条件,建立安全生产规章制度,保证安全生产和职工健康.2 .协议甲方应根据国家有关规定，给协议乙方发放劳动保护用品：？?？，保健食品费：？?？元.3 .协议甲方应对协议乙方进行安全教育和技术培训I,协议乙方从事特种作业的，必须经 专业训练,并经劳动行政部门考核合格发证后,持证上岗操作.4 .协议甲方应对从
3、事有毒有害工作的协议乙方定期体验.5 .协议甲方不得安排未成年工（16岁T8岁）不宜从事的工种.6 .协议甲方应定期对生产场所、危险设置进行安全检查,消除事故隐患，纠正违章.第4条?劳动管理1 .协议甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定,并根据国家有关规定 建立、健全劳动制度及各项规章.2 .协议甲方有监督协议乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权 利.3 .协议乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从协议甲方管理,积极完成所从事的工 作.第5条?工作时间和劳动报酬1 .协议甲方应实行每日不超过8小时工作制，因生产需要确需延长工作时间的,须经协 议乙方本人同意，并发给
4、协议乙方加班工资.日加班不得超过3小时，连续加班不得超过3天. 协议乙方如为未成年工（16岁一18岁），孕期、哺乳期女工,协议甲方不得安排其加班加点.2 .协议甲方依照国家法律和有关政策规定，同协议乙方协商确定的具体工资标准和工 资形式以及奖金、津贴、补贴如下（职工最低工资不得低于当地同行业集体所有制企事业单 位同等条件工人的最低工资水平）？?.3 .协议甲方应当每月按期给协议乙方发放工资.每月？日为发薪日,超过当月规定发 薪日期的，从第6日起每天按拖欠协议乙方本人工资额的?%赔偿协议乙方损失,直至支付工 资之日止，与工资1并发给协议乙方.4 .法定节日加班工资为?？元，公休假日加班工资?元，
5、平日加班工资?元，从事夜间 （22时至次日6时）工作的，每班发给夜餐津贴?元.5 .协议甲方应当根据企事业单位的生产发展及协议乙方的技术熟练程度、劳动效率、 逐步提高协议乙方的T.资水平.第6条保险和福利待遇1 .协议甲方按协议乙方工资总额的百分之?，协议乙方按本人当月工资的百分之?,按 月向当地劳动行政部门所属的社会劳动保险机构缴纳退休养老金.协议甲方没有按规定为协议乙方向社会劳动保险机构缴纳退休养老金的,协议乙方在退 职、解除合同协议或被辞退时，协议甲方应按国家规定的标准如数发给本人退休养老金.2 .因第7条第2款第项、第项和第3款规定而解除劳动合同协议的，协议甲方应 按协议乙方工作每满1
6、年(满半年不满1年的按1年计算)发给协议乙方1个月标准工资的生 活补助费.同时, 如合同协议期未满,协议甲方应发给协议乙方合同协议期内的失业补偿费， 标准为:距合同协议期满,每相差1年发给相当于协议乙方标准工资1个月的补偿费,生活补 助费、补偿费分别合计最高不超过12个月的协议乙方标准工资.3 .协议乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发,所需医疗费用由协议甲方支付. 医疗终结,经市(县)医务劳动鉴定委员会鉴定,确认为残疾的，由协议甲方发给残疾金.协议 乙方因工残疾或患职业病死亡，由协议甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费.残废金、丧葬 费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照劳动保险条例和有关规定
7、执行.4 .协议乙方患病或非因工负伤，协议甲方应按其工作时间长短给予3个月至6个月的医 疗期.在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资.5 .协议乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动保护规定及有关 规定执行.6 .按国家法律、法规规定，协议乙方应享受法定节日及婚、丧假.法定节假日及遇协议 乙方婚、丧假期,协议甲方必须将协议乙方按规定所休天数视为有薪假期.协议乙方如超假, 经批准可作事假处理;否则，按旷工处理.第7条?合同协议的变更、解除、终止和续订1 .协议甲方因转产、调整生产项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更 合同协议的相关内容.2 .在下列情况下，协
8、议甲方可以解除合同协议：(1)协议乙方在试用期内经发现不符合用工条件的；(2)协议乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的；(3)参照国务院国营企事业单位辞退违纪职工暂行规定，协议乙方属于应予辞退的;(4)协议甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的.3 .在下列情况下，协议乙方可以解除合同协议：(1)协议甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害协议 乙方身体健康的；(2)协议甲方无力或不按照本合同协议规定支付协议乙方劳动报酬的;(3)协议甲方不履行合同协议或者违反国家政策、法规，侵害协议乙方权益的；(4)协议乙方应征入伍或经协议甲
9、方同意，自费考上中等专业以上学校学习及本人有正 当理由要求辞职的.4 .协议乙方被劳动教养，以及受刑事处分的,合同协议自行解除.5 .在下列情况下，协议甲方不得解除合同协议：(1)合同协议期未满，又不符合本条第2款规定的；(2)协议乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认的；(3)协议乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；(4)协议乙方在孕期、产假和哺乳期间的.6 .甲乙双方任何1方解除合同协议,须提前10天通知对方,并办理解除合同协议的手续. 协议甲方按照国营企事业单位辞退违纪职工暂行规定辞退协议乙方而解除合同协议的， 以及试用期内应解除合同协议的,不需要提前通知对方.7 .协
10、议甲方解除合同协议,应征求本企事业单位工会组织的意见.8 .协议甲方解除合同协议，应报当地劳动行政部门备案.9 .合同协议期限届满,应即终止执行.由于生产、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续 订合同协议.第8条?双方认为需要约定的事项第9条?违反劳动合同协议应承担的违约责任1 .甲乙双方任何1方违反合同协议时,应向对方支付违约金,违约金标准是?.2 .甲乙双方任何1方违反合同协议,给对方造成经济损失的,应根据后果及责任大小给 予赔偿.3 .协议甲方出资培训协议乙方,应事先与协议乙方商定在本企事业单位的服务期限.协 议乙方服务期未满,欲辞职或另谋职业的,应支付协议甲方培训费?元.第10条?劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决.协商不能解决的,可在法定申诉时效内向有 管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁.第101条?本合同协议未尽事宜以及与法律、法规、政策等有抵触的条款,按国家现行的 法律、法规、政策执行.第102条?本合同协议自签订之日起生效，1式两份，甲乙双方各持1份.本合同协议涂 改、未经合法授权代签无效.第103条?本合同协议经双方签订后，必须送交劳动争议仲裁机构予以鉴证.鉴证机构（盖章）？?？鉴证人员（签名或盖章）协议甲方（签章）？?？协议乙方（签章）