《手术室护士分层管理能力分级与N0N1N2N3N4各级护士履职要求.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《手术室护士分层管理能力分级与N0N1N2N3N4各级护士履职要求.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、手术室护理人员能力分级根据护理人员的临床能力分为5个层级，每一层级设有不同的发 展计划与培训计划、目标，并赋予不同的工作职责和能力要求。no级（初级）：在高年资护士带教下，完成In级手术的配合及 操作。ni级（基本级）：在高年资护士督导下，独立完成niiv级手术的 配合及操作，参与实习生带教。N2级（胜任级）：熟练完成inN级手术的配合及操作。在高年资 护士督导下，完成疑难、危重、新开展手术的配合，参与新护士带教 及科室质量管理，可以择优选送专科护士的培训。N3级（骨干级）：熟练完成疑难、危重、新开展手术的配合，参与 进修护士带教及科室质量管理，可承担专科组长工作，协助科室管理。 可以择优选择
2、聘任护士长。N4级（专家级）：解决本专科复杂疑难护理问题，指导专业护士有 效开展各种专科手术护理，结合专科实践进行护理研究设计。可以择 优选择聘任科护士长、护理部主任。手术室各级护士履职要求一、NO级护士【年资】手术室工作第一年，见习期护士。【知识和能力】1 .临床工作能力：能严格履行本岗级职责。在上级护士的指导下, 具有In级手术配合相关理论知识和操作技能。能按流程和标准完 成常规手术的配合及护理基础操作，能为手术患者提供基本的安全护 理，掌握运用一般消毒隔离知识和技能，能独立进行术前评估，在常 规手术配合中，能和手术团队建立良好的沟通协作关系。2 .参加所有的岗前培训课程并考核合格。3 .
3、参加相应的规范化培训并考核合格。4 .按规定一次通过注册护士考试并注册有效。【个人特征】具有慎独精神，了解及遵守医院及科室各项规章制 度，能调控情绪不影响工作，学习自觉性较强，工作有条理，责任心 强、能够判断自己的能力和职责范围，服从安排。二、N1级护士【年资】手术室工作1年及以上，护士及以上职称。【知识和能力】1 .能严格履行本岗级职责。熟悉本科室各岗位流程和要求。熟练 掌握In级手术配合及相关理论知识和操作技能。熟悉inw级手术 的配合及操作。熟悉手术室规章制度，能按流程和标准独立完成职责 内的工作，对手术患者的护理问题能进行初步评估，能胜任夜班工作, 任职内无严重差错事故，无责任事件。2
4、 .修满N1级人员的课程学分，相应考核合格。3 .护理部、科室三基理论及操作考核达标。年终考核合格。4 .能完成与本护理专业相关高质量的综述1篇，并能在临床工作 中应用。5 .通过科室独立护理工作能力考核。【个人特征】具有慎独精神，遵守医院及科室各项规章制度，能 调控情绪不影响工作，学习自觉性较强，工作有条理，责任心强，能 够判断自己的能力和职责范围，服从安排。【工作时间】任职内出全勤。不出全勤，但病事假累计超过1个 月者，顺延1年；病事假累计超过2个月者，顺延2年，依次类推。 对离开护理岗位重新回岗的护理人员（除正常产假外），须在岗位工作 满相应年限。6 、N2级护士【年资】手术室工作5年及
5、以上，护师及以上职称。【知识和能力】1 .能严格履行本岗级职责。胜任本科室各岗位流程和要求。熟练 掌握miv级手术配合相关理论知识和操作技能。熟悉手术室规章制 度，能按流程和标准独立完成职责内的工作，对手术患者的护理问题能进行全面评估，具有一般沟通协调能力，能胜任实习护士的带教工作。能胜任夜班工作，任职内无严重差错事故，无责任事件。2 .修满N2级人员的课程学分，手术室各专科操作及理论考核达 标。3 .护理部、科室三基理论及操作考核达标。年终考核合格。4 .在学术期刊发表护理论文至少1篇。【个人特征】具有慎独精神，遵守医院及科室各项规章制度，能 调控情绪不影响工作，学习自觉性较强，工作有条理，
6、责任心强，能 够判断自己的能力和职责范围，服从安排。【工作时间】任职内出全勤。不出全勤，但病事假累计超过1个 月者，顺延1年；病事假累计超过2个月者，顺延2年，依次类推。 对离开护理岗位重新回岗的护理人员（除正常产假外），须在岗位工作 满相应年限。四、N3级护士【年资】手术室工作10年及以上，主管护师及以上职称。【知识和能力】1 ,能严格履行本岗级职责及对外支援、突发事件的任务。在临床 工作中，除担任常规手术护理配合外。还具有熟练配合疑难、复杂、 新开展手术及急诊抢救等手术的能力，能用护理程序的方法，对手术 患者进行科学全面的评估，发现围术期患者存在的问题，并采取针对 性的护理措施，能制定和开
7、展具有专科特点的各项护理工作。具有良 好的沟通协调能力。任职内无严重差错事故，无责任事件。2 .能辅助专科组长及护士长完成科室护理管理工作。3 .手术室专科理论及操作考核达标。4 .修满N3级人员的课程学分，相应考核合格。5 .能独立带教所分管的年轻护士及进修护士，并每年在科内理论 讲课1次。6 .在核心学术期刊发表护理论文1篇以上。7 .能独立完成护理个案查房。8 .参与或独立开展护理科研。【个人特征】具有慎独精神，遵守医院及科室各项规章制度，能 调控情绪不影响工作，学习自觉性较强，工作有条理，责任心强，能 够判断自己的能力和职责范围，服从安排。【工作时间】任职内出全勤。不出全勤，但病事假累
8、计超过1个 月者，顺延1年；病事假累计超过2个月者，顺延2年，依次类推。 对离开护理岗位重新回岗的护理人员（除正常产假外），须在岗位工作 满相应年限。五、N4级护士【年资】手术室工作15年及以上，副主任护师及以上职称。【知识和能力】1 .临床护理工作中业绩特别突出，在疑难复杂手术护理配合、危 重患者抢救、科室持续质量改进、上级检查及科室重点工作推进中表 现突出。能严格履行本岗级职责。具有所在工作岗位常用护理知识及 技能，具有专科手术配合护理知识和解决疑难护理问题的能力，具有 根据手术发展不断改进和完善技术内涵、技术流程，满足手术配合需 要的能力，能与其他医务人员进行默契合作。任职内无严重差错事
9、故, 无责任事件。2 .手术室专科理论及操作考核达标。3 .能独立完成较高质量的护理个案查房。4 .能在科室承担理论培训任务。5 .修满N4级人员的课程学分，相应考核合格。6 .能独立带教所分管的年轻护士，并每年在科内理论讲课2次及 以上，大科内至少1次，全院性至少1次。7 .能独立完成护理专案1篇，在核心期刊发表研究性护理论文1 篇以上。8 .年终考核合格。【个人特征】具有慎独精神，遵守医院及科室各项规章制度，能 调控情绪不影响工作，学习自觉性较强，工作有条理，责任心强，能 够判断自己的能力和职责范围，服从安排。【工作时间】任职内出全勤。不出全勤，但病事假累计超过1个 月者，顺延1年；病事假累计超过2个月者，顺延2年，依次类推。 对离开护理岗位重新回岗的护理人员（除正常产假外），须在岗位工作 满相应年限。