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1、2023年服务基层心得体会送教下基层心得体会篇(大全) 学习中的欢乐，产生于对学习内容的爱好和深化。世上全部的人都是喜爱学习的，只是学习的方法和内容不同而已。心得体会对于我们是特别有帮助的，可是应当怎么写心得体会呢？以下是我帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 服务基层心得体会 送教下基层心得体会篇一 一、“千名医生下基层”工作状况 (一)领导重视，细心组织 1、成立专班，制订方案。 为加强对医生下基层工作的统一领导和组织协调，市卫生局刚好成立了以局党委书记张建华、局长林国生为组长的“千名医生下基层”工作领导小组，抽调精干人员组成专班，制定实施方案。为扎扎实实开展
2、好“千名医生下基层”工作，市卫生局还特地从直属单位选派了14名优秀青年干部，作为“联络员” 派到各区卫生局参加和督导各项工作的落实。各区卫生局也高度重视这项活动，快速成立精干工作专班，确定工作目标，按要求去实施医生下基层的工作方案。全市二级以上医疗机构中的82家支援单位，仔细落实市、区卫生行政部门的“千名医生下基层”实施方案，制订了具体的“对口支援”和下派医务人员的安排。 2、明确任务，选派人员。 “对口支援”和“千名医生下基层”工作实施方案明确了工作任务：一是指导基层医疗卫朝气构开展预防、医疗、保健、康复、健康教化和安排生育技术服务工作，并干脆深化社区和乡村开展医疗防疫工作;二是开展对基层医
3、疗卫朝气构的管理人员和医务人员的培训工作，免费支配基层医疗卫朝气构的卫生人员进修学习;三是指导基层医疗卫朝气构加强行政管理工作;四是主动开展对口帮扶工作，无偿支援基层医疗卫朝气构的基础设施建设，帮助基层医疗卫朝气构加快建设和发展。 全部的支援单位特别重视这项工作，仔细选派符合条件，政治素养好，有较强事业心和责任感，身体健康的医务人员，并主动与受援单位联系，主动上门调研，有针对性地选派对口支援的医务人员到基层帮助工作。各基层医疗卫朝气构也都拿出受援安排，切实支配好下派医务人员的工作、学习和生活。 3、开展培训，启动工作。 春节前，市卫生局组织召开全市卫生系统 “千名医生下基层”动员大会，并对下派
4、的530名医务人员，进行了全员培训。要求下派的医务人员除完成日常的支援任务外，还应做到“三个一”：一是每个月要轮番进行一次专业学问的专题讲座;二是下派的医务人员，每两个月要轮番下到社区和乡村进行一次健康教化活动，传授医疗、预防、健康教化、安排生育、保健、康复等方面的学问和技能;三是支援医院或下派的医务人员，每两个月要在对口支援的社区卫生服务中心和乡镇卫生院开展一次义诊询问活动。 2月底，全市13个区先后实行了“千名医生下基层”的启动仪式，支援单位与受援单位签定了协议书，全部的医务人员全部都按时下到对口受援单位开展帮扶工作。实际下派的医务人员有530名，其中副主任医师以上的有117名，挂点医务人
5、员135名，驻点医务人员395名，有263名医务人员下到6个远城区的乡镇卫生院。 (二)脚踏实地，扎实工作 1、主动开展各项医疗卫生活动。 “千名医生下基层”启动后，各单位在下派医生之前或之后，主动在当地开展丰富多彩的义诊、询问活动，发放宣扬资料，解答提出的问题，传播妇儿保健学问，宣教法律法规常识，宣扬“千名医生下基层”的目的，为群众排忧解难，把党和政府的关怀送到群众中去。下派的医务人员，主动下到社区和乡村，走家串户，为孤寡老人、残疾人、低保特困家庭等弱势群体供应免费服务，有的医生还自己掏钱为病人购买医疗仪器，赠给病人运用;有的则实行发放爱心卡的形式，为出行不便的病人上门送医送药。5个月以来，
6、下基层的医生共接诊病人13万余人次，开展大小手术1663台，双向转诊1303人次，康复治疗19175人次，健康教化53949人次，健康教化期刊530期，供应安排生育技术服务指导6326人次，免疫接种26065人次，在7个中心城区中的下派医务人员还主动参加推动基本医疗保障进社区的活动，为社区居民上门进行免费健康体检并建立家庭健康档案等。 2、帮助基层开展新业务、新技术。 这次下派的医务人员都是从全市大中型医院抽调的骨干，其中有博士、硕士，主任医师、副主任医师;有临床医生、技师、护士;还有预防保健人员。他们下到基层后，运用自己的专业技能帮助基层开展了各项新业务、新技术。江夏区法泗卫生院在“防非”期
7、间，区卫生局为其配备2台价值约20万元的新设备，一台为半自动生化分析仪，一台为血球计数仪，因该院检验医师技术力气薄弱，两年来从未运用过。市三医院依据这种状况，特地派出一名阅历丰富、技术过硬的检验科主治医师驻点支援法泗卫生院开展临床检验工作，并且指导基层检验医师操作新的仪器设备开展新技术、新业务，受到基层卫生院和群众的赞扬。 3、提高基层医疗技术水平。 这次受援单位普遍存在硬件设施差、技术水平落后、人员素养不齐的问题。依据这种状况，支援单位伸出救济之手，除下派医生外，还赠送资金、设备、仪器、药品等，开展了多种形式的帮扶工作。市一医院无偿救济每个卫生院价值6万元的急需医疗器械、药品和汽油发电机，帮
8、助基层卫生院改善硬件设施条件;市普爱医院不仅为对口支援的乡镇卫生院派出各科专家，还组成医疗小分队，绽开各种医疗抢救活动;协和医院下派专家指导社区卫生服务中心的医生收治慢性心衰病人，取得了较好的疗效;省中南医院和解放军161医院派教授到社区卫生服务中心，对内科住院病人进行联合查房，查房中边问边讲，理论结合实际，使基层医务人员上了一堂生动的“床边教学”课;通过开展“千名医生下基层”工作，城市社区卫生服务机构和农村乡镇卫生院有机会和大医院的专家零距离的沟通，医疗技术水平有了明显的提高。 4、培育和熬炼了城市医务人员。 我市大型医疗机构的医务人员通过“对口支援”和“千名医生下基层”活动，走进了社区和乡
9、村，了解了基层卫生状况和老百姓的卫生需求。通过到社区和乡村为老百姓解决急难病症，在基层开展医疗卫生工作，城市医务人员深深感受到了基层医疗卫生单位条件的艰苦和老百姓“看病难，看病贵”的苦痛。“对口支援”和“千名医生下基层”活动，使城市医务人员得到了培育和熬炼，提高了他们为人民服务的政治素养和职业道德。 (三)加强管理，仔细考核 为切实开展好“千名医生下基层”活动，市卫生局制订了下派人员的管理与考核方法，各区卫生局和支援单位也实行了各种管理措施，加强了对下派人员的管理，提高了基层医疗卫生单位的管理水平。 一是对下派人员一律实行业绩考核目标管理。通过市、区“千名医生下基层”工作专班和基层医疗卫朝气构
10、的共同监督管理和考核，确保了支援单位按要求派出人员，下派人员按时到基层开展工作。 二是实行多种形式提高基层医疗卫朝气构的管理水平。青山区卫生局组织下派的具有副高以上职称的医务人员，与基层受援单位的中级以下职称的医务人员签订“导师带徒”协议。协议明确师徒双方做到“六个一”：既制定一项具体的带教安排，确立一项与导师专长相关的带教主攻方向，建立一套师徒相互了解、相互促进的谈心制度，撰写一篇有价值的专业论文，一篇带教心得体会，一篇带教工作总结。同济医院派出的护士除指导基层护理工作外，还帮助硚口区易家墩街社区卫生服务中心建立规范操作规程。通过开展“千名医生下基层”工作为基层医务人员供应了到大医院免费进修
11、学习机会，并建立了“双向转诊”和“随时会诊”制度，为基层留下了一只“不走的医疗队”。使基层医疗机构的管理水平有了明显的提高，医疗服务质量有了明显的改善。 二、“千名医生下基层”工作体会 一是通过把“千名医生下基层”与“对口支援”工作有机的结合在一起开展，建立了一个大医院与基层医疗机构合作的平台，使大医院下派的医务人员成为双方长期业务来往的关系纽带，形成了一个“双赢”的局面，有力地推动了“千名医生下基层”活动的持续开展。 二是通过把下派一个人与组成团队支援形式的结合，充分体现了医疗卫生工作的特点，把医疗卫生帮扶工作做到了实处，同时也熬炼和培育了城市医务人员在基层的独立处置实力和团队合作精神。 三
12、是通过大医院的对口支援和医生的下派，有效地发挥了城市医务人员在基层的作用，城市医务人员的言传身教极大地促进了基层医务人员的学习热忱，提高了基层医务人员的技术水平;城市医务人员在基层为群众的服务大大缓解了老百姓的“看病难，看病贵”问题。 四是通过实践证明，“千名医生下基层”工作取得的成效，是全市各级领导关切、重视和社会各界大力支持的结果;只有在市委、市政府的正确领导下，“千名医生下基层”工作才能顺当开展，才能得到广阔人民群众的欢迎。 三、下一步工作准备 一是进一步加强对“千名医生下基层”工作的管理,使该项工作稳步向前推动。我们将接着在市委、市政府的领导下，在市“万名干部到基层帮助工作”领导小组办
13、公室的详细指导下，根据“千名医生下基层”管理方法，加强对下基层医务人员的管理。同时，主动关切他们的工作、学习和生活，让他们安心基层工作，使他们能够顺当完成支援基层的工作任务。 二是仔细开展工作总结，推广工作阅历，部署下阶段工作任务。“千名医生下基层”工作开展以来，各级卫生行政部门、支援单位和受援单位都积累了大量的、珍贵的工作阅历，要通过这次工作总结，仔细归纳和整理，总结阅历，以便将好的做法向全市推广。同时，部署并完成好下阶段的工作任务。 三是提早打算，为明年开展“千名医生下基层”工作打下基础。今年我市开展的“千名医生下基层”工作，既是我市的首次，同时，也在全省和全国开创了一个先例。我们要在没有
14、外地阅历可借鉴的前提下，仔细分析今年工作，细致查找问题，探讨解决方法，为使明年的“千名医生下基层”工作开展的更加扎实有效打下良好的基础。 服务基层心得体会 送教下基层心得体会篇二 依据县委的支配部署，从今年3月初起先，我到_镇芦湾村参与“千名干部下基层创先争优”主题实践活动。参与工作30多年来，也曾几次下乡开展基层工作，但是这次意义不同，心得体会范文是新世纪新时期干部带着学习的目的、解决问题和创建和谐的任务到基层去的。通过2个多月的民情访谈，使我深深体会到芦湾村的村民很质朴，生产、生活主动向上，思想心态很“阳光”，从心底里感谢党的政策，感谢县委、县政府出台的惠农政策。与他们交谈如同一股甘甜的清
15、泉浸入心田，与他们交谈是一种无需投资的精神享受，与他们沟通给人一种融入社会、回来自然、和谐发展的感觉，从他们身上使我收获了一笔不菲的人生财宝。 一、只有沉下身子，深化群众才能了解民生所需。 组织开展“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，不但为党员干部深化基层搭建一个沟通、学习、沟通和施展才华的平台，而且也为亲密党群关系，拉近干群距离，做好群众工作搭起了一座“无形桥”。我认为，有实力做好机关工作，不肯定能做好基层群众工作，但是有实力做好基层群众工作就肯定能做好任何一项工作。为了尽快驾驭熟识芦湾村社状况和面临的问题，全面了解群众所思、所想、所盼、所怨，我们工作组一行深化村社院落，走进田间地头，访
16、贫问苦、访民问需、访贤问能、访老问经、访富问计，亲身体会到广阔群众的辛苦，了解到广阔群众这些年不断进行产业结构调整，发呈现代设施农业经验的坎坷。他们在党的号召和县委1号文件政策的鼓舞下，利用荒滩资源，应用现代科学技术发展荒漠区设施葡萄、日光温室、拱棚蔬菜、奶肉牛养殖等，实现劳动效益最大化和土地资源利用最大化。芦湾村新农村建设刚刚起先就走在了全国、省、市县前列，不论是在农田基础设施配套建设、村社道路硬化、能源沼气建设、设施农业发展、基层民主管理，还是农户门前绿化、家庭院落美化、村风民风转变、环境卫生整治等方面都和积累了不少阅历，为全县新农村建设起到了引领示范作用。如今芦湾村的发展面临的困惑和难题
17、是什么呢通过对温室大棚种植户刘生平、杨沛年、胡国伟的走访中，我们了解到芦湾村的发展缺乏的是技术和信息，农户们渴望得到更多的科技培训，驾驭多方面的现代科学技术，须要得到市场需求信息，为定值蔬菜品种和类别供应参考依据，须要一批技术过硬的农技工作指导队，指导农户提高生产效益。芦湾村现有日光温室156座，其中：高标准三代日光温室80座，高标准二代日光温室68座，一代温室大棚8座，全村三分之一的农户拥有日光温室。三代温室大棚的生产效益明显高于一、二代温室大棚，为使温室大棚发挥好的效益，我们工作组干部主动向农户宣扬关于改造旧棚赐予5-8万元贷款贴息两年的实惠政策，目前，已为63户农户办理了妇女小额担保贷款
18、364万元，打算改造旧棚65座。结合芦湾村群众需求，我们邀请该村的“土专家”、“田秀才”现身说法，讲方法，讲要领，举办日光温室果蔬栽培技术及玉米制种田间施肥和管理为主要内容的培训班2期，解决了部分群众的燃眉之急也为正在春耕生产的群众注入了新动力。 二、只有深化一线，走进群众才能感悟生活真谛 为了全面精确驾驭芦湾村群众生产、生活状况，我们依据摸排状况，工作组每个成员都与村里部分困难户结成“帮扶对子”，帮助他们一起进行春耕备耕生产，和他们一起拉家常，帮助消退他们心中的苦闷和疾虑。我们具体了解这些贫困户、困难户、低保户在生产生活中存在的困难和问题，并具体进行记录，想方设法通过各种渠道逐个帮助解决。先
19、后走访慰问了赵玉莲、季桂英、贾玉桂等12户群众，并为4户生活生产特殊困难的群众送去了春耕生产急需的化肥等物资，送上了我们工作组的一份关怀。通过和这些困难群众的访谈沟通使我深深体会到：这些贫困的群众不是因为他们不思进取，而是他们曾因各种各样的不幸缘由致使生活陷入了逆境，他们须要大家的关切来暖和，须要大家的帮助来鼓劲，只要用诚意和他们沟通，他们才会放开心扉接纳你。这次“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，为我们深化基层，走进群众、融入百姓供应了难得的机遇和机会。我们抽调下基层的每一位干部更应当珍惜这次机会，珍惜这份来之不易的工作，把握好手中的权利，用博大的胸怀去包涵群众，用真诚和善的心去暖和群众
20、，用自身的才智和力气去回馈社会。 三、只有放下自我，深化基层才能体现自我价值 干部的工作实力大小和整体素养凹凸干脆关系着党和政府的形象。现在，有的干部走出校门就进入机关工作，对基层状况驾驭不深不透、对群众需求了解不刚好、对群众呼声听得不真实，脱离基层群众的倾向还普遍存在。有的按部就班，创新意识不强;有的作风散漫、纪律要求不严;有的不思进取，实力素养较低;有的浮在面上，服务意识淡化，甚至有的年轻干部还没有到基层去过，更没有基层工作阅历，对处理一些应急和上访类问题手足无措等等。我们通过走访群众、接待来访、召开党员群众会议等，已排查出土地、林木等冲突纠纷9起，针对这些冲突问题，我们分门别类，邀请熟识
21、状况的长者和村社干部一起分析探讨，找寻对策措施，引导群众本着互谅互让的原则，卓有成效地化解地埂、制种、林木纠纷5起，4起正在协调处理当中。通过调处冲突纠纷，使我学习和驾驭了一些处理农村问题的阅历和方法，提高了处理基层问题的实力。我认为每一个干部应当把握好这次下基层的机遇，沉下身子，真正把群众当作挚友、当成亲人，想群众之所想，急群众之所急，热心、尽心、细心地为群众服务。以务实的工作作风和严谨的生活作风主动投身农村工作，踏踏实实向群众学习，真真实切为群众服务，朴朴实素和群众沟通，与农夫群众打成一片，以群众满足不满足、答应不答应、兴奋不兴奋来衡量自己、要求自己，从工作、生活中的每一件小事做起，养成良
22、好习惯，培育优秀品质，呈现良好形象，切实赢得群众的敬重和信任，只有这样，才能使你的才华有施展的舞台，才能使你的实力得到体现。 四、只有贴近群众，树好形象才能亲密党群关系 近年来，中心、省、市、县实行的新型农村合作医疗、新型农村养老保险、两免一补等各项强农惠农政策是得民心的好事，为什么干群关系越拉越远呢干部与群众之间似乎有了一堵“无形墙”。我认为这就是因为我们各级干部深化基层的少了，和群众打成一片的少了，帮助群众解决实际困难的少了，群众听到党的声音少了。在目前开展的春季植树造林活动中，我们和芦湾村群众一起在村公益林场栽植红柳和沙枣苗木10万多株，1000多亩。有了我们的加入，有了我们的身影，群众
23、建设家乡的热忱和主动性更加高涨。他们热忱的和我们沟通，拉家常，说感受，谈困难，赞扬党的政策，让我深深地感受到他们的淳朴，从他们身上吸取了生活的信念和工作的动力。通过这次下基层活动，使我明白农村工作应有尽有，包括乡镇和县上各部门支配的工作都须要在村社一级落实和解决，而且须要广阔群众的支持和协作才行，再好的决策和部署得不到群众的认可就失去了价值和意义。真是上面千条线，下面一根针哪。农村是一个广袤的天 地，群众工作是党和政府工作的核心，党的各项惠民政策须要我们各级干部来宣扬，农业科技技术须要我们来推广，农夫群众的忧愁须要我们来分担，生活困难群众的问题须要我们来解决，和谐社会须要我们共同来建设。我们的
24、工作还不适应形势任务的要求，工作作风与人民群众要求还有肯定的差距，工作实力还有待于进一步提高。只有，而且只有广阔机关干部状况熟了，作风好了，素养高了，技术硬了，实力强了，工作实了，群众听到的声音多了，干部和群众之间的“无形墙”才会消逝，干群关系才会更融洽。 这次“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，创先争优正是县委给全县干部搭建了一个“创先”的平台，供应了一条“争优”的途经、创建了一个施展才华的舞台和一次提高实力的机会。我们要把这次“千名干部下基层创先争优”主题实践活动作为一次难得的人生体验，我们要把群众的发展作为检验工作实效的唯一标杆，只有干群合力才是促进全县经济和社会发展的动力和源泉。我
25、坚信，在县委、县政府的正确领导下，全县干部群众会同心协力把临泽的明天建设的更美妙. 服务基层心得体会 送教下基层心得体会篇三 9月2日下午，一0六团加工厂召开“强党性、强法治、强责任、强基层” 专题教化座谈会，厂党支部召集全厂12名党员参与了会议。 会上，大家首先学习了师市在团处级以下党员干部中开展“强党性、强法治、强责任、强基层” 专题教化实施方案，厂党支部书记杨晓瑜就开展“四强”专题教化活动提出五点要求。 一是团处级以下党员干部必需领悟吃透此次专题教化精神，把思想和相识统一到兵师和团党委支配部署上来，不打折扣，不遗余力落实好、执行好各项支配部署。 二是以支部为单位，进一步细化活动方案，明确
26、工作措施，丰富活动载体。支部组织全体党员对“四强”专题教化实施方案进行学习传达，对实施方案中四个专题里所排列的学习内容分阶段仔细组织党员学习。同时每位党员要在每个专题学习阶段撰写1-2篇心得体会，党支部进行督导检查。 三是根据“抓书记，书记抓”的工作思路，要切实履职尽责，以此次活动为契机，不断提高支部战斗堡垒作用，深刻领悟仔细总结，要按团实施方案中的要求组织全体党员召开专题民主生活会，仔细查摆自身存在的问题，仔细进行剖析、整改。 四是接近年底，各项工作思绪多、任务重、压力大，要将“四强”专题教化活动同“三严三实”专题教化及企业各相工作统筹推动，形成“两不误，两促进”各工作格局。同时，党员干部要
27、时刻注意自我素养的提高完善，要敢于担当、勇于负责，服务基层，奉献基层，努力成为基础党组织强基固本的推动者。 五是企业党支部要从严要求，做好阶段自查，有效传导压力，激发动力，坚决防止和杜绝形式主义，加强正面宣扬和舆论引导，营造良好氛围，把抓党风、促政风、带民风贯彻于教化活动全过程。 服务基层心得体会 送教下基层心得体会篇四 党员干部“四强” 学习心得体会 张春贤书记提出全疆各族干部要争当具有新疆特色好干部，详细要求是各族党员干部要在政治上靠得住，工作上有本领，作风上硬的过，人民群众信得过。同时以“政治上强，实力上强，作风上强，心力上强”这四强为标杆，当做“具有新疆特色好干部”的详细体现和检验标准
28、，要敢于担当，仔细履职尽责，善学习，讲法治，比团结，抓落实，重效果，切实发挥好带头示范作用，争当党和人民期望的好干部。 做好新疆工作，关键在党，关键在人，关键在于一批能担当大任的骨干队伍。面对当前新疆反恐维稳“三期叠加”的新形势和经济发展的新常态，面对丝绸之路经济带核心区建设的新机遇新挑战，实现新疆社会稳定和长治久安总目标任重道远，迫切须要一批符合新疆实际和特别要求的骨干队伍，能够在深化共识、增加认同、凝合人心、团结一样、戮力前行的历史使命中担当大任。广阔党员干部、各族人民老师和爱国宗教人士，就是这样的“三支队伍”，他们在加强民族团结、实现共同进步中具有特别的影响力和引导力。 做好新疆工作关键
29、在干部，在于每一个“好干部”发挥应有的作用。抓好干部队伍建设，也就等于抓住了推动改革发展稳定的“牛鼻子”。实现新疆社会稳定和长治久安总目标，要有一大批具有新疆特色的好干部。好干部的标准，大的方 面说，就是德才兼备。详细要求是：政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、人民群众信得过。概括起来说，好干部要做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。还对民族地区好干部提出了“明辨大是大非立场特殊醒悟、维护民族团结行动特殊坚决、酷爱各族群众感情特殊真挚”的特别标准。新疆特色好干部的要求是“三严三实”在新疆的详细表现，新疆特色的好干部是经得起反恐维稳火线考验的干部，就是忠诚、干净、担当、“四
30、强”干部。 做新疆特色的好干部，就要在反对“三股势力”上打头阵，就要在关键时刻敢于发声亮剑，就要深化群众中作表率，就要敢于担当有定力，就要努力提高理解力、执行力和落实力。站在“十三五”发展的新起点上，我们必需以最大的自觉、最严的要求、最高的标准、最有力的举措加强纪律建设，努力打造一支纪律严明、作风过硬、敢于担当、奋勉有为的高素养干部队伍，为新疆社会稳定和长治久安供应坚毅组织保证。学习上高标准、职务上不攀比、生活上严要求、思想上不懈怠、心理上有定力，特殊是面对困难形势、繁重工作、各种非议，处之泰然、成熟淡定，不畏惧、不气馁，抗折腾、抗打击，真正炼成“蒸不烂、煮不熟、捶不扁、炒不爆、响当当一粒铜豌
31、豆”。要兢兢业业、认仔细真、踏踏实实，志向远大，不怕困难，努力提升自身素养修养，把工作和事业 提高到新水平。 使我们深刻相识到做党和人民期盼的好干部、做具有新疆特色的好干部、做好民族团结模范等各方面的重要性。大家纷纷表示，要进一步强化自身的志向信念和素养教化，严格执行“三严三实”的要求，弘扬新疆精神，坚决信念，为民服务，勤劳务实，敢于担当，清正廉洁，要用实际行动去践行做具有新疆特色好干部。 服务基层心得体会 送教下基层心得体会篇五 依据县委的支配部署，从今年3月初起先，我到xx镇芦湾村参与“千名干部下基层创先争优”主题实践活动。参与工作30多年来，也曾几次下乡开展基层工作，但是这次意义不同，心
32、得体会范文是新世纪新时期干部带着学习的目的、解决问题和创建和谐的任务到基层去的。通过2个多月的民情访谈，使我深深体会到芦湾村的村民很质朴，生产、生活主动向上，思想心态很“阳光”，从心底里感谢党的政策，感谢县委、县政府出台的惠农政策。与他们交谈如同一股甘甜的清泉浸入心田，与他们交谈是一种无需投资的精神享受，与他们沟通给人一种融入社会、回来自然、和谐发展的感觉，从他们身上使我收获了一笔不菲的人生财宝。 一、只有沉下身子，深化群众才能了解民生所需。 组织开展“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，不但为党员干部深化基层搭建一个沟通、学习、沟通和施展才华的平台，而且也为亲密党群关系，拉近干群距离，做好
33、群众工作搭起了一座“无形桥”。我认为，有实力做好机关工作，不肯定能做好基层群众工作，但是有实力做好基层群众工作就肯定能做好任何一项工作。为了尽快驾驭熟识芦湾村社状况和面临的问题，全面了解群众所思、所想、所盼、所怨，我们工作组一行深化村社院落，走进田间地头，访贫问苦、访民问需、访贤问能、访老问经、访富问计，亲身体会到广阔群众的辛苦，了解到广阔群众这些年不断进行产业结构调整，发呈现代设施农业经验的坎坷。他们在党的号召和县委1号文件政策的鼓舞下，利用荒滩资源，应用现代科学技术发展荒漠区设施葡萄、日光温室、拱棚蔬菜、奶肉牛养殖等，实现劳动效益最大化和土地资源利用最大化。芦湾村新农村建设刚刚起先就走在了
34、全国、省、市县前列，不论是在农田基础设施配套建设、村社道路硬化、能源沼气建设、设施农业发展、基层民主管理，还是农户门前绿化、家庭院落美化、村风民风转变、环境卫生整治等方面都和积累了不少阅历，为全县新农村建设起到了引领示范作用。如今芦湾村的发展面临的困惑和难题是什么呢通过对温室大棚种植户刘生平、杨沛年、胡国伟的走访中，我们了解到芦湾村的发展缺乏的是技术和信息，农户们渴望得到更多的科技培训，驾驭多方面的现代科学技术，须要得到市场需求信息，为定值蔬菜品种和类别供应参考依据，须要一批技术过硬的农技工作指导队，指导农户提高生产效益。芦湾村现有日光温室156座，其中：高标准三代日光温室80座，高标准二代日
35、光温室68座，一代温室大棚8座，全村三分之一的农户拥有日光温室。三代温室大棚的生产效益明显高于一、二代温室大棚，为使温室大棚发挥好的效益，我们工作组干部主动向农户宣扬关于改造旧棚赐予5-8万元贷款贴息两年的实惠政策，目前，已为63户农户办理了妇女小额担保贷款364万元，打算改造旧棚65座。结合芦湾村群众需求，我们邀请该村的“土专家”、“田秀才”现身说法，讲方法，讲要领，举办日光温室果蔬栽培技术及玉米制种田间施肥和管理为主要内容的培训班2期，解决了部分群众的燃眉之急也为正在春耕生产的群众注入了新动力。 二、只有深化一线，走进群众才能感悟生活真谛 为了全面精确驾驭芦湾村群众生产、生活状况，我们依据
36、摸排状况，工作组每个成员都与村里部分困难户结成“帮扶对子”，帮助他们一起进行春耕备耕生产，和他们一起拉家常，帮助消退他们心中的苦闷和疾虑。我们具体了解这些贫困户、困难户、低保户在生产生活中存在的困难和问题，并具体进行记录，想方设法通过各种渠道逐个帮助解决。先后走访慰问了赵玉莲、季桂英、贾玉桂等12户群众，并为4户生活生产特殊困难的群众送去了春耕生产急需的化肥等物资，送上了我们工作组的一份关怀。通过和这些困难群众的访谈沟通使我深深体会到：这些贫困的群众不是因为他们不思进取，而是他们曾因各种各样的不幸缘由致使生活陷入了逆境，他们须要大家的关切来暖和，须要大家的帮助来鼓劲，只要用诚意和他们沟通，他们
37、才会放开心扉接纳你。这次“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，为我们深化基层，走进群众、融入百姓供应了难得的机遇和机会。我们抽调下基层的每一位干部更应当珍惜这次机会，珍惜这份来之不易的工作，把握好手中的权利，用博大的胸怀去包涵群众，用真诚和善的心去暖和群众，用自身的才智和力气去回馈社会。 三、只有放下自我，深化基层才能体现自我价值 干部的工作实力大小和整体素养凹凸干脆关系着党和政府的形象。现在，有的干部走出校门就进入机关工作，对基层状况驾驭不深不透、对群众需求了解不刚好、对群众呼声听得不真实，脱离基层群众的倾向还普遍存在。有的按部就班，创新意识不强;有的作风散漫、纪律要求不严;有的不思进取，
38、实力素养较低;有的浮在面上，服务意识淡化，甚至有的年轻干部还没有到基层去过，更没有基层工作阅历，对处理一些应急和上访类问题手足无措等等。我们通过走访群众、接待来访、召开党员群众会议等，已排查出土地、林木等冲突纠纷9起，针对这些冲突问题，我们分门别类，邀请熟识状况的长者和村社干部一起分析探讨，找寻对策措施，引导群众本着互谅互让的原则，卓有成效地化解地埂、制种、林木纠纷5起，4起正在协调处理当中。通过调处冲突纠纷，使我学习和驾驭了一些处理农村问题的阅历和方法，提高了处理基层问题的实力。我认为每一个干部应当把握好这次下基层的机遇，沉下身子，真正把群众当作挚友、当成亲人，想群众之所想，急群众之所急，热
39、心、尽心、细心地为群众服务。以务实的工作作风和严谨的生活作风主动投身农村工作，踏踏实实向群众学习，真真实切为群众服务，朴朴实素和群众沟通，与农夫群众打成一片，以群众满足不满足、答应不答应、兴奋不兴奋来衡量自己、要求自己，从工作、生活中的每一件小事做起，养成良好习惯，培育优秀品质，呈现良好形象，切实赢得群众的敬重和信任，只有这样，才能使你的才华有施展的舞台，才能使你的实力得到体现。 四、只有贴近群众，树好形象才能亲密党群关系 近年来，中心、省、市、县实行的新型农村合作医疗、新型农村养老保险、两免一补等各项强农惠农政策是得民心的好事，为什么干群关系越拉越远呢干部与群众之间似乎有了一堵“无形墙”。我
40、认为这就是因为我们各级干部深化基层的少了，和群众打成一片的少了，帮助群众解决实际困难的少了，群众听到党的声音少了。在目前开展的春季植树造林活动中，我们和芦湾村群众一起在村公益林场栽植红柳和沙枣苗木10万多株，1000多亩。有了我们的加入，有了我们的身影，群众建设家乡的热忱和主动性更加高涨。他们热忱的和我们沟通，拉家常，说感受，谈困难，赞扬党的政策，让我深深地感受到他们的淳朴，从他们身上吸取了生活的信念和工作的动力。通过这次下基层活动，使我明白农村工作应有尽有，包括乡镇和县上各部门支配的工作都须要在村社一级落实和解决，而且须要广阔群众的支持和协作才行，再好的决策和部署得不到群众的认可就失去了价值
41、和意义。真是上面千条线，下面一根针哪。农村是一个广袤的天 地，群众工作是党和政府工作的核心，党的各项惠民政策须要我们各级干部来宣扬，农业科技技术须要我们来推广，农夫群众的忧愁须要我们来分担，生活困难群众的问题须要我们来解决，和谐社会须要我们共同来建设。我们的工作还不适应形势任务的要求，工作作风与人民群众要求还有肯定的差距，工作实力还有待于进一步提高。只有，而且只有广阔机关干部状况熟了，作风好了，素养高了，技术硬了，实力强了，工作实了，群众听到的声音多了，干部和群众之间的“无形墙”才会消逝，干群关系才会更融洽。 这次“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，创先争优正是县委给全县干部搭建了一个“创
42、先”的平台，供应了一条“争优”的途经、创建了一个施展才华的舞台和一次提高实力的机会。我们要把这次“千名干部下基层创先争优”主题实践活动作为一次难得的人生体验，我们要把群众的发展作为检验工作实效的唯一标杆，只有干群合力才是促进全县经济和社会发展的动力和源泉。我坚信，在县委、县政府的正确领导下，全县干部群众会同心协力把临泽的明天建设的更美妙. 服务基层心得体会 送教下基层心得体会篇六 走基层，就是领导干部要走出办公室，走到群众身边去，它不同于走亲访友的互道祝愿，也不同于走马观花的走马观花，而是要手捧一个真心，走进人民群众之中，仔细听取群众看法，踏踏实实为民服务。 下基层要带着问题去。基层须要什么?
43、去了之后要解决什么问题?这是领导干部在下基层之前必需深化思索的。年初，我局集中一段时间对各县区进行了走访调研。走访前，针对县区的工作开展状况，拟定了不同的调研安排，除重点了解中心、省、市各级政法会议和司法行政工作会议精神在县区、乡镇、村社的落实状况之外，还要听取各县区在开展工作时发觉的新状况、新问题以及新困难，收集基层的看法建议，并对调研状况进行整理，刚好提交局党委会探讨探讨并提出指导看法。 下基层要捧着真心去。到基层去不是“看盆景”，不是“入镜头”，而是要去结“穷亲戚”，与群众打成一片，仔细倾听群众呼声，了解群众需求，听取群众看法，解决实际问题。走进“双联”村，我们带去了救助物资和扶贫款项，
44、还和当地村民同吃同住，坐在长凳子上和他们拉家常，围在火堆旁听取他们的想法，倾听他们最关切什么，最须要什么，最想得到什么样的帮助。在这一过程中，村民不再将我们视为领导，而是开诚布公、畅所欲言，我们也在和群众的沟通中发觉了工作中存在的问题。 下基层要服务群众去。进基层不是搞“亲民秀”，不能搞形式主义，要真真实切、踏踏实实地为群众办几件实事。下基层的目的，就是要重点推动与群众联系紧密的工作。我们下基层，就是要了解人民调委会换届推选状况，看看组织建得全不全，人员配得强不强，能否真正开展工作，为群众化解纠纷，同时指出调解中的问题，提出改进措施和看法。我们下基层，就是要向彭传忠学习，改掉衙门作风，实打实地
45、解决群众心头的忧虑，硬碰硬地化解一些信访问题，为当地的经济发展服好务。我们下基层，就是要将法治文化带到基层，将法律服务送到家门口，将引资项目落到实处。 领导干部下基层，去不能白去，去了要解决问题;走不能白走，走了要了解实情;下不能白下，下了要做些实事。 所以，走基层要真心实意，要办实事惠民生，要从物质上赐予基层帮助，也要从精神上赐予基层帮助，更要建立长效的帮扶机制，真真正正为群众服好务。 服务基层心得体会 送教下基层心得体会篇七 在20xx工作报告中，总理对今年政府主要工作提出4方面建议，民生问题所占篇幅长、着墨多。四个方面建议位于报告的第三部分，“以保障和改善民生为重点，全面提高人民物质文化
46、生活水平”所占篇幅最长，约2000字。 坚持把人民利益放在第一位，着力保障和改善民生。我们把就业作为保障和改善民生的头等大事，实施主动的就业政策。全面推动社会保障体系建设，建立新型农村。工作报告显示，中国将不再强调不惜一切代价实现经济增长，而是转而强调实现社会福利保障;这也体现了中国新一届领导班子的工作重点。 报告还特殊强调削减能源消耗，着重解决和削减中国面临的严峻空气、土壤和水污染。“要顺应人民群众对美妙生活环境的期盼，大力加强生态文明建设和环境爱护。”“生态环境关系人民福祉，关乎子孙后代和民族将来。” 20xx年是我国全面建成小康社会的一个新起点，是实行党的xx大精神开局之年。 坚持和发展
47、中国特色社会主义，就是要坚持为了人民、服务人民、依靠人民”。因此，学习贯彻党的xx大精神，我们必需紧密联系改革开放和现代化建设实际，紧密联系自己工作实际，紧密联系广阔人民群众所思所想所愿所盼。把人民的信任与重托，转化为学习贯彻xx大精神的详细行动，不断增进人民福祉、不断增加党的活力、不断提升国家实力。 90多年来，我们党的一切奋斗和工作，都是为了更好地造福人民。 一是我们党紧紧依靠人民完成了新民主主义革命，实现了民族独立、人民解放;二是我们党紧紧依靠人民完成了社会主义革命，确立了社会主义基本制度;三是我们党紧紧依靠人民进行了改革开放新的宏大革命，开创、坚持、发展了中国特色社会主义。 这三件大事
48、从根本上变更了中华民族的前途命运，不行逆转地结束了我国半殖民地半封建社会的凄惨命运，不行逆转地开启了中华复兴的历史进军。其政治影响和社会意义，在人类发展史上都是非常罕见的。同时我们也要醒悟地看到，当前我国正身处改革攻坚期、发展关键期、冲突凸显期。我党正面临着长期执政、改革开放、市场经济、外部环境的考验，党内存在着精神懈怠、实力不足、脱离群众的危急。 我们党的最大优势是联系群众，最大危急是脱离群众。我们党的根基在人民，血脉在人民，力气在人民。实现好、维护好、发展好最广阔人民的根本利益，是我们肩负的重大历史任务。 人民代表大会制度是我国的根本政治制度，是我国人民当家作主的重要途径和最高实现形式。中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的一项基本政治制度，是我国社会主义民主政治的一个特点和优点。