某某皮具安全生产管理档案.docx

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1、某某皮具安全生产管理档案制作：杜明华二0一三年八月三十一日（页数1-93页）总经理审批：1、在厂长的直接领导下开展工作，对工厂安全生产工作负责管理责任。2、具体制定年、季、月及周的安全工作计划，并组织实施。3、根据工厂的实际情况，不断完善各项安全管理制度与安全操作规程。4、负责日常安全检查与隐患整改工作。5、负责义务消防队的日常管理与消防设施、器材与安全标志的保护保养工作。6、具体组织各类事故应急救援预案的演练。7、定期召开安全专题会议，及时研究与解决有关安全生产问题。8、负责对新员工入的工厂级安全教育，具体指导部门级、班级安全教育。9、重视安全工作信息，加强企业内外安全信息交流。10、监督检

2、查各部门对安全生产有关制度的执行情况。11、与工厂直接责任人签订安全管理责任书。12、当专职安全生产管理人员不在岗位时，由义务消防队长履行专职安全生 产管理人员职责。义务消防队长安全生产职责1、对本工厂消防设施及消防管理工作负责。2、熟悉工厂消防系统的配置与灭火器材的使用。经常检查消防器材，发现问 题及时汇报与处理。3、经常进行防火安全宣传教育工作，对义务消防队及工厂全体员工进行消防 知识培训工作，指导员工正确使用灭火器。4、听从总指挥的安排，配合消防指挥人员疏散，明确分工与职责，带头扑救, 保护火灾现场。5、参与组织工厂的消防演练工作。6、参与编制、修订工厂有关消防安全管理制度，并贯彻执行。

3、7、参与火警、火灾事故的扑救与配合有关部门的调查、处理与上报工作。8、与工厂安全管理人员签订安全管理责任书。9、当义务消防队队长不在岗时，由义务消防队班长履行义务消防队队长职责。车间安全生产责任人（13楼生产经理）安全生产职责1、对本部门的安全生产负全面责任。2、根据本部门安全工作的特点，认真做好以防为机械伤害、触电等为重点的 安全工作。3、负责贯彻、执行工厂有关安全生产的各项规定。4、督促检查劳动保护用品的使用。5、对本部门的设备安全状况要做到心中有数，对需要检修的设备要提早提出 检修计划。6、组织对新人工人（包含实习、代培人员）进行部门级安全教育，并指导进 行班组级安全教育。7、落实各项安

4、全生产操作规程的执行情况。8、组织本部门各项安全生产活动，总结交流安全生产经验。9、对本部门发生的事故坚持按“四不放过”的原则进行处理及时向上级部门 报告。10、与工厂安全管理人员签订安全管理责任书。11、当车间安全生产责任人不在岗位时，由车间主管指定的人员履行车间安 全生产责任人职责。车间安全生产责任人（仓库主管）安全生产职责1、对本部门的安全生产负全面责任。2、根据本部门安全工作的特点，认真做好以防为机械伤害、触电等为重点的 安全工作。3、负责贯彻、执行工厂有关安全生产的各项规定。4、督促检查劳动保护用品的使用。5、对本部门的设备安全状况要做到心中有数，对需要检修的设备要提早提出 检修计划

5、。6、组织对新人工人（包含实习、代培人员）进行部门级安全教育，并指导进 行班组级安全教育。7、落实各项安全生产操作规程的执行情况。8、组织本部门各项安全生产活动，总结交流安全生产经验。9、对本部门发生的事故坚持按“四不放过”的原则进行处理及时向上级部门 报告。10、与工厂安全管理人员签订安全管理责任书。11、当车间安全生产责任人不在岗位时，由车间主管指定的人员履行车间安 全生产责任人职责。义务消防队班长安全生产职责1、负责消防设备的保护保养，熟悉设备的工作原理，正确操作设备。保证消防设备处正常可用状态，发现特殊及时处理与汇报并记录。2、发现报警信息，立刻到现场进行检查，发现隐患及时消除，立即汇

6、报。3、遇有应急突发事件，负责通讯联系、应急广播、启动消防设备等工作。4、负责对报警信息的查询记录，保证不误差与漏查报警信息。5、熟知“一畅二会”等消防安全知识，熟悉国家、省、市及本单位颁布的 消防安全管理规定。6、熟知工厂内消防设施的分布情况，能够在现场对设备进行有效操作。7、与工厂义务消防队队长签订安全管理责任书。东莞市米兰娜皮具有限公司安全生产管理组织架构图黎华光（法定代表人）裴昌华（义务消防队队长）邓汉文（厂长）李文营（注册安全主任）刘峰（仓库主管）赖兆龙（生产经理）东莞市米兰娜皮具有限公司义务消防队的配置义务消防队队长：裴昌华义务消防队班长：陶伟 陈磊义务消防队成员：何发枝杨晓文义务

7、消防队组织架构图五、生产经营单位安全生产责任制5. 1责任书社区与企业安全生产第一责任人签订的安全生产目标管理责任书社区与企业安全生产第一责任人签订的消防目标管理责任书安全生产第一责任人与直接责任人签订的安全生产目标管理责任书为认真贯彻“安全第一”的方针，切实落实各级安全生产责任制，确保工厂 生产安全，保护员工生命财产安全与工厂财产安全，按照“谁主管，谁负责”的 原则，由安全生产第一责任人（法人代表） 黎华光 与安全生产直接责签订此 责任书。一、责任目标1、无发生因工死亡事故。2、事故总数比去年下降幅度在5%以上。3、无发生5000元以上的火灾、设备事故。二、直接责任人责任1、受法定代表人委托

8、，对工厂的安全生产负直接责任。2、具体贯彻、执行国家有关安全法律、法规。3、具体落实各级安全生产责任制。4、负责制度、修订各项安全生产规章制度、安全操作规程，并组织实施各项 安全措施、计划。5、定期组织召开工厂安全生产工作例会，分析工厂安全生产形势，研究安全 生产计策，解决安全生产中存在的问题。6、负责工厂范围内的安全大检查，对查出的安全隐患，组织有关部门制定整改 措施，及时整改，不断改进安全生产环境。7、发生重大伤亡事故时，应及时赶赴现场，协助第一责任人进行组织抢救与对事故的调查分析、处理工作。8、负责工厂各类事故的调查处理。9、指导、督促各部门制定有关的安全管理制度。10、与工厂第一责任人

9、签订安全管理责任书。三、考核与奖罚:目录一、生产经营单位安全生产情况简介二、生产经营单位各类证照2.1 营业执照复印件2.2 税务登记证复印件2.3 消防验收意见书复印件2.4 租赁合同复印件2.5 各类安全培训证书复印件三、生产经营单位各类平面图3.1 企业总体平面图3.2 企业四置平面图3.3 消防设施、设备配置图四、生产经营单位安全生产管理机构的设置及注册安全主任的配置五、生产经营单位安全生产责任制5.1 责任书5.2 安全生产管理责任网络图六、生产经营单位各项安全生产规章制度6.1 从业人员安全生产教育培训制度6.2 新进员工安全生产“三级”培训制度6.4 从业人员消防、安全基本常识培

10、训制度6.5 特种作业人员持证上岗制度6.6 特种设备证照年审制度6.7 劳动防护用品的配置、使用制度6.8 安全生产检查（巡查）制度6.9 生产安全事故隐患整改制度6.10 安全生产“三同时”管理制度6.11 消防、安全设备、设施维修、保养制度1、责任人全面完成安全责任目标与履行安全生产职责，经年底考核，奖励责任人人民币 3000元。2、责任人未全面完成安全责任目标或者未履行安全生产职责，经董事会与安 委全研究，对责任人予以适当的处罚（扣发奖金、罚款、降职、辞退）。安全生产第一责任人（法人代表）签名：安全生产直接责任人签名：年 月 日安全生产直接责任人与专职安全管理员签订的安全生产目标管理责

11、任书为认真贯彻“安全第一”的方针，切实落实各级安全生产责任制，确保工厂 生产安全，保护员工生命财产安全与工厂财产安全，按照“谁主管，谁负责”的 原则，由直接责任人（厂长） 邓汉文与安全生产专职管理人员（注册安 全主任）李文营,签订此责任书。一、责任目标1、无发生因工死亡事故。2、事故总数比去年下降幅度在5%以上。3、无发生5000元以上的火灾、设备事故。二、专职安全管理人员责任1、在厂长的直接领导下开展工作，对工厂安全生产工作负责管理责任。2、具体制定年、季、月及周的安全工作计划，并组织实施。3、根据工厂的实际情况，不断完善各项安全管理制度与安全操作规程。4、负责日常安全检查与隐患整改工作。5

12、、负责义务消防队的日常管理与消防设施、器材与安全标志的保护保养工作。6、具体组织各类事故应急救援预案的演练。7、定期召开安全专题会议，及时研究与解决有关安全生产问题。8、负责对新员工入工厂的厂级安全教育，具体指导部门级、班级安全教育。9、重视安全工作信息，加强企业内外安全信息交流。10、监督检查各部门对安全生产有关制度的执行情况。11、与工厂直接责任人签订安全管理责任书。三、考核与奖罚：1、责任人全面完成安全责任目标与履行安全生产职责，经年底考核，奖励责 任人人民币 2000元。2、责任人未全面完成安全责任目标或者未履行安全生产职责，经董事会与安 委全研究，对责任人予以适当的处罚（扣发奖金、罚

13、款、降职、辞退）。安全生产直接责任人（厂长）签名：专职安全管理人员（注册安全主任）签名：年 月 日专职安全管理人员与义务消防队长签订的消防目标管理责任书为认真贯彻“预防为主，防消结合”的方针，切实落实各级安全责任制，有 效预防火灾与确保减少火灾事故，确保工厂防火安全，结合工厂实际情况，由安 全生产专职管理人员（注册安全主任李文营与义务消防代队长裴昌华 , 签订此责任书。一、责任目标1、无发生因工死亡事故。2、事故总数比去年下降幅度在5%以上。3、无发生5000元以上的火灾、设备事故。二、义务消防队长责任1、对本企业消防设施及消防管理工作负责。2、熟悉工厂消防系统的配置与灭火器材的使用。经常检查

14、消防器材，发现问 题及时汇报与处理。3、经常进行防火安全宣传教育工作，对义务消防队及工厂全体员工进行消防 知识培训工作。4、参与组织工厂的消防演练工作。5、参与编制、修订工厂有关消防安全管理制度，并贯彻执行。6、参与负责企业消防器的计划、配备与管理工作。7、参与火警、火灾事故的的调查、处理与上报工作。8、与工厂安全管理人员签订安全管理责任书。三、考核与奖罚：1、责任人全面完成安全责任目标与履行安全生产职责，经年底考核，奖励责 任人人民币 500 兀。2、责任人未全面完成安全责任目标或者未履行安全生产职责，经董事会与安 委全研究，对责任人予以适当的处罚（扣发奖金、罚款、降职、辞退）。专职安全管理

15、人员（注册安全主任）签名：义务消防队长签名：年 月 日专职安全管理员与车间生产责任人签订的安全生产目标管理责任书为认真贯彻“安全第一”防消结合的方针，切实落实各级安全生产责任制, 确保工厂生产安全，保护员工生命财产安全与工厂财产安全，按照“谁主管，谁 负责”的原则，由专职安全管理人员（注册安全主任）李文营与车间安全生产 责任人（车间经理）赖兆龙 ,签订此责任书。一、责任目标1、无发生因工死亡事故。2、事故总数比去年下降幅度在5%以上。3、无发生5000元以上的火灾、设备事故。二、车间安全生产责任人责任1、对本部门的安全生产负全面责任。2、根据本部门安全工作的特点，认真做好以防为机械伤害、触电等

16、为重点的 安全工作。3、负责贯彻、执行工厂有关安全生产的各项规定。4、督促、检查劳动保护用品的使用。5、对本部门的设备安全状况要做到心中有数，对需要检修的设备要提早提出 检修计划。6、组织对新人工人（包含实习、代培人员）进行部门级安全教育，并指导进 行班组级安全教育。7、组织本部门各项安全生产活动，总结交流安全生产经验。8、对本部门发生的事故坚持按“四不放过”的原则进行处理及时向上级部门 报告。9、与工厂安全管理人员签订安全管理责任书。三、考核与奖罚:1、责任人全面完成安全责任目标与履行安全生产职责，经年底考核，奖励责 任人人民币500元。2、责任人未全面完成安全责任目标或者未履行安全生产职责

17、，经董事会与安 委全研究，对责任人予以适当的处罚（扣发奖金、罚款、降职、辞退）。专职安全管理人员（注册安全主任）签名：车间安全生产责任人（车间主管）签名：专职安全管理人员与 仓库安全生产责任人 签订的安全生产目标管理责任书为认真贯彻“安全第一”防消结合的方针，切实落实各级安全生产责任制, 确保工厂生产安全，保护员工生命财产安全与工厂财产安全，按照“谁主管，谁 负责”的原则，由专职安全管理人员（注册安全主任）李文营与车间安全生产 责任人（车间主管） 刘峰，签订此责任书。一、责任目标1、无发生因工死亡事故。2、事故总数比去年下降幅度在5%以上。3、无发生5000元以上的火灾、设备事故。二、车间安全

18、生产责任人责任1、对本部门的安全生产负全面责任。2、根据本部门安全工作的特点，认真做好以防为机械伤害、触电等为重点的 安全工作。3、负责贯彻、执行工厂有关安全生产的各项规定。4、督促、检查劳动保护用品的使用。5、对本部门的设备安全状况要做到心中有数，对需要检修的设备要提早提出 检修计划。6、组织对新人工人（包含实习、代培人员）进行部门级安全教育，并指导进 行班组级安全教育。7、组织本部门各项安全生产活动，总结交流安全生产经验。8、对本部门发生的事故坚持按“四不放过”的原则进行处理及时向上级部门 报告。9、与工厂安全管理人员签订安全管理责任书。三、考核与奖罚:1、责任人全面完成安全责任目标与履行

19、安全生产职责，经年底考核，奖励责 任人人民币500元。2、责任人未全面完成安全责任目标或者未履行安全生产职责，经董事会与安 委全研究，对责任人予以适当的处罚（扣发奖金、罚款、降职、辞退）。专职安全管理人员（注册安全主任）签名：仓库安全生产责任人（车间主管）签名：义务消防队队长与义务消防队班长签订的消防目标管理责任书为认真贯彻“预防为主，防消结合”的方针，切实落实各级安全责任制，有 效预防火灾与确保减少火灾事故，确保工厂防火安全，结合工厂实际情况，由义 务消防队长 裴昌华 与义务消防队班长 陶伟 ,签订此责任书。一、责任目标1、无发生因工死亡事故。2、事故总数比去年下降幅度在5%以上。3、无发生

20、5000元以上的火灾、设备事故。二、义务消防队班长责任1、负责消防设备的保护保养，熟悉设备的工作原理，正确操作设备。保证 消防设备处正常可用状态，发现特殊及时处理与汇报并记录。2、发现报警信息，立刻到现场进行检查，发现隐患及时消除，立即汇报。3、遇有应急突发事件，负责通讯联系、应急广播、启动消防设备等工作。4、负责对报警信息的查询记录，保证不误差与漏查报警信息。5、熟知“一畅二会”等消防安全知识，熟悉国家、省、市及本单位颁布的 消防安全管理规定。6、熟知工厂内消防设施的分布情况，能够在现场对设备进行有效操作。7、与工厂义务消防队队长签订安全管理责任书。三、考核与奖罚：1、责任人全面完成安全责任

21、目标与履行安全生产职责，经年底考核，奖励责 任人人民币300兀。2、责任人未全面完成安全责任目标或者未履行安全生产职责，经董事会与安6.12 生产经营单位安全生产评比奖惩制度6.13 安全生产节假日值班制度6.14 安全生产事故报告制制6.15 消防设备、设施使用操作技能演练制度6.16 特种设备管理制度 6.17 工伤、保险制度6.18 生产安全事故的预防措施6.19 劳动防护用品配置、使用奖惩制度6.20 安全生产年终评比制度6.21 安全生产资金投入使用办法6.22 安全生产会议制度6.23 防火巡查制度七、生产经营单位各项操作规程7.1 机安全操作规程7.2 裁剪工安全技术操作规程7.

22、3 包装安全技术操作规程7.4 机修工安全工技术操作规程7.5 电、气焊工安全操作规程7.6 客货电梯安全操作规程7.7 电工安全操作规程八、生产经营单位事故应急救援预案8.1 火灾事故应急救援预案8.2 各类事故应急救援预案的演练计划8.3 各类火灾事故应急救援演练实施方案8.4 食物中毒应急救援预案8.5 食物中毒应急救援演练实施方案8.6 自然灾害或者突发事故应急救援预案8.7 自然灾害或者突发事故应急救援演练实施方案8.8 企业应急救援通讯录一、生产经营单位安全生产情况简介委全研究，对责任人予以适当的处罚（扣发奖金、罚款、降职、辞退）。义务消防队长签名：义务消防队班长签名:义务消防队队

23、长与义务消防队班长签订的消防目标管理责任书为认真贯彻“预防为主，防消结合”的方针，切实落实各级安全责任制，有 效预防火灾与确保减少火灾事故，确保工厂防火安全，结合工厂实际情况，由义务消防队长 裴昌华与义务消防队班长 陈磊,签订此责任书。一、责任目标1、无发生因工死亡事故。2、事故总数比去年下降幅度在5%以上。3、无发生5000元以上的火灾、设备事故。二、义务消防队班长责任1、负责消防设备的保护保养，熟悉设备的工作原理，正确操作设备。保证 消防设备处正常可用状态，发现特殊及时处理与汇报并记录。2、发现报警信息，立刻到现场进行检查，发现隐患及时消除，立即汇报。3、遇有应急突发事件，负责通讯联系、应

24、急广播、启动消防设备等工作。4、负责对报警信息的查询记录，保证不误差与漏查报警信息。5、熟知“一畅二会”等消防安全知识，熟悉国家、省、市及本单位颁布的 消防安全管理规定。6、熟知工厂内消防设施的分布情况，能够在现场对设备进行有效操作。7、与工厂义务消防队队长签订安全管理责任书。三、考核与奖罚：1、责任人全面完成安全责任目标与履行安全生产职责，经年底考核，奖励责 任人人民币300兀。2、责任人未全面完成安全责任目标或者未履行安全生产职责，经董事会与安委全研究，对责任人予以适当的处罚（扣发奖金、罚款、降职、辞退）。义务消防队长签名:义务消防队班长签名：年 月 日5.2安全生产管理责任网络图黎华光（

25、安全生产第一责任人）邓汉文（安全生产直接责任人）裴昌华（义务消防队队长）六、生产经营单位各项安全生产规章制度6.1 从业人员安全生产教育培训制度6.2 新进员工安全生产“三级”培训制度6.3 从业人员“一畅两会”培训制度6.4 从业人员消防、安全基本常识培训制度6.5 特种作业人员持证上岗制度6.6 特种设备证照年审制度6.7 劳动防护用品的配置、使用制度6.8 安全生产检查（巡查）制度6.9 安全生产全事故隐患整改制度6.10 安全生产“三同时”管理制度6.11 消防、安全设备、设施维修、保养制度6.12 生产经营单位安全生产评比奖惩制度6.13 安全生产节假日值班制度6.14 安全生产事故

26、报告制度6.15 消防设备、设施使用操作技能演练制度6.16 特种设备管理制度6.17 工伤、保险制度6.18 生产安全事故的预防措施6.19 劳动防护用品配置、使用奖惩制度6.20 安全生产年终评比制度6.21 安全生产资金投入使用办法6.22 安生生产会议制度6.23 防火巡查制度从业人员安全生产教育培训制度为了加强工厂安全生产管理，防止与减少生产安全事故，提高员工的安全意 识，确实保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉、掌握本岗位的安全操作 技能，根据国家有关法律、法规的有关要求，结合本本工厂的实际情况，特制订 本制度。1、工厂安全生产教育培训包含：(1)新进员工三级安全教育培训，培训

27、讲师为工厂专职安全管理人员，部门 与班组安全生产责任人；(2)全员安全教育培训，培训讲师为专职安全管理人员、部门与班组安全生 产责任人；(3)班组长安全教育培训，培训讲师为专职安全管理人员与部门安全生产责 任人；(4)、经理、专职安全管理人员安全教育培训，委托政府培训机构进行培训；(5)特种作业人员安全教育培训，根据行业标准，由政府培训机构进行培训I;(6)应急预案演练，使用现场演练与现场授课的形式；2、培训形式使用授课、现场培训、看录像、外请专家、现场实践操作培训等多 种形式。3、工厂每年要结合实际情况，制订工厂全年的安全培训计划，专职安全管 理人员负责安全培训工作的实施。4、安全教育培训后

28、，应通过口试考核、笔试考核、操作考核等方法，检验培训的有效性，对考核不合格的员工应重新培训或者调离原先的工作岗位。5、人事部应妥善整理与保管安全培训有关的教材、培训记录、考核试卷等。东莞市米兰娜皮具有限公司年 月 日安全培训记录表培训项目培训日期 培训地点培训讲师 培训形式序号姓名部门职务序号姓名部门职务1172183194205216227238249251026112712281329143015311632新进员工安全生产“三级”培训制度为了加强工厂安全生产管理，防止与减少生产安全事故，降低新进员工的工 伤事故发生率，根据国家有关法律、法规的有关要求，结合本工厂的实际情况， 特制订本制度

29、。1、 工厂级安全培训工厂级安全教育由工厂专职安全生产管理人员负责培训，侧重法制教育，以 增强员工遵章守纪的自觉性与安全意识，内容包含：本企业安全生产状况，国家有关安全生产法律法规，有关劳动保护的文件，企 业内部危险部位的介绍、通常的安全技术知识等。2、 部门级安全培训部门安全教育由部门安全生产责任人负责组织实施，侧重部门生产制度、生 产工艺、安全防范知识、应急救援的程序与方法，内容包含：本部门的劳动规则与应该重视的安全问题，部门内危险地区、有毒有害作业的 情况与安全事项，本部门安全生产情况，与安全生产的好、坏典型。3、 班组安全培训班组安全教育由班组安全生产负责人负责组织实施，侧重各个岗位具

30、体有关 的安全操作技能与安全职责，内容包含：本工段、本班组、本岗位的安全生产状况、工作性质、职责范围、新工人从 事岗位的操作规程及必要的安全知识与安全技能，各类机具设备及安全防护的性 能、作用，个人的防护用品的使用与管理。东莞市米兰娜皮具有限公司年 月 日东莞市米兰娜皮具有限公司新招员工安全生产“三级”教育培训表姓名性别年龄籍贯培训时间厂 部 教 内容：本企业安全生产状况，国家有关安全生产法律法规，有关劳动保护的文件， 企业内部不安全点的介绍、通常的安全技术知识等。责任人：员工：考核意见：年 月 日内容：本部门的劳动规则与应该重视的问题。部门内危险的地区、有毒有害作业的 情况与安全事项，本部门

31、安全生产情况，与安全生产的好、坏典型事例。员工:责任人：考核意见:内容：本工段，本班组、本岗位的安全生产状况，工作性质、职责范围，新工人从事岗位的操作规程及必要的安全知识与安全技能，各类机具设备及安全防护的性能、作用，个人的防护用品的使用与管理等。1=1员工:责任人：考核意见:6.1 从业人员“一畅两会”培训制度为了加强工厂的消防安全管理，提高工厂的消防管理水平，提高工厂员工扑 救初期火情与自救逃生的能根据国家有关法律、法规的有关要求，结合本的工厂 实际情况，特制订本制度1、“一畅两会”的定义：“一畅”是指社会各单位务必畅消防安全疏散通道与安 全出口； “两会”是指社会各单位从业人员会扑救初期

32、火灾、会自救逃生。2、工厂保安队（即工厂义务消防队）要定期对工厂员工进行消防知识的培训， 培训内容包含：（1）有关消防方面的法律法规；（2）本单位、本岗位的火灾危险性与防火措施；（3）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；（4）报火警、扑救初期起火灾与自救逃生的知识与技能；（5）组织引导人员疏散的知识与技能。3、培训形式使用现场实践操作、演练，现场授课等方式进行。4、做好“一畅两会”的培训记录，并定期在工厂举行消防演习，并储存演习记录。东莞市米兰娜皮具有限公司年 月 日6.4从业人员消防、安全基本常识培训制度为了预防与减少火灾危害，降低工伤事故的发生率，保护工厂员工人身与 工厂财产安全，根据

33、国家有关法律、法规的有关要求，结合本工厂的实际情况， 特制订本制度。1、工厂应定期与不定期的开展对工厂全体员工进行消防、安全教育培训。 消防、安全教育培训的形式采取授课、实践操作、现场演练与现场授课等多种形 式进行。2、消防培训由保安队长（即义务消防队队长）组织定期与不定期的对义务 消防队员与工厂全体员工进行消防培训。3、消防、安全基本常识的培训内容：（1）国家有关消防安全的法律、法规；（2）如何使用灭火器、消防栓等消防器材；（3）如何扑灭初期火情及自救逃生的知识与技能；东莞市米兰娜皮具有限公司厂房位于东莞市虎镇怀德管理区雅瑶平山振世工 业区，成立于2011年年5月27日，企业类型为个人经营企

34、业，（由外商投资）总 投资500万元 ，厂房三层,建筑面积为1728平方米，现在有员工60人，要 紧生产纤维棉制品，内衣棉杯，等内衣配料根据国家有关安全法津，法规与接合我厂的实际情况，设置了安全生产机构, 将法定的代表人黎华光先生设定为本厂的安全生产第一责任人，将本工厂的安全 生产直接责任人为邓汉文,是我工厂的厂长，对工厂安全生产工作负直接责任； 本工厂配置了注册安全主任1名，为杜明华,从事安全生产专职管理人员职责， 对工厂安全生产工作负管理责任；同时也设置了工厂的义务消防小组，通讯组，救护组，义员消防人员。本工 厂根据消防法，及有关的法规配置了一系列消防器材，共配置了消防栓16处，推 车式灭

35、火器5台，手提式灭火器84个。基本符合消防应急使用。二、生产经营单位各类证照（4）如何正确佩戴与使用劳动防护用品；（5）设备的安全操作规程知识培训。4、做好消防、安全基本常识的培训记录。东莞市米兰娜皮具有限公司年 月 日6.5特种作业人员持证上岗制度为保障特种作业人员的人身安全，避免重、特大事故的发生，根据国家有关 法律、法规之规定，根据国家有关法律、法规的有关要求，结合本工厂的实际情 况，特制订本制度。1、特种作业包含：电工作业、金属焊接切割作业、起重机械（含电梯）作业、 企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业（含水质化验）、压力容器操作等 操作等国家经济贸易委员会批准的特种作业。2、特

36、种作业人员务必根据行业标准，持证上岗，操作证应定期进行年审，保 证其有效性。3、特种作业人员务必按其设备的安全操作规程来操作，严禁违章操作与设备 带病运行。4、起重作业人员离开特种作业岗位6个月以上的，电工、焊工离开特种作业 岗位1年以上的，须重新到有关部门进行实际操作考核，合格者方可上岗作业。5、人事部应每年检查一次特种作业人员操作证书的复查情况，按照国家规定, 特种作业人员的操作证应每2年复审1次；连续从事工种10年以上的，经用人单 位进行知识更新教育后，每4年复审1次，工厂内机动车辆应每年进行1次。6、特种设备发生事故，特种设备操作人员应及时向设备维修部门与工厂安全 管理部门报告，请有资

37、质的工厂对特种设备进行维修。7、如发现特种作业人员违章操作，应对其进行处罚，扣除其奖金并通报批判。东莞市米兰娜皮具有限公司年 月 日6.6特种设备证照年审制度为了规范特种设备的监督管理，避免重大事故的发生，使工厂特种设备的使 用符合国家有关法律法规的要求，结合工厂实际情况，特制订本制度。1、特种设备的定义：特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力 容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。2、本工厂现有的特种设备为电梯、行车。3、特种设备应定期进行检验，并到当地质量技术监督局办理使用登记证4、特种设备逾期未检验的应停止使用，立即联系有关部门进行检验，并对责

38、 任人进行处罚。5、工厂所有特种设备的转移、改造与报废须到当地质量技术监督局进行登记、 备案，经批准后方可实施，如未经批准转移、改造与报废工厂特种设备将追究相 亲部门主管的责任。6、电梯的维修与保养务必由有资质的单位进行，并签订维修保养合同。7、严禁无证操作特种设备，特种设备务必由持特种作业操作证的人员进行操作。东莞市米兰娜皮具有限公司年 月 日6.7劳动防护用品的配置、使用制度为预防职业病的发生，降低工伤事故的发生率，保护工厂员工的安全与健康, 合理的使用与发放劳动防护用品，特制订本制度。1、工厂应根据本行业标准制订本工厂的劳动防护用品配备标准。2、各部门应按员工各工种的实际劳动条件需要，发

39、放劳动防护用品。劳动 条件相同的同类工种，发给相同的防护用品，但工种相同，而劳动条件不一致， 则发放防护用品的时间不一致；员工与工厂签订劳动合同后，劳动防护用品务必 严格遵照发放标准的规定发放，按规定的使用年限认真执行；任何单位与个人不 得生产与使用没有国家劳动监察部门认可的劳动防护用品，否则追究管理者的责 任。3、员工应按从事的工种，按配备标准领取劳动防护用品，在岗位上应认真 按规穿戴好劳动防护用品，违者不得从事生产或者工作，并按有关规定给予处罚, 扣除其绩效奖金。4、员工个人防护用品的使用期满后，即可领取新的防护用品，对不定期使用年限的劳动防护用品，按规定领取。5、劳动防护用品的发放在执行

40、过程中遇到不合理问题应及时予以调整。东莞市米兰娜皮具有限公司年 月 日6.8安全生产检查(巡查)制度为了提高工厂的安全生产管理水平，及时发现安全隐患，避免事故的发生， 根据国家有关法律、法规的有关要求，结合本工厂的实际情况，特制订本制度。1、工厂安全生产管理机构组织应每季度由工厂安全生产第一责任人或者直 接责任人组织对整个工厂进行安全检查，检查内容为：(1)工厂消防设施是否完好，消防通道有无堵塞的情况；(2)工厂生产现场的劳动条件、机械设备、安全卫生设施是否符合劳动保 护要求与安全技术要求；(3)工厂安全生产责任制的落实情况与各项规章制度是否健全、落实。2、各部门、部门安全生产责任人应每月组织

41、对本部门、部门进行安全检查, 检查内容为：(1)本部门、部门消防设施、设备的完好情况，消防通道是否堵塞；(2)本部门、部门的设备安全操作规程是否齐全；(3)本部门、部门设备安全装置是否完好。3、各班组安全生产责任人应每周组织对本班组进行安全检查，检查内容为:(1)本班组员工有无违章操作行为；(2)本班组员工是否按规定佩带劳动防护用品；4、检查情况应记录在东莞市米兰娜皮具有限公司（保安值班巡厂报告） 中或者者安全生产检查（巡查）项目表中，对检查发现的问题要提出整改意 见，要求责任部门立即进行整改。5、隐患整改复查情况。东莞市米兰娜皮具有限公司年 月 日安全生产检查（巡查）项目表检查部门检查 时间

42、责任人查目 检项存在 隐患 情况隐患 整改 意见责任人检查人员6.9生产安全事故隐患整改制度为了消除事故隐患，增加员工的安全意识，根据国家有关法律、法规的有关 要求，结合本工厂的实际情况，特制订本制度。1、对安全检查中发现的安全隐患要求责任部门立即整改，不能立即整改的 应下达书面的安全生产隐患整改项目表。2、安全隐患的整改要执行“三定”(1)定整改措施。(2)定整改责任人。(3)定整改完成期限。3、安全隐患整改要执行“四不准”(1)个人能解决的不推给班组。(2)班组能解决的不推给部门。(3)部门能解决的不推给部门。(4)部门能解决的不推给工厂。4、安全隐患整改完成后要检查人与专职安全管理人员一

43、起对安全隐患进行复查，并落实防范措施，避免同类的情况再次发生。5、安全隐患逾期未整改或者复查不符合要求的，应对责任人进行处罚，扣 除其绩效奖金。6、整改结果、责任人签名。7、复查结果、复查人签名。东莞市米兰娜皮具有限公司年 月 日东莞市米兰娜皮具有限公司安全生产隐患整改项目表部门责任人发现隐患时间患改果隐整结范施 防措年月日责任人年月日6.10安全生产“三同时”管理制度为了规范新建、改建、扩建工程“三同时”安全管理，根据国家有关法律、 法规的有关要求，结合本工厂的实际情况，特制订本制度。1、工厂新建项目在可行性论证阶段应组织有关部门与专业人员进行研究， 提出可行性论证意见，其中环境保护方面应进

44、行环境影响评价。2、建设项目的项目设计任务书与初步设计应有职业安全，工业卫生、环境 保护与消防的内容。3、建设项目主管部门应将该建设项目设计图纸资料与有关的安全、环境、 卫生、消防等方面的设计图纸与文件送相应的主管部门进行报建审批。4、建设项目在安全、卫生、消防等部门未同意，或者未取得环保“准建证” 的情况下不得动工，安全、卫生、消防等部门同意并取得“准建证”后，项目主 管部门应按设计要求组织职业安全卫生措施、环境保护设施与消防设施的施工， 其施工进度应与主体工程一致，并保证施工质量。5、严禁违章搭建、违章生产。6、建设项目竣工后，项目主管部门应组织工厂的有关部门与人员专业，参 与的内部验收，

45、验收不合格的应立即予以整改。7、消防等部门同意竣工验收后，项目主管部门应将有关完工图纸与文件送 与上述有关主管部门办理竣工验收审批手续，经各主管部门批准竣工验收后，建 设项目才能投入使用。东莞市米兰娜皮具有限公司年 月 日6.11消防、安全设备、设施维修、保养制度为了保障消防设备、设施与器材，供灭火情况下抢救正常动作使用，务必时 刻处于良好状态。根据国家有关、法规的有关要求，结合本工厂的实际情况，特 制订本制度。1、工厂义务消防队长是消防设备、设施管理的直接责任人，对消防设备、 设施的管理负直接责任。消防队长应制定完善的消防设备、设施的购置、报废标 准、计划与保养、检查计划、制度。工厂消防设备、设施由保安队统一管理，并 指派义务消防队具体保管负责。2、工厂消防设备、设施的保护保养务必由有资质的消防公司来进行保护与 保养。3、工厂在工厂区内配备的所有消防设备、设施，任何人不得随意动用或者 挪作它用，违者对责任人予以处罚。4、工厂应建立消防设备、设施档案，注明数量、存放地点、有效期，并及时更新。东莞市米兰娜皮具有限公司6.12生产经营单位安全生产评比奖惩制度为了进一步落实工厂级安全生产责任制，更好地贯“安全第一、预防为主” 的方针，促进工厂