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1、月份个人工作计划大全7篇月份个人工作计划篇1-月份的工作已将结束,班组的绩效成绩,没有取得好的成绩, 在我班也多次出现了很多不正常的现象,这些原因,主要是自己 的工作没有做到位,本身的工作作风不严谨,管理过于疏散,本 人自担任工艺二班班长以来,也是第一个月,对班组建设还感觉 很陌生,无法将自己的工作推动的更出色,今天借此契机,将这 个月来工艺二班的工作情况从以下几个方面作一下小结:一、工作作风不严谨在管理上疏于放松,刚担任班长以来对班员的管理过于宽容, 不严厉,太过于人性化,总是想让班员在很轻松的环境中工作, 正因为这种想法,纵容了班员,导致了班员随心所欲,所以出现 了的睡岗,这一现象严重影响
2、了工段和班组的利益,使班组的 成绩与其下滑,这只能充分体现了自己在班组推行九大模块不理 想,更谈不上推进,这些责任只能是班长的责任,没有认真宣贯, 落实,督办和检查,所以出现了以系列的不正常现象。二、工艺指标的执行我班在工艺指标上均能按照正常操作程序进行执行,在工艺 指标上执行的是我班主操,在相比之下比其他主操要好些, 在炉温控制方面,翻炉要少些,但是在炉温考核上,我班两个主我觉得作为一名员工,只有置身于这个事业中,才能蓬勃向 上做好每件事!工作到现在,我也没有为公司做什么大贡献,只 是尽自己的努力去完成每一件事,总结自己的经验,从经验中学 习,向他人学习,争取一次比一次好。我想公司让我升职也
3、是在 向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份 工作,就会有回报。为了感谢领导和同事们对我的信任,为了回报高度对我的培 养,我将把这份感恩化作动力,在公司做大做强的道路上尽我所 能地做出我的贡献!以下是十月份的行政人事部工作总结:一、企业文化1、在上级领导下重新修订并完善了公司全职劳动合同以 及兼职工劳动合同,从而保障我司职工的劳动权益,规范了 公司此项章程。2、试行月度优秀员工评选、优秀升旗手评选效果良好, 评比提高了员工的工作积极性、通过评选,树立员工学习的榜样, 激励员工不断积极进取,增强整体战斗力和凝聚力。3、协助上级针对公司目前发展情况,整改关于各部门工资 调整的原方
4、案,调整出一套更加合理的分配制。4、公司多次举办生日聚餐及娱乐活动,目的是为了让大家在 繁忙而紧张的工作中得到释放,缓解压力,同时促进员工之间的 交流与沟通,活动反映效果良好。公司将组织更多这样的活动来 调节公司的氛围,比如篮球赛、爬山、野外旅游等。二、日常办公管理工作1、由于本月发生的突发情况较多,我们对会议室、营销部、 财务部等各部门办公室进行了调换,另外设立市场经理部和综合 办公室,对办公环境进行更清晰的分区管理,使空间得到充分的 利用。2、行政部及时对上报申购的必备用品进行采购和管理,极力 配合各个部门的工作需要。天气日渐转凉,为公司生产人员添衣 问暖定做了秋冬装工作服,给公司换了一个
5、新景象、新面貌。3、应上级领导要求,为公司叉车工办理有关报考叉车证的事 项,公司予以承担该项报考资费,让员工感受到公司对员工培养 的重视,牢抓各个岗位,加强员工各项技术能力。三、招聘培训1、收集各部门岗位需求信息,拟订招聘计划,进行了网络人 才招聘,保证了公司普通职位能基本招聘到岗,但近段时间对于 销售类的职位招聘效果不明显。2、经过初试和复试两块决定录用与否,对新入职的员工给予 一周时间内的见习期,进行公司的培训和追踪,观察通过录用后 签定劳动合同,最长不超过15天。同时发放工作牌、考勤卡,完 成各类人事手续的办理。3、每日对招聘网站进行更新,并且在多个网站进行登记,以 提高招聘效率。也将依
6、照具体情况增加招聘的多种形式,比如现 场招聘等。四、劳动纪律管理1、本月主要处罚了部分违反公司规章制度且在公司造成一定 影响力的部门领导和职员,如:工作疏忽导致的产品数量出错、 受破损或在规定时间内未能完成工作等的行为,通过对他们的处 罚,旨在警示所有员工:在制度面前人人平等,不能因为极个别 的人影响到整个团队。2、对考勤这块,新开普考勤系统经过多次的初试化和重装已 经完成对各项工作方面的操作,现在进行严加考核员工的具体考 勤情况,按公司制度针对迟到、漏打卡现象进行相应的处罚,以 此起到警示作用。月份个人工作计划篇7物业公司日常保洁项目部于20_年12月24日进入天 越一期进行保洁服务,一个多
7、月以来已让小区环境面貌有了较大 的改观,但与天槌一期项目领导的要求依然相差甚远。前半月, 因开荒、施工和保洁同步进行,给日常保洁工作带来了一定的困 难,重复污染严重,工作成效不大,在公司各级领导的大力帮助 和支持下,在各级主管、员工的积极配合下,我们调整了工作方 案,对1、2号门及重点参观区域进行每周两轮地面冲洗,在人力 有限、施工重复破坏严重的情况下,尽力保障小区的环境形象; 经过大家的不懈努力,我们成功配合完成了多次迎接深圳总部领 导、武汉各级领导及业主的多次检查参观的保洁工作。总体来说, 我们的保洁工作有功有过,但经过一个月的磨合与努力,日常保 洁工作已开始逐步迈入正轨,现将本月工作具体
8、小结如下:日常保洁:1、对所以新进员工进行了仪容仪表、礼节礼仪和工作规范的 基础培训三次,经过观察发现虽总体有所成效,但仍有很多不足, 需再以后的工作中继续加强日常宣导和专项培训。2、不间断的对小区内各条道路、1、2号门、外围人行道进行 了冲、刷洗,1月中旬以来此项工作每天都在不间断进行。3、对小区的3处景观池进行了两次彻底清洁,但因施工破坏, 此项工作需再进行一次,且在以后将列为做定期清洗项目。4、每天对小区1、2号门、采光井、指示牌、广告牌、灯柱、 消防器材等进行擦洗除尘。5、对小区两处门卫室进行了顶部建渣清除,玻璃刮洗和外墙冲洗。6、对树枝上的各种悬挂物进行了 5次清理,但因天屿高层及
9、风力等因素影响,此类清理也将列入定期清理项目。7、清洁车场消火栓上的标签并清理上面的胶,擦里外灰尘。8、清理车场通道两处出入口的残留垃圾并进行地面冲洗四次。9、过节前安排员工细化各区域的卫生,进行区域划分进行定 岗定责。10、每天一次循环清扫小区垃圾,人员配置齐全后改为每天 两次。操,超温比较多,班组在这方面丢分比较多,没有占到优势,没 有为班组争到荣誉。三、巡回检查在这方面,在这里要提出表扬的是,我班巡回工,在上班 期间能够认真巡回检查,在一次上小夜班中,他能及时发现汽轮 机,振动的突然变化,能及时的向班长反映,并能及时的处理, 倒风机,避免了气机事故的发生。四、区域责任制我班在区域责任制方
10、面,均能做的比较好,尤其是我班的出 渣师傅们,在这里要提出表扬的是我班出渣工,在上班期间, 他能主动的维护自己的卫生区域,在一次,他能主动的将自己区 域的水沟清理淤泥,受到了工段领导,-主任的表扬,为班组争得 了荣誉,其次就是我班除渣工,他是一个做事比较踏实的老 师傅,在班期间,他能明确自己的职责,灰门泄露方面维护的比 较好,能主动的搞好自己的区域卫生,受到了主任的表扬,为 班组争得了荣誉。五、隐患治理方面我班能及时的发现和处理隐患,在输灰系统,输灰工在 仓泵运行中投入运行,比其他输灰工要好些,没有出现堵管现象, 发现泄露能及时向班长反映,并能及时配合机修工进行。月份个人工作计划篇2四月份,综
11、合部严格按照总支书记兼综合部部长王利芳、综 合部副部长梁明的工作部署,抓好全厂劳动人事、物资供应、档 案管理、后勤等工作,为厂生产机电工作的顺利开展提供良好的 服务。在领导正确领导和综合部全体人员的共同努力下加上厂各 部门的配合、支持下,我部门顺利的完成了 4月份办公室的各项 工作任务。现将工作总结汇报如下:一、后勤方面1、为满足“干部上讲台,培训到现场”活动所需的低值易耗 品,保证满足我厂办公用品的正常使用。结合集团公司“节约节 俭”的要求,特根据我厂实际情况从公司行政科领取适量的低值 易耗品。2、为迎接局领导、公司领导等单位开会检查,准备工作服、 安全帽、烟、水果、饮用水、洗漱用品等各项检
12、查6次(4月21 日:放射源检查;4月23日:接待森普厂家回访并安排就餐;4月 24日:“产洗销”会议精神专题落实会;4月26日:公司组织 部检查大学生座谈会;4月27日:焦煤销售总公司视察)。3、做好后勤服务,及时为来厂指导维修的厂商办理住宿、餐 饮手续。二、培训方面为全面提高综合部专业技术水平,按照焦煤集团“干部上 讲台,培训到现场”的指导意见精神,四月份我部从三月份的 每周一培训,改为每周三培训(周一:专业知识培训;周二:案例 分析;周五:安全培训),做到培训有记录;每月一考试,考试有 成绩。三、计划供应方面1、按照领导要求,分清轻重缓急领取了四月计划、五一检修 计划、元月未到货计划中的
13、物资,并对到货情况与计划核实、建 立台账,尽量满足我厂的生产所需。2、每月按时收集、汇总、审核各部门计划并及时签字上交。3、由于我厂生产、机电人员的紧缺,综合部所有男职工为满 足我厂物资所需配合领料14次(4月1日:卸絮凝剂2吨;4月 2 0:领取埋线管19根、潜水泵3台;4月3日:领空压机油15 桶、卸弧形筛1车;4月14日:领钢材等等)。四、工资方面本着“公平、公正、公开” “多劳多得、少劳少得”的理念, 进行工资分配。由于生产组织变动,特向公司申请额外的工资补 助,合理对全厂工资进行定员工资分配,更加有效的调动了职工 们的工作积极性,保证了我厂各项任务顺利完成。月份个人工作计划篇3转眼一
14、个月的时间飞快就过去了,在这一个月里的工作中, 我又让自己进步了许多,学会了很多。作为一名财务最重要的或 许就是细心,细致,否则如果因为马虎就算错了一个数字那都会 造成很大的麻烦。所以尽管有时候工作非常的忙,我也是争取让 自己做到快速的同时不出错的完成工作。而这一个月下来我也没 有犯下任何的错误,因此也是得到了大家的赞扬以及本月的员工。 下面我就这一个月的工作表现进行一番总结:一、工作小结这一个月中我的工作表现还是非常棒的,当然也遇到过困难 的时候,但好在同事们都对我比较帮助,在我需要帮助的';时 候都会伸出援手,让我在遇到困难时能够顺利度过。而我自然也 会回报回去,在同事遇到困难时也会
15、竭尽全力的去帮助他们。而 作为财务虽然并没有强制要求加班,但为了能够更好的回报公司, 我也是会在晚上到了下班的时间点之后主动进行加班。当然在一 开始我也是没有这样的意识的,也是在发现同事们都主动加班之 后,我也开始主动加班,毕竟回到家里之后也没事做,还不如多 投入工作,以此换来更多的收获,也让公司得到进步。对于办公 用具在每天上下班我也是会检查一遍,避免出现损坏。这个月我 的工作表现总的来说还是可以的,但也有着很多不足的地方,需 要我去完善。二、不足之处在工作中我的表现虽然还是可以,和同事的相处也没有什么 问题,但其实更多的是同事们的性格好,否则我想我很难融入进 这个团体。虽然大家都对我很好,
16、我心里也非常的感激,但在很 多时候,我脱口而出的话很容易给别人带来伤害。我自己也知道 这一点,但是却并没有什么办法,完全是下意识就说出去了,并 没有什么恶意,但有时候也会让别人感到不开心。除此之外也还 是有一点,在待人接物上没有足够的礼貌,但我也没有办法,因 为我一直都以为自己做的没有问题,还是来到这里之后我才知道 自己还有这么一个问题。当然现在我既然知道了我就一定会改正 掉这个问题,让自己争取做一个好员工。我身上肯定还有很多没 发现的缺点,这些都需要我去不断的发掘,改正过来,让自己变 得更优秀起来。以此才能够为公司贡献更大的价值。月份个人工作计划篇4每月的月初末是每个会计最忙的时候,每月的工
17、作结果都要 在这几天归集,编制报表,进行纳税申报。每一天都在和时间赛 跑。充实着自己的工作生活。我喜欢的一句话:服务就是服务于 公司、服务于员工、服务于客户以促进公司开拓市场、增收节支, 从而谋取利润化,所以这也是盛华热力有限公司所以员工共同的 目标。在我们各部门用心配合下我们有序地完成了供暖期最后的 一个月,为了使财务工作进一步的提高,为了把供暖工作做的更 好,月工作做如下简要回顾和总结。一、会计基础工作1、做好基础工作,根据本月发生的业务归集编制记账凭证、 编制报表、并且申报纳税。2、采暖期临近结束,核对账目是必做的一项工作,从中找出 漏记、多记的错误,更好的把账目核对清楚。3、透过给我们
18、带给热源的河北盛华化工有限公司核对账目, 我们即时的核对出多记的水费,并开具出热费专用发票,合理的 计入成本。4、处理财务有关往来问题,并严格对审批单进行复核把关, 对不合理的发票即时提出。二、加强工作水平1、认真执行会计法,进一步加强对自己财务基础工作的 水平,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核, 强化会计档案的管理。2、要正确合理的避税,及时发现违背税务法规的问题并予以 改正,持续与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。3、勤于学习,不断提高自己的职业素养与技能,用心响应 的指导路线,并且学习领会 给我们企业带来的好政策,领悟的精髓,学习营业税实行的有关政策,认真学习
19、财经方面的各项 规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。4、透过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思 想和品德修养。5、不断学习、改变自己、更新知识、转变观念、完善自我, 跟上时代的发展步伐。月份个人工作计划篇5一个月的时光就在不知不觉中度过了,回首这一个月的工作 历程,感觉好像只是一两天的事情,一晃眼就已经过去了。但是 在这一个月里,我还是完成了很多的工作,主要是集中在下半个 月的时候。这个月的一开始就很闲,没什么事情干,但是到了月中的时 候就开始忙了起来,而且还是那种不停歇的。简直形成了两个极 端的模式。没有事情可干的时候,我都不知道自己要干嘛,坐在 办公室里玩手机也不是,睡觉更
20、加不是,就只能在那里呆坐着, 感觉一天的时间非常难熬,在那个时候,我真的很想要领导再给 我分配一些任务,好让我有一些事情干。但是都没有,所以,有 时候,我会跑到同事那里,让他把一些任务分担一点给我。其实,在上半个月里,领导没有给我分配任务,我其实也是 有很多事情可干的。比如,我可以做一下之后的工作计划,让后 面的工作能够按部就班的进行着。我可以把下半个月里的一些能 提前完成的工作提前完成好,也不至于让我在下半个月里,忙的 天昏地暗的。而且再没有事情干,我还可以查查公司的账本,看 看哪些有纸漏的地方,整理好之前一些乱七八糟的财务数据,研 究一些财务方面更快捷便利的算法。等等,这些都是我可以在没
21、有事情的时候做。但是在上个月里,我居然没有想到,也就更加 没有机会去完成了。白白的浪费掉了这么多天的时间。在这一点 上,我一定要在下个月里做到改正。到了下半个月,公司买进来了大量的物资,投入到各处的钱 都比较分散和多,所以我们财务部的人员,又要开始进入到分析 公司财政收入的时候,根据这些财政收入,我们还要来记账,装 订等等,另外,还要提出一些救急的方案。仅仅这些工作就够我 们忙活了,但是在月末的时候,我们还要核算公司员工的工资, 根据他们的考勤,业绩和综合表现,一分钱不差的都要给他们核 算正确。所以在下半个月里,我们财务部的人,不是在加班,就 是在去往加班的路上。月份的工作已经完结了,接下来,马上就要进入到下一个 月的工作当中,我要在这一两天里,养足好精神,准备好重新进 入到战斗中状态,以的精神面貌来迎接下一个月里工作中的挑战。月份个人工作计划篇6