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1、护士科室年度工作计划时间过得真快，转眼间，我们很快就要开展新的工作了，做好工作计划，让自己成 为更有竞争力的人吧。好的计划都具备一些什么特点呢?下面是小编收集整理的护士科 室年度工作计划，欢迎大家阅读参考学习！护士科室年度工作计划篇120_年，为加强医疗护理工作，提高医院护理人员的职业技术水平，今年的工作要 以服务质量为主，紧密围绕医院发展，以病人为中心，提高工作中的服务理念。不断 创新，提高社会责任感，和人民群众的满意度。现科室全体护理人员制定20_年护 理工作计划如下；一、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理 纠纷1、建立健康教育处方，发放护患联系卡，每月召
2、开工休座谈会，征求病人及家属意 见，对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。2、加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，并于周二基础护理日加上健康 宣教日，各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。3、主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣教。二、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提 供优质、安全有序的护理服务1、进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录 要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后 矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。2、将各项规章制度落实到实
3、处，定期和不定期检查，监督医学，教育到位，并有监 督检查记录。3、加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时对 上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识, 引起各班的重视。4、加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以 及病人现存和潜在风险的评估等。5、不断强化护理安全教育，把安全护理作为每周五护士例会常规主题之一，将工作 中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴， 使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。6、加强重点环节的风险管理，如夜班、
4、中班、节假日等。实行APN排班及弹性排班 制，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时 注意培养护士独立值班时的慎独精神。7、对重点员工的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识 教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才 能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护土做带教老师, 培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。8、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作, 如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸 取经验教训，提高护士对突发事
5、件的反应能力。护士科室年度工作计划篇2我在医院工作也有三年了，在新的20_年里，我的工作也面临着挑战，需要不断对 自己严格要求。我会对自己的护士工作订立计划。以下是我的护士工作的计划：一、加强工作能力，提供更好的服务我记得今年医院因为要去重新评选等级，所以对待医院的医疗设备要有全面的更新, 医院的规章制度也要经过重新的修订，完善医院的就诊过程，这将是我们医院最重要 的一年，目前我们医院的等级是二级甲等医院。我们医生护士自然个人素质、个人能 力也要得到相对应的提高，所以在今年会有三次培训，我就要积极的参加培训活动， 并且我不光只是参加医院的护理培训，不管是护士的礼仪培训，还是跟患者沟通方式 的培
6、训，我都要认真对待，这是提高我个人工作能力的大好机会，这样才能给患者最 专业的护理服务。二、努力上进，掌握更多的急救技能我目前所在的科室是整个医院最忙的科室，也是见证生命凋亡，生离死别最多的科 室，各种各样的病人到了最关键的时候，都是送来我们科室，所以我下定决心，我要 学习更多的急救知识，才能从容的面对更多的病情，为患者多争取一秒是一秒，首先 我要把我们护士都会的心脏复苏技能做到炉火纯青，保证每一次按压的力度都能达到 一致。面对哮喘病人、烧伤烫伤的病人、刀伤的病人、内出血的病人等等，我希望在 今年我都能学到相应的急救方法，毕竟我是经常要跟随救护车出去救人的，我如果会 能这次都学会，我就能保住患
7、者在去往医院的路上就能得到我的及时处理。三、完成晋升，成为护师我目前晋升护师的工作时间已经达标了，今年就是我在医院当护士的第三年，我就 必须把晋升护师这个目标纳入今年的工作计划当中来，我目前自身的各项工作能力也 基本的达标护师的标准，我今年的最主要的任务就是更好的熟悉自己的技能，别在考 核的时候犯错失误，并且做到尽心尽力的服务患者，保证自己一年当中没有任何的患 者投诉记录，我今年的工作目标就是通过年底的医师考核，这对一名护士而言，综合 要求十分的高，不容忽视。护士科室年度工作计划篇320_年，把“以病人为中心”的服务，具体到护理行为的每一细节，我们从自身做 起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，
8、院衰我耻”思想。我们坚信，有各位领导大 力支持和正确指导，更有全科护理人员齐心协力，我们定能完成各项工作。现计划如 下：（一）加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质1、重点加强对新进护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识。护 理人员严格要求自己，衣帽整洁、美观、树立白衣天使的形象。2、加强护理安全管理，有效地回避护理风险，各病区、病房坚持有巡回护士，及时 发现病人药物过敏反应或输液反应发生的抢救黄金时刻。为病人提供优质、安全、有 序的护理服务。3、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措 施，严重违反操作者给予通报批评。使护理人员充分认识护理差错因
9、素新情况、新特 点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。4、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、 中、青值班人员，强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。5、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠 纷。（二）、保持护理质量持续改进。1、对各级护理人员按三基培训计划进行培训，尽量每年组织理论考试和技术操作考 核。护师以上的职称，每个月给护理组所有成员讲课一次，还有技术操作的正确指导, 如：小儿头皮静脉穿刺等各项护理操作。2、护理查房或者床头交接班时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院 内感染知识等，养成良好的
10、习惯。3、加强对病房的管理，提高病人的满意度。4、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。（三）、其他1、给护理组腾出更衣间，地点设置：方便、快捷、有利以急诊抢救工作。2、开设医院食堂，方便值班人员、加班人员用餐。3、给护理组购进所需物品，如：浸泡器械的方盘、治疗盘以及最新版的药物配伍禁 忌表。4、每个病房及被病人亲密接触的科室都安装紫外线消毒灯，特别是抢救室。5、制空组的成员，重新规划制空每月要完成的工作任务，分清工作细节。6、重新规划清洁工作，使技术人员和清洁员都认清自己的工作范围。护士科室年度工作计划篇4人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作 的
11、重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被 誉为“白衣天使” .20_年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订 20年护理工作计划：一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科 技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识， 护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每 年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要
12、求讲 究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基矗。3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达 标，考核要求在实际工作。中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考 试二次。4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床 应用相结合，检查遵章守规的执行情况。（二）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内 进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施 计划。2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业
13、服务礼 仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月, 组织寓教寓乐的节日晚会。（三）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展 不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病 种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式 更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。二、加强护理管理，提高护士长管理水平（一）、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护 理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望
14、以 及护士长感情沟通交流等.（二）、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长 考评挂钩等管理指标。（三）、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开 护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效（一）、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决 问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员 参与质量管理的意识，提高护理质量。（二）、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室 检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查
15、看病人、查看记录、听取医生意见, 发现护理工作中的问题，提出整改措施。（三）、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员 一护士长一护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病 历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、 二、三名。（四）加强护理过程中的安全管理：1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做 好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生 的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人， 追究护士长管理及个人的有关责任
16、。2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老 师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修， 保持设备的完好。四、深化亲情服务，提高服务质量（一）、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。 培养护士树立良好的职业形象。（二）、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病 人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施, 同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。五、做好教学、科研工作（一）、
17、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会, 听取带教教师及实习生的意见。（二）、各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、 责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考 试。（三）、护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习 生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评选活动。护士科室年度工作计划篇5时光一晃眼就过去了，自从我在20_年成为了一名医院的护士，一直以来，为了 能更好的完成自己的工作，实现自己救死扶伤理想和志愿。我在工作期间积极的发展 着自己，已自身所在的科室为立足地，不断的改进自身
18、能力，并为负责的病人提供 更好的服务和治疗。如今，为了能在工作中更好的完成自身的工作任务，我对自身20_的工作做以下计 划：一、工作的安全方面在今后的工作上，我要更进一步的提高自身的安全意识，在工作中保持严谨、细心 的态度，面对的工作要有更严格的追求，保证在工作中不会犯下任何医疗错误。其次，认真的完成检查工作，确保各病房中的情况，以及自身在工作上没有出现问 题，改进工作的正确性。此外，对于医院以及科室的规定，我要严格的去遵守，加强在工作中的自我管理保 证自身能在纪律上严守规定，提高自我的管理。另外，也要着重对重点病人的管理和 照顾，要多去看，去想，为病人提供更好的服务。二、工作方面的追求1 .
19、加强自身的工作理念在工作上，要重视自己的工作目标，在工作中积极执行自身负责的任务，并努力做 好改进。2 .加强自身锻炼除了平时的工作，我在工作中也不能疏于对自己的工作锻炼，要不断练习自身的能 力和技巧，与同事多交流沟通，保持工作能力的严谨和积极性。3 .加强自我的防护意识在工作期间，要认真做好个人防护，保证自身的健康和安全。除了严格按照制度上 的完成之外，自己也更要多留心，保持对自身安全的重视。三、学习方面首先，要加强礼仪的学习和的锻炼在，多学、多练，并通过交流和学习来提升自我 的素养，并且在于病人沟通和服务的时候，要多多思考病人的所需，做好自身能力范 围内的服务，提高医患的交流。其次，更要提高自身的专业知识，积极做好知识的更新和学习，提高自我的能力水 平。在沟通中联系同事，与大家一起学习和交流，完善工作的能力。最后，我还要更多的做好自我反思和评价。工作中人人都会犯下错误，但最重要的 是去认识错误，并积极的改进自我！如今，工作即将再次开始，我会积极的学习，努力的改进，并以更好更优秀的成绩 创造出更美好的明天！