《2023年公司规章制度范本（6篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年公司规章制度范本（6篇）.docx（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023公司规章制度范本（6篇） 一、制定治理制度 科学、完善的治理制度是保洁工作顺当进展的有力保证。物业效劳企业应在国家和地方有关法律法规的根底上，制定出自己的八九治理工作规章制度，如保洁卫生操作标准、岗位职责、员工效劳标准、清洁设备领用制度、操作规程、奖惩规定等。 二、制定保洁工作规划 工作规划是详细实施保洁治理的主要依据。因此，保洁工作应明确每日、每周、每月工作的安排，以便实施和检查。 1、每日清洁工作的内容 （1）所辖区域内道路（喊人行道）清扫两次，整日保洁。 （2）所辖区域绿化带，含草地、花木灌丛、建筑小品等清扫一次。 （3）楼宇电梯间、地板拖洗两次，墙身清抹一次。 （4）各层楼梯
2、及走廊清扫一次，楼梯扶手清擦一次。 （5）收集住户生活垃圾，去除垃圾箱内垃圾。 2、每周清洁工作的内容 （1）各层楼宇的各层公共走廊拖洗一次。 （2）业主信箱清擦一次。 （3）天台、天井清扫一次。 3、每月清洁工作的内容 （1）天花板灰尘和蜘蛛网去除一次。 （2）各层楼宇各层的公用玻璃窗擦拭一次。 （3）公共走廊及住宅内路灯罩清擦一次。 三、抓好卫生设施建立 物业效劳企业保洁部要搞好环境卫生治理工作，必需有相应的卫生设备设施。 （1）卫生车辆包括清扫车、洒水车、垃圾运输车、粪便清运车等。 （2）便民设施指为便利群众而建立的卫生设施，如垃圾清运站、果皮箱等。 公司规章制度2 1、押运员必需通过岗
3、前培训及安全学习、培训等公司组织的活动，了解并熟记自己所需押运的危急化学品的危急性，危害性，物理化学特性，事故应急救援措施等专业学问，押运过程必需按操作规程进展作业。 2、帮助驾驶员做好出车前、行车中和收车后的车况检查，确保车辆技术状况良好、证件齐全、安全设施设备齐全有效，证件及押运证，对运输全过程实施监管。 3、装车时协同驾驶员及有关工作人员具体核对货物名称、数量是否与托运单相符，仔细检查货物包装、标志，不符合安全规定的拒绝装运，携带道路运输危急货物安全卡，并仔细熟识所运输介质的理化特性及应急措施。 4、行车过程中，押运员必需坐在指定的位置上，严禁搭乘无关人员。严禁烟火，催促驾驶员按规定的行
4、车时间和路线安全行车。 5、运输途中需停车时，必需远离公共场所、政府部门、重要建筑物，居民聚居区等地，押运员必需在车旁值守。若不得已要在上述场所停车，押运员实行必要的安全措施且需征得当地公安部门同意。 6、危急货物安全运抵指定位置后，押运员负责按运单记载事项向收货人交付，签收。交接双方点收点交。 7、运输完毕后，危急货物车辆和防护用品应按规定到指定地点洗刷除污，并帮助驾驶员做好收车后的检查。 8、危急货物运输车辆在发生重物大事故时，押运员和驾驶员应做紧急处理。事故信息应由如下挨次传递，汇报公司，公司汇报运管处，报告保险公司，并催促其速到现场，报交警。当事人写事故真实书面材料，并接书面材料记载内
5、容向各方表达，协作公安交通等部门做好事故处理工作。 公司规章制度3 保洁领班岗位职责 一、负责监视执行公司及部门的各项规章制度。 二、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗状况，作好考核评估记录。 三、依据当日工作任务，负责每日工作的安排指派。 四、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。 五、负责随时检查保洁员的工作状况，准时调整各种工具及人力的配置。 六、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批判、订正、指导，并作出正确的评估。 七、负责对清洁工具、设备的使用维护进展指导。 八、负责检查设备、工具的清洁保养工作。 九、帮助处理涉内外纠纷、投诉。 十、负责每日工作记录的填写及交接班工作。 十一、
6、完成领导交办的其他任务。 保洁主管职责 一、负责监视执行公司的各项规章制度，制定部门规定。 二、负责制定园区清扫治理和绿化养护治理的实施方案。 三、负责制定园区各清洁工程和绿化养护的实施执行标准。 四、负责编制人员的”规划安排。 五、负责制定消杀效劳实施方案。 六、负责核实工具用品的申购规划。 七、定期巡查园区（八、对一些专用设备进展使用指导。 九、负责处理涉内外纠纷、投诉。 十、负责各种清洁、绿化业务的接洽。 十一、负责对员工进展业务培训和考核工作。 十二、完成领导交办的其他任务。 公司规章制度4 1、文明施工，标准作业，严格根据公司治理标准及各小区的标准要求进展施工，遵守各小区的规章制度及
7、作息时间。 2、每一工种质量层层验收。每一工种完工后工长先行验收并准时整改后施工现场负责人再行验收后并出具书面文件签字后交由施工总监再行验收签字后通知业主一同验收。 3、施工工期严格遵守，每一工种工长必需安排好当天的任务，责任到人。工地上不行无故无人，即使工种完工等下个工种进场，也必需提前通知公司早做安排。 4、安全用电用水，用电肯定要带触电爱护。离开施工现场时，务必关掉水阀、总电源及窗户，留意安全，不得野蛮操作，电开工具必需由专人专项操作。 5、效劳态度热忱，对客户的提问要好言答复，不得恶语中伤，不理不睬。不得随便向客户索要任何财物。 6、工地准时清理，当天垃圾当天清理并送至小区指定地点，保
8、证工地洁净干净，材料堆放有序。 7、工地上留意维护公司形象及个人形象，不得讲和做不利于公司形象和利益的事，否则罚款。 8、必需佩带上岗证，严禁赤膊及穿拖鞋施工。 9、工地上制止吸游烟，严禁携带小孩及闲杂人等驻留工地上。不得在施工现场酗酒及打架斗殴。 10、公司广告牌、进度表及考核表必需张贴上墙。 11、对于工地上的成品或半成品，每一工种工进步场后必需点清查实。若收工后发觉成品或半成品有所损害，赔偿、更换均由工种工长担当。完工时工地必需移交给下一工种并签写工程移交单，并请主户签署工程质量验收单。 公司规章制度5 第一条效劳标准： 1、仪表：公司员工应仪表干净、大方。 2、微笑效劳：在接待公司内外
9、人员的垂询、要求等任何场合，应解释对方，微笑应答，切不行冒犯对方。 3、用语：在任何场合应用语标准，语气温柔，音量适中，严禁大声喧哗。 4、电话接听：接听电话应准时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长，工作时接听私人电话不得超过5分钟。 其次条关于公司工作服和其它劳保用品发放的规定： 1、公司工作服和其它劳保用品由行政部统一（购置）和发放。 2、对于公司工作服装，任何部门和个人不得随便更改。 3、工作服要按公司要求统一着装，妥当保管，遗失自费补做。 4、穿着工作服即代表公司之精神，必需保持干净。 5、上门修理电脑时必
10、需着工作服、佩戴工号牌、注意仪表。 6、离职员工如领用服装应即缴还，如未缴还者，在其薪资内扣还。 第三条办公秩序 1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的宁静有序，外出工作时应关闭电脑及填写出入登记表。 2、应在每天的工作时间开头前和工作时间完毕后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。 第四条公司物资治理条例 1、公司物资分为低值易耗品、管制品、珍贵物品、实物资产。 2、低值易耗品：笔、纸、电池、订书钉、胶水等。 3、管制品：订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文件夹、计算器等。 4、个人保管物品：个人使用保管的三百元以上并涉及今后的费用开销的物
11、资。 5、实物资产：物资价格达300元以上，如计算机、照相机。 公司规章制度6 1、实行每日八小时工作制：上午8：0012：00。下午：13：3017：30。 2、不准迟到，需提前15分钟到达办公室（特别状况必需说明），假如不能遵守，迟到一次扣除5元（从当月工资中扣除）。 3、有特别状况请假，批准者按无薪假期。未经批准无故旷工者，按旷工处理。 4、不准在上班时间扫瞄与业务无关的网页或登录私人，看电影、下载歌曲，以及做其他私事，一旦发觉记过一次。 5、员工不得对外泄露公司的工作机密、工作方向和客户状况，网站后台用户名和密码，效劳器登录密码，如有违反本条者，作马上辞退处理。 6、员工有义务制止和谢
12、绝外来者动用公司内部的计算机，为防止外来计算机病毒入侵公司计算机系统，非本公司拥有的光盘、软盘不得在公司网络系统内使用。凡公司拥有的书籍、光盘、软件非经登记和同意批准，任何员工不得出借，带出公司办公地点。 7、员工对待客户应当礼貌、热忱、周到、不卑不亢。到处为客户利益着想，对客户所提的问题应当急躁解释。为了保持公司形象，员工外出联系业务需着装整齐，举止文明，不得做有损公司形象的事情。 8、员工应当喜爱自己所从事的事业，要有拼搏敬业精神，工作中要不断努力学习，积极开拓进取，不怕吃苦，没有业务和任务的时候要努力学习新的技术，不断加强自身的竞争力量。 9、员工应当在工作上互帮互助、协调协作，生活上相互关怀照看。员工应当爱惜公司财物，保持公司环境卫生，关怀和爱惜其他员工的身体安康，不得在办公区域内吸烟。 10、本规章制度的考核与员工薪金挂钩。 对以上违规者，公司将会有所记录。 【2023公司规章制度范本（通用6篇）】