2023年护士个人月度工作总结范本[001].docx

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1、 2023护士个人月度工作总结范本 工作一月来,在院领导和科室主任护士长的言传身教、关怀培育下,在同事的支持帮忙、亲密协作下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,圆满地完成了自己所担当的各项工作任务,个人思想政治素养和业务工作力量都取得了肯定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的根底,现将工作和学习状况总结 一、政治思想方面: 坚持以病人为中心,以质量为核心的护理效劳理念,适应新的护理模式,社会进展的新形势,积极参与一切政治活动,以效劳病人奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为病人效劳。 二、增加法律意识: 仔细学习护士法及其法律法规,让我意识到,法律制度的日益完善,法制观念的不断增

2、加,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足,这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求,这就要求我丰富法律学问,增加安全爱护意识,使护理人员懂法、用法,依法削减医疗事故的发生。 三、工作学习方面 在工作中,严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,削减过失事故的发生,严格执行无菌操作,保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的效劳理念,文明礼貌效劳,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,工作时间仪表端庄、着装干净、礼貌待患、态度和气、语言标准。 对年轻护士仔细传、帮、带,做好护师职责

3、,努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对消失的缺点、过失,仔细总结、分析、查找工作隐患,防患于未然。 在工作过程中,我深深感到自身缺乏,对于各种传染病学问了解很少,明显感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性。一是向书本学习,坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己,广泛吸取各种“养分”;二是向四周的同事学习,始终保持虚心慎重、虚心求教的态度,主动向同事请教,参与医院和科室组织的各种传染病学问学习班;三是在实践中学习,把所学的学问运用于实际工作中,在实践中检验所学学问,查找缺乏,提高自己,防止和克制浅尝辄止、一知半解的倾向。 我时刻提示自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的熬炼,增加奉献

4、意识,把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐,坚固树立全心全意为病人效劳的宗旨。 以上是我在医院工作一个月的总结,这些天来深刻感受到医院的积极向上的朝气,对将来布满信念,情愿为六院奉献自己一份微薄的力气,请领导和同事们赐予监视和支持! 2023护士个人月度工作总结范本二 一、思想道德、政治品质方面:能够仔细贯彻党的根本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,积极主动仔细的学习护士专业学问,工作态度端正,仔细负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德

5、标准,标准操作。 二、专业学问、工作力量方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:帮助护士长做好病房的治理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要仔细负责,态度端正、头脑清楚。我仔细学习科室文件书写标准,仔细书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(根底理论、根本学问和根本技能)三严(严厉的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进展理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。

6、工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我盼望全部的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们,急躁的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念,当看到病人康复时,觉得是特别幸福的事情。 护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而骄傲.在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的奉献!在马上迎来的20_ 年,我会连续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,肯定不要发生由于我的缘由而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到肯定负责,这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作

7、。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来鼓励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我信任我会做到! 2023护士个人月度工作总结范本三 一、提高效劳质量 根据三好一满足要求,护理部要求各护理单元依据自己特点制定不同特色的护理效劳目标:病房红灯零召唤、入出院护士全程伴随,门诊全程快准、无忧,手术室温馨、无惧,供给室收送准时,依据上述目标高标准、严要求,力争实现护理效劳零投诉。并以此为切入点在5.12开展效劳礼仪学问竞赛,评比出优秀职业团体。促使每位护理人员注意自己在工作中的仪表仪态,提升了护理人员的职业形象。 开展优质护理效劳满足度调查,三个病区每月进展

8、一次,护理部每季度进展一次,每次调查有总结有分析,针对调查中反响的突出问题护理部准时提出整改意见,协调解决。 二、严格护理质量掌握,保证护理质量持续改良。 针对_年护理一级质控相对薄弱问题,_年初护理部准时召开护士长会议,确定_年护理质量的目标、任务及进展方向,重新制定重点科室护理质量标准,护士长参照护理质量掌握标准周检查、月总结,护理部每月对重点科室进展质控大检查,并在护士长会议上进展反应分析,准时拟定整改措施进展改良。做到有执行标准,有检查落实,有总结分析,有信息反应,有整改措施,有详实记录。表达护理质量持续不断改良 。(参照标准:整体护理质量检查记录,优质护理效劳病房治理质量督导记录,一

9、级护理质量掌握改良记录,护理文书书写标准,各科护理质量考核检查标准,护理核心制度) 针对_年底检查中消失问题,2022年重点加强责任护士优质护理效劳工作质量督导,病区护士长优质护理效劳工作质量督导。 三、详细工作抓落实 影响护理工作持续改良的突出问题是:1、没有目标规划;2、有目标规划但没有落实;3、有工作落实却没有详实记录和台账。针对上述问题,_年护理部真抓实干,要求各护理单元年有规划,月有安排,周有重点,日有记录,资料分类治理。在三大病区及重点科室顺当完成一级质控的建立及治理工作。 四、监测护理质量相关标准,落实风险防范措施,保证护理安全 重点制定患者身份识别、治疗、用药、手术、预防感染、

10、预防跌倒等重点环节的安全工作程序和措施。每月监测院内跌倒、坠床、压疮、择期手术并发症、管道滑脱的质控指标及防范措施的落实,_年全院无一例上述大事发生。 建立全院统一的抢救车治理制度,高危药品和备用药品分开存放,标示清晰。 建立全院统一的重点环节应急治理制度和风险预案(用药、输血、治疗、标本采集、围手术期、护理操作等),并定期进展培训和演练。 有院内紧急意外大事的护理工作应急预案和处理流程。 有全院统一的护理不良大事上报制度及上报流程。 护理部要求护士对护理不良大事报告制度知晓率到达100%,上报率大于等于90%,对输血反响、输液反响的处理预案知晓率到达100%,手术安全核查率100%,患者身份

11、识别核查制度落实100%。 五、重视护理队伍建立,落实层级培训,提高护士素养。 _年全院进展护理培训4次,理论考核2次,技术考核2次,内容涵盖抢救药品、仪器设备 、危重病人、应急预案、护理礼仪等,人员包括新入职人员、护理骨干人员、护理治理人员等。 护理部要求各科室每月进展业务学习及培训2次,考核1次,公休座谈会1次。 2023护士个人月度工作总结范本四 我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力,圆满完成了年初下达的护理工作规划。对比标准,逐条逐项抓好各项工作,通过持续质量改良,有效的促进我科护理治理制度化、标准化,护理质量稳步提高,现总结如下: 一、临床护理质量 1、每周开

12、展质控检查有记录,仔细落实各项护理安全规章制度。 2、严格执行查对制度,落实率100%。 3、急救物品齐全,处于应急备用状态,定专人治理,班班交接,质控护士不定期检查,急救物品完好率100%。 4、加强药品的安全治理,专人负责,每周清点。高危药品有标识,定点存放,定点配置。符合率98%。 5、落实住院患者根底护理效劳工程,仔细执行分级护理制度,根底护理合格率97%,一级护理合格率95%。 6、护理记录做到准时、真实、精确。护理文书书写合格率95%。 7、为病人供应专科疾病安康教育,安康教育掩盖率100%,知晓率90%。 8、发生护理不良大事准时上报,有缘由分析,并落实整改措施。 9、仔细落实各

13、项护理,确保全年住院患者无护理并发症发生(院前压疮除外)。 10、加强安全治理,全年无大的护理过失发生。 二、院感工作 1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程,护士长及院感质控护士定期自查。 2、严格根据医疗卫生气构医疗废物治理方法及我院医疗废物治理相关制度的要求正确处置医疗废物。 3、严格执行医务人员手卫生标准,把握正确的洗手方法。 4、无菌物品合格率100%。 5、严格执行安全注射制度,做到一人一针一管。 6、积极主动承受院感学问培训。 三、培训学习 1、每月开展专科学问培训,护士在科内组织开展护理技术操作培训。 2、每月开展护理核心制度培训,护理人员知晓率100%。 3、在岗护理人员

14、参与全员理论考核每年4次,考试合格率100%。 4、参与护理部组织的全院护理操作考核,达标率100%。 5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次。 6、组织开展应急预案培训。 7、组织开展专科急救技能培训,护理人员技术操作合格率95%。 四、优质护理效劳 1、进一步改革护理工作模式,落实分组责任制整体护理。 2、注意年资新老、力量强弱的搭配,并能充分表达对病人的连续观看。 3、制定科学有效的绩效考核制度,与护理质量、患者满足度、护理难度及技术要求挂钩,充分调动护士工作的积极性,使护士对工作满足度96%。 4、护士长每天对科室危重病人进展评估,检查护士把握所负责病人的诊疗护理信息,催促开展安康教育、康复指导和心理护理。 5、不断提高患者满足度,满足度达96.5%。全年无护理纠纷、投诉 五、存在的问题 1、护理人员的整体素养仍有待进一步提高,仍需要加强“三基”及专科理论学问学习。 2、护理质量仍需进一步提高。 3、个别护理人员危机感不强,存在工作欠主动的现象。 4、安康宣教亟待加强。 5、优质护理效劳需进一步深化。

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