2023年年终个人述职报告多篇.docx

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1、 2023年年终个人述职报告多篇 作为_村村民委员会主任,我在镇党委政府的正确领导下,在群众全村干部共同努力下,紧紧围绕建立社会主义新农村工作为重点,尽职尽责,与时俱进,开拓进取,使得全村的各项事业根据预定的目标全部完成。 现在就20_上半年年一年来的工作向领导和同志们述职如下,请予审核。 1、突出重点,不断壮大村级经济。一是加强农业产业构造调整。在我村大力进展科技种植工程。 2、注意民生,稳步进展社会事业。在经济快速进展的同时,积极进展社会事业。让广阔群众真正享受到进展的实惠。目前,新型合作医疗参保率达98%,使广阔村民有病不发愁,国补有保证。 3、统筹兼顾,切实加强党建精神文明建立。积极开

2、展百姓故事会活动。高度重视稳定工作,积极做好民事调解工作,切实把冲突掌握在萌芽状态,大事化小,小事化了,没有把任何冲突交给领导,群访群治工作取得显著成效,为建立和谐社会,爱护村民的安定生活发挥了很好的作用。规划生育工作连年到达100%。外来人口治理逐步标准,老年活动安康正常。积极壮大党的组织,党员队伍不断壮大。很多先进分子不断参加党组织。目前我们村共有党员14名。 4、廉洁从政,严格要求自己。作为一名村主任,我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。 为此,在日常工作中我始终坚持严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做。带头落实党风廉政建立责任制,镇党委、政府安排。我任村主任一职,

3、这是对我工作的信任和支持,我也深感责任大,压力大。对一些敏感问题,特殊是财务问题,我当心慎重,坚持按制度办事。坚持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜负党组织的培育和信任。 一年来,在上级党委、政府的正确指导下,自己作为村主任,能积极贯彻执行党的各项农村方针、政策,使自己不断提高思想觉悟,增加了改革意识、解放思想、改革创新,强化了效劳意识,时时到处作好表彰,起先锋指导带头作用,严格的要求自己,提高个人素养,带着一班人为我村的各项工作。按上级要求圆满的完成。结合其次批党的群众路线教育学习。自己作为一个领导干部,能积极参与学习,并作了心得体会笔记,领悟精神实质,促进新农村建立。 在工作取得较好成绩时,

4、也存在着一些缺乏。主要表现为: 一是思想上对学习不够重视。由于工作阅历少,总觉得忙,没时间,缺乏学习的自觉性。即便学习,也是在培训时学一学。轻视政治理论学习。对政治理论缺乏全面了解。 二是在工作中落实不够全面,表现在抓全盘、注意经济,轻精神文明建立,重视建立,放松了农业。 三是作风上随大流,廉洁自律标准不高,要求不严。这些缺乏我以后将在工作中高度重视,切实予以解决。 总之,我在任职六年来,在镇领导和广阔镇村干部党员的大力支持帮忙下,我的工作取得了肯定成绩。这些成绩取得是镇党委政府正确领导的结果,也是全体镇村干部广阔党员群众积极参加协作支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和盼望相比,与进展

5、的形势和任务相比,还有很大的差距。在今后的工作中,我将进一步团结全村人民,努力实践“”重要思想。坚固树立为人民效劳的概念,坚持党性原则,增加致富本事,起到带头作用,树立好自身形象,发扬荣耀传统,解放思想,把握机遇,求真务实,进一步增加组织观念,遵守党的章程和党纪党规。事事处理严格要求自己,榜样地努力工作,为我村的经济建立做出更大的奉献。 我作为_村主任,在2022年上半年的工作中在镇党委政府和村支部的领导和指导下,作了一些工作,但也存在一些缺乏。 工作方面: 一、道路修建及完善。 在2022年至今我村利用移民资金把移民新村村道进展了硬化。现目前已经改建完工,并已经使用。自来水进展了修理,移民新

6、村主街道进展绿化,安装路灯和监控。对以上工作,全村老百姓90%特别欢送并理解,有一局部人思想不通,通过我们急躁细致的做工作,最终也都能理解和赞同。在修建和完善过程中消失的冲突问题,我们都做了调解和讲解。 二、其他工作。 上半年进展了防疫方面的工作,特殊是每年对农户养的山羊进展了打防疫针,平常也对全村进展了检查和掌握。交通方面也做了细致的工作,对全村的汽车、火三轮、摩托车作了登记。并签订了安全责任书,使大家真正懂得道路安全的重要性。并对全村防火、防盗、防灾等问题作了全面的宣传和讲解,使大家从意识上有了深刻的熟悉。 我们村今年共流转了450来亩土地,让大家知道了将来土地流转是一种出路和方法,下一步

7、,预备在党委政府的号召下,想尽一切方法,争取土地流转的面积增大,使老百姓真正能增收及增加效益。 固然,我也有很多缺乏的地方。比方,遇到事情简单冲动,方法不多,做事还不够坚决、大胆,对老百姓关怀不够。下一步工作中,我肯定改正缺点,发扬优点,向其他同志学习,使自己能进步并提升工作力量。 三、廉政方面。 我是从2022年开头上任的,今年已六年之久。我在这六年的工作中,我自认为我是一个廉洁的人。 1、在参选中,我是根据程序参选,从未有请客送礼,拉票等违法现象。 2、也未有过违反村上正确意愿,超范围,超标准。在工作上尽自己力量帮忙全村老百姓解决实际问题。老百姓来办事,从来都市热忱接待,在全村老百姓的印象

8、较好。 3、在村上有工程等工程中,都是严格把关,坚持质量,不讲情面,错误的要反对,正确的要接纳,也从不谋私利,不向工程承包方伸手。 我以后也肯定做到廉洁、自律、遵纪守法,做一个合格的村主任。 2023年年终个人述职报告篇2 各位领导、各位同事: 时间消逝,转瞬间我在与孩子们的共同成长中又渡过了一学年。回首这走过的一学年,心中的感受便是要做一名合格的幼儿教师不难,但要做一名好的幼儿教师就难了;心中的盼望就是能成为一名好的幼儿教师。我觉得:一名好的幼儿教师不仅要正直,还要对事业仔细,兢兢业业。而且在思想政治上业务力量上更要做好。我作为一名教师需要学习的东西还许多许多。我可以坦言说:我并不聪慧、也不

9、能干。但为了成为一名好的幼儿教师,我正在努力学习。 (一)不断学习,努力提高自身素养 我是育才幼儿园大班的一位教师,兼大班珠心算课程。在这一年中,我仔细听取阅历,认真记录,并在活动后的空余时间仔细思索推敲,在班中进展一些尝试。如:幼儿在学习珠心算时,假如单纯的给孩子们授课,孩子们就会觉得枯燥乏味,我就从嬉戏入手,让孩子在玩的过程中,做的过程中,在操作的过程中来学习,通过嬉戏的方法把幼儿珠心算的学习变成欢乐学习的过程;在教研活动中,我也能仔细投入,仔细学习。我感到人人都是我的教师,我能学,要学的东西还许多。如:幼儿教学教育活动中教师标准、正确、科学的语言。教具的设计要依据幼儿年龄特点等等。在教学

10、中我深知要提高教学质量,关键就是要上好课。为了上好课,我备好每一节课。自己动手制作教学用图和教学用具。了解幼儿原有的学问技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯、学习新学问可能遇到的困难,并实行相应的措施。关注全体幼儿,注意个别教育,使其保持相对稳定性,同时激发幼儿的情感,使幼儿产生开心的心境,制造良好的课堂气氛。积极地参与公开课和各种竞赛活动。多看对业务有帮忙的书籍,不断扩宽学问面,为教学内容注入新的活力。 (二)随即教育,事半功倍 孩子们还小对于常规的教育除了语言要求以外,教师适时的点拨也很重要。如:起床了,孩子们穿好衣服。此时的我便会轻轻走到领子未翻好的幼儿身边,举手帮一帮或轻轻耳语一句

11、:看看你的领子;孩子便会快乐地承受。连续屡次之后,检查领子也就成为了习惯。又如:在外出活动及日常活动中我会适时告知幼儿:什么是常绿树,什么是落叶树;会浮,什么会沉?等等。通过这种非正式的谈话与教育孩子们在不知不觉中开心地学到了学问。 (三)安全工作 安全工作是最重要的工作之一。保障每一个幼儿的人身安全,是每一个教师的责任和职责,为了让家长放心,让幼儿能在一个安全的环境中生活、成长,我做到了以下几点: 1、教给了幼儿一些安全学问,强化了幼儿的安全意识和自护力量。不吞食异物,不玩火、水、电,不从高处往下跳,不乱爬高处,不吃生人的东西,不跟生人走,发生危急时,会大声呼救。 2、严格晨检制度,不让幼儿

12、带担心全物品入园。治理好病儿药品,避开幼儿吃错药。 3、加强一日活动各个环节的治理,加强幼儿日常生活的治理,做到了人到心到,防备意外事故的发生。 4、做好交接工作,仔细填写工作报告的内容。 (四)家长工作 1、主动亲切地与家长沟通。我充分利用了晨接和放学的时间跟家长沟通,使家长了解自己孩子在园的状况。 2、使用电话多种形式进展访问;这使我更了解幼儿在家的状况,使我能有针对性地开展幼儿的教学工作,而且还能促使我跟家长的相互理解,使关系更亲密。 3、与家进步行了亲密沟通,向家长宣传幼儿园保教任务和科学,提高了家长、社会对幼教工作的了解与熟悉,协作幼儿园做好保教工作。 在工作中我享受到收获的喜悦,也

13、在工作中发觉一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新学问,努力提高思想及业务素养,大胆地创新教学方法,学习老教师的教学阅历。对幼儿加强德育教育,加强幼儿常规教育,注意幼儿自身力量的培育。并与家长亲密联系,实现家园同步。与配班教师团结协作,共同确定教育活动主题。选择符合幼儿年龄特点的活动形式和方法。在教学活动中因材施教,因人施教,针对个别幼儿进展个别教育。并努力提高自己的思想及业务素养,积极地进展专题讨论,积极地参加各种竞赛学习活动,力求把日后的工作做得更好! 感谢大家! 2023年年终个人述职报告篇3 2022年是实施“十二五”规划的关键之年,一年来,在镇党委、政府的正确领导下,以精神为

14、主线,以开展基层组织建立年活动为契机,深入开展“学党章、守纪律、转作风”专题教育和反腐倡廉活动,多措并举,扎实推动党建工作,为我村经济社会建立供应了良好的组织保障,有力促进了各项工作的顺当开展。现将2022年的工作状况总结汇报如下: 一、以提高党员干部队伍素养为着眼点,严格党员进展工作。同时抓好党费收缴治理和党员统计工作。 严格根据“群众推举、党委考察、支部票决、全程公示”的农村进展党员新机制,重点在农村青年中进展党员,不断优化党员队伍构造。注意从年纪轻、有文化,舍小家、顾大家的回乡大中专毕业生、教师、复员退伍军人和优秀妇女、优秀农夫工和经济能人中推举优秀村民和入党积极分子,高标准培育党员进展

15、对象,解决党员年龄老化、党员素养不高的现状。与此同时,根据上级规定,对党费实行专人收缴,专人治理,定期检查、按时上缴。严格根据有关规定和新的标准进展收费,并公布收费的有关状况,做到帐目清晰;做好党员统计报表,准时向镇党委报送数据。 二、积极组织党员干部开展“学党章、守纪律、转作风”专题教育活动和学习一系列重要讲话精神。 依据镇党委政府的统一部署,小沟村在支部全体党员干部中开展了“学党章、守纪律、转作风”专题学习教育活动和学习一系列重要讲话精神,准时成立了领导小组,召开发动大会,制定了实施方案及学习规划,广泛发动,周密安排,根据统一时间,集中学习的要求,集中全体党员对重点规定篇目的学习。全村党员

16、干部共撰写学习心得34篇,每人都仔细撰写了学习笔记。召开有村民代表、全体党员和一般群众参加的专题教育座谈会、民主测评会、谈心会,通过征求意见,民主测评、一对一谈心提出改良意见和建议。组织召开专题教育生活会,开展党员干部自查自纠,通过撰写剖析材料,查自身在党性修养、廉洁自律、便民利民、创优环境、工程推动等方面的成绩和缺乏,自身提出进一步的要求。并把学习状况、查摆问题、整改措施、整改良度等在农廉网、公开栏公开公示,承受监视。坚持边学边改、边整边改的原则,以查摆问题表、整改措施表、整改良度表的形式明确整改任务、整改措施和整改时间,确保活动实效。 三、做好其他各项惠民工作,提高村民的生活保障。 仔细做

17、好各项惠民政策的宣传,做好有关粮食直补、粮种补贴、老年人养老金等发放工作;仔细做好镇政府下达的新型农村合作医疗和新型农村社会养老保险的参合、参保任务,新型农村合作医疗参合率到达96%以上,新型农村社会养老保险参保率稳步提高,参保率到达90%,圆满完成镇政府下达的任务;网格化治理工作有序开展,大大便利了村民的治理。 四、民生工程 1、实施煤层气户户通工程。 为使全村村民用上清洁、节能的煤层气能源,我村投资60余万元实施煤层气户户通工程,此工程为期1个月,除老年户外,我村109户居民接通煤层气管路,估计在年底点火通气投入使用。 2、村内亮化工程。 为了便利村民夜晚出行,我村于今年10月投资了10余

18、万元,进展村内的亮化工程,预备安装太阳能路灯20盏。现已完成前期打坑工作,下一步将尽快安装完毕,解决村民出行问题。 五、在个人廉政从政方面,我主要从以下几方面做出了努力: 一是强化自身素养,提高“防腐”免疫力。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增加贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚决性,今年以来,在抓好个人学习的同时,还注意抓好班子的集体学习。通过加强理论学习,夯实自身的思想政治根底,筑牢反腐拒变防线,增加抵挡各种腐朽思想侵蚀的免疫力。 二是坚持廉洁从政,自觉承受群众监视。始终根据工作权限和工作程序履行职责,坚持公正正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民给予的权力,勤勤恳恳为人民

19、效劳。 三是身先士卒,身体力行,为党风廉政建立责任制的落实起到了示范作用。在工作中,我以身作则,严格维护和遵守政治纪律,严守党的机密,不信谣,不传摇;土地、低保审批、村财务支出上,都坚持原则,严守纪律。 成绩来之不易,任务依旧艰难。明年,我将连续以求真务实的态度、真抓实干的作风推动村的各项建立,贯彻落实在党的以来的各种文件精神,促进党员干部更好地效劳群众,推动小沟村各项工作再上新台阶。 2023年年终个人述职报告篇4 敬重的各位领导、同志们: 大家好! 时间如水,光阴似箭,布满机遇与挑战的_年马上过去。一年来由于有了上级领导的正确领导,有了公司同仁的关怀帮忙,第一营销效劳部各方面的工作均取得了

20、可喜的成就,有了长足的进步。看到公司业务蒸蒸日上,我的内心感到无比欣慰和傲慢,由于这其中饱含着我们全体员工辛勤的劳动和汗水,是我们与时俱进,奋勉有为精神风貌的表达,也是我们兢兢业业,齐心协力,迎难而上,扎实工作的结果。 在这里我要感谢分公司能够给我这样一个开创事业的时机,可以让我亲身参加和见证一个新的部门的成长,我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克制自身的缺点,才能不断超越自我,实现抱负和人生的价值,这些经受对我今后的工作和生活来说都将是珍贵的财宝。现就我自06年12月任第一营销效劳部经理助理以来所做的在主要工作向大家做一简要陈述,不妥之处请批判指证。 一、深化思想熟悉,明确职责定位。

21、 我始终认为,干好工作的前提是不但要对自己的力量有客观的估量,而且对自己的岗位职责也要有相当糊涂的熟悉。作为一名副职,我给自己的定位是:顾全大局,听听从安排,积极帮助正职开展日常工作,此外要充分发挥主观能动性,为业务进展和内控治理出谋划策,同时不断提高自己个人的业务力量。有了这一明确的定位,在工作中我就完全可以做到有的放矢,张弛有度,全身心的投入。目前我和张经理的职能分工还不是很明确,下一步还需要再加以细化,这样才能避开消失职能死角,有效提升工作效率。 二、努力学习政治、业务理论,不断提高业务素养和治理水平。 进入保险公司多年,始终都是在从事机关工作,缺乏治理和一线销售的阅历,新的工作岗位又要

22、求我要尽快完成角色转换,能够在以前不太熟识的领域有所建树。在实际工作中,其实有许多问题都不是很难解决,但恰恰是学问与阅历上的缺乏使得我只能摸着石头过河,事倍功半。现代社会是一个快节奏,重力量的社会,稍有不慎就会被淘汰,我必需知耻而后勇,时刻心存危机感。因此一年来我几乎全部的业余时间都在学习和充电,营销、治理、筹划、政治、法律、金融,我如饥似渴的补充一切有用的学问。为了能够胜任这个岗位,为了能够做出更大的成绩,为了以后不再消失书到用时方恨少的为难,我需要加倍的努力。在这个过程中,我清晰的意识到,干一份工作很简单,但想要干好就绝不是那么简洁了。 三、严格履行公司的各项规章制度和纪律要求。 没有法规

23、,不成方圆,己所不欲,勿施于人。标准的制度,严明的纪律是我们始终都在强调的。作为治理人员,必定要在遵章守纪上做出表率。俗话说:“喊破嗓子,不如做出样子”,假如在台上说的是一套,在台下做的又是一套,就会对下属造成特别不好的影响。因此,任职以来,在日常工作中,我特别注意自身言行全都的形象,要求下属做到的,我自己首先坚决做到,要求部属不能做的,我带头不去违犯。在这一方面,我受到了比拟高的评价。同时我自己也要克制长期从事机关工作形成的惰性,严以律己,戒骄戒躁,把饱满的工作热忱和良好的精神面貌呈现在大家面前。 四、不断改良工作方法,在治理艺术上寻求新的突破。 在机关时,可能习惯了一个萝卜一个坑的分工,多

24、少有一些人浮于事的工作态度,现在初次创业,这才发觉凡事都要亲历亲为,而且工作开展缺少头绪,所以有时候会觉得无从下手,在屡次受挫后甚至产生了一些消极懊丧的心情。经过反思,我发觉,作为一个治理者,个人的力气究竟有限,许多时候都使不上劲,要想达成一个大的目标,则必需充分整合、调动全部人的力气,用集体的才智解来决问题,这就需要治理者懂得去协调,懂得去平衡,从这个角度来说,治理肯定是一门学问。 然而由于阅历的缺乏,我的工作方法显得简洁而粗糙,最初并不能有效的调发动工的积极性。随着自己对业务工作的逐步深入,渐渐才了解到一线销售人员的甘苦,我觉得,肯定要站在员工的角度,设身处地的为他们着想,才能赢得信任和支

25、持。本着这样的理念,我开头尝试走进员工当中去,不断与他们加强沟通沟通。我们常常坐在一起探讨业务,聊聊家常,不但了解到了员工的想法和需求,而且加深了彼此的感情和信任,我也从中得到了不少新的启发和灵感。在这种温馨的气氛中,部门上下变得就像一个大家庭一样,谁有了困难大家都会伸出援手,谁有了成绩大家都会为他喝彩,队伍变的更加团结,更加富有力气,这样工作也能够较为顺当的开展下去了。 五、业务进展的根本状况以及存在的问题。 年初,在分公司确定的“一个目标,两个坚持,六个关键”的总体思路指引下,我协作张经理对全年的工作做了周密的部署,从任务的下达、营销队伍的建立、新职场的筹备等方面,都做了详尽的规划,就目前

26、来看,这些工作安排根本上都得到了落实,各方面的举措也均取得了肯定的成效。分公司下达的168万规划任务已经提前一个月完成,全年力争冲刺180万;在册营销员已达四十余人,营销团队根本成形;新职场顺当搬迁,优越的办公环境让大家雀跃不已;业务进展的详细状况,在张经理的报告中已有具体的说明,在这里我就不再赘述了。 确定成绩的同时也要擅长发觉问题。虽然我们已经完成了分公司年初下达的任务目标,但客观的说,这个保费量并不高,甚至可以说与投入的本钱不成正比,而且这是分公司在考虑到我们新部门各方面的实际状况后,为不使我们负担太重所下的保守任务。看到其次营销部成立的比我们晚,完成任务却比我们早,说实话,我真的感到很

27、惭愧。就我个人的业务来说,今年完共成保费 万,有效增员 人,从我自己所处的位置来看,也不是很抱负,远远没有到达应有的水平。 过去一年我们业务进展滞后的缘由是多方面的。重点来说,客观上,一年来我在从业务员嘴中听到最多的话可能就是:“这个保险咱们又不能办啊?”,“我辛辛苦苦跑来的业务怎么说划就划走了?”。这两种疑问很典型的反映出了我们当前所面临的主要逆境:业务限制太多,划分不合理。这个时候我除了急躁的解释别无他法,由于这种状况也经常发生在我自己身上,我非常理解为他人做嫁衣的无奈与愤懑。主观上,我们的营销员新手居多,缺乏阅历,加上我和张经理刚从机关转型到业务,工作性质发生了很大变化,业务学问和治理阅

28、历的缺乏一下子成为了我们的软肋,同时大量的业务关系资源还有待重新建立、开掘和梳理,这在无形中就延长了业绩的等待期,在业绩低迷的时期,我经常寝食难安。 从整体上看,我部进展的态势是安康向上的,但魔鬼往往又总是存在于细节之中,在创业过程中暴露出的种种杂乱的、或多或少制约着进展的问题不得不引起我们的高度重视,由于问题的性质一旦发生变化,就有可能特别致命。能否保持警省,并且具有高度的预见性,将显得尤为重要。 六、工作中的欠缺 回忆一年来的工作,在一年的工作中我取得了肯定的成绩,但也存在着极大的缺乏。例如工作方法过于简洁,看问题不够全面,在一些事务的处理上显得略为草率,在业务理论水平和组织治理力量上还有

29、待于进一步提高,自己在综合素养上距公司要求还有一段距离等等。从好的方面来看,全部的这些缺陷都给我的不断进步留下了充分的空间,会鞭策我更加努力的工作与学习,而且,能够糊涂的熟悉到自己的缺乏本身就是一种进步。 七、下一步的准备和努力方向 业务方面,我们必需要痛定思痛,仔细总结过去一年的阅历和教训,客观分析成败与得失,以长远的眼光制定方针,查找对策,并且尽快卸下思想包袱,理清工作思路,为08年的负重前行做好充分的预备,确保完成全年规划任务。 队伍是业绩的根底,08年的工作首先应当解决的就是壮大营销团队的问题,俗话说:“人心齐,泰山移;多增员,多举绩。”因此,要及早制定新的增员规划任务,强调其重要性,

30、落实责任到人,还要在过去的增员的阅历上积极探究更为有效的增员模式,增员理念。争取08年营销人员总数到达 名。 学习是一个人、一个企业、一个国家和一个社会不断前进的才智源泉。不断地加强学习,切实提高学习的力量,吸取更多的学问,是现代企业治理者必需具备的根本素养。08年,我在这方面对自己将提出更高的要求,要在学习治理学问、专业技术学问、政治理论学问的根底上,虚心向其它同志学习工作和治理阅历,借鉴好的工作方法,还要向先进的同业公司学习,把先进的阅历和胜利的做法运用到实际工作当中去。我还需要要进一步强化敬业精神,增加责任意识,为人处世高标准、严要求,务必使自己的全面素养再有一个新的提高。 总之,在一年

31、来的摸爬滚打中,我不敢说自己真正胜任了现在的这份工作,但我确实是始终在朝这个方向努力着。在这个新的舞台上,虽然我现在还做不到长袖善舞,游刃有余,但我坚信伴随着部门的成长,我自己终究也会渐渐成熟起来。在此,我有信念和部门成员一道,牢记使命、把握机遇、开拓创新、奋力拼搏,为第一营销效劳部20_年的稳定和进展做出更大的奉献。 个人总结难免片面,恳请大家对我多提意见和建议。 感谢! 述职人:_X 20_年_月_日 2023年年终个人述职报告篇5 各位领导、同道们: 现在,我代表园林局党组做_年度述职报告,请同道们予以评议。_年是我市城市建立的攻坚年,也是我市园林绿化建立大进展的一年。一年来,我局牢牢捉

32、住这一难得的机遇,团结带着全体职工兴奋精神,克制困难,扎实工作,顺当完成了全年的绿化建立任务及其它各项工作。 加强班子自身建立,求实创新,不断进步领导班子的分散力和战斗力 我局班子现有5名成员,班子成员事业心强,团结协调,作风踏实。面对_年我市城市建立的形势和任务,我们糊涂地熟识到:一个班子的整体素养、领导作风和决策力量打算着一个单位事业的成败,因此,我们从一开头就把加强班子自身建立作为进步领导水平的重要途径,无论在城市绿化工作中,还是在其它各项工作的各个方面,始终坚持抓好班子自身建立和素养建立。 (一)狠抓学习教育,进步班子成员的理论水平 理论素养是领导干部的根本素养,往年我们重点抓好班子成

33、员的政治理论及专业学问的学习。一是不断完善中心组学习制度。根据年初的规划,我们把每次中心组学习内容预备好,每次学习都做到主题突出、联系实际、争论讨论,并且要求班子成员每次学习完都要做笔记、写心得。二是紧跟形势抓学习。往年,我们将_大和_届三种全会精神、市委十三届三次会议精神等作为全年学习的重点,联系工作和思想实际,要求班子成员都要写出有价值的调研报告。三是注意学习的实效性。往年我们更加注意现场实地的学习效果,6月24日组织职工前往同左路工地,现场学习绿化栽植、养护、治理等专业学问;12月9日组织职工到市展览馆观看“大同市_年城市规划建立成果展”,切实增加了职工对市委、市政府“绿色崛起、转型进展

34、”主题的深刻理解,并通过观看往年城建取得的成果,进一步进步了大家为城市园林绿化事业做奉献的决心和信念。 (二)加强自身建立,进步班子成员的责任心和事业心 往年,我们主要从三个方面加强班子成员自身建立:一是对自己分管的工作、分管的单位,在党组会上汇报,特殊是提出存在的题目,并拿出处理意见,大家争论。比方往年6月份,大同公园三个到期玩具始终不拆,群众影响很大,分管副局长拿出处理意见后,局党组打算一周内必需撤除,在大家的共同努力下,三个玩具全部撤除。二是往年凡涉及到群众利益的事,涉及到提干、聘干、绿化招投标等人们关怀的事,全部在党组会上打算。往年八月份儿童公园主要负责人因病不能坚持正常工作,在调整职

35、员时,由分管副局长酝酿提出候选人,集体争论打算,班子成员出以公心,选出了公认的好干部。三是往年我们连续抓好班子成员基层工作联系点制度,要求每个成员做好调查讨论,从基层工作的实际状况动身,努力创新思路。特殊是在往年道路绿化过程中,遇到的反季节种植树木的题目,班子成员深进到一线同施工单位技术职员共同讨论,并邀请专家现场指导,拿出科学种植方案,进步成活率。 (三)廉洁自律,树立良好的党员干部形象 园林局是一个业务职能局部,主要负责绿化工作,相对没有什么特权,但是我们要求班子成员要正确对待自己肩负的责任和权力,时刻用“八个方面”的要求标准自己的言行。往年同左路、御河西路的绿化工程时间紧、任务重,要求5月、6月两个月完成50万平米的绿化任务,10月、11月两个月要完成御河西路100万平米的绿化任务,这么大的量怎么完成?我们班子成员在党组会上明确分工,三个副局长一人负责一个路段,同时每个路段派三名治理职员,要求大家以高度负责的精神,按时完成任务,假设哪个标段出了题目,由哪个副局长负责。我们还要求班子成员廉洁自律、不循私情,按设计标准严格把关。另为,我们打算,纪检组长车玉清同道每天上路巡查各路段治理职员的上岗状况。全局上下奋战在第一线,在大家的共同努力下,我们按时按标准的圆满完成了政府交给的任务。

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