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1、 2023年安全生产法心得体会（8篇） 安全生产法给安全生产工作提出了更新更高的要求，作为安全生监视治理人员，面对新形势和新要求，如何履好职尽好责，是最重要、最详细、也是最根本的要求。本人依据多年从事安全生产工作的实际，浅谈以下六点个人看法。 一要严格落实责任，完善安全监管机制。 安全生产责任重于泰山，要始终坚持把实现安全进展、保障人民群众生命财产安全和安康作为全县工作的重中之重来抓，与经济社会进展同步规划、同步部署、同步推动。要常常召开委常委会、政府常务会分析讨论全县安全生产工作，安委会每月还要召开安全生产调度会，每季度召开安全生产形势分析会议，并结合上级会议精神准时召开紧急会议，形成了“周
2、小结、月调度、季分析” 的安全生产工作机制。要制定安全生产监视治理职责规定、领导安全生产“一岗双责”职责、领导干部带队检查安全生产工作制度等，不断完善安全生产责任体系。要与乡镇和安委会成员单位及各生产经营单位签订安全生产目标治理责任书，对安全生产严格执行“一票拒绝”。此外，还要组建安全生产综合督导组，实行多种形式，深入各乡镇和生产经营单位，仔细细致查找隐患，严格跟踪隐患整改。 二要切实抓好打非治违，标准生产经营秩序。 抓好了“打非治违”，也就抓住了安全生产的“牛鼻子”。汝城县对非法违法生产经营建立行为坚持长期抓、反复抓，做到工作深下去、执法严起来、措施落实好、事故降下来。 第一，突出重点。近年
3、来，扎实开展了矿业秩序整治、非煤矿山超深越界、采石场“一面墙”开采、危急化学品和烟花爆竹非法销售经营以及道路交通、消防、校车、建筑等打非治违专项行动。 其次，从严执法。依法从严查处各类安全生产违法违规行为，严格落实停产整顿、关闭取缔、从重惩罚、严厉问责的“四个一律”要求，加强重大隐患的挂牌督办、监视举报，加强联合执法、协同作战。 第三，强化治本。对“打非治违”工作中发觉的问题，准时协调、准时讨论、准时落实，从根本上解决突出问题。 三要深入开展排查整改，全面治理突出隐患。 抓根底要从小处着眼，防隐患要从小处着手。近年来，汝城县不断强化安全隐患排查治理，有效防范和削减了各类事故的发生。 第一，坚持
4、复产验收制度。近年来，汝城县严格落实复产验收责任制，坚持“谁验收，谁签字，谁负责”的原则，凡未阅历收或经限期整改验收不合格的企业一律不准恢复生产。 其次，坚持安全隐患月检查。汝城县每月组织开展安全生产大排查大整改，实现了隐患排查常态化治理。 第三，标准信息上报。各乡镇、各单位对每月的生产隐患排查整改状况，都会建立台账，经单位一把手签字后再报分管县领导签字，并于当月30日前报县安委办备案。 第四，强化重大隐患督办。委办对重大安全隐患准时通报，对一时难以整改到位的安全隐患报县安委会领导审批后以县长的名义向相关责任单位和责任人下达督办令，确保安全隐患准时整改到位。 四要全力抓好气氛营造，增加全民安全
5、意识。 良好的安全气氛是实现生产安全的灵魂。要在广场、单位、超市、商店利用LED电子显示屏每天滚动播放安全生产宣传标语和法律法规；定期向手机用户发送安全生产短信；在电视台每月制作并播放安全生产专题讲座；广泛开展安全生产进单位、进企业、进学校、进乡村、进家庭活动；坚持开展党校特设安全生产第一课、中小学校特设安全生产第一课、企业特设安全生产第一课的安全生产“三个第一课”活动；免费发放安全生产宣传资料，做到全县每人一张安全学问宣传单，每个家庭一本安全学问手册，全部企业员工和国家机关工作人员人手一册安全生产法律法规选编；全国 “安全生产月”期间，广泛开展安全生产应急演练、安全生产学问抢答赛、安全生产征
6、文竞赛、安全生产演讲竞赛、职业安康运动会、“安康杯”竞赛、“青年安全生产示范岗”等一系列安全生产宣传活动。同时，每年还有规划的举办各类安全教育培训班，并邀请省市领导开展安全生产专题讲座，营造了“月月学安全、每天讲安全”的深厚气氛。 五是狠抓安全标准化建立，夯实安全根底工作。 标准化建立是企业生产安全的根底。近年来，汝城县不断强化安全生产根底工作，大力开展安全生产标准化创立工作。大力开展乡镇安监站标准化、信息化建立，对全县全部乡镇安监站都配齐了电脑、打印机等办公设备，落实了人员和经费。扎实推动行业安全质量标准化建立，重点在非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹、电力、冶金、有色、机械、轻工、纺织、烟草等
7、行业开展，确保标准化达标率95%以上。 六是强化重点领域和关键环节，确保长治久安。 安全来自警钟长鸣，事故源于瞬间麻痹。始终紧绷安全生产这根弦，县安委会积极协调县交安委、县食安委、县建安委、县消安委4个“专业安委”开展专项整治，全力抓好非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑、消防等重点行业和事故多发领域的安全生产工作。 非煤矿山：坚持隐患排查整改与“打非治违”相结合，催促企业加强和改善安全生产条件，建立完善了安全治理制度和事故应急救援预案体系，建立了安全隐患排查治理制度，严格落实火工产品和供电集体会审制度，切实加强非煤矿山监视治理。 危急化学品：积极推动危急工艺自动化掌握系统改造，促使
8、安全生产条件较差的企业更新了设备，改善安全生产条件。烟花爆竹：强化节假日和高温季节的安全监管，全面标准市场治理，对烟花爆竹零售经营户每月开展一次执法检查，促进烟花爆竹安全有序经营。在每年7月1日至9月30日高温季节期间，组织对全县烟花爆竹生产、经营企业开展拉网式大检查，严格落实高温季节期间烟花爆竹生产企业停产停工措施。 道路交通：道路交通安全地始终是安全生产工作的重点和难点，要积极调动全县力气，实行有力措施，不断加强对全县客运、水运的监视检查；对县汽车站车辆出入站实行标准化安检，严防易燃、易爆、剧毒物品上车；大力加强对酒后驾驶的打击力度，标准完善县城新建大路重点路段、路口交通安全标志设置。 建
9、筑领域：建安委对全县在建工程和城镇根底设施常常性开展安全检查，严禁违章违规作业，确保了建筑施工安全。 消防安全：消安委定期组织开展地毯式的消防安全大检查，对查出的问题严格根据法律规定责令整改，实现了近十年来没有发生重大消防安全事故的奋斗目标。 安全生产法心得体会2 虽然企业在落实责任方面主流是好的，经过近年来的努力，面上的工作有很大改观，但仍有局部企业想方设法躲避安全生产主体责任和主体作用，想方设法削减安全投入，压低生产本钱，致使作业场所条件恶劣，设备和工艺陈旧落后、从业人员安全素养低下；局部企业安全治理制度执行不严，落实不力、不硬，培训教育跟不上，作业人员安全意识淡薄，违章指挥、违章作业、违
10、反劳动纪律的“三违”现象时有发生，安全生产形势仍旧很严峻。 一、新安全生产法把加强事故应急救援作为一项重要内容，建立应急救援的制度 一是建立全国统一的生产安全事故应急救援信息系统。国务院安全生产监视治理部门应当建立全国统一的生产安全事故应急救援信息系统，国务院有关部门应当建立健全相关专业的生产安全事故应急救援信息系统。县级以上地方各级人民政府应当建立或者确定本行政区域统一的生产安全事故应急救援信息系统。生产安全事故应急救援信息系统应当与各级人民政府建立的突发大事信息系统实现互联互通、信息共享。 二是国家加强应急力量建立。国家建立矿山、危急物品、大路交通、铁路运输、水上搜救、油气田事故应急救援基
11、地和应急救援队伍。县级以上地方各级人民政府应当依据本地区安全生产的特点，建立或者确定相应的专业应急救援队伍，并配备必要的设备、设施和器材。 三是政府应当储藏必要的应急救援物资。县级以上地方各级人民政府应当安排肯定数量的生产安全事故应急救援资金，储藏必要的生产安全事故应急救援物资，用于重大、特殊重大生产安全事故的应急救援工作。 四是生产经营单位制定应急预案和演练。生产经营单位应当根据有关规定制定生产安全事故应急预案，报安全生产监视治理部门和有关部门备案，并定期进展演练。生产安全事故应急预案应当依据安全生产实际状况适时修订。 五是应急救援费用的担当。因事故救援发生的费用，由事故发生单位担当；事故发
12、生单位无力担当的，由所在地人民政府解决。 六是加强联动机制。参加事故抢救的部门和单位应当听从统一指挥，加强协同联动，实行有效的应急救援措施，并依据事故救援的需要组织实行戒备、疏散等措施，防止事故扩大和次生灾难的发生。 二、贯彻新安全生产法，做好应急治理工作 新法确立“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，确立“以人为本、安全进展”的安全理念，说明了党和政府对人民群众生命财产安全和安康的高度关注，对安全生产工作的重视有加，同时给安全生产工作提出了新的要求，也为今后一段时间内的安全生产应急治理工作指明白方向。 （一）强力推动安全生产应急预案全掩盖 把应急预案治理作为安全生产应急治理工作的重要内容，
13、进一步完善应急预案评审、备案制度，严格落实应急预案备案审查工作；加强对高危行业企业应急预案编制、评审和备案的监视指导，确保应急预案编制率到达100%，并逐步拓展掩盖到各行业领域。应急预案的制定、修订，结合本地、本单位的实际状况和应急演练中暴露出的问题，突出企业预案与政府预案的连接，要探究应急预案“简明化、程序化、图表化”的方法，切实提高应急预案的针对性、可操作性。 （二）健全完善安全生产应急协作机制 针对目前安全生产事故应急处置力气分散，调度指挥、资源整合不畅的现状，进一步深化和完善部门之间、部门与企业之间、市级与区县之间的应急联动机制。定期组织讨论应急治理工作的对策和措施，分析各行业、领域安
14、全生产应急治理和应急救援形势，准时通报有关应急治理和事故救援工作的信息，加强协调与沟通，有效发挥各部门及企业在应急处置方面的作用，提高处置安全生产事故的快速协同响应的力量，最大限度地削减事故灾难造成的人员伤亡和财产损失。构建应急救援区域联开工作制度，努力形成资源共享、装备互补、运转高效的应急协作体制。 （三）催促指导企业开展安全生产应急处置培训演练 催促企业加强重点岗位人员的应急学问培训，使其把握本岗位相应的事故防范措施和应急处置程序，提高安全意识和应对事故灾难的力量。加强对企业应急预案演练的指导、监视，尤其是催促高危行业企业、有重大危急源的企业要定期开展应急预案演练，演练的重点是企业全体员工
15、的逃命疏散演练和重点部位、岗位的应急处置演练。充分利用微博、微信等信息平台，面对社会公众开展安全生产应急治理宣传教育，普及应急救援学问，提高应急救援意识。 （四）加快安全生产应急响应平台建立 全省安全生产应急响应平台建立已进入实施阶段。平台建立坚持做好顶层设计的原则，注意与其它系统的融合互通，避开形成信息孤岛。一期工程的主要任务是搭好平台，实现核心功能的正常运转。软件基于地理信息系统开发友好的操作界面，可实现应急资源的快速直观查找、移动值班、按需要自动统计有关事故信息和应急资源信息，实现应急治理和应急响应的功能需求，同时可将安监人员从繁琐的事故报告、统计中解放出来。 （五）强化应急机构和救援队
16、伍建立工作 推动各级应急治理机构建立，大力加强县（区）级应急治理机构和人员队伍建立，进一步明确职能，充实人员，完善相关制度，实现机构、编制、职责、人员、经费、培训“六落实”， 推动安全生产应急治理机构向基层和企业延长，保障安全生产应急治理工作有人干、有人会干，而且能够干好积极。催促、指导大型危急化学品、非煤矿山等高危行业企业建立应急治理机构，加强应急治理根底建立。培育和扶持省级安全生产应急救援专业骨干队伍建立，加强培训、考核、应急演练，提高应急救援力量，建立梯次配备、灵敏响应、高效运作的应急救援力气。 安全生产法心得体会3 安全生产法为推动安全生产依法治理，标准安全生产法制秩序供应了强大的法律
17、武器，也为我们运输企业的安全生产治理工作供应了法律支持。从强化安全生产工作的位置到进一步落实企业生产经营主体责任，政府安全监管和执法力气、强化安全生产责任追究等方面入手，着眼于安全生产现实问题和进展要求，补充完善了相关法律法规，具有许多亮点和新意。作为一个汽车运输企业，结合大理西电实业有限责任公司汽车运输分公司工作实际，谈几点浅薄体会。 一、安全生产法把加强事故应急救援作为一项重要内容，要求企业建立应急救援制度和演练。 1、公司依据地方政府安监、消防部门的要求，编制完善了道路运输生产安全事故专项应急救援预案报备案处理，以应对突发大事时相关信息系统实现互联互通、信息共享，以适应快速响应、削减损失
18、。 2、公司安生部组织并制定了应急预案和年度不少于2次的员工消防灭火、紧急疏散演习演练。开展仓库火灾、车辆自燃、人员触电受伤、场内叉车事故、货架坍塌等意外损害生产安全事故应急救援专项预案，并有条件地报安全生产监视治理部门和消防部门备案。 3、在应急救援时听从统一指挥，加强协同联动，实行有效地应急救援措施，并依据事故救援的组织需要实行戒备、疏散等措施，防止事故扩大和次生灾难的发生，削减负面影响。 二、贯彻安全生产法，做好应急治理工作。 安全法确立了“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，明确“以人为本、安全进展”的安全理念，说明了政府对人民生命财产安全和安康的高度关注，对企业安全生产工作的重视有
19、加，同时也给安全生产工作提出了新的要求，为企业安全生产应急治理工作指明白方向。 1、推动安全生产应急预案全掩盖。应急预案制度的修订，结合公司的实际状况和应急演练中暴露出来的问题，突出企业预案与所在政府预案的连接，让预案更加简明化、程序化、图表化，有针对性和可操作性。 2、健全完善安全生产应急协作机制。加强协调与沟通，有效发挥各部门间应急处置分工协作作用，提高处置安全生产事故快速响应力量，最大限度地削减事故灾难造成的人员伤亡和财产损失。 3、积极开展安全生产应急处置培训演练。演练的重点是全体员工的逃命疏散演练和重点部位、岗位的灾难初期应急处置演练。充分利用各种信息平台，面对全体员工开展安全生产急
20、治理宣传教育，普及应急救援消防学问，提高员工应急救援意识和力量，建立梯次配备、灵敏响应、高效运作的应急救援力气。 4、强化应急义务救援队伍建立工作。保障安全生产应急治理工作有人干、有人会干，而且能够干好。加强重大节日期间值班、自查力度，保证责任区内消防安全通道畅通、不被挤占，确保消防设施、器材在位且完好有效，消防各库区安全标示清楚。 安全生产法表达了在安全生产治理上要强化“超前意识、预防为主”的安全理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全治理工作到达最高的境地。 安全生产法心得体会4 安全生产法最重要的特点之一，就是更加明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全治理工作中要
21、始终坚持“安全第一，预防为主”的指导方针。通过电厂班组近段时间学习新修订的安全生产法，我谈一点学习上的一些体会。 众所周知，在传统的安全治理工作中，始终贯穿着“三不放过”的原则，经过一段时期的运行之后，体会到追究事故责任者的责任不够明确。因此，现在又将“三不放过”改为了“四不放过”，加大了发生事故后的处理力度。这不失为一种“前事不忘，后事之师”的好做法，有新意。新出台的新安全生产法则表达了在安全生产治理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全治理工作到达最高的境地。 安全治理工作的“超前意识”，强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监
22、视上来。在贯彻“安全第一”工作中必需遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的.内涵。同时，也要形成建立积极向上的“安全文化”气氛，这是安全治理工作事前监视体系的重要环节。“安全文化”追求的是一种各级领导干部身体力行现出来的安全治理理念，从而促使全部人员表现出较高的重视安全工作的自觉性和积极性，并将安全生产工作放在自己的职业价值中去，从而使各项安全生产治理工作成为自己工作的行动指南。另外，建立完善的安全治理考核机制，是事故“超前防范”的有效措施。目前，我司已将“安全生产考核标准”纳入到了各部门的“月度工作规划指标考核”中去，从某种程度上起到了一个监视和防范的作用。然而，还存在着重视对安全事故的
23、考核，轻视对担心全因素、特别的监控。在这种安全治理体制中，不行避开地抱有了一种幸运的心里。孰不知，“小病不医，终成大患”。等到安全事故发生后，再找缘由谈“几不放过”晚矣。因此，一个完善的考核机制应包含安全治理的各个环节，健全“责任链”的监控系统，提高“防患”意识，从小事做起，建立必备的安全防患措施，坚决杜绝“三违”，养成工作严谨、执行制度仔细、工作程序标准的良好工作作风。在实际工作中提高自防和互防力量，做到“三不损害”，从而建立起安全治理工作的新风气。把生产过程中发生事故的可能性毁灭在萌芽状态。 作为电力行业里面一名一般的工作人员，新安全生产法的实施，对这个行业指明白一条道路，结合自身工作状况
24、，接下来将做好以下几个方面的工作。 1、增加自我遵章守法的”的觉性，全面提高安全事故的防范力量，增加应急救援的处置力量，提高安全意识。 2、以新安全生产法的学习宣传贯彻为契机，全面提高自身学法、懂法、用法水平。 安全生产法心得体会5 最近航空食品公司组织全体员工对安全生产法进展学习并考试，使我从新熟悉到安全生产的重要性，对我们航食来说食品生产安全是安全生产的一个大环节。食品安全生产，始终以来都是我们航食不懈追求的永恒主题。“民以食为天”食品安全是天，是我们一切工作的生命线；安全是地，是我们机场运行的保障。“在岗一时，安全六非常”是我在工作中严格要求自己的一道准绳，也是我自己的工作岗位座右铭。做
25、为航食的一员，有责任也有义务来保卫我们航食的食品生产安全。 航空食品生产环节多，原材料的选购使用、成品的保管储存、包装配送每一个环节都是保证食品安全的命脉。 牢记安全不是一句时髦的空话，也不是嘴皮上的功夫，它是一个实实在在的行动。遵守食品安全法表达在我们工作的每一个微小之处。添加剂的标准使用都必需遵守国家规定的添加剂的使用要求，食品设备的操作都依照操作手册所规定的操作流程进展操作。安全的隐患像一只狡猾的狐狸，隐蔽着、等待着、观望着我们的违规操作行为，伺机侵吞我们的安康和他人的安康。“在岗一小时，安全六非常”。我想我们每个人都应当做到这一点。在工作岗位上的每一分钟，我们不仅要做到保证自己的人身安
26、全、同时要保证我们食品的生产安全。安全是抵挡安全隐患入侵的武器；安全，就是我们的身影，与我们形影不离；安全，就是我们的同事，与我们一路同行；安全，就是一股暖流，暖和着我们全体职工的幸福生活。 通过学习安全生产法让我们进一步标准食品的安全生产力量和水平，有效防控食品安全风险，确保公众饮食安全。同事们，就让我们从现在做起，从点滴做起，从本职工作做起，让我们每个人都尽自己最大的努力做到“在岗一小时，安全六非常”！催促我们时时讲安全、事事都安全。我们每个人都把新安全生产法学好、用好、落实好，提高我们航食的安全运行水平，把担心全因素阻挡在安全的屏障之外。警觉与安全共存，共筑安全屏障，共创美妙机场。 安全
27、生产法心得体会6 我们集团作为在安全评价行业资深的甲级安全评价机构，全体员工在公司总裁李志宪博士的带着下对新安全生产法进展了仔细、细致、深入浅出的学习，并以各部门为单位组织了新法“有奖问答”活动。 我和各位同事都积极抢答，气氛活泼又紧急！通过这次学习我对新法有了更深的理解和体会，使我更加深刻熟悉到了我所从事的职业的重要性！新安全生产法将成为我今后工作、学习中的指路明灯！ 作为一名安全评价行业的一般从业人员，我谈一谈我对新法的认知和体会！ 首先，新安全生产法，仔细贯彻落实关于安全生产工作一系列重要指示精神，从强化安全生产工作的摆位、进一步落实生产经营单位主体责任，政府安全监管定位和加强基层执法力
28、气、强化安全生产责任追究等四个方面入手，着眼于安全生产现实问题和进展要求，补充完善了相关法律制度规定，主要有十大亮点： 一、坚持以人为本，推动安全进展； 二、建立完善安全生产方针和工作机制； 三、强化“三个必需”，明确安全监管部门执法地位； 四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区治理机构安全生产职责； 五、进一步明确生产经营单位的安全生产主体责任； 六、建立预防安全生产事故的制度； 七、建立安全生产标准化制度； 八、推行注册安全工程师制度； 九、推动安全生产责任保险制度； 十、加大对安全生产违法行为的责任追究力度； 另外，此次安全生产法的修改在给予监管强制手段上有了突破： 一是扩大了负有安
29、全生产监管职责部门的查封扣押权，此举对准时解决违法问题、恢复秩序意义重大。 二是为了保证监管的实效性，修改后的法律提出了一些协同监管的详细措施，如对拒不执行停产停业、停顿施工、停顿使用相关设施设备等打算的生产经营单位，负有安全生产监管职责的部门可实行通知有关单位停顿供电、停顿供给民用爆炸物品等措施，直至打算得到执行。 再次，新出台的安全生产法表达了在安全生产治理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全治理工作到达最高的境地。 综上所述，我们可以看出新安全生产法不仅弥补了旧法的缺乏与漏洞，而且还充分的表达了“以人为本，敬重生命”的人文精神
30、。“人”作为安全生产的核心愿义得到了进一步诠释，安全生产工作的本质得到了充分表达，也使得安全生产法制更加向人性化方面进步！ 作为一名安全评估中介机构从业人员，我着重关注了新修订的安全生产法如下几条： 第十三条规定：“依法设立的为安全生产供应技术、治理效劳的机构，依照法律、行政法规和执业准则，承受生产经营单位的托付为其安全生产工作供应技术、治理效劳。生产经营单位托付前款规定的机构供应安全生产技术、治理效劳的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。” 第六十九规定：“担当安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责。”社会中介组织违反规定
31、的，须担当相应法律责任。 安全生产工作除了强化和落实生产经营单位主体责任、加强政府监管力度，鼓舞从业人员参加外，还应当发挥市场机制的作用。与原安全生产法相比，新修订的安全生产法在发挥市场机制方面进展了补充和完善！ 我深深的为此感到欣慰！中介机构的作用和地位进一步的得到了法律的确定，这对于我们从业人员来说也是一个很利好的消息，将会进一步削减我们今后在从业过程中的困难和阻力！ 通过这次对新法的仔细学习，我更加坚决了从事安评工作的信念，同时也为我能为安全工作奉献一份自己的力气感到快乐和骄傲！我信任，在公司各级领导的带着下，我们全部同事团结一心、共同努力，肯定会把我们的公司做得更加壮大，肯定会让我们的
32、事业更加辉煌！ 安全生产法心得体会7 现结合本职工作，我谈一下对如何贯彻落实安全生产法的熟悉： 一、加强职工安全思想熟悉的重要性 人只有有了安全意识，才会有安全行为；有了安全行为，才能保证安全。对生产企业来说，最根本的就是应当抓好提高安全意识主要环节，增加职工的安全意识，让每一位员工真正把“安全为天”的思想牢记在心，把“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针作为一切工作的动身点和落脚点，真正体会到“安全第一，以人为本”的重要性。晋源春公司每周定时组织班队长以上人员召开安全生产专题会议，每次会议坚决把“安全工作”放在一切工作的首位，车间班组通过召开班前班后会、每周一题练习、学习事故案例等形式切
33、实加强了一线职工的安全生产意识。 二、创立和谐、团结、稳定的工作气氛 和谐的企业气氛是指整个企业内部团结、融洽，员工之间相互敬重，相互信任，上下级真诚相待。和谐的工作气氛犹如润滑剂，能大大促进员工的工作积极性，使大家团结一心，向着共同的工作目标努力，只有工作舒心，才能有效地削减事故发生的因素，削减事故发生的机率。在实际工作中，班组长常常准时向主管副经理反应班组成员的思想动态和实际困难，然后公司针对详细状况准时进展沟通和帮忙，解决职工的困难和顾虑，安心投入到工作中，以保证生产的安全进展。 三、建立健全安全治理制度，严格遵守操作流程 安全操作规程不是静态的，随着科学技术的进步，生产工艺、原料、设备
34、、环境等都在转变，前人的阅历已不适合新进展的要求，人类对安全的认知无止境，对安全操作规程要进展完善。通过制定考核制度和加强安全宣传，让安全理念深入人心，让员工从被动变主动去严格遵守操作规程，加强自我防护意识，削减事故的发生。 四、通过安全培训、技能培训提高员工整体素养 从目前全国发生的生产安全事故来看，80%的事故发生缘由都有安全培训不到位这一条。新的安全生产法规定：要强化用工单位对劳动者进展岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，并建立相应档案，照实记录培训的时间、内容、参与人员以及考核结果等状况。通过培训提高员工的应知、应会、应做力量，削减事故发生的机率。对于晋源春公司来说，火灾防范是
35、安全工作的重点，公司定期对职工进展生产操作要领和安全防范力量培训。截止现在，我们已进展了两次消防应急演练，极大提高了全体人员的紧急应对力量。 五、进一步加强隐患治理排查工作。 新安全生产法规定：生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，实行技术、治理措施，准时发觉并消退事故隐患。晋源春公司的原材料都是易燃物品，机器设备几个月连续运转，针对这种状况，晋源春公司每周安排专人对厂区管材、原料、设备等重要局部检查两次，每天值班人员再排查一遍，发觉隐患和故障准时进展处理，杜绝安全事故发生。 总之，国家公布新的安全生产法，意义重大，亮点颇多，学习其重点内容，关键是要落实到实际工作之中。根据总公
36、司的整体部署，做好安全工作。 安全生产法心得体会8 公司为加强安全生产建立，促进公司“安全第一，预防为先，万无一失”的安全生产理念，特对员工进展安全生产法培训学习，下面我谈一谈在学习中的心得体会。 安全生产法最重要的特点就是明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全治理工作中要坚持“安全第一，预防为主”的指导方针。安全生产法表达了在安全生产治理上要强化“超前意识”“预防为主”的理念，只有有效的预防安全事故于未然，才能使安全治理工作到达最好的效果。 安全生产法立法的目的在于加强安全生产监视治理、预防和削减安全事故的发生，从而保障人民群众的生命财产安全。 安全生产法恰好与我公司的安全方针相照应，让员工们学习安全生产法的同时对我公司的安全生产方针有了更加深刻的了解。 通过安全生产法的学习培训，坚固的树立了公司“安全第一，预防为先，万无一失”的安全生产理念，把安全生产摆到了更重要的位置，让员工们更加体会到安全生产的重要性，增加了员工的安全意识，增加了大家的安全事故的预防意识。 【2023年安全生产法心得体会】