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1、 安全生产法心得体会2023年 为加强安全生产建立，促进公司安全第一、预防第一、安全的安全生产理念，公司特地对员工进展了安全生产法的培训和学习。让我谈谈我在学习中的阅历。 安全生产法最重要的特点是明确生产安全事故的责任调查，坚持生产安全治理中安全第一、预防第一的指导方针。安全生产法反映了加强安全生产治理先进意识和预防第一的理念。只有有效预防安全事故，安全治理才能取得最正确效果。 安全生产法立法的目的是加强对安全生产的监视治理，防止和削减安全事故的发生，从而保障名人的生命财产安全。 安全生产法恰好照应了我公司的安全政策，让员工在学习安全生产法的同时，对我公司的安全生产政策有了更深的了解。 通过安
2、全生产法的学习和培训，坚固树立了公司安全第一、预防第一、安全的安全生产理念，使安全生产更加重要，使员工更加熟悉到安全生产的重要性，提高员工的安全意识，提高安全事故预防意识。 安全生产法心得体会2023年 安全生产法最重要的特点之一，就是更加明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全治理工作中要始终坚持“安全第一，预防为主”的指导方针。通过电厂班组近段时间学习新修订的安全生产法，我谈一点学习上的一些体会。 众所周知，在传统的安全治理工作中，始终贯穿三不放过的原则。经过一段时间的运行，我意识到追究事故责任人的责任不够明确。因此，现在三不放过改为四不放过，增加了事故发生后的处理力量。这不失为一种“前事
3、不忘，后事之师”的好做法，有新意。新出台的新安全生产法则表达了在安全生产治理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全治理工作到达最高的境地。 安全治理工作的“超前意识”，强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监视上来。在贯彻“安全第一”工作中必需遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。同时，也要形成建立积极向上的“安全文化”气氛，这是安全治理工作事前监视体系的重要环节。“安全文化”追求的是一种各级领导干部身体力行现出来的安全治理理念，从而促使全部人员表现出较高的重视安全工作的自觉性和积极性，并将安全生产工作放在自己的职业价值中
4、去，从而使各项安全生产治理工作成为自己工作的行动指南。另外，建立完善的安全治理考核机制，是事故“超前防范”的有效措施。目前，我司已将“安全生产考核标准”纳入到了各部门的“月度工作规划指标考核”中去，从某种程度上起到了一个监视和防范的作用。然而，还存在着重视对安全事故的考核，轻视对担心全因素、特别的监控。在这种安全治理体制中，不行避开地抱有了一种幸运的心里。孰不知，“小病不医，终成大患”。等到安全事故发生后，再找缘由谈“几不放过”晚矣。因此，一个完善的考核机制应包含安全治理的各个环节，健全“责任链”的监控系统，提高“防患”意识，从小事做起，建立必备的安全防患措施，坚决杜绝“三违”，养成工作严谨、
5、执行制度仔细、工作程序标准的良好工作作风。在实际工作中提高自防和互防力量，做到“三不损害”，从而建立起安全治理工作的新风气。把生产过程中发生事故的可能性毁灭在萌芽状态。 作为电力行业里面一名一般的工作人员，新安全生产法的实施，对这个行业指明白一条道路，结合自身工作状况，接下来将做好以下几个方面的工作。 1、增加自我遵章守法的的觉性，全面提高安全事故的防范力量，增加应急救援的处置力量，提高安全意识。 2、以新安全生产法的学习宣传贯彻为契机，全面提高自身学法、懂法、用法水平。 安全生产法心得体会2023年 透过这次学习安全生产，让我们更深的了解了安全生产的重要性。让我明白在日常工作中要留意哪些安全
6、问题，增加自己的防范意识，提高预防事故的潜力，时刻注意安全生产的重要性。让我们时刻牢记：安全生产，警钟长鸣！ 我们要吸取安全事故的教训，对安全生产中可能消失的安全隐患仔细的重视起来，杜绝安全事故的发生，确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全，每次安全事故的发生都是痛心的教训，我们要重视！重视！再重视！ 透过这次学习，对公司和对个人都是百益无一坏的。进一步完善我们的安全制度，我们员工之间要相互照顾，准时把握工作状况，发觉违规作业行为准时劝诫，这样才能营造更安全的工作环境，这样我们的工作才能更好的绽开，才能杜绝安全事故的发生。 我想透过这样的学习，我们作为员工的有了更糊涂的工作目标，安全生产重在防范，安全职责重于泰山，我们千万不能有丝毫的松懈，安全生产要警钟长鸣！