《2023年安全生产培训工作总结范文（12篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年安全生产培训工作总结范文（12篇）.docx（32页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023安全生产培训工作总结范文（12篇） 2022年10月27日至10月31日，省建立厅在中国水利水电八局南托基地开展了为期四天的建筑企业法人连续教育培训班活动，我公司有五位领导参加了此次培训，这次培训旨在加强和促进建筑行业企业法人对工程安全的重视，为企业自身的良好进展和促进社会和谐打下一个坚实的根底保障。 针对施工安全治理存在的薄弱环节，突出重点，加强管控，提出了大量而有效的建议和科学方法，取得了良好的工作成效，有针对性地开展了一系列安全生产检查活动，通过加强建筑施工安全生产治理工作，完善和落实一系列安全治理措施，加强对各工程部的监管，加大对各工程部安全隐患的惩罚力度，使各项工作取得了肯
2、定的成效。 全力做好开展安全生产年活动的各项工作，企业法人必需从组织上、措施上、行动上把这项活动贯穿于安全治理的全过程，各公司领导要高度重视，成立了以公司总经理为组长，公司副总经理为副组长，各职能部门主管领导为成员的活动领导小组，并将领导小组办公室设在安全治理部。 新开工工程工程必需进展“三级安全教育”活动开展;为进一步加强安全生产治理工作，安全治理部需派出专职安全人员参与了工程治理，并就建筑施工企业安全生产标准治理及施工现场用电与消防安全技术向工程部治理人员及各班组尤其是特别工种进展定期培训教育。各工程施工队必需从思想和观念上充分熟悉安全生产的重要性，要求各施工安全的熟悉统一到集团公司关于安
3、全生产工作的重要指标精神上来，并用于指导安全生产各项施工。 积极组织开展安全生产宣传活动;进入安全生产月的，各工程部施工现场可在醒目位置悬挂大型安全生产口号横幅;危急地段作业时，应设立安全警示标志，并设专人指挥。在高压电线四周作业或通过时。施工机械与输电线之间必需按规定保持距离。通过这些组织宣传工作，可以极大的强化工程治理人员的安全意识。 为仔细贯彻落实安全生产的法律法规，普及安全生产学问，提高工程治理人员的安全生产素养，可以开展建筑安全学问竞赛活动，各工程部组织人员参与，对进参加人员赐予肯定的物质嘉奖，通过这一系列的安全生产活动，使各工程部的安全生产意识有进一步的提高。 各工程部除每个月进展
4、一次安全生产大检查外，还必需组织公司安全治理人员开展以严峻打击建筑施工不文明、担心全行为建立问题为内容的安全专项检查，积极开展安全生产隐患排查治理行动的安全专项检查活动，检查掩盖面包括公司全部在建工程的施工现场安全生产、文明施工、特别工种持证状况。在安全治理部日常检查中，只要觉得是安全隐患问题，由专人下达安全隐患通知书，并限期整改落实。通过日常检查和安全生产大检查，可以极大提高我公司的安全治理水平，有效地防范和遏制了安全事故的发生，为调动各工程部的积极性，各工程部还可实行安全生产奖惩制度，对在安全生产大检查中，安全生产工作开展较好的治理人员进展通报表扬和嘉奖，同时对安全生产工作开展较差，屡次检
5、查仍存在较大安全隐患的工程部进展通报，并处以经济惩罚。 在新开工程开工前公司都与各工程部的第一责任人签订了安全生产治理目标责任书，公司工程部就安全事宜准时与工程部进展安全技术交底。公司还可以建立安全治理专项检查小组，将公司工程治理方面的治理制度，公布到各工程部，便于工程部人员随时查阅调用。 公司安全生产工作必需执行“突出一个早字、做到一个实字、形成一个好字、狠抓一个严字”，努力建立文明、和谐、组织有序的工程部。产只有起点没有终点，我们的工作离标准工地还有肯定的差距，我们肯定要警钟长鸣，常抓不懈。 今年我公司在安全生产工作有了长足的进展，这是值得确定的。但是仍旧存在安全生产落实难问题。这一状况我
6、们做出了总结分析，存在安全生产工作落实难的主要缘由如下; 工程部安全生产意识薄弱，这一缘由普遍存在，工程经理只是一味的追求利益最大化，对安全生产工作的投入还是不够，安全生产工作在思想上重视不够，存在认为做好安全生产工作，只是为了应付公司及上级部门的检查思想，加上施工基层人员的素养低，思想意识差，所以导致公司安全治理部安全生产工作落实存在肯定的难度。 下一年度安全治理将连续落实，确保全年公司各大亡事故，一般事故掌握在2以内;争创省级文明工地。 1.续加强安全领导小组的安全生产治理工作，各工程部加强施工现场安全治理工作，确保不发生安全事故。 2.安全生产教育，遵守操作规程是安全生产的前提和重要保证
7、。 3.对机械设备的治理，凡未持证上岗人员一经发觉，马上停顿作业并限期换人，查封设备，限期到公司交费办证;凡未换人，也未交费办理的视为态度恶劣，公司将查封设备，并按规定赐予经济惩罚。 4.特种工持证上岗工作，各工地定期召开一次安全专题会，用各项制度来指导我们安全生产工作，定期对施工人员进展安全教育，强化安全意识，新招收的工人，转换工种和新上岗的职工，必需进展培训，方可持证上岗。 5.现场巡查工作，巡查原则是发觉问题，限期整改，到期复查，超期惩罚，对违反强制性条文或存在安全隐患的部位，勒令停工整改。 6.对品牌工程的申报治理工作，品牌工程代表着公司的形象，表达了公司的治理水平，在投标时可以增加企
8、业的业绩分，因此工程部在一级交底中依据工程规模状况并与合同治理人员结合，在交底中写清晰，写明申报什么样的品牌工程，需要预备什么资料，何时供应，表格从哪下载等。 7.但凡对重点部位(库房、木工加工区域等)配备灭火器警示牌等，并有显目的警示牌，做到有备无患。 8.操作人员应按机械设备的规定使用，不得超出规定的使用范围或超负荷运转。严禁机械操作人员擅离岗位、疲惫作业及机械带故障作业。 2022年马上完毕，但安全生产工作是一项长期的工作，公司及工程部必需非常重视这项工作，不管过去和现在，公司都必需在安全问题上投入大量的精力、人力和财力，从成立安全生产领导小组、建立安全网络组织、制定安全制度，到培训员工
9、安全学问，不断检查、发觉、整改安全隐患。各工程部必需以这次安全生产培训活动为新的起点，进一步加强对安全工作的领导，加大安全生产监管力度，严格执行各项制度，严格遵守劳动安全操作规章，促进安全工作更上一层楼，为我公司的生产建立进一步制造良好的安全环境。 2023安全生产培训工作总结篇2 安全生产和职业卫生是本行业的重中之重，必需长抓不懈，石料厂始终坚持落实全员安全生产学问培训，要求每个员工都能够承受安全教育培训，并进行了一系列的安全教育培训。现将教育培训总结如下： 一、主要做法和成果 开展了安全技术和职业病防治学问教育、安全生产治理根底学问、常用的安全生产法律法规学问、常用的安全生产治理方法等。通
10、过教育培训，提高安全生产和职业病防治生产技能，防止误操作，把握一般职工所必需具备的、最起码的安全技术学问，适应对各种安全危急因素的识别、预防和处理，进一步把握特地的安全技术学问，防止受危急因素的危害。 二、安全教育培训存在的问题 近年来的安全教育培训工作虽说做了肯定的工作，取得了很大的进步，但离公司的安全教育目标还有差距，且在培训中还主要存在以下缺乏： 1、有时候生产比拟紧急，难以按期根据培训规划实施，因此，教育培训的时间难以保证，培训的质量也打折扣。 2、有规划的安全教育培训有时在实施过程中不能到达预期效果。参与培训员工第一是个别有缺勤现象，其次是生产繁忙走不出来，有局部人员的本职工作根本上
11、与安全工作无关。 3、培训的内容有待于连续完善，培训的内容在理论和实践相结合上还有肯定差距，更须加强实际操作的培训。 4、职工参加安全培训的积极性不够，局部人员缺乏必要的安全学问和自我爱护力量，不知道或不想去进展安全教育培训。 5、有安全培训教育，但是在操作中，仍旧消失麻痹大意。 三、下一步工作 1、连续强化安全教育培训，努力提高安全生产治理人员和特种作业人员的治理素养和业务水平，坚持将安全生产教育培训作为提高安生生产的根底，并实现合员参加安全教育培训，全员承受安全教育的目标。 2、创新培训体系，不断提升培训质量，标准培训内容。在培训教育中，更加侧重安全根底学问和实际操作技能，根据学用结合、因
12、材施教的要求，积极深入现场，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求。合理安排培训时间，既保证了培训规划的落实，又保证了企业的正常生产，从而提升了培训质量。 3、有效开展安全生产学问普及工作，开展各种形式多样、内容新奇、富有成效的活动，进一步普及了安全常识和根本技能，到达提高安全生产的意识，强化安全生产根底工作的目的； 4、进一步抓好岗位人员的安全培训。实行因人、因工种施教的方法，依据不同工种、文化程度和工作经受，实行不同的教学方法，满意不同层次学习人员的学习需求，保证培训质量。 2023安全生产培训工作总结篇3 根据市局关于做好安全教育培训工作的通知精神，为进一步提高职工安全意识，强化防范
13、措施，预防和削减安全事故发生，坚固树立“预防为主、防患必除、安全第一”的思想，营造安全有序的办公环境，我所对全体职工进展了安全常识和消防器材使用的培训。通过培训，使全体职工更深刻的熟悉到了安全是家庭幸福、单位稳定、社会和谐的生命线，增加了职工的安全意识和仆人翁精神，同时积存了珍贵的培训阅历，保证了单位各项工作安康、高效、持续进展。现就此次培训工作做如下总结： 一、提高熟悉加强领导 按市局通知要求，我所成立了以所长为组长的安全培训领导小组。仔细组织学习文件，制定培训规划，选定培训内容，安排培训时间，为此次培训工作的圆满胜利打下了良好根底。并要求全体职工真正做到全员、全过程学习，把此次培训当作一次
14、提高自我爱护力量、完善自我业务技能的时机。 为使此次培训工作做好、做细、做严、做出成绩，到达预期的目的，龙山国土资源所严格根据培训规划和内容组织实施，对消防安全、交通安全、用电安全、食品卫生安全、地震防护、传染病防治、计算机安全使用常识等内容进展了系统的学习，通过学习安全常识手册使用全体职工对安全常识有了更进一步的了解，安全意识得到了进一步加强。 二、方法敏捷成效显著 为了解决培训时间和业务工作之间的冲突，我们采纳了上午工作、下午培训的方式，或者实行工作间隙进展培训的方式，这样既没有影响到正常工作，又没有影响培训，起到了事半功倍的效果。在学好理论的同时，我们还对消防器材的使用方法进展了实际操作
15、训练，在理论和实践上都到达了培训的目的。 培训过程中，我们严格根据市局通知要求，对日常工作中存在的安全隐患进展了彻底清查，主要表现在：第一，单位没有消防器材;其次，个别同志还存在着酒后驾车的问题;第三，随着办公设施的现代化，单位用电治理存在着很大漏洞，个别同志下班遗忘关掉电脑、空调，晚上值班还有长明灯现象;第四，单位和个人在饮食方面还没有对蔬菜、水果进展彻底消毒等。通过这次培训给每个人都敲响了警钟，能够做到相互监视、相互提示，共同把安全问题搞好，将安全隐患消退在萌芽状态。 三、培训工作存在的缺乏 1、个别职工对培训熟悉程度不够，存在应付现象。 2、培训组织上虽然经过努力到达了预期的效果，但还存
16、在如时间安排不妥等不利的地方。 3、安全教育培训不应只作为一项阶段性工作任务来抓，应成为我们单位一项长期的重要工作常抓不懈。 2023安全生产培训工作总结篇4 今年以来，根据省、市、区培训工作的部署要求，我培训中心仔细规划，扎实推动，全面开展各类安全生产教育培训工作。下面从三方面进展总结： 一、企业安全治理人员和特种作业人员培训状况 年初以业，我区危化企业、非煤矿山、烟花爆竹经营企业、木质家具制造企业的主要负责人和安全生产治理人员参与了省、市组织的培训考核，共计_人，取得了治理人员初训、复训资格证书，确保我区的危化、非煤矿山、烟花爆竹等高危行业治理人员培训和持证率到达100%。与此同时，实行基
17、地培训和入企培训相结合的方式，加大特种作业人员培训力度;特殊是对企业特种作业人员相对集中、生产任务较重的企业，我们从培训中心安排师资队伍，与企业安全治理部门结合，在培训大纲要求下，实行敏捷的教育培训方法，利用企业场所，集中培训职工，对不能利用工作时间培训的学员安排倒班时间进展培训，做到既不影响培训学时和质量，又不影响企业生产，得到了企业和广阔职工的全都好评。 二、从业人员培训状况 我培训中心先后制发了_市_区经生产经营单位培训方案、关于开展辖区内生产经营单位从业人员培训的通知、_市_区生产经营单位其他从业人员安全生产培训规划等多个文件。对我区生产经营单位其他从业人员培训工作进展了周密安排部署，
18、并逐步绽开、深入实施。在全员培训中，我们实行企业自主培训和托付机构培训并举的措施。做到“四统一”即统一教材，统一学时，统一考试，统一发证，实现标准化运作。对辖区内1128名从业人员组织了培训考核，并健全了培训档案。 三、其他人员培训状况 今年以来，我培训中心联合贵州大学职业技术学院，举办了我区冶金等八大行业的安全生产标准化自评人员的培训。共有59人经培训考核合格，取得安全生产标准化自证人员资格证书。同时，我培训中心联合贵州兴筑职业技术学校，对辖区内木质家具制造企业全员开展职业安康教育培训工作，共有46名木质家具企业治理人员，149名从业人员经培训考核合格，取得职业安康培训合格证书。今年9月以来
19、，我区又组织了辖区内19个乡、办的安监站负责人参与了2期安全生产学问培训班，共32人参与了培训，进一步提高了监管业务水平。 今年以来，为深入贯彻国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知，我培训中心重点抓好三项工作：一是全力协作市、区局搞好高危行业的负责人，安全生产治理人员，从业人员的培训。二是深入开展职业安康教育培训工作，八大行业的标准化自评人员的培训工作。完成今年的新目标、新任务。三是催促生产经营单位做好其他从业人员、特种作业人员的全员培训工作。确保培训按时、按质完成。 2023安全生产培训工作总结篇5 为提高职工的安全生产意识和安全技术素养，防止伤亡事故，削减职业危害，必需加强各级安全教
20、育、培训工作。对安全治理人员的教育培训，由各工程部组织，对员工及分包单位职工的安全教育培训，由各分包单位和工程部组织。各分包单位的安全生产第一责任人，对本单位安全生产教育培训工作负责，保证安全教育培训所需的资源。 一.治理人员安全教育 1.公司安全生产第一责任人和主管安全生产的负责人必需经过安全生产培训，每年参与有关安全培训学习不少于30学时。 2.安全生产专（兼）职治理人员，每年应参与由公司或地方有关部门组织的培训，时间不少于40学时。 3.部门负责人必需按规定参与有关部门组织的安全培训，并取得培训合格证后，才能上岗。且每年参与安全培训不少于30学时。 4.其他治理人员和技术人员每年参与安全
21、培训不少于20学时。 5.特种作业人员每年参与安全培训不少于20学时。 6.其他从业人员每年参与安全培训不少于15学时。 7.待岗复工、转岗、换岗人员重新上岗前安全培训不少于20学时。 8.新进场工人三级安全教育培训：公司15学时、工程15学时、班组20学时。 外来施工队安全教育由联系部门负责人组织实施。 班组级安全教育由各班组长组织实施。 二.生产岗位职工安全教育 1.公司对新入场人员必需进展三级安全生产教育，并经考试合格后，方可安排工作。 2.特种作业人员实施持证上岗制度。对从事电气、起重、司炉、焊接、爆破、登高架设、厂内机动车驾驶以及接触易燃、易爆、有害气体、射线、剧毒物质等特种作业人员
22、，必需经过特地的安全学问与安全操作技能培训、并经过考核。取得特种作业资格前方可上岗作业。 凡特种作业人员，无证（或证件过期失效）上岗作业，将按有关规定追究工程负责人的领导责任。 3.凡离岗90天以上的员工，重新上岗前必需进展相应的安全培训教育。 4.施工中采纳新技术、新材料、新设备，新工艺必需对有关人员进展相应的有针对性的专项安全教育和培训，并经考试合格后上岗。 工人调换工种，应进展新岗位安全技术和操作技能培训，并经考试合格后上岗。 三.其它 各部门应依据各自特点，开展全员安全教育。安全教育的形式可多样化。包括： .举办安全教育培训班； .可利用播送、电视、录像、报纸、黑板报、宣传栏、图片展览
23、、报告会、讲座、演讲、安全学问考试进展； .“安全月”、“安全周”“安全日”活动； .班前班后安全会，生产过程中相互提示； .建立安全生产、劳动爱护教育室等。 2023安全生产培训工作总结篇6 _X年以来，根据上级安监部门安全生产宣传教育要求，_市以落实“党政同责”为抓手，结合标准安全生产执法和“六打六治”活动安排，全面贯彻落实安全生产主体责任，实行扎实有效的措施，开展了安全生产月、安全教育培训、安全学问网络竞赛工作，大力营造了深厚的安全生产宣传教育气氛，取得了良好的实效。 一、集中精力深入推动安全教育宣传培训工作 为助推安全生产宣传教育工作，我市实行了以下切实可行措施： 一是组建安全教育培训
24、工作专班，由分管领导牵头，常年主抓安全教育培训工作，配强政策法规宣教科人员； 二是细化安全教育培训规划和措施，严格监视检查乡镇、街道办事处安委会办公室抓落实； 三是乡镇、街道办事处安委会办公室加大安全教育培训工作的宣传和组织力度，确保安全培训信息通知到位、组织督办到位； 四是抓好安全教育培训执法监视检查，确保生产经营单主要负责人、安全治理人员、特种作业人员、高危行业从业人员安全培训并特证上岗； 五是加强安全生产培训机构的治理，引导安全培训学校提高办学质量和治理水平。 二、组织开展安全生产学问询问及宣传活动 今年以“安全生产月”活动为契机，市乡两级围绕“强化安全根底、推动安全进展”活动主题，设立
25、询问台、办宣传专栏、悬挂挂图、安全图片展、宣传车等形式，共悬挂横幅余幅，设立安全宣传警示牌多块，宣传展板多块。发送安全生产宣传教育光碟盘，宣传挂图多张，安全生产宣传书籍多本，安全宣传资料万多份，提高了广阔群众安全学问，积极营造了全市市民关注安全生产的深厚气氛。 (一)市直单位全力开展安全学问询问及宣传活动。月日，我市在_乡举办“安全生产月”广场询问暨文艺演出活动，并得到X局领导的支持的现场指导，市直个单位和屯堡个乡直单位在活动现场设立询问台，为市民供应免费询问，发放安全生产宣传资料、宣传单、宣传挂图，市文工团自编演出了安全方面有关的文娱节目。月日，在桥西广场开展消防安全宣传询问活动，组织市直相
26、关部门近人，分别到_X街道办事处、_X街道办事处社区居民家中，发放消防安全学问宣传手册余份，发放新安全生产法余份。 (二)乡镇办开展多种形式的安全学问询问及宣传活动。城区“三办”在城区和乡镇在中心集镇组织开展了场次安全生产宣传询问日活动，新塘等个乡镇组织专场安全文艺演出。三岔、白果乡安全询问活动中，开展有奖安全学问问答。沙地乡在黄广田村举办村级安全生产询问日活动，向村民进展安全学问宣传，解答村民有关安全问题，发放道路交通、消防、用电、安全生产方面的安全学问宣传单。 三、开展安全学问教育培训 (一)组织开展市、乡、村干部安全学问培训。为提高乡镇、街道办事处、村(居)委会安全治理员的治理力量，对全
27、市乡镇办分别举办了一期安全治理学问培训班，由市安监局领导、安全生产方面的专业人员授课，讲授安全生产法规和安全治理学问。乡镇办直单位负责人、分管安全人员、村(居)委会书记、主任、安全员，共余人参与了培训学习和考试。为贯彻落实党政同责暂行方法，共举办湖北省安全生产党政同责暂行方法培训班三期，培训人员人。 (二)组织开展生产经营单位人员安全学问培训。为推动安全生产宣传教育，全面推动“六进”(进机关、进企业、进社区、进乡村、进学校、进家庭)活动，组织举办各类安全学问培训班期，共培训各类人员人，其中：举办工商企业负责人、安全治理人员安全学问培训班期，培训人；举办危化品从业人员安全学问培训班期，培训人；举
28、办道路交通安全治理人员安全学问培训班期，培训人；举办校长安全学问培训班期，培训中心学校、高中、初中、中职校分管安全的副校长人；举办特种作业人员安全学问培训班7期，培训特种作业人员人；参与和指导高危行业企业和局部规模以上企业春节后工人复工安全培训期，培训企业各类从业人员人。举办煤炭宣传贯彻安全生产法培训班一期，全市煤矿法人代表、矿长、副矿长、安全治理人员、局部特种作业人员共0人 参与了培训学习、考试。 (三)组织安全隐患排查“两化建立”培训。为推动安全隐患排查“两化建立”工作，组织各行业“两化”操作人员培训期，累计培训人员人，并到教育局、经信局、商务局、建立局等重点行业和煤矿、非煤矿山、学校等重
29、单位进展现场操作培训和指导。我市“两化”治理系统已有监管部门注册34家，企业注册家，排查治理隐患处。 (四)举办执法人员业务培训 为推动安全生产执法标准化建立，根据“提升素养为先、增加法纪为要”的精神，我市于今年3月举办了一期安全生产行政执法培训班，市乡两级安监人员(含乡镇、街道办事处分安全领导、市直行业主管部门安全科长)共人参与了培训，邀请纪委、检察院、消防大队领导和专家重点讲授党员干部为政清廉、安监人员预防渎职犯罪、安全生产行政执法文书填制、安全生产法规等方面的学问和要求。同时，编辑安全生产检查有用手册，开展安全生产行政执法文书标准制作方面的交换检查和相互评议。 (五)组织安全学问网络竞赛
30、 为组织好安全学问网络竞赛，我市将安全学问网络竞赛和“六进”活动同步开展，层层分解安全学问网络竞赛目标任务，安全监管人员和安全治理人员带头参赛答题。全市个单位人参与了2022年安全学问网络竞赛活动，获得万分，竞赛成绩在全省县（市、区）排名第五，占全州总成绩的67%，个参赛单位进入全省前名，个参赛单位进入全州前名。 四、宣传教育培训存在的问题及改良措施 我市全年安全生产宣传教育培训工作虽然取得肯定成效，仍存在一些缺乏，主要表现在对企业从业人员的培训注意理论学问培训，实际操作、有用性学问培训不够，培训学校培训质量不高；机关、企事业单位对安学问培训主动性缺乏，干部职工和企业从业人员安全学问学习热忱不
31、高，工作开展难度依旧较大。针对存在的问题，下一步将实行以下措施。 (一)催促落实企业年度安全生产教育培训规划。催促企业加大安全培训资金投入力度，有针对性的制定年度培训规划，完善培训教育学习制度。 (二)加大安全生产宣传培训教育工作力度。把安全生产宣传培训教育工作作为安全生产根底性的工作常抓不懈。执法检查中，有针对性的检查企业培训规划、记录；把企业安全治理人员、特种作业人员持证上岗和全员培训作为一项重要内容进展检查。 (三)注意实际，强化培训宣教效果。要求培训学校、企业针对不同类型的治理人员和从业人员制定切实可行的培训方案，组织好培训师资和教材，做到培训有针对性、实效性，真正让教育培训指导安全生
32、产。 2023安全生产培训工作总结篇7 从以保安全为前提加强安全生产治理，保安全促效益为目标，在充分调动生产治理骨干及全员积极性中，实现全年无发生任何安全生产事故的治理目标，精彩完成效劳集团的各项急、难、险、重任务，为集团进展和自身目标实现作出了有力的保障。现将主要状况汇总如下： 一、领导重视不松劲。 安全生产伴随生产经营，是一项常常性、多变性和简单性的保障工作。针对安全生产年年抓、月月提，逢会讲易走过场，求形式的现象抬头，必需坚持不懈不松劲，以领导的重视带动全面，落实到各工地。 如施工安全中的安全帽、安全带是一个老问题，尤其是天热爬上爬落，会使施工人自感闷热及麻烦，但通过对麻烦、闷热与人身安
33、全的利害比拟性教育，施工人员都自学佩戴上安全器具作业，领导的安全帽常备车中，凡进入场地检查都也戴上，使人人讲安全、防事故成为风气。 二、分工明确、责任落实。 健全的制度不能只看文字，关键是将责任明确分解到各工程部和部、组负责人，并严格将责任落到实处。公司安照安全标准化要求实层层实行责任制，做到人人头上有安全指标，同时坚决贯彻安生产产 资料。 一票拒绝制，车间产量再高，质量再好假如出了安全问题，全部成绩为零的方针，车间每道工序质量责任制全部得以落实，定期检查，范文写作准时修正，使东天机械公司的每一名作业人员、协调人员在明确自身安全责任及工作责任中积极投身于工作。 三、宣传煽动同步上。 领导重视除
34、以身作则外，尚要靠宣传煽动，责任明确除逐级逐人落实还要广泛宣传才能形成合力，营造良好安全生产气氛。除专题安全生产活动外，我们利用月度例会、工前会、发动会进展宣贯，收到了明显的效果。 四、预防为主查隐患。 预防除强化责任、制度、宣传教育外，还有重要的一大方面实质性工作就是查隐患。设备使用时间长甚至许多是超期“服役”是机修的特点，就是事故隐患易发的因素；人的思想麻痹，放松警觉也是事故发生的疏忽性人为因素，两者结合是安全事故从隐患苗头突现的关键成因，针对以往查隐患只注意设备、电气而无视人的方面的特点，我们把两者兼之作为检查、整改（教育）的重点。一年来，共准时整改设备、电气隐患3处、针对性教育员工23
35、人，其中包括2人担心心机修常年担负苦、累、脏、险资料。 工作而带波动思想投入抢修工作的员工。 五、坚持奖罚清楚。 三年来对精彩完成安全指标的部门及部门领导，思想汇报专题我们分别赐予物质嘉奖，全年共嘉奖出安全生产专项奖金3380元，其中安全学问竞赛或安全活动中表现突出的员工都有嘉奖，嘉奖范围涉及到每一条生产线，以工序为单位嘉奖两次，作业小组2个，在安全生产活动中有13人获得嘉奖。因无检查出违规现象，无进展过罚赔。 2023安全生产培训工作总结篇8 根据旅游区集中开展安全生产大培训工作方案文件精神，红河谷森林公园积极结合工作实际，快速在全园范围自上而下组织开展了安全法规、安全生产学问、岗位安全生产
36、职责、操作技能和安全生产相关学问等培训教育工作。通过近一个月的紧急培训学习，全园干部职工的安全意识、安全生产风险防范力量和业务技能普遍有所提高，培训工作取得了预期效果。现将大培训工作开展状况总结如下： 一、主要工作 （一）召开专题会议，统一安排部署。为了确保安全生 产大培训工作取得实效，公园准时召开安全生产专题会议，并仔细学习旅游区集中开展安全生产大培训工作方案要求，结合我园干部职工安全生产实际水平状况，积极确定了培训对象、培训内容及培训侧重点，同时，根据管委会要求，制定了公园安全生产大培训工作方案和培训规划，并准时印发各科室、基层各单位准时组织学习。 （二）推动全员教育，提高安全意识。根据工
37、作方案要求，对参训人员进展分类实施培训，主要分为两大类：一是中层以上负责人；二是安全治理人员及全体从业人员。依据对象的不同，在课程选择和安排上，由简到难，确保参训人员经过培训学习后，真正对安全学问和技能有所提升，杜绝了学习流于形式，走过场。 （三）标准培训内容，夯实培训根底。本次安全生产培训内容，紧紧围绕旅游区规定的内容为依据，根据学用结合的方针，结合公园实际状况，培训内容分为三局部：一是将理论学问（安全法律法规、安全生产制度、景区安全标准、安全风险防控等）作为根底学问，通过自学、集体学习相结合的方式根据规定时间进展学习，让全员从根底做起，在安全根底学问上有更多的熟悉和了解；二是通过近年来发生
38、的安全生产案例和视频，从感官上，让全员提高安全生产意识，强化安全生产理念；三是外请安全生产方面讲师，对全员进展全方位安全学问讲解，内容包括安全监视与防控、安全防范技能、自救互救、应急处置等。四是安全防护技能的提升，通过对劳动防护用品、车辆安全检查、灭火器正确使用、煤气泄漏处置、火灾逃命等方面进展演练，充分提高安全技能。 （四）强化检查，切实从严治理。为确保安全生产大检查取得实效，不走过场，本次安全生产培训，严格根据专题会议要求，做到了培训有安排，有签到、有会议记录，在培训纪律上分管领导带着办公室，定期不定期对各单位培训进展检查和指导，一旦发觉问题准时进展处置。同时，为了检验培训效果，对全员进展
39、了安全根底学问考试，取得了较好的成绩。 二、存在的主要问题 （一）安全培训资源有限。我们的安全生产培训方式仍比拟单一，创新不够。专业培训师资和培训绩效评估人员欠缺。 （二）安全生产培训标准化程度不高。安全培训的资金、人力投入不够，培训标准程度有所欠缺。 三、努力方向 （一）进一步深化开展安全生产培训工作。安全生产，警钟长鸣，在今后的工作中，公园将进一步把安全生产培训长效化，不断强化在新常态、新形势下的安全工作力度。 （二）进一步分类抓好安全岗位负责人、治理员、从业人员安全专项培训。实行因岗、因责分类培训的方法，满意不同岗位工作人员的学习需求。 （三）进一步提高培训质量。依据旅游区有关安全生产培
40、训教育工作的要求，进一步加强对全园安全生产培训教育工作的组织领导、监视治理、检查考核。同时，进一步丰富安全培训的形式和手段，增加教育培训的科学性、针对性和实效性，严把培训考核质量关。 2023安全生产培训工作总结篇9 依据局关于开展安全生产月的文件通知要求，在局安防处的指导下，培训中心结合本单位工作的实际，在安全生产月里，提高熟悉，统一思想，明确安全工作措施，加强对租赁单位的安全生产督导、宣传工作，狠抓安全隐患排查治理工作，以高度的责任感，切实抓好各项安全工作的落实。在检查中，我们主要做了以下方面的工作： 一、培训中心班子高度重视，仔细贯彻中心、省安委会、局安全工作会上重要部署讲话精神，仔细布
41、置和落实安全生产月的各项工作。 二、准时向各租赁单位转发了局安全生产月的文件，要求仔细学习并落实，确保局领导的指示要求、文件精神贯彻到位，落实到位，执行到位。 三、加强安全生产检查和巡查力度，仔细做好安全隐患排查的根底预备工作。为将安全生产月的各项工作和要求落到实处，我们依据租赁经营中安全工作治理的特别性，制定了安全生产月活动中的自查要求，从三个方面进展了细化，主要内容有： 1、消防设施、设备配备齐全。 消防喷淋系统：年检或符合有关检测要求。 楼层消防栓及水源系统：有无破损，通水保障。 灭火器：配置数量及位置摆放是否到位，保质期限。 安全标识是否到位。 2、生产设备的安全使用。 、电梯：有无检
42、测合格证，合格日期。 、机房：设备使用状况，干净状况，有无安全隐患。 、恒福大厦厨房用电、用气安全检查。 3、生产、生活环境检查。 、酒店施工，地下车库，17楼顶部。 、酒店施工人员宿舍：用电安全，消防通道畅通，环境卫生，摆放整齐。 四、开展了自查自纠，催促租赁单位对安全生产隐患进展治理。安全生产月期间，我们从上述三个方面对雅士亚新时空华程大酒店、核工大厦、以及恒福大厦进展了细致的、全面的检查。通过安全月检查，我们对多处安全隐患进展了集中整改。落实核工大厦消防隐患整改方案，完成了雅士亚华程图纸会审、检查施工工作，施工状况安全保障。 五。重点对德源餐饮做出严峻批判并勒令其限期退场。2022年7月
43、14日晚德源餐饮电器不明缘由起火，由于发觉准时，谭总指挥得当，把事故掌握在了萌芽状态。其餐饮内部安全隐患较多，培训中心屡次会同雅士亚，街道，警务进展安全教育和催促，并约谈其负责人，责令其尽早退场。 目前，各租赁单位的安全生产工作开展正常，培训中心还将定期和不定期的对各承租单位进展安全生产检查，催促承租人必需要高度重视安全生产工作，特殊是要加强消防安全隐患的排查和治理，坚决堵绝任何消防安全事故的发生。 2023安全生产培训工作总结篇10 根据4月12日制定的区劳动保障监察局安全生产培训工作规划，区劳动保监局全体工作人员在局长的带着下积极参与学习，提高熟悉，现将安全生产培训工作总结如下： 一、培训
44、工作开展状况： 根据制定的培训方案，区劳动保障监察局由局长崔立杰带着全体劳动保障监察局工作人员，利用班前一小时的时间，对劳动保障监察局涉及的劳动法、劳动合同法、劳动保障监察条例及其他涉及到安全生产工作的法律、法规开展了集中的学习，全体工作人员积极参与学习，热忱饱满对自己存在缺乏的地方进展补充和汲取，提高自身的思想熟悉及工作力量、工作水平，通过本次的学习，全体工作人员都有不同程度的提高，圆满的达成了此次学习培训的目的。 二、今后努力的方向 （一）将安全生产培训工作长效化，安全生产工作是一项长期的工作，是各项工作开展的根底，安全是重中之重，只有长期开展安全生产培训工作，将安全生产学习形成长效化，不
45、断的加深全体工作人员的熟悉，令安全生产的理念深入人心，完全根据各项工作制度开展工作，才能将今后的其他各项工作更好的完成。 （二）积极开展宣传，让安全生产理念走进千家万户，积极参与我区组织的各项宣传活动，对劳动法、劳动合同法、劳动保障监察条例及其他涉及到安全生产工作的法律、法规开展各种形式的宣传，使法律深入人心，提高全体民众的熟悉，保障我区的安全生产工作更有效的开展。 2023安全生产培训工作总结篇11 2022年，我区的安全生产培训教育工作，在市局的正确领导及市宣教中心的业务指导下，仔细贯彻落实上级有关安全生产培训教育工作的一系列部署，严格执行特种作业人员安全技术培训考核治理规定（国家安监总局30号令）和新修订的安全生产培训治理方法（国家安监总局44号令），扎实推动全区安全生产培训教育行动。在积极开展安全生产教育培训各项工作中，突出重点，优化培训方式，提高三类人员和其他从业人员的安全意识和安全生产治理素养，夯实基层安全生产根底工作，为促进我区安全生产形势稳定好转起到了积极作用。现将全年安全生产培训工作状况汇报如下： 一、2022年安全生产培训工作各项指标完成状况 2022年，我区共举办各类培训班41期，培训各类人员4546人，其中企业负责人13期1386人，企业治理人员13期1403人，危化负责人复训2期206人，危化从业人员复训3期351人，电工、电焊工等特种作业人员复