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1、 2023年安全生产月工作总结范文12篇安全生产月总结范文 一、领导重视，职责明确 根据中心领导同志关于安全生产责任重于泰山的重要指示，我局把安全治理工作放在领导班子日常工作的重要位置。一是成立了安全工作领导小组，指定领导班子成员详细抓安全工作，组织干部职工仔细学习中心领导同志对抓安全生产工作的指示精神，严格执行“安全第一、预防为主”的方针，坚固树立安全治理意识;二是结合单位的行业特点和工作实际，健全安全生产责任制和各项安全生产规章制度;三是明确分工，落实责任，层层签订责任书，将落实安全生产“一岗双责”工作用局机关正式文件的形式下发至每个人。局安全领导小组组长，为安全生产第一责任人;副组长为安
2、全生产直接责任人，其他副职领导既要履行分管业务工作职责，又要履行分管业务的安全生产工作职责。根据“谁主管，谁负责”原则和“企业负责，行业治理，国家监察，群众监视”的安全治理新机制，严格仔细落实“一岗双责”的有关精神，做到时刻关注安全，下大力气地抓好安全责任制的落实工作。 二、宣传到位，意识提高 今年以来，我局留意结合各项活动和重大节日，大张旗鼓地开展主题突出，形式多样，内容丰富的安全宣教工作，组织学习消防法，参观消防宣传教育基地等，局领导常常强调用电用火的安全，不断提高大家的消防意识和消防技能，确保不发生任何火灾事故。组织大家仔细学习道路交通法，加强小车司机和摩托车行驶人员的道路交通安全教育，
3、遵守交通规章和增加安全意识。坚持定期组织安全学问学习，定期召开安全工作分析会，坚持组织安全工作检查，开展安全工作总结，做到准时分析安全工作形势，仔细总结阅历教训，针对存在问题和安全隐患苗头准时制定整改措施;积极开展“全国安全生产月”、“百日安全无事故”和“预防重特大事故”等活动，有效提高了广阔干部职工的安全意识，预防了各类事故的发生。 三、结合实际，措施得力 我局能积极发挥职能，起到领头羊的作用。能准时组织系统各局传达、学习有关会议精神、安全政策、法规和有关文件，讨论解决存在问题;组织系统单位定期检查各单位安全生产工作，结合开展“创先争优”实践活动和社会治安综合治理等工作，准时整改存在的安全隐
4、患。今年在局机关经费比拟困难状况下，对全局办公室的门窗、用电线路等进展更换，准时消退了安全隐患，使局机关工作环境大大改现。同时加强局机关重点部位的安全防范，每逢节假日，领导带头值班，并对电脑、文档室、财会室、会议室等设定专人治理和使用，消退隐患，确保安全。 一年来，通过全局干部职工的共同努力，安全生产工作得到进一步加强，安全生产工作到达了上级的要求，全局未发生安全事故，有力地推动全市安全工作的顺当开展，发挥了积极作用。 2023年安全生产月工作总结范文2 为推动企业落实安全生产主体责任，坚决防范重特大事故和遏制较大以上事故发生，根据汉中市汉台区安全生产委员会办公室关于印发_年“安全生产月”活动
5、方案的通知(汉区安委办发_33号)文件要求，园区办仔细组织开展“安全生产月”活动。现将“安全生产月”活动开展状况总结如下： 一、“安全生产月”活动开展状况 (一)加强领导，成立组织机构。为了让“活动”不流于形式，落到实处，园区办成立_年安全生产月活动领导小组，组长由园区办主任邹宝珠同志担当，副组长由园区办副主任吴志立同志担当。办公室设在招商科，详细负责“安全生产月”活动的组织实施，指导各企业安全生产月活动的开展，组织“安全生产月”活动的督查。 (二)组织各企业积极参加“安全生产月”活动，营造深厚的安全生产气氛。一是各企业积极组织职工学习中华人民共和国安全生产法、陕西省安全生产条例等安全生产法律
6、法规和规章制度，提高了广阔职工的安全生产意识。二是在园区范围内，悬挂安全生产宣传标语10条，协作全区“安全生产月”活动相关工作。 (三)开展安全生产隐患排查治理活动。在辖区企业自查自纠的根底上，园区办重点对消防、建筑施工、特种设备行业领域进展了为期一周的安全生产检查督查。在消防方面，发觉个别企业存在灭火器过期，应急演练缺乏，消防通道违规占用的隐患。在建筑施工方面，发觉个别企业存在安全生产主体责任分工不明确，标识牌缺失，劳动爱护不到位的隐患。在特种设备方面，发觉个别企业存在安全生产治理台账不完善的隐患。针对以上隐患，园区办工作人员现场要求企业限期整改。 二、存在的问题和缺乏 通过这次“安全生产月
7、”活动，使园区广阔职工的安全生产意识得到了进一步加强，但也发觉了一些问题和缺乏。一是个别企业对安全生产教育、培训工作还不够重视，安全意识差，存在幸运心理。二是安全生产主体责任落实不到位。个别生产经营企业安全制度不健全、安全治理不严格、安全投入不到位、安全措施落实不够。 三、下一步工作措施 通过开展这次“安全生产月”活动，结合园区的实际，今后重点抓好以下工作。一是认清形势，提高熟悉，切实加强对安全生产工作的领导。园区办坚决克制麻痹思想和松懈心情，增加紧迫感和责任感，加强对园区企业干部职工的安全生产教育，提高安全生产意识，建立健全安全生产岗位责任制，加大安全生产工作力度。二是园区办仔细贯彻“安全第
8、一、预防为主、综合治理”的方针，不定期到企业进展安全检查，使企业把各类事故隐患毁灭在萌芽状态，杜绝各类事故的产生。 2023年安全生产月工作总结范文3 (一)加大宣教力度，提高全民安全意识 扎实开展了安全生产宣教活动，一是运用电视、播送、报刊等媒体，大力宣传安全生产法律法规、安全生产学问、安全生产典型阅历和先进事迹，营造全社会安全进展、科学进展的良好气氛;二是仔细开展了安全生产月宣传活动，先后组织开展了安全生产询问日、创立青年安全生产示范岗活动、事故应急救援演练、企业安全生产学问竞赛、镇街道主要负责人安全生产访谈等活动;三是全面落实安全生产教育培训工作，先后举办了非煤矿山、危化企业、烟花爆竹企
9、业主要负责人、安全治理人员和特种作业人员培训班，催促企业落实三级安全教育制度，共培训企业治理人员900余人(次)、从业人员8000余人(次)。通过宣传教育，营造了深厚的安全生产气氛，增加了广阔群众的安全意识。 (二)强化安全检查，狠抓隐患排查治理 制定了非煤矿山和尾矿库、危急化学品和烟花爆竹、冶金建材等八大行业安全生产年度执法规划检查。布置和开展了企业复产(工)安全检查、节日期间安全检查、度汛和防高温等重点时段专项安全检查，以及集中开展安全生产大检查，累计检查非煤矿山、尾矿库、危急化学品、烟花爆竹、冶金工贸企业600次，立案查处3家企业，责令12家企业停顿生产、经营或建立，经济惩罚12万元，排
10、查安全事故隐患1600条。根据隐患排查治理五落实的要求，催促企业加大隐患治理力度，已整改安全隐患1570条，整改率达98%以上，对未准时整改的隐患均制定和落实了整治规划、安全防范措施，并限期整改到位。 (三)加强根底安全治理，落实监管规定和措施 1、开展安全标准化达标创立。制定了非煤矿山和尾矿库、工贸企业安全标准化达标规划，将14家矿山和尾矿库、25家工贸企业列入今年达标规划。已有8家矿山和9家工贸企业完成了达标创立工作。 2、加强职业危害防治工作。制定了职业卫生20xx年监管工作要点和检查工作方案，催促企业进一步落实职业病防治主体责任，建立健全了职业卫生治理机构、治理责任制和操作规程，在醒目
11、的场所设置了职业卫生公告栏，建立工作场所职业危害监测及评价制度，对作业人员岗前岗中岗后定期培训、体检等。 进一步加强非煤矿山、危急化学品、工贸企业职业病危害申报工作，严格建立工程职业卫生准入治理，落实职业卫生三同时制度。非煤矿山、危急化学品、工贸企业领域有30家企业开展了职业病危害预评价、职业病防护设施设计工作。 3、加快地下矿山安全避险六大系统建立。根据国家安全监管总局关于印发金属非金属地下矿山安全避险六大系统安装使用和监视检查暂行规定的通知(安监总管一20xx168号)要求，催促生产的地下矿山进一步完善安全避险六大系统建立，并自行组织验收。目前已复产(工)的18家地下矿山中，市金森矿业有限
12、公司安子山硫铁矿等9家企业已将验收报告报我局备案。另有9家地下矿山正在进展基建施工、深部延长开拓，安全避险系统和主体工程一并进展建立、验收。 4、仔细开展非煤矿山整顿关闭工作。依据市人民政府办公室关于印发市金属非金属矿山整顿关闭工作方案的通知等文件精神，根据区金属非金属矿山整顿关闭工作实施方案确定的工作目标、整顿整合重点和关闭对象、工作实施步骤和保障措施，会同区经信委、国土、公安、环保、工商等11个职能部门，对比非煤矿山整顿、整合、关闭标准和条件，对全区105家金属非金属矿山、16座尾矿库存在的可视范围内、矿权布局不合理、开采规模小、安全条件差、无产业延长等问题，进展了仔细认真的摸排。现确定2
13、7家矿山列入限期整顿对象、20家矿山列入限期整合对象，14家矿山列入限期关闭对象。区政府已对20xx年度列入关闭规划的13家矿山、2座尾矿库作出关闭打算，安监、国土、公安等部门逐矿检查验收。 5、严格建立工程安全审批。严格落实市人民政府办公室关于进一步加强非煤矿山建立工程安全准入治理工作的通知的规定，开展了2个非煤矿山建立工程的安全核准工作;强化对19家新、改、扩建矿山的开工建立和投产安全准入治理;依法受理8家非煤矿山和危急化学品企业安全生产许可证申领、延期、变更事项。 (四)扎实开展专项整治，推动打非治违工作 1、开展了地下矿山防中毒窒息专项整治。根据整治工作要求，地下矿山建立通风安全治理机
14、构，配备专职通风技术人员和测风、测尘人员，详细负责矿井通风工作，形成以技术负责人为支撑的通风安全治理机构。进一步完善通风系统，备足配齐自救器、便携式检测仪、风表等设备，严格按规定使用，排查通风系统设施、设备和安全治理中存在的隐患和问题，仔细抓好整改落实。 2、推动露天矿山资源整合和爆破安全整改工作。根据市政府安委会关于进一步加强金属非金属露天矿山资源整合工作的意见要求，积极推动区等被列为整合对象的露天矿山企业进展整合，实行有效措施，催促整合矿区加大工作力度，企业相关证照到期后，一律实施停产整顿。三友矿区和姚街众达矿区的5家矿山已完成整合任务，关闭3家。 开展了露天非煤矿山安全距离调查摸底，催促
15、爆破安全距离300米范围内存在民房、重要工业设施的企业，实行搬迁、缩小开采范围等有效措施进展整改，确保在20xx年12月31日前满意规程标准要求。对逾期仍达不到上述要求的，一律责令停产整顿，安全生产许可证到期后，不再办理延期手续。 3、开展了工贸企业有限空间作业等安全专项治理。对存在有限空间作业的23家企业进展了专项检查，建立了全区工贸企业有限空间作业专项治理台账;开展了液氨、液氯存储和使用专项安全检查。 4、深入推动打非治违工作。根据打非治违工作要求，在非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹、工贸行业和领域开展了20次打非专项行动，实行联合执法、重点打击等举措，对建立手续不全的3家矿山责令停产整顿;
16、对3家违法经营烟花爆竹零售户进展立案查处，经济罚款3.6万元;对2家无证经营危急化学品(油漆)、5家未履行建立工程安全设施三同时手续的工贸企业下达了责令限期整改指令书，限期整改到位。 (五)依法查处事故，严格问责 严格事故调查处理，根据生产安全事故报告和调查处理条例(国务院令493号)和省、市有关文件精神，对前江工业园二期保障房建筑工地415高处坠落事故、市联创起重机械有限公司826触电事、市三二五发电有限公司生物质发电锅炉改造工程914物体打击事故、市三峰建筑工程设备租赁有限公司109触电事故进展调查处理，依法追究相关单位和人员的法律责任，严格根据四不放过原则实施问责。1起事故已惩罚落实到位
17、，2起事故区政府正在批复中，1起事故正在进展调查处理。 (六)准时办结来信来访，努力制造平安环境 共受理安全生产来信来访5起。局主要负责人对每起信访件都高度重视，仔细对待，准时作出处理要求，并安排人员第一时间到现场调查核实，坚持依法、准时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则，在规定时间内完成信访处理，办结率100%，未发生影响社会稳定的群体性大事、集体上访、越级上访等现象。 2023年安全生产月工作总结范文4 腾飞的祖国，经济超速进展的今日，深刻熟悉到人的生命与安康的价值，才能更好的明白安全的意义。安全是连接幸福的纽带，它包裹着欢歌笑语，散发着热忱洋溢的活力;安全更是一座桥梁牵手你我制造将来。
18、 在每天的工作中，面对机器的高速运转，巡察四周，大家都确定了吗?是否在安全的因素中生产，是否找到了安全隐患，是否带着安全意识的心态来工作?“千里江堤，溃之蚁岤”，松懒的习性，种植着“危急”，在积聚之下得以爆发!在上海那次的大火中，由于焊工工人的违规操作和不负责的逃离现场，从可以预防削减损失的时机，变成损失惨痛的代价。从许多的事例中，不难看到，造就事故的起因是安全学问缺乏，安全防护用品穿戴任凭，安全操作违规，安全监视不屑一顾;正是由于种种原故，使得多少家庭失去了曾经的美妙，在惨痛的心中留下伤痛的烙印! 安全是万物的根基，安，在字典中的解释为“没有，危急和事故。全，为齐全，完整和齐备”，安全，是我
19、们生命的唯一保障。安全是一盏灯，照亮前方的路，也是家人期盼你平安回家的眼神!美国闻名人本主义心理学家马斯洛，将人的根本需要按挨次分为五大类，第一是生理需要，即吃饭和睡觉，其次是安全需要。等由此可见安全的重要性。我们时刻留意自己的安全，更要维护他人的人生安全，明确自己的责任，也只有落实才能架起心中的安全桥梁。 在“珍贵的生命”中，坚固树立“安全第一”的安全生产理念，大家才能更多的学习安全学问，才能更好的提到劳动技能，使安全责任深入人心，让心中的安全桥梁建立得更稳、更坚固。安全不是单一的个体，它是共同制造的集结。时刻敲响安全的警鈡，为你，为我，为大家而鸣! 切记安全的使命，消退存在的隐患，遵守安全
20、法则，按章操作，以安全是责任，安全是保障、安全是效益、安全是品牌的安全价值观，架起心中的安全桥梁! 2023年安全生产月工作总结范文5 我自20xx年从事安全生产监管工作以来，工作始终坚持“无间歇、无终止、时时警觉、到处落实”的要求，依据相关文件和重要会议精神，结合区实际状况，在全面推动安全生产目标治理责任制、建立和完善安全生产治理机制、开展安全生产宣传教育、深化专项整治、加强安全生产监视检查等方面积极为领导献言献策，并取得肯定成效。先后被新郑市人民政府评为安全生产先进个人，以及被郑州市人民政府评为安全生产先进个人和安全生产月先进个人。现将20xx年工作总结如下： 一、安全生产工作详细做法和取
21、得的成绩 20xx年，依据工作需要，我分管应急治理，重大隐患排查，重大危急源登记备案，安全生产月等工作。这些工作在各级的领导下，全区上下紧紧围绕“安全进展、科学进展”的主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据国家、省、市的统一部署，初步形成了“分类治理、分级负责、条块结合、属地为主”的监视治理体制，建立了监视治理机构，加强了应急保障力量建立，完善了应急机制，加大了安全生产宣传教育，进一步标准了各项信息报送工作制度，提升了应对突发公共大事的力量。 二、加强业务学问学习，不断提高监管力量 自任职以来能积极学习政策、法规和业务学问，注意学问的积存，能在工作、生活之余加强学习，撑握安全监
22、管学问，提高监管力量。一是仔细学习了中华人民共和国安全生产法、生产安全事故报告和调查处理条例和河南省安全生产条例，加深了对法律法规的理解，大大提高了依法办事的力量。二是能仔细学习贯彻好上级的文件精神，结合我区实际制定详细的工作实施方案。 三、落实安全生产责任，建立长效治理机制 为切实抓好安全生产工作，保障全区人民的生命财产安全和各企业的正常生产运行，在区党委管委的正确领导下，安全生产工作紧紧围绕年初制定的工作规划，突出监管重点，做好一下几方面工作： 1.建立安全生产责任制，明确安全责任。责任人明确到位，规定办事处、企业、有关单位的一把手为第一责任人，谁出问题，谁负责。 2.建立安全生产隐患排查
23、治理长效机制，进一步强化安全生产隐患排查整改主题责任，有效防止和削减事故的发生，保障了企业员工安康和财产安全。 3.制定区安全生产事故应急救援预案，对全区安全生产工作的根本状况、可能发生的生产安全事故进展猜测，对应对安全事故的处理力量，将事故损失降低到最低程度起到积极的作用。 4督查整改到位，所报安全生产隐患逐一进展检查，发觉问题，马上整改，不能整改的限期整顿、整改，有效的稳固了安全生产工作。 四、加大宣传力度，提高安全生产意识 1.仔细做好“安全生产月”宣传教育工作。组织开展“科学进展，安全进展”为主题的宣传活动，参与活动单位以与群众生产、生活亲密相关的消防、道路交通、建筑、校园、燃气、用电
24、、特种设备等安全学问为宣传重点，通过摆放展板、张贴宣传挂图、发放宣传资料、现场讲解等方式向广阔群众宣传涉及安全生产等方面的法律法规和安全常识。发放各类宣传单页5000多份，小册子20xx多本。现场参观和询问群众达20xx余人。活动取得了良好的宣传效应和社会效应，强化了全民安全意识，营造了“科学进展，安全进展”的舆论气氛。 2.为全面贯彻落实中华人民共和国安全生产法、生产经营单位安全培训规定，进一步加强企业安全治理，提高企业主要负责人和安全治理人员的素养和水平。组织企业主要负责人、安全治理员参与安全生产学问培训班，使大家进一步学习了安全生产工作的有关政策、法律、法规，提高了企业安全生产治理人员业
25、务素养和安全防范意识，促使安全生产治理措施进一步标准。 五、清正廉洁，树立个人良好形象 在实际工作中坚持不以权谋私，不行贿受贿，不搞钱权交易，不徇私舞弊，不投机钻营，不开后门。违纪违法的事一点不干，一尘不染。要做到这样，我主要做到了三条：一是不断进展反腐倡廉学习，对比正反两个方面的典型，仔细反思，警钟长鸣，努力克制享乐主义、拜金主义和极端个人主义。二是事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题，都要准时向领导汇报，经过领导班子讨论打算，然后遵照执行，不独断专行。 简洁回忆过去一年的工作就是，立足本职岗位，做到了干一行，爱一行，干一行，专一行。把自己平凡的工作，作为为广阔群众效劳的起点。在工作上
26、，争创一流水平，坚决根据党的要求，同党保持高度全都，在学习、工作和生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献，树立勤政廉政、淡泊名利、醉心事业、勤勤恳恳、一心为公。 2023年安全生产月工作总结范文6 为贯彻落实党的xx大精神，全面实施区委区政府批转的“五五”普法规划，纪念现行宪法公布实施二十周年，中国参加wtox周年，我区按市里统一要求，于11月18日至12月28日在全区开展了法制宣传月活动，现将宣传月工作总结如下： 一、法制宣传月的根本概况 自市里会议统一部署后，我们准时向区委区政府分管领导作了汇报，依据全区实际状况，主要做了以下工作。一是制定规划。区依法治区领导小组办公室、区司法局编制了南京市
27、栖霞区法制宣传月活动实施意见，区依法治区领导小组以文件形式转发，区委副书记李汉桥签发。二是召开协调会。由于法制宣传月牵涉的部门多，活动的时间长，区依法治区领导小组办公室、区司法局组织召开由区委宣传部、区人大内司委、区政法委、区文广局、区电视台、栖霞报的领导和同志参与的协调会。统一思想，明确分工。三是召开工作部署会。分别召开了街道、镇司法所长会和驻区大中型企业联络员会议，8家街道、镇司法所和27名联络员全部参与了会议。会上部署了举方法制宣传月的十项工作内容，提出了四点工作要求，使各单位明确工作任务。四是做好根底工作。区司法局为使法制宣传月顺当进展，仔细做好各项预备工作，编印法制宣传月小册子本，公
28、证工作办事程序400份，法律救济规定150份，法律效劳联系卡1500个，法律书籍165本，做横幅5条，做法制漫画展板11块，选送法制文艺节目1个，各行政执法部门和其它相关部门也做了相应的物质预备，由于各项根底工作做得早、想得细，确保了法制宣传月工作的顺当进展。 全区法制宣传月工作历时一月有余，主要活动内容有以下十个方面：一是请区委副书记、区依法治区领导小组副组长李汉桥同志发表深入学习宣传宪法，推动依法治区进程，登载在栖霞报454期(11月13日)第一版上。二是请区人大戴康础主任于12月4日发表题为学习贯彻xx大精神，推动民主与法制建立的电视讲话，并登载在458期栖霞报第一版。三是栖霞电视台选出
29、8条标语、每周2条，在每日黄金时间段滚动播出，让全区人民知道法制宣传月，并积极参加。四是开展法律进社区活动。12月2日，区司法局组织了区法院、区检察院、燕子矶街道办事处、律师、公证员、法律救济、法制宣传等职能部门，在燕子矶幕府山庄举办了送法进社区活动，接待询问群众60多位，并向社区群众赠送与法律相关的宣传品400多份。五是积极开展青少年学生法制宣传教育。宣传月期间，区综治委、区教育局特地发出通知，要求每位法制副校长到校给学生上一次法制课。全区法制副校长上法制课共计43次，上课率在92%。同时，在原靖安镇9所中小学开设青少年法制信箱的根底上，在法制宣传月中，全区其他中小学也普遍开设了青少年法制信
30、箱。六是开展企业员工维权活动。主要是针对驻区大中型企业多、内退、下岗、职工多的特点，在宣传月活动中重点是开展了各种维权活动。七是开展应征入伍青年法制教育工作。向应征入伍的160名新兵赠送了法律书籍，各街道和镇还组织了适龄青年和入伍新兵的座谈教育，受教育青年465人。八是市区联动，开展送法下乡活动。12月17日，市普法讲师团成员、市局机关工作人员、区司法局、区委宣传部、区法院、公证员、律师及龙潭镇司法所近40名人员到龙潭花园村冒雨开展送法下乡活动。现场接待群众询问近百名，现场问卷调查300多人、发放农夫常用法律法规手册1800本，法制漫画台历400个、法制漫画100本，并到花园中学开展问卷调查4
31、9人。九是举办普法骨干培训班。区举办普法培训班2期，培训普法骨干150名。十是举办大型法律询问活动。12月4日，区依法治区领导小组办公室、区司法局在迈皋桥国贸商城门前举办了大型法律询问活动。区法院、区检察院、区房产局、区环保局、区计生局、区市容治理局、区劳动局、区工商局、区物价局等18家行政执法单位参与。现场接待群众询问80多人，发放各种法律宣传资料600多册。 二、法制宣传月工作的主要特点 1、领导重视，加大力度。首先区委、区人大、区政府、区政协领导高度重视法制宣传月工作，发表署名文章，发表电视讲话，拨出特地经费，签发文件等，都特别重视支持普法宣传月工作。12月4日，区委副书记李汉桥带着区四
32、套班子领导专程到迈皋桥国贸商城门前巡察法律询问活动并提出要求。其次，区各行政执法单位和街道、镇的党政领导亲自担当法制宣传月领导小组组长，有的单位还以党(工)委名义发出文件;龙潭镇还拨出经费XX余元，举办了普法小教员培训班。尧化街道在尧化市民广场组织了法律询问;燕子矶街道开展了法律进社区活动等。再次，驻区大中型企业的党委和行政领导，各中小学的领导也非常重视法制宣传月工作。南京电气集团党委书记武久林同志在全厂做了播送讲话，金陵石化烷基苯厂把做好法制宣传工作作为厂宣传处、保卫处等相关中层以上干部述职的重要内容之一，金陵石化化工二厂党委书记兰志泰、副书记王林亲自组织厂内的宣传月工作，尧化中学请法制副校
33、长我局法制宣传科科长李明贤同志给全校1800多位教师和学生上了中华人民共和国宪法学问讲座。 2、细心组织，规划周密。一是明确了全区法制宣传月活动由区依法治区领导小组统一领导，区依法治区领导小组办公室、区委宣传部、区人大内司委、区司法局、区文广局(栖霞报、区电视台)共同负责，尤其是区司法局起指导协调、组织实施的作用。二是规划周密，任务明确。十项工作可操作性强，做环境，造影响。三是准时召开了组织实施单位的协调会，参加单位的工作部署会，使各单位明确工作意义、任务和目标。四是召开了宣传活动的2场汇报会，准时收集状况，沟通做法、总结阅历。 2023年安全生产月工作总结范文7 新的一年马上开头，对于过去半
34、年的工作无论完整与否，都需要一个标点来完毕，是句号是逗号还需领导来认可。 对过去工作的回忆总结，对于我这个初出校门的毕业生来说这个模式很好，他有益于我对上半年见习工作中的缺乏进展反思，在今后工作中有针对性的去提高、去进步。对于这半年的工作我从如下两个大的方面赐予汇报，并对明年工作方向做下一步的设想。 一、安全是企业的生命线，是企业实现利益的保证 施工安全是一项常抓不懈的工作，HSE治理已被列为施工企业各项工作的第一位，从工程的招投标开头，到整个工程的竣工验收，始终是横贯整个工程的一条主线，比不行少，假如安全治理工作消失问题，那么企业在成长过程中将举步维艰。 二、安全工作无大小、无巨细 今年10
35、月份，工程安装工作逐步大规模进展，施工现场多处存在高空作业与穿插作业等重大危急源，且作业人员大幅度增加，员工素养参差不齐，施工队在施工进度督促的状况下往往无视安全工作，必要的规章制度在执行起来工人总是嫌麻烦，常常消失抵触心情，个别人员甚至消失连必要的劳保用具都佩戴不齐，使各项规章制度形同虚设，成了空头口号，有时为了应付检查以施工进度为借口，敷衍了事，这种苗头一旦扩散起来，将严峻影像到工程的安全治理工作，进而带来不行估量的损失。 三、岗位工作总结： 本人自2022年7月份以“专职安全员”见习生的身份在宝丰工程部参与了工作，以“抓安全就是做善事”为个人工作理念，以“做一名合格安全员”作为本职工作的
36、最求目标。对于安全治理是我大学的本职专业，深知其任务的艰难，所以我始终保持糊涂的糊涂的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化安全生产治理。从工程领导班子对安全工作的重视以及在严经理的支持信任与引导下，我特别珍惜这个角色和时机，以积极的态度投入到工作当中，半年来我也从实际工作中汲取到了许多有用的现场安全治理技能学问。现将个人半年来的工作状况做出如下总结： 1、以“做一名合格的安全员”为工作的动力，以“抓安全就是做善事”为个工作理念，帮助严经理仔细落实安全生产责任制，扎实做好安全培训工作，切实将安全学问传达给施工人员，以“以人为本”的
37、态度仔细完成培训课程，坚决的履行安全目标责任书承诺，确保顺当实现工程部三级安全生产目标。在治理中敬业爱岗，对安全意识淡薄、阅历缺乏、怕麻烦、惰性思想作崇的苗头，通过现场分析教育将隐患扼杀在萌芽状态。 2、在严经理的带着下，仔细对施工现场的设备和人员进展安全职能监视，在检查工作中组织相关人员对现场脚手架、特种设备及车辆进展检查，使全部施工设施及设备能安康稳定运行；坚决狠抓无证作业，杜绝习惯性违章行为，严格惩罚不落实整改制度的队伍，使自己能够把握威逼安全生产的重大隐患与薄弱环节。 3、围绕“安全标准化”治理体系，所谓的“安全标准化治理”也就是我们现实行的HSE治理模式，从职业安康、安全、环保三大方
38、面绽开，由于刚开头从事安全工作，工作阅历还不丰富，在工作中还存在这样或那样的问题。这就需要我在今后的工作中不断的去摸索去实践来全面自己，实实在在的把握“安全标准化”的精华。 4、根据严经理安排积极实施冬季施工安全技术工作，做好冬季大检查工作，针对生活区和施工现场编制了冬季施工安全技术方案与生活区冬季安全治理方案及相关应急预，进而对东西生活区进展了彻底检查，尤其是临电使用，对大功率用电器进展了清查，对破损线路进展了整修，防止发生电气火灾和触电事故的发生，确保了生活区冬季用电的安全。 5、正确处理好人际关系。在日常工作中，同上级、同事、施工人员主动沟通，尽量避开消失摩擦。年轻人很简单在工作中表现的
39、血气方刚、心浮气躁，在处理问题的时候常常会考虑不够周全，意气用事，头脑一热简单做出不理智的事情，在工作中我努力避开，正确处理好自己与他人的关系。 6、不断的学习充实自己，完成更进一层的扎实蜕变。安全是一个永恒的话题，安全学问的海洋是浩瀚无边的，需要我们自己去把握去学习，由于我们还年轻将来还有很长的路要走，娴熟把握相关工种安全操作规程及相关安全生产法规是最根本的要素，俗话说“干一行就得爱一行”既然选择了就不要去埋怨去懊悔，扎扎实实的干好自己的本职工作，真正做一个新时代、新思想、有内涵的专职安全治理人员。 在我参与工作学习熬炼的近半年时间中，由于严经理对安全工作的高度重视，加上工程部各级领导以及施
40、工队的积极协作和全部施工人员的共同努力，工程部的安全生产工作取得了一些成绩，为工程部的经济利益和人员稳定做出了应有的奉献。但是，在确定成绩的同时，我也清晰的熟悉到工程安全治理的障碍和自己的缺乏： 四、安全治理障碍 1、少数施工队治理体系不明确，负责人安全生产意识不强，安全生产观念比拟淡薄，存有幸运心理； 2、极少数施工队对于安全隐患整改单置若罔闻，整改不准时，不到位，并呈动态变数，引起一些不必要的小事故发生； 3、个别队伍特别工种没有特种工作业证（尤其是架子工）或相关资质不齐全，擅自上岗作业； 4、个别施工队伍安全生产防护设施、安全生产劳动爱护用品等有时不能准时保质保量配备齐全，肯定程度上影响
41、施工安全质量正常进展； 5、土建施工队人员流淌性大，施工队安全治理人员责任性不强，不能准时上报施工人数，不利于工程安全治理规划的正常实施； 五、个人存在的缺乏 1、对与相关法律法规及一些制度文件的学习贯彻还不到位，组织、沟通力量还有所欠缺，独立处置较大问题的力量还达不到标准； 2、工作中处理事情还不够胆大不够坚决，有事瞻前顾后，影响到自己对问题严峻行的正确推断； 3、缺乏全局观念，对全局掌控的力量还有待提高，看问题不够全面不够深入，工作实施过程中，易消失漏洞，理论学问把握不够全面，有时会消失捉襟见肘的为难局面； 六、明年工作规划 1、仔细学习，端正学习态度，广泛听取领导建议，提高学习效率，除把
42、握更多的理论学问外，更要注意自身工作力量的熬炼和提高，尽职尽责地完本钱职工作； 2、俗话说“天道酬勤”，所以我更应当敢于担当责任，主动找事做，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤、脑子勤”，积极适应各种环境，在简单的工作环境中磨砺自己增长才能； 3、当好助手。现在严经理既是我的直属领导又是我的师傅，在工作中应对各项决策和消失的问题，准时提出合理化建议和解决方法，协作严经理使我们工程部的安全工作更进一步； 4、安全治理标准化、精细化治理模式的连续摸索和实践。 经过这半年的工作实践，我也发觉自己离一名合格的安全治理者还有肯定的差距，但庆幸的是在这半年我不仅从严经理身上学到了许多技术上和治理上的学问，更多的
43、是学到了许多做人的道理，其实我也深刻的体会到即使把自己全部的精力都投入进去，安全工作都不行能做到完善，究竟安全工作涉及面太广太繁琐，但我深知自己多付出一点，工人的生命就多一点保障，这也就符合了我“抓安全就是做善事“的安全理念。 2023年安全生产月工作总结范文8 为贯彻落实关于仔细开展20xx年“安全生产月”活动的通知文件精神，包装车间紧紧围绕“强化红线意识、促进安全进展”安全月活动主题，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，细心部署，圆满完成20xx年安全月各项工作。现将活动总结如下: 一、安全生产月活动根本状况 1、为确保“安全生产月”活动取得圆满胜利，包装车间在接到关于仔细开展
44、20xx年“安全生产月”活动的通知的文件后，在公司下发的筹划根底上，包装车间起草编制了包装车间20xx安全月活动报告文件，明确了包装车间“安全生产月”活动的主要活动内容: (1)依据自身实际状况，在车间办公室组织职工观看安全教育纪录片、关于安全生产系列重要讲话精神专题，通过观看宣传教育片和警示教育片，对典型事故进展剖析，并结合包装车间实际状况，分析可能存在的安全生产隐患，实行切实有效措施消退隐患，杜绝各类事故发生。 (2)举办安全月学问竞赛活动，通过广阔职工仔细的答题，让全体员工参加到安全生产中去，到达了学习安全，普及安全教育，提高了安全生产意识，使职工在安全生产根本学问上有了一个新台阶，进一
45、步增加了工程安全治理人员理论根底。 (3)为贯彻落实安全月防汛、防暑应急演练活动要求，确保包装车间人员和设备安全，检验车间应对突发大事的整体力量，依据车间实际状况编制防汛、防暑应急演练方案，针对可能发生的突发大事进行应急演练活动，有序地检验车间应急救援的协调指挥力量、应急救援的机动协作力量，以促成紧急状态下的有效组合和对突发大事的紧急处置，做好应对突发大事的思想预备、物资预备、技术预备、工作预备，有效削减突发大事带来的危害和损失。 (4)车间对班组所属包片区域进展安全大检查活动，同时对防汛度汛工作开展状况进展检查，确保生产安全。对排查出的隐患马上进展整治，确保隐患治理到位。 二、存在的缺乏和今
46、后的工作重点 1、“安全生产月”活动中有少数个别职工重视程度仍显不够，主要表现在活动期间，不按安全月活动要求参与活动，即使参与活动也存在抵触心情，没有起到由“要我安全”到“我要安全”的意识转变; 2、没有对作业现场的机电设备的运转状况、消防器材完好状况以及各种安全隐患进展重点治理;员工的劳动纪律治理、安全操作规程治理、安全治理、生产现场治理及安全生产责任制落实不到位; 3、安全月各项活动虽已完毕，但安全生产是一项长期、细致的工作，是关系到企业兴盛、员工幸福的系统工程，“强化安全根底，推动安全进展”远没有完毕。随着公司创立安全生产标准化步伐的不断加快，这就要求包装车间全体员工对安全要有一个全新的
47、熟悉，对安全治理工作要有更高层次的要求: (1)建立健全安全治理机构，使安全治理有组织可依靠; (2)加大宣传力度，转变局部人员错误的生产意识和错误的安全观念，让其对安全有一个全面而正确的熟悉;增加员工的安全意识，使人人都管安全、讲安全，形成良好的安全生产气氛; (3)完善各项规章制度和安全操作规程，标准员工的操作和行为;深入开展安全学习和安全培训，提高安全治理人员的治理水平; (4)对设备设施及工作场所进展责任化治理，使安全治理到人治理的高度; (5)加大检查力度，落实各项规章制度，逐步完善安全治理工作。 2023年安全生产月工作总结范文9 今年以来，我局在市委市政府和市安委会的正确领导下，我局从强化目标治理入手，仔细履行安全监管工作职责，全面保持了全系安全形势持续稳定。现就过半年的工作总结如下： 一、上半年工作状况