2022年员工述职报告7篇.docx

《2022年员工述职报告7篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年员工述职报告7篇.docx（28页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022年员工述职报告7篇2022年员工述职报告篇1 敬重的台领导： 本人叫xx，20xx年到20xx年在报社担当首席记者，并于20xx年调入本台，担当助理记者。在我台工作的近3年时间里，我始终坚持求真务实、开拓进取的做事原则，围绕工作中心，突出重点、狠抓落实，乐观创新，认真完成各项任务。现对本年度的个人工作状况汇报如下，请领导予以评议： 一、理论和实践结合，不断提高自身修养和业务力气 我刚踏入电视台时，由于缺乏工作阅历，心中也有不小的压力。为了顺当走上工作岗位，不辜负大家对我的期望，我将压力转化为动力，狠抓理论学问学习，并将理论与实践结合，不断提高自身的思想素养与业务水平。一方面，系统学习电

2、视媒体的相关理论学问，坚持“干中学、学中干”，从实践中丰富业务学问。在工作之余，还认真学习新闻学理论、写作、摄像、剪辑等方面的学问。另一方面，为了更好的胜任工作，提高业务力气，我在工作中坚持“多听、多看、多问、多想”，乐观向同事请教，取人之长，补己之短，常常总结工作阅历，夯实工作基础。 二、虚心请教，学会平面媒体向电视媒体转型 在近三年的时间里，我随时都在思考如何实现自我转型。由于我对报社工作比较生疏，但对电视工作还比较生疏，可以说是一个门外汉。为了快速成为一名合格的助理记者，我对自己严格要求，督促自己尽快生疏工作岗位职责，并认真学习相关业务学问。遇到不懂的地方，乐观向其他同事请教，扎实把握每

3、项业务，保证按质按量完成领导交付的任务。把每次导演工作当作难得的实践机会，和工作团队一起想创意、定方案，并运用所学学问解决实际问题。通过实践来了解自己在理论与技术方面的不足，然后，对症下药，潜心钻研，弥补工作上的不足。对待工作，我要求自己做到“三勤”、“两不怕”，即“脑勤、腿勤、耳勤”和“不怕苦，不怕累”。同时，乐观联系实际、深化群众、深化生活，查找新的工作灵感，倾听百姓的呼声，积累丰富的创作素材。然后，结合工作需要，将搜集的各类素材去粗存精、去伪存真，提炼有价值的内容。为了保证节目的正常播出，我常常带领工作人员加班加点赶进度，经常工作到凌晨2、3点钟。有时还会适度变更拍摄方式或拍摄内容，完善

4、后期制作，以提高节目水准。通过我们的努力，保证了xx节目的顺当播出。 三、积累阅历，不断创新活动和电视dv的导演 工作以来，我严格恪守一名电视从业人员的职业精神与职业道德，坚持实事求是、务实敬业的态度。依据工作要求，大胆创新地完成活动策划与电视导演工作，力求制作的节目主题鲜亮、通俗易懂、生动活泼。为了积累更多的工作阅历，夯实工作基础，我主要做了三方面的努力：一是坚持收看各大电视台的新闻类节目，电视专题片、文化活动等，从中了解他们的节目构思与拍摄手法。总结各种节目的优劣之处，对比借鉴他们的优秀做法。二是我认为艺术源于生活，电视节目也同样应贴近生活，布满大众气息。因此，我留意从生活中挖掘题材，留意

5、日常生活中人们关怀的各种话题，筛选其中有价值的东西，将其运用到电视工作中。比如，我在拍摄电视dv的时候，从dv的主题动身，查找合适的素材，再确定个人的拍摄思路。然后，与其他工作人员共同沟通，经过反复探争辩证，制作出具体的拍摄方案,并对摄制组的各个成员提出具体的任务与技术要求，做好现场录像指挥工作。 在策划大型文艺活动或电视节目时，我不仅留意节目质量，也更留意创新。打破原有导演模式，对节目进行全新的包装、改良；在制作相关专题节目时，多方取经，力求突破自己的固有模式，创新专题节目的画面表现形式，灵敏运用音乐、字幕等多种艺术元素；在消息写作中留意避开语言方面的不足，力求语言凝练，文字漂亮，带给观众一

6、场视听盛宴。 自20xx年以来，我参与完成的主要工作如下： 1、大型活动总策划、总导演（从20xx年至今，每年策划、导演3-5场大型活动，如选秀、评比、文艺汇演等） 2、电视专题片制作（20xx年至今，每年制作5-8个） 3、dv创作（20xx至今，每年创作5-8个） 四、存在的问题 回顾近3年的工作，有成果，也有差距。就目前的实际状况来看，我的工作仍需要改进，存在的不足之处具体表现在三方面：一是学习不够深化。由于工作紧急，常常借口工作忙而放松了学习，学习也不够深化，常常浅尝辄止，停留在表面，不愿过多地去思考、探究。二是业务力气有待进一步提高。尽管个人的导演阅历与策划阅历比较丰富，但与那些优秀

7、的职业导演相比还存在确定距离，专业素养有待提升。三是工作创新力度不够，受思维的局限性，在节目策划过程中，不够大胆。 五、下一步预备 为更好地做好导演工作，我会在完善上述不足的基础上，不断提升自身的导演水平。今后，我主要会从三方面做起：一是不断提高专业技能，努力学习相关学问，给自己充充电，用过硬的业务素养为电视台制造更大的效益；二是要有与xx台共进退的思想，要勇挑重担，大胆创新，敢于接受挑战，敢于担当责任，锐意进取，力争导演出更多高水准的电视节目。三是敢于吃苦，乐观深化基层。要多到群众中去，多深化基层，从生活中领悟人生真谛，从生活中查找好的素材，加以提炼，创新，制作出有内涵、有血肉的优秀电视作品

8、。 2022年员工述职报告篇2 时间荏苒，一年的时间转瞬即逝。回顾即将过去的，我在邮政储蓄银行领导的关怀和同事的帮忙下，经过自我不断努力，迎难而上，较好地完成了各项工作任务。现将我一年来的工作情景及下步预备汇报如下： 一、工作总结 一年来，我始终坚持“工作第一”的原则，认真执行所里的各项规章制度，工作上兢兢业业、任劳任怨，以用户满意为宗旨，想客户之所想，急客户之所急，努力为储户供应规范化和优质的服务，取得好的成果。 （一）我在不耻下问中收获了成长。我作为邮政储蓄银行的老员工，有着牛犊不畏虎的精神，和对将来职业的茫然与憧憬。为胜任本职工作，我不耻下问，不断向单位同事虚心请教学习，努力让自我快速融

9、入主角，尽早成为轮台县邮政储蓄银行的优秀员工。一年来，在单位领导的关怀指导和单位同事的关怀帮忙下，经过自我的不懈努力学习和刻苦钻研，已经娴熟撑握了各项业务技能、办理程序。功夫不负有心人，经过自我不断向书本学习、向实践学习、向同事学习，使我最终成长为一名轻车熟路、应对自如的熟手，真正成长为一名能胜任本职工作的邮政储蓄银行职员。 （二）我在辛苦付出中得到了回报。我是进入银行至今获得了领导、同事们的认可和信任，这是我莫大的荣誉。我常常以此为动力，不断鞭策自我。要在工作中肯于吃苦，甘当老黄牛，我是这样想的，也是这样做的。当前，应对银行市场竞争日趋激烈的新形势，如何在激烈的市场竞争中赢得一席之地，是摆在

10、我们银行业面前一道难题。为完成工作目标任务，我毅然弃“小”家而顾“大”家，将小孩交由自我父母带养，全身投入到工作当中，利用自我是本地人的人际社会优势，牺牲个人休息时间，夜间深化乡镇村民家中，主动向客户营销我行产品，急躁解释分析邮政储蓄银行为他们服务中带来的利弊以及他们所关怀的利益问题，赢得了他们的理解与支持，圆满完成了工作任务。虽然无暇顾家，也搭进了休息时间，但经过自我的艰辛付出却得到了回报。 （三）我在竭诚服务中赢得了笑容。优质的银行源于优质的服务。礼貌规范服务是社会进展对服务行业提出的要求，也是邮政储蓄银行自身生存和进展的需要。我心中始终奉行“心想客户，心系客户，想客户所想”的服务理念，认

11、真遵守员工行为守则，做到行为规范、语言规范、操作规范，努力为客户供应实实在在的便利。服务无止境，仅有不断超越自我、挑战自我才能给客户供应更加满意的服务。经过自我的努力，不断提升服务水平，促进了业务进展。我始终把邮储银行当成自我的家，把客户当成自我亲人，靠着自我满腔的工作热忱和脚踏实地的工作作风，把一颗真诚的心传递给客户，赢得客户的信任与笑容。在我看来，客户满意就是我最大的幸福和欢快。 （四）我从敬业守道中感受了欢快。我坚信仅有与自我的职业紧密结合，立足本职，脚踏实地，才能实现自我的人生价值与目标。我宠爱这份工作，总是以务实求真、一丝不苟的态度处理每一笔业务；总是以自然豁达、亲切真诚的心境接待每

12、一位客户；总是以全身投入，尽心而为的工作作风完成交办的每一项任务。在工作中，我常常不断提示自我要善待别人，在遇到不讲理的客户时，总是试着去包涵和理解他人，在得到客户的理解和敬重时，我总是满脸的幸福和欢快。 二、存在的不足及今后努力方向。 回顾这一年，我自身也存在一些问题：一是业务学习不够到位，缺乏学习的紧迫感和自觉性；二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自我约束本事较差的表现，针对以上问题，我今后将加强理论学习，进一步提高自身素养，转变工作作风，努力克服自我的消极心情，提高工作质量和效率，进取协作领导和同事们把工作做得更好。 三、20xx年工作方案 在即将到来的一年里，我将坚持不懈，努力做

13、得更好。紧紧围绕“以客户为中心、以账户为基础，抓大不放小”的目标，实行“确保稳住大客户，努力争取小客户，进取拓展新客户”策略，为邮政储蓄银行做出新的贡献，我着力做好以下“四个服务”。 （一）做好诚信服务吸引客户。在激烈市场竞争中，树立邮政储蓄银行诚信品牌形象。首先，从我做起，做到诚信服务，诚信待客，诚信纳储。经过诚信服务来提高我行的信誉和声誉，以吸纳更多的储蓄户，尤其要争取个体经营户、机关事业单位成为我行的重要客户。 （二）做好精细服务留住客户。用心服务，客户至上，留意细节，追求完善，一向是我追求的目标。我要经过细致化、共性化、专业化服务，帮忙储户理财，想储户所想，急储户所急，让储户真正感受到

14、我们服务的无微不至，让客户自觉留在我行，并且争取新的储户转入我行。 （三）做好真诚服务打动客户。我要紧紧抓住轮台县大开发、大进展的历史机遇和我行所处的地缘优势，针对特殊群体、特定人群制定点对点的服务策略，用真心、用真情、用真意去服务客户、感化客户。让客户真实地感到我们的服务是实实在在的、是设身处地为他着想的，让客户真正被我们的服务所打动而留在我行。 （四）做好创新服务招纳客户。我深知，惟有服务创新才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，作为邮政储蓄银行员工，要做到心系银行进展，更要做到心系客户利益。要在服务过程中不断总结创新、不断探究求变，经过各种不一样方式和手段，不断推陈出新，来满足不一样群体、

15、不一样客户理财需求。要自觉将自我的创新服务理念融为邮政储蓄银行的一种企业文化和品牌，经过创新服务和品牌化影响，更多地招纳客户。 2022年员工述职报告篇3 我是20xx年5月份开头担当科技部总经理助理职务的，并主持科技部全面工作，至今已一年半有余。一年半，在人生的旅途中只可是是短暂的一瞬间，但对我个人来讲却是终生难忘的历程。回想这一年半来自我的工作和学习生涯，有喜有忧，有坎坷，也有收获，取得的成果同志们也是有目共睹的，不再一一列举。可是我想说明的是，成果是来之不易的，那里面包含着行领导的正确领导和今日在座的全行干部职工的帮忙和支持，尤其是包含着科技部全体员工的辛勤劳动和艰苦努力。这一年来，我作

16、为科技部的负责人，只可是是做了一些应当做的工作，具体的能够概括为如下五个方面： 一、加强管理、保障平安 银行科技工作中，平安为首要任务，科技工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺当开展。首先，保障平安的最有力手段就是制度，我本着这一原则，多次与部门工作在有序的环境下进行。并且，在部门全体员工的共同努力下，保障了各项修订后制度和新建制度的贯彻执行。其次，网络和信息系统的平平稳定运行是科技部工作的命脉，仅有整个信息系统坚持稳定、连续、高效的运行，我们才能在这个基础上谈下一步的进展，才能够充分发挥已有的和新开发的业务产品的作用。为保证系统的平安运行，在年初时，为部门内部配备了移动值班电话，从

17、而缩短了故障产生时的延滞时间。在年初时，我提出了保障atm及pos的银行卡地区网系统整体可用率到达99%以上的目标。尽管我们的地区网系统在20xx年时频繁消逝波动，但经过我们对系统的二次改造后，今年的系统运行一向都是特别稳定的。我在加强管理、保障运行方面付出的努力取得了预期的效果。 二、科技项目、重点实施 在科技项目方面，20xx年由总行推出的新产品和对原有业务系统的更新的项目很多。首先，我们要支持业务部门参与激烈的市场竞争。总行为满足市场竞争需要而开发的产品在各种信息渠道中已经介绍的很多，但就沈阳的地区特色和我行的特点，各业务部门提出了一些项目需求，如：银证通系统、薪加薪系统、单证中心系统等

18、。在行领导、相关业务部门、各支行的协作下，这些新产品得到了准时的上线，丰富了我行的产品线，增加了服务功能，逐步建立了必需的市场竞争优势，对于将来改善我行的客户结构起到了重要的推动作用和支撑作用。 我觉得科技部是银行中至关重要的职能部门，给行里把好关、做好后勤保障是我义不容辞的职责。一年来，我坚持站在全行的角度争论问题，客观的分析有关科技对行内行外的影响。今年，针对我行部分网点ups电池不能正常工作的情景，我提出了要求更换的提议，由于一旦网点停电不能正常营业，对行里的影响特别大。此提议得到了行里的认可，并在年终决算前完成了全部网点的更换。 科技部门身为银行的二线服务管理部门，加强同有关人员和相关

19、部门的团结和协调，是做好科技服务工作的重要条件。为了搞好部门内部员工的团结，我认真实行民主集中制，坚持广纳谏言，虚心理解不一样观点的看法，不独断专行，不刚愎自用。对每个科技部员工，都一视同仁，使他们既有必需的职责，又有相应的权力，责权利相统一，从而最大限度地调动了科技部员工的进取性，从没有发生争功诿过，争权夺利的现象。 三、内强素养、外树形象 一年来，我特别留意加强科技部员工的思想作风。 以往我行的系统中由于总行的滞肘，有些不利于市场开拓的方面。经过我们以及其他分行的相关反馈，总行今年已对这些问题进行了一些相应的改善。如：atm、crs等自助设备的客户操作流程更新，由原先的先吐卡后出钞的方式改

20、为先出钞后吐卡，便利了客户取款操作；自助查询机系统改造，增加了查询机中的理财一互通的代理功能等。 1、由于我参加工作时间不长，社会阅历还不是很丰富，管理本事还有欠缺的地方。期望以后，领导多多指出，多多批判，使我能够慢慢的完善自我，提高自我的工作水平。 2、深化基层较少，由于科技部自身工作压力比较大，工作量较为繁重，很少到各业务部门和各支行去了解业务人员的工作状况，不能够准时了解业务人员的工作状况，经过科技手段改善业务人员的工作环境。 去年是我行求进展的一年，从科技角度更应当加大对一线员工的技术支持，我认为应当从以下几个方面着手： 1、深化基层了解业务人员的工作情景，从科技角度改善业务人员的工作

21、方式，提高业务人员的工作效率。 2、加大系统平安管理力度，保障系统稳定运行，为一线员工及客户供应稳定的系统环境。 3、加强计算机设备及微机使用的管理，为计算机设备建立档案，规范业务人员的计算机操作。充分发挥各支行计算机管理员的作用，对各支行业务人员的计算机操作进行规范把握。 4、普及业务人员的计算机学问，加强对业务人员的计算机应用培训。 5、准时快捷的相应业务部门提交的各项系统开发需求，为业务部门的市场拓展做好技术方面的支持。 回顾过去，展望将来。坦率地讲，我在行领导的培育下，在同志们的支持和协作下，做出了点滴的成果，但这都是微不足道的。由于自我水平有限，本事有限，所以在工作和学习中仍有许多不

22、尽人意的地方，仍有这样或那样的缺点和错误。我决心在今后的工作中，一方面发扬成果，再接再励，一方面自省、自警、自强、自励，为xx的事业，做到鞠躬尽瘁，死而后己。 2022年员工述职报告篇4 在座领导、伴侣们： xx年x月x日，受组织的重托，怀着对新区的渴望、调任xxxx党支部书记。我深感压力很大的同时，又斗志昂扬。上任伊始，我就时常告戒自己：“尽心尽责做事、本本分分为人”。用自身乐观的一面去影响班子，用暂有浅薄管理学问边学边干的促进队伍建设。半年来，怀着崇高的使命、守着自身为人、干事的宗旨尽心尽力的工作。深化贯彻上级党组织的工作支配部署，以保持共产党员先进性教育活动为契机，切实加强支部建设，乐观

23、发挥党支部战斗堡垒作用。现述职如下，敬请评议。 一：扎实有效的开展保持共产党员先进性教育活动。 恰逢保持共产党员先进性教育活动，对我来说，是次考验、是个机会。本着熬炼自己、提高党员素养、促进各项工作的宗旨，会同班子成员一起，认真领悟上级精神要求，高度重视。由于我队党员人数众多，是其它基层支部党员人数的两倍以上，生产任务又特殊繁重，组织就显得特殊重要。从各个阶段的实施方案到运行支配，细心组织、周密支配、保证了整个活动扎实有效的实施。学习动员阶段，对教育读本逐篇研读;妥当处理好工、学冲突;严格检查指导心得体会的撰写;悉心规范学习本的记录，顺当通过局督导小组的验收。分析评议阶段，由于可操作性不强，本

24、人又没有政工工作的阅历，为了切实征集到对班子成长有益、对队伍管理有利的看法和建议，组织班子成员出谋划策，细心支配，述职报告在吸取第一阶段阅历教训的基础上，确保了记录本填写规范;谈心掩盖面100%;党性分析材料的逐人完善，在厂督导组的验收检查中获得高度评价。整改提高阶段，为了确保整个先进性教育活动取得显著成效、为了切实解决队伍管理上面存在的问题、为了真正的给职工群众当好家、做好主，党支部高度重视，在项目部的正确引导下，严格依据其次阶段征集到的看法和建议，制定了切实可行的整改方案及办好事、办实事方案、并按部就班的实施。先进性教育活动即将结束，整改提高阶段已经近半，不少问题还在整改之中，整个活动的效

25、果，在迎接各级验收检查的同时，更重要的是在今后的工作中得以检验。 二：健全、落实制度，加强支部自身建设。 支部的资料多、要求的标准高，面对我队几乎完全空白的资料台帐、各项规程，我一度头脑空白。在学习采油二队等先进支部的基础上，自己边学边建、边建边学，通过为期半年的努力，逐步健全了应有资料台帐，渐渐把握了各项规程。我深刻熟识到落实各项党建工作制度的重要意义，把其作为支部建设的首要任务来抓，取得了确定的效果。一是坚持“三一课”制度，准时宣扬和贯彻上级党组织的决议。二是落实支部议事制度。充分敬重党员职工的民主权利，发挥每一名党员的作用，不断改进工作作风，工作方法，更好地为职工群众服务。三是落实组织生

26、活会制度。召开党员民主生活会，开展批判与自我批判，沟通思想、相互学习、相互提高。四是抓好党风廉政建设。完善廉政建设制度，严格要求自身做到不贪不占，并教育引导党员加强自律，树立党组织的良好形象。乐观的工作使支部自身建设得到加强，执行力进一步提高，有力的促进了我队的各项工作。 三：切实开展好党建活动。 战斗堡垒作用的发挥，必需有载体才行，否则纯属无稽之谈。为此，组织支委成员制定详细的“三创一争”“创新增效”等活动实施方案，以确保活动能顺当实施。在“三创一争”活动中，认真带头执行党的路线方针政策，保证各项政治任务的完成。充分调动每一位党员乐观发挥先锋模范作用，使支部战斗堡垒作用有所加强。面对我队今年

27、巨大的成本压力，“创新增效”攻关活动的开展，如xx修旧利废等项目已经见到了明显的成效。宽阔职工的才智是无穷的，收集到的合理化建议解决了不少生产中遇到的难题，改善了工作流程，大大促进队内工作，缓解我队成本压力。 四：力所能及的解决好职工的生活困难，尽心营造我队良好的文化氛围。 新区条件艰苦，职工的生活困难，特别xx区块同志们的吃住，牵动着全队干部的心。xx相距又较远，不少的问题解决起来很不便利，可做为支部书记，我责无旁贷。从班站人员的住宿吃饭、干部办公的环境的改善到单井点的一顿饭，我都不敢疏忽，力求快速、较好的加以解决。常言说的好：工作是一种态度。面对职工的生活问题，我不敢有丝毫的懈怠。职工反映

28、的任何问题我都会牢记在心，准时的加以解决，解决不了的准时的进行反馈，请求谅解。或许是本人的对事认真、办事死板，不少的问题我现在还记忆犹新，且从未放弃过努力。 面对匮乏的职工业余文化生活，面对几近干枯的我队文化，组织政、工、团开阔思路，创新工作。为逐步营造良好的文化氛围，为力作能及的丰富职工的业余文化生活，我乐观做工作、想方法，很欣慰的告知大家，前几天工会申请到一笔不小的活动经费，不少的活动将间续开展。同时，办好事的第三个方案，就是有关文化建设的内容，目前正在按部就班的实施。当然，这些都是长期的工作，我将一如既往的坚持，充分发挥好班子班长的作用，督导好工、团作用的发挥，协作好全队各项工作的顺当开

29、展。 为期半年的工作，让我成长不少，支部的工作也确定程度上得到了领导的认可，但我深知自身存在的不足： 一：政治理论水平急需提高，阅历有待积累。 以往工作中，只是一味的干，没有系统的学习党的有关学问，更没有任何政工工作阅历可谈。就是担当支部书记这半年来，成天忙于组织学习，自己学习的时间也很有限，虽然有不小的收获，但还远远不够。 二：深化班站、关怀生产较少。 先进性教育活动形势紧、任务重，但最重要的是自身阅历及力气的欠缺，没有能够很好的处理好工作、学习、生 产的冲突。成天疲于开展活动，忽视了对生产的参与、忽视了对班站的深化和了解。 三：工作要求过高、过细，有时不能够很好的联系实际。 四：对职工的思

30、想动态把握的不够。 由于阅历的欠缺，对职工的思想动态把握不够，致使发生张安平同志那样的问题，教训是深刻的。同时深化班站较少，对职工生产、生活方面的困难不能够准时的发觉和解决。 自己有决心和信念，在同志们的关怀和支持下，改进不足，以更认真的态度，更求实的作风，履行好自己的岗位职责，为我队各项经营指标的顺当完成做出应有的贡献。 2022年员工述职报告篇5 我叫xxx，是xx县邮政储蓄银行xx支行行长。xxxx年参加工作，担当邮政营业员，xxxx年邮政储蓄分营以后任木井邮政支局的支局长，20xx年邮政储蓄银行成立以后，任xx支行的支行长至今。在二十几个春秋的工作中，我始终坚持“植根农村、服务百姓、造

31、福社会”的信念，在平凡的工作中做出了较为突出的成果。下面将我本人任邮政储蓄银行支行长以后的工作进行简洁的总结汇报，述职如下： 一、德 1、认真履行自己的职责，树立了全心全意为人民服务的意识 工作中严格要求自己，身先士卒，为员工树立了良好的榜样。为了更好的服务于客户，促进邮政储蓄银行业务的开展，我特殊重视提高自己及员工的服务态度，工作中真正做到了“微笑服务”。几年来，我支行的工作得到了xx地区宽阔人民群众的认可，各项营业储蓄余额连续增长，在全市同级支行中，我支行的业绩也居于前列，这与我们的优质服务是分不开的。 2、廉洁自律，奉公守法 作为一个青年干部，顺当成长是我首先考虑的问题。在廉洁自律方面，

32、我特殊坚决。一年来，我能自觉遵守各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，时刻要求自己做到按手则自律、用制度自律，上级规定不做的我确定不做，时刻对比检查自己的言行，做到自重、自省、自警、自励。在工作上能够严格要求自己，正确处理好企业利益与个人利益的关系；在涉及人事及职工经济利益等重大问题时，都坚持民主集中制，从不私下胡做主见；在考虑问题、处理事情当中，凡是要求职工做到的，自己首先做到，始终表里如一；在生活上严格要求自己保持勤俭节约的生活作风，反对铺张铺张。 二、能 1、以人为本，抓思想归位，进一步夯实了企业进展的基础 人是生产力诸要素中最活跃的因素，企业进展的根本在于依靠全体职工。基于对这一点的熟识

33、，我支行在以人为本，敬重学问、敬重劳动的基础上，把调动人的乐观性当作一项重要工作来抓，全面调动员工工作的.乐观性、主动性，为企业进展奠定了基础。 一是以人为本，抓思想归位，增加企业的分散力。20xx年xx邮政银行刚刚成立之初，为了把职工的思想与邮政金融进展相统一，针对职工中存在的迷茫心情，我开展了形式任务教育和解放思想观念的教育以及支行的行情教育，把支行的收支、经营等一系列状况摆在职工面前，亮家底，让大家算账，让大家进一步熟识当前邮政储蓄银行所面临的困难和机遇，明确进展是硬道理，不进展就没有饭吃，激发了职工的责任感和紧迫感，教育职工树立“企业靠我进展，我靠企业生存”的仆人翁意识，从而形成了上下

34、一心，群策群力共谋进展的良好氛围。 二是努力提高员工的执行力。为了明确职工的职责，依据工作的需要，我重新调整了人员分工，各个岗位各司其职，做到了事情有人管、有人抓。从而使员工增加了工作的针对性。 三是政策引导正向激励。20xx年支行成立后，我结合市行、县行的业务嘉奖方法制定了我支行的考核嘉奖方法，在制度的制定上体现了以正向激励为主，反面鞭策为辅的指导思想。职工进展业务的的乐观性和主动性明显提高。 2、加强学习，不断提高自身素养 一是加强理论学习，努力提高思想素养和管理力气。我始终把学习作为一种政治任务，每天都要坚持看新闻、读报纸，准时把握当地及市局的有关精神和工作动态，以提高自己的理论水平，提

35、高从实际动身分析问题、解决问题的力气；还坚持学习邮政新业务学问，留意学以致用。二是依据实际工作需要，学习中国邮政、金融争论等方面书籍，扩高校问面，开拓视野。三是加强金融业务学问学习，参加了金融从业人员从业资格考试，努力学习金融业务，提升了自身的金融学问水平与管理水平。 3、加强资金的平安管理工作 为了保障资金运转的平安，我特别重视加强资金的平安管理工作。一是结合市行、县行的资金平安会议，对我支行存在的平安问题，认真整改；二是定期召开资金平安会议，分析资金平安隐患，落实整改责任人。三是定期开展资金平安检查，发觉问题准时处理，将风险隐患毁灭在萌芽阶段。四是不定期开展从业人员警示教育活动，提高了从业

36、人员的职业道德意识。由于重视资金平安管理，我支行从挂牌成立到现在，没有发生一起资金平安事故。 4、乐观开拓市场，坚持做大业务，邮政储蓄余额逐年增长 支行成立之初，面临很多的困难，竞争的压力也特殊大，为了打开邮政储蓄银行在农村的市场，我乐观开拓市场，通过各种手段进展自身的业务。首先加大宣扬，通过印制宣扬单，利用集日宣扬邮政储蓄业务、信贷业务等，让更多的人了解了邮政储蓄银行；其次，乐观开展上门服务，吸引更多的客户。我支行离xx中学很近，为了将xx中学的存款吸引到我行，我通过开展上门服务的方法，每到开学同学交款的时候，我在人力资源紧缺的状况下，派专人到中学关怀他们收款，得到了中学领导的认可，现在xx

37、中学的全部存款都在我行。我还利用妻子在教育系统的关系，想法把老师的补发工资吸引到我行，也增加了我行的存款余额。此外，我还通过自己多年工作打下的人际关系，乐观到社会上进展业务，主要是xx地区靠近xxx国道的经济开发区，面粉厂、米厂很多，再加上xxx柏各庄铁矿开采，有很多的资金需要存到银行。我利用伴侣、社会关系等将这些大储户吸引到了我行，使我支行的邮政储蓄余额逐年增长。到xx支行被合并我支行的储蓄余额达到了元。乐观关心县行做好信贷工作。由于多种缘由，我支行没有贷款资质，但为了更好的关怀县行进展小额贷款业务，我乐观关心县行信贷员，联系业务，做好贷款户的走访调查，收到了较好的效果。 三、勤 工作的几年

38、中，我本人能够坚持出勤，为了工作，放弃了年休，没有由于个人缘由耽搁过工作。 四、绩 认真负责，关心做好卢龙支行邮政金融业务进展工作。能够结合我支行的实际状况，依据县邮政储蓄支行的统一支配，对上级支配给我支行的营业任务按季度进行了支配，在全体职工的共同努力下，较好的完成了上级支配给我支行的各项任务指标。具体为：个人储蓄存款活期余额为52925253.04元，活期占比41.9%；发卡数位1175张；代办保险保费432.5万元。共赢收入为93.82万元，其中利息收入69.25万元，异地手续费及佣金收入为24.57万元；汇兑收入0.05万元，保费收入17.63万元。 五、工作中存在的问题 几年来，在领

39、导的教育培育和全体干部职工的支持下，自己较好地履行了岗位职责，也取得了一些进步，但由于自己学问水平有限，工作中还存在很多问题和缺点： 1、解决问题力气有待提高。在日常工作中，能坚持从实际动身，发觉工作中存在的问题，但由于自己的实际力气及阅历有限，对部分问题不能很好的解决。 2、工作方法还需进一步完善。坚持原则，秉公办事是我工作的宗旨。但由于工作阅历不足，有时工作方法比较简洁，致使个别职工不能理解，产生一种错觉。 3、对工作要求有些过高，对同志批判的多，表扬少，缺乏深化细致的思想教育工作，简洁损害职工的工作感情。 以上是我自20xx年以来工作的回顾和总结，希望大家对我的工作提出宝贵的看法。在今后

40、的工作中，我将会以感谢之心，以更大的热忱，更饱满的精神状态，脚踏实地的做好各项工作，为领导当好参谋，为职工作好表率。我坚信在市分行的正确领导下，县行的同仁上下齐心协力，共同拼搏，确定会制造我们邮政储蓄银行辉煌的明天。 2022年员工述职报告篇6 20xx年过去了。我在领导的带领和同事的关怀下，认真履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我宠爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项任务，把金融政策及精神灵敏的运用在工作中，工作中能够实行乐观主动认真遵守规章制度，准时完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作状况汇报如下: 1、提高工作质量。准时精确的做好信贷基础资料的管理，搞好信贷基础资料的记载

41、、收集、管理，是信贷内勤重要的工作之一，这项工作即繁琐又重要，需要经常加班加点来完成。 2、严格规章制度。作为一名信贷内勤，我深感自己肩上的担子的重量，稍有疏忽就可能消逝信贷风险。因此，我不断提示自己，要增加责任心。对20xx年新放的每笔贷款我都做到了先查、再放，更好的堵绝了向不良客户发放贷款及一户多贷，把借冒名贷款毁灭在萌芽状态之中。如:借款人xxx，来我社贷款，经过客户信息查询发觉本借款人在资产部有不良记录，拒绝了xxx的贷款申请。xxx一再请求我都谢绝。 3、坚持信贷原则、做好贷款的审查。我深知，信贷资产的质量事关信用社经营进展大计，责任重于泰山丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查”

42、制度和联社制定的信贷管理制度，对每笔贷款都一丝不苟地认真审查，从借款人的主体资格、信用状况、生产阅历项目的现状与前景、还款力气到保证人的资格、保证人的力气、抵押物的合法有效性，每一个环节我都仔细审查，没有一丝一毫的松懈。在贷前审查时，我做到了“三个必需” 一、全面提高客户经理综合素养。 我部通过自学、集中学习等方式，树立了正气，培育了全局观念和团队协作观念， 首先，要求信贷人员要具备良好的职业道德。道德风险会直接影响到信贷风险。尤其是今年以来，嘉奖方法等发生了很大的变化，这对全体信贷人员不能说不是一种考验。我部通过对信贷人员培训，就是要树立爱岗敬业的精神，树立正气。并自觉的将全行的利润、效益与

43、业务考核挂钩开发拓展市常 其次，要求全体客户经理具备较高水平的专业技能和良好的工作方式和风格。我部要求全体客户经理结合工作实际，认真阅读细节准备成败这本书。通过相关学习，结合激励与约束并存的考核机制，我部客户经理队伍的综合素养有了很大的提高。 二、结算业务方面。 年是规范管理年活动的深化年，为将该项活动更深化的开展下去，让员工结实树立“规范运作、严格管理、优质服务、稳健经营”的理念，我部细致开展各项工作，接受了总、分行及市行的多次业务和服务达标检查，多次得到好评。在业务风险把握方面能有效的把握风险，全年无重大会计差错事故。 1、加强会计基础工作管理，会计业务操作规范化。 通过深化规范化管理活动

44、，教育员工从思想上牢记操作业务时规范化的重要性，通过学习和培训，使员工生疏和把握各项规章制度、岗位责任制及营业部制定的内部规章，在工作中遵照执行。 2、加强内控管理工作，不断提高管理水平，防止案件的发生。 在员工中经常开展职业道德教育，引导员工树立爱岗敬业、恳切守信、宠爱、服务、奉献的职业道德信封上。并按总行的商业银行内部把握制度指引和银行内部把握综合平安评价实施方法，乐观进行查找差距贯彻落实，制定严格的管理监督体系及奖罚制度，使员工能严格执行各项规章制度和业务操作规程，做到依法办事，合规经营，全年无一件平安事故，并在总行的内把握度专项检查中名列一级行行列。 3、加强员工业务学问和岗位基本技能

45、的培训，协作市行搞好对外的宣扬。 柜台业务是行的窗口，业务技能的好坏直接影响到行的形象，我部柜员中新员工较多，业务基础差，我们利用多种形式对新员工进行基础业务培训，使新来的员工能在较短的时间内适应工作并上岗。在员工的刻苦努力下，营业部在市行的业务技能竞赛中获得了团体总分第一名，并有多名员工获得前三名的好成果。 年市行加强了个人业务开发，推出了多个个人业务品种，如“丰收”系列、“薪加薪”、“家多好”等产品，为做好个人业务，推广这些好的产品，我们的员工利用休息时间搞宣扬，有效增加了我行个人产品的知名度。我部还成立了“理财工作室”，使营业部的理财工作做在了各支行的前列。xx了兴隆大家庭现金整点业务，

46、收取中间业务费10万元。全年个人住房贷款余额851、2万元，累计销售“丰收”系列产品(1-9期)272、3万美元、74、9万港元。 4、加强规范化服务，争创窗口单位规范化服务标兵单位。 为切实提高营业部的服务质量和工作效率，促进工的工作作风的根本转变，我部成立了达标活动领导小组，并制定了具体的方案和措施。组织员工学习银行作风建设与规范化服务的通知及银行作风建设与规范化服务达标考核方法，以此作为对员工进行检查、考核的标准，使员工在工作中做到仪表仪容规范化、服务语言规范化、服务质量规范化、服务纪律规范化。通过我们的艰苦努力，最终在总行的飞查中合格，获得标兵单位称号，这一称号既是对我们工作的确定，也

47、是对我们工作的一个促进，也对我们的工作提出了更高要求。 三、后勤保障及三防一保工作。 营业部下属两个营业网点及市行现金业务周转库，人员近40名。办公费用开支大，费用弹性大，事务繁多。合理压缩费用以紧缩的开支与全行共度今年的难关，还须保证正常的开门xx业务的需要，解决这个冲突，办公室管理人员做了大量的工作，营业部全体员工作出了大量的牺牲，费用同比下降了200余万元，作出了巨大的贡献。 另外、在上级行的正确领导和大力支持下，在高度重视和全面组织支配下，通过全体员工认真地落实各项平安保卫工作规章制度，顺当地完成了年支行的平安保卫工作任务，维护了我部正常的工作秩序，确保了财产和员工平安，为我行在业务方

48、面的快速进展供应了有效的内部平安保障。 1、依据市行不定期的平安通报和下达的各种关于平安保卫工作文件，准时对员工进行传达，并对员工的日常行为规范、平安保卫防范意识及国家的法律法规进行宣扬教育，预防职工的各种违规违纪及违法犯罪行为。 2、对我部的营业场所、运钞车、金库等要害部位的技防、物防设施进行经常检查，使问题得到准时解决。其中对于中街分理处监控消逝问题时，立刻向市行办公室汇报状况，并得到有力支持，短时间内便得到解决。对于市行金库密码器消逝故障的状况，报上级领导批准，并立刻进行了更换，避开了影响全市正常营业的严峻后果。 3、认真贯彻落实防盗、防火、防抢、防诈骗和其他治安灾难事故的防范制度措施，准时完善各项制度，定期做好检查工作。对警械、报警设备、灭火设备等经常检查，确保正常使用。严格依据总行平安保卫条例执行，确保总行各项具体制度