2022年电力安全学习体会(精选多篇).docx

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1、2022年电力安全学习体会(精选多篇) 第一篇:电力平安学习体会 惊闻xxxx人身事故,让我深刻体会到了“平安无小事”的深刻教训。电力事业是个(一篇带来更多轻松www.oword.o)充溢危急的工作,但只要驾驭电力运行规律、时刻保持平安生产的警惕性,防微杜渐,仔细对待每一次工作任务,是完全可以驯服“电老虎”的。我们手里的安规和种种平安生产的保障措施,就是给这只凶狠的“电老虎”设计的层层牢笼和枷锁。 xxx这次事故,正是因为参加工作的人员对于已经“驯服”的“电老虎”存在麻痹大意的思想,以为多年不发威的“电老虎”就真的成为“病猫”了。根本没有把电力系统运行维护工作的危急性看在眼里,这无异于擅自打开

2、关押“电老虎”的牢笼和枷锁,这只凶狠的“电老虎”当然不愿放过任何发威的机会。 通过对会议纪要的学习,我主要有以下几点心得: 1、平安生产,不是口号 平安生产,这是我们电力工作者每时每刻都能听到或者看到的警句。但是这不仅仅是个口号,更是我们工作的第一准则,是我们人身平安保障的唯一措施,不能因为以前的平安就忽视了以后的危急。遗忘了这个准则,就是把自己加上作料送到“电老虎”的笼子里。这也是造成“蚌埠5.12”事故的主要缘由。这样的看法,不出事故才是怪事。 2、听从指挥、听从调度 假如没有各项平安保障措施,电力工作的危急程度要远远大于斗争。因为斗争并不是每个人都会牺牲,而电力生产假如没有平安生产措施的

3、保障,任何人都躲不过“电老虎”的魔爪。打仗假如没有运筹帷幄、假如没有敏捷指挥、没有各兵种、各单位协调协作,就要输掉斗争。电力工作也一样,假如没有平安生产措施为武器、假如没有严格的指挥,松松散散、各自为战、不听从指挥,就很有可能造成自伤、误伤事故,甚至发生群死群伤的恶性事故,同时造成不行估量的经济损失。绝不亚于输掉一场斗争造成的后果。因此电力工作就要象军队那样,纪律严明,指挥到位。“蚌埠5.12”事故就严峻的存在组织不利、管理松散、现场混乱的状况,如此一来,怎能不吃败仗? 3、有法不依、执法不严 随着平安生产法的颁布,平安生产上升到法律的高度。是啊,你个人不遵守平安生产准则,后果可能是对别人造成

4、损害,这就是“谋杀”罪!也可能是造成国家经济损失,这就是“危害国家平安”罪!即使没有造成严峻的后果,你也是“玩忽职守”罪。我们工作中的平安措施,如“两票三制”,工作人员假如不能严格遵守,而是走走过场形式主义,就是“有法不依、执法不严”。就是威逼人身平安、国家财产,就是犯罪。“蚌埠5.12”事故中就存在工作票“代签名”、“未签名”现象、也没有严格执行工作间断、转移签名制度,就是没有把遵守工作平安保障制度上升到遵守“法律”的高度。 为了吸取“蚌埠5.12”事故的教训,学习会议纪要的精神,我以后要严格要求自己,仔细遵守各项平安保障制度,履行平安生产职责,仔细遵守“两票三制”等平安保障措施,决不麻痹大

5、意,为了家庭的华蜜、为了事业的旺盛,而珍惜自己和他人珍贵的生命。 其次篇:电力平安学习心得体会 电力平安学习心得 电力平安对我们从事电力行业工作者来说,是工作的重中之重。为了确保平安有序用电,几经努力港电人规了整个供用电络,创建一个平安的用电环境。在公司从事多年的电力工作,我最大的感受是,港电一线电力职工是一支能吃苦、讲奉献的队伍。我们在工作付出的同时,应时时刻刻将平安牢记于心。我们的生命平安,牵动着父母的心、牵动着儿女的心,更多的是维系华蜜家庭的主心骨、顶梁柱。通过络、报纸等各种新闻媒体对全国电力、交通,煤炭等行业发生的平安事故报道的深化学习。其根本缘由在于有些干部职工对平安生产及现场平安管

6、理不重视或存有相识误区。要杜绝事故,就要牢记“平安第一,预防为主”的指导方针。结合供用电平安工作实际状况,强化各级平安生产责任、提高职工平安意识和平安操作技能、执行落实各项规章制度和消退思想相识上的误区是实现平安生产的有效方法。 从全国发生的各种事故分析来看,做平安生产管理工作如履薄冰,须要小心翼翼,来不得半点疏忽和麻痹。平安管理者或平安生产第一责任人先在思想上重视。首先消退对平安设备和保全设施的相识误区。随着科学技术的迅猛发展,施工现场平安设施和劳动爱护用品也实现高科技自动化,并被广泛运用到生产中。因此个别平安管理人员就出现盲目乐观思想,认为只要有了这些高科技装备,平安就有保障了,不会发生平

7、安事故,工作中也就疏忽大意了,此种麻痹思想会埋下隐患,很可能导致事故的随时发生。其次在职工培训上存有误会。在电力施工过程,甲方、业主一味追求工期进度,没有投入时间,人力和精力来深化搞培训;还有许多新员工大多数是大中专毕业生,已在公司接受过培训部门的三级平安教化培训,于是就降低了日常的培训。时间一长,由于没有很的理论联系实际工作,平安意识就淡泊了。加上领导重视培训力度不够或者流于形式,而事故恰恰最简单发生在对业务学问生疏、现场平安施工阅历少的职工身上。再者这些事故也反映出个别平安管理人员对平安管理存在着对上级怕担当责任,对下怕得罪人,工作时又怕吃苦受累,造成形式主义、人主义、官僚主义的局面,导致

8、在执行和落实平安制度中出现管理真空现象。企业生产出效益,平安管理也能出效益。平安生产建设是涉及职工生命健康的大事,也关系到企业的生存发展和长 久稳定。平安生产须要多管齐下警钟长鸣。通过案例学习有几点心得,平安生产一刻都不能松懈。 树立以人为本的思想宗旨。设备虽,也要有爱岗敬业,平安意识及业务综合素养过硬的职工团队去维护、操作。这是企业生产工程建设的最基本保障。增加管理干部的责任感和危机意识。平安不,关键在领导。如一些电力工程建设要落实“谁施工、谁负责”的责任机制,要进行严格的考核,变结果考核为过程考核,形成动态考核评价机制。同时要制定完善的考核制度,明确不同层次考核的对象、内容并引入有关行业监

9、督部门全程介入质监考核。例如:厦门市在09年就实行建筑施工水泥定点罐装及混凝土浇注全过程的监督机制。对未完成平安考核任务或发生平安问题的,要有相应严格的惩罚制度,以此增加干部的危机感、责任感,促进逐级平安负责制的落实。主动探究平安管理机制,不断创新平安管理模式。依据工程平安生产形势,实行的各项管理方式、手段也要依据实际状况,摸索与之适应的管理机制和有效方法。坚持平安生产、明施工。开展形式多样、主题显明和内容丰富的平安活动,努力营造良平安化氛围,共同构筑平安大堤。结合开展“安康杯”竞赛活动、落实“一法三卡”工作,大力开展各项以平安生产为主题的平安竞赛活动。不断总结阅历教训,与时俱进、勇于创新,利

10、用各种载体和形式把平安生产工作做,做到位。 综上所述,平安管理是一项长期困难的系统工程,须要各不断探究、巩固和创新,努力走出一条适应企业生产建设平安有序、规化的管理思路,时刻保持良的、稳定的平安生产局面,做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣,为公司平安生产做出新的贡献。 第三篇:电力平安事故学习心得体会 【爱库】核心用户上传 电力平安事故学习心得体会 电力事业是个充溢危急的工作,但只要驾驭电力运行规律、时刻保持平安生产的警惕性,防微杜渐,仔细对待每一次工作任务,是完全可以驯服“电老虎”的。我们手里的安规和种种平安生产的保障措施,就是给这只凶狠的“电老虎”设计的层层牢笼和枷锁。这次事故,正是因为参加

11、工作的人员对于已经“驯服”的“电老虎”存在麻痹大意的思想,以为多年不发威的“电老虎”就真的成为“病猫”了。根本没有把电力系统运行维护工作的危急性看在眼里,这无异于擅自打开关押“电老虎”的牢笼和枷锁,这只凶狠的“电老虎”当然不愿放过任何发威的机会。 通过学习,我主要有以下几点心得: 1、平安生产,不是口号 平安生产,这是我们电力工作者每时每刻都能听到或者看到的警句。但是这不仅仅是个口号,更是我们工作的第一准则,是我们人身平安保障的唯一措施,不能因为以前的平安就忽视了以后的危急。遗忘了这个准则,就是把自己加上作料送到“电老虎”的笼子里。 2、听从指挥、听从调度 假如没有各项平安保障措施,电力工作的

12、危急程度要远远大于斗争。因为斗争并不是每个人都会牺牲,而电力生产假如没有平安生产措施的保障,任何人都躲不过“电老虎”的魔爪。打仗假如没有运筹帷幄、假如没有敏捷指挥、没有各兵种、各单位协调协作,就要输掉斗争。电力工作也一样,假如没有平安生产措施为武器、假如没有严格的指挥,松松散散、各自为战、不听从指挥,就很有可能造成自伤、误伤事故,甚至发生群死群伤的恶性事故,同时造成不行估量的经济损失。绝不亚于输掉一场斗争造成的后果。因此电力工作就要象军队那样,纪律严明,指挥到位。 3、有法不依、执法不严 朝阳【wlsh0908】整理 【爱库】核心用户上传 随着平安生产法的颁布,平安生产上升到法律的高度。是啊,

13、你个人不遵守平安生产准则,后果可能是对别人造成损害,这就是“谋杀”罪!也可能是造成国家经济损失,这就是“危害国家平安”罪!即使没有造成严峻的后果,你也是“玩忽职守”罪。我们工作中的平安措施,如“两票三制”,工作人员假如不能严格遵守,而是走走过场形式主义,就是“有法不依、执法不严”。就是威逼人身平安、国家财产,就是犯罪。“蚌埠5.12”事故中就存在工作票“代签名”、“未签名”现象、也没有严格执行工作间断、转移签名制度,就是没有把遵守工作平安保障制度上升到遵守“法律”的高度。 我以后要严格要求自己,仔细遵守各项平安保障制度,履行平安生产职责,仔细遵守“两票三制”等平安保障措施,决不麻痹大意,为了家

14、庭的华蜜、为了事业的旺盛,而珍惜自己和他人珍贵的生命。 朝阳【wlsh0908】整理 第四篇:电力企业平安学习心得体会 平安学习心得体会 在电力企业平安生产中,人们通常把管理者对员工提出平安规要求称之为“要我平安”,而把员工的自觉平安行为称之为“我要平安”。两种提法,不仅表述了语言概念不同,且平安实现方式和管理效果也不一样。“要我平安”,是从客体动身,由外因发出平安生产约束限制信息,作用于平安生产行为的主题,最终达到生产平安;“我要平安”则是从主体动身,由内因产生平安生产的动机,主观能动地实现平安生产。从管理角度来说,“要我平安”和“我要平安”是辨证统一的关系,“要我平安”是外因,是动力;“我

15、要平安”是内因,是依据。两者相互关联,相辅相成,从不同方面对实现平安生产起到推动或确定作用。 如何实现从“要我平安”向“我要平安”的转变呢?笔者工作在电力建设企业,立足于生产第一线,对于平安是永恒的主题,平安是生产的保障,有了平安才有效益,有着深刻的相识和体会。 首先、着眼人的平安心理进行平安教化平安心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映,是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的平安须要与平安意识。主要包括:劳动生产中的平安心理、职业平安心理、平安管理过程中的平安群体心理、平安组织心理等。通过对平安生产工作中心理现象的总结,可以提高平安教化的质量,产生平安教化

16、的心理效应,达到抓住人心、震撼人心、深化人心的效果。因此,平安教化应抓住以下三个重点:一是利用平安心理的优先效应,抓对新员工进厂后的平安教化,以先入为主的第一印象给新员工打下平安生产烙印。二是利用平安心理的近因效应,以本单位的典型平安案例对员工进行平安教化,用活生生的事 实影响员工、激励员工。三是利用平安心理的示意效应,运用含蓄的、间接的方法,对员工的心理和行为产生潜移默化的影响,进行常规教化。不管采纳哪种教化方法,只要亲密联系实际,坚持从人的平安心理动身,牢牢抓住人的平安心理倾向,抓住不同时期人的平安心理状态,抓住不同类型人的平安心理活动,进行因时而异、因人而异的平安教化,就会使教化和心理形

17、成共鸣,强化人的自我平安爱护意识,使员工产生“我要平安”的剧烈倾向。 其次、把握人的平安行为贯彻平安制度 平安行为是人们在劳动生产过程中爱护自身和爱护设备、机器等物质的一切动作。在我们电力建设行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下,平安行为不仅是个体自我爱护行为,而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的平安防系统,离不开个人的自我平安爱护,这就须要有一套能够把个人平安与总体平安亲密联系起来的制度规人的平安行为。这套制度要站在平安行为者的角度来编制和操作,由平安行为者从内因产生“我要平安”的行为。就我们公司整体来说,因为企业生产性质不同,存在着多工种联

18、合、多工序交叉、多环节连接作业的特点,所以就应当从各自的实际动身,紧紧把握员工生产过程中的平安行为,建立和健全个人自我平安爱护制度。主要是:员工有权对违章的生产指挥不执行;有权对违章的生产工序不交接;有权对违章的生产设备不操作;有权不在违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性,使之自觉地遵守平安规章制度,自觉地进行平安爱护。员工们说得,事故不难防,重在守规章;最大祸根是失职,最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友,平安之伞,就能够站在平安生产的主题地位上,实现安 全生产。 第三、针对人的事项障碍绽开平安活动. 平安生产活动中的思想障碍是影响员

19、工“要我平安”的重要问题,是各种担心全因素中的主要因素。在抓平安生产的过程中发觉,一般状况下,员工都会为满意自己的平安须要而实行自我爱护措施,遵守平安生产规程,但有的时候,有些人则可能因为存在某些思想障碍,不仅遗忘了 “我要平安”,而且做不到“要我平安”。这类思想障碍归纳起来,大体上有以下几种:对平安生产规程并没有真正理解,看不到违章操作的严峻危害性;对平安生产规程感到麻烦,图省事、求简便而不去遵守;因抢时间、赶进度,而忽视、遗忘平安生产规程;对自己的娴熟技术过分自信,心存侥幸,麻痹大意;逞强胜,表现为胆大妄为的冲动,明知故犯;因为身体疲乏,精神松懈,留意力分散而顾不上平安生产规程等。近几年来

20、,某些单位主管生产的领导和个别员工明知是违章作业,但他们为了赶生产进度(本权属秘之音全部,更多章请登陆查看)而在担心全环境下操作,违反操作规程,结果发生了严峻的事故,给个人或家庭带来极大苦痛,也给企业造成重大的经济损失。因此,各级领导和工作人员在生产过程中肯定要留意从消退员工思想障碍入手,对症下药、有的放矢地开展平安活动。例如:开展平安规章制度教化,让员工明确遵章的必要性、违章的危害性;开展平安学问培训,提高员工的平安技术素养;推行标准化作业和平安责任制,强化员工的平安爱护;主动搞均衡生产,使员工保持旺盛的精力、体力,限制和削减担心全行为等等。通过这些方法,使员工逐步消退抵触、违反、消极、侥幸

21、、松懈、逞能等思想障碍,增加“我要平安”的自觉性。 总之、从“要我平安”向“我要平安”的转变,须要平安生产行为的主体广阔员工从思想相识到心理、行为都来一个大的转变,实现这两个转变,离不开大量的宣扬、教化、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我平安”的外因动力,促进“我要平安”的内在改变,使平安生产成为广阔员工的自觉行动,这样,我们的平安生产就肯定会达到一个新水平 第五篇:电力平安整顿学习心得体会 电力平安整顿学习心得体会 电力事业是个充溢危急的工作,但只要驾驭电力运行规律、时刻保持平安生产的警惕性,防微杜渐,仔细对待每一次工作任务,是完全可以驯服“电老虎”的。我们手里的安规和种种平安生产的保障措施

22、,就是给这只凶狠的“电老虎”设计的层层牢笼和枷锁。事故都是因为不重视平安不按规程办事以及长期习惯性违章所造成的,正是因为参加工作的人员存在麻痹大意的思想,根本没有把电力系统运行维护工作的危急性看在眼里,这种习惯性违章存在我们日常工作中,如不刚好提示和订正,事故的隐患就潜藏在我们工作当中,因此我们很有必要深思和反思自己的习惯性违章,克服麻痹大意的思想,去掉侥幸心理。 这次在全局进行的为期三天的平安生产整顿学习是特别有必要的,领导专心良苦以形式多样图并茂的情景使我们感受颇深,回放了发生的那一桩桩担心全事故,哪一个不令人骇人动目。哪一件事故的发生都是由于麻痹大意,习惯性违章造成。瞬间马虎和大意,给家

23、庭造成久性灾难和无尽思念。同时也给企业带来巨大的损失。随着社会的发展,担心全事故的成本越来越大,平安生产不是口号,平安生产这是我们从事电力工作者每时每刻都能听到或看到的警句。是我们工作的第一准则,更是我们人身平安保障的唯一措施。 不同于往届任何一次的平安生产整顿,这次平安生产整顿学习使我们从中真正的感到领导的高度重视平安生产,切实关爱全体员工的生命的,倾注了领导对员工的真实感情所在。领导反复强调平安工作 只有起点,没有终点,只有过程,没有成果,我们不能因为以前的平安就忽视了以后的危急。这足以说明领导狠抓平安工作的决心。其目的就是要我们真正的重视平安,让平安这根弦紧蹦在我们脑海里,更让平安的观念

24、深化我们每个人的心里。实现从“要我平安”到“我要平安”“我会平安”“我们能平安”“我必平安”的观念转变。 通过学习,我主要有以下几点心得: 1、平安生产,不是口号 平安生产,这是我们电力工作者每时每刻都能听到或者看到的警句。但是这不仅仅是个口号,更是我们工作的第一准则,是我们人身平安保障的唯一措施,不能因为以前的平安就忽视了以后的危急。遗忘了这个准则,就是把自己加上作料送到“电老虎”的笼子里。 2、听从指挥、听从调度 假如没有各项平安保障措施,电力工作的危急程度要远远大于斗争。因为斗争并不是每个人都会牺牲,而电力生产假如没有平安生产措施的保障,任何人都躲不过 “电老虎”的魔爪。打仗假如没有运筹

25、帷幄、假如没有敏捷指挥、没有各兵种、各单位协调协作,就要输掉斗争。电力工作也一样,假如没有平安生产措施为武器、 假如没有严格的指挥,松松散散、各自为战、不听从指挥,就很有可能造成自伤、误伤事故,甚至发生群死群伤的恶性事故,同时造成不行估量的经济损失。绝不亚 于输掉一场斗争造成的后果。因此电力工作就要象军队那样,纪律严明,指挥到位。 3、有法可依、执法必严 我们要在工作中把人身平安放在首位,严格执行以安规为主要内容的各项规程和制度,克服习惯性违章,严格厉行“两票三制”,务必做到“四不损害”。生命是珍贵的,它对每个人来讲只有一次,而生命惟有平安的呵护才能得以持续,才能有机会使其绽放出绚丽的色调。平

26、安以人为本,就是要爱惜和爱护人的生命财产。凡是漠视人的生命的行为,都是一种罪恶,是一种对天理、国法、人性的践踏,“四不损害”就足以说明一切。一切无视规章制度、无知的冒险、无谋的英勇、无常识无规的松懈倦怠和习惯性违章,终将导致事故的发生。不发生事故是偶然,发生事故是必定。因此,我们每个员工在日常工作中都要以爱护自己的生命为底线。从我做起,从身边做起,从工作中的点点滴滴做起,重视平安,珍惜生命,要时时刻刻牢记平安生产是我们的生命,平安生产是我们应当具有的基本职业道德。 我以后要严格要求自己,仔细遵守各项平安保障制度,履行平安生产职责,仔细遵守“两票三制”等平安保障措施,决不麻痹大意,为了家庭的华蜜

27、、为了事业的旺盛,而珍惜自己和他人珍贵的生命。总之,我在日常工作中牢牢记住安规的规定,做每一项工作都要按安规上的规定规操作。要严格执行我局所制定的“十明确十不准十严格和二十项防措施”。要醒悟的相识到安规不单单是工作中的规定,它是一本从事电力工作者用生命和血泪写成沉痛的教训。只有这样才能克服一切习惯性违章,才能有效的保证自身的平安。只有自身平安才能更的为企业的发展做出一点力气。时刻记得平安是大家的,更是每一个人的,让我时时刻刻不遗忘平安。 第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页

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