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1、 2023团队策划方案大全5篇 一、活动口号： “促团结、增友情” 二、活动目的： 考虑到雨季天气，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，供应一个良好的沟通平台，特此举办“促团结、增友情”活动。 三、活动时间： 20_年8月28日下午2点至6点 四、活动地点： 五、前期工作： 行政部人员预备好活动需用资料，主持内容等。 六、活动形式 1、由行政部主持活动。 2、由输的一方出少量资金购置食物给赢家吃。 3、邀请人员：公司全部员工均要参与。 七、活动内容 方案一：团队抱抱抱 活动说明：公司成员分为两组，每组5-10人，分别围成一个圈，然后没人呈半蹲状态，双手搭
2、在前方人员的肩上。然后主持人喊开头，计时，看哪一个对坚持的时间比拟强。时间最长为10分钟。 活动规章：1、5-10名成员围成一个圈，双手搭在前一个成员的肩上，呈半蹲状态。 2、主持人喊嬉戏开头，计时看哪一个队坚持的时间长。 方案二：心有灵犀 活动说明： 每组选派5名选手参与，进展比划猜词，由第一名队员用手势依次传递，由最终一名队友说出答案，每队竞赛时间为5分钟。 活动规章: 1、五名队员排成一列，每两名队员间隔一米，其中第一名队员面对裁判，其他4名队员均背对第一名队员。 2、嬉戏开头，第一名队员抽签选择自己的词语组，然后由工作人员依次将所抽组的词语赐予第一名队员，然后开头动作传递，直到最终一名
3、队员说出结果，结果正确或是接近答案则加3分，若未能答复或者答复错误将由裁判对最终一名队员追加补救提问，答对者加1分，答错或者不答不得分。 3、第一名队员可选择跳过其认为不易表达的词语，但全部过程只允许3次跳过。 4、中途假如有队员用语言表达违反规章，则扣0.5分，该词语传递到此截止，由裁判更替下一个词语。 活动道具： A4纸张50张(用过的)，抽签箱2个 八、工作人员 活动主持人：行政经理_即活动裁判。 助手：行政文员_ 参赛者：公司全部人员 2023团队筹划方案大全2 在团队已经两年有余了，从大一开头就始终关注并且参加着团队中的每一件活动。并且从每次活动中不断学习，不断总结。盼望在以后的团队
4、活动中能不断改良。那么我就来说一下以后团队活动中的规划。 这个规划中的核心内容就是优化。由于我们的各种活动之前都已经做过好多了，大体的流程都已经轻车熟路。但是从现在来看我们活动中好多环节都需要做一个系统的优化。 1、活动筹划的优化 活动筹划的优化需要表达在筹划前期应当全面听取全体硕市生的意见，集思广益。即使在时间紧迫的状况下也要尽量得到大家的意见，即使是某个小的细节也要去争取。要做到充分调动每个硕硕的积极性，让他们在团队中体会到仆人翁的感觉，并且以仆人翁的心态去做事情。只有这样才会使整个团队欣欣向荣不断进展。 我始终信任，每个硕市生心中都有自己的想法，这些想法都很特殊，都很精彩，他们需要我们的
5、确定，需要我们的活动融入他们的元素。这是我们需要去做的，并且始终要做下去的事情。 2、活动流程的优化 活动流程的优化其实就是事先把每一分钟的时间都细化给每一个人每一件事。这一点很难，但是很有效。我们都要尝试地去做，到最终确定能胜利的。 另外我们要把活动过程中的每个任务点安排给个人，做到肯定程度的权力下放，这样会增加我们的紧急事务的处理力量。 并且在此之前，活动的总负责人应当认真思索活动当天整个流程，加强分组治理。 3、活动亮点的优化 我们的活动来讲人气都还是很高的，由于华硕这个品牌原来就很洪亮的。但是认真想想咱们自己又做了些什么，对，很少!我们需要在我们的活动细节中多多突出些亮点来。比方在路演
6、过程中参加主持人的元素，并且协作上一些小难度的嬉戏等等，只要给大家些时间，我们聚在一起出点子，这样效果肯定会让全部人都惊讶的。 在学校这个大圈子里面，存在着这么多的学生组织。我们能不能在其中脱颖而出，成为佼佼者就要靠我们的激情。而这所谓的激情就是在我们寻常活动的亮点表达出来的。我们盼望大家都能很仔细地去考虑这一点。 听到过许多人讲有过什么什么想法，但是之后就没有什么动静了，我们想这些东西我们都知道缘由。也就是说，有想法很简洁，难的是我们需要坚持地把这些想法做下来。 4、团队建立的优化 考虑到刚刚招新就消失新硕硕退出这个状况，我觉得咱们的团队建立还是做得不到位。我们应当适当地进展一些团队合作性质
7、的活动。我们完全可以常常开展一些类似于训练营时候的团队培训活动，这样既可以让硕硕们感受一下我们团队于学校其他社团的不同之处，又可以让优化我们的团队建立。 我们可以回想一下，每每学期末了，我们团队退会率又多高，根本上其次年招新的时候都会感到很吃力。我们必需认真思索一下这其中的缘由，并且积极思索解决的缘由。 2023团队筹划方案大全3 为贯彻落实教育部关于“十二五”期间加强中等职业学校教师队伍建立的意见(教职成和_省教育厅关于印发_省教育人才进展中长期规划的通知精神，进一步加强职业学校教师队伍建立，提高职业教育教学质量，经讨论，打算在我市中等职业学校开展“优秀双师教学团队”创立评比活动。 一、评比
8、目的与意义 通过评比活动，鼓舞各职业学校建立和完善“双师”构造教师队伍培育制度，提升教师专业理论水平及专业技能;鼓舞骨干教师深入企业熬炼，积存企业工作阅历，树立行业影响力;建立专兼结合专业教学团队，推动校企之间技术研讨和阅历沟通的制度化建立;加强学校教学团队的梯队建立，发挥传、帮、带作用，注意青年教师培育，打造数量充分、构造合理、德技双馨的专业教学团队。 二、评比条件和要求 (一)团队构造优化。团队成员相对稳定，整体素养较高，勇于开拓创新，爱岗敬业，优势突显，建立目标明确，合作气氛深厚，中青年教师培育成效显著;团队带头人具有较强的组织协调与治理力量，长期坚持教学一线，并致力于团队建立，有企业技
9、术效劳或技术研发经受，在本行业技术领域有较大影响力，注意提升团队教学科研整体实力;团队骨干教师具有较强的理论教学力量和实践教学力量，能积极参加专业建立与教学改革，有企业实践经受，教学成绩优秀;兼职教师为企业一线业务骨干或行业专家，能担当校内本专业实训指导工作，参加校内实训基地建立，并与专任教师共同开发课程，共同进展技术效劳与合作。 (二)教学成绩显著。专业教学与产业进展严密结合，准时跟踪行业进展与专业前沿，教学内容更新、教学改革深化、人才培育模式创新;充分运用现代教育技术、方法与手段，重视实践教学、讨论性教学和信息化教学;教学质量保障机制健全，教学效果良好。 (三)教研成果丰富。结合教育教学改
10、革，深入讨论人才培育与中等职业教育进展过程中的新状况、新要求，以理论指导实践，将教研成果应用与人才培育严密结合，不断深化改革，推动模式创新。 (四)专兼结合的制度保障。依据专业(群)人才培育需要，学校专任教师和行业企业兼职教师发挥各自优势，分工协作，形成公共根底课程及教学设计主要由专任教师完成、实践技能课程主要由具有，相应高技能水平的兼职教师传授的机制。 (五)人才培育模式创新。在实施工学结合人才培育过程中，教学团队成为校企合作的纽带，通过学校文化与企业文化融合、课堂教学与社会实践结合，将学校教学治理延长到企业生产性实训，保障学生顶岗实习的效果，实现高素养技能人才的校企共育。专业毕业生职业素养
11、好，技能水平高，深受用人单位欢送，社会认可度高。 (六)社会效劳良好。依托教学团队人力资源和技术优势，开展职业培训、技能鉴定、技术创新等社会效劳活动，具有良好的社会声誉。 三、材料报送 优秀双师教学团队以学校品牌专业、特色专业教师队伍为单位申报，每所学校申报数量为1-2个，每个教学团队包括1名专业带头人，4-6名专业骨干教师，2-3名兼职教师。优秀双师教学团队申报表纸质一式5份，同时附各项证书原件、复印件。申报时间为20_年10月18日前。 四、评审程序和要求 市教育局将组织专家评审小组，通过查阅资料、座谈会、听课、参观实践教学等环节对申报的教学团队进展评比，对评比出的优秀“双师”教学团队予以
12、表彰和嘉奖。各单位要切实加强领导，细心组织，确保我市“双师”教学团队评比的推举质量和水平。对弄虚作假者，一经核实，将取消参评资格。 2023团队筹划方案大全4 活动时间：20_年7月16日8:0020_年7月17日12:00 活动人员：全体员工 活动目标： 1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。 2、增进员工相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。 3、熔炼团队精神，加强团队分散力，树立合力制胜的信念。 组织形式：分3组，每组x人，由抽签分组，每组再进展抽签选出一名组长，负责带着组内人员。每组有100分 最终活动完毕看那组所剩分数最多。获胜组每人可以获得奖品一份活动内容： 1.7月16日
13、(星期六)早上8点00分大家在营业部门口集合，开车去目的地。(备注：全部人不得迟到，迟到者在营业部的微信群里发200元红包并且迟到者所在团队其他成员集体承受一项惩处) 2.到达目的地后，大家共同搭建帐篷，此过程全部人必需参与，不得偷懒，没有阅历的人要多向有阅历人士学习，而且要保证每个帐篷的质量。(各组长交换检查帐篷质量，不合格的帐篷扣分，每个不合格帐篷扣二分) 3.用时最短的一组可以获得一个万能卡，在后续的活动中可以随便和任何一组换一个人。(只有一张，无法分胜败可以通过石头剪子布打算) 4.一圈究竟嬉戏：用时最短的团队获得一次时机。优先选择一项活动。做菜、洗菜+洗碗、做菜+饭后。(仅仅打算中午
14、的活动) 5.午餐后开头团队拓展活动，详细活动内容见附表1。 6.拓展活动完毕后预备晚餐，晚餐后有篝火晚会、团队嬉戏、个人节目、团队节目。(详细内容正在筹划中) 7.晚上活动完毕后全部人整理好东西，在帐篷里宿营。 8.其次天早上8:00早餐后各自整理个人用品和帐篷、清理营地留下的垃圾。 9.整理营地后营业部全部人做参与公益环保活动，清理白色垃圾。活动完毕后集合返程。 留意事项： 1、此次活动不得请假，如有特别状况，请向营业部总经理请假，(孕妇、重病者除外)根据部门经理请假扣款300元，员工200元规定执行，迟到者，需写说明书交与总经理，并在会议上宣读。 2、此活动旗县人员可参与，不强制。 20
15、23团队筹划方案大全5 一、指导思想 以打造“教育优质、特色鲜亮”的精品学校为指导，结合学校艺术教育特色，切实有效的开展美术兴趣团队的各项活动。 团队名称：国画儿童画写生手工制作 二、详细措施 1、活动对象的选拔 每位美术教师结合日常的课堂教学，留意观看，建立美术兴趣特长学生库。在每位美术教师供应的学生库中，由专任辅导教师进展选拔，定出四个美术团队的人数，人数掌握在每团四十人左右。 2、活动的形式与时间 依据学期时间的长短，根本上每一个月为一期，各期人员不同，每期各个团队为十人，分四期开展活动，这样能够带动更多的学生参加到活动中来。 每个星期保证有四个课时的活动时间。 3、活动的详细分工 工程
16、 国画 儿童画。 手工制作 写生 辅导教师 王有福 章桔露 沈昕 潘吉伟蒋丹芬 内容 以儿童国画和传统国画相结合，由浅入深。 以各类版画和儿童画为主，力求在材料、方式方法上有所创新。 以各种材料为媒介传达出肯定的审美价值和童趣。 以线描写生风景、静物、人物为主，加强对学生线条的练习及场景的刻画。 三、活动措施 1、教师按时到场组织团队学生活动，明确活动内容，努力提高学生的活动积极性和学生参加的趣味性。 2、定期将团队学员优秀作品进展校园内外展览，提高团队影响力、深厚校园美术文化气氛。 3、组织学生积极参与同类的各种竞赛。 四、深厚的美术文化气氛提升兴趣团队 成立美术团队的初期目标就是要以团队的
17、活动营造深厚的美术文化气氛，让团队中成员之间得到美的熏陶，在活动中体验制造美的乐趣，培育学生喜爱生活积极进取的良好品质。 首先，小学生的审美力量是有限的，他们只能根据他们自己的意愿去进展创作，提高学生的审美力量不是一朝一夕的事情，除了在平常的教学活动中逐步提高学生的力量外，对于兴趣团队的成员常常组织观赏一些相关优秀的美术作品，作为提高审美力量的帮助手段。通过对优秀作品的观赏了解到画家的感受，每一幅作品的都是画家的情感体验和再现，了解作品的形式美，了解作品的简洁内涵，渐渐通提升学生的美术文化素养。 其次，在团队的活动中凸现美术兴趣团队的特色，组织一二次课外写生活动，不但让成员得到熬炼增加信念，同
18、时也让他们更加体验到活动的乐趣。活动后开展作品沟通活动加强成员间的沟通，设置成员之间开展互评和教师点评环节，让每个成员得到全面的评价。定期举办学校美术作品展览活动，让全校师生进展参观，保持参加活动的积极性。 再次，组织参与各级各类的美术作品竞赛活动，各个团队拿出优秀作品参与，鼓励成员仔细投入到每一次创作中去。 美术兴趣团队成立以来，在大家的共同努力下，取得了很多成绩。在县学生艺术节上团队成员总能拿到各自的最好成绩，屡次组织参与全国、省、市级的竞赛获得佳绩，获奖率达80%多。在近几届的由教育部主办的全国中小学生绘画书法竞赛中连续有多人获全国一、二等奖，被评为全国书画先进单位。在团队的活动室中陈设着团队成员的获奖证书和一局部优秀的作品，优异的成绩时刻感染的其他成员，同时也要求教师更加仔细的去开展活动，促进美术兴趣团队的建立。 2023团队筹划方案大全