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1、2023年团队活动策划方案 活动策划是提高市场占有率的有效行为，一份可执行、可操作、创意突出的活动策划案，可有效提升企业的知名度及品牌美誉度。下面我给大家带来团队活动策划方案，希望大家喜爱! 团队活动策划方案1 一、活动背景 新学期，新起头，又一批新干事参与到学生会这个大家庭中，为了加强新进干事对学生会的全面领悟，提升全部新进干事的综合素养，特此举办20_年无锡商业职业技术学院经济贸易学院学生会干事培训。 二、活动目的 通过经济贸易学院学生会人力资源部特策划一个面对学生会内部新干事的培训课程。盼望通过这次培训，使新一届的干事对学生会有个全面、深化的领悟，进步新任学生干事的理论学问程度和工作实力
2、，给自己进行正确的定位，明确自己的职责，建立起剧烈的团队协作意识，端正的工作看法，真正的成为学生会优异的新朝气力，让他们“会”做事且能自己“找”事做，并通过此次培训让学生会成员增加对学生会的归属感。 三、活动主题 落叶新雨 四、活动时间 待定 五、活动地点 待定 六、参加对象 经济贸易学院学生会新进干事 七、培训前期打算 1、确定与会人员课程支配(尽量依据大家的课余时间确定课程支配) 2、确定培训人员、参与成员与考核人员 3、确定学习材料、学习课程 八、培训内容 1、学生会存在的价值及学生会成员的责任与义务 2、各个部门工作简介：包括部门职能、成员素养要求 其余待定 九、培训结束 每次课程结束
3、后由当天轮值人员打扫清洁(详见轮值人员支配表(暂行) 十、成员分工 考核：人力部考核组及学检部干事 培训：人力部培训组及各部老干事 十一、费用及预算 学习材料复印：待定 十二、留意事项 1、开会期间不得无故迟到早退，如遇特殊状况必需请假，需提前以书面情势由部长签字证明请假 2、开会期间需遵循会场纪律，不能做玩手机，睡觉，喧哗等违背会场纪律的事、 3、参与培训人员应做好相关笔记，刚好总结培训内容 4、培训收场后召开一次培训总结会，各新干事可以发表自己对此次培训的见解和看法，交换自己所学到的学问、 十三、应急打算 1、现场保证通行无障碍，以保证事故突发时在场人员能尽快疏散。人员疏散由全体男干事负责
4、，紧急退场遵循有序和女士优先的原则。 2、如遇参训人员突发疾病应由考核组预安成员送往校医院，视病情送往旁边医院。 3、由考核组成员维持纪律，维护秩序的人员尽心尽责，保证培训质量。 注：如遇特殊状况，详细事宜另行通知、 团队活动策划方案2 一、主题主题活动目的 拓展我院高校生素养，丰富校内文化生活。为_级新生供应一个实现幻想，展示自我，秀出自我的平台;也为_级新生创建更多相互相识，相互沟通，相互学习的机会，同时也为了增加各班级的凝合力。 二、主题主题活动性质 只要你敢show，就站出来!可以个人参与，也可以组合参与，每个班级至少出两个节目。可以是歌曲、舞蹈、相声、小品、话剧、乐器演奏等，参赛节目
5、内容必需是健康、主动、向上，体现高校生风貌的。 三、主题主题活动口号 _ 四、主题主题活动时间 待定 五、主题主题活动地点 待定 六、负责单位 主办单位：_学院学生会文艺部 协办单位：宣扬部、外联部、体育部、学习部 七、面对对象 _学院各班级 八、主题主题活动细则 竞赛大约_个小时左右。大赛总共设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名及优秀奖若干，对获奖选手或集体颁发相关证书和奖品。 九、主题主题活动详细支配 (一)宣扬打算 1、宣扬时间：20_年_月_日 2、宣扬方式：学生会通知各班级文艺委员，让文艺委员把本班级的节目负责好。刚好把节目单交到学生会文艺部。 (二)外联打算 外联部负责拉一些赞助，
6、作为本次主题主题活动的开销。 (三)人员打算 主持人_名、礼仪_名、保安_名、调音台_名、签到_名、递话筒_名、灯光_名、递分员_名、维持秩序若干，其他工作人员若干。 当天竞赛流程： 1、宣扬部提前到场把竞赛会场布置好。 2、学生会文艺部把调音台打算好，弄好麦克风和支架。 3、参与竞赛的个人或团体进行彩排，同时各部工作稳步进行。 4、观众入场，保安礼仪到位，工作人员支配观众有序的就位。 5、竞赛起先前打算。签到人员负责签到，支配好各班级出场依次。 6、主持人宣布竞赛起先，评委打分，递分员递分，工作人员统计分数。 7、竞赛结束，主持人宣布成果，颁奖。 8、整理会场，合影留念。 团队活动策划方案3
7、 一、活动背景 20_年_月_日，确定每年_月_日作为国际志愿者日，其目的'是为了在世界范围内弘扬志愿者精神，宣扬志愿者在社会和经济发展中的作用。每年的这一天，世界各国都开展庆祝活动，以推动志愿者服务活动的开展。 二、活动目的 弘扬志愿者精神，为贫困地区的中小学生的教化事业贡献一份力气。 三、活动简介 院青协安排于_年_月_日左右实行一次大型的宣扬活动，并借助此次宣扬将募书活动长久开展下去(考虑到同学们手中适合中小学生阅读的书籍较少，我们安排将第一阶段的活动持续至下学期，以保证同学们能利用放假回家的机会带来一些合适的书籍。预料第一阶段活动将持续到20_年_月)。假如各方面条件成熟，可以
8、考虑将此项募书活动作为_ 四、活动地点及负责人 宣扬活动地点：校本部饮食文化中心前、中南高校南校区七食堂前 校本部负责人：_ _校区负责人：_ 五、活动步骤 (一)、前期打算 1、活动申请。 2、设计宣扬板ocef组织有特制的宣扬板报，可供干脆运用。 3、设计及复印海报和宣扬单可参考ocef组织的特制海报和宣扬单。 4、在校内网bbs发表募书帖借助科实部网站的管理权限，对募书活动在网上进行主动宣扬。 5、大力开展本院的内部宣扬通知全院各班青协负责人务必在班级内作好宣扬工作，让他们将此次活动的精神和意义详实地传达给班级每一位同学，争取在本院同学中募到更多书籍。 6、制作书籍募集明细表供集书负责人
9、登记捐书者个人以及所捐书籍的具体信息。 7、为捐书者打算小纪念品若干如ocef组织特制的书签等。 (二)、活动实施 1、_月_日前完成前期宣扬工作将海报贴在全部学生宿舍楼下及人流密集区(食堂、教学区和宣扬栏)。 2、_月_日(周_)组织大型的宣扬活动宣扬板分别于_校区_文化中心前展出，志愿者派发宣扬单，并向大家介绍本次活动详细流程及开展意义。 3、确定固定的收书时间和收书地点由专人负责收书和书籍信息登记工作，便于该活动的长期开展。 4、书籍的托运工作在募集到肯定数量的图书之后，分类整理托运到ocef组织的受助学校。 (三)、留意事项 1、海报尽可能长久的保留，避开被覆盖。 2、南校与本部的协调
10、。 3、图书的管理和保存。 4、由于活动规模较大，历经周期较长，所需人手较多，可考虑让_或_级的一个班级来承办此次活动。 5、在书籍质量上严格把关，以适合农村中小学生阅读为标准。假如收到一些不合要求的书籍，我们将作为旧书变卖，所得现金将购买适量适合的图书或者作为包装费用。 团队活动策划方案4 一、 活动宗旨： 1 、为 加强企业团队凝合力与团队协作实力; 2 、激发公司员工主动参加公司各项活动的热忱; 3 、 加强和巩固员工对公司企业理念的熟识; 4 、 休闲消遣，缓解工作疲惫。 二、 活动对象： _明芯微电子 全体同仁 三、 活动时间： 三天二晚 四、 活动主题： _蜈支洲岛 3 天五星精品
11、纯玩团队游(晚去晚回) 五、 活动主办： 行政部(负责方案的制定、与旅行社的接洽、管理与协调活 动的组织实施) 旅行社(_网供应的导游服务) 六、 旅游线路： 第一天： _ q (乘飞机) _ 酒店入住 其次天： 鹿回头山顶公园 大_旅游区 天际海角晚餐 第三天： 巡游世界小姐选美总决赛会址：漂亮之冠 亚_沙滩 蜈支洲岛 _乘机回_ 七、 费用： 1 、价格 ： 2210 元起 / 人; 2 、费用包含： ( 1 )来回机票、机场建设费、燃油费。 ( 2 )全程支配空调车。 ( 3 )2 晚未挂牌五星酒店住宿(含_政府调整基金)。 ( 4 )专业导游服务。 ( 5 )全程含三正二早(八菜一汤)
12、 ( 6 )景点第一门票。 ( 7 )旅行社责任保险和个人旅游意外险。 3 、公司费用预算 公司总人数 45 人 2210 元 / 人 =99450 元 九、 其他说明： _网预订电话 团队活动策划方案5 一、训练背景 由于公司的业务快速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责随意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。 二、训练目标 1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧员工团队活动方案三篇员工团队活动方案三
13、篇。 2、打破成规，重新谛视自我，增加创意思维实力。 3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。 4、熔炼团队精神，加强团队凝合力，树立合力制胜的信念 三、拓展训练后参训人员的如下素养和意识将得到提高 1、主动主动的沟通精神 2、双赢思维、补位意识 3、面对改变的正确管理方法 4、对团队具有高度的责任感 5、富于创新精神、主动求变 6、观赏他人，激励他人，赞美他人 四、方案设计理论特点 项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得 一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热忱及参加感，项目设计环环相
14、扣，对于一些基本理论在嬉戏中进行意识、体会和理解，再共享探讨并融会贯穿形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。 五、拓展培训纪律要求 1、培训时必需严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动员工团队活动方案三篇策划书。 2、参与培训时必需穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。 3、如患有不适于参与激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一支配。 4、请保持训练区域的.整齐，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉爱护环境卫生。 六、课程设计方案 1、参训人员：新员工特训班全体员工 2、拓展地点：公司拓展训练场 3、培训形式：15人至18人左右为一组，每一组选一位组长，在教练的指导下进行嬉戏，教练就嬉戏的目的和作用对学员进行引导，学员对嬉戏过程进一步进行体验和感受。 4、课程流程： 七、费用预算 八、拓展训练嬉戏方案 团队活动策划方案