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1、 2023年公司安全生产工作计划（18篇） xx年度，煤矿公司将连续以科学进展观为指导，坚持安全进展理念，加强煤矿安全日常监管，以预防煤矿安全事故为工作重点，促进煤炭事业又好又快进展。现将xx年煤矿安全生产工作规划如下。 贯彻落实区委政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神，围绕安全工作中心，有针对性地提出一系列工作措施，特殊突出煤矿的安全生产主体责任，抓好基层和根底工作。结合煤矿安全生产的实际，制定详细措施方案，抓好贯彻落实，推动安全生产工作再上新台阶。 (一)、完善安全监管组织、机制和保障体系 一、公司将成立区煤矿安全生产领导小组，负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导，讨论制定安全监管规
2、划、方案和措施，组织安全监管执法和检查督查，并实施安全考核。二、进一步完善公司各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制，完善考核奖惩保障措施，公司技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建立工作，并进一步建立完善片区周查月检、安全隐患分级治理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发觉的问题、隐患进展登记建档，严格根据定人、定措施、定时间的“三定”原则逐条催促限期整改，实行隐患整改追踪、反应和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。 (二)、积极推动安全机制、治理创新和科技进步 公司将依据矿井技术改造状况以及安全生产条件、治理水平的变化状况，开展煤矿测评分类并实行相应监管方法和
3、措施。实行重点区域重点监控，对公司全部的煤矿进展重新模底、排查，明确受水害和火灾(自燃)威逼区域，追踪催促落实整改。全面安装使用煤矿安全监控系统，建立完善区级网络监控平台，并引进应用“煤矿安全生产风险治理系统(msrms)”，努力提高公司煤矿风险治理和安全监控科技水平。 (三)、强化煤矿企业安全生产主体责任 一、按要求配足专业技术人员，完善井下现场安全生产8小时跟班治理制度，并坚持做好周检工作，每周由矿长组织一次安全生产检查，检查掩盖率达100%，对查出的隐患进展分类定级治理，准时抓好整改，发觉重大隐患马上停产停工整改。二、加强技术根底工作，每个矿井每年准时由技术负责人组织编制矿井灾难预防和处
4、理规划和煤矿应急救援预案，每季度依据实际状况的变化准时修改和补充，并严格根据有关规定绘制完善12种与现场实际相符的图纸，用以指导矿井安全生产。三、强化法人代表和治理人员下井带班制度，公司法定代表人每月下井不少于10天，煤矿主要负责人或矿长(井长)每月下井不少于20天，矿井安全生产治理人员每月下井不少于22天。落实夜班带班和现场指挥制度，各煤矿每班至少有一名矿级治理人员带班下井，深入重点区域和关键环节，并与工人同上班同下班，确保安全生产各项措施落实到区队和班组。 (四)、连续推动煤矿安全质量标准化建立 仔细总结近年来公司煤矿安全质量标准化建立的阅历与做法，查找差距和缺乏，根据公司煤矿安全质量标准
5、化建立三年规划和建立方案，进一步完善鼓励和奖惩约束机制，形成一切利好政策向达标矿井倾斜的良好气氛。连续实行安全质量标准化工作监管责任制考核制度，安排公司全部工程技术人员分别挂钩列入安全质量标准化建立矿井，实行分类指导，加强技术治理和效劳，严格兑现奖罚，确保xx年实现公司80%的煤矿到达安全质量标准化，有效提升煤矿安全根底水平。 (五)、加强煤矿建立工程监管 强化对公司资源整合、基建、联合改造和改建矿井的监管，严格进度和责任考核，促进安全有序施工建立，确保矿井按期完成施工任务并通过竣工验收。加强并标准资源整合工程监管指导，明确期限，全面推动施工建立进度，保证按规定期限提交竣工验收。 (六)、加强
6、和改良安全技术治理 严格各矿井专职技术负责人配备制度，建立健全以技术负责人为核心的技术治理体系。加强技术根底工作，完善技术根底资料、矿井水文地质根底资料档案和12种反映生产实际的图纸，采掘工程平面图做到每半个月实测填图一次，并实行季度交换制度。加强矿井“一通三防”技术治理，完善优化通风系统，积极推动煤矿瓦斯治理示范区和示范矿工程建立，提高煤矿抗灾减灾力量。严抓巷道封闭治理，强化密闭拆封审批制度，从源头上消退安全隐患。高度重视抓好矿井水害防治工作，扎实开展每月一次由技术负责人组织的水害调查核实和论证工作，摸清矿区水文地质和周边老窑采空区、地表水的水情水患，实行水患调查核实报告和水文地质根底资料档
7、案月交换制度。对改建和新建的矿井，一律推广使用螺杆式空压机，提高安全保障水平。推动采煤方法和支护改革，淘汰落后采煤方法、生生产工艺和技术装备，积极推广先进适用安全生产技术和装备，提高采掘机械化程度，提升煤矿安全生产技术水平和保障力量。 (七)、强化安全生产宣传教育和培训 公司将严密结合“百日安全生产活动”和“安全生产月”活动，充分利用各种载体和宣传方式，深入宣传贯彻党的安全生产方针、政策，普及安全生产法律法规和安全学问，强化企业安全生产主体责任，增加广阔职工安全生产的法制观念和安全意识。扎实组织开展安全生产培训，努力提高职工整体素养。加大公司煤矿专业技术人才培育力度，提升公司煤矿技术治理水平。
8、 公司安全生产工作规划 篇2 为了推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高公司广阔干部职工的安全生产技术学问和治理水平，增加广阔职工的安全生产素养，有效预防重、特大事故的发生，特制订如下工作规划： 一、工作目标 1、杜绝死亡、重伤事故； 2、杜绝火灾事故； 3、杜绝爆炸事故； 4、杜绝交通事故； 5、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过2； 二、详细措施 安全工作重在防范，要把事故苗头毁灭在萌芽状态中，就要时刻保持警觉，做到警钟长鸣。 1、加强宣传，让安全意识深入到广阔干部职工的心中。 1）组织领导员工进展相应的安全学问培训，熟识、把握必要的安全技术学问和自我防护学问，并经考核合格前方可上岗，做
9、好员工安全培训记录。 2）对换岗、转岗、复工人员，单位要进展安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。 3）积极协作有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进展复审，做到持证上岗。 4）使员工能够娴熟把握小型工伤的紧急处理措施，将损害掌握在最小程度。 5）使员工能够娴熟的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。 6）使员工能在突发事故中正确娴熟地实行自救和互救措施。 7）通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等），使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的抢救措施。 2、仔细学习贯彻安全生产法律
10、、法规，完善安全生产责任制。 1）贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，准时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传到达每一位员工，增加公司员工安全生产意识及法律观念。 2）健全并落实安全生产责任制，依据“谁主管谁负责”的原则，制定安全生产工作目标，责任人逐级签订安全生产目标责任书，负责人要增加安全生产意识，加强安全生产治理；贯彻“安全生产人人有责”的思想，员工在自己岗位上要仔细履行各自的安全生产职责，落实全员安全生产责任制。 3）定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，沟通安全工作阅历，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全
11、检查状况。 3、狠抓安全生产治理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明经营，定期进展安全自查，落实隐患整改责任及措施。 1）建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。 2）在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。 3）车辆及防护设施要准时保养维护，做好保养维护记录。 4）各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳防用品。 4、按规定做好各项工作的安全预评估及审批工作，制定安全防范措施和应急救援预案，并增加预案演练次数，完善预案实战要求，订做各种警示标志牌，确保各项工作顺当进展。 5、“
12、五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。 6、落实好值班、带班制度。加强对安全巡逻工作的领导和治理，调整充实值班巡逻人员，做好对值班人员的安全教育工作，严格值班巡逻记录和交接班手续，防止脱岗。夜间带班人员要增加检查次数，以防重大事故发生。 20xx年公司将连续本着“安全第一，预防为主，综合治理”这个核心思想落实到每一项工作当中，提高员工的安全意识，切实防范事故的发生，确保公司年度安全生产目标的实现。 公司安全生产工作规划 篇3 燃气安全直接关系到广阔人民群众的生命财产安全和社会的稳定，一个微乎其微的疏忽，导致一场重大的灾难，西夏区金花园小区居民家中发生
13、自然气爆炸事故，引起上级部门的特殊关注，为贯彻落实上级关于开展自然气用户安全大检查紧急通知文件精神，深刻吸取事故教训，强化安全监管，防止类似大事的发生，确保人民生民财产安全，阳光社区近日开展自然气用户安全大检查，依据社区实际状况，制定如下规划： 一、成立组织，加强领导。 为确保检查工作取得实效，成立了以社区书记为组长，其他干部、包片民警和辖区物业经理为成员的组织机构，社区领导小组坚持统一思想，强化领导，明确职责，增加工作责任感，充分熟悉抓安全生产工作的重要性，切实把安全工作放在重要突出位置。 二、检查目的。 通过开展安全生产大检查活动，促进“安全生产年”的深入开展，进一步强化安全治理责任制，完
14、善各项规章制度，仔细解决安全治理上突出的问题，彻底排查治理事故隐患，向居民大力宣传安全用气学问，提高燃气用气的安全防范意识，确保广阔用户安全用气，有效防范和遏制安全事故的发生。 三、进一步强化安全防控工作措施力度。 1、此次检查针对辖区广阔居民用户和各商业网点，重点排查并消退自然气户内设施安全隐患，提高用户安全意识。包括用户家中胶管老化、未安装管卡子，燃气设施质量是否符合标准、 是否存在泄漏现象、燃气管道与设备是否安装在密闭空间，用户是否违规用气、用气操作标准与否等问题。 2、对于检查发觉的问题，能够当场整改的，要指导用户马上整改；不能当场整改的，要限期整改并进展复查，确保全面消退户内燃气设施
15、隐患。尤其对辖区孤寡老人、身患疾病的残疾人、父母不在身边的孩子和社区流淌人口更被列为检查的对象。 3、对辖区商业网点用户，要做到不漏户，不留死角。有使用不符合规定的燃气用具、私自改装、拆装燃气用具的，在事故易发点堆放易燃、易爆物品的，加大整改力度。 4、利用入户检查的时机，为每个用户急躁讲解了“自然气使用应留意事项、安全使用燃气灶详细事项、使用燃气热水器的安全常识 、燃气泄漏怎样报修、处理 、热水器、灶具的使用年限”等相关内容，加大宣传力度，提高居民安全用气意识，遏制安全事故的发生。 公司安全生产工作规划 篇4 “马上跨入20xx年，从年初开头就要一着不让地抓好安全生产。”xx月xx日上午，江
16、苏省电力公司总经理费圣英在公司20xx年年终安全生产委员会会议上提出，要尽早抓好20xx年安全生产工作。 会议对20xx年安全工作进展了分析总结，认为20xx年公司系统坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，深入排查治理安全隐患，积极开展抗灾救灾和奥运保电，坚韧拼搏，奋勇争先，经受住了诸多困难和压力的考验，确保了安全生产持续稳定。全年实现了“八个不发生”安全工作目标，圆满完成了北京奥运会等重要时期和电网迎峰度夏牢靠供电任务。各项安全指标完成较好，安全生产形势连续好转。 费圣英在听取有关部门专题汇报后指出，新形势下要进一步建立大安全的概念，要把资金安全、信息安全都列入
17、安全生产责任制的体系，尤其是当前很多同志对信息安全的重要性熟悉缺乏，要加强这方面的宣传。 费圣英强调，20xx年根本平稳度过，克制了诸多困难，完成了基建生产任务，保持了安全生产稳定局面，但也要糊涂地熟悉到依旧有担心全“苗头”和缺乏之处。很多新的电网技术装备投运不久，就有不同程度的质量问题，这极有可能引发事故。生产技术部门和招投标中心要仔细讨论问题，要求制造厂家实施改良。设备质量治理能否也参照汽车质量治理的方法，要求厂方实施“召回制”，仍不能改良的就停顿订购，要促进厂家处理好扩大产能与提高技术质量的关系。同时，也有局部干部、职工安全责任意识不够剧烈，需要进一步提高熟悉。 费圣英要求，20xx年要
18、脚踏实地地做好安全生产工作，从年初开头就要一着不让地仔细抓好。首先是连续强网，加快电网建立，从源头提高设备、技术牢靠性，让每一件设备、每一个工程工程在“诞生”之初就是安康的。监理部门要在这一方面发挥主观能动性，切实从设计、安装、调试等各个阶段都发挥职能作用，加强监管力度。二是加强教育培训，提高员工队伍的素养，深入宣传公司安全生产理念（人人想安全、人人能安全、人人做到安全），要完善鼓励机制，让实现安全的单位和个人感到荣耀，有问题决不姑息迁就，严厉处理。三是狠抓责任制，落实“五全”治理程序。要仔细讨论对省公司及市、县公司所属基建单位治理范畴的定义，分类治理和考核。四是元旦、春节将至，公司各单位都要
19、周密部署，积极应对，确保节日期间的安全生产、安全供电。当前的形势下，节日期间电网的供电负荷可能会消失极低的状况，要仔细讨论对策，做好安全保障措施。各单位要仔细科学地安排好节日期间的值班工作。担负应急抢修抢险的队伍要切实做到招之即来，来之能战，战之能胜。 会议打算，20xx年x月x日上午召开公司20xx年安全工作电视电话会议。江苏公司党委书记张晶、副总经理冯军、副总经理黄卫国、副总经理张建功、副总经理单业才、副总经理马苏龙、纪委书记王江亭、工会主席肖开进、总会计师丁勇和总助、副总师、首席审计师、首席法律参谋以及有关部门负责人出席会议。局部公司领导在会上作了讲话。公司安全监察部、生产技术部、调度通
20、信中心、基建部、营销（农电）工作部在会上作了汇报发言。 公司安全生产工作规划 篇5 一、总体思路 仔细学习党的十八大精神，全面贯彻全市移开工作会议精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全工作方针，把“以人为本、求真务实、持续创新”作为安全工作的根本要求，紧紧围绕公司“创新进展”的中心任务，以“六防一保”（防火灾、防盗窃、防抢劫、防破坏、防爆炸、防事故、保安全）为安全目标，进一步强化“三全治理”，抓好“三个体系”建立，落实“三级”安全教育，进一步落实安全责任，全面贯彻推行安全生产作业规划制度，加强重点要害部位的安全防范治理，完善安全设施的维护治理，加大安全监视检查力度，通过持续改良，不断提
21、升安全治理水平，为公司的持续稳定和谐进展供应牢靠保障。 二、工作目标 1、杜绝重、特大火灾事故，杜绝员工因工死亡事故，杜绝重、特大道路交通责任事故、杜绝重、特大性大事发生； 2、完善枢纽楼、综合楼的火灾报警系统和自动灭火系统的隐患排查整治工作，全市消防设施完好率到达100%； 3、抓好安全生产作业规划的全面推行和贯彻执行工作。上半年，各单位重点要害部位的安全生产作业规划实施掩盖面到达100%；到年底，全部生产岗位实施安全生产作业规划； 4、组织开展2次全市性安全大检查，并在4月底之前组织开展全市的自检自查工作，仔细开展安全隐患的排查整治，迎接省公司上半年进展的全省安全大检查； 5、落实“三级”
22、安全教育培训工作，通过各种形式的安全教育和培训，提高员工识灾、防灾、灭灾的技能； 6、夯实安全治理根底，推动“三个体系”建立，初步实现安全治理的“制度化、标准化、标准化和精细化”目标。 三、详细措施 （一）以深入推动安全生产作业规划为着力点，强化安全生产的“全面治理”（即：全员共同参加、全方位掩盖和全流程对接）。 1、根据“统一领导、综合协调、分级监管、全员参加”的原则，加强安全治理责任体系建立，健全安全治理工作流程，切实做到关口前移、重心下移，将安全工作的重心落实到生产一线、生产现场，通过责任指标层层传递，落实到各级领导、基层生产单位和每一位员工，初步建立责任明确、层次清楚、标准标准的三级安
23、全责任体系；全部生产、治理岗位都要建立健全安全生产责任制，把责任落实到每个单位、每个岗位、每个环节，形成严密的安全生产责任体系。 2、抓好安全生产作业规划的全面推动，全力抓好安全生产作业规划的落地工作。推动安全生产作业规划是提升公司安全治理水平的重要举措，各单位要加大推动力度，不断总结阅历，持续创新，通过建立齐抓共管机制，切实把安全工作的内容和责任层层落实到每个部门、岗位和人员，切实发挥员工参加安全生产工作的积极性和主动性。 3、把安全生产作为贯穿生产经营和治理各环节的全过程的一项常态化、制度化、精细化的工作，形成横向到边、纵向究竟的安全工作格局，着力构建安全生产的长效机制。 （二）切实加强安
24、全生产根底工作，夯实基层根底治理。 从抓基层、抓根底、抓根本功入手，完善“三个体系”建立（即：安全生产风险治理体系、安全生产应急体系、安全教育培训体系），初步实现安全治理的“制度化、标准化、标准化和精细化”。 1、组织开展企业安全风险评估学习、调研工作，完善安全评估体系；组织风险辨识评估培训，增加一线人员辨识风险力量和防范技能。 2、进一步健全和标准安全生产应急体系。根据省公司编制安全生产事故应急预案，各单位要突出实战性和可操作性，并做到应急预案和当地政府的应急预案的有效连接；要适时组织开展事故应急预案的培训演练，仔细检验应急预案的科学性和有用性，提高应急救援和事故处置力量，提高防范应对事故灾
25、难的力量。 3、进一步加强安全生产教育力度，强化员工（特殊是新员工上岗前）的“三级安全教育”，提高员工参加安全的自觉性和主动性。注意安全教育的实效性，开展体验式、参加式安全教育，多渠道安全教育，真正提高员工的安全意识和安全技能，杜绝人的担心全行为。 4、深入开展安全生产月活动，普及安全学问，营造关爱生命、关注安全的良好气氛。 （三）仔细开展专项整治，扎实做好隐患排查治理 今年是全国的“隐患治理年”，要针对安全生产中的薄弱环节，切实抓好隐患治理的各项工作，做到“排查要仔细，整治要坚决，成果要稳固，杜绝新隐患”，不留盲区，不留死角。 1、加大对各类事故隐患及安全防范漏洞整改落实状况的跟踪，坚持“隐
26、患不除、整改不止”，不断提升执行力量。 2、强化安全防范设施的维护治理，确保安全设施完好、牢靠运行，提高安全设施的效用，真正发挥其防护作用。特殊是要加强消防系统的维护治理，彻底解决当前消防设施维护治理不到位的现状。 （四）加大安全监视检查，落实指标考核，提升安全治理效能。 1、不断改良安全监视方式、丰富安全监视手段，建立起常规监视、专项监视、安全检查、隐患整改跟踪落实督查的安全监视动态机制，坚持日常性和专项性检查相结合、暗查暗访和回查并举，力戒汪薄急躁、形式主义，全面提高检查效能。 2、做好安全检查的统筹安排。今年全省安全大检查提早到上半年进展，各单位要早作安排，在4月中旬完成自查整改工作，在
27、4月15日前将检查整改状况上报。 3、强化建立工程安全监视，严格施工单位的资质审查，加强施工现场的安全监视治理。在新建扩建改建通信工程中，严格根据“三同时”规定，坚持高起点、高标准，强化监管，不得降低安全措施标准，防止“投产之日就是安全生产欠账之时”。 4、细化安全考核指标，推动安全生产各项要素落实到位，落实安全隐患的整改到位，强化常态化的安全绩效考核治理，不断提高安全生产监视的实效与治理水平；各单位安全生产作业规划实施状况纳入非经营绩效考核，凡未根据要求推行安全生产作业规划的，扣除非经营绩效5分；安全生产作业规划执行不到位或实施掩盖面低于进度要求的，将依据实施效果和掩盖面酌情扣减非经营绩效分
28、值。 5、加大责任追究工作力度，严厉事故调查处理和责任追究。凡因不负责任造成事故或严峻后果的，对责任人必需追究责任、严厉处理。 （五）开拓创新，完善机制，构建协调高效的安全治理模式。 1、进一步加强安全治理队伍建立，加大安全治理人员的培训力度，切实提高专业人员的业务素养。强化责任意识，发挥主观能动，落实精细治理，提升执行力量。 2、加强制度化、标准化、标准化建立，标准安全治理台帐，进一步完善安全治理规章制度，逐步完善工作标准和操作规程，标准安全作业流程。 3、推动安全信息系统建立，完善和健全通信重点要害部位安全治理档案，提升安全状况的掌控力量，提高科学决策水平。加强信息报送工作，建立重大隐患预
29、控、预警机制，严格落实各项防范措施。 公司安全生产工作规划 篇6 安全监察部20xx年度的安全治理工作主要从以下几个方面着手： 一、制定和完善各项安全治理制度。 20xx年为进一步促使公司的安全治理工作制度化、标准化，特制定新版的xxxx自然气开发有限公司燃气安全治理制度，现已将提案上报公司，待下一步的修订和实行。新制度中明确了我公司的安全治理方针，完善了安全治理工作内容，细化了安全治理体系，并依据各部门各岗位的工作性质及特点，明确了各自的安全工作职责。本安全治理制度共涵盖三十项安全治理制度，十项安全操作规程。并就我公司的安全文化建立确定了相应的方式方法。在20xx年度的安全治理工作中，将以新
30、版的安全治理制度为导向，提高安全治理的质量及水平。 二、加强各项安全检查力度。 除上级领导部门制定的安全检查外，安全监察部将在每月规划安排相应的检查：3月标准操作专项检查；4月劳动节节前检查，车辆治理专项检查；5月劳动爱护用品专项检查；6月综合安全检查；7月工程质量专项检查，食品卫生专项检查；8月消防专项检查、夏季安全检查；9月综合安全检查、国庆节节前安全检查；10月安全治理专项检查；11月冬季安全检查；12月安全治理资料专项检查。完善各项检查工作细节，在检查前制定具体的安全检查方案，按规划、分步骤实施；检查后，针对每次检查做出具体的专项检查报告及整改报告。检查从部门自查到公司检查，从整改到复
31、查，从实质工作内容检查到安全工作资料检查，细化检查程序，丰富检查方式，着力把安全检查工作做到实处并取得实效。另外，不定期安排本部门人员参加到其他部门的工作(包括工程施工，管网巡线，入户安装、修理、通气)中去，从安全治理角度对各部门的各项工作进展全程监管。 三、标准各项工程验收工作。 严格根据各工程施工标准，检查各个施工环节。填制安全监察部的工程验收单，记录在验收过程中发觉的问题并全程跟踪整改，对20xx年消失较多的施工质量问题和违规作业进展重点监视，在全部问题整改完毕前方可在验收合格单上签字确认。 四、依据公司对员工培训的新方案。 20xx安全监察部将全力协作综合治理部，履行安全监管职责，重点
32、做好安全治理工作培训，仔细执行公司的考核制度，全面提高公司员工的安全意识，从细处着手、纵观大局，扎扎实实将安全治理工作落实到位。 五、加大安全宣传力度。 安全监察部规划在20xx年每季度联合客服部对我公司区域内小区进展安全宣传，在增加宣传次数的同时提高宣传质量，取得实实在在的安全宣传效果，确保将安全宣传工作做到实处，准时对每次的宣传工作进展总结，并上传至公司网站。 六、细化和完善本部门的各项资料文件。 合理区分和划分本部门各种资料、文件性质，实行细化分类、标准化治理，根据公司要求完善部门资料，将本部门资料治理提高到一个新的高度。 公司安全生产工作规划 篇7 20xx年，我公司在*县安监局、公安
33、局治安大队的关怀和正确指导下，卓有成效地完成了安全生产工作，实现了安全生产“零事故”的工作目标。在20xx年的工作中，我们将连续保持糊涂的头脑，着眼于安全生产长效机制，从强化安全治理入手，狠抓各项安全措施的落实和安全生产责任制的到位，狠抓安全生产过程的安全监管工作，提高全员的安全素养，从根本上预防各类事故的发生。重点做好以下各项安全生产工作： 一、加强组织领导、落实安全生产责任制 公司要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，仔细贯彻落实安全生产责任制。每个工程开工之前，都要与客户签订安全生产责任状，做到安全生产责任层层分解。 二、全程安全掌握，做细“一体化”
34、 公司在为工程工程供应统一购置、统一储存、统一配送、统一*、统一治理的“一体化”效劳中，要更加注意每一个环节的安全工作，做到严而不松、全而不漏、细而不疏，扎实抓好抓紧安全过程细节治理，决不放过任何一个环节和工作点，确保“一体化”效劳安全高效、稳步运行。 三、进一步加强隐患排查治理工作 公司特地建立和制定隐患排查治理制度，即自查、综合安全检查、领导检查，建立安全隐患排查治理和重大危急源艰难的有效运行机制。坚持安全生产日常安全检查和节假日前后的安全检查，发觉问题准时整改。 四、建立健全安全生产责任制和生产制度 公司要重视建立健全从高层领导到中层干部直至一线作业人员“三位一体”的安全生产责任制。将安
35、全责任层层分解，落实到各个岗位和每一个人，形成环环相扣、一级抓一级、一级对一级负责的责任链条，从而有效做到从源头上杜绝事故的发生，构筑起完善的安全生产责任体系。并不断加强完善和健全一整套行之有效的安全目标治理、安全考核奖惩制度，完善安全生产治理制度，落实有关安全生产规程标准。自觉做到制度化落实，提高意识，强化责任，从思想*度重视，从行动上确保落实，建立起长效机制，用制度标准企业安全治理行为，提升企业安全治理水平。 五、强化安全宣传活动 实行悬挂宣传横幅、安全警示牌、张贴标语、会议培训等多形式多渠道对全体员工和四周群众进展安全宣传；使安全生产思想深入人心，激发员工剧烈的安全责任感，增加安全意识，
36、营造人人关怀安全、时时想到安全、事事留意安全的良好气氛。 六、加强教育培训 安全工作是公司的重中之重，我们要始终坚持进展各种不同形式的教育培训，做到教育时间、培训内容、考试考核、持证上岗四个结合落实到位，做到上岗、复岗、特别工种人员、治理人员教育100%到位。 每月坚持组织召开安全例会，传达上级安全工作精神，部署公司安全工作，提出安全工作要求，落实安全工作措施，提高安全工作意识，增加安全工作责任感和危机感，树立安全就是效益的安全工作理念。在工程开工前，对进场*作业人员进展安全学问、安全操作技能培训，提高涉爆人员的安全意识，标准安全施工，提高安全质量和效益。 我们信任，在*县各级领导了关怀指导和
37、全体员工的共同努力下，公司肯定能卓有成效的完成安全生产工作，做到企业“零事故”和利益的双赢。 公司安全生产工作规划 篇8 一、指导思想 坚持“以人为本，安全第一；改善环境，爱护安康”的方针，仔细贯彻执行国家安全生产法律法规，强化监管，深化整治，务实根底，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、标准化、系统化的方式推动安全生产，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业生产经营安全运行。 二、掌握目标 1、重大人身伤亡事故为零。 2、重大火灾事故为零。 3、重大爆炸事故为零。 4、重大生产事故为零。 5、重大设备事故为零。 6、轻伤率小于3%。 7、限度地削减一般事故，安全隐患的整改
38、率达100%。 三、工作要点 一）通过技术进步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高本质安全水平。 1、进一步完善工艺措施安全性，从降低危急操作着手，抓好平稳操作，渐渐树立系统地平衡操作的观念，并系统地进展改良。 2、连续探究、优化工艺过程，削减生产过程中的危急因素，不断提高本质安全水平。 3、对企业特种设备（锅炉）及其安全附件按期进展检验，并做好检验和试验记录，对检验为有缺陷的设备要准时停用，并有规划地更换相应的设备或管线。 4、连续抓好生产线和仓库区的治理，增设醒目的安全标识。 5、加强现场完善及标准治理，加强安全设施的日常维护和治理。 二）推动安全标准化工作，完善安全组织和治
39、理体系，落实安全责任，强化安全治理，并保障有效实施。 1、进一步完善安全生产的目标责任制治理，细化安全目标考核方法，层层签订安全生产责任书，落实到每个岗位员工。 2、实施全过程风险治理。完善风险评价组织，加强作业活动的危急因素辨识和风险评价，切实落实各项风险掌握措施，制定风险削减规划并予以落实，确保作业活动的风险在可承受范围内。 3、仔细开展安全标准化工作，完善企业各项安全治理制度、记录台帐。各单位要根据标准及本公司有关要求，按时完成、改良各项工作，争取在上半年实现达标验收。 4、严格执行企业安全生产责任制，落实安全责任，保证安全所必需的投入，做到组织措施、治理措施、技术措施的仔细落实。 5、
40、强化现场安全治理，仔细抓好危急作业的治理，严格审批程序，作业单位领导和相关治理部门要加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特别时期作业单位领导必需坚守现场，确保作业安全。 6、合理进展工作安排，加强协调、沟通，抓好跨区域作业、穿插作业、工作变动时段的治理。 7、严格根据企业安全检查治理制度和隐患治理治理制度，组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动，发觉隐患准时整改。 8、严格执行外单位来厂施工过程中的安全监管规定，明确安全生产条款和责任，并加强监视。 三）加强全员安全技能、意识的培育和企业安全文化建立。 1、加强新进厂职工（包括民工、协议工、租赁承包单位人员、参观实习人员以及来厂施工人
41、员等）厂级安全教育，各单位切实搞好“二、三级”安全教育，以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作，使之把握根本安全生产技能，合格上岗。 2、抓好特种作业人员的安全培训取证、复审，保证100有效持证上岗；开展各级治理人员的安全培训工作。 3、组织开展安全活动，抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。以车间为单位组织职工学习企业修订后的安全生产治理制度和安全标准化相关规定，明确各自安全职责，增加安全意识，提高安全技能，提升治理水平。 7、组织开展安全活动，进一步学习国家安全生产法律法规，增加做好安全工作的责任感和紧迫感。仔细贯彻执行安全规章制度，杜绝各类违章作业和
42、违章指挥，提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性，总结和推安全生产先进阅历，确保企业长周期安全运行。 5、制定公司本年度事故应急救援演练规划和方案，经公司安委会批准后，充分做好筹备工作，确保各项演练工程按期进行，从而不断提高员工安全意识及其事故应急处理技能。 四）做好职业病防治、劳动爱护工作，保障职工安全安康。 1、仔细贯彻职业病防治法，加强职业病防治工作。各单位在检修、技改、内部环境整治时，要不断改善作业场所条件。 2、坚持定期对各尘毒监测点进展监测，并向职工公告。各单位要实行有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏，确保尘毒监测达标率100%。 3、加强劳保用品的治理
43、，对劳保用品的规划、审批、订购质量、发放把关，并指导、催促职工按要求穿戴、使用。 4、有规划地对职工进展职业安康检查，保障职工的安康。 公司安全生产工作规划 篇9 以“安全第一，预防为主”的安全方针为指导思想，切实抓好安全生产治理工作，确保实现市交通局下达的安全生产治理目标，以下为本年度安全生产规划： 一、安全目标 安全生产工作的目标是： 1、杜绝死亡、重伤事故； 2、杜绝机械设备重大事故； 3、杜绝火灾事故； 4、杜绝食物中毒和重大传染病事故； 5、轻伤事故率不超过3； 6、维护现场达标率为100%； 7、三级安全教育率为100%； 8、所承修的维护工程符合文明安全修理效劳评比标准的要积极争
44、创文明单位。 二、安全生产责任制 1、为了加强安全生产治理，明确安全生产治理责任，公司将成立“工程安全治理领导小组”，组长由姚仲平担当、副组长由罗玉亮担当、各部门主管为小组成员，详细安全事项由质安部和各部门安全员负责，逐层监视报告。以便能更有效的落实国家有关安全生产的法律法规，组织生产过程中的安全检查活动并要求准时整改各种事故隐患，监视安全生产责任制的落实。 2、为进一步确保“谁主管，谁负责”及“管生产必需管安全”的原则，高速大路养护处质安部将严格按治理方法的要求与各部门、各班组负责人签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制。 3、重新修订安全生产治理制度、监视检查各工程的安全治理体系，安全
45、生产治理制度的建立与落实状况。做到责任明确到人，考核落实到人，日常治理要做到“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。 三、安全教育 为使安全生产深入人心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，养护处质安部将健全安全生产教育制度，定期或不定期进展安全教育，对养护处全体员工进展年度安全教育培训工作，养护处将依据安全生产教育培训制度对劳务人员进展三级安全教育培训。 四、安全检查 养护处质安部将对全部养护工程进展安全生产检查、平常则依据季节变化开展各项专项安全生产的检查工作，如季节性安全检查、防雷电、防火、防中暑等，发觉问题后开展检查限期整改、并跟踪复查整改效果。 五、安全生产例会 依据公司安全生产例会制度，定期召开安全生产例会总结、解决、布置安全生产工作。 六、贯彻执行职业安全安康治理体系 根据职业安全安康治理体系文件要求，开展工作确保三标体系的正常运行。对职业安全安康有关法律，法规和其他要求进展收集、并组织编制应急预案和程序预备实施应急演习，保证若在维护生产中发生突发大事能快速、高效、有序地进展应急处理工作。养护处严格根据程序文件的要求落实安全生产工作，确保所属养护工程顺当通过内审及外审。 七、重大危急源的治理 依据各个养护工程的不同特点，各养护工程应建立各工程的危急源清单，