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1、 2023党建工作总结格式范文5篇 县人民政府: 自_年2月19日县委宣布组建退役军人事务局，2月22日正式挂牌成立以来。我局在县委县政府的顽强领导下，在市退役军人事务局的指导下，在局机关各股室、各乡镇(街道)退役军人效劳站和各村(社区)退役军人效劳站的共同努力下，围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”的工作目标，全力以赴做好退役军人效劳保障工作，各项工作有序推动，效果明显，现将工作状况总结如下： 工作开展状况 效劳保障体系建立稳步推动 1.机构组建工作全面完成。局_年2月22日正式挂牌成立;内设行政股室5个，下设事业部门2个;人员编制共16人，已全部到岗到位;匹配办公阵地面积近1800平米，标准
2、打造了县级退役军人效劳中心。坚持边组建机构、边推动工作、边长远谋划，人员转隶、业务转接、工作转承同步推动。 2.打通效劳保障“最终一公里”。根据中心“五有”“全掩盖”的要求，县退役军人效劳中心和25个乡镇(街道)、228个村(社区)退役军人效劳站，全部在规定时限内挂牌成立，在_年3月30日前，实现了县、乡、村三级退役军人效劳治理体系全掩盖，将退役军人效劳工作延长到村(社区)。 3.组织领导逐步加强。县委成立了以县委书记吴高波任主任，县委副书记、县长龙斌任第一副主任的退役军人事务委员会，各乡镇(街道)均成立了由党(工)委书记任组长的退役军人事务工作领导小组，各村(社区)支部书记兼任退役军人效劳站
3、站长，形成了三级书记抓退役军人工作的组织领导格局。 (二)退役军人各项工作落地落实 1.扎实做好思想政治工作。截止目前，共采集退役军人信息 10782条，为军烈属和退役军人家庭集中悬挂荣耀牌10000余块;查找健在的一等功臣有4人，二等功臣有11人;利用重大节日开展思想教育，县、乡、村三级退役军人工作部门在春节、“八一”建军节、国庆节等重要节日期间，扎实开展大宣传、大走访、大慰问、大调研等活动，准时回应热点敏感问题，教育引导广阔退役军人珍惜荣誉，切实做到“退役不退志、退伍不褪色、离军不离党”;对困难退役军人进展常态化帮扶，建立常态化走访慰问制度，充分发挥县、乡、村三级退役军人效劳保障体系职能，
4、主动与退役军人“结对子”，定期或不定期开展沟通联络、走访慰问、谈心交心等活动，确保退役军人遇事能准时联系、意见能准时反应，专心用情做好退役军人常态化联系工作;下发了局部退役军人和其他优抚对象信访接待宣传参考资料，统一相关问题的答复口径，仔细开展信访稳定问题集中排查，并会同政法、公安、信访等相关部门，建立信息共享和应急处置协调机制，共同防范化解冲突风险，确保涉军群体稳定。 2.扎实做好权益维护工作。仔细监视检查退役军人相关法律法规和政策措施落实状况，准时订正了偏差，全面落实了中心、省、市、县的相关政策，切实维护了效劳对象的合法权益;切实做好来信来访工作，截至目前，到县访的有315多人次，到市访的
5、有15人，到省访的有5人。我们已化解332件，剩余3件正在办理中;市局转送交办退役军人信访事项15件，办结15件，按期办结率100%。仔细开展法律救济，截止目前办理法律救济案件31件，较好地解决了效劳对象的揪心事、烦心事、操劳事;局部退役士兵社会保险接续工作有序推动，根据中共中心办公厅、国务院办公厅关于解决局部退役士兵社会保险问题的意见，进展了调查摸底，并和其他涉及的相关单位开展了协调，下发了公告，现已受理符合政策的局部退役士兵社会保险接续527人，我们将确保应享受对象100%享受;高质量完成参战人员档案核实清理，根据省市县的安排部署，我局进展为期一个月的清理核实，清理出领取补助的两参人员12
6、80人，其中：档案记载认定838人，四同认定359人，其它认定83人，准时汇总归档上报，高标准、高质量完成了该项工作任务。 3.扎实做好移交安置和就业创业工作。_年接收退役士兵123人。其中：自主就业退役军人112人，发放一次性经济补助金134.7万元;符合政府安排工作的转业士官11人，领先在全市圆满完成安置任务。_年，我县共发放义务兵家庭优待金302.65万元，大学生入伍嘉奖金30.5万元;已办理发放手续投入资金27万元先后组织100名退役军人参与职业技能培训，通过与人力资源社会保障局联络，供应公益性岗位定向聘请退役军人，解决就业109人,目前在岗52人，扶持退役军人自主创业13人，兑现创业
7、场租补贴2.5万元，发放创业贴息贷款135万元，兑现敏捷就业困难退役军人社会保险补贴8.97万元，兑现企业解决困难退役军人社会保险补贴1.13万元;近两年批准了39名前置聘请入伍大学生入伍，已签订遵义市事业单位治理岗位聘用应征入伍大学生协议;目前，全县已接收2022年度退役士兵69名，其中符合政府安排工作的退役士官14人，完成了档案接收等相关工作，安置工作正在有序推动。 4.扎实做好拥军优抚工作。一是拥军工作不断加强。准时报请县委调整充实了县双拥工作领导小组，明确各成员单位任务要求，_年顺当通过双拥工作省级考评，胜利创立了全省双拥榜样县(城);在窗口效劳行业、车站、医院等地，设立了“军人依法优
8、先”的标志牌，实现了退役军人免费乘坐公交车，享受了更多的公共效劳;在“八一”、春节对驻桐部队开展走访慰问，到部队欢迎退役士兵，对陆军学院野外拉练经过_的官兵开展慰问，通过这一系列活动，进一步增进军爱民民拥军的鱼水深情;县委专题召开了_县_年度、2022年度县委议军议警会议，对驻军部队提出的问题，逐一明确解决;_年全县组织3个慰问组分别赴云南、西藏、甘肃等地开展“回访新兵”活动，进一步稳定了军心。二是优抚工作不断加强。严格执行优待抚恤补助标准自然增长机制，准时足额兑现优抚资金6594.68万元，价格临时补贴135.44万元、代缴医疗保险164.65万元;春节、“八一”期间对享受优抚补助的对象开展
9、普遍走访慰问，发放慰问金254.54万多元;发放军休人员、企业军转干部、自主择业干部慰问金9.58万元;兑现了企业军转干部生活困难补助资金52.13万元;发放无军籍职工年度目标考核嘉奖2.4万元;安排优抚对象参与短期疗养活动167人次，共计资金50.1万元;全额发放28名立功受奖的嘉奖0.56万元;全县城乡低保户中退役军人有475人，其中农村低保341人，城市低保74人，发放低保金257.81万元，特困人员60人，发放金额51.62万元，临时救助70人次13.56万元。累计发放困难退役军人生活、住房等帮扶资金30余万元;解决二次报销医疗费用92.09万元;为退役军人免费乘坐公交车补贴12.09
10、万元。确保优抚政策落实、对象思想疏导、实际困难帮扶“三到位”，有效保障了全县4000多名优抚对象的根本生活。 5.扎实做好表扬纪念工作。_年“八一”建军节由县长亲自主持召集全县一、二等功臣召开座谈会，向全县退役军人及现役军人家属发放慰问信13000余封，在2022年春节，赠送春联12023余幅;县四大班子主要领导在_年国庆节前走访慰问新中国成立前入伍的伤残疾军人和在乡老复员军人并颁发“庆祝中华人民共和国成立_周年纪念章”21枚，极大抚慰退役军人;开展革命遗址的调查摸底工作，全县共有革命遗址28处，其中全国革命遗址22处，省级革命遗址2处，其他革命遗址4处，特殊是安排专职人员两名对荣德山革命遗址
11、进展了全天候的维护守护;清明节、“9.30”烈士纪念日期间组织全县机关干部、中小学生、社会各界人士到荣德山烈士陵园开展祭扫活动、敬献花篮仪式;积极向海军参谋部申请命名“_舰”，马上获准命名。 (三)“两项活动年”工作纵深推动 根据退役军人事务部、省退役军人事务厅、市退役军人事务局关于在退役军人事务系统深入开展“思想政治工作年”“基层根底根本建立年”(简称“两项活动年”)活动的要求，全力推动“两项活动年”工作顺当推动，确保取得实效。 1.打造一支专业化干部队伍。制定印发了“两项活动年”执行方案，成立了领导小组，并下设工作专班，主要负责统筹指导做好全县“两项活动年”工作的推动落实;各乡镇(街道)、
12、村(社区)退役军人效劳站要根据“五有”“全掩盖”，把效劳保障体系建立和业务工作抓实、抓牢、抓细，同时加大干部队伍建立，明确工作目标，推动“两项活动年”工作落地见效;紧紧围绕“风正、心齐、气顺、劲足、力合”十字要求，打造一支讲政治、顾大局、讲奉献、靠得住、过得硬、干得好的干部队伍。 2.制定一套标准化治理制度。以“两项活动年”工作为抓手，健全制度，优化工作机制，严守纪律红线。结合工作实际完善各项规章制度，进一步修订局机关干部治理制度，完善工作、学习、考勤、奖惩、财务、保密等治理制度，标准效劳标准和文明用语，做到以制度标准约束言行，提高综合治理力量;结合“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立高标
13、准的党建学习活动室、文化墙和退役军人效劳保障阵地，加强正能量宣传，强化机关工作人员的思想自觉、政治自觉、行动自觉;局党组充分发挥主体责任，明确分工，层层落实责任。局机关各股室进一步优化配置，明确职能与岗位职责分工，厘清责任，坚固树立以人民为中心、以退役军人效劳为中心的思想，做好“三同”效劳(与退役军人同坐一条凳子，同喝一碗水，同筑一条心)转变工作作风，提升工作效率。 3.统一标准化建立模式。根据“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”的“五有”要求，扎实推动退役军人效劳保障体系建立;严格根据中心、省、市要求，通过强化队伍建立、阵地建立、文化建立，全力推动退役军人效劳保障体系建立工作;努力提升
14、退役军人效劳精细化水平，扎实做好信访接待，就业创业扶持，细心组织帮扶解困，走访慰问形成常态，维护好退役军人的合法权益。 4.凝心聚力维护军人合法权益。坚固树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，坚持以退役军人为中心的进展思想，切实维护退役军人合法权益;坚固树立底线思维，增加忧患意识，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，强化系统治理、依法治理、综合治理、源头治理。在重要活动和敏感节点期间召开信访维稳工作专题调度会议，仔细分析讨论当前形势，制定相应工作措施，确保和谐稳定;坚持“一把手”亲自抓，谁主管、谁负责的原则，一级抓一级，形成层层压实责任，层层详细抓落实的良好工作格局。 (四)
15、夯实党建根基提升工作成效 1.工作目标化，党建、业务工作融合进展。强化组织领导，扎实打牢党建工作的组织根底。申请成立了党支部，支部班子负责抓党建的日常工作，支部书记作为党务工作的带头人，注意抓党建、抓班子建立等，充分发挥榜样带头表率作用。讨论制定党建工作规划，找准党建工作与业务工作的切入点，把党建工作的立足点放在业务工作上，依据业务工作的目标任务，明确党建工作的内容;围绕业务工作，落实保障措施;把业务工作的难点，作为党建工作的重点，实现了“抓党建、促业务、共进展”的良好效果。 2.制度常态化，党建活动建立日趋完善。党支部根据“讲政治、讲原则、讲法规”的要求，日常开展“不忘初心、牢记使命”主题教
16、育;严格执行“三会一课”制度，按规划开展党支部会议和党员大会，仔细做好会议记录。细心开展主题党日活动，组织畅谈活动心得，提升了党员干部“能说、会写、善干”的工作力量和水平。 3.理论学习主动化，党性修养逐步提高。每月组织领导干部开展理论中心组学习，系统学习系列讲话和党章、党规等，撰写学习心得，提升党性修养。组织干部职工仔细开展业务学问培训，通过安排党员干部登台讲业务、传阅历，有效提高了专业学问水平。 4.警示教育敏捷化，防腐意识全面增加。通过定期开展警示教育，组织党员干部观看警示教育片，自觉提升党员干部防腐拒变的力量。紧绷“廉政弦”，狠刹“四风”反弹，在全局上下营造了风清气正的工作环境和气氛。
17、 二、下步工作准备 (一)持续抓好党的建立促进全面工作。坚持以党建为引领，推动党建工作与退役军人事务工作相融合，切实加强党的政治、思想、组织、作风、纪律、制度建立，常常性开展学习教育，强化效劳理念，确保机关干部政治过硬，作风扎实、清正廉洁。仔细贯彻落实中心、省、市、县对退役军人工作指示精神，扎实推动各项工作，全面实施中心关于加强新时代退役军人工作的意见及省关于加强新时代退役军人工作若干措施，进一步解放思想，改革创新，真抓实干，奋勉进取。不断提升政策理论水平、增加业务素养、解决工作难题，提高工作效率，努力把党支部锻造得更加顽强有力，切实为退役军人事务工作不断进展供应强有力的政治保证。 (二)持续
18、抓好十四五规划编制工作。连续做好纳入“十四五”规划的荣耀院的建立、烈士纪念设施修理维护、退役军人效劳中心(站)信息化建立等工程的申报、立项和建立工作。要围绕深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和关于退役军人工作的指示批示精神，加快退役军人效劳保障体系建立，逐步构建起与经济社会进展水平相适应、与国防和军队改革相连接、与效劳对象数量和奉献度相匹配的效劳保障网络，切实保障和维护好军人军属合法权益，多途径发挥好退役军人在改革进展稳定中的积极作用，奋力实现“让军人成为全社会尊崇的职业，让退役军人成为全社会敬重的人”的目标。立足现实，着眼长远，做实做细做好退役军人事务领域“十四五”规划工程的申报和编制工
19、作。 (三)持续抓好各项政策宣传落实。连续做好“两项活动年”工作，加大宣传推广力度，充分利用宣传栏、网络媒体，广泛宣传“两项活动年”的典型阅历和做法;进一步提高优抚对象生活保障水平，缓解优抚对象“三难”问题，加剧烈士表扬工作;做好退役军人就业安置和局部退役士兵社会保险接续工作;做好退役军人思想稳定和权益维护工作，妥当解决退役军人和其他优抚对象的合理诉求，维护优抚对象的合法权益。 (四)持续抓好退役军人军属满足度。坚固树立以效劳退役军人为中心的理念，切实改良工作作风，增加效劳退役军人的自觉性和主动性，加强关怀关爱，传递关心暖和;推动“一站式”效劳，努力做到让退役军人“少跑路”;坚持以保障退役军人
20、合法权益为目标，实行有力措施，为退役军人排忧解难，让退役军人深切感受到了“家”的暖和，极大提升退役军人军属的获得感、幸福感和满足度。 党建工作总结格式范文2 为进一步夯实基层党组织工作根底，增加党支部的分散力和战斗力，依据_镇党委要求，我村开展了党支部整顿工作，有效推动了党建工作进展。目前，整顿工作已全部完毕，现汇报如下： 一、根本状况 _村位于_镇西南部，三面是沟，干旱缺水，全村耕地面积3100余亩，以粮食种植为主。全村共5个村民小组，党员25名，村民代表20名。 二、存在问题 通过工作组的实地调查，通过我们村内部自查，主要存在问题是党组织效劳意识差、效劳力量弱、群众意见大，党组织活动不标准
21、，党员教育治理不到位、主题党日等制度执行不严格。 三、改良措施 一是健全组织机构。成立了以_同志为组长，_局为帮扶单位，_同志为第一书记及相关人员为成员的驻村工作组，特地做好脆弱松散整顿工作。重新制作了党务、村务、政策、精准扶贫等专栏，在会议室进展悬挂宣传。 二是制定整顿方案。工作队带头屡次深入我村调研，接触每一个党员，征求广阔群众意见，找准问题根源，讨论制定了整顿脆弱松散党组织的实施方案，对整顿工作进展了全面发动和部署，从而确保了整顿工作有序开展。 三是开展沟通学习。与全镇主题教育严密结合，利用主题党日活动平台，组织召开党员群众学习沟通会，邀请了市委党校_教授对支书、班子成员和党员进展抱负信
22、念、最新政策培训，村班子及党员思想觉悟普遍得到提高，村党支部分散力明显增加。 四是完善规章制度。与村两委干部共同讨论，商讨村级“四议两公开”、重新制定村规民约，能公开的全部公开上墙，民主选举了叶水应等3人组建村务监视委员会，完善了民主监视制约机制，主动承受全体村民的监视。 五是办理实事好事。针对道路年久失修，环境卫生治理混乱的问题，工作组积极对接交通局和城建局，争取专项资金修复了村级道路，新建了垃圾处理厂，改善了居住环境。整顿工作以来，对于群众反映的难点问题，我们坚持第一时间处理，共为群众解决问题28件，让群众切实感受到了村干部效劳态度的转变、主动性的增加。 六是加强队伍建立。完善和落实了党风
23、建立责任制和脆弱松散党组织整顿目标治理等责任制度，与村“两委”干部签订了目标责任状，明确了责任。在致富能人、在外务工返乡经商人员、退伍军人等群体中择优推选了5名纳入村级后备干部队伍进展培育熬炼，确保村级班子后继有人。发挥“第一书记”作用，“第一书记”当好“领头羊”、“领头雁”，每月到村开展工作不少于20天，每周组织村“两委”干部就整顿提升工作进展，每月向镇党委汇报工作状况，争取各方面的工作支持。 党建工作总结格式范文3 “十_五”以来，_审计局在县委、县政府和上级审计机关的领导下，围绕“进展、改革、法制、反腐”主题，立足打好“防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治”三大攻坚战，充分发挥审计机关在
24、党和国家监视体系中的重要作用，为严厉财经纪律、助推我县经济进展、社会稳定和党风廉政建立发挥了积极作用。 一、“十_五”审计工作成绩斐然 _-_年，共审计304个单位，查出有问题资金42.4亿元。其中：上缴财政8991万元，移交审计查出案件线索6件。审计报告被县委县政府和上级审计机关接受26条;固定资产投资审计为政府节省资金13.76亿元。先后荣获第七届安徽省审计系统“精神文明单位”，全省审计系统审计技术创新年先进集体;阜阳市第十届“文明单位”，阜阳市审计工作综合考评第一名，3个审计工程分别被阜阳市审计局评为“优秀审计工程”和“表彰审计工程”;_第十二届“文明单位”、_“四星级”基层党组织和民生
25、、“双拥”、信访、扶贫工作等16个先进单位。_ 年_年两次被县政府荣记集体三等功。 二、“十_五”审计工作开展状况 1、稳增长、促改革、调构造、惠民生、防风险政策措施落实跟踪审计。围绕_委、县政府中心工作，每个季度确定1-2个专题进展了跟踪审计，准时向县委县政府和上级审计机关递交高质量的专题审计报告，催促有关单位对审计查出的问题立整立改，促进了重大决策部署落地生根。 2、本级预算执行审计。依据县级财政工作每年的中心任务不同确定相应的审计重点，针对本级预算执行审计中发觉的问题，提出前瞻性、预警性的审计意见建议被县政府接受，每年的财政同级审计工作报告都得到了县人大常委会委员全票通过。 3、经济责任
26、审计。“十_五”以来，共对62名党政领导干部任期经济责任进展了审计。查出违纪违规资金6256万元，上缴财政1.1亿元。其中，对_中医院原院长经济责任审计发觉的问题已移交县纪委监委处理。县政府依据市监委监察函和审计建议，成立_中医院工作组，对审计反映的问题进展了逐项调查整改。 4、固定资产投资审计。_-_年6月30日，共审计502个政府投资工程，审计核减工程价款15.1亿元。 根据_政府的安排，对_浙商国际商贸城投资状况了审计。该工程上报投资额8.01亿元，截止_年5月，审计摸底估算投资额为6.11亿元，查出工程企业虚报投资金额约1.89亿元。 5、政府性债务审计。审计结果说明：_年以来，_政府
27、债务增长较快、隐性债务占比拟高，存在债务风险，偿债压力大，隐性债务清理整改难度大。在既守住防风险的底线、又守住促进展的底线前提下，审计提出了开展政府投融资工程资产清查，逐步妥当处置存量债务、压缩瘦身一批新建工程，严格掌握新增债务和违规变相举债、完善政府融资机制和推动融资平台公司市场化转型进展等建议，_政府准时接受审计建议，压缩了当年投资规划，对全县融资平台进展了全面整合，并进展了融资的公司市场化转型。 6、“三税”征管审计。查出县_地税局漏征漏管税款5300万元等问题。有关部门根据县政府安排对审计发觉的问题马上进展了整改。该审计工程得到了_政府的充分确定，_年10月20日县政府第52次常务会议
28、讨论，赐予_审计局记集体三等功嘉奖。 7、拆迁安置资金跟踪审计。根据_主要领导的安排，对_城东、城西、城南、城北、城中5个拆迁安置指挥部和开发区、旧县、大新、赵集4个乡镇_年8月至_年3月征地拆迁安置补偿资金组织实施了审计。审计资金总额28.8亿元。审计发觉：五大指挥部及四个乡镇在征地拆迁补偿安置过程中存在人口认定混乱、虚列支出、虚假营业执照、违反县政府拆迁安置政策、滥发补助等问题。通过对_城关镇桥西社区拆迁安置状况跟踪审计,核减安置面积1.01万O,削减政府安置费用支出0.52亿元。 8、扶贫资金专项审计。通过对_扶贫九大工程及补贴类49个扶贫工程审计，审计资金总额5.1亿元。审计核减892
29、7万元。移交案件线索一件。 9、对全县乡镇政府和中心校债务置换的审计。共审查乡镇政府债务110笔1472.06万元，核实后确认69笔897.92万元。审查中心校债务214笔2758.98万元，核实后确认119笔828.69万元审计结果引起县政府及财政部门的高度重视。 依据阜阳市审计局的安排，对界首市、颍上县、颍州、颍泉区财政专项扶贫资金进展了穿插审计。 同时，还开展了财政存量资金、社会保障资金、全省公立医院债务甄别工程、城乡居民养老保险审计、保障性安居工程跟踪审计和教育系统财务收支等工程进展了审计。 “十_五”以来，共开展了46项专项资金审计与审计调查。20余人次协作省、市、县纪委的巡察工作。
30、 三、顺当完成审计机关机构改革。根据中共_委 _人民政府关于机构改革的实施意见(太发_3号)规定，将原属于发改委的“重大工程稽查职责”、经信委的“国有企业监事会相关职责”、财政局的“财政监视检查职责”划入审计机关。县委成立中共_委审计委员会，为特地审计议事机构，县委审计委员会下设办公室，为审计委员会的办事机构，办公室设在审计局，内设秘书股。依据实施意见要求，文件积极运作，稳步推动，确保机构改革顺当推动。3月29日，中共_委办公室 _民政府办公室关于印发了_计局职能配置 内设机构和人员编制规定(办_57号)，新规定在原来内设机构的根底上增设了电子数据与内部审计指导股和自然资源和生态环境审计股，将
31、原农业与资源环保审计股调整为农业农村审计股，将原经贸审计股调整为企业审计股，原综合法规股调整为综合法规审理股。4月2日，县委审计委员会办公室正式挂牌。_5月15日，_审计委员会召开建制后的第一次会议，会上通过了_审计委员会议事规章、审计委员会办公室工作细则和_年_计工作规划。县委书记、县委审计委员会主任杨波强调：监视是审计的第一要务，要逐步实现审计全掩盖，要标本兼治，加强审计人员的治理培训;县长、县委审计委员会副主任刘牧愚要求：审计人员要提升政治站位，审计工作要着眼全局性中心工作，加强统筹、协调协作，积极做好效劳工作。 四、脱贫帮扶。本着办一件实事，暖一片人心的原则，_年以来，我局为被帮扶的李
32、梁村两委捐赠三台空调、两台电脑，捐资30万元帮忙贫困户集体进展黑木耳产业种植。捐资20万元，为贫困户新建了3千瓦光伏电站100个;出资20万元培育苔干特色产业种植，引进安徽万创现代农业进展企业一个(以桔梗为主的农副产品加工出口基地工程)，为帮扶村争取财政资产收益工程200万元进展大棚蔬菜种植，全力帮忙贫困群众供应就业，增加收入。协调电力部门为四个自然村进展电改工作。利用“七一”、“中秋节”、“春节”等传统节日，捐资4.26万余元慰问该村老党员、贫困户和困难群众。 五、主要做法。 1、强化理论学习，筑牢思想基石。仔细学习十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，做到“四个听从”。
33、推动“两学一做”学习教育常态化;严格落实“三会一课”制度和局中心组会议制度，加强对党员干部的培训，引导审计人员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，把宗旨意识融入到骨子里，为审计事业的进展注入思想动力，自觉地把对党忠诚内化为效劳审计的行动。“十_五”期间，局副科级以上干部全部参与了县委组织部举办的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想学习培训，组织8期120多人次走出去承受综合素养提升培训。 2、持之以恒加强党的建立。仔细落实党内政治生活制度。严格执行“三会一课”制度和党组中心组学习制度，对“三重一大”审计事项均由局党组集体讨论打算，并邀请县纪监委派驻其次纪检组参与。每年“七一”，局党组都
34、组织全局党员开展党性教育、红色革命传统教育、重温入党誓词等活动，_年荣获“_四星级党支部”称号。 3、抓廉政教育，把形象树起来。“十_五”期间，局党组把党风廉政建立与审计工作同讨论，同部署，同落实，同检查，压实“两个责任”，完善廉政风险防掌握度，扎实开展“讲重作”专题教育、“集中整治形式主义官僚主义”和“严转提促”活动。根据上级审计机关要求，集中开展作风纪律整治月活动。严格执行“八项规定”和审计人员 “八不准”纪律，驰而不息纠“四风”，持之以恒转作风。通过个别谈心等形式加强审计人员廉政教育，要求审计人员进一步弘扬“实、高、新、严、细”的工作作风，“耐得住孤独、守得住清贫、抵得住诱惑”，依法审计
35、、廉洁审计、文明审计，努力打造一支忠诚洁净尽责担当、让党委放心、政府满足、社会信任的审计队伍。 4、抓制度建立，把尺子亮出来。 “十_五”期间，先后修订完善了制定、修订了_审计局党建工作制度、_审计局政治业务学习制度、_审计局机关考勤制度、_审计局领导领班带班制度等十几项制度，切实做到用制度管人管事，有效的增加了党员干部的纪律意识和法规意识。 5、强化审计宣传，扩大审计影响 “十_五”期间，全局共发表各类审计信息稿件128篇。其中：在省级报刊发表27篇，在市局刊物发表36篇，被省厅、市局和政府网站转载65篇，较“十一五”期间均有大幅度地增长。同时，利用“国家宪法日”开展普法宣传五期，悬挂过街横
36、幅十余幅，张贴宣传标语60余幅，印发宣传材料万余份，扩大了审计影响，提高了审计的知名度。 五、“十四五”审计工作规划 (一)总体要求：以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神、中心、省、市、县委经济工作会议、中心和县委审计委员会第一次会议、全国审计工作会议精神，深入践行对审计工作的重要论述，围绕打好“三大攻坚战”总体工作思路和县委县政府中心工作，依法独立行使审计监视权，大力推动审计全掩盖，更好地发挥审计在党和国家监视体系中的重要作用;以政治建立为统领，切实加强审计机关力量建立、作风建立、廉政建立，努力建立信念坚决、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素养专业化审计干部队伍，为推动
37、改革开放和太和经济高质量进展保驾护航。 (二)主要目标：把推动法治、维护民生、促进进展作为审计工作的动身点和落脚点，充分发挥审计在国家治理体系中的重要作用，努力实现“十四五”期间审计工作在效劳经济社会科学进展、保障经济高质量进展、促进反腐倡廉建立迈上新台阶;审计工作法治化、标准化、科学化和信息化建立迈上新台阶;审计队伍建立迈上新台阶;审计理论和制度建立迈上新台阶。 (三)主要任务：围绕打好“三大攻坚战”，进一步突出审计重点，加大审计力度，大力推动对公共资金、国有资产、国有资源、领导干部履行经济责任状况的审计监视全掩盖，更加有效地发挥审计在国家治理体系中的重要作用。 1、加强对重大政策措施落实状
38、况的监视。深入分析问题产生的缘由，讨论提出解决问题的对策，提出详细可行的整改意见，促进政策落地生根和不断完善。 2、深化财政审计。 3、加强民生工程和扶贫资金审计，推动惠民政策落实到位。 4、加强经济责任审计，促进领导干部履职尽责。 5、加大政府重大投资工程跟踪审计，建立和落实投资领域责任追究制，促进调整优化投资构造。 6、推动国有资产资源环境审计。一是围绕耕地和根本农田爱护、水资源爱护、节省集约用地等方面开展审计，揭露和查处无序开发、低效利用以及破坏铺张资源等重大问题，促进资源爱护和合理开发利用。二是加强对环境污染方面的审计，揭露和查处防治措施不落实、严峻污染环境等问题。三是开展节能减排政策
39、履行、重点行业节能减排、新能源建立等状况的审计，提醒相关部门、重点企业在落实节能减排政策法规、治理和使用节能减排专项资金等方面存在的突出问题。 7、加大对经济运行中风险隐患的提醒力度。一是关注经济社会运行态势，提醒财政、金融、民生、资源环境等方面存在的薄弱环节和风险隐患，提出解决问题和化解风险的建议。二是以防范和化解金融风险为目标，重点揭露资产担心全风险、财务治理风险、治理程序风险、切实堵塞漏洞，防范系统性、区域性金融风险。 8、加大对重大违法违纪问题的揭露和查处力度。加强与纪监委和有关职能部门的协作协作。注意源头反腐，注意从体制机制制度层面分析缘由、提出建议，推动建立完善不敢贪、不能贪的反腐
40、机制。 9、加强对内部审计工作的指导，推动内部审计安康进展。 (四)、详细措施 1、加强审计治理。一是加大审计工程规划统筹力度，利用好财政审计和经济责任审计平台，加大各领域审计工程的统筹整合力度。二是依靠大数据增加审计动力。三是强化审计工程全过程跟踪治理。 2、加强审计质量掌握。一是加强审计工程审理工作，连续完善现场审核、部门复核、审理机构审理的三级内控机制，强化对审计质量的监视检查，建立健全问题导向型考评检查机制。 3、加快推动“金审”工程三期建立。 4、推动审计结果公开。根据国务院关于加强审计工作的意见要求，建立整改检查跟踪机制，加大整改跟踪检查力度，必要时提请有关部门帮助落实整改意见，催
41、促被审计单位准时公告审计整改状况。 5、加强审计队伍建立。一是加强审计干部队伍专业化建立，优化审计人员的专业构造。二是加强审计教育培训。三是加强党风廉政建立，从严治理审计队伍，努力打造一支对党肯定忠诚、对法律肯定忠诚，敢于审计、擅长审计，纪律严明、作风优良，勇于担当、无私无畏的审计铁军。 党建工作总结格式范文4 2022年，公司党委在市委政府的领导下，以_精神为指导，仔细贯彻学习党的方针政策，立足矿区实际，大力抓好党建，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，促进矿区各项工作全面进展，取得了较好成绩，现将2022年全面的党建工作总结如下： 一、明确目标，推动“四好班子”建立
42、 我矿区深刻熟悉到，要抓好党建工作，首先要加强领导班子建立，通过明确目标，落实措施，推动“四好班子”建立。一是调整充实了领导班子，根据“一岗双责”要求，配齐了党政工领导班子，明确了班子及一把手职责。二是加强了对党政工班子的考核治理。根据同布置、同检查、同考核的治理方法，逐月对班子进展考核评比，促进了“四好班子”建立。三是严格执行民主集中制，班子成员之间能够优势互补，对重大问题实行集体争论决策，调动了全体班子成员的工作积极性，增加了班子的分散力、战斗力和制造力。 二、加强治理，促进党组织建立 加强对入党积极分子的教育和培育，坚持标准、保证质量，进展新党员，为党增加新奇血液，增加党组织的战斗力和分
43、散力。在实际工作中，既注意充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，更注意培育一支在各项工作中充分发挥先锋榜样作用的党员队伍。要求每个党员既做政治上的强者，更当业务上的能人。针对党员不同岗位要求，切实增加党员意识，教育每个党员要牢记自己的党员身份，做到党员标准不能降低，先锋榜样作用不能遗忘，党的形象不能损害。在生产工作岗位上一是要成为遵纪守法的标兵;二是要做治理上的骨干、学习上的榜样;三是在急、难、险、重的紧要关头，发挥党员的榜样带头作用。 三、完善制度，加强党风廉政建立 针对社会上存在的不正之风与腐败现象，切实加强党风廉政建立，通过健全、完善制度，建立惩防体系，杜绝不正之风与腐败现象的发生
44、，确保矿区清正廉洁。以党员领导干部廉政教育课堂为载体，仔细落实“三会一课”制度。 四、文化引导，增加队伍分散力 加强文化建立，用先进文化引导员工树立正确的世界观、人生观与价值观，增加队伍分散力，促进工作高效提速。组织员工仔细学习，让员工充分熟悉企业文化建立的重要意义、总体目标和价值观念体系; 五、营造和谐，群团工作蓬勃进展 在党建工作中，充分发挥群团组织作用，营造和谐、积极、向上气氛，鼓励员工立足岗位，努力作奉献。大力开展“扶贫帮困送暖和活动”，走访慰问困难户，发放慰问品及慰问金。成立了互助储金会，开展了文体活动、“文艺演出”等多种形式的群众性文体活动。 六、2022年工作安排 1、仔细开展“
45、创先争优”活动，提升“窗口”形象 一是加强党建、三个文明工作，深入长久地开展“创先争优”活动，为矿区进展供应思想和组织保障。二是加强质量治理，在打造经营、品牌上下功夫，力争质量治理上新的台阶。三是加强民主治理、区务公开工作，增加重大决策的透亮度，充分听取员工意见与建议，发挥党、团、工会组织在经营中的骨干桥梁和民主监视作用。 2、连续加强企业文化建立，提高员工综合素养 一是连续加强企业文化建立，完善文化建立的平台与载体，用先进文化鼓舞、鼓励员工，提高员工综合素养，自觉做好工作，提升矿区形象。二是通过企业文化建立提高员工思想熟悉、明确工作目标，兴奋工作精神，增加分散力、提高执行力，为努力构建和谐富
46、强的矿区，为公司的建立进展作出应有的奉献。 3、深入推行精细化治理，大力提升治理水平 一是以公司“精细化治理提升年“活动为契机，立足矿区进展实际，坚持“严格、精细、务实”的治理理念，树立精细化意识，全面落实岗位终端责任。二是对中层以上治理人员，按责任范围分解工作目标，层层落实责任，做到事事定责任，事事有人管，事事能落实。并根据从易到难、从简洁到简单的原则，从根本制度抓起，从最关键环节、最薄弱环节抓起，逐步向日事日毕，日事日高推行。 4、维护职工权益，提高员工幸福指数 要切实根据国家政策法规和上级部门工作精神，维护好职工权益，关怀员工的衣、食、住、行，进展和谐劳动关系，提高员工幸福指数。通过维护
47、职工权益，建立稳定职工队伍，提高职工工作积极性，努力做好各项工作，为矿区进展奉献力气。 2022年，我矿区仔细努力工作，虽然在党建工作中取得了较好的工作成绩，但是与公司的要求和员工群众的盼望相比，还是存在一些缺乏与差距，需要连续努力和提高。2022年的党建工作当中，我矿区要连续加强学习，深化治理，按科学进展观的要求，以求真务实的工作作风，以创新进展的工作思路，奋勉努力，攻坚破难，把党建工作提高到一个新的水平，把创先争优活动推向新的高潮，争取做出新成绩、新奉献，促进矿区整体工作提速高效，为公司的安康持续进展不断努力奋斗。 党建工作总结格式范文5 2022年，_学校党建工作在市委、市政府和市教育工委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建立为统领，以标准党内政治生