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1、2022年煤矿先进事迹材料 第一篇：煤矿先进工作者事迹材料 xx同志现任*焦煤股份有限公司林盛煤矿保卫科科长、武装部长、综治办主任等职务，中国共产党党员。多年来，在上级公安部门指导下，在矿党政领导下，他履职尽责，坚决指挥，带领矿综治部门和保卫人员，以全面维护企业平安、和谐为总体目标，圆满完成了各项安保工作任务，为矿区和谐稳定，保一方平安做出不懈努力和主动的贡献。 xx煤矿被作为省重点安保单位，在面对挑战和压力，他始终以身作则，领先垂，以一名党员干部的高度责任感和大张旗鼓的工作作风，高标准，严要求地组织全员学习安保学问和法律培训学习，增加防实力和法制意识，为矿区综合治理合治安保卫工作的健康开展打
2、下坚实的基础。 在治安保卫工作中，他组织矿综合治理办公室人员、保卫人员抓稳定、促防、严打击，并根据公安机关的要求，完善了爆炸物品的平安运用管理规定，常常组织相关人员深化到井下工作面，从爆炸物品平安管理的各个环节入手，不放过任何问题隐患，逐项检查、落实、整改。同时还组织相关人员对全矿涉爆人员进行排查，确保了我矿爆炸物品的肯定平安。在维稳工作中，他严格落实上级公安机关交办的各项工作任务，全面对全矿职工进行重点人员的排查和建档工作，指挥布控恶意煽动上访人员，并支配保卫人员会同相关职能部门，刚好收集不稳定信息来源，做冲突的调解、疏导工作。他重视全员的法制教化和责任心教化，有安排地合理支配学习时间，并在
3、重大节日期间支配保卫干部刚好深化到基层单位、班组，对职工开展法制教化，结合实际案例，以案说法，教化职工遵章守纪，确保了我矿没有发生一起重大影响的群众上访事务、越级进京上访事务。在打击违法犯罪斗争中，他刚好制定工作方案，支配部署工作，做到身先士卒，不怕辛苦，不徇私情，组织相关人员对矿区进行多次清查，对重点部位及易发案现场合理支配人员进行蹲坑守控。他坚持秉公办案，依法按章办事，不为违法犯罪分子说情开脱，打击违法犯罪分子的嚣张气焰，为全矿干部、员工作出了优秀的榜样。 其次篇：煤矿车队先进事迹材料 先进集体名称：上榆泉煤矿车队 先进集体类别：先进集体 举荐单位名称：上榆泉煤矿车队 车队坚决落实平安生产
4、运行责任制。跟班队长为第一责任人，班长为其次责任人，充分落实反事故措施、反违章、推行标准化工作为原则，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，使平安生产管理的基础工作进一步加强，同时，要求进一步加强监督管理问责。不断完善平安工作行为准则，检查制度和标准，考核奖惩方法，使平安第一，预防为主的方针深化人心，从而让要我平安，到我要平安再到我会平安得到根本性的转变，严抓细管，刚性考核，绝不姑息任何违章行为。 实行刚柔并济活化管理。严格落实各项规章制度进行严厉考核和奖罚，运用亲情式平安教化模式充分提高员工的平安意识，加强员工的心理疏导，将硬性管理考核制度和亲情式劝导相结合，刚柔并济，营造平安就是华蜜
5、，没有平安，就没有家庭的华蜜的深厚的亲情氛围，在仔细剖析事故案例的同时，在班前上剖析、探讨队友在井下的违章事务，重点宣扬事故的危害和后果，事故不但会给职工个人造成不行挽回的经济损失和身体的损害，而且还会给家庭和亲人带来刻骨铭心的苦痛，使井下违章的员工在思想上充分相识到了违章行为的危害性。 工作中心下移，走群众路途。群众路途是党的根本路途，那么，在车队的工作就是把工作中心下移，放在协助运输一线的班组，开展从管理层到执行层多层次管理，才能全面提高平安生产管理水平，管理层充分做模带头作用，逐步提高员工平安意识，杜绝违章，从而达到平安高效完成任务的目标。 第三篇：煤矿先进班组事迹材料 煤矿先进班组事迹
6、材料 张海土班组，寺河矿综采一队生产三班，该班组在2022年度工作中，表现突出，完成各项工作任务圆满。原煤产量上领先。张海土班在2022年度班组逐月产量竞赛中，多次产量领先，质量标准化达标，2022年全年生产第一。尤其是在第四季度我队原煤生产任务严峻亏欠的状况下，该班组精诚团结，时刻牢记矿、队使命，不断创新生产工艺，原煤产量不断提升，在生产队组中发挥了较的领头羊作用，班组生产形成了你追我赶的良势头，为综采一队全队圆满完成全年350万吨生产任务打下了良基础。管理严格，作风过硬。以张海土班长为首的全班人员，能严格执行矿队各项规章制度，张海土同志在管理班组上，坚持原则，按章办事，实行多种激励方法，充
7、分调动班组人员生产主动性，严格按章作业，班组凝合力强，以队为家。在本年度过软煤、过冒顶、大采高搬家过程中工作精彩，完成任务圆满。基础工作扎实。在全年工作中，全班职工没有发生一起违章事务，隐患排查工作扎实有效，生产组织周密，设备保养、检修到位，实现了全年平安事故为零的目标。在日常的生活、学习及各项组织活动中，均取得了满足的成果。 第四篇：煤矿党支部先进事迹材料 *煤矿生产调度支部共有党员6名，在矿党委的正确领导下，围围着地煤公司党委工作的总的指导思想，围绕地煤公司五个三的总体发展方略，以加强党组织的先进性建设为主线，以深化四种团队精神，打造六班子活动为重点，以突出特色企业化，构建和谐发展企业，提
8、升企业核心竞争力目标，抓落实、注意创新、力求实效，不断地加强党建工作的活力和效果，进一步调动广阔员工的主动性和创建性，为实现*煤矿年度工作的各项目标和又快又发展供应坚毅的思想、政治和组织保证，努力发挥基层党组织的核心作用、党员的先锋模作用，为企业的发展做出了不行磨灭的贡献。 一、充分发挥党员的先锋模作用 党员干部的表率作用就是无声地吩咐，党员干部的模带头作用就是最的思想政治教化。我们首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必需带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模带头作用。比如张建忠同志，奉献岗位，廉洁自律，领先垂;比如闫志同志，主动热忱，团结协作，践行职责。支部的每一位同志都能够根据党支
9、部的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增加服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责随意识、宗旨意识。在工作任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而 上，从不推脱，高标准、高效率、高质量地完成本职工作，推动*煤矿的生产管理水平勇上新的台阶。 二、细心组织、周密支配，抓施工生产任务的完成。 2022年，*煤矿在地煤公司党政的正确带领下，以年度生产经营目标为中心，以平安生产为根本，从强化自身管理入手，主动谋划煤矿企业的新发展。实现平安、生产、经营的三*收，超额完成了地煤公司下达的各项生产经营指标。 在一年的工作中，针对*煤矿地质条件困难，任务重的实际状况，我们重点抓综采、机
10、掘的采掘连接工作，重点抓了地质地测的预报工作。完善了生产调度管理组织机构，健全了各项管理制度，同时落实了岗位责任，明确了人员分工。我们在施工组织协调上，突出强调效率意识，杜绝了以往在施工协调过程中出现的扯皮现象。各部门之间的协调上，突出了全局意识和协作精神，强调准时正点。在生产保障上，监控与放权相结合，敏捷多样。并且对材料实行科学管理，保证了平安生产的正常进行。在生产的管理中，我们科学支配，统筹考虑，仔细编制每个月的工程安排，并做安排的分解。在生产安排的执行过程中，还加大了督查力度，对每个项目的安排支配、生产组织和进度状况全面组织。 三、加强服务意识，强化服务职能。 我们作为一个基层支部，重点
11、开展有一个的思路，一套的制度，一套的程序，一个的承诺，一套的监督机制，一个的 形象的六个一工程建设，努力将调度创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的窗口单位。与此同时，做到党员身份亮出来，平常工作看出来，关键时刻站出来，使党员成为诚信公正、爱岗敬业、大公无私地先锋模。 四、加强素养教化、团结合作、主动发展党员。 企业的发展须要每个职工的共同努力。为了充分发挥调度每个人的主观能动性，培育整体意识和主子翁责任感，通过各种形式的学习和活动来加强对员工的素养教化，使员工的自身素养、团结合作精神和凝合力都得到明显的提高。同时，我们特别关切后备党员培育，列入重点培育对象一名，发展入党主动
12、分子五名，并指定专人对他们进行培育和指导，了解他们的思想相识，组织他们参与支部的学习，关切工作学习，并刚好指出他们存在的不足。通过对他们的培育和教化，使他们从思想到行动上都得到了大程度的提高，并已正式递交了入党申请书。 五、组织生活会规严谨。 支部生活会坚持每月召开一次，若工作须要即随时召开。在保证正常开支部组织生活会的前提下，我们在支部组织生活会的形式和内容上也进行了一些大胆的探究和尝试，在形式上不拘一格，实行自学和集中学习相结合、会上和会下的讲座相结合、主动营造宽松而不失严谨的学习讲座氛围。在内容的选取和把握上，能够根据新时期党建工作的新要求，紧密结合时事形势和社会热点问题，主动在工作中
13、学习实践科学发展观。通过学习探讨，既解放了思想，又统一了相识，增加了责任感、使命感和做工作的自觉性和信念。 综上所述，我们在工作中取得了一些成果，但是，用科学发展观的要求来衡量，我们的差距还很大。我们决心通过这次学习实践活动，仔细找出我们存在的差距和问题，边学边改，达到四个增加，即：党员先进性意识进一步增加，党员精神面貌和工作作风进一步增加，政治业务学习效果进一步增加，在本职工作中的领导或骨干作用进一步增加，从而进一步解放思想，创新观念，开拓进取，真抓实干，克服不足，凝合和调动全体员工的才智和力气，为不断推动*煤矿的持续发展做出应有的贡献。 第五篇：某某煤矿某某同志先进事迹材料 先进事迹材料
14、*同志系*煤矿采三队职工，2022年元月到我矿参与工作，至今已从事井下工作6年。该同志在平凡的岗位上，始终是兢兢业业、任劳任怨地工作，不多言，不多事，听从安排、勤奋学。6年来他在思想上和工作中都严格要求自己，将矿井的平安生产放在第一位，以搞工程质量来提高工作面的本质平安，以忘我的工作来超额完成生产任务。6年如一日，始终坚守在矿井生产第一线，用辛勤的汗水谱写着一个一般劳动者的无悔人生。 *同志在学徒期间就勤奋学，扎实肯干，很快就驾驭了井下作业的各项技能和平安生产的学问，不到一个月就出师。当时分工时，很多队干争着要他，大家都一样认为：这个伢子是个做事的料。他在当小工期间都是出满勤干满点，既便是有点
15、小病也坚持上班。他经常是最早一个上班最终一个下班，用他自己的话说“力气是越做越有，偷懒反而要偷出病来”。由于他平安意识强，技术过硬，勤劳肯干，不到三个月就被提升为大工。 在当大工期间该同志以满腔的热忱和全部的精力投入到矿井的平安生中。2022年3月他所作业的地点是*煤矿作业环境最艰苦的地方：由于上部有小煤窑的无序开采，造成工作面压力大，巷道断面小，风量不足，工作面温度高，并且工作面淋水大，再加之当时天气又冷。很多职工有畏难心情，不情愿上班。*没有退缩，他向队长主动请缨，带着几位兄弟光着膀子上工作面，在工作面足足工作了十五小时，将工作面断梁折柱补，单体拨正，巷道清高(请你接着关注：w.ad.c)
16、，淋水用雨布接，一个清爽安逸的工作面出来了，而他却累得人都虚脱了。他的队 长流着泪伤心地说“这样的职工我几十年来头一次见到，他简直是头牛，我要为 他向矿里请功”。事后有人问他“你不怕天冷淋水大弄出一身病来吗？”，他笑着神密地说“我有密方，我们先吃了感冒药上工作面，什么事也冇得。再说当时我看着一个已做的工作面出不了煤，我心急呀。弄了工作面，即使我生一场病也值。”这一个“值”字道出了他*同志的人生价值取向。 2022年元月至今他在*煤矿采三队担当班长，自他担当班长以来，他们班在采三队创建了四个最：月产量最高、月平均工资最高、人平月出勤最高、受伤事故最少。工作中他从不畏困难，更舍得付出汗水。2022
17、年6月，1365工作面收尾，当时工作面压力大，造成收尾工作难度大，他带领全班职工备足材料，砍腿子和梁子，视察单体支护状况，按作业规程先支护后卸单体，对压力大的地方打密集支护，这样仅用一个小班时间套棚20架，创建了*煤矿收尾套棚的最高工效。2022年11月他带领全班职工又创建了*煤矿的另一项记录，一个小班采煤26套，放顶25套，出煤120吨。这一次次记录的创建都是他汗水凝聚成的。他不止一次对他的同事说“火车跑得快，全靠车头带。”在他的班里没有出勤不出力，偷懒耍滑的。由于他的勤勉工作，他的同事给编了一句顺口溜：“我们班长*，困难见他绕道走。平安生产是高手，跟着他干心不忧。” 工作中如此拚命的他在平
18、安上却是胆小如鼠，心细如发。2022年11月在1463工作面采煤时，他的一位同事见工作面护顶煤较高，就在工作面机尾捡顶煤，他发觉后立刻制止，并耐性地对同事说：“我们要吸取*煤矿2022年4.19事故的教训，不要出带血的煤。”另有一次他发觉大巷里有一处轨道的缧丝松了，他当即从钳工那借来扳手将缧丝拧紧。 一心扑在工作上的他却常让他老婆忧心重重，她不止一次流着泪对挚友说：“我家*啊，何时才能改得了那拚命三郎的脾气，累出病来我可怎么办呀。”有 一次她无意中向矿领导说了他做事太霸蛮的问题，领导找他谈话要他以后做事悠着点，他回家就对他老婆发了一通脾气。 对父亲充溢敬意和孝心的他却做了回不孝子，去年8月，他
19、父亲80岁生日，他却因为生产任务重没有回家为老父亲祝寿。在对父亲的电话中他无限愧疚地对父亲说：“因为这个月生任务重，不能回家为您老祝寿，请您老宽恕。”每当他谈起这件事，他心中涌现的是愧疚。 这就是人海中朴实无华的*，但他的勤劳和对工作的兢兢业业、任劳任怨在*煤矿是有口皆碑的，他的形象激励着更多的职工为漂亮南阳的将来努力工作。 * 2022-1-19 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页