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1、工厂日常管理制度规定 在当今市场经济剧烈竞争的大趋势面前，为了提高厂里效益和保护工人的利益，制定一下规定：1.个人利益小于厂里利益，厂里利益小于国家利益。诚信守法，遵守厂里的规章是每个员工必须做到的。2.在不要违反法律的情况下厂里所有人应听从王志宏同志一切安排，不听从者看情节轻重按厂规处理 3.在上班期间厂里出现任何紧急情况厂长应及时向总经理汇报。如不汇报出现不必要的损失有厂长负责.根据总经理张保刚副总经理张长春和我国共同制定以下规章制度：1.我厂员工每天早晨 8：00 上班，有厂长点名。总经理不定期抽查。迟到五分钟扣工资 10 元。迟到 30 分钟，扣除当天工资。员工有事情应像厂长请假再有总
2、经理批示，如无故旷工者扣发当月工资或开除。总经理职责：总经理应带着全体员工做好各项工作搞好团结。储藏资源。保证工资按时发放。厂长职责：厂长应带着全长员工搞好生产，抓好质量，秉公执法，不得徇私舞弊。做好各项总经理交给的工作，搞好团结。如果因配方出现质量问题给我厂造成较大的损失应有厂长负责。厂里如果需要任何材料厂长应该向材料科提前三天提出要求。材料科职责：及时考察市场，了解市场材料的差价。如果因材料给我厂造成严重的损失应有材料科长负责。员工职责：1.按时上班，不迟到，不早退。2.按要求完成厂长交给的的工作。3.保护厂里模具，如果成心损坏按原价赔偿。未尽事宜，另做协商。个人利益小于厂里利益厂里利益小于国家利益诚信守法遵守厂里的规章是每个员工必须做到的在不要违反法律的情况下厂里所有人应听从王志宏同志一切安排不听从者看情节轻重按厂规处理在上班期间厂里出现任何紧急情况厂长应规章制度我厂员工每天早晨上班有厂长点名总经理不定期抽查到五分钟扣工资元到分钟扣除当天工资员工有事情应像厂长请假再有总经理批示如无故旷工者扣发当月工资或开除总经理职责总经理应带着全体员工做好各项工作搞好团经理交给的工作搞好团结如果因配方出现质量问题给我厂造成较大的损失应有厂长负责厂里如果需要任何材料厂长应该向材料科提前三天提出要求材料科职责及时考察市场了解市场材料的差价如果因材料给我厂造成严重的损失应有