2023年保险工作计划5篇.docx

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1、 2023年保险工作计划5篇 为更好地完善人口和规划生育利益导向机制,落实社会救助政策,维护城乡规划生育低保对象的生存权和安康权,充分发挥医疗救助功能,有效解决规划生育家庭意外损害的就医难题,让他们共享经济社会进展成果.仔细贯彻落实中心十部委,关于广泛开展生育关心行动的通知精神 创新具有规划生育特色的宣传教育活动,实行计生部门补一点、的方式为规划生育家庭投保,并将承保对象从个人扩展到规划生育家庭成员,切实关心、关爱规划生育家庭,进一步提高规划生育家庭抵挡风险力量。为切实做好全县_年规划生育家庭意外损害保险工作,推动和谐计生、和谐社会建立,是推动人口和规划生育工作、稳定低生育水平、提高人口素养、

2、平抑诞生人口性别比、解除规划生育家庭后顾之忧的一项有效举措,是号召育龄群众积极响应国家政策自觉实行规划生育的重要手段。现将全县开展_年规划生育家庭意外损害保险工作的有关事项如下: 一、 保险内容 (一)凡符合规划生育政策的家庭,其夫妇年龄在65周岁以下,子女年龄在1周岁以上者,均可作为被保险人参与保险。 (二)保险费为:每年每个家庭每份30元,保险金额每份20230元,其中意外损害死亡保险金额18000元,意外损害住院医疗保险金20_元。 (三)保险期限:一年(_年9月1日_年8月31日)。 二、参保范围 (一)农村独生子女户; (二)农村双女户; (三)城镇独生子女户和其他规划生育家庭户;

3、(四)参保对象为每个家庭两代人(即父母和子女)。 三、补助标准及办理方式、时间 (一)农村独生子女户:以一户一份30元计,县人口和规划生育局补助10元,镇计生办补助10元,农村独生子女户出10元; (二)农村双女户:以一户一份30元计,县人口和规划生育局补助10元,双女家庭户出20元; (三)城镇独生子女和其他规划生育家庭户,以一户一份30元计,自出30元; (四)各村(社区)保险业务由村委会负责办理,填写相关表册后和保险费一并上交镇计生办,镇机关和学校由镇计生办负责办理; (五)每户家庭最多可办理两份。 (六)办理时间:_年8月20日_年8月30日。 四、目标任务及奖惩措施 (一)目标任务。

4、_年全县规划生育意外损害保险任务目标是 户,各村(社区)详细完成目标任务分解状况见_年规划生育家庭意外损害保险任务目标表,镇直各单位和学校的规划生育家庭意外损害保险工作由镇计生办协调组织开展。 (二)奖惩罚法。对各村(社区)开展规划生育家庭意外损害保险工作实行奖惩考核:完成100%的每户奖2.5元;完成90%99%的每户奖2元;完成80%89%的每户奖1.5元;完成70%79%的不奖不惩;完成率低于70%的从年终责任制兑现惩200元;超任务完成的按实际超额完成户数每户奖1元。 五、工作要求 做好_年全镇规划生育家庭意外损害保险工作,时间紧,任务重,全县各村(社区)、各部门要进一步提高熟悉,强化

5、组织领导,搞好宣传发动,切实抓紧抓实抓好,大力营造社会气氛,做到家喻户晓,人人皆知。 (一)加强领导,提高熟悉。为推动此项工作深入开展,取得成效,镇上成立了以镇人民政府主要领导任组长的领导小组,领导小组下设办公室在镇计生办,详细负责此项工作的宣传发动、培训指导、统筹协调和组织实施。全县各村(社区)、各部门要进一步增加开展规划生育家庭意外损害保险对提高规划生育家庭抵挡风险力量的熟悉,将此项工作作为贯彻落实中心十部委,关于广泛开展生育关心行动的通知精神的一项重要内容,切实加强领导,统筹安排,强化措施,落实责任,积极发动、组织规划生育家庭自愿参保。 (二)强化宣传,形成气氛。各村(社区)、各部门要实

6、行多种形式,加大对规划生育家庭意外损害保险的宣传力度,广泛宣传规划生育保险利国利民的好处,使规划生育家庭意外损害保险做到家喻户晓,人人皆知,促使规划生育家庭普遍树立保险意识,激发广阔群众参保投保的意愿,提高参与保险的积极性和自觉性,为做好规划生育家庭意外损害保险工作营造良好的舆论气氛和奠定良好的群众根底。 (三)注意细节,确保质量。在开展详细工作中,各村(社区)、各部门要以仔细负责的态度,严格根据保险内容和参保范围等要求做好办理工作,要充分注意参保人员信息的精确性,确保办理工作质量,坚决杜绝因工作失误导致的理赔案件。 (四)搞好效劳,取信于民。计生部门和人保公司作为规划生育家庭意外损害保险的详

7、细操,要将规划生育优质效劳的理论引入规划生育保险工作承保、理赔等各个环节中:一是要坚持宣传引导 和群众自愿投保的原则,不准强制办理,不准搭车办理,杜绝骗保现象,切实维护群众的合法权益;二是坚持效劳上门的原则,上门宣传、上门办理手续、上门理赔,便利群众、效劳群众,把好事办好;三是对被保险家庭在承保范围内消失意外的,保险公司要准时按程序进展理赔,树立诚信形象。 2023年保险工作规划(精选篇2) 一、销售工作详细量化任务 1、制定出月工作规划周工作规划每日工作量。每天至少打30个电话,每周至少访问20位客户,促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访预约客户,下午时间长可安排访问客户。考虑地广人多

8、,交通涌堵,预约时最好选择客户在一样或接近地点。 2、见客户之前要多了解客户主营业务潜在需求,最好先了解决策人个人爱好,预备一些有对方感兴趣话题,并为客户供应针对性解决方案。 3、从招标网或其他渠道多搜集些工程信息供工程商投标参照,并为工程商出谋划策,协作工程商技术商务上工程运作。 4、做好每天工作记录,以备遗忘重要事项,并标注意要未办理事项。 5、填写工程跟踪表,依据工程进度前期设计投标深化设计备货执行验收等跟进,并完成各阶段工作。 6、前期设计工程重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时协作工程商做业主工作,其他阶段跟踪工程至少二周回访一次。工程商投标日期工程进展重要日期需谨记,并时跟进回访

9、。 7、前期设计阶段主动争取参工程绘图方案设计,为工程商解决本专业设计工作。 8、投标过程中,提前两天整理好相应商务文件,快递或送到工程商手上,以防止有任何遗漏错误。 9、投标完毕,时回访客户,询问投标结果。中标后主动要求深化设计,帮工程商担当全部或部份设计工作,预备施工所需图纸设备安装图管线图。 10、争取早日工程商签订供货合同,并收取预付款,提前安排备货,以最快供给时间响应工程商需求,争取早日回款。 11、货到现场,等工程安装完设备,申请技术部安排调试人员到现场调试。 12、提前预备验收文档,验收完成后时收款,保证良好资金周转率。 二、对销售工作熟悉 1、市场分析,依据市场容量个人力量,客

10、观科学制定出销售任务。暂订年任务销售额100万元。 2、适时作出工作规划,制定出月规划周规划。并定期业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人时跟进。 3、注意绩效治理,对绩效规划绩效执行绩效评估进展全程关注跟踪。 4、目标市场定位,区分大客户一般客户,分别对待,加强对大客户沟通合作,用一样时间赢取最大市场份额。 5、不断学习行业新学问,新产品,为客户带来有用资讯,更好为客户效劳。并结识弱电各行业各档次产品供应商,以备工程商需要时能时作好工程协作,并可以同行共享行业人脉工程信息,到达多赢。 6、先友后单,客户进展良好友情,到处为客户着想,把客户当成自己好朋友,到达思想情感上交融。 7、对客户不能有

11、隐瞒哄骗,同意客户承诺要时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。 8、努力保持谐同事关系,善待同事,确保各部门在工程实施中各项职能顺当执行。 三、销售生活兼顾,欢乐地工作 1、定期组织同行举办沙龙会,增进彼此友情,更好沟通。 客户同行间虽然存在竞争,可也需要同行间相互学习沟通,本人也曾参与过类似聚会,也询问过客户,都很情愿参与这样聚会,所以本人认为不存在冲突,而且同行间除了工作还可以享受生活,让沙龙成为生活一部份,让工作在更欢乐环境下进展。 2、对于老客户固定客户,常常保持联系,在时间条件允许时,送一些小礼物或宴请客户,固然宴请不是目,重在沟通,可以增进彼此感情,更好沟通。 3、利用下班时

12、间周末参与一些学习班,学习更多营销治理学问,不断尝试理论实践结合,上网查本行业新推资讯产品,不断提高自己力量。 是我2022年销售工作规划,工作中总会有各种各样困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克制,争取为公司做出自己最大奉献。 2023年保险工作规划(精选篇3) 一年来,在公司总的指挥下,团险部全体同仁积极领悟总公司工作意图和指示,在市场竞争日趋剧烈的环境下努力拓展业务,为完成公司下达的任务指标而努力,现将总结如下: 一、员工治理、业务学习工作 1、年初按公司总公司工作意图,在团险部内部人员重新进展配置,积极调动团险业务员和协保员的展业积极性。 2、制定符合团险实际状况的治理制度,开

13、好部门早会、准时传达上级指示精神,商讨工作中存在的问题,布置学习业务的相关新学问和新承保事项,使业务员能正确引导企业对职工意外险的熟悉,以削减业务的逆选择,降低赔付率。 3、加强部门人员之间的沟通,统一了思想和工作方法,催促部门人员做好活动量治理,催促并较好地协作业务员多方位拓展业务。 4、制订“开门红”、“国_争霸”赛业务推动方案,经总公司批复后,准时进展宣导、催促全体业务员做好各项业务治理工作。 5、制订2022年团险业务员的治理和考核方法,并对有些治理和考核方法方面作了相应的调整。 二、意外险方面工作 学平险:一是一如既往地做好学平险的效劳工作。要求业务员每月两次到学校回访,有问题准时与

14、学校领导或经办人做好沟通,联络感情。做到学校有赔案准时上交公司,并将赔款准时送回学校或家长手里,充分履行我们的诚信效劳工作。二是为了确保学平险市场的稳定与人保公司合作进展学平险的展业,全面贯彻省保险协会下发的文件精神,对学平险收费标准进展再次明确,全面安排业务员与各学校领导及经办人进展联络沟通,听取他们对公司效劳及其他方面的意见,在公司总公司的有力支持下,加强与市教育局领导的联系,取得了市教育局领导的大力支持,使今年的学平险续收工作顺当完成打下坚实根底。三是在各学校马上放假前期,团险部对各大学校进展了走访,全体学平险效劳人员在短短的几天内冒着酷暑将_万余份学平险致学生家长的一封信和就医效劳指南

15、准时送到学校,发至全体学生家长手中,做好前期学平险工作,最终在_月份圆满完成了学平险任务。 企业职工意外险:一是为更好的与企业主进展深层次的沟通,听取他们对公司理赔效劳等方面的意见及了解企业安全生产的状况,上门访问意外险保费在_万元以上的大客户,进一步的加深企业对我们公司的信任和支持。二是与客户效劳部一同商讨意外险投保的留意事项。严格按条款要求的人数投保,提高费率,加强生调力度,为承保把好关。三是在意外险市场竞争白热化的状况下,做好企业的售后效劳工作。平常多到企业走走、看看,以表达我们的关怀及重视,企业有赔案要准时上交公司,并尽早将赔款送回企业。今年的职工意外险在工伤保险及其他公司剧烈竞争的状

16、况下,对我公司的意外险的销售造成了极大的冲击。 三、_险业务方面工作 在公司总公司的大力政策支持下,全体业务员努力展业,但是_险业务市场不断萎缩,业务与去年同期相比有大幅下滑。一是平常积极走访企业,并较好地与企业主沟通企业福利费方面的相关事宜,进一步地了解企业人力资源及财务状况等,而最终到达促单的目的。二是做好_险市场的新开拓工作,在目前困难的市场环境下找到新出路。 四、进度 今年在总公司的指导下从营销部招募了_人成立了综合拓展部,尝试新的业务进展渠道,目前为止意外险共收保费_万,在尝试中也取得了肯定的效果,但是还未到达最好效果,在明年将连续探究,使这支队伍能成为公司意外险业务新的增长点。 五

17、、建议 一是在当前各项政策影响下,团险业务拓展环境越来越严峻,展业难度是客观存在的,为此,建议公司能在对团险予以重视,并在外围环境经营上予以支持。二是建议公司领导多参与团险部会议,多与业务员沟通、沟通,在业务思路上予以指导与帮忙。 六、明年工作思路 1、做好学平险收费前的各项工作。 2、明年工伤保险将在全市全面铺开,因此将工伤保险的影响降低,在稳固现有意外险的根底上,开拓新的意外险来源,特殊是一些代理业务。 3、依据目前新型农村合作医疗的开展状况,找到切入点,以便寻求合作的方法,增加新的业务增长点。 4、开拓财险市场,尝试职场营销。 5、加快综合拓展员队伍的建立与进展,在公司总公司的大力支持下

18、,在一体化营销方面多动脑筋、多做文章。 6、加强对团险业务员队伍的建立。 2023年保险工作规划(精选篇4) 在公司的领导及全体同仁的关怀支持下,在业务的进展上取得了较好的成绩,较好的完成了公司的任务指标,在此根底上,回忆这一年的工作阅历和结合工作实际状况,制定如下工作规划: 一、严格落实公司各项条款,加强业务治理工作,构建优质、标准的承保效劳体系。承保是公司经营的源头,是风险管控、实现效益的重要根底,是公司生存的根底保障。因此,在_年,公司将狠抓业务治理工作,提高风险管控力量。 二、标准和落实公司的效劳条款,提高效劳工作质量,建立一流的效劳平台。我们经营的不是有形产品,而是一种躲避风险或风险

19、投资的效劳。在市场逐步透亮,竞争剧烈的今日,效劳已经成为我们公司的核心竞争力,纳入我们公司的价值观。客服工作是这一理念的详细表达。在2022年里将严格标准客服工作,建立一流的客户效劳体系,真正把优质效劳送给每一位公司的客户。 三、加快业务进展,稳固郑州市场占有率,扩大河南市场占有面。依据2022年支公司保费收入万元为依据,公司规划2022年实现全年保费收入万元,其中:规划将从以下几个方面去实施完成。 1、细心组织筹划、坚决完成规划指标,为全年目标打下坚实的根底。 2、大力进展渠道业务,深度拓展郑州市场,打好河南地市业务的攻坚战,有序推动,扩大和稳固河南市场占有面。 3、机动车辆险是我司业务的重

20、中之重,因此,大力进展机动车辆险业务,充分发挥公司的车险优势,打好车险业务的攻坚战,还是我们工作的重点,2022年在车险业务上要稳固老的渠道和客户,扩展新渠道,争取新客户,侧重点在进展渠道业务、车队业务以及新车业务的承保上,以实现车险业务更上一个新的台阶。 4、仔细做好非车险的展业工作,选择访问一些大、中型企事业单位,对效益好,风险低的单位重点公关,与单位建立良好的关系,力争财产、人员、车辆一揽子承保,同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作,在2022年里努力使非车险业务在进展上形成新的格局。 5、其他方面:深入抓好其他保险业务工作;加强与各保险单位的合作;积极参加各种保险的剧烈竞争之中。

21、 四、抓好队伍建立,做好员工和保险推销员工作,连续完善人力资源调配,为公司业务进展供应人力保障。2022年在员工待遇上,工资及福利待遇在2022年的根底上适当提高,同时规划为每个员工体检身体,每位员工过生日公司供应一份礼物,举办一些集体活动等,用的好人才,留的住人才,为_年的业务开展供应强有力的人力保障。 五、完善治理机制,强化执行力。今年将从制度入手,对公司的现有规章制度上、要求范围内进展修订和补充,完善以前没有完善的规章制度,使之更加符合公司经营治理工作的需要。汇编成册后,发到每一个员工手中,仔细学习。真正做到以制度管人,以制度办事,从而提高执行力度。2022年是全新的一年,有望通过我们全

22、体员工的共同努力让公司进入一个全新的进展阶段。 2023年保险工作规划(精选篇5) 为进一步标准社会保险经办治理工作,确保社会保险业务经办安全运行,严格经办风险,保障基金安全,依据社会保险法、社会保险稽核方法有关规定,结合我县实际,现对二0一八年我局社会保险稽核工作作出如下工作安排,请仔细照此执行。 一、内部日常稽核 (一)稽核重点 根据内掌握度要求,重点对根本养老保险、根本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险参保登记及缴费基数申报,养老保险在职退费及死亡退费,养老保险关系转移,参保人员有关重要信息数据变更,退休费社会化发放及未胜利发放基金返回支出户与退休费补发,工伤生育保险待遇支付,财务基

23、金治理等方面业务经办状况进展稽核监视治理,切实提高风险排查工作的质量和实效,到达防范和最大限度降低基金运行风险的工作目的。 (二)稽核方式和目标 以日常稽核和定期抽查相结合,根据内掌握度要求,做好内部稽核工作,并于每季度末对本季度经办的重点业务经办状况进展抽查,抽查面不低于经办业务量的20%。通过日常稽核,促进业务经办到达制度化、标准化,切实做到各项业务经办依法合规。 二、实地稽核 (一)稽核时间和内容 于2022年10月至11月,对我县参保企业人员参保状况和缴费基数申报状况及社会保险费缴纳状况进展实地稽核。实地稽核的内容为: 1、员工参保状况,查是否存在少报、漏报参保人数。 2、申报缴费基数状况,查是否存在少报、漏报工资基数状况。 3、社保费缴纳状况,查是否存在欠缴、少缴社保费状况。 4、社保待遇支付状况,查是否根据规定享受各项社会待遇。 (二)稽核方式 成立局实地稽核工作小组,工作小组由分管股局长牵头,成员由稽核股、统筹股、财务股相关工作人员组成,工作小组详细负责全县参保企业实地稽核工作,实地稽核企业为_农商银行、九天真空、_电信等,实地稽核面力争到达25%以上。

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