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1、 2023中医工作总结汇报 2023中医工作总结汇报【篇1】 上半年年中医科在院部的正确领导下，全体干部职工连续发扬“团结向上、协同作战”的工作精神，坚持“一切以病人为中心”的效劳理念，开拓创新，攻坚克难，加快进展，使医院的各项事业均取得令人瞩目的成绩。 同时，连续贯彻“以纯中医为主要特色”的根底方针，坚持和发扬中医简、便、廉、验的特色优势，为保障人民群众的身体安康做出了积极的奉献。 现就今年的工作，总结如下： 一、业务指标完成状况 因我科室受疫情、开会、业务学习、休假等多因素影响，较去年各项业务指标略有下降，截至6月30日年终盘存，我科室共完成门诊诊疗人次14034人，比_年同期削减2.20
2、%;业务总收入(不含住院会诊费用)1801634.91元，较去年同期下降了6.18%。 二、临床医疗工作 (一)加强医疗质量治理 今年我科室把医疗安全放在全部工作的第一位，催促落实各项工作制度和岗位职责，加强对执业医师法、医疗事故处理条例等法律法规的学习，树立大家作为医务人员的责任感和使命感，促进大家不断地提高诊疗技术和效劳理念，避开医疗纠纷和事故的发生。 (二)医疗工作 1.严控大处方，努力降低人均门诊费 由于我州地广人稀，交通不便，为了给在关外较偏僻县份或乡镇居住的病人供应便利，我们以往常常单张处方开出1-2个月的中药，但这样当病人病情变化时药物不能准时随之更改，存在较大的医疗安全隐患。今
3、年我们将单张处方掌握在10天以内，确因病情需要，且居住地交通不便，可适当调整，但最长不超过30天。今年我科室人均门诊费为128.38元，去年同期为131.08元，下降约4.07%。 2.“二甲”复评工作 今年是医院“二甲”复评工作的关键之年，我科室严格根据标准落实各项医疗核心制度，催促职工查缺补漏完善各项迎检资料。 3.电子处方系统更换工作 我科室从今年8月开头更换新的电子处方医疗系统。新系统与旧系统之间有不少的差异，在实施过程中也遇到了很多问题，我们会在今后的工作中，逐步摸索、熟识。 (三)中药房工作 严格执行中药房工作制度和中药处方的调配流程，确保临床用药安全。对药物使用和剂量应用遇有疑问
4、准时与上级药师或处方医生联系确认后，方才进展调剂，避开发生过失。 (四)煎药房工作 严格执行煎药室工作制度，适量加水，熬足时间，保证煎药质量;做好收取药逐日登记，对药房送药时间、付数和患者的取药时间具体登记，严防取错药等事故发生。 (五)中药库房工作 加强对药品质量的监管与检查，做好药品的月出入库登记;依据中药房的销售状况准时制订药品选购规划，避开消失常用药缺货、断货状况;协作做好电子处方的药品统计、录入工作。 三、医德医风建立 连续开展并完善“三好一满足”活动，加大对职工的职业道德教育，提高了职工的效劳沟通力量和爱岗敬业的自觉性，进一步改善了效劳态度，做到了“效劳好、质量好、医德好，群众满足
5、”。 四、业务学习状况 由于我科室大多数人员没有中医药相关专业的学习经受，我们每周三下午16：00-17：00(5月1日后改为16：30-17：30)在无门诊病员和其他特别状况下组织进展方剂学学问学习，要求大家做好各自的学习笔记，仔细学习。 五、工作中存在的缺乏 我科室现在人员严峻缺乏，仅有1名执业医师和返聘药师具有执业资质;中药房和中药库房的4名工作人员中1人为护士，2人为藏医专业，1人为中药专业(但未能考取执业资格);人才的缺乏严峻制约了科室的进展。 由于人员的缺失，我科室原规划2022年在科研和新工程方面拟完成的工作，因受去年年底业务考察学习和今年年初疫情的影响始终未能完成，剩余局部拟在
6、下半年尽力弥补，争取在最短的时间完成。 六、下半年工作重点 下半年我科室将在院部的领导下，连续积极努力的做好各项工作。医疗安全仍旧是各项工作的第一位，我们要尽最大的努力确保全年无医疗纠纷与事故发生;中药房、煎药室和中药库房仍要做好各自的本职工作，确保医疗安全，同时落实好院部交办的各项其他工作;业务学习方面，连续进展方剂学的相关学问学习。 在医疗市场竞争特别剧烈的今日，我们将不断深化改革，开拓创新，内抓治理，外树形象，扎实工作，抓住机遇，迎接挑战，为保障全市人民的安康和医院的进一步进展做出新的奉献。 年初的时候，由于天气比拟严寒，大家都窝在家里不愿出门，但是生病了总得是要看病的，我作为社区医生，
7、所以也要上门看病，为了以备不时之需，我预备了一个小的药箱，里面备了些常用的药物，在这样的天气下，根本上患者都是由感冒引起的发烧咳嗽之类的小病，吃点药就可以了，有些病人家里本身就有这样的药物，只是盼望我能够来看一下病情，依据我的推断来行事，究竟药虽然能治病，然而乱吃药却是反而会引起别问题。 三月份的时候，_家的老人心脏病犯了。当时状况特别的紧急，他们在准时拨打120电话之后，也向我这边打了电话，我赶忙赶到了_家，先是查看了一下病情，但是由于我对心脏病这样的严峻的病况也无法进展救治，所以只能简洁的进展一下处理，临时稳定住了老人的状况，所幸医院离我们这边不算太远，老人被很快的送上了抢救车，到医院后准
8、时的稳定住了病情，在医院休息观看了半个月的时间，老人也是顺当的出院了。_家为了表示感谢，还给我送了一面锦旗，这面旗子我倒是有些受之有愧，究竟我也没有做什么，而且作为一名医护人员，我也不能对这样的.事情袖手旁观，出于职责，出于人性，我都是会帮助的，即便我不是一名医生，但只要我能帮上忙，我都会伸出援手。 三月底到四月初这段时间，由于天气变化的很快，一会下雨，一会天晴，有时候上午还是艳阳高照，下午便是大雨倾盆，一天的温度差有十多度。这样的状况下，我也难免会感冒发烧，但我却不能休息，由于社区里的人还需要。这段时间里，几乎每天都有十多个人要打针吃药，我这家小诊所除我之外就只有另外一名医生了。实在是有些忙
9、不过来，诊所里只有三张床，其他人只能坐在椅子上了。这还只是打针的，还有许多病情没有那么严峻，但是也要吃药的病人，给他们量体温，问病症，再进展推断开药。尽管大局部是由于天冷引起的感冒发烧，但也有一些是流感引起的病症。 之后的一段时间里，倒是让我好好的休息一阵，没有什么太多的病人了。不过我也不能太过放松，作为社区里的医生，我得时刻预备着。 2023中医工作总结汇报【篇2】 武昌余谨文中医内科诊所，又称为昱仁堂，一年来，诊所在上级主管部门的领导下，仔细做到依法执业，为群众供应优良的医疗效劳。高举“理论旗帜”，紧紧围绕为人民效劳的精神，扎实做好诊所的各项工作，积极参与卫生部门的各种岗位培训，努力发扬中
10、医的特长，为地区的卫生事业作出了奉献，现将诊所年度工作总结如下： 一、我诊所医疗机构执业许可证核准的执业科目是中医内科，在开展诊疗活动中，能够严格根据核准的诊疗科目执业，没有超范围行医，没有违法开展静脉用药。 二、诊所现有执业医师2人，已经办理执业注册手续，取得相应的执业证书。 三、诊所各项治理规章制度完善，并根据要求上墙公布。制定有医师和护士岗位职责，制定有诊疗、护理技术标准。 四、热忱周到为病人效劳，关怀病人疾苦，急躁细致询问病情，仔细进展检查、诊断和治疗。全年诊疗患者没有发生医疗过失和医疗事故。 五、能够根据规定使用医疗文书，配备有门诊日志、处方、门诊病历、转诊登记本、对就诊病人进展登记
11、，书写门诊病历，用药开具有处方。 六、加强自身药品选购和保管工作，使用的药品全部从具有药品经营资质的企业购进，购进药品有票据。不向非法企业和个人购置药品，不使用假冒伪劣药品和过期、变质药品，确保临床医疗用药安全。 七能够根据上级要求开展卫生学问宣教活动，结合日常诊疗工作，向患者宣传卫生防病学问;上级下发的卫生学问宣传资料，能够张贴在诊所进展宣传。积极参加社区组织的爱国卫生运动，平常做到常常清扫诊所内外环境卫生，保持诊所环境干净。 中医医生工作总结2 一年来，我所在桐梓县卫生局的关心和领导下，始终坚持以病人为中心，以积极的工作态度，为每一位前来就诊的患者供应热忱效劳，赢得了广泛的赞誉，现将主要工
12、作总结如下： 1、接诊诊疗患者状况。_年，我所共接诊处理和诊疗患者3000余人，转诊患者200多人，所内全年没有发生任何一起医患大事，所内进展态势良好。 2、制度执行落实状况。为让每一个贫民看得起病、吃得起药，我所始终坚持严格执行药品价格规定，让病人进得来、看得起病、买得到最廉价最实惠的药品，让病人把他们有限的钱都用在刀口上。 3、医疗环境改善状况。_年，为给患者供应一个舒适、宁静的医疗环境，我所出资对诊所内医疗环境进展了改善，让患者能够在比拟舒适的环境里承受治疗。 总之，过去的一年，我所虽然进展良好，全年没有发生任何一起医患大事，但是在成绩面前，我们必需保持糊涂的头脑，以更加积极的态度，更加
13、务实的作风、更加扎实的行动为患者效劳。 2023中医工作总结汇报【篇3】 一年来，在县委、县政府及上级主管部门的指导和支持下，仔细贯彻实施中华人民共和国中医药条例和国务院关于扶持和促进中医药事业进展的若干意见，以坚持以病人为中心，加强医院中医文化内涵建立，强化中医特色专病专科建立，根据二级甲等中医院及医院治理年的标准和要求全面推动医院各项中医药工作，有效地促进了医院进展。现总结如下： （一）指导思想： 坚持“一切以病人为中心”，连续加强中医药工作，建立好中医特色专科，努力培育优秀中医药人才队伍，克制困难，兴奋精神，扎实工作，不断推动我院中医药工作再上新的台阶，开创医院中医工作新局面。 （二）坚
14、持以人为本，加强自身建立 1坚持以人为本，把社会效益放在首位。充分发挥中医药“简、便、验、廉”的优势，把工作重点放在社区和农村，做到“为民、利民、便民、亲民”，满意人民群众对中医药效劳的需求。今年中医专病门诊到达5000余人次，到医院就诊人员85%承受了中医治疗，中医治疗率、中药使用率、治愈好转率、病床周转率、日平均医疗费用等各项技术质量指标都有明显好转，从而使我院的社会效益和经济效益得到了进一步提高。 2加强自身建立，增加进展后劲。一是根据二级甲等中医医院的标准，积极实施“二甲”创立工作，并在今年一月，本院顺当通过了自治区中医医院分级治理评审委员会专家评审，获得自治区卫生厅批准，正式成为国家
15、二级甲等中医医院；二是建立健全机构，做到职责落实、权责相符、责任到人、工作到位；三是建立和完善相应的工作制度，做到有章可循，促进科学进展；四是加强对乡镇卫生院联合协作，开展好中医药下乡和业务指导活动，逐步形成良性互动、共同富强的良好局面。 3发挥中医药人才相对集中的优势，注意培育和推广常规的“简、便、验、廉”的中医药诊疗技术和方法，使其全面掩盖农村和社区群众。坚持培育和引进并重，重用和鼓励相结合的方法，充实和壮大中医药人才队伍，逐步提高中医药人员的比例。 4积极争取工程和资金，加快中医根底设施建立进程。 我院在经济还比拟困难，创等级医院任务重的状况下，院领导班子和全院职工统一思想，努力克制困难
16、，多渠道筹集资金，加强医院根底设施建立和改善就在环境，添置各种必要的医疗设备。今年我院共获得国家和自治区进展中医民族医专科建立等工程共三个（中医骨伤科平台建立、中药房建立、及肛肠科专科建立工程），获得资金和医疗设备共计100万元，我院也自筹资金超过60万元，投入到改善医院的医疗环境和添置医疗设备，使医院的中医民族医特色专科建立得到了加强，也大大提升医院的综合效劳力量，为创立二级甲等中医医院打下了良好的硬件根底。 （三）提高医疗质量，强化内涵建立 坚持以医疗效劳市场为导向，强化内涵建立，以分级治理评审为主线，抓好专科专病科室建立，进一步提高医疗效劳质量和水平。 1.严格执行现已出台的各种诊疗标准
17、、操作规程以及医疗质量掌握标准，加强医疗质量自控、逐控和监控。加强医疗质量全面自查，找出薄弱环节，实行重点整治，彻底理顺医院质量治理工作。 2.发挥中医药特色优势，加强中医专病专科建立。今年我院新增医务人员18人，有12为中医药专业技术人员，选派业务骨干8人次到上级中医医院进修，并有多人外出参与各种业务及医院治理的培训和学习，提高了医务人员的业务技术水平；加强中医特色专科建立，增设了针灸推拿康复科病房；并取得县有关部门批准在医院场地、人员、功能不变的根底上成立了宁明县壮医医院，增设壮医科，扩展中医民族医业务。利用国家和自治区中医专科建立工程支持，加强了骨伤科、肛肠科、精神病科和中药房等特色科室
18、建立，从科室环境、人员、设备方面加大投入，取得了较好的成效。连续在技术上扩大横向联系和协作，加强与上级医院的技术协作协作，邀请上级医院专家到我院进展坐诊、临床技术指导及学术讲座。 2023中医工作总结汇报【篇4】 中医科自2022年12月31日住院部成立以来，为满意基层人民群众对中医药的要求，弘扬中医文化，落实中西医并重的工作方针，我科医务人员积极运用中医学问为广阔群众解决病痛，减轻群众疾病负担，现就今年的中医科工作总结如下： 一、宣传发动，营造气氛。 营造中医文化气氛，制作中医宣传板10块，大力宣传中医相宜技术，宣传中医的“简便验廉”，缓解农夫，看病难，看病贵的问题。开展中医科普学问宣传4次
19、，大力宣传中医治未病，中医养生，开展安康教育讲座2次，为广阔人民群众讲解地产中医药学问的应用，高血压，糖尿病的中医养生。制作中医安康教育处方4种，300份，让更多的人民群众了解中医，发扬中医。 二、医院开设特色治疗工程。 充分利用中医药为广阔患者效劳。医院大力推广中医相宜技术10项，推广中医相宜技术新技术4项，截至12月1日，门诊就诊人次500人/次，门诊总收人500元，住院总收入10万元。住院就诊人次500人/次。开展针灸400人次，拔罐120人次，牵引30人次，艾灸28人次，刮痧55人次，推拿180人次。 三、加强配备。 （一）设立了标准化的中药房，中药库。 我院中药房有中药饮片300种多
20、，中成药（含中药胶囊，颗粒，口服液，外用药，针剂等）123种，占药房药品数量的60%。中药饮片质量均符合有关规定，无假药，劣药。 （二）设立了中药煎药室，配备了中医煎药人员。 （三）医院大力对中医科进展宣传，扶持中医工作，配备中医器材，诊桌，诊椅，诊察床，针灸针，艾条，火罐，电磁治疗仪，熏蒸筒，电针仪，牵引床，艾灸仪，艾灸盒，煎药罐等为广阔人民效劳。 （五）并定期派中医人员，到村卫生所进展中医业务技术指导，让更多的医务人员把握中医相宜技术。 四、存在问题 （一）中医药技术资源等仍旧缺乏，使中医科室的设置及业务的开展明显受限。 （二）88相关医疗活动记录不全或缺乏，直接影响中医效劳量的表达。 总
21、之，对于刚成立不久的中医科住院部来说，2022年的中医工作，成绩是显著的。我们愿发扬成绩，订正缺乏，争取在下一年的中医工作再上新的台阶。 2023中医工作总结汇报【篇5】 从医十八年以来，我始终从事内科住院部工作，虽然有时也在临床中运用中医辨证施治的理念，处方用药，但总不能得心应手。故大多数状况下以西医治疗手段为主，对中医的疗效没有信念。今年有幸能师承于四川省十大名中医之一陈教师，通过教师口传心授， 细心指导， 耳濡目染，我渐渐领悟了祖国医学的经久的魅力，看到了中医学的博大精深和现代医学不行及的地方，故而对中医事业布满了信念，决心用心致志学好中医，用好中医，传承好中医。通过半年多的学习，我受益
22、匪浅，现将学习心得总结如下： 一、“以大医精诚为念，矢志利益苍生” “古今欲行医于天下者,先治其身;欲治其身者,先正其心;欲正其心者,先诚其意,精其术”，此可谓医者仁心。作为一名医者，除了要有超群的医术，更重要的是必需具备高尚的医德。陈老在“仁心、仁德、仁术”方面都为我们树立了很好的典范。他总是仔细对待每一位患者，以解除他们的病痛为己任;在临床诊治过程中态度谦和，急躁为病人讲解、分析病情;总是为患者着想，从来不开价格昂贵的检查和药物;有时不收取挂号费为患者免费诊治.教师的言传身教深深的感染着我们每一位学员，我将继承教师对患者的这份责任心和爱心，定将孙思邈“大医精诚”做为自己一生圭臬，真正做到“
23、若有疾厄来求救者，不得问其贵贱贫富，长幼妍蚩，怨亲善友，华夷愚智，普同一等，皆如至亲之想”。 二、加强中医理论学习，理论联系临床。 理论来源实践，实践基于理论，这是中医药学进展的根底。因此，在实践中不断地加强中医理论学习，对提高临床疗效大有裨益。中医临床的依托，乃由阴阳五行，脏腑经络，四诊八纲，病因病机，治则治法等根本理论，而如何把握和运用好，无疑需弄清各有关概念的内涵、外延及彼此间错综简单关系，并通过临床实践不断地加以充实和提高，从而指导临床，开拓创新。固然，熟读、熟背经典的主要条文，并读懂全书的宗义也特别有必要。如对伤寒论、金匮要略、温病条辨、外感温热篇等读到不加思考，张口即来，才能对中医
24、理论有深刻的理解，到临症时就会有活水源头，不至枯涩乏术。陈老还教育我们，作为一名中医师，还应当熟知中药学的学问，把握好药物的性、味、归经;并且能够熟识药物的炮制;识别药物的品质和伪劣，才能保证用药的疗效与安全。因此，我利用一切空闲时间加强理论学习;到中药房辨识药材;把理论和临床有机的联系起来，不断思索可总结，使得自己的中医水平有了大幅度提升。 三、与时俱进，辨证与辨病相结合 陈老认为：随着现代医学科学技术的进展和进步，传统的辨病与辨证已越来越不能满意人们熟悉和治疗疾病的需求，其局限性已慢慢在临床上显露。为弥补传统的辨病与辨证方法缺乏，将现代医学诊断疾病的指标作为中医辨证的一局部，不仅可以提高辨
25、证的客观性和精确性，而且还给传统的辨证思维方式以新的思想。 陈老主见1.病证结合。在临床中，首先是诊断病人患了什么病，再依据中医理论辨证 治疗。只有病证并重，把二者有机的结合起来，临床疗效才显著。如临床常见的慢性胆囊炎、胆石症和局部胃、十二指肠溃疡病人，都可表现为右肋部胀满或痛，都可用疏肝理气法治疗，但由于二者各有其病理特点，治疗时还应同中有异。 慢性胆囊炎、胆石症：加郁金、茵陈、焦栀子等利胆之品; 胃、十二指肠溃疡：加左金丸、海螵蛸等制酸。 2.无症从病。随着现代医学的进展，有些疾病早期或后期无任何临床病症可辨，而理化检查特别。对这类病人，采纳因病施治之法。3.无病从证。 无病是指目前临时未
26、能诊断出来的病，如一些不明缘由的口干等各种检查未发觉任何特别，但中医辩证却已明确显示胃阴虚、肝肾阴虚证。此时应无病从证，采纳益胃汤或一贯煎、六味地黄丸之类的方剂加减治疗，常获得满足疗效。4.中西结合。中医、西医虽然理论体系不同，各有特长、各有千秋，不能相互攻击其短，而应当取长补短。一个好的中医，应在学习中医同时，不断学习现代医学，为中医学效劳，提高临床疗效。如肺结核，慢性胃炎等。 2023中医工作总结汇报【篇6】 一年来，我县的中医工作在县政府、卫生局的领导和支持下，在中医界同仁和全县卫技人员的共同努力下，中医工作取得了较大成绩。现将2022年度的中医工作总结如下： (一)为中医药事业进展营造
27、了良好环境。 一是制定了纳入医疗保险报销范围的院内中药制剂品种和中医药传统诊疗效劳工程名目，提高了中医药效劳报销比例。 二是新农合保障水平进一步提高;将实施根本药物制度的卫生院和村卫生室的一般诊疗费纳入新农合医疗补偿范围;县内新农合定点医疗机构全部实现住院即时结报。 三是制定了中医药事业进展规划和政策，为开展中医药进展状况讨论和中医药统计指标体系讨论供应了便利。 (二)根本药物制度稳步实施。全县政府办基层医疗卫生气构和规划内的村卫生室全部实施了根本药物制度;引导建立合理用药工作机制。 (三)公立医院改革加快推动。科学测算公立医院改革本钱，对全县公立医院收入及药品差价进展调查摸底，充分调研了县直
28、公立医院机构编制，初步形成内设机构和人员编制调整方案。先后召开10余次不同层面的座谈会，讨论争论公立医院改革措施，争取政府和各部门支持，制定有利于公立医院改革的财政补偿、价风格整和支付方式政策。起草相关文件，确定了我县公立医院改革的总体思路，拟以“锁定总量、调整构造，增加投入、减轻负担，提高绩效、在线监管、调动积极性”为原则，以“取消以药补医、完善补偿机制和推动支付制度改革”为关键环节，统筹推动体制机制改革。 (四)提升基层中医药效劳力量。配置中医诊疗设备，运用中药饮片、针灸等6种以上中医药技术方法，开展常见病、多发病中医根本医疗和预防保健效劳。 (五)加强综合医院中医药工作。开展了综合医院中
29、医药工作示范单位建立，加强中医队伍建立，加强中医临床科室、中药房、中药煎药室标准化建立，提升中医药效劳力量。 2023中医工作总结汇报【篇7】 近年来，中医院护理部在医院各级领导班子的带着下，以中医医院中医护理工作指南为指导，紧紧围绕河南省优质护理效劳“十化”评价标准、“三好一满足”、“创立全国农村中医先进县的工作要求”，结合我院实际状况及工作目标，完成了各项中医护理工作任务，现总结如下： 一、 加强护理组织治理，提升治理水平 1、医院建立了以主管院长、护理部主任、病区护士长的三级治理体系。医院重视治理人才的培育，实施竞聘上岗模式。2022年3月，医院成立了两个新科室。医院领导组织各级治理人员
30、竞聘上岗，不仅要求治理人员有过硬的、扎实的专业根底，更要求治理人员有良好的思想道德素养和独特的治理水平。经过层层选拔，3名年轻的护士长脱颖而出，成为了骨一科、骨二科、儿科的护士长。 2、2022年2022年期间，医院护理部主任和6名护士长屡次到上级医院学习及参与护理治理人才培训，学习好的治理阅历和先进技术，例如，护理部主任到安阳中医院参观学习，带回来了她们开展中医护理工作的阅历，然后组织我院护理人员进展中医护理操作的培训考核，每个护士都会中医护理操作，在医生的协作下，每个科室都开展有至少2项中医护理治疗工程;优质护理效劳病区护士长到郑大一附院参观学习，把别人开展优质护理效劳好的阅历带了回来;供
31、给室、手术室护士长分别到上级培训中心进展专科培训，等等。医院在重视护理人才的培育和治理方面做了大量的工作。 二、 开展优质护理效劳，塑造良好形象 1、依据卫生部医院实施优质护理效劳工作标准(试行)、河南省“优质护理效劳示范工程”活动实施方案的要求，制定医院开展优质护理效劳规划和实施方案，开展优质护理效劳工作。 2、目前，我院已全面开展“优质护理效劳”，“优质护理效劳示范病房”数目为3个，占全院病房数目的30%。 3、医院从最初的优质护理效劳理念开头，为住院患者发放院报、发放满足度调查表、出院病人电话随访等工作做起，到进展为至今的3个优质护理示范病房，一步一个脚印，逐步摸索前进。 4、护理部主任
32、和外一科护士长到上级医院学习，借鉴别人的胜利阅历。活动开展以来，大力提倡细节效劳，科室护理工作呈现出崭新面貌。转变传统的排班模式，由功能制排班改为责任制排班，实行责任小组及责任护士包干负责患者的分工模式，使工作更加有序。做好根底护理工作的根底上又增加了床旁洗头、面部清洁、中药足浴、穴位按摩等。每天早上7:00X8:00护理员为全科患者翻开水，帮助患者洗漱，供应晨间护理效劳。晚上催促并帮助全科病人洗脚、泡脚。 5、护理部每月进展一次护理质量大检查。护理部不定时对优质护理效劳状况进展督导，发觉问题准时反应、准时改良。科室成立护理质控组，每周进展查对，并将每周检查结果上报护理部。 6、在绩效工资安排
33、上按工作性质、工作量、个人力量、资格等方面，充分表达公正、合理、多劳多得的原则，每月的护理质量考核状况纳入到绩效工资安排中，充分调动了全体护理人员的工作积极性。 7、自开展优质护理效劳以来，取得了可喜的成果，2022年元月，“优质护理示范病房”外一科，收到了患者第一面授予护士的内容为“南丁格尔好战士”锦旗;2022年5月，外一科又被郑州市工会授予“五一巾帼标兵岗”的荣誉称号。 8、医院领导及各级部门对优质护理效劳工作大力支持及协作，配备了根底护理设备洗头车、足浴盆、院报架、床单元等，使住院患者真正得到了优质护理效劳，提高了住院患者满足度。 9、从2022年至今，共发放住院患者满足度调查表和导医
34、满足度调查表共计920份，患者满足度90%。 三、加强护理质量治理，提高护理质量 1、2022年年初，护理部依据医院绩效考核要求，重新制定了护理质量考核方案，并成立了护理质量考核小组，由各科室护士长组成，每月对科室护理质量进展全面考核，并将结果赐予汇总。护理部对汇总结果给与打分，将检查结果反应给每一个科室，然后科室护理质控小组针对检查结果进展缘由分析、制定整改措施，最终由护理部进展整改效果落实。 2、2022年10月，征求科室意见，对急诊科、手术室、供给室护理质量检查标准进展了重新制定，检查内容更加完善。 3、2022年5月，为了便于护士长对科室护理人员进展更好的治理，护理部结合各个科室制定了
35、科室护理人员奖惩制度，经过召开屡次会议，征求护理人员的意见，进展反复修改，于6月份正式试行科室护理人员奖惩制度，将护理人员每月的护理质量得分状况做为绩效考核的结果，通过试行显示，不仅调动了护理人员的工作积极性，也提高了各个科室的护理质量。 4、定期召开护士长会议，总结近阶段护理质量状况，进展评价和分析，提出好的意见和建议，部署下一阶段护理工作状况。 四、开展中医护理工作，发挥特色优势 1、护理部根据上级要求，依据中医医院中医护理工作指南为指导，积极开展中医护理工作。 2、我院制定了中医护理常规 技术操作规程，并装订成册，护理人员人手一册;为全院护士购置了中医护理学根底、中医根底理论、中医三基(
36、护士分册)、中医穴位挂图等，对中医护理工作给与了大力支持。 3、2022年，护理部根据年初制定的护理人员中医药培训规划的要求，邀请院内资深中医专家对全院护士进展“中医八项护理操作技能培训”，并进展考核，要求人人标准把握八项护理技能操作。到目前为止，全院科室共开展中医护理治疗工程14项，收到了广阔患者的良好赞誉。 4、屡次组织护理人员参与院内及院外的中医学问培训，并定期考核。2022年2022年期间，共组织护理人员中医学问考试5余次，重点对西医院校毕业的护士进展中医根底学问培训及考核，扎实中医根底学问。 5、科室制定本科室中医特色护理常规及安康教育内容，抓好中医特色护理效劳工程，发挥优势。 五、
37、加强护理队伍建立，引进中医护理人才 1、2022年年初，选派4名护理人员到儿童医院进修;2022年3月，选派4名优秀护理人员到河南省人民医院、郑州五院进修学习ICU;2022年，选派4名护士长到上级学习先进技术。 2、2022年4月和10月，主管护理院长和护理部主任到河南省中医学院和郑大护理学院聘请优秀护理人才，其中2名是中医学院毕业护理人才。 3、加强护理人员“三基三严”，根据护理部年初制定的规划，对护士长和35岁以下护理人员进展三基理论考试共10余次，并对取得好成绩的护士长及护士赐予物质嘉奖。 4、注意护理人员礼仪培训。今年，护理部邀请郑州卫校专业礼仪教师侯教师对全院护士进展礼仪培训，从护
38、士的形体美、语言美、仪态美等几方面阐述了护理礼仪的重要性，不仅提升了医院的整体形象，还提高了护理满足度。 六、护理工作存在的问题 1、护理人员相对缺乏，构造不平衡现状 医院护理人员比例相对缺乏，特殊是中医护理人员构造存在不平衡的现状，依据医院的规模、床位比例和临床需求，医院要积极引进护理专业人员，特殊是中医专业护理人员的引进和培育，充实的临床一线工作中去。 2、护理人员对中医护理技术把握的缺乏 护理人员对中医护理技术存在把握缺乏的现象，把握中医护理技术困难主要表现为：中医护理技术多样化，存在肯定的技巧性，不是短期内可以练就出来的，比方刮痧法、推拿法，这些疗法都需要时间的积存才能把握其中的技巧，
39、通过不断的练习提高操作的娴熟性，在学习和操作过程中还要依据患者的不同进展相应调整，时时表达了中医护理的整体观念和辩证施护。 完善中医护理的培训制度，加强医院中医护理人员的自身力量，帮忙医院护理人员把握更全面、更娴熟的中医护理技能，从而提高中医临床护理的水平和有效性。改善以往中医护理力量缺乏和中医护理阅历的缺乏;培育中医护理的专业优势人员，利用中医护理方法，包括针刺法、灸法、刮痧法、推拿法、拔罐法、熏洗法、敷药法等等，利用这些中医医疗优势方法，治疗慢性病、疾病康复期治疗等，从而提高中医药护理的水平。 七、下部护理工作规划 1、深化优质护理效劳工作，强化根底护理和护理人员效劳意识，加强护理职业道德教育，重视品质培育 2、依据二级中医院评审标准，积极引进护理专业人员，充实到临床一线工作，保证护理工作的需求。 3、连续选送护士长和护理骨干参与外出学习和岗位培训，全面提高护理队伍工作力量，分层次培训护理人员，尤其是年轻护理人员，以提升护士整体素养。 4、落实患者安全目标，加强对重点环节治理，完成医院交给的各项任务。