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1、 2023个人述职报告（13篇） 在陈校长的领导下，在其他领导的协作下，在各位教师和职工的支持下，生活部较好的完成了各项工作任务。在工作过程中，我深刻熟悉到一个人无论职位凹凸，都要有热忱积极的态度和较强的责任心，对待自己的工作。 一、做一个有急躁的生活 生活部本身就是一个工作繁琐的部门，各项工作需急躁毅力，无论是学生体检，还是传染病防控;无论是饭菜质量的监视还是学生寝室的安全内务卫生的检查都是与超强的耐力和毅力。 二、做一个积极热忱的生活 积极地完成上级领导安排的各项工作，热忱有礼貌地对待他人。做好教师、学生与生活部职工之间的桥梁，做为生活要有一个积极的心态，积极地为全体师生效劳的心态。 三、
2、做一个关怀师生生活的生活 生活的职责就是热忱关心爱惜学生，关怀学生，效劳学生生活和身心的安康，尽力解决和满意同学们提出的各种问题和要求，为大家供应便利提高师生的生活质量。工作中还存在很多缺乏，表现在： 1、工作尚欠大胆，创新意识不强。 2、工作尚欠细致，细节抓不死。学生会部长述职报告 3、工作中解决问题尚欠准时。 这些问题我将在今后工作中仔细加以改正和提高。 以上是我的个人述职报告，若有不妥之处，敬请领导批判指正。 个人述职报告 篇2 各位领导，各位教师： 大家好! 班主任工作布满了酸甜苦辣。以前我带学生，实行的方法就一个字，严!动辄就是，骂!学生就像弹簧，你想压住他，他又想不被你压制，这样就
3、产生了阻力，于是你就得不断地用力，才能将他们压住。所以往往是按住了这里，那边又冒出来了，不仅自己很累，学生也很累。有人说这样做就没有一点好处吗?有!的确也有一些短期效应，短期内学生就很怕你，班级纪律也很好。 但是，随着时间的消逝，当学生都被骂习惯了以后，就适应了，一切都将变得那么苍白无力，自己也显得那么孤立无助。周而复始，我们走进班级，总是带着一副苦相，学生见着我们就是一个白眼，背地里还骂我们是那个什么那个味道不说大家也知道。 但是，今年，自我感觉是最得心应手的一年。本学期我担当高一(3)班的班主任。在这一学期的工作中，我深深地体会到班主任的工作态度、教育艺术水平、教育方法、组织治理力量，以及
4、以身作则的表率作用，影响着班级的建立、稳固和进展，影响着学生成长的方向。我熟悉到作为班主任，不但要有良好的文化修养素养，还要有科学的工作方法。今日我述职的题目是：带好班级，从心开头，要善用表扬。 基于对以前班主任工作的反思，我打算不再做压制弹簧的“阻力”，改做引导弹簧的“牵引力”。为了“牵引”得行之有效，我首先得“捕获”他们的心，深入他们的内心深处，才能发挥最大的牵引作用。我不会讲什么大道理，下面是我这几个月来面临的某些事情和处理方式，我愿说出来与大家共享。 一、“捕获”学生的真心 今年班主任做得那么顺手，源于文主任的一句话。开学班主任培训的时候，文主任说：“军训的时候，学生很累，有许多汗水，
5、你去帮他们擦一擦，他们会很快承受你的。”我记住了这句话。整个军训我总共给学生擦过两次汗水，每次都是在站军姿的时候。每个人我都仔细的擦了。 在给他们擦汗水的时候，很多孩子感动地说：“感谢教师!”后来军训之间有一个写作，题目是军训体会，好多孩子在体会中写道，这一辈子中，我第一次遇到了给我擦汗水的教师!孩子回家后还给父母讲，我们那个教师好好哟，还给我们擦汗水!虽然军训只有短短的几天，但从那时起，我就快速地走进了孩子们的内心。 二、善用鼓舞 有个女生叫郭绮珊，军训中摆同边手。我观看屡次后，静静叫她到边上，告知她摆臂方式不对。当时她很不好意思。过了一会，教官安排一列一列的走。我专注地看郭绮珊的动作，她正
6、在努力地改良，但还显得有些别扭。当来回走其次次的时候，我静静的向她竖起了大拇指。这个动作只有她看到了。后来她在作文中说，是教师给了她鼓舞，当时她看到我竖起了大拇指，她心里一热，更加专心了。我没想到，教师一个小小的动作，会直接对孩子的心理产生如此大的影响。 还是这个郭绮珊，原来根底相当差，中考成绩才516分。学习中，我屡次给她鼓舞，表扬。有时候，明明知道她这几天有点松懈了，当观察她在仔细完成作业的时候，我就当着许多人的面表扬她。后来她进步很快，在第一次月考中，班级进步了15名，获得了学校的表彰。 分班以后，有个周日的晚上，我发觉我的办公桌上有个纸袋，里面装了个礼物。当时我以为是哪个学生放到那里的
7、，就没有管它。其次天依旧没有人来拿，我就翻开纸袋，看看是什么东西，发觉是一个脚底按摩器，并有给我的一封信。这封信是这样写的： 教师，你是我见过最特殊的一个教师，由于，我在您的身上，真的看到了你对学生们那份真挚的感情。从小，家里人都没有要求过我任何事情，所以始终以来，我都没想过要仔细读书。来到南开，我本想连续地像以前那样的过日子，可是教师您却给了我动力，就是您屡次的鼓舞，我才能拿到那进步奖，那是我第一次用我自己的努力拿到的!这一次的考试失败了，我知道我没有仔细地去对待，而你却说我努力了 教师您放心，在以后的日子里，我会加倍勤奋，肯定不会让您绝望。这一份小小的礼物，盼望教师您能收下，盼望这能减轻您
8、的疲惫，让您更快乐地教书。教师，即使现在分班了，但我永久都是3班的孩子! 三、狠抓学习 在三班，一切以学习为中心。我提出的观点是，用分数说话，以进步立足。三班的班训是：团结拼搏，永不言弃!在三班，你清洁没有做好，我可以容忍你，你有这样那样的毛病我也可以容忍你，但是，你要是不读书，不学习，我是肯定不允许的。 在三班我始终提倡要预习的，而且每天要收预习本。可苏浩斌从来不交预习本。我问他，他说，教师我预习了，你会不会信任我?虽然我对他不了解，但我还是说，我确定信任你。结果他自己真的做得很好。后来他给我的信中这样说：教师，你是我一生中其次个佩服的教师。那个教师我用了一年的时间才开头佩服他，你只用了短短
9、的两周! 袁霖和王冕英语根底极差。我要求他们每天背五个单词，用一个本子抄下来，每天自动找我抽问，始终坚持下去。大约一个多月以后，王冕说，我从没有背过这么多单词。期中考试的时候，王冕在年级进步了147名，袁霖进步了123名。家长会的时候，王冕的妈妈一再要求要把王冕留在三班。看来家长对我寄予了很高的盼望。 四、团结就是力气 三班是最重视团结的。袁凤仪曾经在班上很大声的骂过谭诗敏，加上她的一些性格问题，搞得跟谭诗敏比拟好的欧阳莉莉、李月媚、张晓青都不喜爱她。她们又在一间宿舍的，于是联合起来孤立她。后来我知道这件事后，就把几个同学同时叫出来，叫她们当着面把怨气全讲出来，让有错的一方向对方赔礼。并告知她
10、们，你们都是我的孩子，手心手背都是肉，看着你们不团结，我很伤心。后来，她们关系好了很多。 五、双差生转化 文理分班后的三班，集中了全年级最难管的学生：有六科总分126的梁轩轶;有半个学期打架两次而被处分的贺添成;有最不喜爱读书，成天无所事事的韩朋林;有头脑特别聪慧，但相当懒散的陈灼星;有根底很差，成天以看小说度日的;有一大把的人根底很差，也不勤奋努力，成天只是发愣的等等。 梁轩轶，刚到三班的第一天就开头旷课，不久，还公然撕毁学校的文件。面对这样的学生，我也很头疼，但是工作还是要做的。我找到他，问了他的小学，初中在哪里上学，哪个科目是他最棒的，当时最好的时候是一个什么状态，在家里他都做些什么事情
11、，有什么样的朋友等等。跟他谈了将近一节课，我就硬是不提他犯错误的事。完了以后我才说，知道你近来哪里做错了吗?他立刻说我知道然后把一些列自己的错误都讲出来了。 还有一些事我根本就不知道。最终我说，我信任，你肯定能够让我重新熟悉你，也信任你肯定能够重新站起来，铸造你人生又一个辉煌。你有没有信念?接着把我手伸给他，和他用力的握了握手。接下来，他真的发生了许多变化，作业要做了，上课要听了，还可以主动发言了。虽然他和许多人相比还有很大的差距，但是，我觉得，从一个什么都不做的学生，进展到今日这个样子，已经是很大的进步了，所以，我在班级曾先后三次表扬过他。 贺添成：根底不差，但是话特殊多，行为习惯还不好。老
12、爱接教师的下句，甚至和教师顶嘴。脾气还很急躁，动不动就想打架。前几天由于宿舍里的衣服没有根据要求折叠，和生活教师发生冲突，差点跟生活教师打起来。 那天中午，我把他叫到篮球场边上，我和他坐在草坪上，了解了一下刚刚发生的事情，我就问他一句话，你到南开来的目的是什么的?渐渐地，他全部的委屈就烟消云散了，最终我再问他，你现在该干什么?他说，我现在要集中全部的时间用来学习。我又问他，你到宿舍去还应当干什么?他说，跟生活教师赔礼。那好，我说，我信任你从今以后将以另外的面孔消失在我们面前。我也跟他用力的握了握手。 还有很多孩子的故事，时间关系，我不再一一叙说，我想说的是：对待这些孩子们，要先发觉他的优点，让
13、他感到自己很不错，于是布满盼望。时常要多赐予一些鼓舞，哪怕他并没有做得很好，只要他有进步，我们都应当多表扬他，他就会朝我们期望的那个方向变化。这就是我所说的充当“牵引力”。 说实话，三班之所以让许多人留念，对于我来说，只是做了一些皮毛的工作。很多详细的事物，都是我们班级教师来完成的。我时常由于有一帮优秀的配班教师而暗自庆幸。包括原来的配班教师和现在的，比方语文何凌杰教师，原来的左亮教师，数学毛微教师，英语赵邵红教师，物理黎亚华教师，化学朱昭军教师，原来的周金桃教师，他们为了三班孩子的安康成长都付出了大量的心血。 在此，借这个时机，我对他们表示真诚的谢意，感谢你们!比方韩朋林的转化多亏了朱昭军教
14、师，主要是朱教师把他给转变过来了。还有毛微教师，黎亚华教师，赵邵红教师都常常找学生谈话，何凌杰教师也常常利用课间给孩子们以一些人生的启迪和教育。所以，事实上，三班很多孩子的转变，主要都是科任教师的功绩。 最终谈谈三班的收获：开学初分班的时候，三班的成绩倒数其次，九月月考的时候，三班在一般班中排名其次，与五班差距是10分。期中考试三班排名第三，虽然排名落后了一个名次，但我依旧很欣慰。由于与五班的差距缩小了5分。班风学风方面，我想全部任课教师都是有目共睹的。 特殊是孩子们之间的团结、互助、友爱，让我感到特别温馨。上周二原来的学生回到三班发校服，每个学生重新坐到自己曾经的座位上，心潮起伏，百感交集，
15、很多人拥抱在一起，久久不愿离去。真好!我干了这么多年来，这次的感觉真的好温馨! 现在的三班，在重点转化几个孩子后，班风学风已经大有起色。现在班级最大的困难是，还是有好多学生上课喜爱随便讲话，喜爱接教师的下句。这是他们的习惯问题，不是品质问题，只要给他们时间，他们肯定会朝着我们所期望的方向变化的。三年之后，三班的孩子肯定会很有长进的。我坚信! 个人述职报告 篇3 敬重的领导： 大家好！ 我今年的工作压力特别大，集团公司工作量是海量的，在总经理不到位的状况下，我以总经理的岗位要求要求自己，把集团6家公司看作一盘棋，统筹安排整体推动，在董事长的逐项授权下开展详细工作，扛着重重压力，始终坚持公司利益高
16、于一切，一边解决公司进展中的新问题，一边处理以前遗留的老问题，从房地产公司的根底建立从无到有点滴做起，以公司年度目标达成为方向，以公司团队建立为重点，以公司体系建立为保障，以公司日常治理为根底，绽开集团公司的工作，通过自己的努力去解决公司进展中的几个问题：内外部资源整合问题，内部团队建立问题和制度流程体系的完善。10月份以后，总经理到位，我调整自己的角色，我的工作以围绕帮助总经理工作，参加公司经营生产治理与决策绽开。 本部门或本公司年度内部治理及团队建立状况： 内部治理工作 1、制度建立：作为常务副总，面对公司多工程治理的实际需要，我积极推动公司内部制度流程建立工作，在年初即定20xx年为公司
17、制度建立年，盼望通过一年打根底，二年做完善，三年成系统的制度建立，完成公司三级业务流程的建立，今年在公司内部初步建立了一些应急的制度。 2、业务理顺：并在实际工作中，我积极引进人才，我主见解决问题从源头抓起，从模板建立防范风险，合同治理标准经营，通过本钱治理逐步解决公司原来的遗留问题，依据公司进展的状况不断探究新的盈利模式， 团队建立工作： 20xx年5月我初到公司时，公司房地产专业人员特别缺乏，到20xx年底，通过我的努力完成了总部高层队伍的建立，通过聘请面试20xx年12月份，产品研发总监到岗，20xx年1月人力行政总监到岗，4月营销总监到岗，6月工程总监到岗，7月份董事长引进财务总监，而
18、在年初我就安排行政部与猎头公司，签订了高级人才引进的合作协议，10月份杨总正式到岗就职，至此完成了集团总部的人员组织工作。 另外，完成了南召公司工程总经理，内黄公司常务副总等工程高管的聘请。 对公司的团队建立工作，我做的工作还很有限，虽然我屡次在各种会议中提出“树正气，讲效益，公司利益高于一切”，在工作我始终是以身作则，影响了公司一批想干好工作的同志，他们也是悄悄奉献，点滴做起，任劳任怨，公司的根底建立才得以初步达成。 年度目标治理状况： 20xx年集团公司年度销售金额是6亿，总销面积21.2万平米。到三季度末据各下属公司实际状况调整目标为：销售目标3.28亿，销售面积为16.97万平米，xx
19、x因龙湖，兰考两工程未开建xxx；实际实现销售收入：2.3亿；总销售面积：12.3万平米。 虽然整体完成的状况不抱负，有受到大环境影响的因素，更有公司经营战略布局的问题，但是为达成目标，我带着集团刚刚创立的团队为年度目标达成努力，在人员少任务重的状况下，为工程公司解决我所能解决的全部问题，包括召开各种类型业务会议、实操完成各工程公司的招采和预结算工作、制定加快工程推动促进生产力进展的政策和制度，安排各口专业人员的屡次下工程支援、内外部资源的整合和引入等。 目前存在的问题及今后努力的方向： 关于执行力 公司610月份的浮夸风：仔细反思我的工作，有些事情消失有我的责任，比方北大纵横化费公司大量的人
20、力、物力、财力，耗时半年时间做的无法使用的半成品制度，不仅没有对公司的标准化治理起到推动作用，反而起到了很大的副作用，这里有我整体高度不够的缘由，也有发觉问题没有准时处理，发觉询问公司实际驻场工作人员整体业务素养差、发觉阶段性成果不能合格时、发觉公司内部个别人员力量及专业度不够却越权指挥，越级汇报，我没有准时制止工作的推动和方向的调整，最终造成询问公司的工作重心严峻偏离，大搞浮夸风，即造成了他们的工作结果不合格也造成公司内部人心思动担心工作。 有些人员德薄而位尊是造成这次浮夸风的根本。以后再有类似状况消失，应当严格根据公司的治理层级进展治理，不能允许相关人员越权行事，对自己的分管的工作要加强执
21、行力，既定目标要加强监视把控，把问题毁灭在萌芽中。 个人述职报告 篇4 本人作为一个外乡人，首先诚心感谢各位始终以来对我的关怀！现将一学年来的工作做以下总结。 本人仔细贯彻党的教育方针，喜爱教育事业，把教书育人作为自己的天职。自觉遵守各类法律法规。在教学工作岗位上，仔细执行教师的职业道德。爱岗敬业，喜爱学生，为搞好教育教学工作尽职尽责。在教学工作中，始终站在课改的最前沿，本人所任教的高三2班英语教学效果在历次考试中名列前茅，另外还担当过2个提前高职班、两周的高二2班的英语教学工作。20xx年6月参与了xxxx市网上优课评比活动。 在学校中层领导工作中，能仔细帮助好分管领导的工作，工作兢兢业业，
22、任劳任怨。目前担当如皋市搬经中学政教处副主任，分管学生安全、法制教育、医务卫生和高三年级德育和年级治理工作。我校于xxxx年被如皋市法制宣传教育工作领导小组评为“六五”普法（中期）先进集体；我校于xxxx年被评为“xxxx省安康促进学校（金牌）”。本人定期组织相关活动对学生进展各方面的教育，全面提高学生的综合素养。xxxx年8月组织高一学生参与军训、组织20xx届高三艺术班学生赴苏州大学参与艺术考试、组织高三艺术班学生赴江安中学参与小高考补考、组织高三学生参与20xx年高考、20xx年10月27负责如皋市德育现场会高三学生18岁成人仪式、组织教师、学生及家长积极参与20xx年防溺水教育、组织学
23、生参与红十字安全急救学问讲座、20xx年3月30日组织全校学生参与全国第20个中小学生安全教育日活动、组织师生参与消防学问安全系列培训、负责xxxx年本校秋季田径运动会学生跑操、入场式竞赛评比活动、组织学生参与124全国法制宣传日主题宣传活动、安排节假日行政值班、组织高三学生进展师德考核、组织高三学生综合素养评价工作、做好20xx年中考播送组工作。同时积极完成、落实本人所负责的安全、消防、卫生等上级文件精神，积极协作好上级部门对我校的各项检查。 虽然作为学校中层领导，但本人从没有以权谋私，从不计较个人得失，从不做违法乱纪的事，本着“捧着一颗心来，不带半根草去”的思想，以大局为重，以集体利益为重
24、，全心全意为师生效劳。 个人述职报告 篇5 20xx年，本人担当后勤处质检中心主任一职，至今已满半年。半年来，本人牢记“效劳“二字，以之为宗旨，踏实工作，勤恳做事，在工作之余本人仔细学习科学理论，不断提高理论素养；本着全心全意为师生效劳的理念，爱岗敬业，勤于耕耘，乐于奉献。在主管领导信任和同事的协作下，仔细，细致，高效地履行了工作职责，完成了各项工作任务。 1、建章立制，标准工作流程 为确保质检中心工作根据科学化，标准化，程序化的标准高效运转，本人在质检中心成立之际，便建立健全各项规章制度，标准质检工作流程。这样既使科内工作有章可循，又使科内人员权责明晰，分工明确，协作协作。 2、制定各中心检
25、查标准 鉴于质检中心的特别工作性质，为使质检有的放矢，避开流于形式，本人在对各中心全方位实地考察后，查找相关材料，制订了后勤集团各中心检查标准，为日后质检工作的深入开展奠定根底。 3、摸底排查，组织考核 遵循已制定的工作章程，结合科学制定的各部门考核标准，本人组织质检中心同志履行工作职责，对比标准对后勤处所属各部门逐项进展摸底检查，对检查过程中发觉的问题，质检中心准时下发整改通知单，告知受检单位。另一方面，我们还积极与受检部门领导进展沟通，沟通并准时将检查结果通报给对方，协作各受检部门有针对性的进展整顿改良。与此同时，每次质检完毕，本人都会将质检结果系统整理，以书面形式上报后勤集团有关领导，并
26、做系统汇报。 4、组织招投标工作 在过去的一年中，本人组织质检中心同志完成了沈辽中路6号高层家属楼给排水和消防的招标工作。为更好的组织招标工作，确保有资质，有实力的投标单位胜任相关工作，用最少的钱干最多的活，干好活，本人与基建处工程科，资产与设备处供给科屡次沟通，学习招投标的组织与环节设计，细心筹划标书，设计公正，公正，公开的招标程序。 5、编制年度修理工程规划 为确保20xx年修理工程规划编制工作按时完成，依据我们所把握的学校新老校区建筑物的实际使用状况及学校各部门上报内容，我中心组织有关专业技术人员，对需要修理的部位进展了实地勘察，丈量。多方询价，在实际调研根底上编制出了20xx年修理工程
27、规划。 6、仔细总结，制定明年工作规划 为使各项质检工作更加合理，科学，标准，每次质检工作后，本人都会组织中心成员仔细总结质检工作中发觉的问题，特殊是就包括本人在内的质检中心成员专业学问，行业素养，质检阅历等方面存在的缺乏，认真揣摩，力争通过日后的学习，实践总结提升自我。结合已开展工作，依据本中心工作性质和人员构成状况，围绕完善检查标准，总结20xx年检查缺乏，建立学习型质检中心等方面，本人制定了20xx年中心学习培训规划和工作规划。 7、完成领导交办的其他工作 今年，在履行本职之外，本人还完成领导交办的其他工作，如跑出售学校公有房屋的相关手续，向市房改办，市资金治理中心申请修理款。 在过去的
28、一年中，本人通过对日常工作总结反思，日益深刻地熟悉到质检工作事关重大，责任重大。在满怀工作热忱，不计个人得失的同时，本人也深刻熟悉到专业学问的匮乏严峻制约质检工作的质量。为此，本人将在今后的工作中连续发挥优势，努力学习弥补缺乏，争取保质保量做好质检工作，为全校教职工供应一个良好的学习工作环境。 xx 20xx年12月18日 个人述职报告 篇6 一、政治思想方面 自觉加强政治理论和业务学习，准时了解和把握党的新理论和新学问，努力提高自己的思想水平和工作力量，政治立场坚决，态度鲜亮。 二、工作质量与安全方面 1.严格遵守医院的各项规章制度，按时上下班，无迟到早退现象。 2.积极熟识并把握各种药品的
29、成效及构成，保证病人能在最短时间得到最好的效劳。 3.仔细学习药房岗位职责，严防过失事故的发生。 4.坚持参与药房的各项学习，更好更全面把握药房各项工作流程。 5.按时领药品，对从库房领来的药品按规定摆放和保管。 6.保持衣着整齐，仪表端庄，举止稳重，礼貌待人，朴实大方,作风正派，对工作严厉仔细。 三、加强专业技术学习方面 积极参与院内院外各种培训，每月和药房同事共同学习和探讨本专业的新学问、新理论。不懈努力学习专科学问，将理论与实践有机结合用于临床并效劳于患者，做到学有所用，不断提高自身素养。 我在工作中也存在缺乏之处，今后肯定多多开展自我批判，客观认清自己的缺点并准时加以订正。专业技术等进
30、一步精益求精，提高医疗质量，增加效劳意识，建立良好的医患关系，弘扬无私奉献精神。以上报告，请领导和同事们评议，欢送对我的工作多提珍贵意见，并借此时机，向一贯关怀、支持和帮忙我的各位领导、同事们表示真诚的谢意！ 个人述职报告 篇7 依据公司关于做好年终工作总结和个人述职报告的总体要求，结合公司08年所确定的主要任务和指标，现对自己20xx年的工作做一简要总结和汇报，不当之处请批判指正。 一、首先阐述一下水质处的部门职责： 水质处是公司负责产品质量治理和掌握的职能科室，其主要任务便是综合利用质量治理数据和模式对生产工艺、管网运行等关键环节进展指导，确保供水从源头到龙头的质量符合国家相关标准的要求。
31、日常工作由如下职能组成：水质检测、水质监管、水质保持、水源卫生防护、用户效劳和询问以及水处理方面的技术研发和指导工作。作为水质处的一把手，担当这一职务已有11个年头。多年来始终引领着这个部门，为不断提高公司的供水质量而努力，并始终恪尽职守，使公司的水质治理工作不断地跃上新的台阶。为优质安全供水做好自己的份内之事。 二、xx年工作汇报： 作为部门的一把手，要想使自己分管的工作井井有条，就必需对全年的工作有一条清楚的思路。08年水质处的工作就是紧紧围绕保障奥运期间的供水安全这条主线而绽开的。为加强奥运期间的水质安全保障，我们主要从水源质量监控、水厂处理工艺优化和输配水过程干预等环节入手，构筑起饮用
32、水安全保障体系，圆满完成了全年的工作目标和任务。 1、严格监控门楼水库源水质量。门楼水库是向市区供水的主要水源，为牢牢抓住源水安全这个根本，结合奥运安保的要求，我们在水质监管方面实现了两个领先。领先在全省建立了水源水生物预警装置，在公司和局里的支持下领先实现了对重点污染物和剧毒危急物的快速检测。通过这些举措，在第一时间内分析和把握源水水质的变化状况，为水厂正常运行和公司统筹调度水源供应参考。同时开展了门楼水库流域水环境状况的综合调查活动。通过两个多月艰难细致的摸底排查，根本上摸清了门楼水库库区及上游工农业企业分布和各类生产、生活污水的排放状况，为门楼水库流域水环境综合整治，减轻源头污染，确保奥
33、运期间水源安全做出了突出奉献。 2、协作水厂，强化对净水工艺系统的优化，确保出厂水优质、安全。针对宫家岛水厂新系统运行缺乏阅历的状况，我们将工作中心前移至水厂，与水厂一道在水的预处理和常规净水工艺的强化处理方面做了一系统的试验和探究，并逐步摸索出了一套行之有效的工艺运行治理数据和模式，形成了各工艺环节协调作用、全系统优化运行、对水质变化快速反响和准时调控的安全、高效的净水治理体系。在今年夏季门楼水库源水水质简单多变和藻类生殖的特别时期，为解决饮用水存在异味这一问题，我们和水厂通力协作，在第一时间内实行了投加活性炭的紧急应对措施，较好地解决了这一问题，保持了出厂水水质的稳定，全力保障了夏季顶峰供
34、水的安全。 3、利用先进的水质检测设备，对输配水环节的供水质量进展有效的干预，不断提高管网水水质预警的力量和水平。借助于一大批先进的水质监测仪器和在线水质监测设备地使用，转变了以往因水质检测滞后而产生的管网水治理跟不上的被动局面。管网水治理跃上了一个新的台阶。通过在线监测，不仅能够清晰地了解供水主管网的水质现状，而且能够依据相关水质参数的变化趋势对市区供水管网进展有效的质量干预。通过调整水厂运行和提前冲刷供水管网等一系列行之有效的手段和措施，较好地解决了市区供水管网水质不稳定的问题，进一步提高和优化了输配水环节的供水质量，市民对供水质量的满足度明显提高。 4、不遗余力地支持多水源体系的建立。为
35、应对可能发生的重大水污染事故，降低公司制水本钱，在公司的统一调度下，积极参加了陌堂、套口等地下水厂供水力量的恢复和启开工作。通过不连续的连续检测，为这两个地下水厂的顺当启动供水供应了技术保障，保证了烟台市区多水源供水体系的正常供水。 此外在社会效劳承诺、重大政治活动保水、三大体系认证、国家级重大评比检查、增收创收等一系列重要的任务中我们都能够根据自己所担当的职责，尽心尽力、一丝不苟地圆满完成。工作得到了各级领导的确定。 三、工作中存在的缺乏和09年工作准备： 1、水质治理与水厂工艺连接的程度还不够。为此09年将连续在优化水厂工艺运行，全面提高水质治理和掌握的水平下功夫。在工作中心前移至水厂的根
36、底上，集中精力做好藻类生殖等水质特别状况下的水处理和掌握工作，与水厂加强协调和合作，亲密关注各工艺的水质变化，在优化加药上下功夫，确保新系统运行高效。针对夏季门楼水库源水水质简单多变以及水厂技术力气欠缺的状况，我们将在水质变化特别之时派出相关的技术治理人员进驻水厂，帮助水厂搞好水处理，全力保障夏季供水安全，为安全优质供水供应强有力的技术保障。 2、09年黄河水将到达烟台，为应对干旱条件下启用黄河水的状况发生，我们将针对黄河水的现状，开展一系列前期讨论工作。重点对黄河水的水质、水处理工艺运行进展讨论，为顺当启用黄河水做好预备。 3、连续完善和健全水质超前治理。09年力争在管网水的深度治理上取得突
37、破，特殊是对管网修理、抢修状况下的水质保持进展标准和探究。这是提高水质的一条重要举措。随着公司管网改造力度的加强，管网锈蚀性因素已经不再成为水质特别的主要因素，而因修理、抢修停水而引起的水质特别则成为影响管网水水质的重要因素。因此如何标准施工和保持水质则成为保证管网水水质的关键所在。今年我们将在这方面多下功夫，将和管线、供水等部门共同努力，争取在管网水的水质保持上取得突破。 4、将供水水质预警机制建立好。借助公司四遥调度和马上建立的信息化网络系统，逐步扩展水厂和管网的水质在线监测参数，进一步优化水厂工艺运行，提高应对水质突发大事的力量。 5、全力提高水质检测力量，为供好“放心水、满足水”供应技
38、术保障。在新的水质检测设备配备到位和技术人员得到补充的有力条件下，09年我们将实行走出去请进来的方式努力提高检测力量和水平，尽快使检测工程到达生活饮用水新标准所要求的106项，使检验力量到达国内一流水平，为优质供水供应强有力的支持。 6、连续深化效劳承诺，在公司和局水质监视站的支持和领导下，争取尽早公布烟台市水质公告，进一步提高公司产品质量的公信力。 7、连续加强职工业务素养和技能的提高，不断壮大合格、过硬的职工队伍，为企业可持续进展做出奉献。 四、几点建议： 1、为保证公司的可持续进展，建议加强清欠，特殊是政府的6000万，必要时专人负责。 2、漏失率长期以来始终是困扰供水行业的大问题，建议
39、公司广招人才“重奖之下必有勇夫”，使漏失率由35%降到20%以内。 3、针对烟台有可能建立莱山高新区的状况，建议尽早开展供水布局的讨论和调整，以抢占这一进展前景比拟宽阔的市场。 个人述职报告 篇8 20xx年，对于中国经济而言，是充满着困难而又洋溢着温馨的一年，是布满了无限机遇和很多挑战的一年，是我行增户拓面工作稳健开展、新型效劳理念急速注入的一年。在这一年里，本人仔细勤恳，努力奋进，确保平常工作得到扎实、有序、高效的推动，在此期间，也取得了一些微小的成绩，现将全年工作状况做如下汇报。 一、虚心求教，快速提升业务水平 作为一名20xx年入行的合行成员，20xx年，不仅是我个人思想快速成熟、业务
40、水平急速提高、综合素养稳步进展的一年，更是我由此进一步抛动身展问题，进而解决进展问题的一年。在这一年里，在同事们的悉心帮忙下，本人充分激发了自身学习新学问的高涨热忱，仔细虚心地向前辈们请教业务操作上的细节和疑难，积极主动地学习领悟操作规程上的新内容和新要求，切实保证了自身的业务理论水平和操作力量在较短的时间内得到了较好较快的提高。 二、坚持原则，科学解读操作风险 这一年来，本人在平常的临柜效劳中，在尽可能地为客户供应优质便捷的效劳之余，始终坚持慎重性的效劳原则，认真分析各项业务的操作风险，在风险和便捷之间为客户、为自己、为合行找到最合理的平衡点。由此，既让我与这些客户建立了稳固、牢靠、严密的关
41、系，让客户高兴而去，乃至成为我行的回头资源；也能减轻平常业务的操作风险，避开给合行带来损失，给合行的更好更快进展造成羁绊。 三、将心比心，正确处理同事关系 人活于世，一讲忠，二讲义，三讲信。这三点，既是本人为人处事的根本原则，也是本人正确处理同事关系的核心所在。同时，能量守恒定律，作为本人正确处理同事关系的理论根底，在解决内部冲突上也起到了不行无视的重要作用。由此，依靠这两大法宝，本人与同事之间建立了普遍的友好的关系，在“营造轻松开心的工作气氛”上出了自己的一份薄力。 四、勤于改正，勇于进取 诚然，我的身上隐藏着不少的缺点，还有很多亟需提高、要求进步的地方，譬如效劳客户的水平还不够扎实，解决突
42、发大事的力量还有待提高。在全新的20xx年，本人会牢牢抓住20xx年暴露出来的各项问题，奋斗不息，前进不止，始终时刻预备，为合行将来又好又快的进展连续奉献自己的一点微薄之力。 个人述职报告 篇9 敬重的领导、亲爱的同事们： 大家好! 光阴似箭，时间荏苒。20xx年已经成为历史，内心不禁感慨万千，转瞬间又跨过了一个年度，回首过去的一年，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，更算得上经受了一段不平凡的考验和磨砺。在此，我特别感谢二队党委、领导给我这个熬炼的平台，让我在工作中不断学习、不断的进步，渐渐的提升自身的素养与才能。处长和同事对我的支持与关爱，让我感受到集体的
43、力气，让我在工作上取得了不少的成绩，在此我向领导以及全体同事表示最诚心的感谢，正是有你们的指导与帮助才使我在工作中得心应手，也是由于有你们的帮忙，才让我在工作中更上了一个台阶。现在，我把一年来的工作、学习状况汇报如下： 一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务 (一)加强政治理论学习，不断增加政治理论水平和思想道德素养。理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。我始终将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增加党性观念，提高思想政治素养，坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，与队党委、队行政领导集体保持高度全都，为圆满完成各项任务奠定坚实的思想根底。 (二)打铁先须自身硬。自任物业
44、治理处副处长以来，我就埋下头来，一心一意学技术，立志要干一行、爱一行、精一行。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法。一方面，干中学、学中干，不断把握方法积存阅历。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问，把握技巧。平常我总是将理论学习与实际工作相结合，仔细研读了弱电治理、物业治理条例实施细则、消防治理制度与常识、三标一体化治理标准等教材，遇到不懂的地方，就随时记在本子上，实际工作中虚心向身边师傅及教师请教。由于学习方法得当，学习形式多样，我很快娴熟把握了物业治理工作中的各种标准、要求及电器电路的构造、性能和工作原理。一年来，在各级领导和同事的帮忙指导下，不断进步，渐渐摸清
45、了物业治理工作中的根本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 (三)我所负责的年度工程修理主要有：1316#楼施工许可证的办理、变压器及预埋电路的联系与施工、有线电视线路的施工与协调;基地大院燃气的安装施工协调工作;基地大院各类大小水电修理等。 (四)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用。13年，我不但在12年的根底上，做好处长的参谋助手，更是在处长忙于工程施工、新区划拨土地手续的办理等工作的状况下，作为副处长，我能够协调处理包括1316号家属楼基建工程的协调以及物业治理处正常工作的治理与实施，并均能很好的完成工作。 二、心系本职工作，仔细履行职
46、责，突出工作重点，落实治理目标责任制 (一)今年上半年，物业治理处依据“三标一体“制度制定了完善的规程及考勤制度。在今年年初，我参照“三标一体“物业治理相关规定及标准要求，制定出了物业治理处各工种治理要求及操作规程，并详细抓落实，取得了较好的效果。 (二)对环境及卫生间的清洁工作，每周不定期检查评分，对好的嘉奖，差的惩罚。 (三)做好队管主管道及公用电路的修理和维护。 (四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合“的方针，基地大院及办公楼消防安全工作在安全生产科的领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。 三、主要阅历和收获 在安全防护及物业治理等工作岗位上，这两年来，完成了一些工作，取得了不错的成绩，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能更好适应工作岗位。 (二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 (三)只有坚持原则落实制度，仔细统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。 (四)只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 (五