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1、培训学校后勤工作管理制度 一、财务治理 1、财会人员和理财小组要仔细贯彻执行党和国家的财政方针、政策，维护 财经纪律，正确进展财务监视。 2、凡经相关部门批准并由学校替代收取的.教辅、治理、保险等费用，必需请示学校校长方可给付。 3、学校经费的.支出，以发票或食堂选购凭证为准，每张票据必需有经手人说明用途、分管财务领导证明，才可报校长审批，在出纳处报帐。 4、假钞谁收取谁负责，教师个人和财务人员账目往来一般以凭据为准。 5、出纳会计每月定期向校长书面报告财务收支和现金余额状况。 6、分管财务领导每学期向教职工公布财务状况，承受询问。 二、学校物资选购、保管、领用 、学校物资购、管、用实行登记制
2、，由学校分教务、总务、政教、幼儿园线负责登记工作。 、大宗选购1000元以上校务会打算，3000元以上报总支审批。 、选购人员须预先支取现金的，须出具借条，选购完报账后换回借条。 4、假期财产保管由值班人员负责，按相关制度追究责任。 5、学校物资不得外借校外人员，一般不借给教师个人使用，凡因故需要借用的，必需校长批准，出具借用条据，并在规定时间内归还，有损坏的按1.5倍价格赔偿。 三、班级财产修理承包方法： 班级财产由班主任治理，损坏由学校负责修理，但视状况追究班主任责任。 四、借款、用电、就餐等规定 1、教师个人借款500元以上，须由校长审批。全部借款优先从教师工资或绩效中扣除。 2、教职员
3、工校内用电严格按表收费，电表由学校购置安装，用户使用保管，遗失或人为损坏由用户负责。用户调动或离职由续住者连续使用保管。 3、学校为学校教职工供应工作餐，教职工来客一天内不收取伙食费，超过一天按每餐5元收取伙食费。 4、正式教师直系子孙（特指子、孙）就读幼儿园按标准收取保育费，不收伙食费，就读小学按标准收取一切费用。 培训学校后勤工作治理制度2 一、凡已清查建账的固定资产，使用单位要爱惜和保管好，不经主管部门批准，不得随便搬迁或借用。 二、使用固定资产的部门，应有专人负责治理、建卡、登记，物资损坏或丧失，应查明缘由，写出书面报告，经主管部门领导批准后，方可补发。 三、使用单位凡需增加制做固定资
4、产时，应先写出书面申请（需图纸要带图纸），说明缘由，经主管部门及校领导审批后，方可统肯定做或购置。不得私自购入，否则不予报销。 四、凡新购入固定资产，要严格出入库手续，应先到后勤仓库办理物资验收入库单，验收合格后，入固定资产账，加盖固定资产章后，方可到财务科报销。 五、全校固定资产，主管部门有权调动，并准时办理有关手续，开据凭证，各使用单位无权向本科室以外调动。 六、固定资产的报废，使用单位填写报废单，按固定资产价格治理权限审批后，方可报废。无手续者，不得随便报废。 七、各科室固定资产每半年要清查一次，将清查状况准时向主管部门汇报，学校每年清查一次。各科室分管物资的人员要帮助主管部门的治理人员
5、仔细清查汇总。 八、为使固定资产治理正规化，主管部门有权随时抽查各部门物资的使用与治理状况。若有账物不符现象，按规定扣发科室奖金。 九、固定资产治理和使用应纳入科室工作的重要内容，做到合理使用，治理完善。对因玩忽职守或违反操作规程，造成财产损失者，当事人或科室必需马上写出书面报告，说明缘由，依据情节按有关规定处理，对隐情不报者，应严加惩罚。 培训学校后勤工作治理制度3 为标准学校经费预算，严格执行预算规定的收支工程、开支范围和掌握金额，最大限度地发挥资金使用效益，促进学校建立和进展，依据中华人民共和国预算法的有关规定，结合学校实际，特制定本方法。 一、 预算编制的原则 1、 量入为出、收支平衡
6、、留有余地的原则。要广开财源，堵塞漏洞，积极筹措办学经费。要依据事业进展需要和财力可能，实行预算内外资金统筹安排，综合平衡，不编制赤字预算。 2、保证重点的原则。集中资金保证学校当年确定的重点工程开支，保证教学、科研和教师队伍建立经费逐年增长。 3、 定员定额预算的原则。在充分调查讨论的根底上，依据学校实际，对以学生人数和教工人数确定经费包干使用的预算工程，事先核定定额标准，再按标准预算。 4、 按劳取酬的原则。依据学校安排制度改革方案的有关规定，做好校内津贴预算工作。 二、预算编制的工程 (一)收入预算工程 我校收入预算工程为： 1学校经费：包括按生均拨款的经费、调资专款、其它专款等。 2离
7、退休人员经费：包括拨入的离休金、退休金以及离退休人员公用经费。 3住房公积金：指拨入财政补助的住房公积金。 4事业收入：指从财政专户拨回的预算外收入。 5其它收入：指未纳入财政专户治理的散杂收入，如存款利息等收入。 (二)支出预算工程 我校支出预算工程包括：事业支出、结转自筹基建支出、预备金等。 一事业支出预算工程包括：人员支出、公用支出、对个人和家庭的补助 1、人员支出，包括： (1)在职职工工资、奖金; (2)社会保障缴费; (3)其他工资;教学部门津贴; (4)特别岗位津贴; (5)寒暑假课时及劳务费; (6)零星加班费; (7)临时工工资 2、公用支出：包括： (1)办公费; (2)印
8、刷费; (3)邮电通讯费; (4)差旅费; (5)水电费; (6)交通费。包括:汽车修理费、汽车燃料费、养路费、汽车保险费、行车费; (7)专项拨款支出，包括骨干教师培训支出;其它专项支出。 (8)专项材料费。 (9)设备购置费，包括教学设备购置费;图书资料购置费;一般设备购置费。 (10)修理费，包括教学设备修理费;零星修缮费。 (11)业务款待费。 (12)其他，包括福利费;债务利息支出等。 3、对个人和家庭的补助 (1)离退休费用，包括离退休人员经费;离休人员特需经费;离退休公用经费。 (2)助学金，包括学生困难补助，指贫困生补助、特困生补助、勤工助学、优秀贫困生嘉奖救助等。 (3)住房公积金。 三、预备金：指为处理不行预见的重大工程而实际预备的经费。 三、预算编制 每学期开学后二个星期内，由总务处依据收入状况编制出预算书(重大工程建立，则以年度为预算)，以量入为出为原则。 四、经费预算的执行 学期中间和学期完毕由总务处负责检查经费预算执行状况，准时向领导汇报。