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1、 地质的个人工作总结 地质测量是做好煤矿安全生产工作的重要根底工作，煤矿地质测量工作是我国煤炭工业的重要组成局部，一切工作包括煤矿的勘探、安全生产、都要从地质测量工作抓起。煤矿的生产建立是从煤炭地质勘查工作开头的。煤炭地质勘查工作的目的任务就是为煤矿建立远景规划、矿区总体进展规划、矿山建立初步设计供应必需的地质资料以削减开采风险和获得最大的经济效益。煤炭地质勘查工作划分为预查、普查、详查、勘探四个阶段每一阶段都离不开煤矿的测量和测算通过矿产资源、储量评估和开采技术条件可行性评价为有关部门和企业投资决策确定工程工程建立规划等供应依据。 由于煤矿所处地质环境不同，造成矿山开采煤层、开采规模、开采方
2、式各不一样，且上覆地层的岩性、厚度也因地而异，故造成煤矿山环境地质问题的程度和模式是有较大差异的，从而显示了地质测量工作在开采过程的重要性。特殊是地质测量工作不管在矿山前期设计规划，还是在在施工过程中都占据着特别重要的地位，详细表现在以下几方面： 一是地测部门要对设计、施工、采回等部门供应的地质、测量资料的质量全面负责，如消失与实际状况有出入时，负责重解释或重新调查。针对每个掘进工作面，都要实际准时编录、整理，如发觉疑难问题，准时向公司汇报，共同分析、讨论，提出处理意见，使生产正常进展。还要常常分析讨论四周已采工作面资料，结合现工作面的地质状况，预报未开拓区的地质变化，每季度末对该季度内的地质
3、预报的精确程度做一次全面总结，为下一季度地质预报供应借鉴。 二是在施工中，回采工作面设计前，必需依据已有的地质资料加以综合分析，提出回采工作面连续推动和断层和褶皱形态。在回采过程中，把握工作面的地质变化规律，常常分析讨论工作面有无影响回采的各种地质隐患，若有应准时提出补救措施。综采工作面必需用物探、钻探、巷探等方法查明工作面中间有无隐伏断层或陷落柱等。在每一工作面回采完毕后，都要仔细进展采后总结工作，对供应的掘进、回采地质说明书的精确程度做出评价。另外，地质部门还要对有岩浆岩侵入的煤炭测定煤的变质带范围及变质程度，测定煤层冲刷及其他缘由引起的薄煤带范围对煤质及回采的影响，通过核实后的煤厚，计算
4、工作面储量，为生产连接供应牢靠的依据。测量部门现场实测的数据，为导线布设，估计导线误差供应了根底性的资料。特殊是发生地测事故时，要实事求是，仔细追查，查明事故缘由，认定事故责任抓好责任落实，为以后工作供应借鉴。假如不准时校对和更正，必将对安全生产工作带来不必要的麻烦，甚至带来灾难的后果。另外，要提升地质测量人员的安全意识和责任意识。由于局部地质测量人员认为地质测量只是为生产供应数据效劳，没有从安全生产的角度来提高自己的熟悉。要想转变这种观念，必需加强对地质测量人员的安全学问教育，的确使他们熟悉到这项工作在煤矿安全生产中所处的地位。地质测量人员在工作中的确要以务实的工作作风，精确的数据，来赢得自
5、己的地位，要正确处理好数据和现场施工的关系，为施工单位供应一流的效劳，为他们在施工中所遇到的问题进展排优解难等等来不断提高本人的思想熟悉，这样地质测量工作才能永久立于重要位置。 地质的个人工作总结2 地质专业在野外工作主要就是两大块，地质测绘于地质钻探，两者相辅相成测绘指导于勘探，勘探是对地质工作的深化并对测绘有验证作用。 在平原地区和丘陵地区钻探工作更凸显重要，依据一段时间工作感受总结出如何改良勘探工作的一些想法： 1、责权明确：谁钻探谁出报告，谁盖章签字。目前勘探工作中存在分包、转包，到最根本的勘探机组人员和编录人员，他们自我意识成了做一份不需要负任何责任的下意识的劳动而已。所以最终变成地
6、质组和机组、编录甚至和勘探地质单位之间在玩猫抓老鼠的嬉戏。 2、利益下放：勘探中的利润搞这行业的都清晰，一台钻机运气好的话一年就可以挣回4台钻机的钱，所以搞这行的，没有搞过这行的，只要有一点机遇都进这个市场，现在市场混乱程度可想而知。勘探行业中的利益与权利之间的勾当.一切都在使勘探变得更加混乱。自己感觉单位假如允许地质人员自己拥有钻机，自己对自己钻机负责，这样一是便于质量追究治理，二是有效益有压力，对质量治理更加可控。在将来几年铁路市场萎缩的情形下还可保证本单位在勘探市场有竞争力。 3、建立长效约束机制：近些年勘探工作量很大，与大量其它勘探单位合作也是形势使然，但肯定要有一个合理的治理机制，在
7、不同的工地遇到很多合作勘探单位，他们钻机主要来源本单位职工挂在工程上（一般钻机拥有者在其它工程上），局部长期合作私人钻机、局部为当地市场查找的，钻机水平参差不齐，所以缺少约束的钻机队伍都想尽方法偷工减料，现场就抓到过一些孔就在孔口画个圈，在边上摆几块土就报终孔！与其钻无用孔不如不钻孔！对合作单位需要对其所做的工程有个总体监管，如上某工程合作单位有多少长期合作钻机能进场，勘探单位有多少技术人员能到位，技术人员的组成是否能适合这项工作。 4、钻机工人和编录人员的约束：钻探工人是在地质工作的第一线，最根本的地质资料都要从他们的辛勤工作中获得，由于钻探工人素养普遍较低，就需要现场编录人员能尽职尽责把钻
8、探中的状况完整的进展纪录、分析、整理，一份优良的钻探报表需要钻工和现场编录一起努力付出辛勤的汗水，但假如缺乏监视，纪录人员和钻机老板简单纠结在一起，钻孔质量难以保证！现场发觉很多编录为非地质类专业学生利用假期在此打工，对土石这些根本地质体都没有概念，更有甚者不学无术，一脸油滑腔，对现场指出的问题满口应承，一回头连续他的偷工减料。本人觉得一家勘探单位需要有一批质量牢靠的合作钻机老板，需要有长期合同的编录人员，这样才能对最根本的质量可操控。假如像现下流行的城管打人，一查是临时工这种现象发生在勘探行业，是多么可笑可悲！ 5、干一行爱一行，钻机机组人员也好、编录也好、勘探工程治理人员抑或是主体勘察设计
9、单位人员，干这行工作时假如更多心思不是在工作而是在最大获得好处时，工作质量都无从谈起！一个钻工干了一辈子假如没有理论的提高、一个编录只是坐在远处间或到岩芯边写几行岩土描述、一个勘探工程治理人员考虑进度、进尺。一切只能导致勘探行业畸形进展！其实勘探要做的合格、良好并不算高深的工作，但要做得精益求精又是一门很精深的学问，土、石、构造、构造以一孔推全貌要做好谈何简单！ 钻机工人体力劳动辛苦，工作环境差；现场编录工作环境差，枯燥；勘探工程部事情繁杂，又考虑效益质量平衡；地质组事情繁多，工作压力大，尤其在职人员太少，只感觉分身无术；每个环节都能做好自己的工作，那么整个勘探就会顺畅起来，但这是需要从根底往
10、上的过程，每次去现场处处要求补样补标贯，一天下来自己也身心俱疲！哪天要是看过的孔都根本能按要求那样做，做梦都会快乐笑了！ 若是做房屋勘查。在布孔的时候需要认真推敲一下，野外钻探则需要有一个负责的治理者和负责的机组。不攀比进尺，不一心想着在一个工地上发家。而应将信誉和口碑做好！做到让被人确定，做到下次有活别人还会找你！ 一个人，不管怎么样做出来的东西需要对的起良心，对的其自己的获得，对得起哺育我们的身边的人和脚下的这片土地！所以我想做一个小小的现场治理者，好好的工作，盼望能够有时机接到一个小小的工程，我定当好好的尽全力将它做好！ 地质的个人工作总结3 一、在思想上与态度上 在日常工作中，我坚持严
11、格遵守公司的各项员工手册要领，从思想上提高熟悉，结合工作实际需要，发扬吃苦耐劳的精神。在工作中，仔细的学习自己所不懂的各项专业技能，向公司领导与同事请教，在网上查找自己所不会的学问，使自己尽可能的学会自己的各项专业技术，让自己的专业技能有一个更好的提高。在日常生活工作中，尽可能的找出自己的缺乏与优点，然后结合自己的缺乏与优点来提高自己与别人间的差距。 下面几点是我在学习中存在的缺乏与总结的留意事项，盼望今后的工作中能逐一完善： 1、在行业相关学问上，有太多的东西需要我去渐渐学习，但这点在思想上肯定要确立，即围绕一切效劳于工作去学习； 2、对于单位各种规章制度及地质文化精神等方向上的学习与领悟，
12、我受到领导以及前辈们的言传身教，并时刻以之要求着自己； 3、在专业技能的不断累积、充实与更新中，利用所学所知寻求创新，用先进的专业方法及理论，提高工作的效率。 二、业务工作力量 在过去的一年中，我主要从事地质与物探方面的工作，详细为：室内局部新矿权的踏勘设计与总结、野外踏勘编写，计算机制图、数据成图、物探报告编写；野外的物探工作测量与数据处理，局部探测工作的布置与安排。在这些工作中，许多都是新的业务领域，对于相关学问及工作力量提出了新的、更高也更加严格的要求。为了更好的完成领导安排的工作任务，我积极的查阅相关资料、书籍，向公司领导请教不明白的问题。此外抓住每次开会及总结的沟通时机，向领导请教工
13、作中存在的问题。通过一年日常工作的积存，我对本职工作越来越熟识，业务水平也有了肯定的提高。 最终要说说工作中存在的问题与缺乏： 1、由于年轻刚参与工作，社会阅历缺乏，与同事、领导打交道缺少肯定的技巧性，今后我会熬炼自己在各方面的力量，提高自己的综合力量； 2、对于工作中频繁消失的低级问题重复解决又重复消失，这里是说一个坏习惯给工作带来的恶劣影响，我会在今后的工作中尽力克制； 3、处理一些工作关系时还不能得心应手，如分不清主次缓急，这问题要通过大量工作阅历来解决与克制； 4、要切实加强自身根底素养与道德建立，努力提高自身学问水平力量，以更好地适应工作的需要。 三、完成工作实绩 在这一年中，我参加
14、并实施了xx等多个矿权区的物探勘探与室内总结的工作，室内主要完成了xx矿区的物探数据处理、数据成图、xx年度物探工作报告，在地质方面，主要是帮助画xx、xx等多个矿权区的素面图，我觉得将物探与地质相结合工作，既能将各种理论学问与野外实际状况相结合，又能顺当完成规划的主要目标和任务。 四、建议 辞旧迎新，在总结本年度工作的同时，针对自己缺乏之处，对公司于自己提出以下几条建议： 1、连续充实自己的专业学问，提高自己的专业素养，让业务水平不断进步，也盼望公司能够安排有关电法勘探的.相关培训（尤其是有关双频激电）； 2、对自己感兴趣的专业方向排列一个系统学习的规划，兴趣是第一动力； 3、进一步娴熟运用
15、工作所需要的系统和软件，让网络与信息时代的活力、高效率完善的效劳于工作。 以上是我的个人年终工作总结，缺乏之处，请领导批判指正。在以后的工作中，我会连续听从领导安排，虚心听取别人意见，不断加强个人修养，自觉加强技能学习，努力提高工作水平，力求把工作做得更好！ 地质的个人工作总结4 风雨送春归，飞雪迎春到;转瞬之间20xx年就要过去了，20xx是实施“十一五”进展规划的收官之年，是我公司深化改革的关键之年，今年，在上级公司领导的关心和支持下，审时度势，统揽全局，坚持科学进展态度，解放思想、更新观念，以勘探生产、地基施工为重点，改革创新，积极开拓新业务，占据新市场;经公司全体干部职工齐心协力、团结
16、拼搏、务实创新、真抓实干的作风，切实完成了公司各项任务指标，取得了令人兴奋的成绩;现将我公司的做法从以下进展如下总结： 一、抓治理、增效益、全面完成全年各项指标 完成产值：万元; 完成利润：万元;上缴利税万元; 勘探进尺：岩石勘探米;地基勘探米，地基施工完成; 开展质灾难评估、勘察、设计等工程个; 工程质量优质合格率，顾客满足率; 安全生产：全年没有发生一起安全生产事故，安全事故为“0”，完成公司安全生产目标。 从以上这一组组我们看到的这是公司严抓治理，降低本钱，改革创新的结果，是公司全体干部职工上下齐心协力，团结一心，坚韧拼搏，追求卓越的结果;在这一年里，公司在做好工程地质勘探、地基施工的根
17、底上，坚决实行调整，将工作面扩大，拓展勘探设计、地质评估、工程施工及地质灾难治理等多方面业务，全面开花，稳步推动公司的生产;公司坚持“诚信为本、持续改良、创新进展”的进展方针，抢抓机遇，开拓进取，取得辉煌的业绩。 今年由于国际金融危机的影响，我国各行各业都不同程度受到影响，国家在根本建立上收缩资金，对我们勘探单位来说是严峻的挑战，再加上市场竞争的加剧，如何应对这一局面，使生产任务圆满的完成，公司在治理上下功夫，树立勇创一流的观念，抓落实，抓保障，做到四个到位。一是组织领导治理到位：对每个勘探工程，要落实工程经理责任制，签订工程经理责任书，多创品牌工程。 二是对施工队伍、生产设备的治理到位：调整
18、好劳动生产组织构造，充实一线职工，确保施工队伍稳定;钻探设备依据工作需要该添置的必需添置，要舍得投资，确保设备的使用性能;三是科技创新要到位。面对现在剧烈的市场竞争，必需有自己的“拳头”产品才能在市场站稳脚，公司大力开展技术创新工作，进展科技讨论，开发新技术;四是提高职工待遇政策要到位。勘探职工常年战斗在野外，居住条件、生活环境非常艰难，收入也较低，为了稳定野外职工，我们将安排制度要向职工倾斜，制造条件，提高职工的收入，解除他们的后顾之忧，保持队伍稳定。 二、细心组织，保证地质灾应急勘察、设计工作顺当完成 公司依据上级部门的要求和托付，我公司承受了共多少处重大地质灾难的应急勘查设计任务。接到任
19、务后，公司快速抽调专业技术人员组成地灾救援工程部，并马上进入现场开展工作。 工程部依据现场的实际状况和甲方供应的资料，采纳地形测量、工程地质测绘、槽(坑)探、井探、钻探和相关测试等多种技术方法开展应急勘查，在根本查明地质灾难的灾难特征、灾难史、形成条件、影响因素、稳定性(易发性)和危害性等根底上，对地质灾难的治理可行性进展了讨论，按要求提交了应急勘查报告、治理工程可行性讨论报告和治理工程初步设计报告及相应的附图附件等勘查成果，经国家专家组的鉴定，工程部编制的工程治理方案设计报告内容全面，依据充分，结论牢靠，合理可行，到达了勘察的目的及相关标准的要求，圆满的完成了上级部门交派的任务。 通过勘查，
20、工程组对地质灾难治理的必要性和可行性进展了科学论证，并为下一步治理工程施工图设计供应了必要的设计参数和根底资料。 三、调整机构，建立核心技术和核心竞争力量，促进企业进展 科技创新是地质勘探单位进展的关键。创新是动力，创新是出路，创新是盼望。只有我们敢于创新，擅长创新，持续不断的创新，就肯定能在市场上把握主动，抓住机遇，赢得竞争，为公司的进展注入源泉。 面对剧烈的市场挑战，公司抓住机遇、调整产业构造、挤市场，在大挑战中强健主业，进展新生产业，取得了显著成效。一是以岩土勘探工程为公司进展的核心力气，同时以加强地基根底施工为支柱，今年在岩土勘探工程完成勘探任务项，完成地基根底施工项，在工作中敢于尝试
21、科技创新，提高工作效益，如在三台土地整理工程，现在正在进展的工程中大胆采纳新的勘探方法，新的治理方法，实现了工程的本钱减低，效益增长的局面。 二是在以岩土勘探为核心，以地基根底施工为支柱的状况下，拓展产业构造，延长地勘业得到进一步稳固和进展，今年在地质灾难治理、地质勘察评估与治理、矿业地质勘察等方面有新了新的进展。新突破的领域与新增加的专业内容是市场竞争力提升的表现，也是新的重要的创收获利途径。 四、标榜立意、打造企业品牌 公司把打造企业品牌，树立企业良好形象作为企业文化建立的一项重要任务来抓。公司今年在打造企业文化、创立企业品牌上狠下功夫，主要在做好现场施工、高效效劳等方面做好工作，在工作中
22、不断有亮点;三台土地整理这个工程工程是省里的重点工程，土地平坦面积平方，土地翻耕平方，辖区内有迁移农户户，施工难度大，时间紧、任务重，为能更好的完成土地整理工作，工程工程部在施工技术和工程治理上不断创新，各项治理工作不断向制度化、标准化和精细化迈进。 工作上积极协作业主做好各方面的协调工作，特殊是农户的搬迁协调工作;加强工程质量治理，质量优良率到达。得到了业主、镇政府、村委会的大力欣赏。大大的提高了公司的荣誉品牌。 五、抓住关键，安全生产保持稳定 我们坚固树立生命至高无上、责任重于泰山的思想，坚持把安全工作放在第一位，抓住关键，落到实处。一是健全完善规章制度。年初，公司根据集团公司的精神，制定
23、完善安全奖惩罚法，印发了生产单位安全质量标准考核方法、安全生产治理责任制度、等治理制度，使安全治理有章可依。 二是推行安全风险抵押金制度;公司全体干部职工按其工作岗位适当收取安全风险抵押金，对违反安全生产治理的人员进展严格考核，提高了全员的安全意识三是在安全教育培训、技术装备等方面加大投入，积极开展了安全质量标准化工地的建立活动，重点对工程部进展现场卫生、安全、质量检查和治理，治理水平不断提高。四是大力开展了安全活动。重点进展了安全生产宣传教育、环境综合治理、安全隐患整治、夏冬季三防措施的落实等安全活动。今年全年没有发生重大安全事故，安全生产取得了明显效果。 20xx年经过全公司干部职工的辛勤
24、的工作;取得了一些成绩，但是我们要清晰的熟悉到我们还存在着很多的缺乏之处，在今后的工作中要不断的完善公司形象，树立坚韧拼搏、追求卓越的思想，发扬艰难朴实、勇于创新的工作作风，为公司的腾飞做出更多的努力。 六、20xx年的工作规划 20xx年，是“十二五”规划的开局之年，新形势、新任务，必定给我们地质勘探工作提出更高的要求。我们要在全面做好公司“十二五”进展规划的根底上，重点抓好以下工作，努力促进公司的工作再上新台阶： 1、建立和完善公司年度生产目标及考核制度;公司要建立对工程部及下属单位的考核指标，重点考核劳动效率、人均利润、人均收入与资产保值增值率，提高利润指标占有比重。完善和改良用人机制。
25、树立科学的人才观，选用人材机制应重视学历、不唯资格、不唯身份，不拘一格的形式选用人才。要完善员工的培育机制，以职业培训、短期轮训为重点，加强职业技能和专业的培训。 2、创新经营理念，拓展市场领域：地勘单位不能总是在勘探上做文章，要放眼社会，以自身的竞争优势，推动产权的多元化进展，我们要紧紧抓住国家“十二五”加快进展的战略机遇，组织资源勘探力气，开拓外埠勘探市场，提高市场占有份额，增加创收增效力量。 3、打造企业品牌，构建企业文化：企业的品牌文化的建立不是轻而易举的事，不是单靠几筹划、设计和询问即可完成。它是一个调研、整理、取舍、提炼与提升的科学过程，是一个提高品牌核心竞争力的过程，是一个与品牌
26、共同成长的过程。企业文化在当今的社会里已成为推动企业进展的动力和分散力之一，企业文化有利于形成企业整体运行的价值观，有利于提高企业的整体素养，培育合作意识。我们要建立长效有制的企业品牌文化，要系统化，完整好，让我们公司的品牌唱响整个中国。 4、求真务实，扎实工作，实现经济持续增长：坚持求真务实，正确熟悉规律、把握契机，结合公司的实际状况，有的放矢谋进展;坚持求真务实，要切实抓好工作落实，做到付诸实践、见诸行动、取得实效;要把工作的重点真正放到讨论解决生产问题、企业进展、稳定等重大问题上，在去年经济进展的根底上，大胆的改革创新，把工作开展的更好，实现经济的持续进展。 在新的一年里，我们要兴奋精神
27、，坚决信念，扎实工作;用我们的勤劳与才智书写公司更辉煌的历史，制造更美妙的明天! 地质的个人工作总结5 时间荏苒，20xx年很快就要过去了，回首马上过去的一年，公司全体员工充分发扬了艰难奋斗、吃苦耐劳的珍贵精神，大家迎难而上，搏击市场、争创效益，公司深深感到企业之蓬勃进展的热气，公司同仁之拼搏努力的精神。在局领导和队授权下，经过公司全体员工的积极努力，分工协作，较好地完成了所担负的工作任务。20xx年公司取得了肯定的成果，但也存在了诸多缺乏，现将今年公司的工作总结如下： 一、高效高质量完成工作任务 20xx年我们公司以岩土工程勘察、地基根底施工为根底，积极开拓地质灾难评估、勘察、设计和施工业务
28、、地质灾难治理以及其他相关业务。主要进展了勘察、地灾、评估、环评、储量核查、设计、投标等技术性工作，工作完成效果较好，受到领导及各方的满足，在岩土工程勘查过程中我们对工程地质调查和测绘、勘探及实行土试样、原位测试、室内试验、现场检验和检测、场地工程地质条件进展定性或定量分析评价，编制满意不同阶段所需的成果报告文件。在工作过程中公司的员工都怀着极强的责任心，不容忍有一丝的马虎和大意，仔细履行自己的职责和使命。 二、仔细解决工作中遇到的问题 在岩土工程勘察工作中，工期紧，孔数多是该工程的特点，在放孔的时候我们要首先熟识图纸，了解、把握每一个孔在图纸上的大体位置，在放孔的时候要记住每一个孔的周边环境
29、特点，为接下来的钻探工作打下良好的根底。由于场地广、孔数多、任务紧、钻机多，在安排钻机方面就要根据“劲量削减钻机搬家距离，多钻孔”的原则选择好钻机钻探方向，这样既能节约了劳动力又加快了工程进度。在实际工作中由于钻机多而编录员少，所以有时不能保证全部的钻孔都能准时编录，有的土样在编录时已经失水多时了，我们的质量治理体系运行根本到位，但质量记录不准时，存在事后补记现象：总体是在运行过程中，大局部程序是有序可控的，但是在工程的质量记录方面不准时，事后补记经常发生，局部工程各环节掌握不到位。质量治理体系运行中质量报告记录在准时性、完整性方面有待加强，有时在工作过程中区分粉土和粉粘上是很困难的，这时候要
30、用脚踩踩土样，观看土样整体韧性，在一般状况下粉粘的整体韧性要高于粉土。在处理这些问题时我们的员工都尽全力解决，20xx年任务的胜利完成，离不开全部员工的责任感和信念，以及卓越的工作技能，固然公司也更加注意员工的安全，在钻探的时候肯定要保证人人都戴安全帽，尤其要留意的是在每一个工程最终阶段是该工程事故突发的阶段，肯定要提示钻探人员不要焦急赶进度，安全是最重要的。公司始终把员工的工作安全问题放在首位，并始终努力提高公司员工的安全意识，在获得较好业绩的同时也让员工的家人放心，公司从事的是一项荣耀而艰难的事业，高效高质量地完成工作是每位公司员工的职责。今后公司将连续安全高效的完成好地质灾难评估、勘察、
31、设计和施工业务、地质灾难治理等其他相关业务，并以此来获得客户的满足和提高公司的知名度。 三、注意完善工作制度 公司今年加强各项工作制度的建立，俗话说没有法规不成方圆，好的规章制度是一个公司正常运作的根本，每年公司都会加强对各项工作制度的建立与完善，使公司的能在一个良好的环境下运营，今年公司也从各方学习了不少工作治理阅历，大大加强公司的工作制度建立，提高了公司的运营效率，特殊是公司年前与各部门分别签定了责任书，明确了各方业务的责任，当有问题消失时公司能尽快查出问题的所在并准时予以完善和改正，将问题的进展和恶化扼杀在摇篮里，新制度的建立也大大提高了员工们的工作热忱，员工们都将工作视为己任，不管是工
32、作态度还是工作质量都有了极大的改良，完善制度的设立不仅会大大提高职工的工作效率，而且员工在工作中考虑到自己的责任就会更仔细更好的完成工作，提高了工作质量，本年度制度的完善与修改可谓一举多得，今后公司仍将以不断完善和修改工作制度作为日常工作的主要任务，改良工作遇到的各种缺乏，使公司的治理状况始终处在流淌的状态，使公司的工作气氛有如处在活水之中，布满生气和活力，信任我们公司的全体员工也会会积极协作好公司下达的一切指令，遵守公司实行的工作制度，员工与公司共同进展和进步，努力为为促进公司的成长和进展做出积极的强有力的奉献。 四、加强对员工的培训 员工是我们公司的财宝，今年公司下大力度增加对员工进展培训
33、，我们公司的工作具有很强的技术性和专业性，而且随着社会的不断进步和科学技术的不断进展，我们以前把握的有些理论与方法如今可能有些不太适用，所以公司全体的员工都需要不断的学习和不断的改良，今年公司对现有人员进展的培训包括安全、基坑、地质灾难等专业学问的培训，公司只有凭借特别专业的工作技术和质量才能赢得各方人士的信任和公司声誉，信誉是一个公司长期进展的根本，也是公司员工对自己力量的确定，这不仅是一项事业更是一种责任，社会需要我们这样的团体，我们也不能辜负社会对我们的信任，加强专业技能水平，加强文化建立，今后公司仍会加强在这方面的培育和训练，员工也会积极响应不断提升自己。在公司文化活动方面，公司也积极
34、举办一些文娱活动，要求员工在辛苦工作的同时，也要留意精神层次的提高，身心的愉悦，公司举办大小运动会来提高员工的身体素养，运动技能，使员工意识到拥有强健的体魄是生活和工作的根底，公司在员工的培训和员工的生活上都赐予了极大的鼓舞和帮忙，公司以员工为存在的意义将连续影响着公司的文化，由于只有员工生活的幸福，公司才能在欢乐的环境下成长和进展，随着今后社会需求的增大，公司的员工就越显宝贵，公司会尽一切努力，将公司的将来打造成人才齐聚的地方。将来公司还会加大人才引进制度，特殊是本专业毕业生的聘请工作，更要加大中、高档人才的引进工作，使得我公司的各阶段的人才满意生产的需要。 五、20xx年重要经营工程完成状
35、况 20xx年是我公司进展重要的一年，对公司工程价值2023万的台县土地整理完成了决算，现已进入收款阶段，今年又接了县的土地整理，估计今年年底能完成初验。公司承受的这些工程使公司的整体业务水平得到了大幅度的提升，这些工程的较好完成也加强了公司全体员工的信念与更好更快完成工作的决心，公司必需更好地标准技术治理工作，对优秀工程的申报、评比，大型简单工程技术把关、组织专家评审、技术进步，技术人才的选拔及培训工作进展规划及治理。公司始终不断加强对工作质量与技术的提高，对员工技术力量的培训，这些努力使公司不断接到大的单子，使公司的运营状况始终处在较好的水平，为了更好的适应经济的高速进展和公司的将来进展，公司今后将会随着社会进展而不断转变进展方式，加强地基与根底设计所建立，提高岩土工程设计水平。物竞天择适者生存，公司将不断强化产业构造，以地质找矿为核心、为自已找矿为核心、为产业开发为核心，进一步强化精细化治理，进一步加强安全治理。为以后接到更大的业务做好预备，同时也为更好的完成工作做好预备，为公司制造良好的声誉，使公司的进展能更进一步，公司将连续乘胜追击。