《2022年技师的述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年技师的述职报告.docx（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年技师的述职报告 篇一：技师的述职报告 敬重的领导： 光阴荏苒，岁月如梭，劳碌的2022年就这样结束了，转瞬间，我们又要迎来了一个崭新的一年，在这年终岁末之际，回顾这一年来的工作,下面我就这一年来的工作、思想状况作以下述职： 、主抓思想，着重实效 本人在思想上团结在党支部的四周,主动协作单位领导搞好全部门人员的思想工作, 我个人作为党员,首先要有模范带头作用，身先例行，主动的参与各项政治教化活动，在思想上也有了更高一步的相识，坚固树立正确的思想,保持高度的稳定。努力学习政治理论，始终做到政治上合格。 一年的工作中，在协作单位领导的工作同时，细心的视察了解单位人员的思想状况，一年来，全班
2、人员的思想基本上稳定,主动向上，各项活动都达到了连队所提出的要求,本人也能够从思想上提高相识,搞好内部人员的团结，做出了肯定的铺垫 ,也起到了良好的促进作用。围绕年初预定的工作安排，坚持按纲施训的原则，仔细落实各项任务，坚持加强人员的执行条令意识，随时与大家沟通，了解人员的最新状况，并通过谈心闲聊等方式，对问题进行解决。在日常的生活工作中，尤为注意单位内部人员的平安教化，从平常抓平安，注意教化，提高意识，加强自我的约束实力，做到万无一失。 二、营造轻松欢乐的学习氛围，提高业务素养 在不影响单位成员正常的日常值班、休息的同时，充分利用部门学习专业时间以及休息时间，坚持组织开展各种形式的专业学习,
3、在单位中开展指责与自我指责形式的学习方式,大事小事号召单位成员互帮互助、专业学习中，开展自学为主，相互查缺不漏的学习形式，让单位成员，自己找到理论学习与实践中的差别，在单位中选择专业技能比较突出的骨干，在设备维护以及洞库值班同时，对新同志进行一系列系统的专业学习，对学问盲点以及规范设备实操方面进行强化，并通过新同志自我摸索提问的方式，进行更深一层的学习。把业务学习与日常工作、生活有机结合，变枯燥无昧的读书读报为形式多样的点名提问、问题攻关探讨、岗位练功比武、阅历心得沟通、现场观摩学习、厂家技术人员请教。特殊留意对新同志的培育，提倡大家互帮互学，全面发展，不断提高人员素养,从而提高 班组战斗力。
4、常常和单位同志促膝谈心,通过实行座谈式谈心、征求式谈心、激励式谈心，对专业学问的了解与驾驭，定期进行分块式、综合型的考核，从而增加新专业学同志学习的紧迫感，以及专业的处理、驾驭状况。 三、落实各项规章制度,提高执勤人员执勤实力 根据各项值班、以及设备维护、操作规定标准要求，定期对设备进行检查、维护，在值班执勤中细致、仔细，留意巡察、检查设备，精确的驾驭了值班室内资料、仪表、工具的齐全状况，并做到了各种值班登记本的正规、精确、刚好填写。操作设备中，规范操作流程，按规定步骤进行操作，做到人人遵守，细化到个人每日工执勤中。每周进行工作检查、执勤平安教化、对各类规章制度的学习驾驭状况进行检查，发觉问题
5、刚好开展平安生产分析，将各项规章制度落到实处，提高执勤人员的业务素养与实力。 四、立足本职岗位，做好本职工作 年初以来，加强对设备的维护，保障了设备完好率，协作技术室检修，当问题出现时加班加点抢修设备，牺牲休息日，全专业人员尽职尽责、冒着烈日，暴雨不怕苦不怕累，细心排查问题解决问题。以及在发信任务时，对突发事故的刚好处理，圆满的完成了各项任务,和各项工作的顺当绽开，受到连队首长的一样好评。做到了立足本职，爱岗敬业的要求。 、作风方面 存在问题与明年安排 问题 1、考核力度不大 ，须要强化考核意识. 2.应变实力不强 ，对一些新同志在出现问题时，处置不刚好，或者无从应对的状况，以后将加强实际操作
6、的训练 3.平安意识不强 ，明细操作细则，规范操作要求，居安思危，防范未燃。 明年准备: 1.加强考核力度, 细化到个人，从个人找问题，相互查缺补漏 2.加强日常学习,提高人员素养，在完成学习安排的同时,结合实际须要,实时增加学习内容,发挥班组骨干传帮带作用,共同学习,共同提高. 3.加强设备修理,保证设备质量. 紧锣密鼓的2022年工作转瞬间，已经告一段落的，昨天的成果与不足都已成为过去，在新的一年里，我将吸取阅历，改正不足，在将来的一年里把更想工作做的更好！以上是我一年来的述职报告。 篇二：技师述职报告 技师述职报告 各位领导你们好： 我是乘务车间职工，从事工种为车电员。08年被聘为技师现
7、三年聘期已满。现就三年的工作做一述职如下： 一 任职期间充分发挥技师的先进性努力工作。 作为一名技师在工作中应充分发挥其带头作用带领全体包乘人员平安高效地完成每一趟乘务工作。在任职期间我所带领的包乘组在各级领导的指导下，严格按作业标准进行作业，精检细修，严格落实段及车间的各项责任制度取得了优异的成就。在此期间没有发生一起责任行车事故，一起责任路风事故。没有发生一起在值乘中被部及路局通报的事务。我所带领的包乘组有一次被评为过明星包乘组，组上有三人次被评为过明星乘务员。我本人也被评为过明星包乘长。今年还被提名为“五佳包乘长”的候选人。 二 任职期间充分发挥技师的技术优势解决实际问题。 技师就是要在
8、工作中发挥作业解决实际问题的，在值乘中常常会遇到各种临时发生的故障问题，重要的如轴报故障，电茶炉故障，空调故障，电气化厨房内蒸饭箱，电磁炉，冰箱等故障。我都利用本人的技术优势圆满地进行了解决或应急处理。没有因此而造成不良影响。 三 主动努力学习新技术新工艺，不断加强业务水平。 铁路技术日新月异，新技术新工艺不断涌现。为我们的工作不断提出新的要求。作为一名技师要英勇地接受挑战，把学习各种新技术新工艺作为一项任务来完成。在此期间我参与了各种新技术的学习培训。如新型客车的600伏技术，塞拉门技术，防滑器技术，四合一限制柜技术，发电车技术等等。通过学习培训大大地提高了我的技术业务水平及实际处理问题的实
9、力。 四 仔细刚好地完成段下达的“四个一”工程。 “四个一”工程是段里为任职期间技师下达的一项任务指标。是全面衡量技师在任职期间的工作完成状况。 1 完成一项技术革新工作。 段里要求在任期间每年要完成一项本岗位的技术革新。本人在任期间每年都提出了一项本岗位的技术改进项目报段里审批。但由于肯定缘由没有实施。 2. 带一个徒弟。 要求在任期内每年带一个徒弟。本人在任期内每年都和一名职工签订了师徒合同。并且都根据合同的要求完成了各项教学内容。现在他们都在乘务的岗位上工作中。都能胜任自己的工作。 3. 讲一次课。 要求在任期内每年在段里的支配下讲一次本岗位技术上的教学课。要求运用电化教学，自己制作教学
10、，自己操作讲解。本人在任期内每年都按时地完成了课件的制作任务，并在支配下进行了讲课教学。 4. 每一季度提一条以上合理化建议。 要求每个季度提一条以上的合理化建议。对此本人在任职期间都按要求完成了此项任务。有点建议还被接受利用。 五 存在的不足之处及以后努力方向 本人在此任期内虽然取得了肯定的成果，但和一个优秀的技师相比还有肯定距离。比如在整个车电技术方面还存在一些盲点项目如600伏等。今后要加强这方面新技术的学习。还有就是在完成“四个一”方面还存在质量不高的问题。被接受的技改和合理化还不是太多。这些都是我在今后的工作中要努力的方向，争取更好的成果，做一名优秀的技师。 以上是我任技师中主要的工
11、作回顾和简要陈述，不妥之处恳请领导指责指正!感谢！ 2022/3/31 篇三：技师聘用述职报告单 技师聘用述职报告单 敬重的领导： 光阴荏苒，岁月如梭，劳碌的2022年就这样结束了，转瞬间，我们又要来了一个崭新的一年，在这年终岁末之际，回顾这一年来的工作,下面我就这一年来的工作、思想状况作以下述职： 、主抓思想，着重实效 本人在思想上团结在党支部的四周,主动协作单位领导搞好全部门人员的思想工作,我个人作为党员,首先要有模带头作用，身先例行，主动的参与各项政治活动，在思想上也有了更步的相识，坚固树立正确的思想,保持高度的稳定。努力学习政治理论，始终做到政治上合格。 一年的工作中，在协作单位领导的
12、工作同时，细心的视察了解单位人员的思想状况，一年来，全班人员的思想基本上稳定,主动向上，各项活动都达到了连队所提出的要求,本人也能够从思想上提高相识,搞好内部人员的团结，做出了肯定的铺垫,也起到了良好的促进作用。围绕年初预定的工作，坚持按纲施训的原则，仔细落实各项任务，坚持加强人员的执行条令意识，随时与大沟通，了解人员的最新状况，并通过谈心闲聊等方式，对题进行解决。在日常的生活工作中，尤为注意单位内部人员的平安教化，从平常抓平安，注意教化，提高意识，加强自我的约束实力，做到万无一失。 二、营造轻松欢乐的学习氛围，提高业务素养 在不影响单位成员正常的日常值班、休息的同时，充分利用部门学习专业时间
13、以及休息时间，坚持组织开展各种形式的专业学习,在单位中开展指责与自我指责形式的学习方式,大事小事号召单位成员互帮互助、专业学习中，开展自学为主，相互查缺不漏的学习形式，让单位成员，自己找到理论学习与实践中的差别，在单位中选择专业技能比较突出的骨干，在设备维护以及洞库值班同时，对新同志进行一系列系统的专业学习，对学问盲点以及规设备实操方面进行强化，并通过新同志自我摸索提的方式，进行更深一层的学习。把业务学习与日常工作、生活有机结合，变枯燥无昧的读书读报为形式多样的点名提、题攻关探讨、岗位练功比武、阅历沟通、现场观摩学习、厂技术人员请教。特殊留意对新同志的培育，提倡大互帮互学，全面发展，不断提高人
14、员素养,从而提高班组战斗力。常常和单位同志促膝谈心,通过实行座谈式谈心、征求式谈心、激励式谈心，对专业学问的了解与驾驭，定期进行分块式、综合型的考核，从而增加新专业学同志学习的紧迫感，以及专业的处理、驾驭状况。 三、落实各项规章制度,提高执勤人员执勤实力 根据各项值班、以及设备维护、操作规定标准要求，定期对设备进行检查、维护，在值班执勤中细致、仔细，留意巡察、检查设备，精确的驾驭了值班室内资料、仪表、工具的齐全状况，并做到了各种值班登记本的正规、精确、刚好填写。操作设备中，规操作流程，按规定步骤进行操作，做到人人遵守，细化到个人每日工执勤中。每周进行工作检查、执勤平安教化、对各类规章制度的学习
15、驾驭状况进行检查，发觉题刚好开展平安生产分析，将各项 规章制度落到实处，提高执勤人员的业务素养与实力。 四、立足本职岗位，做好本职工作 年初以来，加强对设备的维护，保障了设备完好率，协作技术室检修，当题出现时加班加点抢修设备，牺牲休息日，全专业人员尽职尽责、冒着烈日，暴雨不怕苦不怕累，细心排查题解决题。以及在发信任务时，对突发事故的刚好处理，圆满的完成了各项任务,和各项工作的顺当绽开，受到连队首长的一样好评。做到了立足本职，爱岗敬业的要求。 、作风方面 存在题与明年安排 题 1、考核力度不大，须要强化考核意识 2应变实力不强，对一些新同志在出现题时，处置不刚好，或者无从应对的状况，以后将加强实
16、际操作的训练 3平安意识不强，明细操作细则，规操作要求，居安思危，防未燃。 明年准备 1加强考核力度,细化到个人，从个人找题，相互查缺补漏 2加强日常学习,提高人员素养，在完成学习安排的同时,结合实际须要,实时增加学习内容,发挥班组骨干传帮带作用,共同学习,共同提高 3加强设备修理,保证设备质量 紧锣密鼓的2022年工作转瞬间，已经告一段落的，昨天的成果与不足都已成为过去，在新的一年里，我将吸取阅历，改正不足，在将来的一年里把更想工作做的更好！以上是我一年来的述职。 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页