律师事务所顾问工作总结范文.docx

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1、律师事务所顾问工作总结范文律师事务所顾问工作总结范文 本文关键词:律师事务所,工作总结,顾问,范文律师事务所顾问工作总结范文 本文简介:律师事务所顾问工作总结范文辞旧迎新又一年,在贵公司各位领导的大力支持和主动协作下,我们完成了2022年度的法律顾问工作,在这一年间,贵公司的经营、管理风险也得到了有效的防范。旧的一年过去了,新的一年飘然而至,为总结工作,继往开来,更好地为贵公司将来的发展供应有效的规范管理及风险防范,现将过去一年以来律师事务所顾问工作总结范文 本文内容:律师事务所顾问工作总结范文辞旧迎新又一年,在贵公司各位领导的大力支持和主动协作下,我们完成了2022年度的法律顾问工作,在这一

2、年间,贵公司的经营、管理风险也得到了有效的防范。旧的一年过去了,新的一年飘然而至,为总结工作,继往开来,更好地为贵公司将来的发展供应有效的规范管理及风险防范,现将过去一年以来的法律顾问工作从正、反面及建议进行总结如下1.工作总结1.1帮助公司制定公司管理制度通过制定公司管理制度加强了公司的规范化管理;明确了公司各部门的日常工作职责,使各部门分工明确,工作职责分明,业务井然有序;主动发挥了全体员工的主动性、创建性,提高全体员工的技术、经营、管理水平;完善了公司的经营、管理体系,增加了公司的竞争力。1.2严格审查和制定公司各类合同通过拟定沥青搅拌料加工合同、沥青拌合料供料合同、机械设备租赁合同、路

3、面沥青铺筑工程承包合同、土地租赁合同、房屋租赁合同买卖合同、和解协议书、合伙协议、融资租赁合同等及刚好审查、修改公司即将签订的各类合同,使贵公司完善了公司的合同管理,预防了风险发生,至目前止未出现任何因合同约定不清、违约等合同纠纷。我认为公司在预防纠纷的发生上是取得了肯定的成果,为以后合同的进一步履行打下了坚实的基础。1.3主动参与公司的日常工作会议了解公司的经营,管理状况,对公司日常工作中出现的法律问题刚好进行解答、处理。预防了一些突发状况的发生,使公司生产、管理更加稳步有序。1.4帮助贵公司高层进行问题审查赴贵州省,丽江等地对购买设备及投资项目进行审查把关,在拟定合同时将贵公司的利益恒久放

4、在第一位,在条款的设计上充分考虑了以后面临风险的救济途径,使公司不会被陷入逆境。发觉了问题刚好言正的向贵公司指出了可能存在的风险,使得贵公司在决择时有了更充分的考虑,使此次投资达到了预期的目的,也取得了更多的主动权。1.5参加贵公司的股权收购商业谈判分析在可能存在的潜在商业风险,提出合理的建议并刚好加以正确的处理,主动维护了公司的利益,预防了风险的发生。1.6主动处理贵公司与xx集团有限公司建设施工合同纠纷一案刚好与对方当事人和法官沟通,对话,努力把工作做细、做好,最大程度的使公司资金尽快的回笼。在2022年度的法律顾问服务工作过程中,我们律师的工作取得了肯定的效果。通过2022年度的法律服务

5、,能清楚的看到通过我们律师多角度、全方位的努力工作,贵公司无论是经营管理环境、模式,抑或是公司的盈利实力都得到了显著的改善,而且从风险防范和限制角度看,通过我们律师的顾问服务,2022年度,我们的工作都有效地实现了贵公司风险防范和限制总目标,公司的风险限制实力明显增加。2.工作存在不足2.1工作主动性仍需加强贵公司与我所建立常年法律关系后,我所由陶应强律师负责。在服务过程中我所律师有时是被动服务,贵公司所提出的要求和问题是贵公司领导在工作中发觉的,然而贵公司领导不肯定熟知整个公司的法律制度,其中很多隐性的问题未能发觉,可能就是潜在的风险,这点律师服务不到位,不深化。顾问的目的就在于发觉潜在、隐

6、性的问题,进而通过律师专业的学问预以防范,避开以后产生纠纷。2.2顾问工作内容和范围不够深化顾问律师虽然起草了沥青搅拌料加工合同、沥青拌合料供料合同、机械设备租赁合同、路面沥青铺筑工程承包合同、土地租赁合同、房屋租赁合同买卖合同、合伙协议融资租赁合同但由于律师未跟进合同的履行、实施,就算是一份好的合同但假如细微环节留意不够,仍旧会产生纠争。贵公司的相关合同签订后由于都是非专业人员监督执行状况,应留意的事项和收集的信息可能不到位,可能达不到法律上的证据形式和效力的结果,这可能产生隐性的纠纷,以后律师应加强监督的力度。3.将来工作建议3.1贵公司应留意股东大会、董事会、监事的权利、义务据本律师所知

7、贵公司仅四名股东。虽然如此,但形式上的如法定的每年必需召开一次股东会、董事会,对会议决议的内容,公司应当备案,便于审计或重大事项有据可查。3.2利润安排依据公司法原则,有限公司担当的是有限责任,公司法的原则是资本不变和资本维持。另依据公司法第167条公司安排当年税后利润时,应当提取利润的一百零一分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的一百零一分之五十以上的,可以不再提取。本律师建议每年由执行董事制定安排方案,由股东会决议,将提取10以后的利润全部安排给股东个人,明确公司财产与股东个人财产,做到资产与注册资金相对一样即可。若股东长期不安排利润,将导致本属股东个人可分取的财产

8、与公司财产混同,一旦出现赔偿、解散、破产等情形,势必将原来可以属股东分走的财产,归入了公司,最终为公司担当了不必要的债务。3.3加强财会会计的管理依据公司法第165条公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告,并依法经会计师事务所审计。财务会计报告应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定制作。第202条公司违反本法规定,在法定的会计账簿以外另立会计账簿的,由县级以上人民政府财政部门责令改正,处以五万元以上五十万元以下的罚款。第203条公司在依法向有关主管部门供应的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的,由有关主管部门对干脆负责的主管人员和其他干脆责任人员处以三万元以上三十万元以

9、下的罚款。其次一百零一零四条公司不依照本法规定提取法定公积金的,由县级以上人民政府财政部门责令如数补足应当提取的金额,可以对公司处以二十万元以下的罚款。本律师建议财经制定是公司的核心,不仅在聘用相应人员上而且在制度上应严格规范操劳作,一旦违规作帐,作帐外帐将可能产生行政惩罚的责任。3.4加强对员工的管理和法律意识的培训员工的素养和形象代表着公司的实力、规模及发展。员工是公司的组成部份,留住人才是公司仍以发展的前提和保证,由于有些员工不懂劳动法规,可能随时流淌。本律师建议首先,制定具体的规章制度,对员工严格要求,在外界表现出贵公司是一个纪律严明、做事严简、有文化、有修养的正规大公司,以便提升公司

10、的整体实力,以求在市场经济中更具竞争力;其次,对员工进行法制教化,特殊是劳动法律、法规,以便员工能明白自己的所作所为是否合法,会产生怎样的后果,最终达到让员工与公司溶为一体,以调动其主动性、创建性、让公司获得更大的利益;最终,丰富员工的文化生活,加强业务的培训,让员工明白自己不仅在贵公司获得发展,赚取金钱,还能提升自己,提升员工的凝合力。以上就是由找总结网为您供应的律师事务所顾问工作总结范文,希望给您带来帮助2022全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作独家原创8/8第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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