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1、律师事务所参谋工作总结范本辞旧迎新又一年，在贵公司各位领导的大力支持和积极配合下，我们完成了2022年度的法律参谋工作，在这一年间，贵公司的经营、管理风险也得到了有效的防范。旧的一年过去了，新的一年飘然而至，为总结工作，继往开来，更好地为贵公司将来的开展提供有效的标准管理及风险防范，现将过去一年以来的法律参谋工作从正、反面及建议进展总结如下：1.工作总结1.1帮助公司制定公司管理制度通过制定公司管理制度加强了公司的标准化管理;明确了公司各部门的日常工作职责，使各部门分工明确，工作职责清楚，业务井然有序;积极发挥了全体员工的积极性、创造性，进步全体员工的技术、经营、管理程度;完善了公司的经营、管
2、理体系，增强了公司的竞争力。1.2严格审查和制定公司各类合同通过拟定沥青搅拌料加工合同、沥青拌合料供料合同、机械设备租赁合同、路面沥青铺筑工程承包合同、土地租赁合同、房屋租赁合同买卖合同、和解协议书、合伙协议、融资租赁合同等及及时审查、修改公司即将签订的各类合同，使贵公司完善了公司的合同管理，预防了风险发生，至目前止未出现任何因合同约定不清、违约等合同纠纷。我认为公司在预防纠纷的发生上是获得了一定的成绩，为以后合同的进一步履行打下了坚实的根底。1.3积极参加公司的日常工作会议理解公司的经营，管理情况，对公司日常工作中出现的法律问题及时进展解答、处理。预防了一些突发状况的发生，使公司消费、管理更
3、加稳步有序。1.4协助贵公司高层进展问题审查赴贵州省，丽江等地对购置设备及投资工程进展审查把关，在拟定合同时将贵公司的利益永远放在第一位，在条款的设计上充分考虑了以后面临风险的救济途径，使公司不会被陷入困境。发现了问题及时言正的向贵公司指出了可能存在的风险，使得贵公司在决择时有了更充分的考虑，使此次投资到达了预期的目的，也获得了更多的主动权。1.5参与贵公司的股权收买商业会谈分析p 在可能存在的潜在商业风险，提出合理的建议并及时加以正确的处理，积极维护了公司的利益，预防了风险的发生。1.6积极处理贵公司与_集团建立施工合同纠纷一案及时与对方当事人和法官沟通，对话，努力把工作做细、做好，最大程度
4、的使公司资金尽快的回笼。在2022年度的法律参谋效劳工作过程中，我们律师的工作获得了一定的效果。通过2022年度的法律效劳，能明晰的看到通过我们律师多角度、全方位的努力工作，贵公司无论是经营管理环境、形式，抑或是公司的盈利才能都得到了显著的改善，而且从风险防范和控制角度看，通过我们律师的参谋效劳，2022年度，我们的工作都有效地实现了贵公司风险防范和控制总目的，公司的风险控制才能明显增强。2.工作存在缺乏2.1工作积极性仍需加强贵公司与我所建立常年法律关系后，我所由陶应强律师负责。在效劳过程中我所律师有时是被动效劳，贵公司所提出的要求和问题是贵公司领导在工作中发现的，然而贵公司领导不一定熟知整
5、个公司的法律制度，其中许多隐性的问题未能发现，可能就是潜在的风险，这点律师效劳不到位，不深化。参谋的目的就在于发现潜在、隐性的问题，进而通过律师专业的知识预以防范，防止以后产生纠纷。2.2参谋工作内容和范围不够深化参谋律师虽然起草了沥青搅拌料加工合同、沥青拌合料供料合同、机械设备租赁合同、路面沥青铺筑工程承包合同、土地租赁合同、房屋租赁合同买卖合同、合伙协议融资租赁合同.但由于律师未跟进合同的履行、施行，就算是一份好的合同但假如细节注意不够，仍然会产生纠争。贵公司的相关合同签订后由于都是非专业人员监视执行情况，应注意的事项和搜集的信息可能不到位，可能达不到法律上的证据形式和效力的结果，这可能产
6、生隐性的纠纷，以后律师应加强监视的力度。3.将来工作建议3.1贵公司应注意股东大会、董事会、监事的权利、义务据本律师所知贵公司仅四名股东。虽然如此，但形式上的如法定的每年必须召开一次股东会、董事会，对会议决议的内容，公司应当备案，便于审计或重大事项有据可查。3.2利润分配根据公司法原那么，承当的是有限责任，公司法的原那么是资本不变和资本维持。另根据公司法第167条公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。本律师建议：每年由执行董事制定分配方案，由股东会决议，将提取10%以后的利润全局部配给股东个人，明确
7、公司财产与股东个人财产，做到资产与注册资金相对一致即可。假设股东长期不分配利润，将导致本属股东个人可分取的财产与公司财产混淆，一旦出现赔偿、解散、破产等情形，势必将本来可以属股东分走的财产，归入了公司，最终为公司承当了不必要的债务。3.3加强财会会计的管理根据公司法第165条：公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并依法经会计师事务所审计。财务会计报告应当按照法律、行政法规和国务院财政部门的规定制作。第202条：公司违背本法规定，在法定的会计账簿以外另立会计账簿的，由县级以上人民政府财政部门责令改正，处以五万元以上五十万元以下的罚款。第203条：公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报
8、告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的，由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。第二百零四条公司不按照本法规定提取法定公积金的，由县级以上人民政府财政部门责令如数补足应当提取的金额，可以对公司处以二十万元以下的罚款。本律师建议财经制定是公司的核心，不仅在聘用相应人员上而且在制度上应严格标准操劳作，一旦违规作帐，作帐外帐将可能产生行政处分的责任。3.4加强对员工的管理和法律意识的培训员工的素质和形象代表着公司的实力、规模及开展。员工是公司的组成部份，留住人才是公司仍以开展的前提和保证，由于有些员工不懂劳动法规，可能随时流动。本律师建议：首先，制定详细的规章制度，对员工严格要求，在外界表现出贵公司是一个纪律严明、做事严简、有文化、有修养的正规大公司，以便提升公司的整体才能，以求在市场经济中更具竞争力;其次，对员工进展法制教育，特别是劳动法律、法规，以便员工能明白自己的所作所为是否合法，会产生怎样的后果，最终到达让员工与公司溶为一体，以调动其积极性、创造性、让公司获得更大的利益;最后，丰富员工的文化生活，加强业务的培训，让员工明白自己不仅在贵公司获得开展，赚取金钱，还能提升自己，提升员工的凝聚力。以上就是由为您提供的律师事务所参谋工作总结范文，希望给您带来帮助!第 6 页 共 6 页