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1、地质争论所所长党总支书记副所长副所长副所长副所长综合治理组安人事治理全、环保治理政工治理经营治理基层队室动态室静态室综合室勘探室生产室化验室试井队地质争论岗副主任地质静态争论岗开主任发数据库治理岗开发综合争论岗天然气开发治理岗物探工程主动态监测治理岗生产治理岗作业治理岗主地任任质化验岗副队 队长 长党支部书记工程技术员地主质主动态研任究任岗难滚采主 动试井储勘油位量探监布及副督置油任主岗岗藏任评价地质争论所组织机构图基层单位职责范围单位名称：茨榆坨采油厂地质争论所单位编码07-03-081.所领导2. 综合治理组3. 油田开发室4.隶属上级总地质师内设机构 静态室5.勘探室6.生产治理室7.化
2、验室 8.试井队职责：1、负责组织编制开发规划和年度开发打算，并组织实施；2、负责组织油藏描述和开发试验规划、方案的编制、申报和组织实施；3、负责组织油气田动态监测规划、方案的编制、申报，并组织实施；4、负责油气田开发状况，跟踪争论老油田动态变化，准时提出监控措施；5、负责油气开发数据库建设，开发生产数据信息收集、汇总、公布工作；6、负责组织滚动勘探、油藏评价、产能建设规划、打算及方案的编制、申报及组织实施；7、负责油、气、水井高、低测试工作；8、负责油、气、水样品及日常油井含水的分析化验工作；9、负责油、气、水井采油地质日报表的录入、处理工作；10、负责已开发油田及单井经济效益评价工作；员工
3、岗位职责描述一、根本信息岗位名称岗位类别所属部门或单位所长 治理岗茨榆坨采油厂地质争论所岗位编码岗位等级岗位描述时间GL-07-03-08-00-01正科级2023-09-30隶属上级厂总地质师隶属下级副职， 基层正职，科尔沁室二、岗位主要责任负责地质争论所的行政工作、班子建设及员工队伍建设，落实第一责任者的安全职责及日常治理工作。三、工作职责1. 负责地质争论所勘探、开发工作；2. 负责地质争论所班子建设及员工队伍建设；3. 树立安全第一的思想，严格治理，从严要求，执行上级各项安全生产规章制度，确保安全生产；4. 协同书记负责本所职工思想政治工作；5. 按时完成上级领导交办的其它工作。影响程
4、度局部全部局部全部全部四、岗位权限1、 对员工履行工作职责状况进展监视和考核；2、审核本部门对外供给的各类文字和技术资料；3、依据考核治理方法，对本单位员工提出奖惩意见。五、业绩指标1、确保安全生产无事故；2、完成油田勘探开发及生产经营指标；3、班子团结，队伍稳定；六、任职条件要求学历专业技术职务任资格及专业职业资格专业背景大专及以上学历工程类中级及以上任职资格石油勘探、开发地质类专业工作阅历或工作经受具备 10 年以上油田开发工作经受严谨求实，勇于创，有责任感和事业心，有较高的专业知综合素养及其它要求. .七、工作环境工作场所识和业务水平，具有很强的综合分析力量和决策力量、组织协调力量和语言
5、文字表达力量；遵守中油股份公司员工职业道德标准。茨榆坨采油厂地质争论所工作时间标准工时工作制备注编制人：杨士萍审核人：杨永彪 审核时间 2023 年 9 月 30日员工岗位职责描述一、根本信息岗位名称岗位类别所属部门或单位党总支书记治理岗茨榆坨采油厂地质争论所岗位编码岗位等级岗位描述时间GL-07-03-08-00-02正科级2023-09-30机关和试井队党支部隶属上级厂党委书记、厂总地质师二、岗位主要责任隶属下级综合室动态室茨榆坨组负责地质争论所党总支、政工、工会、共青团工作，负责地质争论所打算生育、员工教育和后勤治理工作，业务上负责内控治理、综合规划和茨榆坨油田的开发工作。三、工作职责1
6、. 负责地质争论所党总支、政工、工会、共青团工作；2. 负责地质争论所打算生育、员工教育和后勤治理工作；3. 业务上负责内控治理、综合规划和茨榆坨油田的开发工作；4. 按时完成上级领导交办的其它工作。影响程度全部全部局部局部四、岗位权限1. 安排主管一路的工作，并监视检查；2. 审核本部门对外供给的各类文字和技术资料；3. 依据考核治理方法，对本单位员工提出奖惩意见。五、业绩指标1. 按时完成上级领导交办的工作，领导满足率到达 90%以上；2. 员工队伍稳定，群众满足率到达 90%以上；3. 主管一路的工作到达本部门工作标准。六、任职条件要求学历专业技术职务任资格及专业职业资格专业背景大学本科
7、以上学历石油地质类中级及以上任职资格石油地质或油藏工程专业毕业工作阅历或工作经受具备 10 年以上油田开发工作经受具有较高的政治素养、心理素养和品德修养，具有较强的组综合素养及其它要求织力量、协调力量，娴熟把握计算机操作学问；能准时觉察主管一路工作中消灭的问题，提出改进建议。. .七、工作环境工作场所茨榆坨采油厂地质争论所工作时间标准工时工作制备注编制人：程彦武审核人：王世民审核时 2023 年 9 月 30日员工岗位职责描述一、根本信息岗位名称岗位类别所属部门或单位副所长治理岗茨榆坨采油厂地质争论所岗位编码岗位等级岗位描述时间GL-07-03-08-00-03正科级2023-09-30隶属上
8、级地质争论所所长隶属下级油藏描述室各岗二、岗位主要责任主要负责油田静态地质争论、产能建设方案编制、难采和未动用储量争论评价及各类方案编制和审核工作；帮助其他所领导完成全所各项工作。三、工作职责1、组织完成全厂年度产能建设目标规划；2、组织完成静态地质争论工作；3、组织完成产能井的现场实施跟踪调整工作；4、负责主管地质争论工作中各类上报资料、方案等编审；5、帮助其他所领导完成全所工作。组织完成全厂年度产能建设影响程度局部局部局部局部局部四、岗位权限1、审核主管工作中的各类规划、争论成果、措施、方案、设计及其它资料；2、对主管工作中上报资料审核及修改建议权利；五、业绩指标1、对员工履行工作职责状况
9、进展监视，员工满足度 80%以上；2、确保安全生产无事故；3、完成产能建设任务；对员工履行工作职责状况进展监视和考核，员工满足度 90%以上；六、任职条件要求学历专业技术职务任职资格及专业职业资格专业背景工作阅历或工作经受综合素养及其它要求. .大专以上学历工程类中级及以上任职资格石油地质或相关专业5 年以上石油地质或相关专业工作经受具有肯定的组织、协调力量和奉献精神，专业根底学问较丰富、较高的专业技术水准；生疏主要工作流程和生产施工工序；具有肯定经营理念及预算力量。七、工作环境工作场所茨榆坨采油厂地质争论所工作时间标准工时工作制备注编制人：田圣风 审核人：周福臣 审核时间：2023 年 9
10、月 30日员工岗位职责描述一、根本信息岗位名称副所长岗位编码GL-07-03-08-00-0 4岗位类别所属部门或单位治理岗茨榆坨采油厂地质争论所岗位等级中级岗位描述时间 2023-09-30隶属上级地质争论所副所长隶属下级无二、岗位主要责任贯彻执行上级有关油田开发的方针、政策和规定，并结合科尔沁油田开发实际组织并制定油田规划、调整、治理方案，准时全面把握油田动静态变化，并依据实施过程中存在的问题准时做出调整意见，不断提高科尔沁油田的开发水平。三、工作职责1、结合科尔沁油田开发实际做好动态分析治理工作；3、负责科尔沁油田开发方案的编制、实施效果的跟踪总结调整；4、有目的的搞好综合争论工程，完成
11、相应的科研专题；5、负责供给有关报告及各种汇报材料的综合数据；6、准时完成领导交办的其它工作任务。影响程度全部全部全部局部局部四、岗位权限1、有权安排、监视和考核隶属下级岗位的各项工作；2、有向上级主管领导汇报及提出各项工作建议权；3、有提出各种地质方案的建议权和初审权。五、业绩指标1、各项生产及部署任务的组织和完成状况；2、措施作业费用掌握在打算指标之内；3、油田各项开发指标完成打算目标。六、任职条件要求学历大专及以上学历专业技术职务任职资 工程类中级及以上任职资格格及专业职务资格专业背景石油工程及石油地质类专业工作阅历或工作经从事地质争论工作 3 年以上历综合素养及其它要求生疏国家、股份公
12、司、油田分公司有关油田开发治理的规章制度和规定，具有较强的地质争论及治理阅历，有肯定的工作协调力量， 爱岗、敬业，有奉献精神。. .七、工作环境工作场所备注茨榆坨采油厂地质争论所工作时间标准工时工作制编制人：曾 艳审核人：周福臣审核时间：2023年9 月30日员工岗位职责描述一、根本信息岗位名称岗位类别所属部门或单位副所长治理岗茨榆坨采油厂地质争论所岗位编码岗位等级岗位描述时间GL-07-03-08-00-05副科级2023-09-30隶属上级地质争论所所长二、岗位主要责任隶属下级生产治理室、化验室、试井队、青龙台油田室各岗主要负责牛青茨及科尔沁等油田生产治理工作，同时组织油气田开发方案运行及
13、效果跟踪，生产、动态监测资料录用检查、审核把关，日常生产分析及治理挖潜，帮助所长对所治理油田室各岗位工作进展布置、检查、考核评价。三、工作职责1、负责地质争论所生产组织运行；2、组织动态监测资料录用检查、审核把关；3、认真组织完成各级领导安排的其他工作。影响程度局部局部局部四、岗位权限1、负责油气田有关生产治理工作，对涉及生产治理挖潜、安全隐患具有建议决策权；2、对负责生产、化验、测试等资料的安排与审核，对存在问题的单位和个人具有限期整改的建议和权力；3、依据考核方法，对所治理室各岗位人员进展考核评价，提出奖惩建议权。五、业绩指标1、全面完成与生产、动态监测有关的各项工作，资料准确率达 99.
14、0%以上。2、负责油气水井日常动态分析，准时提出治理措施，准确率到达 95%以上；3、按时完成上级领导安排的各项工作，满足率到达 90%以上；六、任职条件要求学历专业技术职务任职资格及专业职业资格专业背景大学本科以上学历石油地质类中级及以上任职资格石油地质专业毕业工作阅历或工作经受具备 5 年以上石油地质和油田开发工作经受具有较强的组织力量、协调力量和汇报水平，娴熟把握油田公司关于油田开发、生产治理方面的有关政策和规定，娴熟把握综合素养及其它要求地质争论所业务流程、地质专业技术和生产治理学问；娴熟把握计算机操作学问；能准时觉察本岗位工作中消灭的问题，提出改进建议。. .七、工作环境工作场所茨榆
15、坨采油厂地质争论所工作时间标准工时工作制备注编制人：王亚实审核人：周福臣审核时间：2023 年 9 月 30日员工岗位职责描述一、根本信息岗位名称副所长岗位编码GL-07-03-08-00-06岗位类别治理岗岗位等级副科级属部门或单位茨榆坨采油厂地质争论所岗位描述时2023-09-30间隶属上级地质争论所所长隶属下级勘探室各岗所二、岗位主要责任主要负责勘探增储、难采和未动用储量争论评价及各类措施、方案编制和审核工作； 帮助其他所领导完成全所各项工作。三、工作职责1、组织完成全厂年度勘探增储目标规划；2、组织完成勘探增储各类争论评价工作和各类措施、方案编制审核；3、组织完成勘探增储工作的现场实施
16、和监视工作；4、组织、协调有关单位勘探增储工作顺当进展；5、负责勘探增储工作中各类上报资料、方案等的编审；6、组织完成全厂年度难动用、未动用储量争论评价及方案编制；7、帮助其他所领导完成全所工作。影响程度局部局部局部局部局部局部局部四、岗位权限1、审核主管工作中的各类规划、争论成果、措施、方案、设计及其它资料；2、对主管工作中上报资料审核及修改建议权利；3、依据考核方法，对所治理各岗位进展考核评价，提出奖惩建议权。五、业绩指标1、对员工履行工作职责状况进展监视和考核；2、对油田勘探开发各类方案进展审核；3、按时完成上级领导安排的各项工作，满足率到达 90%以上；六、任职条件要求学历大专以上学历
17、专业技术职务任职资格石油地质类中级及以上技术职务任职资格、相关专业 4 年以上职及专业职业资格业工作经受专业背景工作阅历或工作经受综合素养及其它要求. .七、工作环境石油地质或相关专业4 年以上石油地质或相关专业连续具体工作经受具有肯定的组织、协调力量和奉献精神，专业根底学问较丰富、较高的专业技术水准；生疏主要工作流程和生产施工工序；具有肯定经营理念及预算力量工作场所茨榆坨采油厂地质争论所工作时间标准工时工作制备注编制人：邵建中审核人：周福臣审核时间：2023 年 9 月 30 日基层单位职能配置综合治理组单位编码07-03-08-01隶属上级地质所所长、 内设岗位1.经营治理岗2.人事治理岗
18、党总支书记3.安全、环保治理岗 4.政工治理岗职责：1、负责全所的行政组织工作；2、负责处理好所里日常的各种事务工作；3、负责组织好各类会务和会议，完成领导交办的各项事宜；4、催促本室工作人员完成所担当的任务，并与上级部门协调好各种关系；5、负责本所的政治思想教育，职业道德教育，提高效劳质量，准时周到地完成各项工作；6、负责资料的收集和发放以及档案治理工作；7、协作领导完成所里各项指标，做好全所的后勤工作。单位名称：地质争论所员工岗位职责描述一、根本信息岗位名称岗位类别经营治理岗治理岗岗位编码岗位等级GL-07-03-08-01-01助理主办岗位描述时所属部门或单位茨榆坨采油厂地质争论所202
19、3-09-30间隶属上级地质争论所所长隶属下级无二、岗位主要责任负责本单位的财务工作；负责本单位的材料的领入及发放工作；负责本单位固定资产清查盘点、设备治理工作；确保各项工作的顺当进展。三、工作职责1、负责本单位日常财务核销和票据传递及核算；2、按厂下达的具体生产打算，正确准时地做好本钱，按时编制本钱打算，确保本钱指标和其他各项经济指标的完成；3、负责本单位的材料的收入工作，及材料费的核销工作；4、负责固定资产的清查盘点工作。四、岗位权限影响程度全部全部全部全部全部1、对改进本钱核算方法和治理方法有权提出意见；2、有权核实基层单位发放的各项本钱费用；3、有权拒绝处理不符合财务规定的业务；4、有
20、上报设备修理、保养打算治理权。五、业绩指标1、上报各种报表的准确性、准时性和完整性；2、本单位设备完好率 95%以上。3、按时完成上级领导安排的各项工作，满足率到达 90%以上六、任职条件要求学历中专及以上学历专业技术职务任职资格员级及以上任职资格；会计上岗证及专业职务资格专业背景工作阅历或工作经受综合素养及其它要求.七、工作环境工作场所会计、经济治理类专业1 年以上财会工作经受或 3 年以上相关工作经受把握会计法、企业会计制度等相关法律、法规；把握会计核算、财务治理、货币资金治理学问；娴熟把握油田公司关于财务结算工作方面的有关政策和规定，娴熟把握计算机操作学问；茨榆坨采油厂地质争论所工作时间
21、标准工时工作制备注编制人：万红鹰审核人：周福臣审核时间：2023年9 月30日员工岗位职责描述一、根本信息岗位名称人事治理岗岗位编码GL-07-03-08-01-02岗位类别治理岗岗位等级助理属部门或单位茨榆坨采油厂地质争论所岗位描述时2023-09-30间隶属上级地质争论所所长隶属下级无所二、岗位主要责任1、负责本单位的人事、保险工作；2、负责本单位纪检监察、信访、公益事物等治理工作；三、工作职责1、负责本所员工每月工资、奖金、夜班审核及发放，负责本所员工人事调动、劳资报表、人员薪水动态运行职工转正定级等申报工作，向有关领导和部门供给数据，严格贯彻执行组织、人事部门规定的干部、工人请销假制度
22、；2、负责本单位五大保险有关政策精神的贯彻落实及解释工作；负责各项保险缴纳、记录、审核存档工作，负责药费的报销工作， 负责员工住房贷款及公积金的提取；3、负责本单位纪检监察、信访、公益事物等治理工作；影响程度局部局部局部四、岗位权限1、对本单位人事用工和治理有权提出意见；2、对员工对五大保险各项政策的落实和理解有知情权；五、业绩指标1、报送各类报表准时、准确；2、按时完成上级领导安排的各项工作，满足率到达 90%以上六、任职条件要求学历专业技术职务任职资格及专业职务资格专业背景工作阅历或工作经受综合素养及其它要求. .中专及以上学历员级及以上任职资格经济治理专业具有 3 年以上工作阅历或相关工
23、作经受把握上级主管部门有关人事劳资、职工保险等方面的政策规定； 把握计算机操作根本学问；工作认真负责，有肯定的综合分析力量七、工作环境工作场所茨榆坨采油厂地质争论所工作时间标准工时工作制备注编制人：宗会明审核人：周福臣审核时间：2023年9 月30 日员工岗位职责描述一、根本信息岗位名称安全、环保治理岗岗位编码GL-07-03-08-01-03岗位类别治理岗岗位等级助理主办属部门或单位茨榆坨采油厂地质争论所岗位描述时2023-09-30间隶属上级地质所所长隶属下级无所二、岗位主要责任贯彻执行上级安全环保部门的方针、政策和规定，依据本单位的实际，编制年度工作、培训打算，负责对员工和转岗员工的“三
24、级”安全教育培训，负责日常安全、环保检查，对觉察的安全、环保隐患，有权要求马上整改或限期整改，觉察“三违”行为有权责令其改正，帮助所长做好本单位安全、环保工作。三、工作职责1、负责年度 HSE 工作、培训打算的编写和工作的落实，对各项规章制度、操作规程执行状况进展监视；2、参与 HSE 领导小组会议，做好记录，并提出可行性建议；3、传达贯彻落实上级的指示精神，参与并组织各项 HSE 活动；4、负责安全、环保资料的整理、填报、收集，准时上报报表和总结；5、负责全体员工的安全、环保教育培训，及员工和转岗员工的“三级”安全教育培训工作；6、负责日常安全、环保检查，对觉察的隐患，有权要求马上整改或限期
25、整改，觉察“三违”行为有权责令其改正；7、负责对员工劳动防护用品的发放、使用状况进展监视；8、负责消防器材的配备，及一旦发生事故的调查分析及上报工作。影响程度局部局部局部全部全部局部局部局部四、岗位权限有权监视岗位员工执行各项规章制度，对安全检查中觉察隐患有权责令其整改或限期整改，对消灭的三违现象有权制止。五、业绩指标1、安全、环保事故为零；2、消防事故为零。3、按时完成上级领导安排的各项工作，满足率到达 90%以上六、任职条件要求学历中专及以上学历专业技术职务任职资格员级及以上任职资格及专业职务资格专业背景工作阅历或工作经受综合素养及其它要求治理类及相关专业具有 3 年以上工作阅历或相关工作
26、经受严谨的工作态度，工作细心，有较强的综合分析、语言文字表达、组织协调和领导力量，具备肯定的油田开发地质学问和计算机知 识，较高的职业道德，身体安康，能担当较繁重的工作任务. .七、工作环境工作场所茨榆坨采油厂地质争论所工作时间标准工时工作制备注编制人：钱建凤审核人：周福臣审核时间 ：2023年9 月30日员工岗位职责描述一、根本信息岗位名称岗位类别所属部门或单位政工治理岗治理岗茨榆坨采油厂地质争论所岗位编码岗位等级岗位描述时间GL-07-03-08-01-04助理级2023-09-30隶属上级地质所总支书记隶属下级无二、岗位主要责任负责党、政、工、团、纪检、打算生育等路的工作。三、工作职责1
27、. 负责地质所党总支有关工作；2. 负责地质争论所政工宣传工作；3. 负责地质争论所打算生育工作；4. 按时完成上级领导交办的其它工作。影响程度局部局部局部局部四、岗位权限1、对本单位宣传和党建工作有权提出意见；2、对员工打算生育工作各项政策的落实和理解有知情权；五、业绩指标1、按时完成上级领导安排的各项工作，满足率到达 90%以上；2、打算生育完成率 100%；3、按时完成宣传任务。六、任职条件要求学历专业技术职务任资格及专业职业资格专业背景大专及以上学历政工类助理级以上职称政工类工作阅历或工作经受具备 2 年以上政工类工作经受严谨求实，勇于创，有责任感和事业心，有较高的专业知综合素养及其它
28、要求. .七、工作环境工作场所识和业务水平，具有很强的综合分析力量和决策力量、组织协调力量和语言文字表达力量；遵守中油股份公司员工职业道德标准。茨榆坨采油厂地质争论所工作时间标准工时工作制备注编制人：朱 容审核人：周福臣 审核时间：2023 年 9 月 30 日基层单位职责范围单位名称：地质争论所油田开发室单位编码07-03-08-05-01隶属上级地质所副所长内设岗位 1.牛居组各岗2. 青龙台组各岗3. 茨榆坨组各岗4.科尔沁组各岗职责：1、准时了解把握油田生产状况。依据油田生产实际，准时制定切实可行的上产措施， 确保完成油田各项开发指标；2、全面把握油田的最动静态争论成果，准时把握油水、
29、井断块、油田的动态变化， 进展月度、季度及年度的动态分析，并向领导及上级业务部门汇报；3、负责制定油田规划、调整、治理方案，监视方案的执行状况，并依据实施过程中存在的问题准时做出调整意见，阶段末向有关领导及部门做方案效果分析报告；4、结合油田开发实际和生产需要，制定年度科研课题，并组织完成相应的科研课题；5、负责油田开发图件的绘制工作；6、负责油田动态监测、配产配注方案的制定工作，执行、监视方案的实施状况；7、负责有关报告及各种汇报材料的综合数据收集及编写；8、负责各种动、静态资料的收集、整理及归档等工作；9、负责各种地质方案的编制及审核工作。员工岗位职责描述一、根本信息岗位名称岗位类别地质动
30、态争论主任专业技术岗岗位编码岗位等级JS-07-03-08-05-01-01助理级所属部门或单位地质争论所动态室岗位描述时间 2023-09-30隶属上级地质争论所副所长隶属下级动态室各岗二、岗位主要责任贯彻执行上级有关油田开发的方针、政策和规定，准时全面把握油田的最动态变化， 并依据实施过程中存在的问题准时做出调整意见，不断提高油田的开发水平。三、工作职责1、负责本室的日常治理及茨榆坨油田的动态分析工作。2、负责茨榆坨油田开发及调整方案的编制和总结。3、负责茨榆坨油田各种措施方案的制定和效果跟踪。4、按时完成上级领导交办的其它工作。影响程度全部全部局部局部四、岗位权限1、有权安排、监视和考核
31、隶属下级岗位的各项工作；2、有向上级主管领导汇报及提出各项工作建议权；3、有提出各种地质方案的建议权和初审权。五、业绩指标1、主管区块各类考核指标完成率 90%以上；2、按时完成上级领导交办的各项工作，满足率 90%；3、各类地质措施有效率 75%以上。六、任职条件要求学历大学及以上学历专业技术职务任资格 工程类助理级及以上职称及专业职业资格专业背景石油地质和石油工程及其它石油相关专业工作阅历或工作经受 从事石油地质和油田开发 4 年以上1、具备油田开发综合分析力量；综合素养及其它要求 2、具备娴熟运用电脑等现代化办公设备力量；3、具备较高的职业道德及安康体魄。. .七、工作环境工作场所备注茨
32、榆坨采油厂地质争论所工作时间标准工时工作制编制人：张学萍 审核人：周福臣 审核时间：2023 日 9 月 30日员工岗位职责描述一、根本信息岗位名称岗位类别地质动态争论岗牛居组组长 专业技术岗岗位编码岗位等级JS-07-03-08-05-01-02初级所属部门或单位隶属上级油田开发室牛居组地质争论所副所长岗位描述时间 2023-09-30 隶属下级牛居室各岗二、岗位主要责任准时了解把握油田生产实际，制定切实可行的上产措施，确保完成油田各项开发指标； 准时把握油水井、断块、油田的动态变化，准时进展动态分析，并向领导及上级业务部门汇报。三、工作职责4、负责完成所辖区块及整个牛居油田的油藏动态分析，
33、依据油田生产实际，制定油气上产措施，确保完成油田开发指标。5、负责所辖区块的开发方案及调整方案的编制及配产配注方案的制定工作。6、制定年度、季度、月度及旬度的措施打算，安排监视落实制定各项措施方案。4、按时完成上级领导交办的其它工作。影响程度全部局部全部全部5、对重大业务性问题准时向主管领导汇报。全部四、岗位权限1、有权安排、监视隶属下级岗位的各项工作；2、有向上级主管领导汇报及提出各项工作建议权；3、有提出各种地质方案的建议权和初审权。五、业绩指标1、按时高效完本钱职工作及上级领导安排的工作，领导满足率到达 90%以上；2、油田各项开发指标完成率达 80%以上。六、任职条件要求学历专业技术职
34、务任职资格及专业职务资格 专业背景工作阅历或工作经受大专及以上学历工程类助理级及以上任职资格石油地质和石油工程类专业从事地质争论 1 年以上或 3 年以上相关工作经受综合素养及其它要求较强的综合分析、语言文字表达、组织协调力量，较高的职业道德， 较娴熟的技术业务水平，能高效完本钱职工作及上级主管领导安排的工作任务。. .七、工作环境工作场所茨榆坨采油厂地质争论所工作时间标准工时工作制备注编制人：宋润禾审核人：周福臣审核时间：2023年9 月30日员工岗位职责描述一、根本信息岗位名称岗位类别地质动态争论岗专业技术岗岗位编码岗位等级JS-07-03-08-05-01-03中级所属部门或单位隶属上级
35、油田开发室牛居组地质争论所副所长岗位描述时间 2023-09-30 隶属下级无二、岗位主要责任准时了解把握油田生产实际，制定切实可行的上产措施，确保完成油田各项开发指标； 准时把握油水井、断块、油田的动态变化，准时进展动态分析，并向领导及上级业务部门汇报。三、工作职责1、负责完成所辖区块的油藏动态分析，依据油田生产实际，制定油气上产措施，确保完成油田开发指标。2、负责所辖区块的开发方案及调整方案的编制。3、负责所辖区块的配产配注方案的制定工作。4、按时完成上级领导交办的其它工作。影响程度全部局部局部全部四、岗位权限1、有向上级主管领导汇报及提出各项工作建议权；2、有提出各种地质方案的建议权和初
36、审权。五、业绩指标1、按时高效完本钱职工作及上级领导安排的工作，领导满足率到达 80%以上；2、油田各项开发指标完成率达 80%以上。六、任职条件要求学历专业技术职务任职资格及专业职务资格 专业背景工作阅历或工作经受大专及以上学历工程类助理级及以上任职资格石油地质和石油工程类专业从事地质争论 4 年以上工作经受综合素养及其它要求较强的综合分析、语言文字表达、组织协调力量，较高的职业道德， 较娴熟的技术业务水平，能高效完本钱职工作及上级主管领导安排的工作任务。. .七、工作环境工作场所茨榆坨采油厂地质争论所工作时间标准工时工作制备注编制人：刘 丹审核人：周福臣审核时间：2023年9 月30日员工
37、岗位职责描述一、根本信息岗位名称岗位类别地质动态争论岗专业技术岗岗位编码岗位等级JS-07-03-08-05-01-04中级所属部门或单位隶属上级油田开发室青龙台组地质争论副所长岗位描述时间 2023-09-30 隶属下级无二、岗位主要责任准时了解把握油田生产实际，制定切实可行的上产措施，确保完成油田各项开发指标； 准时把握油水井、断块、油田的动态变化，准时进展动态分析，并向领导及上级业务部门汇报。三、工作职责3、负责完成所辖区块及整个青龙台油田的油藏动态分析，依据油田生产实际，制定年度、季度、月度及旬度的措施打算及效果影响程度全部跟踪。局部4、负责所辖区块的开发方案及调整方案的编制及配产配注
38、方案的制定工作。全部3、按时完成上级领导交办的其它工作。四、岗位权限1、有向上级主管领导汇报及提出各项工作建议权；2、有提出各种地质方案的建议权和初审权。五、业绩指标1、按时高效完本钱职工作及上级领导安排的工作，领导满足率到达 90%以上；2、油田各项开发指标完成率达 85%以上。六、任职条件要求学历大专及以上学历专业技术职务任职资 工程类助理级及以上任职资格格及专业职务资格专业背景石油地质和石油工程类相关专业工作阅历或工作经从事地质争论 1 年以上或 3 年以上相关工作经受历生疏国家、股份公司、油田分公司有关油田开发治理的规章制综合素养及其它要求度和规定，具有较强的地质争论及治理阅历，爱岗、
39、敬业，有奉献精神。. .七、工作环境工作场所茨榆坨采油厂地质争论所工作时间标准工时工作制备注编制人：蒲秀萍审核人：周福臣审核时间：2023年9 月30日员工岗位职责描述一、根本信息岗位名称岗位类别地质动态争论岗专业技术岗岗位编码岗位等级JS-07-03-08-05-01-05助理级所属部门或单位油田开发室青龙台组岗位描述时间 2023-09-30隶属上级地质争论所油田室主任隶属下级无二、岗位主要责任全面把握油田的最动态争论成果，准时把握油水井、断块、油田的动态变化，进展动态分析。三、工作职责1、了解并把握油田生产状况，进展动态分析；2、依据油田生产实际，制定切实可行的油气上产措施。影响程度全部全部四、岗位权限1、有向上级主管领导汇报及提出各项工作建议权；2、有提出各种地质方案的建议权。五、业绩指标1、按时完成上级领导安排的各项工作，满足率到达 90%以上；2、措施作业费用掌握在打算指标之内；3、油田各项开发指标完成打算目标。六、任职条件要求学历大专及以上学历专业技术职务任职资工程类助理级及以上任职资格格及专业职务资格