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1、岗位名称质管部经理编号所属部门质管部生效日期撰述人审核核 准校正日期工作 整体 目标1:根据本公司生产实际情况、结合市场与客户的需要，制订一套完善可行的生产质量管理体系，确 保我司产品质量越同行业之首；保证伪劣产品不流入市场。工作 项目 及所 占比 率主要工作内容内容占比率考核侧重1参与制订公褫勋针f四根建丽量询本系。18%专业性、可行性。2组织原材、成品的质量检验管理工作。13%管理能力、组织能力。3负责制订质量培训计划并组织实施。12%专业性、可行性、实施效果。4公司质量体系文件及有关资料进行编与审定。12%专业性、工作能力。5负责组织产品质量检验程序的合理改进。12%专业性、可行性、组织
2、能力。6负责建立、实施和维护肽量管理体系。15%管理能力、管理方法、管理效果。7负责及时组织对品质异常事故的处理。10%及时性、组织能力、处理效果。8负责组织ISO审核相关事项。8%专业性、组织审核效果。工作 权责主要权力主要责任1领导权、管理权。1负有领导失职、管理不善责任。2审核权、审批权。2负有审核不力、审批失误责任。3执行权、执纪权。3负有执行不当、执纪不严、不公责任。4控制权。4负有控制不当责任。组织 中的 关系分管副总111生产部经理s岗|JE管采购部经理所需 资历工 作 经 验8年以上品质管理工作经验。知 识 技 能食品相关专业大专以上文凭。5年以上食品行业品质管理经验。有相关质
3、量管理资格证。3050岁中国籍公民。丰富的现代企业品质管理知识与技能。较强的统筹、计划、组织、管理能力。对ISO质量管理体系十分精通。很强的领导艺术才能。很强的沟通协调能力与技巧。工作待遇薪资类型：口年薪制月薪制口计件制佣金制口其他福利待遇：交通口提供口自理；住宿口提供口自理；口参照公司相关福利制度工作环境及用具配备：本岗位的重要性：口一般重要；口重要；口比较重要；口很重要；口非常重要；口特别重要。职位来源：口社会招聘；口校园招聘；口公司培养；口内部提拔；口内部员工介绍；外界人士介绍。晋升职位：班长；副组长；口组长；口副科长；口科长；口副经理；口经理；口副总经理；口总经理国磔 Bailian皿
4、躅第20页编号BLb070801l 号版木3。版质管部岗位描述Bailian质管部岗位描述编号BLb070801l 号版木3。版岗位名称质量技术主管编号所属部门标准科生效日期撰述人审核核 准校正日期工作 整体 目标认真做好质量技术管理方面的各项工作，组织制定检验标准、质量手册及作业指导书等各项文件，为 公司产品质量的保障提供各项技术性支持，促进公司产品质量的不断提高。工作 项目 及所 占比 率NO主要工作内容内容占比率考核侧重1负责质量管理相关文件的编写与修订。18%专业性、可行性。2负责各部门质量管理方面的技术督导。15%专业性、责任心、督导效果。3根据客户的意见与市场的需求，提供技术改进。
5、18%及时性、专业性、改进能力。4负责组织ISO内审与管理评审相关工作。10%专业性、工作能力。5负责新产品检验标准的制定与相关技术支持。12%专业性、可行性、及时性。6负责新产品开发前的各项材料的编写与报送。12%及时性、专业性。7负责了解、搜集有关食品行业的政策要求信息。8%及时性、可靠性、全面性。8负责与当地质量技术监督部门的工作联系。7%沟通能力、关系维护效果。工作 权责主要权力主要责任1管理权、执行权。1负有管理失职、执行不当责任。2经办权、监督权。2负有经办失职、监督不力责任。3344组织 中的 关系质管部经理111品管科长1本岗供应科长11所需 资历工 作 经 验8年以上相关工作
6、经验。知 识 技 能食品相关专业大专以上文凭。3年以上同行业同职位工作经验。较强的食品质量管理技术知识。3050岁中国籍公民。具有ISO内审员资格。较强的休闲食品质量技术管理经验。较强的质量技术管理各项文件编制能力。较强的沟通协调能力、组织实施能力。熟悉国家对食品各项要求、标准等政策规定。工作待遇薪资类型：口年薪制月薪制口计件制佣金制口其他福利待遇：交通口提供口自理；住宿口提供口自理；口参照公司相关福利制度工作环境及用具配备：本岗位的重要性：口一般重要；口重要；口比较重要；口很重要；口非常重要；口特别重要。职位来源：口社会招聘；口校园招聘；口公司培养；口内部提拔；口内部员工介绍；口外界人士介绍
7、。晋升职位：口班长；副组长；口组长；口副科长；口科长；口副经理；口经理；口副总经理；口总经理第20页质管部岗位描述编号BLb070801l 号版本3。版岗位名称品管科长编号所属部门质管部生效日期撰述人审核核 准校正日期工作 整体 目标1:根据本公司生产实际情况、结合市场与客户的需要及公司生产质量管理体系，及时组织本科人员 作好产品的全方位检验，保我司产品质量越同行业之首；保证伪劣产品不流入市场。工作 项目 及所 占比 率NO主要工作内容内容占比率考核侧重1负责包装物价格测算、版辐结算等业务联系。12%专业性、及时性、准确性。2负责包装物的确认制作或标准更改等工作。12%专业性、原则性、工作能力
8、。3负责计量检定及仪器配制等具体管理工作。15%专业性、管理能力。4负责制定包装定量及质量的各项要求。15%专业性、可行行、准确性。5侦责内部检测报告的审核工作。11%专业性、审核能力。6负责质理管理体系运行的监督协调工作。11%监督力度、协调能力。7本科人员工作的分配、督导、考评、考勤管理。12%合理性、公平性、原则性。8新品的开发及试验报告的编写工作。12%专业性、可行性。工作 权责主要权力主要责任1管理权、经办权。1负有管理不当、经办失职责任。2执行权、执纪权。2负有执行不当、执纪不公责任。3监督权、审核权。3负有监督不力、审核失误责任。44组织 中的 关系1质管部经理11质量技术主管本
9、岗供应科长1J科长助理所需 资历工 作 经 验5年以上品质管理工作经验。知 识 技 能食品相关专业大专以上文凭。3年以上食品行业品质管理经验。有相关质量管理资格证。2840岁中国籍公民。丰富的现代企业品质管理知识与技能。较强的统筹、计划、组织、管理能力。对ISO质量管理体系十分精通。较强的沟通协调能力。工作 待遇薪资类型：口年薪制月薪制口计件制佣金制口其他福利待遇：交通口提供口自理；住宿口提供口自理；口参照公司相关福利制度工作环境及用具配备：本岗位的重要性：口一般重要；口重要；口比较重要；口很重要；口非常重要；口特别重要。职位来源：口社会招聘；口校园招聘；口公司培养；口内部提拔；口内部员工介绍
10、；外界人士介绍。晋升职位：班长；副组长；口组长；口副科长；口科长；口副经理；口经理；口副总经理；口总经理第20页Bailian质管部岗位描述编号BLb070801l 号版木3。版岗位名称科长助理编号所属部门品管科生效日期撰述人审核核 准校正日期工作 整体 目标协助科长管理好本科室的相关事务管理，认真努力地完成每天的工作，促进本部门工作目标的达成。工作 项目 及所 占比 率NO主要工作内容内容占比率考核侧重1协助组织本科室人员的技能培训工作。10%组织效果、培训能力。2协助科长进行质量相关统计工作。15%准确性、完善性。3进行相关下属人员的工作安排与督导。15%公平性、合理性、督导效果。4协助组
11、织对原辅物料的检验工作。20%工作能力、熟练程度。5协助组织对成品出货前的检验工作。20%工作能力、熟练程度。6负责相关报表资料的收集与整理。10%完整性、责任心、整理效果。7协助对本科室人员的考勤及业绩考评管理 .5%贡任心、公平性、原则性。8认真完成上级交办的其它工作事项。5%配合度、完成情况。工作 权责主要权力主要责任1管理权、监督权。1负有管理不善、监督不力责任。2经办权、建议权。2负有经办失职责任。3344组织 中的 关系品管科长111主任助理本岗1 主任助理1化验员所需 资历工 作 经 验五年以上食品质量检验管理工作。知 识 技 能食品相关专业大专以上文凭。三年以上休闲食品检验工作
12、经验。有相关质量管理资格证。30岁左右中国籍公民。一定的现代企业品质管理知识与技能。较强的统筹、计划、管理能力。熟悉ISO质量管理体系的运作。较强的沟通协调能力。对食品质量检验、化验等各项工作熟悉。工作待遇薪资类型：口年薪制月薪制口计件制佣金制口其他福利待遇：交通口提供口自理；住宿口提供口自理；口参照公司相关福利制度工作环境及用具配备：本岗位的重要性：口一般重要；口重要；口比较重要；口很重要；口非常重要；口特别重要。职位来源：口社会招聘；口校园招聘；口公司培养；口内部提拔；口内部员工介绍；外界人士介绍。晋升职位：班长；副组长；口组长；口副科长；口科长；口副经理；口经理；口副总经理；口总经理第2
13、0页Bailian质管部岗位描述编号BLb070801l 号版木3。版岗位名称研发员编号所属部门品管科生效日期撰述人审核核 准校正日期工作 整体 目标认真完成本职工作，服从上级的工作安排、团结同事、努力学习钻研，为公司新产品的开发、为本 部工作目标的达成而不断努力。工作 项目 及所 占比 率NO主要工作内容内容占比率考核侧重1负责休闲食品市场信息的搜集与调研。10%及时性、准确性、专业性。2各地区相关食品大众口味认同信息的搜集。10%准确性、搜集方法。3研究各地区休闲食品原料成分与特质。20%专业性、效果。4负责研究编制新产品制成工艺。15%专业性、可行性。5侦责组织新产品试制各项工作。15%
14、专业性、组织能力、完成质量。6新产品研发的各项资料的整理保管。10%完整性、责任心、保管方法。7负责编制新产品研发相关报告。15%专业性、及时性、完成质量。8上级交办的其它相关工作事项。5%配合度、完成质量。工作 权责主要权力主要责任1管理权、监督权。1负有管理不善、监督不力责任。2经办权、建议权。2负有经办失职责任。3344组织 中的 关系品管科长111化验员1本岗检验员11所需 资历工 作 经 验五年以上食品研发工作经验。知 识 技 能食品相关专业本科以上文凭。二年以上休闲食品研发工作经验。熟练的计算机操作技能。2540岁公民。丰富的食品研发专业知识。较强的沟通协调能力。有研发成功案例者优
15、先。工作待遇薪资类型：口年薪制月薪制口计件制佣金制口其他福利待遇：交通口提供口自理；住宿口提供口自理；口参照公司相关福利制度工作环境及用具配备：本岗位的重要性：口一般重要；口重要；口比较重要；口很重要；口非常重要；口特别重要。职位来源：口社会招聘；口校园招聘；口公司培养；口内部提拔；口内部员工介绍；口外界人士介绍。晋升职位：口班长；副组长；口组长；口副科长；口科长；口副经理；口经理；口副总经理；口总经理第20页国斑Bailian质管部岗位描述编号BLb070801l 号版木3。版岗位名称化验员编号所属部门品管科生效日期撰述人审核核 准校正日期工作 整体 目标认真完成本职工作，服从上级的工作安排
16、、团结同事、努力学习钻研，为公司新产品的开发、为本部 工作目标的达成而不断努力。工作 项目 及所 占比 率NO主要工作内容内容占比率考核侧重1检验记录的整理与保管。10%及时性、完整性、保管方法。2汤料进行盐分测定、并及时送交测定结果。15%专业性、及时性、完成效果。3成品的水分、盐分等项目测定。15%专业性、及时性、完成效果。4试验产品有关项目的化验检测。15%专业性、及时性、完成效果。5加强危险试剂的管理并定期上报。15%专业性、管理方法、及时性。6化验室仪器、设备的使用与维护保管。15%专业性、保管方法、维护效果。7经常到车间、仓库进行不定期抽样化验。10%贡任心、专业性、抽样频率。8上
17、级交办的其它工作事项。5%配合度、完成质量。工作 权责主要权力主要责任1管理权、监督权。1负有管理不善、监督不力责任。2经办权、建议权。2负有经办失职责任。3344组织 中的 关系品管科长111研发员本岗检验员11所需 资历工 作 经 验二年以上相关工作经验。知 识 技 能食品相关专业大专以上文凭。一年以上休闲食品相关化验工作经验。熟练的计算机操作技能。2035岁公民。丰富的食品化验专业知识。较强的沟通协调能力。有研发成功案例者优先。工作待遇薪资类型：口年薪制月薪制口计件制佣金制口其他福利待遇：交通口提供口自理；住宿口提供口自理；口参照公司相关福利制度工作环境及用具配备：本岗位的重要性：口一般
18、重要；口重要；口比较重要；口很重要；口非常重要；口特别重要。职位来源：口社会招聘；口校园招聘；口公司培养；口内部提拔；口内部员工介绍；外界人士介绍。晋升职位：班长；副组长；口组长；口副科长；口科长；口副经理；口经理；口副总经理；口总经理第20页国斑Bailian质管部岗位描述编号BLb070801l 号版木3。版岗位名称检验员编号所属部门品管科生效日期撰述人审核核 准校正日期工作 整体 目标认真完成本职工作，服从上级的工作安排、团结同事、努力学习钻研，为公司产品合格率的提高、为 本部工作目标的达成而不断努力。工作 项目 及所 占比 率NO主要工作内容内容占比率考核侧重1新品检验的确认及相关参数
19、的填报。10%专业性、及时性、准确性。2负责计量器具的收交、送检及台帐建立。15%及时性、完整性、完成效果。3负责不定期对产品进行抽检事项。15%责任心、抽检频率。4负责根据取样单的要求制作好样品。15%专业性、及时性。5侦责原料及成品的全面检验工作。15%及时性、专业性、完成质量。6负责及时组织品质异常事故的处理。15%及时性、组织能力、处理效果。7负责各项检验情况的记录。10%完整性、准确性。8上级交办的其它工作事项。5%配合度、完成质量。工作 权责主要权力主要责任1管理权、监督权。1负有管理不善、监督不力责任。2经办权、建议权。2负有经办失职责任。3344组织 中的 关系品管科长111研
20、发员本岗化验员11所需 资历工 作 经 验二年以上相关工作经验。知 识 技 能相关专业大专以上文凭。一年以上休闲食品相关检验工作经验。熟练的计算机操作技能。2035岁公民。丰富的检验相关技能与知识。较强的沟通协调能力。熟悉五种以上QC手法。工作待遇薪资类型：口年薪制月薪制口计件制佣金制口其他福利待遇：交通口提供口自理；住宿口提供口自理；口参照公司相关福利制度工作环境及用具配备：本岗位的重要性：口一般重要；口重要；口比较重要；口很重要；口非常重要；口特别重要。职位来源：口社会招聘；口校园招聘；口公司培养；口内部提拔；口内部员工介绍；口外界人士介绍。晋升职位：口班长；副组长；口组长；口副科长；口科长；口副经理；口经理；口副总经理；口总经理第20页