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1、试用期护士、健康助理科室考评表姓名邹婷婷试用时间7月-9月科室内5科出勤情况迟到 次 早退 次 旷工次 事假次 病假 次项目评价要点评分相关标准得分适 应性 20分是否了解并遵 守医院的各项规章 规章；是否了解并履 行岗位职责、工作是 否积极主动.不了解医院的规章规章，不熟知岗位职责及护理核心规 章，工作不主动.（1-5分）20基本了解并遵守医院的规章规章，基本知晓护理核心规 章、能履行岗位职责，能完成工作任务.（615分）熟知并遵守医院的规章规章及护理核心规章，认真履行 岗位职责，工作积极主动.（16 20分）工 作 能力 20分在工作实践是 否掌握了业务知识, 是否不断学习与工 作有关的新
2、知识，并 把理论知识与业务 知识更好的结合起 来.不爱学习，经常出错或失误，难以胜任工作.（1-4分）19学习不够主动，知识和经验不足，偶尔出错，需要加以指 点.（5-10分）具备目前工作所必需的知识和经验，工作效果良好，能运 用所学的知识做好本职工作.（11-15分）勤奋好学，具备丰富的知识和经验，能独立从事护理工 作，表现出色.（16-20分）优 质 服务 20分态度和蔼、礼貌待 人、服务热情，耐心 答询，具有良好的沟 通能力.对待患者态度冷漠，不善于沟通.（14分）20服务态度1般，能耐心答询，主动服务意识不强.（5-15 分）服务热情，能做到以患者为中心.（16 20分）理 解 能力1
3、0分对上级指示、指导的 理解能力.理解能力迟钝，需要反复指导.（1-3分）10理解能力1般，需要加以提示.（4-7分）对上级的指导、培训能够理解，不需要他人帮助.（8-10 分）协 作 精 神15分与同事关系良好，齐 心协力做好工作.待人冷漠，协作精神差，不善于与他人交谈.（1-3分）15与他人交谈较少，协作精神欠佳.（4-10分）善于与他人交往，能够积极主动帮助同事完成工作. （11-15 分）责 任 心15分对履行责任的态度 如何，在实际工作中 是否敢于承担责任.对工作漫不经心，没有责任感.（1-3分）15能够完成任务，但有时较草率.（4-6分）对工作有热情，并能克服困难完成任务.（7-10分）有责任感，工作尽心，敢于承担责任.分）总分100分科室意见：该同志在试用期能遵守医院各项规章规章，工作积极主动，虚心好学.能理论联系实 际，基础知识较扎实，综合素质全面，具备良好的沟通能力.受到病友及同事的好评. 科室同意如期转正.签名：柴建敏