《城管2023年政风行风工作总结行风个人工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《城管2023年政风行风工作总结行风个人工作总结.docx(4页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 城管2023年政风行风工作总结行风个人工作总结 为进一步稳固和扩大我中队行风政风建立的整改成果,确保行风政风建立工作取得实效,使之真正成为群众满足工程,根据局关于加强政风行风建立的有关要求,我单位将加强政风行风建立例入中队工作的重要议事日程。并结合局大队“学习科学进展观”主题教育活动的各项要求,制订了2023年度城管一中队政风行风工作规划,依据工作安排表有序进展,现将上半年度政风行风工作汇报如下: 一、提高思想熟悉,加强组织领导 一是准时仔细地就政风行风建立问题统一了思想,提高了熟悉,并就如何使政风行风再上新台阶,进展了屡次讨论争论,明确了2023年加强政风行风建立工作内容、方法、步骤。二是
2、在此根底上召开了加强政风行风建立的发动会。会上,同志们都精神兴奋,表示要再接再厉,坚决克制“松懈”思想,以高度负责的精神,实事求是的态度,进一步加强队伍建立,着力解决突出问题,实现“让群众得实惠”的目标,增加了全队对政风行风建立工作重要性的熟悉。三是我中队各分队、科室分别召开了会议,对加强政风行风工作进展了再发动、再教育,通过层层发动和仔细学习,极大提高了全体队员的自觉性、积极性和主动性,坚决了我们加强行风政风建立的信念和决心。四是坚持落实领导责任制。明确要求中队长要切实履行第一责任人的职责,投入足够精力切实做好促进展风政风建立的各项工作,努力抓好整改目标的落实; 领导班子其他成员要把握工作要
3、求,要通过带头整改,发挥表率作用,加强工作指导,坚决防止消失“松一口气”思想;进一步加强自身建立,提高工作力量,在充分发挥战斗堡垒作用的根底上,逐步引导全体队员把握政风行风建立工作的重点,并仔细进展督导检查,确保工作实效。 二、完善治理制度,推动各项工作 (一)加强制度建立,标准治理。结合效能建立活动,我中队从根本工作职能和详细执法业务动身,以简政提速、优质效劳为目标,进一步建立健全了考勤请假制度、督察方法、分队月度考核标准、中队暂扣物品处理规定等规章制度,把规章制度建立贯穿于效能建立的各个方面,针对当前阻碍中队建立存在的突出问题的体制机制,建立、完善、细化各类制度,真正形成用制度标准队伍、标
4、准执法、标准效劳的有效机制。 (二)明确整改方向,统一思想 为切实转变工作作风,提高工作效率,使政风、行风建立工作开展的扎扎实实,我中队将通过各种方式将征求来的意见、建议仔细汇总、梳理,反复分析、讨论,仔细查找自身的问题,将中队整改和个人整改相结合,在制定中队整改措施的同时,要求每位干部、队员依据个人状况明确个人的整改方向,将有条件整改的问题马上整改,暂不具备整改条件的,积极制造条件整改。 三、广泛征求意见和建议 为树城市治理的行业形象,提倡人性化的城市治理理念,转变工作作风,提升效劳水平,我们利用多种形式征求方方面面的意见和建议。一是深入局部企业、居委、学校征求意见。二是向治理对象(商业摊点
5、、临时占地者)征求意见。 四、加强教育,提高队伍素养 促进政风、行风建立,队伍素养是关键。依据我中队工作特点和干部、队员的现状。我中队把加强队员的学习、教育做为政风、行风建立的根底,努力提高队伍的整体素养。一是建立学习制度提高队伍素养。加强执法队员职业道德建立与业务培训,切实提高执法人员的思想道德素养和业务力量,积极组织中队人员以不同形式进展学习、培训,做到月月有规划、周周有安排; 积极参与局勤务科组织的“比武练兵”活动,通过学习队员们积极要求进步的多了,工作的主动性、积极性和法制意识、执法办案力量、为民效劳的意识不断增加,提升了队伍的整体素养。 到目前还未发觉队员存在虚报浮夸、搞形式主义; 对群众的合理要求置之不理、久拖不决、刁难设卡问题以及门难进、脸难看、事难办和推诿扯皮、生冷硬顶;也未发觉存在以权谋私、索拿卡要及乱检查乱收费、乱罚款和乱摊派等行为。 总之,通过开展上述活动,有力地促进了我中队政风、行风建立,干部队伍的素养、城市治理和为民效劳的水平均有了较大的提高,整改和根本解决了存在的问题。但是由于我们中队还较为年轻,治理体制不顺等因素,我们与百姓的期望还存在不少问题和差距,今后我中队将进一步拓宽工作思路,完善整改措施,努力解决好行风建立和群众反映的突出问题,以加强中队行风建立为抓手,全面提高干部、职工素养,全力提升效劳水平,努力做好城市治理的各项工作。