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1、2023政风行风个人工作总结根据区政府纠风办和市安监局的统一部署和详细要求，我局细心组织、深化发动、广泛宣扬、仔细实施，扎实推动民主评议政风行风活动各项工作，评议满足和基本满足率达99.5%，行评团评议等次为“满足”。现将评议工作状况总结如下：一、政风行风评议活动的基本状况(一)加强组织领导，落实工作责任。我局高度重视民主评议政风行风工作，根据区纠风办和市安监局的统一部署，紧密结合“机关服务年”活动，仔细组织开展民主评议政风行风工作。局领导班子和党支部多次召开专题会议，探讨制定民主评议工作实施方案，刚好成立了局评议工作领导小组。领导小组下设办公室，详细负责民主评议各项活动的组织开展工作。形成主
2、要领导亲自抓，分管领导详细抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保了民主评议政风行风工作的顺当开展。(二)做好发动工作，提高思想相识。刚好召开了民主评议政风行风活动动员大会。局全体干部职工、各街道安监中队长共50余人参与了动员大会。会议宣读了越秀区安监局2023年民主评议政风行风工作实施方案,从5月份起先至10月底，分组织动员、自查自评、综合评议、总结提高四个阶段全面深化开展民主评议政风行风工作。陈锡鸿局长作了动员讲话，要求全体安监人员要统一思想相识，充分相识政风行风评议工作的重要性，要通过民主评议政风行风活动，使我区安监系统政风行风工作切实收到“六个明显成效”(服务理念明显增加，依法行政水
3、平明显提高，工作风气明显好转，监管机制明显加强，服务质量明显改善，服务水平明显进步)、形成“五种良好风气”(刻苦学习的良好风气，勤奋工作的良好风气，团结和谐的良好风气，秉公执法的良好风气，廉洁自律的良好风气)。(三)加大宣扬力度，营造良好氛围。我局结合平安生产监管工作特点，实行多种形式，大力宣扬民主评议政风行风工作。一是根据区纠风办的要求，在区政务网站设立了我局行风评议专题共享文件夹，把我局民主评议政风行风实施方案、领导动员讲话等文件材料，以及开展民主评议活动的动态信息等图文资料刚好放到文件夹，作为加强与有关单位沟通沟通，接受各方面监督的措施;二是在局办公楼内开设政风行风评议工作专题墙报，定期
4、宣扬政风行风评议工作动态等状况;三是加强政务公开工作，把我局有关工作制度、廉政制度、办事指南等制度公开张挂在办公楼走廊的墙壁上。通过这些措施，主动营造民主评议政风行风的良好氛围，使全体干部职工充分相识政风行风评议工作是加强民主监督的重要形式，是推动安监系统党风廉政建设和政风行风建设的重要手段。通过广泛宣扬，进一步统一了思想，提高了相识，端正了看法，增加了政风行风评议工作的责任感和使命感，并把政风行风评议作为今年的一项重要工作，切实抓紧抓好抓实。(四)广泛征求看法，仔细查找问题。一是召开征求看法座谈会，听取有关单位和企业的看法。6月中旬，我局先后邀请区安委会部分成员单位和辖区部分企业负责人，分别
5、召开了民主评议政风行风征求看法座谈会，仔细听取有关部门和服务对象对区安监系统政风行风的看法和建议。会上，局领导介绍了我局开展政风行风评议工作的基本状况，希望与会单位领导对我局政风行风和廉政建设工作多提珍贵看法和建议，以进一步促进和加强我局政风行风和廉政建设。与会人员对我局在履行职责、完成任务、行政执法、工作效率、服务质量和廉政建设等方面取得的成果赐予了充分确定，认为我局在平安生产监管工作中领导重视、措施得力、依法办事、廉洁自律，对维护我区平安生产形势持续稳定好转起到了主动的作用。同时，也对我区基层安监队伍建设、平安培训方式方法等方面提出了很有建设性的看法和建议。二是以问卷调查形式，广泛征求区安
6、委会成员单位和机团、企业的看法。为广泛了解区属单位及企业对我局工作的评价，6月中旬，我们通过各种渠道进行政风行风评议问卷调查，广泛征求各方面对我局平安监管、依法行政、服务质量、办事效率、廉政建设等方面的看法和建议，共发出调查表近400份，收回312份，评议的各项内容的满足率均达93%以上。(五)深化基层调研，解决实际问题。针对部分街道反映安监中队人员工作任务重、压力大，且福利待遇普遍较低，出现思想工作不稳倾向，我局领导高度重视，作为这次民主评议工作重点解决的突出问题之一，由局长带队，分管领导和有关科室干部一起，先后深化各街道进行调研，全面了解基层安监人员的思想状况及存在的实际问题，并与街道领导
7、共同协商，谋求解决问题的方法，稳定街道安监队伍。经过沟通协商并得到街道领导的理解重视，大部分街道已实行措施解决问题。二、政风行风评议活动的主要成效通过开展政风行风评议活动，提高了全局干部职工对加强政风行风建设重要意义的相识，增加了为民办事、服务基层的意识和自觉性，提升了依法行政的工作水平。(一)服务意识进一步强化。全体干部职工思想相识普遍提高，依法行政意识、服务意识明显增加。立足本职岗位，保持蓬勃朝气，加快工作节奏、简化办事程序，坚持高标准、严要求，不遗余力做好本职工作。进一步主动深化企业，帮助解决平安生产工作中遇到的困难和问题，主动向企业宣扬平安生产法律法规，使其进一步了解自身在平安生产工作
8、中的责任、义务和权利。(二)工作作风明显好转。全体干部职工工作主动性和工作热忱大大提高，精神面貌面貌一新，学习氛围深厚，能够自觉相互学习，主动沟通，工作上相互支持，团结协作;仔细履行职责，高质量高标准地完成各项工作任务。工作纪律明显好转，自觉执行规章制度，杜绝办事拖拉、纪律散漫、迟到早退等不良现象。提高了办事效率。建立了节假日值班制度，确保非工作日急、难、重的事项随时得以处理。(三)基层队伍建设得到加强。通过深化调研，了解街道安监队伍不稳的状况;主动与区财政、各街道进行沟通协商，逐步争取增加对街道安监队伍的经费投入，完善其办公条件和设备，调动了他们的工作热忱，确保了基层安监队伍稳定和平安生产监
9、察巡查工作的正常开展。(四)执法监察水平日渐提高。一是平安生产监管力度得到强化，日常执法巡查与专项联合执法相结合取得良好成效。加强了与安委会各成员单位的沟通与联系，完善平安监管网络，充分发挥了我局平安生产综合监管、协调作用，形成齐抓共管局面。二是依法行政的意识和实力大大提高，大力推行执法行为规范化、执法监督常常化，执法程序完善，执法手段有所创新，切实推动公正执法、文明执法，提高了执法水平和效率，保证了执法质量。三是严格执法和热忱服务相统一，提高了平安生产行政执法的社会公信力，得到相关部门、企业对平安生产工作的理解、关注、协作和支持，对加强和完善行政执法工作，营造大平安氛围和意识起着及其重要的作
10、用。(五)宣扬教化方式不断创新。实行了制作教学光盘免费发放给生产经营单位、依附市的平安教化平台进行网上学习考试等敏捷多样的形式，便利企业、便利群众，肯定程度上改善了生产经营单位与安监部门的对立抵触心情，减轻了街道的培训压力和工作负担。不断找寻新的切入点，运用新载体，推陈出新，充溢、丰富教化培训的形式和内容，寓学于教，寓教于治，以学促治，良性互动，在探究我区平安生产宣扬教化高效模式和方法上取得了较好成效。三、政风行风建设存在的不足及改进措施我局在这次民主评议政风行风活动中，通过问卷调查、座谈会等形式，广泛征求看法，并以科学发展观的要求进行比照检查。区行评团在充分确定我局在平安生产监管方面取得的成
11、果的同时，也客观地指出了我们在工作方式、队伍建设、经费投入等方面存在的不足：一是服务方式与生产经营单位对平安生产工作的要求存在差距。少数干部自身要求不够严，缺乏为基层企业服务的主动性，服务意识与水平、办事效率有待进一步提高;规章制度执行不够坚决;某些监督管理职能存在交叉或脱节现象，综合监管方法不够敏捷;某些领域的平安生产管理工作存在协调不够、执法力度缺乏、有时监管不到位的状况。二是基层安监队伍的稳定性和执法实力有待提高。我局执法监察大队成立时间短，专业技术不强，工作实践未能刚好采纳最新技术成果;街道安监队伍均为聘用合同制，由于经费少，工资待遇低，加之工作于一线，监管任务重压力大，人员流淌频繁，
12、导致部分人员消极散漫，干脆造成街道安监队伍稳定性不够;队伍稳定的需求与人员流淌的冲突在肯定程度上影响了街道平安监管工作的长期有效开展。三是平安生产工作专项经费投入总体不足。每年区财政对平安生产的专项经费投入不足100万元，居全市各区之后，主要用于执法监察、设备更新、事故处理、考核嘉奖等方面。平安生产经费不足导致教化培训方式滞后，为支付培训师资、教材等费用，市下达的各种教化培训项目都要根据市规定的标准收取肯定的培训费，在肯定程度上增加了街道的工作难度和企业负担，以致部分街道、企业产生不满心情。针对区行评团指出的问题，我局领导班子进行了专题探讨，并制定了如下改进措施：(一)加强作风建设，提高工作效
13、率。一是进一步加强对干部职工的管理，强化各项规章制度，切实提高全局人员的综合素养和办事效率。围绕区委、区政府的工作中心，以开拓创新的精神，深化基层开展调查探讨，刚好发觉和驾驭我区平安生产监管面临的新状况、新问题，提出解决问题的新举措。二是强化平安生产的监管力度，加大对平安隐患的排查整治，确保我区平安生产不发生较大以上等级的生产平安事故，各项指标限制在市下达的规定范围内，为建设“首善之区”典范供应有力保障。三是加强廉政自律教化，严格执行党的纪律，严格执行国家的法律、法令及各项规章制度，时时到处注意自身形象，不利用工作之便接收企业礼物和宴请。四是仔细实行机关公共服务行为规范，大力开展爱岗敬业、职业
14、信誉和职业道德教化，切实树立为基层、为企业、为群众服务的思想，严格履行岗位职责，真正做到秉公办事，文明执法。(二)加强队伍建设，提高执法监察水平。一是增加法制意识，坚持执法为民。努力学习国家、省、市有关平安生产的方针政策和平安生产法律法规，熟识和了解企业的基本状况及生产工艺，用法律来规范企业的经营者、管理者、从业人员和平安监管人员的行为。二是加强学习教化。着力打造一支“政治过硬、业务精良、作风清廉、纪律严明、行动快捷”的安监执法专业队伍。三是加强制度建设。进一步完善和健全各项执法监察制度和规程，严格依法行政，规范执法程序，规范自由裁量，不断提高执法质量，防止执法主体错位、执法程序违规和乱作为的
15、现象，在执法中做到公允、公开、公正，以优质高效的服务让企业和群众满足。四是增加经费投入，稳定街道安监队伍。主动建议区财政及各街道办事处增加对安监工作的经费投入，进一步完善办公条件，增加办公设备，不断提高街道安监队伍人员的工资福利，避开人员过多流淌，确保队伍稳定，确保平安生产监察巡查任务的实施。(三)变更培训方式，减轻企业负担。要实行多种形式，广泛宣扬平安生产学问，提高从业人员平安意识。在市安监局同意的前提下，可变更培训方式，向为企业指导、服务转变，针对生产经营单位的特点，制定切实可行的培训安排，区分生产经营单位种类确定培训课程、内容、时间，增加特种设备、有毒有害作业、职业平安保障以及指导企业开展平安检查等内容。政风行风建设是一项长期而渐进的工作，随着形势的发展，还将面临新的问题。我局将以本次政风行风评议活动为契机，仔细总结阅历，改进工作，进一步实行科学发展观，以解放思想为引领，以改革创新为动力，以平安发展为目的，努力抓好平安生产各项工作，全面提升我局政风行风建设水平。