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1、 培训机构个人工作计划(9篇) 一、主要任务与目标 (一)增加责任意识，协调各职能部门积极做好学校重点工作。 1、帮助学校搞好活动的组织安排工作，确保学校工作政令畅通，做到“准时，全面，精确，高效”。帮助校长做好学校有关创立工作的文字撰写和资料收集整理工作。 2、依据学校整体工作要求，详细协调安排好各种会议、工作，做好会议记录。仔细完成校领导交办的工作，注意调查讨论，为领导决策供应科学、详细、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。 3、做好“双周工作安排”撰写工作，准时将工作安排公布到学校网站相关栏目，使全体教师明确个人与学校近期的工作和任务。 (二)加强办公室建立，做好协调与效劳。
2、1、争取主动、积极协作、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开头，完善内部治理，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造安康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与个专业的协调，坚固树立全局观念，强化效劳意识。 2、依据学校整体工作要求，详细协调安排好各种会议、工作，做好会议记录。仔细完成校领导交办的工作，注意调查讨论，为领导决策供应科学、详细、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。 3、组织起草学校进展规划、工作要点、工作总结、阅历材料及学校领导报告、讲话。提前做好学期完毕前的工作安排，依据学校部署准时起草学校工作规划。 (三)高质量地完成办公室常规工作。 1、为学
3、校迎来一周年庆典做好工作。 在校领导指导和帮忙下，明确任务，各负其责，做好文件的承受、传送、催办及文件治理工作，信息采集、上报的治理工作。对上级来文、领导批示的督办事务、接听电话、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出过失。各项文件材料，力求准时、精确、优质、高效。 2、连续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。 制定科学的学校宣传工作规划，注意宣传的系统性，对学校进行的重大活动进展事先筹划，统筹安排。深入报道学校办学过程中的亮点，争取在更高层次的宣传媒体上展现金太阳艺术培训学校的的办学特色、办学成果和广阔师生的精神风貌。 办公室要充分发挥好校级通讯员队伍的作用，围绕学校重点工作，以信息为载体
4、，反映学校实力，展现亮点，营造气氛，提升学校的知名度和美誉度。 办公室将全力以赴连续完善学校网站的建立，把有关学校的信息准时上传学校网站，将学校网站建成向社会、家长和同行宣传学校、教师、同学的窗口，成为沟通学校与家长之间联系的桥梁，成为为教师的教学、教研供应充分信息的资源库。并逐步建立班级网站，对有兴趣的教师和学生鼓舞利用学校网站制作个人网页，展现班级风采、学习成果以及个人才能。此项工作将作为办公室2022年的重点工作来抓。 3、连续做好精神文明创立工作，稳固文明创立成果。 以创立县级文明单位为目标，连续坚持不懈地抓好文明创立工作，不断创新精神文明创立的途径，不断丰富精神文明建立的内涵，把精神
5、文明建立与学校教育教学工作严密结合起来，以精神文明建立促进学校进展。 4、做好档案治理工作。 做好学校档案治理工作和_，依据档案治理的要求，完善档案治理制度，标准档案治理工作，留意收集整理表达学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案治理更科学、标准。符合保密要求，做好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作效劳。 5、完成好校领导交办的其他临时工作任务。 总之，在新的学期里，办公室将在学校党政的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，悄悄奉献，为学校进展作出应有的奉献! 培训机构个人工作规划二 为了适应农业进展新阶段的要求，提高农产品质量安全水平，保障城乡居民的身体安康，增加农产品市场竞争力，全市农业
6、部门在市委、市政府的领导下，根据中心和省上要求，切实加强农产品质量安全治理，积极开展无公害农产品产地认定和产品认证，地方认证向全国认证转换，加大无公害农产品、绿色食品的进展力度，取得了明显成效，有力地促进了“无公害食品德动规划”的实施，现将有关状况汇报 一、开展的主要工作 1、建立机构，加强领导。为切实加强农产品质量安全治理，推动无公害农产品的进展，市政府成立了以分管市长为组长的进展无公害农产品领导小组，领导小组办公室设在市农业局，负责协调和办理有关日常事务。同时，市、县农业部门都建立了无公害农产品进展领导小组，落实了详细办事机构和人员，明确了系统内各部门职责，为正常开展农产品质量安全治理工作
7、供应了有力的组织保障。 2、制定规划，标准治理。依据*中心、国务院关于加快实施无公害食品德动规划的要求以及农业部关于加强农产品质量安全治理工作的意见、省政府办公厅关于进展无公害农产品的通知、省农业厅关于我省进展无公害农产品的实施意见等有关文件精神，我局先后出台了关于进展我市种植业无公害农产品生产的意见、关于加强种植业无公害农产品治理的试行方法等9个有关生产意见和治理方法的文件下发各县（市、区）农业局，从指导思想、任务目标、工作重点、详细措施等方面对强化和标准种植业无公害农产品生产提出了明确要求。 市政府对进展无公害农产品也非常重视，今年1月特地出台了关于加快进展无公害农产品的意见（德府发XX4
8、号），提出了“十五”期末和XX年全市无公害农产品的奋斗目标和工作措施。我局为协作今年的食品安全专项整治，进一步推动无公害农产品生产，促进农业标准化工作，于今年4月和7月分别向各县（市、区）农业局下发了关于进一步加强种植业无公害农产品基地、产品标准治理的通知、关于进一步加强农产品质量安全治理的通知，对农产品质量安全治理进展了专项安排部署。这些工作的开展，为促进农产品质量安全治理，推动全市无公害农产品的进展明确了目标、思路和措施。 3、强化宣传、提高熟悉。一是利用会议、培训、送科技下乡、印发宣传资料等对农业系统干部职工、企业、基地、农户开展多种方式的宣传。二是利用播送、电视、报刊等新闻媒体和印发简
9、报对全社会进展宣传，重点介绍农产品质量安全治理的进展状况、典型阅历、根本学问等。据初步统计，今年市、县农业部门和新闻单位合作共开展相关报道40期（次）以上，市农业局以德阳市进展无公害农产品领导小组办公室的名义印发“无公害农产品进展动态”专报5期。通过多途径多方式宣传，强化了全社会的农产品质量安全意识。 4、积极开展基地认定和产品认证。积极组织引导帮忙龙头企业、专业协会、重点乡（镇）进展无公害农产品、绿色食品基地建立，并开展基地认定和产品的认证工作。今年共有14个单位申请基地认定，面积6.33万亩，省厅土测中心已派专家到我市抽取了土样和水样，现正在检测过程中。 目前全市已建和在建的国家级无公害农
10、产品基地3个，有39个基地通过省级无公害认证，总面积33万亩，有 32个产品通过省级无公害农产品认证，有26个产品顺当通过地方认证向全国认证转换，有6个单位的24个产品通过国家绿色食品进展中心的“绿色食品”认证，还有一个企业的无公害农产品正在申请“绿色食品”认证，完成了39个省级基地在农业部的产地认定备案工作。 5、强化手段，加强检测。农业系统近两年通过自身努力和向上争取，今年8月，市级农产品质量检测中心已经市政府编制委员会批准设立，核编6名，目前正在筹建之中。现已建立6个农残速测站（点），购置农残速测仪12台。其中广汉市已于XX年9月开头开展了对果蔬等鲜活农产品的定期抽检工作，中江县于XX年
11、4月开头开展蔬菜的不定期抽检工作，什邡市、绵竹市于今年开展了对鲜活农产品的农残抽检，监测农残动态。据统计，今年全市到11月对农产品基地和市场共抽检样品3510个，合格3418个，平均农残合格率达97.3%；。 6、治理源头，强化监管。我局与工商、公安、质监等相关部门严密协作，加强了对农产品生产和经营环节的治理，特殊是加大了对农业投入品的市场监管力度，从源头上杜绝高毒高残留农药等禁用农业投入品进入市场和生产环节。尤其是XX年到今年上半年，全市开展了以高毒农药、剧毒鼠药专项整治为重点的农资打假护农行动，切实维护了生产者、消费者的合法权益。 今年上半年，全市农业系统共出动执法车辆321台次，出动执法
12、人员1179人次，检查整顿农资市场449个，检查农资经营企业及经营户2222个，受理投诉案件20件，查获收缴各类违禁及假冒伪劣农资产品34.68吨，处理涉案人员57人，立案查处27件。通过加强监管，标准了农资市场，为无公害农产品的生产制造了良好环境。 7、标准市场，推动准入。针对我市被列为四川省五个无公害农产品市场准入试点市的实际，积极推动农产品市场准入治理工作，取得了肯定成效。绿科农业、三溪香茗等企业、基地已在城市设立了无公害农产品专销点，广汉市正在筹建无公害农产品专销市场，什邡市、绵竹市等也规划建立无公害农产品专销区。 二、存在的主要问题 虽然通过农业等相关部门的共同努力，我市无公害农产品
13、工作取得了积极的进展，但与上级要求和形势的需要相比，与省内搞得好的兄弟市相比，还有较大差距。主要表达在以下几点： 1、熟悉不到位，投入少。局部地方、局部单位、局部农产品生产经营者对进展无公害农产品的重要性紧迫性熟悉缺乏，未将进展无公害农产品列入重要的议事日程，工作的详细措施少、力度弱。同时社会上对进展无公害农产品的认同感相对滞后，一些消费者安全意识非常淡薄。用于进展无公害农产品的专项投入少，与相邻市比有很大差距。 2、检测手段差，质量监管困难。县级检测站点总体较少，需进一步完善，市级农产品质量检测中心虽设立，设施设备购置与建立投入需要财政和上级部门的多元支持，开展无公害农产品日常检测和取得资质
14、认证还面临很多困难。 3、执法机构不健全，市场准入监管难启动。目前我市的农业执法机构和队伍尚不健全，市级没有特地的农业行政执法机构，县级农业行政执法机构不完善，缺乏专职执法人员，执法条件较差，执法力度不够。而农业行政执法的力度和成效与进展无公害农产品亲密相关。 三、XX年工作规划 针对目前我市农产品质量安全治理现状及存在的主要问题，明年将重点抓好以下工作，使我市的农产品质量安全治理工作再上新台阶。 1、加强无公害农产品基地和产品的日常监管。 2、建立健全无公害农产品检测体系。 3、健全农业执法机构和队伍，加强农业行政执法。 4、连续开展无公害农产品产地认定和产品认证工作。 5、 加强市场信息体
15、系建立，实行市场准入和信息披露制度。 培训机构个人工作规划三 各社区、政府有关部门： 为了仔细贯彻中华人民共和国食品安全法、国务院关于加强食品等产品安全监视治理的特殊规定和食品安全实施条例，大力推动XX市食品安全示XX县创立工作。坚持以人为本，全面落实科学进展观，切实抓好我镇食品安全工作，以食品市场准入为载体，明确分工、广泛宣传、严格治理、加强巡查、落实目标责任，打造我镇良好的食品安全环境，进一步提升我镇食品安全保障水平。依据市食安办的详细要求，特制定20xx年度食品安全监管工作规划。 一、加强组织领导 镇政府成立由镇长罗健勇为组长，镇武装部部长王锋、派出所所长何志宏为副组长，经济进展办、社会
16、事务办、农业效劳中心、国际化社区建立推动办、综治办、安监办、工商所、卫生院为成员的食品安全工作领导小组，领导小组办公室设在安监办，如发生食品安全等级事故，做好应急处置工作，同时向市食品安全委员会报告。 二、明确职责 (一)安监办负责组织食品经营、餐饮单位负责人、个体工商户进展食品安全学问培训和食品安全日常工作，并会同工商所进展食品安全日常巡查。 (二)与各社区、食品生产(加工)小作坊、市场治理委员会、中(小)学、幼儿园签订食品安全责任书;严查整治无证无照经营户和小作坊，每季度至少巡查1次;催促企业建立健全自检制度，开展违法使用非食用物质和滥用食品添加剂违禁药物定性检测工作;强化餐厨垃圾治理;严
17、格市场准入把关，加快生猪产品质量安全可追溯体系建立;加强农村群宴治理和种养殖业监管，保证辖区内无重大食品安全事故。 (三)社事办、卫生院将定期组织流淌厨师进展群宴学问学习和食品安全学问培训。 三、落实信息报送 镇设食品安全信息联络员1名，食品安全监管工作信息按月报送不少于1篇，组织4次以上专项整治活动。落实信息员，负责食品安全信息报送工作，报送内容和要求主要包括本系统、本部门企业食品安全工作动态，监视检查信息，食品安全事故和突发大事信息。 四、健全工作制度 切实抓好工作检查落实，为深入做好我镇“食品放心工程”，实现本系统食品安全目标监管工作，将实行常常性检查与突击性检查相结合的方法。常常性检查
18、，组织相关职能部门，按季开展不少于一次的检查活动，每逢重大节假日期间，加强值班，开展食品安全检查。专项整治检查，主要是重点、热点、难点工作和食品安全专项整治行动的开展。 五、加大监管力度 镇食安委和镇食安办仔细履行组织协调的综合监管职能，各监管部门各司其责，在加强日常巡查和整治上加大力度、实行切实有效措施，有效杜绝重大食品安全事故的发生，大力推动XX市食品安全示XX县创立工作。 20xx年，镇党委，政府将食品安全工作早已列入重要的议事日程，保障食品安全经费。在党委、政府的顽强有力领导下，加强食品安全监管，将食品安全工作提升一个新台阶。 培训机构个人工作规划四 下属企业、局各科室： 为加强我局食
19、品安全工作，保障群众身体安康和生命安全，依据国家食品安全法和市、区人民政府的总体部署，特制订我局本年度的食品安全监管工作规划。 一、指导思想 根据“保平安、促进展、惠民生”的总目标，切实加强领导，以科学的监治理念，提高食品安全监管工作水平，坚持“谁主管、谁负责”的原则，强化监管职责，进一步完善机制，着力构建食品安全监管的长效机制。 二、工作重点 进一步强化粮食收储企业的粮油质量治理、粮食市场陈化粮的流入治理，生猪购销行业治理、定点屠宰企业违禁药物的定性检测及屠宰加工全程的标准操作监管。努力推动生猪定点屠宰治理、酒类流通治理。推动现代商贸流通体系建立，进一步做好食品安全的宣传教育工作，积极推动食
20、品安全监管信息工作。积极探究食品安全监管工作创新。 三、治理目标及责任要求 （一）粮食治理科：做好粮油的收购、储运监管。强化收购粮食质量监测和库存粮油质量安全监视检测。防止重度不宜存粮流入市场。将粮食配送引入学校及农村“放心店”；在粮油存储企业开展信用体系建立试点工作；建立粮油存储企业治理相对人的根本档案，并建立日常监管记录档案。 （二）贸易治理科：加强生猪调运、屠宰治理。会同农林部门加强生猪调入质量治理，健全风险评估制度，签订产销协作联防协议。催促生猪定点屠宰场加强肉品品质检验治理和“瘦肉精”等违禁药物自检。严格生猪定点屠宰，县城以上城区进点屠宰率达100%，乡镇和农村进点屠宰率在达95%，
21、提高机械化屠宰率、定点屠宰掩盖面。推动牛、羊屠宰的治理工作。 组织开展肉品安全专项整治。严峻打击屠宰病死猪等违法犯罪行为，加大对负私屠滥宰和屠宰注水或注入其他物质行为的打击力度。加强对病死猪、生猪废弃物无害化处理的监管，健全肉品质量可追溯机制。不发生因食肉引起的食物中毒大事。开展生猪购销单位信用体系建立；建立定点屠宰企业治理相对人的根本档案，并建立日常监管记录档案。贯彻酒类流通治理方法，标准酒类流通秩序。 （三）市场治理科：推动现代商贸流通体系建立。连续推动“千镇连锁超市、万村放心店”工程建立，加强村级连锁便民店建立，掩盖面到达90%。实施“品牌超市进校园”工作，稳妥推动农贸市场改造提升工作。
22、协作开展“百万学生饮食放心工程”建立。指导全区开展食品配送工程建立，协作开展“食品安全九大根底工程”相关工作。乡镇连锁超市、便利店建立健全食品进货索证索票制度，索证索票率达100%。 （四）办公室：与相关科室一起，加强食品安全宣传、教育和培训工作。食品安全监管人员、生产经营单位负责人、主要从业人员每人每年承受不少于40小时的食品安全专业集中培训。畅通食品安全投诉举报渠道。 强化信息沟通。加强与相关部门的信息通报，准时向区食品药品安全委员会办公室上报食品安全信息。负责建立食品安全信息联络员队伍，食品安全监管工作信息每月报送不少于1篇，在局政务网站设立食品安全栏目，内容准时更新；每季度向区食品安全
23、委员会办公室上报监管工作状况，每半年上报食品安全猜测预警和监测评估信息。 培训机构个人工作规划五 一年之计在于春，一日之计在于晨。 新的一学期马上降临，面临新的一学期我们就应当有一个新的气象，新的面貌。为了在2022年的新学期的工作更有目标和方向，让工作更有效率，做如下规划： 一、加强学习 面对新的学期和新的学生，对教师提出更高的要求，我要不断的提升自己的专业水平。不仅要有精湛的专业水平，还要有多元化的学问储藏，才能在教学过程中得心应手。 为不被时代所淘汰，能够成为一名合格的教师，在做好本职工作的根底上，要利用业余时间进一步学习专业理论学问和新的教育理念，积极参加听课、讲课，虚心向同行学习教学
24、方法，博采众长，提高教学水平。 还为做一个全面的人才学习关于招生、治理等方面的学问，做一个全能型的人才。 二、加强教学 正对现阶段学生的状况，在新的学期在语文教学上做出如下： 1、识字、学词和练句 使学生自主识字学词练句，在运用中连续体会。进展查缺补漏让学生多把握并把握的更加坚固。 2、阅读 (1)学会阅读的方法、养成阅读的好习惯。 (2)培育每天阅读、读书动笔等好习惯。 3、写作 (1)教会学生养成爱观看四周事物的习惯，有意识的丰富自己的见闻，积存写作素材。 (2)低年级学生把握看图写话和故事类作文的写作。 (3)高年级学生把握话题类作文、叙事文等问题的写作。 三、学期安排 1、三月份重点关
25、注学习成绩差的同学，通过各方面的加强补习把学习成绩提高。 2、四月份重点放在学习成绩好的同学身上，应对5月份的期中考试。 3、五月份经过了期中考试，看出了各学生的优缺点，有针对性的进展重点补习。 4、六月份重点突破，优生差生分开重点补习，应对期末考试。 培训机构个人工作规划六 一、招生客服部 1、每月的有效询问量不少于当月指标数量，每人每月不得少于30个有效询问量。 2、百度贴吧，自闭症吧，微信，推广，开掘潜在客户，加微信群。每周的有效潜在客户不低于7个，未达标的，自己去微信群或者群私加家长聊; 每周的回访客户(包括微信和电话回访)不低于7个; 文章的发表、转发或者评论不低于7个。每月招生人数
26、不低于招生目标数量(参照2022年招生任务) 3、在线客服询问回复，接听询问电话。 4、接待来访考察家长，做好登记与跟进，促成体验或直接交费。 5、帮助其他部门开展户外亲子课堂、才智家长课堂、重要节日主题活动。 6、跟踪体验生促成交费。每天与体验生家长和相关任课教师沟通学生状况，亲密留意家长的思想动态，协作林主任共同做好学生评估、个别化康教方案。 7、跟进微课的录制，在各大网络平台上推广微课，转化客户。 8、收集整理、撰写编辑文章并转发到各个网络平台。每月公布文章不低于24篇次。 9、利用抖音、今日头条等自媒体平台布文章视频，扩大知名度。 10、录入来访登记表、体验申请表资料，体验生流失报告表
27、，电话、网络询问和学生交费统计。 11、整理完善在训学生电子档案。 12、准时回复淘宝客户询问，将淘宝客户转化为目标客户。 13、开拓外部转介招生渠道(公办训练机构、医院等)。 二、宣传推广与活动筹划 (一)连续做好百度、搜狗、神马、360搜寻平台的关键词、创意优化，做好每周、每月的推广数据分析，依据实际状况调整优化推广方案，尽力将推广本钱降低，提升推广效果。 (二)开发微信搜寻、朋友圈广告等新的传播途径。 (二)推广名师微课堂，分别是荔枝微播和千聊live，通过对同行在这两个平台课堂的分析，微课堂根本上是语音+图片+微信公众号二维码。 操作方法建议： 1、课堂模式：每个教师讲的微课堂都分系列
28、;微课堂根本上是语音+图片+微信公众号二维码+视频。 2、提前录制语音课堂，录制期间课堂要加密，录制完成后再设置不需要密码。 3、课堂的内容对收听的人来说是有养分有价值，最好能够引起他们的共鸣，所以每个教师讲之前可以先写一个讲稿文案出来，以总干事、中心主任为首，组织批阅讲课脚本与ppt课件，提前录制。 每个月至少有1场微课，当微课堂内部测试没有问题之后，招生部的值班人员把微课堂推送到家长微信大群或推送给每个家长，引导家长去收听，以后假如要收费，就引导群里面的家长怎样通过共享给两个可以免费听课。讲课页面会放微信公众号的二维码，以后招生部值班人员值班期间也登陆微信公众平台，看看有没有潜在的客户询问
29、的，假如有就引导潜在顾客加自己的微信号。 (三)其他宣传途径的开发 1、糯米网：以本地商家的广告形式推举，可以考虑尝试一下推广效果。 2、妈妈网：可以跟网站进展有偿合作，发几篇有质量度略微高点的文章上去测试效果如何。 3、在高德地图、百度地图和腾讯地图参加官网链接。 4、百度贴吧：连续常常在百度贴吧、群众点评网上发帖子。 5、淘宝店铺：连续对淘宝店铺进展维护，增加一些其他的教学产品，收集更多的准客户信息。 6、全年至少完成10期才智家长培训的视频的编辑与上传，每期20分钟左右，主要上传到优酷、爱奇艺、腾讯视频等网站上。 (四)大型对外营销活动 1、特别儿童送教效劳赠书公益活动。 2、4月份世界
30、关爱自闭症日“为爱骑行”主题活动。 3、会议营销，由海内外知名专家教授及本中心的资深教师开展才智家长公益讲座，通过会议营销，吸引潜在客户，转化目标客户。 (五)外部转介渠道开发 1、二三线城市残联下属公办机构开展公益讲座。 2、中山三院，儿童医院是重点外部转介渠道，尽最大努力与相关科室的医生合作。 三、教学部门招生规划 教学部门的招生工作重点是做好家长的转介绍与续费、复训，其次协作招生推广部门撰写文章、录制微课堂、组织举办亲子户外课堂开放日活动、才智家长课堂。 1、全部任课教师，每个月写至少一篇胜利个案的文章，或者教学心得和阅历共享。筛选出优秀文稿，用于网络宣传，吸引新家长的留意和联系我们，作
31、为帮助推广的方法。 2、推行班主任责任制，体验生转化率、转介绍、续费、复训是班主任工作的重头戏，筛选教学、沟通力量强、有责任心的教师担当班主任角色，并通过绩效嘉奖与考核提升他们的工作积极性。 四、教务治理方面 (一)建立教务治理体系 1、完善教案记录和教学规划以及检查，定期督导。做到各教研室主任每周全检，中心主任与教务主任定期抽检。每周各教研室内部督导课1期，每月全员个案共享沟通课1期，每季外聘专家督导1期。 2、科学排课，师生比例长期保持1：3的状态。 (二)教程编写团队搭建 1、以各教研室主任为核心，推举选拔优秀人才，成立教程编写小组。 2、轮番负责制，对教务各方面工作实行轮番负责制，例如
32、在检查各部门教学规划，实行轮番检查。 (三)教学质量治理 1、建立教学教务检查体系。任课教师定时整理和归档教学规划和教案记录，教务小组定时进展检查。对于教师或者家长反应有说孩子没进步的，准时检查教案，组织相关部门主任、班主任和任课教师开会，解决问题，班主任把开会的结果做一份报告整理好报告给家长，会后部门主任检查开会的建议是否执行到位。 2、建立教案整理和归档机制。首先字纸文字归档，教学记录教案需家长和部门主任签字，教师装订好统一放到档案室学生档案袋里。其次建立电子教学档案，记录学生进校测评视频、日常学习视频、阶段性进步视频。记录学生的教学成长记录，以备随时调阅。 3、标准与完善评估体系，建立入
33、学评估、阶段性里程碑评估标准。 4、建立家长投诉平台。首先建立固定的投诉渠道，设立特地的投诉电话、投诉、投诉微信、投诉邮箱等。其次建立投诉处理机制，落实谁承受、谁处理、谁负责。最终建立投诉处理档案，对投诉进展分类治理，形成标准投诉处理意见。 (四)教学创新 1、与广州璟云科技公司合作，以分成方式，引进璟云在线康复训练系统，开展云平台多媒体教学。 2、与广州乾睿医疗科技公司合作，引进vr三维动态互动教学系统，开展多媒互动教学。 五、运动感统教研室工作规划 1、连续开展家长课堂 家长课堂分线上课堂和线下课堂，线上课堂就是在现有学生群的根底上通过每月的微课堂来吸引更多的新客户进来听课。然后再转化为自
34、己的客户。线下课堂是也是两个月讲一次关于课程对家长的帮忙，同时也是吸引外围家长和在训的家长介绍更多的新家长过来听课，参观学校。关于微课堂的安排。线上的安排规划，一个月讲两次关于本课程的微课堂，线下的课程是两个月开展一次关于本课程的讲座， 2、编写教学教程 教程分为理论和实操两大局部。理论主要介绍在教内容的理论来源?教什么东西?有何意义和作用?实操局部主要介绍教每个工程的教学步骤和进阶方式，及面对各种小孩我们该如何去入手、怎么入手等。 3、业务技能培训 一是每月进展一次固定培训和不定时培训，培训内容分理论和实操。二是每月进展两次考核，考试内容多样性，内容包括培训内容、和一些文章公众号、和平常我们
35、常常遇到的一些家长问题。对于考试过的内容，随时进展抽查，如考过了，但抽查不过一样的根据考试不及格来处理。对于连续两次考试不及格的教师给与警告，三次不及格进展清退。三是外派教师出去学习。针对一些力量表现好的教师，外派出去学习汲取更多的学问来扩展丰富自己。 4、建立稳定高效的教学团队 加强教师的学习和培训，提高教师的专业力量，加强教师间的.互动和学习，每个星期固定一天利用第十一节课的时间，让教师组队玩嬉戏，或者分组专业学问抢答竞赛，或者实操教学工程竞赛等，定输赢，给与肯定的嘉奖，提高教师参加的积极性，同时也提高教师之间在工作上相互帮忙和生活上的照看。加强教师跟家长的沟通，让家长续费一半是教学一半是
36、沟通，在教学提高后的根底上，沟通力量是最重要的，有效的沟通，才能让家长看到孩子不断的进步，才能有时机转介绍更多的学生过来。再一个是收集家长常遇到的问题，制作一本家长问题锦集，针对家长常规问题及专业性的问题实行标准化。让教师结合教学熟记。二是模拟沟通场景，模拟家长问问题，让教师答复，作为考核的一局部。三是对理论学问的熟记。 5、教学成果展现 每周至少公布1次图文视频展现教学成果。 六、艺术疗育教研室工作规划 1、教研室主要课程有亲子嬉戏，奥尔夫音乐，创意美术，精细动作，思维规律等课程，以集体大课、小组课为主。 2、每个课程建立好系统性操作工程，区分好每个力量阶段可以做的工程，比方说精细动作这个课
37、程，一岁的力量可以做那些工程，两岁力量可以做那些工程等均分列出来，每周检查一次教案，总结，课程内容设计，还有上自己课程人总人数的增加或者削减等，均纳入考核范围。 3、加强对每个教师的专业学习，每个月每个课程最低一次模拟上课实操和培训，同时进展考核，抓好每门课程的监视，每周随机抽课听课。 4、每一门课程建立出相关的培训资料和理论学问，完善好各个课程的指导资料。 5、每门课程安排两个教师以上担当，加强竞争力，优胜劣汰。 6、提前一个月做好各大主题活动筹划筹备工作。 7、抓好考核要点，每月进展一次理论和实操考核，各课程要求每周至少发1次以上作品与教学成果展现。 七、语言认知教研室工作规划 1、充分利
38、用多媒体进展帮助教学。 2、充分利用晨会时间进展内部培训与共享。 3、每季度聘请暨南大学华侨医院语言障碍治疗中心教师进展督导培训。 4、完成教材的编写工作。 5、每周至少在家长群公布1次图文视频，展现教学成果。 八、行政人事 1、不断完善各项治理制度与流程，要求各部门治理者、一线员工严格按制度与流程工作。嘉奖先进、鞭策落后、奖罚清楚。 2、筹划举办好各类员工活动。 3、在前程无忧网公布聘请信息的同时，与长沙职业技术学院特教系、长沙民政学院、清远职业技术学院等院校开展实习与就业合作，渐渐过渡到整个教学队伍都是特教、幼教、康复等专业的从业人员。 4、办理好员工的入职、离职、考勤、日常工作检查、劳动
39、合同、社保、薪酬核算等工作，帮助与监视业务部门开展专业技能培训工作，确保团队的稳定性与专业性。 5、通过各种聘请渠道，物色有肯定康教领域工作阅历的教师。 九、后勤效劳 1、为员工、在训学生、家长解决好吃、住、行、水电、网络等根本生活需求，尽可能供应优质效劳。 2、做好水电安全、防火防盗工作。 3、做好清洁、物业修理、花草打理工作。 九、财务治理 1、统筹各部门制订好年度收支预算。 2、每月公布收支预算完成状况。 3、按月完成财务报表。 4、按规定执行物品选购、入库、报销。 5、对单位的财物进展定期盘点登记。 十、重大主题活动安排 1、3月31，世界关爱自闭症日“为爱骑行蓝色行动”。 2、6月，
40、六一儿童节“相伴童行放飞幻想”户外课堂。 3、8月，星智体育节，职工趣味运动会、学生亲子运动会。 4、9月，教学技能大比武、教师节教职员工团建活动。 5、10月，中秋国庆游园联欢活动。 6、12月，星智艺术节，师生歌舞、创意美术视觉作品大赛。 7、2022年年会 培训机构个人工作规划七 一、指导思想 本学期，我校艺术教研工作连续以“两个领先”精神为行动纲领，以全国艺术教育进展规划为工作指导，以学校工作规划为工作原则，连续加大艺术课程改革力度，把优化学校艺术教育作为突破口，以提高艺术教育的科学性作为新的增长点，保持我校艺术教育的先进性。 二、主要工作 (一)课堂教学工作 教学是一门科学，也是一门
41、艺术，作艺术教学的科学性探究，是一个具有肯定先进性的教学讨论领域，也是提高艺术教学有效性的一条必定渠道。艺术课堂教学必需追求学问、方法、人的三位一体。在当前的艺术教学中，对艺术学问进展规律建构，师生合理的艺术课堂教学生活方式的建立，艺术教学对人的身心进展，这三个方面应当作为一个整体来抓，作为一个重点来抓。详细工作安排如下： 1、我校将对比学校艺术教育工作评估方法内容，加大艺术教学软、硬件建立力度，确保艺术课程开齐、上足、教好。 2、进一步更新教师的教育观念，转变当前的课堂教学讨论方式，建立合理的艺术课堂生活方式。坚持系统性、协作性、科研性的结合。要坚持教的生活方式和学的生活方式的统一，学科间教
42、师的生活方式的联系，教学和讨论的行为方式的结合。 3、加大课程的统整力度，建立立体统整的策略方法。不仅要注意学科学问间的统整，还要注意学习和生活的统整，学生力量的统整。但是，在统整中也要留意内容的主次和层次。 4、优化课程改革的实践策略，加大预期和现实的结合度。艺术课程改革为我们展现了一个先进的理论模型，这也推动我们要在详细的实践过程中查找合理的方法，要追求有效、开放、合理的结合。有效，要保证学生能够收获课堂效益;开放，要追求学生素养的全面进展、长期进展;合理，要求能够发觉、运用课堂教学的规律。本学期，规划以提高课堂教学的有效性为重点。 5、完善教学评价机制，延长评价过程，拓展评价渠道，优化评
43、价方式，提倡绿色评价、多元评价、进展性评价。 6、提高艺术教师根本功，要求艺术教师通过活动，提高业务素养，并力争能够取得突破性的成绩。积极组织教师参与各级优质课评比，通过参与活动，提高业务素养，并力争能够取得好成绩，全面提高教师职业素养。 7、定期开展形式多样的教研活动，做到以课堂教学为重点，以教书讨论为方式，加强教师间的对话和沟通，整体提高教师群体的职业素养。 8、加快艺术教育资源库的建立，推出帮助软件，完善课程资料，要在学校网页中充实艺术教学方面的内容，加强对外的宣传力度。 9、加大对学生的观看力度，通过多种渠道收集学生的学习信息;不断反思自我，调整自己的教学行为。通过教与学的沟通，提高艺
44、术课堂教学水平。 (二)师生队伍建立方面 艺术队伍的建立是艺术教育的根底和成果，合作、沟通、共享是新时期对个体素养的要求。而师生队伍建立是一个长期的过程，新课程对教师和学生提出了新的要求，艺术教育的过程也是一个师生团队形成的过程。艺术教育要做好典范队伍的建立，加强学科队伍之间的联系，取得师生队伍的共建，因此，本学期要抓好以下几方面的工作。 1、连续参与好艺术课程的培训活动，组织好广阔教师的观摩、研讨、实践活动。 2、我校要争取成为广阔艺术教师的成长基地，要力争推知名师，优化品牌，和谐进展，全面提高。 3、推行导师制，充分利用学科带头人、骨干教师的现有资源优势，通过传帮带促使双方加快专业素养的进展。师徒之间要做好进展规划，记好活动内容，作为双方考核的资料。 4、以教研课题为依托，建立一支有肯定科研力量的科研队伍，通过定期的课题沟通，形成科研气氛，建成科研组织，推动广阔艺术教师整体进展。 5、连续加紧骨干教师培育，争论、完善艺术学科教师教学常规、资源安排、“六仔细”考核的合理性。 6、广阔教师要立足于自己的教学实际，加强理论学习，撰写出高质量的艺术论文，力争取得突破性的成绩。 (三)课外、校外艺术教育活动