《培训员岗位职责.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《培训员岗位职责.doc（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 培训员岗位职责 岗位职责： 1、独立担当一门以上科目的教学工作，保证完成授课任务； 2、进展所授科目课程教案的编写，做课程PPT； 3、设计符合学员学习习惯的授课方式，并能保证产生有效的培训效果； 4、授课方式效果的评估与改善，完善培训体系及课程； 5、整合教师资源，帮助优化课程安排，听从和参加师资调配工作； 6、为学员做好课后辅导； 7、公司安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、专项讲师，对申论和行测有肯定的讨论，对时事政治热点有敏锐把握且有独到见解； 3、喜爱教育事业，能吃苦耐劳，有教育培训工作阅历或公考经受者优先，思维力量强，擅长总结和思索，应变力量强； 4、富有激情
2、、精力充足、思维灵敏、表达力量强、一般话标准； 5、擅长调动课堂气氛、能够激发学习热忱； 6、具备较强的人生理念和丰富的学问，上课时能旁征博引；具备现代思想，具有创新意识，富有朝气和活力； 7、责任心强，能适应短时间的出差授课任务； 培训员岗位职责2 职责： 依据市场状况及公司产品更新状况，开发相应产品课件 对新入职的员工、销售人员准时进展入职培训 负责课程的讲授，确保培训课程的有用性，提高公司销售人员的专业性 负责制定新人培训课程规划，并跟踪反应培训效果，优化培训规划 依据公司培训规划，每周进展不低于2次的产品及销售课程培训 对培训结果进展考核，准时反应培训结果 完成上级指派的各项工作任务。
3、 任职资格： 本科以上学历，专业不限 1-3年培训师工作阅历，年龄24-28，有电子商务、互联网行业培训阅历优先 娴熟使用办公软件，要会制作培训课件，有较强的产品分析力量、良好的授课力量(自备课件，现场授课) 热忱积极、较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达力量、沟通力量，思维灵敏、学问面广，具有高度的责任心，上进心 培训员岗位职责3 职责： 1、负责培训需求调研，制定阶段性培训规划; 2、对聘请的新员工，销售人员，准时进展企业文化、门店销售的培训; 3、对培训结果进展考核，依据考核结果修正培训规划; 4、负责培训课件的编写、修改及培训执行; 5、建立员工培训档案，做好更新、保管工作。 岗
4、位要求： 1、年龄：26-35岁，形象气质佳; 2、大专以上学历; 3、娴熟使用办公软件; 4、有厨电行业阅历者优先。 培训员岗位职责4 职责描述: 1.收集各相关方的反应,建立和完善车间培训流程。包括新员工培训、岗位技能培训、持续培训等环节。 2.开发培训课程以符合产线的.工作需要。 3.依据产线q-matrix的需求,制定培训规划。 4.文档治理,包括员工培训档案治理、维护自助考试系统的有效运行、建立和维护培训中心资料库、如新员工新技能登记,扩大题库等、车间作业指导书和培训记录归档等。 5.开发和维护外部培训供给商,评估和选择适当的课程和培训师在组织满意培训需求。 6.开发和建立内部培训师
5、队伍。 7.持续改良,跟踪培训效果,收集员工的培训需求,持续改良。 8.作为一个新员工的培训协调员培训公司力量,培育积极态度目标。 9. 领导安排的其他任务。 任职要求: 1.大专或以上学历. 2.较好的英语读写力量. 3.特别好的excel和word技能. 4.对装配工艺有特别好的理解. 5.熟识iso质量治理体系和iatf16949. 6.至少3年在汽车行业或者装配工艺的阅历. 培训员岗位职责5 1适用范围 本标准所规定的岗位职责、工作权限、工作程序、岗位素养要求、检查与考核是本岗位人员业务执行过程中的标准和约束，本标准适用于四川省川建管道有限公司驾驶员岗位。 2岗位职责 1.执行公司车辆
6、治理制度 （1）严格执行公司车辆治理制度中关于车辆治理和使用的规定。 （2）严格执行公司车辆治理制度中关于驾驶员治理的规定。 （3）依据公司车辆使用状况提出关于车辆治理的合理建议。 3工作权限 （1）依据公司车辆治理制度治理和使用车辆。 （2）在公司车辆治理制度中驾驶员的权限范围内活动。 （3）对不按规定派车或用车的，有权拒绝发车。 4工作内容与程序 （1）依据派车单安排车辆动身，并做好相关登记。 （2）定期对车辆进展保养和检修。 （3）做好出车记录，并定期汇总核对。 （4）合理安排线路，安全驾驶。 5岗位指标 （1）遵守相关法律法规，安全驾驶。 （2）无违规违纪现象。 6岗位应具备的素养 （
7、1）爱岗敬业，坚持原则，仔细负责，喜爱本职工作。 （2）具有驾驶执照，并有三年以上驾驶阅历。 （3）具有肯定组织、协调力量。 （4）身体安康，能适应本职工作的需要。 7检查与考核 本工作标准执行状况由办公室检查与考核。 培训员岗位职责6 职责： 1、制作、钻研新型茶饮、中西餐点的方法并创新; 2、结合公司客户及学员的要求和特点，做系统培训规划，并实施; 3、公司客户带店培训规划的实施，准时将客户状况向公司领导反应; 4、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 6、建立培训档案，依据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式; 岗位要求： 1、身体安康; 2、口齿清楚，一般话标准; 3、对甜
8、品、冰淇淋、奶茶、中西餐点的制作有很大的兴趣，仔细负责踏实肯干; 4、有餐饮行业相关工作阅历者优先; 培训员岗位职责7 职责： 1、主要负责公司产品对外客户端的推广及产品学问培训，对内业务销售团队的销售技巧及产品培训(能适应全国出差) 2、依据培训需求，进展资料收集和整理，开发相应的培训课程; 3、专业、生动的进展课程培训，提高公司人员技能、素养; 4、依据培训反应,能提出合理化的修改和完善方案; 任职要求： 1、大专以上学历，两年以上相关工作阅历，有从事美容/保险培训行业阅历优先; 2、具备良好课程开发力量和授课技巧，富有激情，一般话标准，持一般话等级证书优先; 3、能够独立完成主持或培训任
9、务，现场组织、掌控力强; 培训员岗位职责8 职责： 1.负责终端销售人员/效劳人员关于产品及效劳内容的通用课程开发，提升团队力量，落地标准化产品售前、售中、售后效劳; 2.负责课件的培训讲课，为各销售大区培育合格的运营效劳参谋; 3.负责修理厂走访，调研公司主推产品用户场景，帮助产品改善; 4.辅导样板修理厂，落地车店无忧门店治理系统修理厂运营治理模式。 岗位要求： 1.本科毕业，有3年或以上培训工作阅历;零售培训方向，有终端店铺运营和销售阅历优先，商品培训方向，服装设计专业优先，有商品、陈设等阅历，有课程开发力量和演讲力量; 2.有较强的亲和力，良好的人际关系处理力量、书面及语言表达力量和沟通力量; 3.汽车后市场从业阅历佳。 【培训员岗位职责】