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1、2023年度大学生社团工作方案书新的学年已经开场，职划部作为校学生会和各院系学生会不可缺少的部门，在校学生处、团委老师和城建学院老师的正确领导下，我部门今年将除了做好自己的本职工作外，还会不断完善各项工作，配合各个部门做好工作，从中我们发扬了我们部门优良传统尽心尽职地效劳于每一个城建学子。城市建立学院学生会职划部部10-11年度第二学期的大致的工作安排如下：一、召开部长内部会议，讨论学期各项工作的分工准备工作，如：讨论3月份协助学术部与轻工学院的友谊辩论赛。二、协助学术部举办与轻工学院的友谊辩论赛大概的工作安排如下：(一)初步拟定辩论赛的筹划书，并交由分管_和白云校区辅导员审批;(二)评委安排
2、：城建学院辩论队和轻工学院辩论队各负责邀请2个评委;(三)宣传：由于本次辩论赛定位于两学院间的内部友谊赛，所以观众只邀请本学院司仪队、准备参加新生杯辩论赛的辩手以及参加辩论赛的相关工作人员，局部学院辩论赛爱好者假设有兴趣也可以申请观看比赛。(四)秩序：由学术部组成有关维护组进展现场秩序维持，同时要求各院系对自己的观众行为进展提早声明，_于现场作相关说明。(五)物资：由轻工学院社团部进展物资统一安排购置，并且安排有关人员进展物资的管理与使用(借课室，场地布置由轻工学院负责)。(六)人员：由职划部部长郑键斌主要进展人员的统一调度，跟进有关人员的工作。由学术部部长王泽驹进展评委安排、主持人安排与现场
3、工作人员安排。(七)总负责：由学术部进展工作的统一安排，协调部门间有关工作。三、协助学术部举办10年新生辩论赛大概工作有：主持人串词及中场观众问答题目确实定、颁奖工作的安排，协助学术部做好比赛当天签到及赛场秩序的维持、比赛期间的计分工作以及演讲计时工作人员的安排，同时跟进物资准备，司仪，场地布置。四、毕业生工作(一)就业率登记：安排专人跟进，每个月更新2次数据;(二)举办毕业生典礼;1. 毕业典礼开场前两周初步拟定筹划书，并交由_团审批;2. 筹划书确定后做好相关的物资准备;3. 嘉宾邀请，与毕业班班长做好沟通和做好进场、上台细节准备。(三)毕业生酒会。四、做好2023年城建就业评估工作：(一
4、)联络上一任部长做好资料的搜集;(二)联络秘书部整理相关资料并打印。五、举办职业生涯规划大赛学院初赛在初赛前几周初步拟定职业生涯规划大赛的筹划书，交由分管_审批，筹划书确定后尽快做好发动、物资准备、嘉宾评委邀请、场地布置等一系列工作以上是我部门的这学年的工作方案，同时我们部门会积极地完成学校随时交给我们的工作，请校自律部和学院老师监视。对于不完善的方面我们会尽快想方法把它弄好。2023年度社团工作方案书20xx年度社团工作方案书(一)一、校大学生社团结合会工作的指导思想坚持以“三个代表”重要思想和党的十x大会议精神为指导思想，全面学习、落实科学开展观，严密围绕学校开展大局，以积极安康的内容和活
5、泼多样的形式，通过多种层面组织、引导学生社团的活动，进步大学生的思想觉悟，增强大学生的综合素质，为广阔学生提供一方“发挥才能，展示自我”的沃土。二、校大学生社团结合会的工作重点1、加强大学生社团结合会内部建立，完善组织机构，确立更切合实际的管理制度，进步社联各部门协调合作的才能，促进社联各部门进一步秩序化、标准化开展工作。2、以内部稳定为根底，力求新起点、新开展、新飞跃。以引导管理为手段，重点建立校级社团，支持院级社团开展，逐步形成社团有特色，社团活动吸引力强，学生参与面广，活动品味、层次相对较高的社团文化格局。特别是扩大晓庄社联的品牌效应。3、进一步加强社团对外交流，促使社团活动在立足校内的
6、根底上逐步走出校园、积极向校外拓展。同时加强与其他高校间同类社团的经历交流，将“走出去”与“引进来”相结合，实现信息共享、优势互补，共谋开展。4、依托社团资，发挥社团优势，积极推进校园社团文化，鼓励学生在社团活动中张扬自身个性，展现自身活力，挖掘自身潜力，把学生个性开展和自身成长成才有机结合起来。三、详细工作方案1、改革创新大学生社团结合会内部建立狠抓组织建立。立足于我校社团实际情况及社联自身开展需要，本学期校大学生社团结合会积极调整、优化部门设置，解散了筹划部，新组建了社团活动部和档案管理部;修订南京晓庄学院大学生社团结合会章程，完善相关管理制度;改良工作方式，积极探究科学高效的管理形式，努
7、力创始校大学生社团结合会工作新场面、树立新形象。创新内部考核制度。将工作成效量化，在通过自我评定、上下级互评、综合评定等多种方式的根底上，积极听取广阔社团会员的反应意见，来确定大学生社团结合会内部成员的考评成绩，责任到人，推广先进，奖惩清楚。加强干部的才能建立。通过素质拓展训练、学生干部培训班考察调研等途径全面进步学生社团干部综合素质。同时推行工作反应会制度，所有成员定期写下工作心得感悟并在工作反应会上交流。全力加强宣传力度。宣传是窗口、是咽喉、是关键，正所谓任何工作、活动的开展中，得宣传者得天下。为此，必须在抓牢原有的宣传阵地不断完善的同时集思广益开掘新的宣传媒介。充分利用好南京晓庄学院大学
8、生社团结合会月报、社团风采录等官方出版媒体，合理利用宣传栏、流动展板等传统宣传载体进展宣传，同时重点做好大学生社团结合会相关网站更新、改版、维护工作。做到新闻报道及时畅通，及时有效地回复社团提出的相关问题，努力把大学生社团结合会网站建立成为全校学生社团信息发布和形象展示的重要平台。推进发行刊物的改版。平面媒体一向是宣传的主心骨，南京晓庄学院大学生社团结合会月报、社团风采录作为面向全体社团会员的官方出版媒体，在保持宗旨不变的前提下，必须与时俱进进展改版。改版后栏目内容将资重组，更加贴近社团及广阔社员。建立大学生社团结合会成员档案库。为了更加标准、高效地进展人员管理，本学期将由档案管理部对所有成员
9、的资料进展建档，并及时更新管理资料。2、加大对社团管理委员会的扶持力度，完善分层管理形式完善社团管理委员会管理方法。各院(系)社团管理委员会必须根据校大学生社团结合会相关文件制定合适本院(系)社团的管理方法及相关规章制度，做到有章可循、有组织、有纪律。协助所在院(系)的社团做好换届交接工作。加大对本院(系)社团日常活动的监管。审批所在院(系)社团的工作报告以及各项活动，所有社团的活动申报书首先上交所在院(系)社团管理委员会审批，审批通过后再上报大学生社团结合会。活动过程中对社团活动经费使用情况进展审核。定期与本院(系)社团进展交流。定期召开社团负责人例会，讨论所在院(系)社团开展方向;及时传达
10、大学生社团结合会例会精神，充分起到社团与大学生社团结合会之间纽带作用。带着本院(系)社团开展丰富多彩的校园文化活动。带着各社团定期举办与社团宗旨相关的活动，积极创造其它丰富多彩的社团活动形式，并协助本院(系)社团申请举办大型活动。积极配合大学生社团结合会的各项活动并号召各社团积极参与。加强对外交流。协调各社团之间的关系，加强所在院(系)社团的统一建立，并加强与其它院(系)社团之间的合作交流。加强所在院(系)社团与兄弟学院社团之间的交流。健全社团管理委员会考核奖惩制度。定期做好考核工作，开展“优秀社管会”评选活动，奖励先进，鼓励后进。促进院(系)社团管理委员会为我校社团的开展积极献言献策，奉献自
11、己的力量。做好档案管理工作。及时汇总社团的工作方案和总结、社团会员档案，并及时上报大学生社团结合会。3、完善对学生社团的科学管理，创新社团工作机制推进对社团的分类引导，促进社团百花齐放、争创特色大力扶持理论学习类社团。在社团指导老师的任用、活动内容和形式上狠下功夫，注重理论学习和学生思想实际的结合，以更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导社员成为学生中“学习的典范，工作的模范”，实现社团成员“精英化”。积极鼓励社会科学类社团。积极倡导社会科学类社团开展科研活动，要在学生创新意识和创新才能的培养上找准切入口，以激发学生专业兴趣和学习动力为主要立足点，浓重校园学术气氛，促使社会科学类社团逐步成为
12、各社团中的中坚力量。热情倡导志愿效劳类社团。“理论出真知”，志愿效劳类社团要带动校园文化向着注重理论的更深层次迈进。以培养学生社会公德和社会责任感为主要目的，不断在效劳的内容和形式上提升层次，使志愿效劳类社团成为我校对外窗口的一块品牌。正确引导文学艺术类社团。对文学艺术类社团，要加强引导，强化管理。以发挥学生的兴趣特长为根底，以陶冶情操、促进交流为根本目的，积极开展主题鲜明、内容丰富、风格高雅的社团文化活动，让同学们在活动中商讨技艺、交流经历、共同进步，实现学生第二课堂生活的多样化。充分带动体育健身类社团。追求安康的体魄、健美的体形，对体育健身类社团，要充分挖掘自身潜力，进一步加强同类社团间的
13、竞技、交流。积极推动学校全民健身运动，为增强广阔同学的身体素质提供一个交流的平台。完善对学生社团的管理制度完善南京晓庄学院学生社团管理方法，标准社团成立、变更、注销及社团活动的审批程序，强化对社团换届改选、活动监视和财务管理，建立社团干部、社员档案库，健全奖惩制度，引导我校学生社团向“思想向上、内容丰富、管理标准”的方向开展。加强学生社团内部管理制度和组织机构建立，增强学生社团内部的凝聚力。标准社团的成立、变更、注销程序。对于新申报的社团要做好审批考察工作，原那么上已存在的同类型社团，新申报的不予批准成立;对于长期不开展活动或者严重违背南京晓庄学院学生社团管理方法及相关管理方法的社团，将予以降
14、级、注销。强化对社团换届改选的监管。社团在每学年开场召开换届选举大会，社团会员民主选举产生_机构人选，大学生社团结合会_团成员协同监管部成员将列席换届选举大会。会议完毕后一周内必须上交会议、选举的相关材料存档。加强对社团活动的审批程序。鉴于我校社团活动在繁荣校园文化的同时，突显出的内容重复、质量较低等特点，本学期将加强对社团活动的审批，削减社团活动数量的同时进步活动质量。原那么上一段时间内，同样类型的活动不予批准(请及时关注社联的西祠讨论版，理解活动申报情况)，建议同类型活动强强结合，资合理配置的同时扩大影响力。改革社费管理制度，加大对财务状况的抽查。为了更好地促进我校社团的开展，本学期对社团
15、会费的收取制定了新方案(详情请参见相关发文)。建立社团干部、社员档案库。配合校教务处从2023年下半年开场施行的新生培养方案中“每个学生在校期间必须参加一个社团方可毕业”的条款，本学期校大学生社团结合会新组建档案管理部对所有社团会员的资料进展建档，并及时更新管理资料。健全社团考核奖惩制度。定期做好考核工作，对于社团工作中的优秀社团和优秀指导老师及优秀社员，予以书面形式和其他形式的表彰和宣传，如在召开表彰大会表彰为社团工作付出努力的人。相对的，奖惩清楚，对于严重违背南京晓庄学院学生社团管理方法及相关管理方法的社团，将予以降级、注销，个人给予通报批评。加强对社团骨干的培训，以人为本，施行社团可持续
16、开展的人力资策略。引导社团通过社团干部培训班、社团干部考试考核上岗等活动，不断进步社团骨干素质，不断增强群体内聚力，实在加强社团骨干队伍的建立。使社团保持旺盛的吸引力与创造力，形成良性机制，促使社团安康、有序地开展。通过评优等鼓励方式，激发全体社团成员的活力，引导他们在理论中学会克制缺点、完善自我、得到锻炼，科学地吸引、发现、使用和留住社团人才。完善学生社团的指导老师制度。各学生社团要努力开掘学校专业老师、社会知名人士等人才资，主动邀请、积极争取一些具有深沉专业素养、热心社会活动、关心青年成长的人士作为社团的指导老师，加强对学生社团工作的指导，进步学生社团活动的层次和程度。建立好网络宣传阵地，
17、扩大宣传力度。要做到每个社团都有自己的网页，及时更新、定期维护。同时大学生社团结合会将会在官方网页发布文件和社团活动信息，敬请关注。4、扩大对外交流，努力为社团繁荣开展创造良好的外部环境要紧紧依托学校现有专业，充分发挥指导老师的优势，加强对社团的指导，进一步增强社团活力。要大胆走出校园，充分利用社团自身的人力和技术优势，多方面争取活动资金，为社团开展提供经费上的保证。“走出去”和“引进来”相结合，推动我校学生社团与省内兄弟高校学生社团的交流与合作，实现资共享，促进共同开展。学习并借鉴省内兄弟高校学生社团建立、管理与开展的经历，展示我校学生社团的良好形象。5、繁荣校园社团文化，为建立和谐晓庄奉献
18、力量依托社团资，发挥社团优势，全面建立校园社团文化。通过开展“如歌社团.梦想力量”主题系列活动，以青春和梦想向祖国六十华诞献礼;第九届社团巡礼节、“晓庄之夜”文艺晚会为社团及广阔社员提供一个张扬个性、展现活力、挖掘潜力的舞台;开展“我是社团人”主题征文，抒发社团会员的无边情怀;召开社团刊物交流会，共同讨论办刊经历、互助进步办刊程度等一系列活动。20xx年度社团工作方案书(二)一、本学期工作拟定调整、稳固、进步、创立八字方针，调整,主要是组织调整，即对个别不称职的干部进展调整，另外鉴于高二学生小高考任务重等问题，主要工作调整到高一干部身上，同时也可实现下学期的平稳过渡;稳固,即稳固社团活动成果和
19、稳固社团社员人数，控制退社现象，严禁社员空名现象;进步,即进步社团干部的领导程度，进步社员参与活动的积极性，进步社员经社团活动提升的个人才能;创立,即启动星级社团创立工作，从而推动社团争先创优工作。二、检查本学期各社团活动方案，进一步完善社团的标准化、制度化建立，本学期每一个社团必须做到规章制度健全，档案齐全。三、创立星级社团，颁发星级社团评定标准，开展星级社团评定活动，拟从三星级起评，学期末评选完毕，为下学期各社团招新做准备。四、推动教研组直属社团的创立工作。本学期继续扩大学生社团，须激发学科组和学生两个积极性，尤其是做好目前尚无直属社团的教研组的工作，帮助他们在本学期内完成直属社团的组建工
20、作，做到有社团名称，有社团发起人，有章程，有初步的组织机构，有一局部热心参与的学生，有指导老师，为下学期全面招收社员打好根底，做好前期准备。五、总结上学期指导老师的工作经历，召开指导老师工作会议，明确职责，积极工作，推动指导工作上程度。社团工作方案一、工作思想以马克思、列宁，毛_思想，*理论，“三个代表”重要思想为指导，学习 *文逊重要精神，本着更好的为同学 效劳的态度，将常规工作与评建工作相交融，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断进步部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作才能，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，协助团委、学生会谱
21、写出辉煌的工作乐章。二、工作宗旨团体部会以“*、热情、务实、拓新”为工作理念，积极引导、效劳、协调、监视和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、安康向上的学术、文化、体育、理论及公益活动。三、工作主题在校团委的领导下，围绕全校工作的详细安排，以社团开展为核心，以满足广阔会员爱 好为目的，以保证广阔会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定开展为根底，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，效劳校园 文明建立;加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权益，为评估做出最大努力。四、重点工作(一)招收干事(二)社
22、团开学注册(三)社团招收新会员(四)社团管理层转轨工作(五)社团文化艺术节(六)各种电子版、纸制档案的收取，整理。(七)抓紧各个系院学生团体部的职能，为成立社团结合会打好基矗五、详细工作第一、二周完成各个社团开学注册工作，张贴海报公式，并注明详细招收社员时间(第四周内)，同时完本钱部门干事招收工作，并分配各个任务。第三、四周完成所有社团新社员招收工作，完成所有社团管理层转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录，确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐;举办社团文化艺术节开幕暨社团巡展。第五、六周监视审查各个社团的活动。第七、八、九周做好学生团体开展论坛预备工作，第九周论坛正式开场。第十、十
23、一、十二周做好社团文化艺术节当中的每一个环节。在第十二周搞好闭幕式。第十三、十四周做好社团文化艺术节的总结工作。第十五、十六周做好本学期收尾工作，各个社团的学期总结，部门的总结。2023年度社团工作方案书一， 协会内部管理1 干事的培养一直都这么认为，协会其实可以看作是另一种比拟新颖的交友平台，因此我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在这里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿交流。2 部门规章制度虽说我们协
24、会把交友玩乐看成是一个比拟重要的活动局部，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度：1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，穿着整洁，制止穿拖鞋、背心；2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。3，我们部门设有_长，四个部门-筹划部，宣传部，外联部，活动部，共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带着管理，干事有什么不懂可以问部长。假如还有什么解决不了的大家就开会商议，集思广益，知道想到
25、适宜的解决的方案。4，. 工作方案及工作总结。举办活动必须上交筹划书以及活动后总结，经审批完毕，各方面安排妥当，才允许开展活动；5，思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格；6，在任职期间，可以为部门出力尽心，提出有建立性意见的干事，给以特殊印象加分； 二， 协会的大型活1， 图书漂流活动。locAlhOsT这个活动是我们博阅的特色活动。我们打算与读者理事会再度合作，一起举办。举办时间如今大致定在十一到十二月份之间2， 元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间举行的较大型的活动。旨在丰富大学生的课外生活，也可以展现新颖的校园文化。3， 第二个活动是博览群书的
26、演讲比赛。准备与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯，另一方面，我想，一个人光有知识是没用的，要把所学的知识传达出来，为大家所理解，那样才是真正的发挥了知识的作用了。于是我们这个活动，就是想要在丰富知识的同时注重口才的培养。新世纪的一代，我们要用自己的口才把自己推销出去。活动先定在20xx年三四月份这个活动名叫“谁是大导演”，是方案与话剧社合作的一个活动。我们博阅给他们提供剧本，他们安排演出。这个活动想出的初衷是想，喜欢读书的人可能也有喜欢写东西的爱好或习惯，当然，这也包括一些剧本。这样的话这个活动就是一个很好的展现自己，开掘个人潜能的平台。这个活动目前安排在20xx年六七月份。
27、一， 宣传方式的转型关键做到以下几点：快、新、好。以前不是很理解关于新闻报道这一宣传方式，觉得那只是在电视上才经常为人们采纳的宣传方式，错误的估计了它的广普性。如今才知道，它是一个不错的宣传渠道。我们社团协会在搞一些大大小小的活动时，要想扩大自己社团的知名度，就得让更多的人理解你们社团的这些活动。因此，在以后办较大型活动时要快速及时的与新闻部的相关负责人联络，让他们在第一时间就赶到我们活动现场，并如实地讲述他们新闻部那边需要的信息，耐心等候他们记录 。还有，以前我们经常用的宣传板也得派上用场，宣传板要及时摆出去，下雨天要注意不能把宣传板弄湿弄脏了，这些细节都要熟悉在心，不容模糊。活动期间我们要
28、留有一些有代表性的活动现场照片，活动过后可以再把照片展现出来，再度宣传一下，以此到达更好的宣传效果。二， 关于外联工作的定位及其活动经费规划外联部的主要任务是调节社团与社团，社团与社联，社团与校外的一系列活动的正常运行。1在社团筹划活动时，假如自己的社团规模比拟小，办一个活动的资不够，就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作，一起办活动。此时就需要外联部与这些协会交流以到达意见上的一致。2我们在举办活动时，毫无疑问需要经费，这时我们外联部的就需要与社联那边交涉，商讨有关经费的问题，从而到达意见上的一致。3我们博阅是一个与书分不开的协会，这就要求我们与图书馆那边有很好的交流，像我们的图书漂流
29、活动就是与图书馆那边合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。4当然，我们社团的活动是一天比一天办的好，当好到一定程度时，我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作，这样可以扩大我们社团的知名度，引来更大的一批爱好者，这样就可以渐渐一步一步实现我们最初的梦想。总的说来，外联部，就像国际上的外交部，需要与各色人物交流，以到达意见，利益上的一致。他的任务任重而道远！三， 新学期的招新方案一年一度的社团招新又要拉开了序幕，其实我们都明白，要想把协会社团办好，招新这一环节特别重要，我们不能无视。这就要求我们要有比拟新颖的招新点子，以吸引别人的眼球，让更多的人心甘情愿地参加我们社团或协会。招新方案招新时
30、间：详细时间还得看天气情况。大体的是在新生军训期间。招新地点：xx大学阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条马路两边设点招新。招新方式: 帐篷设点发传单作介绍招新人员：博阅协会全体会长部长招新对象：xx大学阳光小区全体20xx届新生招生意义：交流互补，于温雅随意中博取新知，休闲娱乐中提升思想。重整学风为己任，吸纳志同道合者，以我协会读书治学之风濡染纺大校园。招生亮点：为吸人眼球，进步招新效率，我们方案在招新时身着古装手捧书卷招新。以上就是我们博阅读书协会的年度工作方案，假如有什么不周，有什么缺乏，有哪里需要改良的，希望给予指点，谢谢！大学生社团工作方案书一、校大学生社团结合会工作的指导思想坚持以“
31、三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导思想，全面学习、落实科学开展观，严密围绕学校开展大局，以积极安康的内容和活泼多样的形式，通过多种层面组织、引导学生社团的活动，进步大学生的思想觉悟，增强大学生的综合素质，为广阔学生提供一方“发挥才能，展示自我”的沃土。二、校大学生社团结合会的工作重点1、加强大学生社团结合会内部建立，完善组织机构，确立更切合实际的管理制度，进步社联各部门协调合作的才能，促进社联各部门进一步秩序化、标准化开展工作。2、以内部稳定为根底，力求新起点、新开展、新飞跃。以引导管理为手段，重点建立校级社团，支持院级社团开展，逐步形成社团有特色，社团活动吸引力强，学生参与面广，活
32、动品味、层次相对较高的社团文化格局。特别是扩大晓庄社联的品牌效应。3、进一步加强社团对外交流，促使社团活动在立足校内的根底上逐步走出校园、积极向校外拓展。同时加强与其他高校间同类社团的经历交流，将“走出去”与“引进来”相结合，实现信息共享、优势互补，共谋开展。4、依托社团资，发挥社团优势，积极推进校园社团文化，鼓励学生在社团活动中张扬自身个性，展现自身活力，挖掘自身潜力，把学生个性开展和自身成长成才有机结合起来。三、详细工作方案1、改革创新大学生社团结合会内部建立狠抓组织建立。立足于我校社团实际情况及社联自身开展需要，本学期校大学生社团结合会积极调整、优化部门设置，解散了筹划部，新组建了社团活
33、动部和档案管理部；修订南京晓庄学院大学生社团结合会章程，完善相关管理制度；改良工作方式，积极探究科学高效的管理形式，努力创始校大学生社团结合会工作新场面、树立新形象。创新内部考核制度。将工作成效量化，在通过自我评定、上下级互评、综合评定等多种方式的根底上，积极听取广阔社团会员的反应意见，来确定大学生社团结合会内部成员的考评成绩，责任到人，推广先进，奖惩清楚。加强干部的才能建立。通过素质拓展训练、学生干部培训班考察调研等途径全面进步学生社团干部综合素质。同时推行工作反应会制度，所有成员定期写下工作心得感悟并在工作反应会上交流。全力加强宣传力度。宣传是窗口、是咽喉、是关键，正所谓任何工作、活动的开
34、展中，得宣传者得天下。为此，必须在抓牢原有的宣传阵地不断完善的同时集思广益开掘新的宣传媒介。充分利用好南京晓庄学院大学生社团结合会月报、社团风采录等官方出版媒体，合理利用宣传栏、流动展板等传统宣传载体进展宣传，同时重点做好大学生社团结合会相关网站更新、改版、维护工作。做到新闻报道及时畅通，及时有效地回复社团提出的相关问题，努力把大学生社团结合会网站建立成为全校学生社团信息发布和形象展示的重要平台。推进发行刊物的改版。平面媒体一向是宣传的主心骨，南京晓庄学院大学生社团结合会月报、社团风采录作为面向全体社团会员的官方出版媒体，在保持宗旨不变的前提下，必须与时俱进进展改版。改版后栏目内容将资重组，更
35、加贴近社团及广阔社员。建立大学生社团结合会成员档案库。为了更加标准、高效地进展人员管理，本学期将由档案管理部对所有成员的资料进展建档，并及时更新管理资料。2、加大对社团管理委员会的扶持力度，完善分层管理形式完善社团管理委员会管理方法。各院系社团管理委员会必须根据校大学生社团结合会相关文件制定合适本院系社团的管理方法及相关规章制度，做到有章可循、有组织、有纪律。协助所在院系的社团做好换届交接工作。加大对本院系社团日常活动的监管。审批所在院系社团的工作报告以及各项活动，所有社团的活动申报书首先上交所在院系社团管理委员会审批，审批通过后再上报大学生社团结合会。活动过程中对社团活动经费使用情况进展审核
36、。定期与本院系社团进展交流。定期召开社团负责人例会，讨论所在院系社团开展方向；及时传达大学生社团结合会例会精神，充分起到社团与大学生社团结合会之间纽带作用。带着本院系社团开展丰富多彩的校园文化活动。带着各社团定期举办与社团宗旨相关的活动，积极创造其它丰富多彩的社团活动形式，并协助本院系社团申请举办大型活动。积极配合大学生社团结合会的各项活动并号召各社团积极参与。加强对外交流。协调各社团之间的关系，加强所在院系社团的统一建立，并加强与其它院(系)社团之间的合作交流。加强所在院系社团与兄弟学院社团之间的交流。健全社团管理委员会考核奖惩制度。定期做好考核工作，开展“优秀社管会”评选活动，奖励先进，鼓
37、励后进。促进院系社团管理委员会为我校社团的开展积极献言献策，奉献自己的力量。做好档案管理工作。及时汇总社团的工作方案和总结、社团会员档案，并及时上报大学生社团结合会。3、完善对学生社团的科学管理，创新社团工作机制推进对社团的分类引导，促进社团百花齐放、争创特色大力扶持理论学习类社团。在社团指导老师的任用、活动内容和形式上狠下功夫，注重理论学习和学生思想实际的结合，以更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导社员成为学生中“学习的典范，工作的模范”，实现社团成员“精英化”。积极鼓励社会科学类社团。积极倡导社会科学类社团开展科研活动，要在学生创新意识和创新才能的培养上找准切入口，以激发学生专业兴趣和
38、学习动力为主要立足点，浓重校园学术气氛，促使社会科学类社团逐步成为各社团中的中坚力量。热情倡导志愿效劳类社团。“理论出真知”，志愿效劳类社团要带动校园文化向着注重理论的更深层次迈进。以培养学生社会公德和社会责任感为主要目的，不断在效劳的内容和形式上提升层次，使志愿效劳类社团成为我校对外窗口的一块品牌。正确引导文学艺术类社团。对文学艺术类社团，要加强引导，强化管理。以发挥学生的兴趣特长为根底，以陶冶情操、促进交流为根本目的，积极开展主题鲜明、内容丰富、风格高雅的社团文化活动，让同学们在活动中商讨技艺、交流经历、共同进步，实现学生第二课堂生活的多样化。充分带动体育健身类社团。追求安康的体魄、健美的
39、体形，对体育健身类社团，要充分挖掘自身潜力，进一步加强同类社团间的竞技、交流。积极推动学校全民健身运动，为增强广阔同学的身体素质提供一个交流的平台。完善对学生社团的管理制度完善南京晓庄学院学生社团管理方法，标准社团成立、变更、注销及社团活动的审批程序，强化对社团换届改选、活动监视和财务管理，建立社团干部、社员档案库，健全奖惩制度，引导我校学生社团向“思想向上、内容丰富、管理标准”的方向开展。加强学生社团内部管理制度和组织机构建立，增强学生社团内部的凝聚力。标准社团的成立、变更、注销程序。对于新申报的社团要做好审批考察工作，原那么上已存在的同类型社团，新申报的不予批准成立；对于长期不开展活动或者
40、严重违背南京晓庄学院学生社团管理方法及相关管理方法的社团，将予以降级、注销。强化对社团换届改选的监管。社团在每学年开场召开换届选举大会，社团会员民主选举产生_机构人选，大学生社团结合会_团成员协同监管部成员将列席换届选举大会。会议完毕后一周内必须上交会议、选举的相关材料存档。加强对社团活动的审批程序。鉴于我校社团活动在繁荣校园文化的同时，突显出的内容重复、质量较低等特点，本学期将加强对社团活动的审批，削减社团活动数量的同时进步活动质量。原那么上一段时间内，同样类型的活动不予批准请及时关注社联的西祠讨论版，理解活动申报情况，建议同类型活动强强结合，资合理配置的同时扩大影响力。改革社费管理制度，加
41、大对财务状况的抽查。为了更好地促进我校社团的开展，本学期对社团会费的收取制定了新方案详情请参见相关发文。建立社团干部、社员档案库。配合校教务处从2023年下半年开场施行的新生培养方案中“每个学生在校期间必须参加一个社团方可毕业”的条款，本学期校大学生社团结合会新组建档案管理部对所有社团会员的资料进展建档，并及时更新管理资料。健全社团考核奖惩制度。定期做好考核工作，对于社团工作中的优秀社团和优秀指导老师及优秀社员，予以书面形式和其他形式的表彰和宣传，如在召开表彰大会表彰为社团工作付出努力的人。相对的，奖惩清楚，对于严重违背南京晓庄学院学生社团管理方法及相关管理方法的社团，将予以降级、注销，个人给
42、予通报批评。加强对社团骨干的培训，以人为本，施行社团可持续开展的人力资策略。引导社团通过社团干部培训班、社团干部考试考核上岗等活动，不断进步社团骨干素质，不断增强群体内聚力，实在加强社团骨干队伍的建立。使社团保持旺盛的吸引力与创造力，形成良性机制，促使社团安康、有序地开展。通过评优等鼓励方式，激发全体社团成员的活力，引导他们在理论中学会克制缺点、完善自我、得到锻炼，科学地吸引、发现、使用和留住社团人才。完善学生社团的指导老师制度。各学生社团要努力开掘学校专业老师、社会知名人士等人才资，主动邀请、积极争取一些具有深沉专业素养、热心社会活动、关心青年成长的人士作为社团的指导老师，加强对学生社团工作
43、的指导，进步学生社团活动的层次和程度。建立好网络宣传阵地，扩大宣传力度。要做到每个社团都有自己的网页，及时更新、定期维护。同时大学生社团结合会将会在官方网页发布文件和社团活动信息，敬请关注。4、扩大对外交流，努力为社团繁荣开展创造良好的外部环境要紧紧依托学校现有专业，充分发挥指导老师的优势，加强对社团的指导，进一步增强社团活力。要大胆走出校园，充分利用社团自身的人力和技术优势，多方面争取活动资金，为社团开展提供经费上的保证。“走出去”和“引进来”相结合，推动我校学生社团与省内兄弟高校学生社团的交流与合作，实现资共享，促进共同开展。学习并借鉴省内兄弟高校学生社团建立、管理与开展的经历，展示我校学
44、生社团的良好形象。5、繁荣校园社团文化，为建立和谐晓庄奉献力量依托社团资，发挥社团优势，全面建立校园社团文化。通过开展“如歌社团梦想力量”主题系列活动，以青春和梦想向祖国六十华诞献礼；第九届社团巡礼节、“晓庄之夜”文艺晚会为社团及广阔社员提供一个张扬个性、展现活力、挖掘潜力的舞台；开展“我是社团人”主题征文，抒发社团会员的无边情怀；召开社团刊物交流会，共同讨论办刊经历、互助进步办刊程度等一系列活动。2023年度社团工作方案书范文2023年度社团工作方案书(一)一、校大学生社团结合会工作的指导思想坚持以三个代表重要思想和党的十七大会议精神为指导思想，全面学习、落实科学开展观，严密围绕学校开展大局
45、，以积极安康的内容和活泼多样的形式，通过多种层面组织、引导学生社团的活动，进步大学生的思想觉悟，增强大学生的综合素质，为广阔学生提供一方发挥才能，展示自我的沃土。二、校大学生社团结合会的工作重点1、加强大学生社团结合会内部建立，完善组织机构，确立更切合实际的管理制度，进步社联各部门协调合作的才能，促进社联各部门进一步秩序化、标准化开展工作。2、以内部稳定为根底，力求新起点、新开展、新飞跃。以引导管理为手段，重点建立校级社团，支持院级社团开展，逐步形成社团有特色，社团活动吸引力强，学生参与面广，活动品味、层次相对较高的社团文化格局。特别是扩大晓庄社联的品牌效应。3、进一步加强社团对外交流，促使社
46、团活动在立足校内的根底上逐步走出校园、积极向校外拓展。同时加强与其他高校间同类社团的经历交流，将走出去与引进来相结合，实现信息共享、优势互补，共谋开展。4、依托社团资，发挥社团优势，积极推进校园社团文化，鼓励学生在社团活动中张扬自身个性，展现自身活力，挖掘自身潜力，把学生个性开展和自身成长成才有机结合起来。三、详细工作方案1、改革创新大学生社团结合会内部建立狠抓组织建立。立足于我校社团实际情况及社联自身开展需要，本学期校大学生社团结合会积极调整、优化部门设置，解散了筹划部，新组建了社团活动部和档案管理部;修订南京晓庄学院大学生社团结合会章程，完善相关管理制度;改良工作方式，积极探究科学高效的管
47、理形式，努力创始校大学生社团结合会工作新场面、树立新形象。创新内部考核制度。将工作成效量化，在通过自我评定、上下级互评、综合评定等多种方式的根底上，积极听取广阔社团会员的反应意见，来确定大学生社团结合会内部成员的考评成绩，责任到人，推广先进，奖惩清楚。加强干部的才能建立。通过素质拓展训练、学生干部培训班考察调研等途径全面进步学生社团干部综合素质。同时推行工作反应会制度，所有成员定期写下工作心得感悟并在工作反应会上交流。全力加强宣传力度。宣传是窗口、是咽喉、是关键，正所谓任何工作、活动的开展中，得宣传者得天下。为此，必须在抓牢原有的宣传阵地不断完善的同时集思广益开掘新的宣传媒介。充分利用好南京晓
48、庄学院大学生社团结合会月报、社团风采录等官方出版媒体，合理利用宣传栏、流动展板等传统宣传载体进展宣传，同时重点做好大学生社团结合会相关网站更新、改版、维护工作。做到新闻报道及时畅通，及时有效地回复社团提出的相关问题，努力把大学生社团结合会网站建立成为全校学生社团信息发布和形象展示的重要平台。推进发行刊物的改版。平面媒体一向是宣传的主心骨，南京晓庄学院大学生社团结合会月报、社团风采录作为面向全体社团会员的官方出版媒体，在保持宗旨不变的前提下，必须与时俱进进展改版。改版后栏目内容将资重组，更加贴近社团及广阔社员。建立大学生社团结合会成员档案库。为了更加标准、高效地进展人员管理，本学期将由档案管理部对所有成员的资料进展建档，并及时更新管理资料。2、加大对社团管理委员会的扶持力度