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1、 大学生2023年社团工作计划书_大学生社团个人计划书 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出安排和准备时，都要制定工作规划。工作规划实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 以下是工作规划频道为大家整理的2023大学生社团工作规划书，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 一、校大学生社团联合会工作的指导思想 坚持以“三个代表”重要思想和党的十x大会议精神为指导思想，全面学习、落实科学进展观，严密围绕学校进展大局，以积极安康的内容和活泼多样的形式，通过多种层面组织、引导学生社团的活动，提高大学生的
2、思想觉悟，增加大学生的综合素养，为广阔学生供应一方“发挥才能，展现自我”的沃土。 二、校大学生社团联合会的工作重点 1、加强大学生社团联合会内部建立，完善组织机构，确立更切合实际的治理制度，提高社联各部门协调合作的力量，促进社联各部门进一步秩序化、标准化开展工作。 2、以内部稳定为根底，力求新起点、新进展、新飞跃。以引导治理为手段，重点建立校级精品社团，支持院级社团进展，逐步形成精品社团有特色，社团活动吸引力强，学生参加面广，活动品尝、层次相对较高的社团文化格局。特殊是扩大晓庄社联的品牌效应。 3、进一步加强社团对外沟通，促使社团活动在立足校内的根底上逐步走出校园、积极向校外拓展。同时加强与其
3、他高校间同类社团的阅历沟通，将“走出去”与“引进来”相结合，实现信息共享、优势互补，共谋进展。 4、依托社团资源，发挥社团优势，积极推动校园社团文化，鼓舞学生在社团活动中张扬自身共性，呈现自身活力，挖掘自身潜力，把学生共性进展和自身成长成才有机结合起来。 三、详细工作规划 1、改革创新大学生社团联合会内部建立 狠抓组织建立。立足于我校社团实际状况及社联自身进展需要，本学期校大学生社团联合会积极调整、优化部门设置，解散了筹划部，新组建了社团活动部和档案治理部；修订南京晓庄学院大学生社团联合会章程，完善相关治理制度；改良工作方式，积极探究科学高效的治理模式，努力开创校大学生社团联合会工作新局面、树
4、立新形象。 创新内部考核制度。将工作成效量化，在通过自我评定、上下级互评、综合评定等多种方式的根底上，积极听取广阔社团会员的反应意见，来确定大学生社团联合会内部成员的考评成绩，责任到人，推广先进，奖惩清楚。 加强干部的力量建立。通过素养拓展训练、学生干部培训班考察调研等途径全面提高学生社团干部综合素养。同时推行工作反应会制度，全部成员定期写下工作心得感悟并在工作反应会上沟通。 全力加强宣传力度。宣传是窗口、是咽喉、是关键，正所谓任何工作、活动的开展中，得宣传者得天下。为此，必需在抓牢原有的宣传阵地不断完善的同时集思广益开掘新的宣传媒介。充分利用好南京晓庄学院大学生社团联合会月报、社团风采录等官
5、方出版媒体，合理利用宣传栏、流淌展板等传统宣传载体进展宣传，同时重点做好大学生社团联合会相关网站更新、改版、维护工作。做到新闻报道准时畅通，准时有效地回复社团提出的相关问题，努力把大学生社团联合会网站建立成为全校学生社团信息公布和形象展现的重要平台。 推动发行刊物的改版。平面媒体一向是宣传的主心骨，南京晓庄学院大学生社团联合会月报、社团风采录作为面对全体社团会员的官方出版媒体，在保持宗旨不变的前提下，必需与时俱进进展改版。改版后栏目内容将资源重组，更加贴近社团及广阔社员。 建立大学生社团联合会成员档案库。为了更加标准、高效地进展人员治理，本学期将由档案治理部对全部成员的资料进展建档，并准时更新
6、治理资料。 2、加大对社团治理委员会的扶持力度，完善分层治理模式 完善社团治理委员会治理方法。各院（系）社团治理委员会必需依据校大学生社团联合会相关文件制定适合本院（系）社团的治理方法及相关规章制度，做到有章可循、有组织、有纪律。帮助所在院（系）的社团做好换届交接工作。 加大对本院（系）社团日常活动的监管。审批所在院（系）社团的工作报告以及各项活动，全部社团的活动申报书首先上交所在院（系）社团治理委员会审批，审批通过后再上报大学生社团联合会。活动过程中对社团活动经费使用状况进展审核。 定期与本院（系）社团进展沟通。定期召开社团负责人例会，争论所在院（系）社团进展方向；准时传达大学生社团联合会例
7、会精神，充分起到社团与大学生社团联合会之间纽带作用。 带着本院（系）社团开展丰富多彩的校园文化活动。带着各社团定期举办与社团宗旨相关的活动，积极制造其它丰富多彩的社团活动模式，并帮助本院（系）社团申请举办大型活动。积极协作大学生社团联合会的各项活动并号召各社团积极参加。 加强对外沟通。协调各社团之间的关系，加强所在院（系）社团的统一建立，并加强与其它院(系)社团之间的合作沟通。加强所在院（系）社团与兄弟学院社团之间的沟通。 健全社团治理委员会考核奖惩制度。定期做好考核工作，开展“优秀社管会”评比活动，嘉奖先进，鼓励后进。促进院（系）社团治理委员会为我校社团的进展积极献言献策，奉献自己的力气。
8、做好档案治理工作。准时汇总社团的工作规划和总结、社团会员档案，并准时上报大学生社团联合会。 3、完善对学生社团的科学治理，创新社团工作机制 推动对社团的分类引导，促进社团百花齐放、争创特色 大力扶持理论学习类社团。在社团指导教师的任用、活动内容和形式上狠下功夫，注意理论学习和学生思想实际的结合，以更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导社员成为学生中“学习的典范，工作的榜样”，实现社团成员“精英化”。 积极鼓舞社会科学类社团。积极提倡社会科学类社团开展科研活动，要在学生创新意识和创新力量的培育上找准切入口，以激发学生专业兴趣和学习动力为主要立足点，深厚校园学术气氛，促使社会科学类社团逐步成为各
9、社团中的中坚力气。 热忱提倡志愿效劳类社团。“实践出真知”，志愿效劳类社团要带动校园文化向着注意实践的更深层次迈进。以培育学生社会公德和社会责任感为主要目的，不断在效劳的内容和形式上提升层次，使志愿效劳类社团成为我校对外窗口的一块品牌。 正确引导文学艺术类社团。对文学艺术类社团，要加强引导，强化治理。以发挥学生的兴趣特长为根底，以陶冶情操、促进沟通为根本目的，积极开展主题鲜亮、内容丰富、风格高雅的社团文化活动，让同学们在活动中切磋技艺、沟通阅历、共同提高，实现学生其次课堂生活的多样化。 充分带动体育健身类社团。追求安康的体魄、衰弱的体形，对体育健身类社团，要充分挖掘自身潜力，进一步加强同类社团
10、间的竞技、沟通。积极推动学校全民健身运动，为增加广阔同学的身体素养供应一个沟通的平台。 完善对学生社团的治理制度 完善南京晓庄学院学生社团治理方法，标准社团成立、变更、注销及社团活动的审批程序，强化对社团换届改选、活动监视和财务治理，建立社团干部、社员档案库，健全奖惩制度，引导我校学生社团向“思想向上、内容丰富、治理标准”的方向进展。加强学生社团内部治理制度和组织机构建立，增加学生社团内部的分散力。 标准社团的成立、变更、注销程序。对于新申报的社团要做好审批考察工作，原则上已存在的同类型社团，新申报的不予批准成立；对于长期不开展活动或者严峻违反南京晓庄学院学生社团治理方法及相关治理方法的社团，
11、将予以降级、注销。 强化对社团换届改选的监管。社团在每学年开头召开换届选举大会，社团会员民主选举产生下一届领导机构人选，大学生社团联合会主席团成员协同监管部成员将列席换届选举大会。会议完毕后一周内必需上交会议、选举的相关材料存档。 加强对社团活动的审批程序。鉴于我校社团活动在富强校园文化的同时，突显出的内容重复、质量较低等特点，本学期将加强对社团活动的审批，削减社团活动数量的同时提高活动质量。原则上一段时间内，同样类型的活动不予批准（请准时关注社联的西祠争论版，了解活动申报状况），建议同类型活动强强联合，资源合理配置的同时扩大影响力。 改革社费治理制度，加大对财务状况的抽查。为了更好地促进我校
12、社团的进展，本学期对社团会费的收取制定了新方案（详情请参见相关发文）。 建立社团干部、社员档案库。协作校教务处从2023年下半年开头实施的新生培育方案中“每个学生在校期间必需参与一个社团方可毕业”的条款，本学期校大学生社团联合会新组建档案治理部对全部社团会员的资料进展建档，并准时更新治理资料。 健全社团考核奖惩制度。定期做好考核工作，对于社团工作中的优秀社团和优秀指导教师及优秀社员，予以书面形式和其他形式的表彰和宣传，如在召开表彰大会表彰为社团工作付出努力的人。相对的，奖惩清楚，对于严峻违反南京晓庄学院学生社团治理方法及相关治理方法的社团，将予以降级、注销，个人赐予通报批判。 加强对社团骨干的
13、培训，以人为本，实施社团可持续进展的人力资源策略。 引导社团通过社团干部培训班、社团干部考试考核上岗等活动，不断提高社团骨干素养，不断增加群体内聚力，切实加强社团骨干队伍的建立。使社团保持旺盛的吸引力与制造力，形成良性机制，促使社团安康、有序地进展。通过评优等鼓励方式，激发全体社团成员的活力，引导他们在实践中学会克制缺点、完善自我、得到熬炼，科学地吸引、发觉、使用和留住社团人才。 完善学生社团的指导教师制度。各学生社团要努力开掘学校专业教师、社会知名人士等人才资源，主动邀请、积极争取一些具有深厚专业素养、热心社会活动、关怀青年成长的人士作为社团的指导教师，加强对学生社团工作的指导，提高学生社团
14、活动的层次和水平。 建立好网络宣传阵地，扩大宣传力度。要做到每个社团都有自己的网页，准时更新、定期维护。同时大学生社团联合会将会在官方网页公布文件和社团活动信息，敬请关注。 4、扩大对外沟通，努力为社团富强进展制造良好的外部环境 要紧紧依托学校现有专业，充分发挥指导教师的优势，加强对社团的指导，进一步增加社团活力。要大胆走出校园，充分利用社团自身的人力和技术优势，多方面争取活动资金，为社团进展供应经费上的保证。 “走出去”和“引进来”相结合，推动我校学生社团与省内兄弟高校学生社团的沟通与合作，实现资源共享，促进共同进展。学习并借鉴省内兄弟高校学生社团建立、治理与进展的阅历，展现我校学生社团的良
15、好形象。 5、富强校园社团文化，为建立和谐晓庄奉献力气 依托社团资源，发挥社团优势，全面建立校园社团文化。通过开展“如歌社团幻想力气”主题系列活动，以青春和幻想向祖国六十华诞献礼；第九届社团巡礼节、“晓庄之夜”文艺晚会为社团及广阔社员供应一个张扬共性、呈现活力、挖掘潜力的舞台；开展“我是社团人”主题征文，抒发社团会员的无边情怀；召开社团刊物沟通会，共同探讨办刊阅历、互助提高办刊水公平一系列活动。 大学生社团工作规划书 工作规划频道为大家整理的大学生社团工作规划书，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 一、校大学生社团联合会工作的指导思想 坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为
16、指导思想，全面学习、落实科学进展观，严密围绕学校进展大局，以积极安康的内容和活泼多样的形式，通过多种层面组织、引导学生社团的活动，提高大学生的思想觉悟，增加大学生的综合素养，为广阔学生供应一方“发挥才能，展现自我”的沃土。 二、校大学生社团联合会的工作重点 1、加强大学生社团联合会内部建立，完善组织机构，确立更切合实际的治理制度，提高社联各部门协调合作的力量，促进社联各部门进一步秩序化、标准化开展工作。 2、以内部稳定为根底，力求新起点、新进展、新飞跃。以引导治理为手段，重点建立校级精品社团，支持院级社团进展，逐步形成精品社团有特色，社团活动吸引力强，学生参加面广，活动品尝、层次相对较高的社团
17、文化格局。特殊是扩大晓庄社联的品牌效应。 3、进一步加强社团对外沟通，促使社团活动在立足校内的根底上逐步走出校园、积极向校外拓展。同时加强与其他高校间同类社团的阅历沟通，将“走出去”与“引进来”相结合，实现信息共享、优势互补，共谋进展。 4、依托社团资源，发挥社团优势，积极推动校园社团文化，鼓舞学生在社团活动中张扬自身共性，呈现自身活力，挖掘自身潜力，把学生共性进展和自身成长成才有机结合起来。 三、详细工作规划 1、改革创新大学生社团联合会内部建立 狠抓组织建立。立足于我校社团实际状况及社联自身进展需要，本学期校大学生社团联合会积极调整、优化部门设置，解散了筹划部，新组建了社团活动部和档案治理
18、部；修订南京晓庄学院大学生社团联合会章程，完善相关治理制度；改良工作方式，积极探究科学高效的治理模式，努力开创校大学生社团联合会工作新局面、树立新形象。 创新内部考核制度。将工作成效量化，在通过自我评定、上下级互评、综合评定等多种方式的根底上，积极听取广阔社团会员的反应意见，来确定大学生社团联合会内部成员的考评成绩，责任到人，推广先进，奖惩清楚。 加强干部的力量建立。通过素养拓展训练、学生干部培训班考察调研等途径全面提高学生社团干部综合素养。同时推行工作反应会制度，全部成员定期写下工作心得感悟并在工作反应会上沟通。 全力加强宣传力度。宣传是窗口、是咽喉、是关键，正所谓任何工作、活动的开展中，得
19、宣传者得天下。为此，必需在抓牢原有的宣传阵地不断完善的同时集思广益开掘新的宣传媒介。充分利用好南京晓庄学院大学生社团联合会月报、社团风采录等官方出版媒体，合理利用宣传栏、流淌展板等传统宣传载体进展宣传，同时重点做好大学生社团联合会相关网站更新、改版、维护工作。做到新闻报道准时畅通，准时有效地回复社团提出的相关问题，努力把大学生社团联合会网站建立成为全校学生社团信息公布和形象展现的重要平台。 推动发行刊物的改版。平面媒体一向是宣传的主心骨，南京晓庄学院大学生社团联合会月报、社团风采录作为面对全体社团会员的官方出版媒体，在保持宗旨不变的前提下，必需与时俱进进展改版。改版后栏目内容将资源重组，更加贴
20、近社团及广阔社员。 建立大学生社团联合会成员档案库。为了更加标准、高效地进展人员治理，本学期将由档案治理部对全部成员的资料进展建档，并准时更新治理资料。 2、加大对社团治理委员会的扶持力度，完善分层治理模式 完善社团治理委员会治理方法。各院（系）社团治理委员会必需依据校大学生社团联合会相关文件制定适合本院（系）社团的治理方法及相关规章制度，做到有章可循、有组织、有纪律。帮助所在院（系）的社团做好换届交接工作。 加大对本院（系）社团日常活动的监管。审批所在院（系）社团的工作报告以及各项活动，全部社团的活动申报书首先上交所在院（系）社团治理委员会审批，审批通过后再上报大学生社团联合会。活动过程中对
21、社团活动经费使用状况进展审核。 定期与本院（系）社团进展沟通。定期召开社团负责人例会，争论所在院（系）社团进展方向；准时传达大学生社团联合会例会精神，充分起到社团与大学生社团联合会之间纽带作用。 带着本院（系）社团开展丰富多彩的校园文化活动。带着各社团定期举办与社团宗旨相关的活动，积极制造其它丰富多彩的社团活动模式，并帮助本院（系）社团申请举办大型活动。积极协作大学生社团联合会的各项活动并号召各社团积极参加。 加强对外沟通。协调各社团之间的关系，加强所在院（系）社团的统一建立，并加强与其它院(系)社团之间的合作沟通。加强所在院（系）社团与兄弟学院社团之间的沟通。 健全社团治理委员会考核奖惩制度
22、。定期做好考核工作，开展“优秀社管会”评比活动，嘉奖先进，鼓励后进。促进院（系）社团治理委员会为我校社团的进展积极献言献策，奉献自己的力气。 做好档案治理工作。准时汇总社团的工作规划和总结、社团会员档案，并准时上报大学生社团联合会。 3、完善对学生社团的科学治理，创新社团工作机制 推动对社团的分类引导，促进社团百花齐放、争创特色 大力扶持理论学习类社团。在社团指导教师的任用、活动内容和形式上狠下功夫，注意理论学习和学生思想实际的结合，以更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导社员成为学生中“学习的典范，工作的榜样”，实现社团成员“精英化”。 积极鼓舞社会科学类社团。积极提倡社会科学类社团开展科
23、研活动，要在学生创新意识和创新力量的培育上找准切入口，以激发学生专业兴趣和学习动力为主要立足点，深厚校园学术气氛，促使社会科学类社团逐步成为各社团中的中坚力气。 热忱提倡志愿效劳类社团。“实践出真知”，志愿效劳类社团要带动校园文化向着注意实践的更深层次迈进。以培育学生社会公德和社会责任感为主要目的，不断在效劳的内容和形式上提升层次，使志愿效劳类社团成为我校对外窗口的一块品牌。 正确引导文学艺术类社团。对文学艺术类社团，要加强引导，强化治理。以发挥学生的兴趣特长为根底，以陶冶情操、促进沟通为根本目的，积极开展主题鲜亮、内容丰富、风格高雅的社团文化活动，让同学们在活动中切磋技艺、沟通阅历、共同提高
24、，实现学生其次课堂生活的多样化。 充分带动体育健身类社团。追求安康的体魄、衰弱的体形，对体育健身类社团，要充分挖掘自身潜力，进一步加强同类社团间的竞技、沟通。积极推动学校全民健身运动，为增加广阔同学的身体素养供应一个沟通的平台。 完善对学生社团的治理制度 完善南京晓庄学院学生社团治理方法，标准社团成立、变更、注销及社团活动的审批程序，强化对社团换届改选、活动监视和财务治理，建立社团干部、社员档案库，健全奖惩制度，引导我校学生社团向“思想向上、内容丰富、治理标准”的方向进展。加强学生社团内部治理制度和组织机构建立，增加学生社团内部的分散力。 标准社团的成立、变更、注销程序。对于新申报的社团要做好
25、审批考察工作，原则上已存在的同类型社团，新申报的不予批准成立；对于长期不开展活动或者严峻违反南京晓庄学院学生社团治理方法及相关治理方法的社团，将予以降级、注销。 强化对社团换届改选的监管。社团在每学年开头召开换届选举大会，社团会员民主选举产生下一届领导机构人选，大学生社团联合会主席团成员协同监管部成员将列席换届选举大会。会议完毕后一周内必需上交会议、选举的相关材料存档。 加强对社团活动的审批程序。鉴于我校社团活动在富强校园文化的同时，突显出的内容重复、质量较低等特点，本学期将加强对社团活动的审批，削减社团活动数量的同时提高活动质量。原则上一段时间内，同样类型的活动不予批准（请准时关注社联的西祠
26、争论版，了解活动申报状况），建议同类型活动强强联合，资源合理配置的同时扩大影响力。 改革社费治理制度，加大对财务状况的抽查。为了更好地促进我校社团的进展，本学期对社团会费的收取制定了新方案（详情请参见相关发文）。 建立社团干部、社员档案库。协作校教务处从2023年下半年开头实施的新生培育方案中“每个学生在校期间必需参与一个社团方可毕业”的条款，本学期校大学生社团联合会新组建档案治理部对全部社团会员的资料进展建档，并准时更新治理资料。 健全社团考核奖惩制度。定期做好考核工作，对于社团工作中的优秀社团和优秀指导教师及优秀社员，予以书面形式和其他形式的表彰和宣传，如在召开表彰大会表彰为社团工作付出努
27、力的人。相对的，奖惩清楚，对于严峻违反南京晓庄学院学生社团治理方法及相关治理方法的社团，将予以降级、注销，个人赐予通报批判。 加强对社团骨干的培训，以人为本，实施社团可持续进展的人力资源策略。 引导社团通过社团干部培训班、社团干部考试考核上岗等活动，不断提高社团骨干素养，不断增加群体内聚力，切实加强社团骨干队伍的建立。使社团保持旺盛的吸引力与制造力，形成良性机制，促使社团安康、有序地进展。通过评优等鼓励方式，激发全体社团成员的活力，引导他们在实践中学会克制缺点、完善自我、得到熬炼，科学地吸引、发觉、使用和留住社团人才。 完善学生社团的指导教师制度。各学生社团要努力开掘学校专业教师、社会知名人士
28、等人才资源，主动邀请、积极争取一些具有深厚专业素养、热心社会活动、关怀青年成长的人士作为社团的指导教师，加强对学生社团工作的指导，提高学生社团活动的层次和水平。 建立好网络宣传阵地，扩大宣传力度。要做到每个社团都有自己的网页，准时更新、定期维护。同时大学生社团联合会将会在官方网页公布文件和社团活动信息，敬请关注。 4、扩大对外沟通，努力为社团富强进展制造良好的外部环境 要紧紧依托学校现有专业，充分发挥指导教师的优势，加强对社团的指导，进一步增加社团活力。要大胆走出校园，充分利用社团自身的人力和技术优势，多方面争取活动资金，为社团进展供应经费上的保证。 “走出去”和“引进来”相结合，推动我校学生
29、社团与省内兄弟高校学生社团的沟通与合作，实现资源共享，促进共同进展。学习并借鉴省内兄弟高校学生社团建立、治理与进展的阅历，展现我校学生社团的良好形象。 5、富强校园社团文化，为建立和谐晓庄奉献力气 依托社团资源，发挥社团优势，全面建立校园社团文化。通过开展“如歌社团幻想力气”主题系列活动，以青春和幻想向祖国六十华诞献礼；第九届社团巡礼节、“晓庄之夜”文艺晚会为社团及广阔社员供应一个张扬共性、呈现活力、挖掘潜力的舞台；开展“我是社团人”主题征文，抒发社团会员的无边情怀；召开社团刊物沟通会，共同探讨办刊阅历、互助提高办刊水公平一系列活动。 学校大学生社团工作规划书 工作规划是行政活动中使用范围很广
30、的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出安排和准备时，都要制定工作规划。工作规划实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 以下是工作规划频道为大家整理的学校大学生社团工作规划书，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 一、校大学生社团联合会工作的指导思想 坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导思想，全面学习、落实科学进展观，严密围绕学校进展大局，以积极安康的内容和活泼多样的形式，通过多种层面组织、引导学生社团的活动，提高大学生的思想觉悟，增加大学生的综合素养，为广阔学生供应一方“发挥才能，展现自我”的沃土。 二、校大学
31、生社团联合会的工作重点 1、加强大学生社团联合会内部建立，完善组织机构，确立更切合实际的治理制度，提高社联各部门协调合作的力量，促进社联各部门进一步秩序化、标准化开展工作。 2、以内部稳定为根底，力求新起点、新进展、新飞跃。以引导治理为手段，重点建立校级精品社团，支持院级社团进展，逐步形成精品社团有特色，社团活动吸引力强，学生参加面广，活动品尝、层次相对较高的社团文化格局。特殊是扩大晓庄社联的品牌效应。 3、进一步加强社团对外沟通，促使社团活动在立足校内的根底上逐步走出校园、积极向校外拓展。同时加强与其他高校间同类社团的阅历沟通，将“走出去”与“引进来”相结合，实现信息共享、优势互补，共谋进展
32、。 4、依托社团资源，发挥社团优势，积极推动校园社团文化，鼓舞学生在社团活动中张扬自身共性，呈现自身活力，挖掘自身潜力，把学生共性进展和自身成长成才有机结合起来。 三、详细工作规划 1、改革创新大学生社团联合会内部建立 狠抓组织建立。立足于我校社团实际状况及社联自身进展需要，本学期校大学生社团联合会积极调整、优化部门设置，解散了筹划部，新组建了社团活动部和档案治理部；修订南京晓庄学院大学生社团联合会章程，完善相关治理制度；改良工作方式，积极探究科学高效的治理模式，努力开创校大学生社团联合会工作新局面、树立新形象。 创新内部考核制度。将工作成效量化，在通过自我评定、上下级互评、综合评定等多种方式
33、的根底上，积极听取广阔社团会员的反应意见，来确定大学生社团联合会内部成员的考评成绩，责任到人，推广先进，奖惩清楚。 加强干部的力量建立。通过素养拓展训练、学生干部培训班考察调研等途径全面提高学生社团干部综合素养。同时推行工作反应会制度，全部成员定期写下工作心得感悟并在工作反应会上沟通。 全力加强宣传力度。宣传是窗口、是咽喉、是关键，正所谓任何工作、活动的开展中，得宣传者得天下。为此，必需在抓牢原有的宣传阵地不断完善的同时集思广益开掘新的宣传媒介。充分利用好南京晓庄学院大学生社团联合会月报、社团风采录等官方出版媒体，合理利用宣传栏、流淌展板等传统宣传载体进展宣传，同时重点做好大学生社团联合会相关
34、网站更新、改版、维护工作。做到新闻报道准时畅通，准时有效地回复社团提出的相关问题，努力把大学生社团联合会网站建立成为全校学生社团信息公布和形象展现的重要平台。 推动发行刊物的改版。平面媒体一向是宣传的主心骨，南京晓庄学院大学生社团联合会月报、社团风采录作为面对全体社团会员的官方出版媒体，在保持宗旨不变的前提下，必需与时俱进进展改版。改版后栏目内容将资源重组，更加贴近社团及广阔社员。 建立大学生社团联合会成员档案库。为了更加标准、高效地进展人员治理，本学期将由档案治理部对全部成员的资料进展建档，并准时更新治理资料。 2、加大对社团治理委员会的扶持力度，完善分层治理模式 完善社团治理委员会治理方法
35、。各院（系）社团治理委员会必需依据校大学生社团联合会相关文件制定适合本院（系）社团的治理方法及相关规章制度，做到有章可循、有组织、有纪律。帮助所在院（系）的社团做好换届交接工作。 加大对本院（系）社团日常活动的监管。审批所在院（系）社团的工作报告以及各项活动，全部社团的活动申报书首先上交所在院（系）社团治理委员会审批，审批通过后再上报大学生社团联合会。活动过程中对社团活动经费使用状况进展审核。 定期与本院（系）社团进展沟通。定期召开社团负责人例会，争论所在院（系）社团进展方向；准时传达大学生社团联合会例会精神，充分起到社团与大学生社团联合会之间纽带作用。 带着本院（系）社团开展丰富多彩的校园文
36、化活动。带着各社团定期举办与社团宗旨相关的活动，积极制造其它丰富多彩的社团活动模式，并帮助本院（系）社团申请举办大型活动。积极协作大学生社团联合会的各项活动并号召各社团积极参加。 加强对外沟通。协调各社团之间的关系，加强所在院（系）社团的统一建立，并加强与其它院(系)社团之间的合作沟通。加强所在院（系）社团与兄弟学院社团之间的沟通。 健全社团治理委员会考核奖惩制度。定期做好考核工作，开展“优秀社管会”评比活动，嘉奖先进，鼓励后进。促进院（系）社团治理委员会为我校社团的进展积极献言献策，奉献自己的力气。 做好档案治理工作。准时汇总社团的工作规划和总结、社团会员档案，并准时上报大学生社团联合会。
37、3、完善对学生社团的科学治理，创新社团工作机制 推动对社团的分类引导，促进社团百花齐放、争创特色 大力扶持理论学习类社团。在社团指导教师的任用、活动内容和形式上狠下功夫，注意理论学习和学生思想实际的结合，以更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导社员成为学生中“学习的典范，工作的榜样”，实现社团成员“精英化”。 积极鼓舞社会科学类社团。积极提倡社会科学类社团开展科研活动，要在学生创新意识和创新力量的培育上找准切入口，以激发学生专业兴趣和学习动力为主要立足点，深厚校园学术气氛，促使社会科学类社团逐步成为各社团中的中坚力气。 热忱提倡志愿效劳类社团。“实践出真知”，志愿效劳类社团要带动校园文化向着
38、注意实践的更深层次迈进。以培育学生社会公德和社会责任感为主要目的，不断在效劳的内容和形式上提升层次，使志愿效劳类社团成为我校对外窗口的一块品牌。 正确引导文学艺术类社团。对文学艺术类社团，要加强引导，强化治理。以发挥学生的兴趣特长为根底，以陶冶情操、促进沟通为根本目的，积极开展主题鲜亮、内容丰富、风格高雅的社团文化活动，让同学们在活动中切磋技艺、沟通阅历、共同提高，实现学生其次课堂生活的多样化。 充分带动体育健身类社团。追求安康的体魄、衰弱的体形，对体育健身类社团，要充分挖掘自身潜力，进一步加强同类社团间的竞技、沟通。积极推动学校全民健身运动，为增加广阔同学的身体素养供应一个沟通的平台。 完善
39、对学生社团的治理制度 完善南京晓庄学院学生社团治理方法，标准社团成立、变更、注销及社团活动的审批程序，强化对社团换届改选、活动监视和财务治理，建立社团干部、社员档案库，健全奖惩制度，引导我校学生社团向“思想向上、内容丰富、治理标准”的方向进展。加强学生社团内部治理制度和组织机构建立，增加学生社团内部的分散力。 标准社团的成立、变更、注销程序。对于新申报的社团要做好审批考察工作，原则上已存在的同类型社团，新申报的不予批准成立；对于长期不开展活动或者严峻违反南京晓庄学院学生社团治理方法及相关治理方法的社团，将予以降级、注销。 强化对社团换届改选的监管。社团在每学年开头召开换届选举大会，社团会员民主
40、选举产生下一届领导机构人选，大学生社团联合会主席团成员协同监管部成员将列席换届选举大会。会议完毕后一周内必需上交会议、选举的相关材料存档。 加强对社团活动的审批程序。鉴于我校社团活动在富强校园文化的同时，突显出的内容重复、质量较低等特点，本学期将加强对社团活动的审批，削减社团活动数量的同时提高活动质量。原则上一段时间内，同样类型的活动不予批准（请准时关注社联的西祠争论版，了解活动申报状况），建议同类型活动强强联合，资源合理配置的同时扩大影响力。 改革社费治理制度，加大对财务状况的抽查。为了更好地促进我校社团的进展，本学期对社团会费的收取制定了新方案（详情请参见相关发文）。 建立社团干部、社员档
41、案库。协作校教务处从2023年下半年开头实施的新生培育方案中“每个学生在校期间必需参与一个社团方可毕业”的条款，本学期校大学生社团联合会新组建档案治理部对全部社团会员的资料进展建档，并准时更新治理资料。 健全社团考核奖惩制度。定期做好考核工作，对于社团工作中的优秀社团和优秀指导教师及优秀社员，予以书面形式和其他形式的表彰和宣传，如在召开表彰大会表彰为社团工作付出努力的人。相对的，奖惩清楚，对于严峻违反南京晓庄学院学生社团治理方法及相关治理方法的社团，将予以降级、注销，个人赐予通报批判。 加强对社团骨干的培训，以人为本，实施社团可持续进展的人力资源策略。 引导社团通过社团干部培训班、社团干部考试
42、考核上岗等活动，不断提高社团骨干素养，不断增加群体内聚力，切实加强社团骨干队伍的建立。使社团保持旺盛的吸引力与制造力，形成良性机制，促使社团安康、有序地进展。通过评优等鼓励方式，激发全体社团成员的活力，引导他们在实践中学会克制缺点、完善自我、得到熬炼，科学地吸引、发觉、使用和留住社团人才。 完善学生社团的指导教师制度。各学生社团要努力开掘学校专业教师、社会知名人士等人才资源，主动邀请、积极争取一些具有深厚专业素养、热心社会活动、关怀青年成长的人士作为社团的指导教师，加强对学生社团工作的指导，提高学生社团活动的层次和水平。 建立好网络宣传阵地，扩大宣传力度。要做到每个社团都有自己的网页，准时更新
43、、定期维护。同时大学生社团联合会将会在官方网页公布文件和社团活动信息，敬请关注。 4、扩大对外沟通，努力为社团富强进展制造良好的外部环境 要紧紧依托学校现有专业，充分发挥指导教师的优势，加强对社团的指导，进一步增加社团活力。要大胆走出校园，充分利用社团自身的人力和技术优势，多方面争取活动资金，为社团进展供应经费上的保证。 “走出去”和“引进来”相结合，推动我校学生社团与省内兄弟高校学生社团的沟通与合作，实现资源共享，促进共同进展。学习并借鉴省内兄弟高校学生社团建立、治理与进展的阅历，展现我校学生社团的良好形象。 5、富强校园社团文化，为建立和谐晓庄奉献力气 依托社团资源，发挥社团优势，全面建立
44、校园社团文化。通过开展“如歌社团幻想力气”主题系列活动，以青春和幻想向祖国六十华诞献礼；第九届社团巡礼节、“晓庄之夜”文艺晚会为社团及广阔社员供应一个张扬共性、呈现活力、挖掘潜力的舞台；开展“我是社团人”主题征文，抒发社团会员的无边情怀；召开社团刊物沟通会，共同探讨办刊阅历、互助提高办刊水公平一系列活动。 大学生社团工作规划书格式 新学年、新气象，在新学期的开头，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热忱的工作态度;要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺当开展社团各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。 一、工作思想以“十八大”精神为准，本着更
45、好的为同学效劳的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，熬炼部门干部与干事的工作力量，完善部门的工作制度，更好地发挥社团的作用，帮助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。二、工作宗旨主席团以“培育销售精英，打造治理干将”为工作理念，积极引导、效劳、协调、监视和考核各部门，组织社员广泛开展丰富多彩、安康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。三、工作主题在校团委的领导下，围绕全校工作的详细安排，以社团进展为核心，以满意广阔会员爱好为目标，以保证广阔会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定进展为
46、根底，组织丰富多彩的社团活动，满意学生的精神文化需求，效劳校园文明建立;加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动赐予大力支持;进步完善学生社团治理制度，维护学生社团成员的合法权益，为评估做出努力。四、重点工作(一)营销筹划大赛详细规划：1时间：四月初2地点：安徽新华学院3竞赛流程：三月中旬向团委递交活动申请书，活动申请后，安排详细人员比照赛进展前期宣传，对报名选手进展分组并比照赛规章进展简洁的培训4竞赛规章：分组(4-6人为一组)由我社进展商家联系供应竞赛产品，在规定的时间内对产品进展销售，竞赛结果以销售额为准5竞赛嘉奖：设一、二、三等奖6活动预案：详细活动时间、地点以宣传单通知为准，(由于天气或其他特别缘由另行通知)活动期间我社将以社团指导教师及主席团组成后勤保障及处理突发大事(二)百元创业大赛详细规划：1时间：四月底2地点：安徽新华学院3竞赛流程：三月中旬向团委递交活动申请书，