2023年工会工作计划_3.doc

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1、2023年工会工作方案2023年工会工作方案。2023年,在上级工会和学校党支部的领导下,继续坚持学校“以德育为首,教学为中心”的办学宗旨,认真学习,加强师德建立,积极投身教育、教学活动,加强民主管理,加强组织建立等,获得较好成绩,高考入线、录取人数到达历年程度。 在新的一年里,我们要继续认真贯彻全总十三大精神,在上级组织和学校党支部的领导下,进一步发挥工会的参与和维护职能,充分调动会员群众的积极性,为扎实进步学校的教育教学质量而努力。结合学校实际,拟着重做好以下工作: 一、加强学习,进步会员素质 继续学_的十五大精神,全总十三大精神和江_同志关于“三个代表”的重要讲话,结合学校实际,开展有效

2、活动,使广阔会员群众认清形势,加强师德修养,解放思想,发挥主观能动作用,在学校各项工作中锻炼自己,作出应有奉献。 在把竞争机制引_估、评奖的同时,引导会员提倡奉献精神,同心同德做好工作。 二、教育会员以主人翁精神投身教育教学工作 要更好履行工会的参与职能,作为工委班子,对学校工作应发挥参谋助手作用,为学校党政班子的科学决策出主意,当参谋。 作为学校教育教学工作主力的广阔老师会员,应以主人翁姿态积极参与学校的主体工作教育教学活动。这首先要树立教书育人的思想,刻苦钻研业务,在“分层教学”中大胆探究和理论。注意更新教育观念,学习教育教学信息,进步运用现代教学手段的才能,适应形势要求;继续搞好新老老师

3、的结对子活动,互助促进,争取有更多新老师早日成为教学骨干;组织老师参加教学才能六个“一”的竞赛活动。后勤部门的工会小组和会员,要坚持后勤工作为教学效劳,步调 一致,使学校教育教学质量上新台阶。 在教育工作中,提倡寓思想教育于课堂教学中。继续推动“敬业爱生,为人师表”的师德建立活动。 三、完善教代会制度,加强民主管理 维护是工会的另一个职能。正如全总领导指出:工会不维护职工的合法权益就没有存在的必要。维护的着眼点是保护、调动和发挥广阔教职员工的积极性,把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务。为此,完善教代会制度,加强民主管理是应继续推进的。 除了在教代会上让代表们充分发表意见,积极提出建议外

4、,要请教代会代表平时应深化群众,及时反映广阔会员的心声,起好学校领导班子与群众的桥梁作用,协助学校完善管理制度。 注意发挥工会小组长的作用。稳固和扩大工会工作的骨干队伍。 四、关心群众生活,健全建家工作 按照学校党支部的要求,办好教职工之家,营造和谐活泼的气氛,开展有益的课余文体活动,与兄弟单位举办联谊活动,做好伤病及家有丧事的教职工的探访、慰问工作。关心退休教职工的安康和生活,重大节假日做好他们的慰问工作。进一步开展女教职工的“四自”教育,维护女工生育保健等特殊权益。通过以上活动,使教职工有一个温暖的家,从而增强工会组织的凝聚力。 做好工会经费的收缴工作,做到管好用好,帐目清楚。f132.更

5、多工作方案延伸阅读2023年学校工会工作方案一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学开展观统领学校工会工作,在学校党支部和上级工会的领导下,围绕学校中心工作,实在行使工会维护、参与、教育和建立四大职能,团结广阔教职员工在开展教学教研,参与学校校务监视、民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,把我校工会工作做得更出色,为创立教育先导学校的建立和开展,构建和谐校园作出应有的奉献。 二、主要工作 1、加强学习,进步广阔教工的思想素质。组织学习“三个代表”重要思想,实在树立政治意识、大局意识和效劳意识。有针对性地学习中国工会十四大报告、工会法、中小学老

6、师职业道德标准、老师法、教育法、未成年人保护法等有关法律知识,进步教职员工依法执教和依法维护自身权益的才能,进步人文素养和开拓创新才能。结合贯彻公民道德建立施行纲要,开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”和“工会评比”等活动,为促进学校精神文明建立争作奉献。 2、参与学校民主管理,加强教代会自身建立。充分发挥教代会和全体教职工的作用,定期召开教代会,认真落实教代会的各项决议,催促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习,进步教代会代表参政、议政才能。认真执行集体合同条款,维护和保障教职工的合法权益,支持学校依法行政。继续深化抓好校务公开监视工作,办好校务公开栏,让全体教

7、职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。 3、开展劳动竞赛和技能训练,促进老师队伍建立。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动,积极开展“创立学习型组织,争做知识型职工”活动,引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工,进步老师素质,树立老师形象,提升学校声誉。 4、做好“献爱心、送温暖”工作,增强工会的凝聚力。继续做好走仿慰问工作,深化理解每位教职工家庭情况,及时探望患病的教职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱,今年继续组织老师参加阳泉市职工大病、重病医疗保险。继续维护女教职工的特殊利益

8、,关心女教职工的工作、学习和生活。 5、组织丰富多彩的文体活动,促进学校精神文明建立。方案在三月份参加城区职工兴趣运动会,六月份开展教职工棋牌赛,十月份举办教职工乒乓球赛通过活动,使老师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动,同时也促进教职工之间的互相交流与交融。 三、主要活动安排 三月份:庆贺“三八”节,兴趣运动会 四月份:扫墓、春游活动 五月份:参加学校运动会 六月份:举办教职工棋牌赛、参加“六一”联欢 九月份:庆贺老师节文艺联欢 十月份:举办教职工乒乓球赛 十一月份:冬锻活动 十二月份:迎新年联欢活动 2023元月份:召开职工代表大会,慰问退休教职工,清理学校行政

9、账目,进展工作总结。 2023工会工作施行工作方案县总工会江工发20231号文件精神,瓦店,全乡工会工作的总体要求是:十七届五中全会、工会十五大和县委十一届十次全会精神,紧紧“建立绿色生态之乡”的奋斗,“抓党建、强根底、保稳定、促开展”总体取向,弘扬“不怕、敢于成功”的继光精神,以职工合法权益为职责,以劳动关系为工作主线,以工会组织为要求,“两个”的,打造品牌工会、_工会、帮扶工会、效能工会,美妙新瓦店。一、效劳,努力全乡经济社会开展1.劳动竞赛活动。紧紧转变开展、经济构造的要求,深化劳动竞赛活动,激发职工的主人翁性,全乡两个规模企业面100%。加大非公有制企业劳动竞赛的工作,建功立业竞赛工程

10、。以“工人先锋号”创立活动为载体,“当好主力军、奔小康”、“我为工程作”、城乡环境综合整治“进企业”、“我为节能减排作”等活动。限度地把职工的性、性到“建立绿色生态之乡”的奋斗。2.组织施行性安康工程。以建筑、化工等高危行业和非公有制企业为,“三项行动”平安消费宣传教育行动、平安消费执法行动、平安消费治理行动和“三项建立”平安消费法制体制机制建立、平安消费保障才能建立、平安消费监管队伍建立,深化“安康杯”示范岗竞赛活动,力争年内规模企业参赛100%。3.着力技能人才培养。以“大培训、大比武、大提升”三大行动为主题,技术交流和技术协作,技术培训、技能竞赛、技术晋级一体化,激发职工的潜能和活力。4

11、.工会 “大学校”的作用。深化“创立学习型组织、争做知识型技能型职工”活动,以“职工之家”、“职工书屋”为载体,提升职工知识。努力打造富有时代特点、符合职工需求的企业文化、职工文化。职工文化体育阵地建立,工会“三中心”职能,其职工文化体育主阵地作用。5.弘扬劳模精神。xx县 2023 年届劳模的评选表彰工作。面向基层、面向经济建立线,民主制和相的原那么,宣传、公开推荐、公众评选,选树出鲜明时代特征的xx县届劳动模范,用劳模的先进思想和高尚情操鼓励和带动全县职工。二、权益,在开展劳动关系中新进展1.依法_。宣传社会保险法、企业工资条例、劳动合同法、农民工权益保护条例、就业法施行方法等涉及职工切身

12、利益政策法规。人大和劳动保障、劳动平安、职业病预防等执法检查,对劳动合同书面订立、劳务派谴、合同解除、社会保障等检查,企业标准用工和工资支付。女职工劳动保护条例的宣传、和。2.健全工会社会化_机制。强化与工会会议的头机制建立,劳动关系三方协商制度的作用,解决职工最的就业、收入分配、生活保障、社会保险、医疗卫生改革等利益问题。反映职工的呼声和要求,工会的主张和建议。3.工资集体协商工作。劳动合同制度建立,着重规模企业和农民工劳动合同的签订率。加大企业职工工资、劳动保护和劳动保障等涉及职工权益问题会谈协商的工作,集体协商要约行动,集体协商机制的建制率。2023 年在全乡企业中的工资集体合同制度覆盖

13、率85%,和职工工资共决机制、机制和支付保障机制,企业安康开展和职工收入增长双嬴的。4.强化基层民主管理制度建立。四川省职工代表大会条例,健全以职代会为的企事业民主管理制度,积 本文章共2页,当前在第1页 1 2 下一页本文章共2页,当前在第2页 上一页 1 2 极厂院、校务公开,保障和职工的知情权、权、表达权、监视权,职工民主、民主管理、民主监视作用。5.维稳工作。党委职工工作,健全劳动关系预警机制和职工诉求表达机制,企业职工思想政治工作,职工理性合法的表达利益诉求,自觉职工队伍的团结和社会的稳定。涉及职工和工会的网络舆情监测、研判和言论,、报送舆情和职工思想,努力把社会矛盾化解在基层,解决

14、在萌芽状态。三、强化帮扶,在民生共享中新1.帮扶平台。改良帮扶效劳,创新帮扶,帮扶效劳面,使帮扶生动、帮扶内容,职工帮扶的活力和吸引力。2.就业促动。的就业政策,培训、与效劳,协助开发公益性就业岗位,是对职工、下岗失业人员、零就业职工家庭和职工家庭毕业生的就业效劳。帮助下岗失业人员再就业,帮助农村劳动力转移, 2023 年下达的下岗失业人员再就业任务。3.帮扶实效。施行“送温暖”、“关爱劳模”等工会帮扶行动,“金秋助学”活动,应助尽助、覆盖,高质量县委、县下达的任务。抓好“医疗互助”活动,组织职工参加互助保障和女职工大病保险,单亲女职工及其子女的帮扶工作。4.深化“农民工援助行动”。,施行农民

15、工就业援助,农民工就业技能、自主创业、根底素质培训和农民工工资支付专项检查整治非法用工专项行动。农民工输出地与输入地工会组织的“双向_机制”。为农民工送清凉、送安康、送政策、送平安、送文化活动。新生代农民工问题。四、提升才能,在自身建立中新形象1.效劳建立,党工共建创先争优活动。以“党建带工建,工建促党建,党工共建创先争优”活动为依托,工会机关建立和学习型党组织建立,以“五好四强”基层党组织创立活动和“五带五争”党员示范行动为抓手,着力“效劳科学开展,创先争优,以优异成绩迎接*成立 90 周年”主题理论活动,全乡工会系统干部和党员干部在党组织、战斗力,机关党建工作科学化领先锋、作表率。2.加大

16、依法建会。党工共建的新形式、新途径,深化“双措并举、二次覆盖”,全乡企业工会组建、会员含农民工开展工作,力争年底全乡企业工会组建率和职工入会率分别 85%、87% 。“三”原那么,抓好工会女职工组织建立。3.基层工会组织工作标准化建立。在新建工会中基层工会工作标准化建立活动,工会“六有”,即:有班子、有队伍、有制度、有活动、有和有法人资格证。总结推广村工会标准化建立和社会化评估的经历,和改良村工会工作,村社区工会整体工作。4.工会干_伍建立。着力健全基层工会的工作制度、组织制度、民主制度,基层工会干部职业化、社会化途径。工会班子建立、党风廉政建立和效能建立,首问制、办结制、责任追究制。5.工会

17、阵地建立。工会“职工之家”建立,建立乡、村、企业标准职工之家2个,职工书屋3个,以“会员评家”为,深化创立“职工之家”活动。五、,在 “十二五”开局之年工作中再上新台阶。1、女职工工作。各级工会女职工组织建立同步,组建率在 90%。女职工特殊权益专项集体合同签订率已建企业工会组织的 80%。好女职工大病保险工作,好女职工合法权益。2、工会调查和信息工作。健全工会调查运行机制、干部带头调研制度、工会统计调查制度、工会理论专题会议制度等调研制度,拓展调研领域,创新调研方法。调研转化,向党政有性的对策和措施,帮助职工和基层工会解决和问题。3、乡党委、中心工作,工作2023年春季学期学校工会工作方案一

18、、指导思想2023年我校工会在县教育工会、学校行政、党支部的直接领导下,以党的十七届一中、二中、三中全会精神为指导,深化学习贯彻执行中国工会十五大精神,坚决不移地落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想,加强学校民主管理,加强师德教育,加强工会自身建立,认真履行工会的根本职能,充分发挥工会的作用,团结发动全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力,不断发挥教职工的积极性和创造性,为我校教育事业的开展作出新的奉献。 二、工作目的和措施 一、重视教职工队伍建立 1、积极配合学校党政,加强教职工思想政治教育,组织教职工学习领会“十七大”精神,认真学习贯彻全总十五大精神,认清形势,积极进取,开拓创新,认真

19、做好本职工作。 2、深化开展职业道德教育,通过表彰奖励先进老师和优秀教育工作者,宣传教书育人先进事迹,引导职业道德建立安康开展。开展以“树立师德形象,构建和谐校园”为主题的师德建立活动,扎实开展师德考核工作。 3、组织教职工学习公民道德建立纲要,引导老师经常以师德标准对照自己言行,大力弘扬正气,通过校园网、政治学习、黑板报等宣传阵地树立先进典型,进一步进步广阔教职工的道德素养,职业素养,增强教书育人,管理育人,效劳育人的自觉性。 4、今年是建国六十周年大庆,校工会将组织教职工举行系列庆贺活动。拟在今年6月份举行一个“祖国在我心中”为主题的征文活动。 5、配合学校积极推进学校的:“三名工程”建立

20、,即“名师工程”、“名生工程”和“名校工程”,打造一支构造合理、作风优良的老师队伍。 二加强工会自身建立, 1、重视工会干部的自身进步,组织工会干部认真学_的政策和法律法规,如工会法、老师法、劳动合同法等,帮助老师和职工准确理解劳动合同法的内涵。增强依法治校和依法_的自觉性。在党支部的领导下,吸引团结教职工,依法独立自主地开展各项工作。 2、进一步加强工会自身建立,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。 3、加强思想作风和工

21、作作风的建立,亲密联络群众,为广阔教职工办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。 4、推进工会工作现代化建立,充分利用现代信息技术,建立工会资。 5、重视女工工作。关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,使广阔女教职工在自己的工作岗位上作出更大的奉献。 6、关心离退休教职工,做好离退休教职工工作,开好一期一次的座谈会,认真听取并积极反映老教职工的意见和建议。 7、认真做好方案生育工作,严格执行县镇有关方案生育政策。 三不断推进学校民主建立 1、坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,认真履行教代会职权,进步教代会质量。 2、积极配合党政,继续做好校

22、务公开工作,进一步健全制度,标准运作,加强监视,进步质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、工程建立工程公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校开展的重大决策和与群众亲密相关的重要事情公开。依靠全体老师,虚心听取意见,把工作落到实处。2023年小学工会工作方案-工会工作方案一、指导思想深化学习贯彻党的十x届四中、五中全会精神,全面贯彻落实科学开展观。按照全总十四届三次执委会议的要求,发动全体老师为实现“xx五”规划建功立业。坚持以人为本的工作理念,着力进步老师队伍的整体素质,进一步强化效劳意识,大力推动民主政治建立,积极为教职工营造和谐的学习工作生

23、活气氛。全面履行工会各项职能,充分调动广阔教职工的积极性,实在加强工会 自身建立,努力进步学校工会整体程度。二、加强组织会员学习争创师德群体先进。1、加强师德学习,继续协助学校党支部和行政努力塑造一支师德高尚,敬业奉献的老师队伍。通过师德讲座,师德培训,让老师时刻注意到敬业爱生,为人师表就是实现三个代表的详细表达。继续深化开展“群体师德创优”为主要内容的师德教育。2、通过认真学习学校的各项规章制度,使全校教职工确立科学的工作策略,树立科学的教育观,教学观学生观,人才观,质量观。3、为青年老师成长搭建成长平台。从工会自身的工作特点和优势,在工作上、学习上、生活上等各方面给予关心支持,力所能及帮他

24、们解决苦难,诶他们创造更多的开展时机和互相学习的时机,促进他们的成长。三、发挥工会主动作用继续推进学校开展民主建立1、继续完善学校教代会制度,加强教代会自身建立,充分发挥教代会的作用,使教代会的建立详细化、标准化、程序化。以增强代表素质意识,进步代表素质为目的,进一步拓宽教代会内容,标准教代会的有关制度,使教代会的建立详细化、标准化、程序化。推进学校的民主管理和民主监视。2、完善各项措施、不断深化校务公开。校务公开必须紧紧围绕学校的中心工作进展、抓住广阔师生、人民群众和社会关注的重点,热点问题,学校重大开展问题,以及涉及到教职工切身利益的问题,作为校务公开的重要内容,努力做到政策公开,过程公开

25、和结果公开。不断推进校务公开工作的标准化和制度化,发挥教代会在校务公开中的作用。建立和完善教代会审议校务公开工作方案和每年度的校务公开工作报告的制度、进一步深化校务公开工作。四、坚持工会履行自身工作职责,不断加大力度维护职工合法权益。1、维护教职工的合法权益是工会的根本职责,也是工会工作的第一要务。本年度要建立健全宏观参与和监视机制,积极参与涉及教职工切身利益和关系工会的政策的制定,充分反映教职工群众的要求和工会的主张。既要旗帜鲜明的支持改革,又要更好的维护教职工的民主权利和经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益,充分发挥教代会在维护教职工权益中的主导作用,充分调动教职工群众的积极性和创造性。

26、2、关注教职工的身心安康,倡导文明安康的生活方式。积极开展多种形式的教职工文体活动,营造全民健身的良好气氛。积极参与上报工会组织的各项活动,还要根据本校根底工会的实际,上半年和下半年开展好第二届体育活动和“金秋兴趣”活动,通过活动,不断改仁慈好的人文环境,缓解教职工的身心压力,促进教职工身心安康开展。广泛开展“情系教工,效劳社会”活动,深化开展送温暖,献爱心,为教职工办实事活动,协助党政解决教职工在制度改革中出现的问题、实在为教职工办实事、办好事。 1 2 五、工会干部要做到务实创新、不断进步工会干部的工作程度1、加强学习与培训,进步工会干部的根本素质,使工会干部在学校各项改革中参得进,议得准

27、,更好地发挥作用。工会干部平时要多学习工会法及有关工会的报刊杂志。努力掌握做好新形势下工会工作所必须的本领,进步自身素质和工作程度。本年度要安排四次以上工会干部会议,加强学习和讨论工作。2、继续建立好“教工之家”活动,在建家过程中,工会干部要积极改良工作方法,不断进步,更好的发挥作用。3、进一步做好女工委工作,充分发挥女教职工在教育改革和开展中的作用。详细月工作安排:XX年12月:制定工会方案XX年年1月:理解特困教职工情况,并建立档案2月:慰问特困教职工。3月:庆“三八”活动。4月:开展“我心中的校园”讨论活动。5月:各工会小组活动。6月:我心中的校园评比活动。7月8月:组织教职工考察。9月

28、:老师节争创活动。10月:开展“我为什么热爱老师这个职业”讨论活动11月:以工会小组为单位开展“我为什么热爱老师这个职业”征文评比及各工会小组活动12月:工会总结,特困教职工调查。“年工会女工方案”工会工作方案为进一步贯彻区教育工会女职工委员会工作要点精神,学习落实上海市妇女权益保障法,上海市女职工保护条例等法律法规,努力探究新时期妇女工作的新方法,维护女职工的根本权益,丰富女职工的精神文化生活,20xx年学校女工工作方案主要如下:一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导,紧紧围绕区教育工会的中心工作,在学校党组织的领导下,充分发挥女教职员工的工作作用,调动女教工的积极

29、性、主动性和创造性。二、加强理论学习,继续进步自身素质在新的历史条件下,全面进步妇女素质,是全党全社会的共同任务,也是学校工会的重要职能。江_同志最近强调指出,“各行各业妇女,要坚持加强学习,努力进步自己的素质和本领”,“抓好这件大事,应成为各级妇联的一项经常性的工作。”通过抓政治理论学习,促使广阔女教工的思想道德素质、科学文化素质和心理素质有明显进步,在参与学校建立和维护妇女的合法权益的才能上有明显增强。三、围绕中心工作,开展有益活动1、维护女教工合法权益,实在为女教工办实事。围绕区教育工会女职工委员会的中心工作,在校领导的关心下,通过女工委员与卫生老师的共同努力,关心女教工的身心安康,继续

30、做好妇女病普查和女职工保险工作的落实,做好对女教工的“四期”权益的维护,以及做好对单亲和贫困女教职工的物质和精神援助工作。2、以“三八妇女节”为契机组织系列活动。学先进树典型举办和田十佳橱窗展。开展好主题教育“加强师德修养,提升自我形象”征文、心得交流活动。3、充分发挥女教职工参与民主管理学校的积极性和主动性,积极为学校的开展献计献策,年底召开女教职工工作总结会和女老师迎春茶话会。年工会工作总结和年工会工作方案XX年工会工作总结和XX年工会工作方案 XX年,宁波xx在市总工会、集团工会和公司党总支的正确领导下,以“三个代表”重要思想和科学开展观为指导,全面贯彻落实集团、股份公司、区域和公司的年

31、会精神,紧紧围绕全年消费经营目的,结合工会自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进,强化自身建立,突出和谐、参与、创新职能,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建立、增强企业凝聚力和战斗力。一、紧紧围绕宁波市和谐企业创立,扎实做好工会各项工作。宁波xx以和谐企业创立为目的,以消费经营为中心、促进参与企业管理、履行职责、构建和谐。1、做到头参与,努力维护职工的合法权益,配合行政共同做好公司的开展稳定工作。在尊重和维护公司开展的整体利益的根底上,倾听民声、尊重民意、集中民智、实在解决好员工最关心、最直接、最需要的问题,特别是解决好涉及职工切身利益的公司各项决策,重要规章制度

32、,经职代会审议通过执行,最大限度地调动和发挥广阔员工的积极性、创造性。2、工会与企业行政方签订集体劳动合同和职工工资集体协商、劳动平安保护、妇女权益保护条例三大协议,坚决走工资集体协商途径,每个月一次召开薪酬会讨论和研究工资发放情况。集体合同经职代会通过后双方签字。XX年履约率达100%,员工满意度测评为9645%,为公司内部和谐稳定夯实了劳动关系根底。 ht 3、做好互助保障和送温暖工作。宁波xx按时完成在职职工住院医疗互助保障、职工特种重病医疗互助保障工程,做好了年度职业安康检查和女职工妇科检查。参保率和体检人数都到达了100%。每个月为员工发放蛋糕券和生日卡片,不断开展困难员工的送温暖活

33、动。XX年工会看望住院员工16人次,送去慰问资金余额4000元;看望产妇员工5名,送去慰问金2500元;慰问死亡员工2名,送去慰问金XX0元,慰问退休员工2名,送去慰问金XX元;给公司6名员工进展困难建档,送去慰问金6000元。总计慰问金34500元。4、积极参与市总工会组织施行的职工医疗互助活动,XX年已有9人次在当年互助活动中领取补助金8000 元,有效地为住院职工减轻了经济负担。5、自己动手,美化家园,打造绿色和谐型企业。发动员工自己动手改善生活和工作环境,进一步美化公司环境。组织员工自己动手在码头、消费区、发运广场周边砌花坛,搞绿化。种植了红花继木、红叶石楠等树木约8000余棵、各类果

34、树400余棵、樱花200棵;同时,利用厂区的东北角一块约一亩多的空地,组织员工自己动手,修整土地,建起了宁波xx特色的“开心农场”。在厂区边缘一角建立了养殖场,共养鸡200多只,还养殖了鸭、鹅。改善了员工的生活质量,激发了员工的工作热情。二、以创立五型班组活动推动企业文化建立深化开展,持续推进企业降本增效。宁波xx争做“学习型、创新型、节约型、平安型、和谐型班组,是全面进步职工队伍素质,利用集团工会创立五型班组为契机,深化开展五型班组创立工作。转化集团工会五型班组创立文件结合宁波公司特点细化后成为宁波公司五型班组创立文件,召开了“五型班组”发动大会,明确了以公司总经理为第一责任人,工会_为第一

35、执行人的创立组织架构,落实了创立“五型班组”的施行指导意见,从指导思想、根本内容、组织领导、创立步骤。 1、工会和安委会以“抓班组,进步平安管理程度;重落实,推进平安标准化创立”为主题,结合班组实际积极开展“平安标准化创立”活动,抓平安活动,进步平安意识,抓制度建立,标准员工平安行为,抓问题检查,解决平安隐患,抓责任落实,做到各行其责,由于领导重视,责任明确,措施到位,确保宁波xx平安标准化创立完成率100%。XX年宁波xx被评为区a级平安单位。2、举办各类技术比武,征文比赛,打造学习型、节约型企业班组。公司高度重视职工队伍的整体素质建立,深化开展岗位练兵、劳动竞赛、技能培训特别对中控操作员、

36、粉磨巡检工、门机操作、水泥控制、包装巡检工、装载车司机等一线消费岗位约80人进展技术比武活动。并积极参与市属工会、市企业家协会举行的钳工、电工培训比武;9月份工会响应公司降本增效活动,积极在公司内部进展宣传发动,并以降本增效征文比赛活动扩大效果,进步认识。3、积极开展形式多样的文体活动,不断推动精神文明建立,创立和谐型班组。20232023年小学下学期工会工作方案锅炉小学是香坊区一所比拟著名的学校,被市教育局认命为市一类学校,特别是进入20xx年,学校有了长足的开展;屡次被评为文明学校、文明单位。学校获得长足的开展,得益于各级党、政、教育局的正确领导,得益于社会各界人士的大力资助,得益于全体教

37、职工的无私奉献,辛勤工作。几年来,在香坊区工会的多方关心、大力支持、精心指导、鼓励鞭策下,我校党政工共建教工之家做了大量的工作,获得显著的成效。现将学校本学期工会工作安排如下:中共中央关于加强党的建立几个重大问题的决定中指出,学校工会的建立要围绕学校的改革和开展,培养四有新人来进展。要用完本钱单位工作任务的情况来检验党建工作的成果。一年来学校党支部坚持在学校工作中发挥政治核心作用和组织保证作用,表达在保证和监视党的教育方针政策的贯彻执行,坚持办学的社会方向,坚持四有新人的培养目的,坚持教育的公益事业性质。首先抓好党政工领导班子的建立。工会领导班子健全,团结奋进,勤政廉洁,坚强有力。其次是抓党员

38、队伍建立。充分发挥党员的先锋模范作用。第三,也是非常重要的一条,就是抓教育共建的建立。我们找到了一个可以实在加强工会工作,建立高素质老师队伍的新途径。支委会将共建当作重要工作,成产共建领导小组,校长担任组长,制定方案措施,责任内容分解到党政工,统一领导,各负其责。我校工会根据学校本年度的工作方案,继续贯彻执行中国教育改革和开展纲要以及党和国家的教育方针,进一步完善教育教学常规管理,加强校风建立,进步教育教学质量。全面地发挥工会在各基层组织的职能作用,把工会工作出发点放在发挥广阔教职工的积极性和创造性方面,广泛地开展教书育人、为人师表话动,大力推进学校民主管理,关心教职工疾苦,维护老师合法权益,

39、开拓进取,务实创新。20xx年是学校丰收的一年,工会抓住标准化学校申报验收的契机,继续扎实开展建立教工之家活动,充分调动全体教职工凝聚力,从而顺利通过标准化学校的验收。一、加强精神文明建立,强化德育工作,开展各种文体活动,寓教育于活动之中。精神文明建立的核心是思想道德的建立。在过去的一年中,我校工会组织全体老师认真学的有关文件认真学习_建立的中国特色社会理论,学习爱国教育施行纲要、中共中央关于进一步加强和改良学校德育工作的假设干意见、义务教育法、教育法和工会法等。结合老师节、国庆节、元旦积极开展以爱国教育为主线的思想政治和道德品质的教育活动。紧紧地围绕党在各时期的中心任务,结合教职工的思想实际

40、,积极配合党政开展多种形式,多层次的政治思想教育活动,把对教职工政治思想工作教育浸透到各项工作活动中去,组织教职工积极参加形式多样的文体、技能比赛,通过活动来进步思想觉悟,使他们在思想上、政治上与党中央保持一致,自觉地坚持四项根本原那么、坚持改革开放,树立正确的世界观、人生观和价值观。今年,我工会还要求广阔教职工向三育人活动中的先进人物学习,深化学习_理论,增强使命感、责任感和教书育人的自觉性,全面施行素质,为教育的改革和开展,为施行科教兴因战略做出应有的奉献。继续继配合党支部、学校加强青年老师的思想建立,召开教职工座谈会,提出要求,老老师献身说法等活动,使他们树立良好师德,为教育事业献身,使

41、他们对党、对社会的热爱溶入爱学校、爱本职工作中去。鼓励大专学历程度的老师参加本科学历进修,进步学历层次。二、加强我校工会自身建立,健全我校民主建立。教育要面向21世纪,要培养跨世纪的人才,就必须向科学管理要质量,向科学管理要效益。学校的常规管理是学校教育教学的根底,是进步教育教学质量的保证,本年度我们进一步落实了学校的常规管理,发挥主观能动作用,保持一个稳定、有序、平衡的场面,以进一步进步教育教学质量。使教职工的主人翁地位和民主权利得到进一步落实,从而使工会和教工之家迈向完善成熟。三、发挥工会基层组织的各项职能,做好送温暖工程。进一步关心教职工的疾苦,努力为他们排忧解难、办实事,改善他们的居住

42、条件和工作条件。积极开展送温暖活动,每逢老师节、春节及其他节日,积极配合学校对特困户、重病号给予关心和资助。适时发动老师捐资、捐物支援老少边区、贫困地区。“工会方案”工会工作方案200*年蓬山小学工会工作方案一,指导思想:200*年,我校工会坚持以_理论和三个代表重要思想和党的十六届四中,五中全会精神为指导,全面落实县教育工会200*学年工作要求与任务,着力推进学校工会方案更上一个台阶.坚持以人为本,全面协调,可持续的开展观,积极开展先进性教育学习活动,全心全意为教职工效劳,实在维护教职工的合法权益,促使教职工身心安康开展,力求营造团结,奋进,精致和谐的工作环境.以新时期师德师风建立为核心,努

43、力推进校园精神文明建立,紧紧围绕学校办学理念,全面贯彻教育方针,全面施行素质教育,全面进步教学质量,努力做到让社会满意,让学生家长放心,让学生成才.二,主要工作:1,组织教职工深化学习三个代表重要思想,加强师德建立,树立全心全意为人民效劳的思想.认真学习中华人民共和国总工会法,加强工会自身建立,进步工会工作效率,全面提升工会工作的才能和程度,更好地发挥工会组织在促进教育和构建和谐社会的重要作用.2,加强师德师风建立,进步老师素质,继续开展群体师德创优,创立学习型组织及巾帼竞赛等活动,促进老师的专业成长.在教学中要以实际行动,开展和提升学校的特色,立足为教学效劳,开展丰富多彩的老师教学比武活动,

44、使老师队伍建立再上新台阶.3,举办好一年两次的教职工大会,积极倡导和逐步推行以无记名投票表决方式履行教工大会审议通过权,充分发挥教职工民主管理,民主监视的自觉性,维护教职工权益,搞好各项民意调查,为学校民主决策,科学决策提供真实信息.4,坚持搞好校务公开,增强学校工作的透明度.要努力做好协调和监视工作,确保公开内容的真实性,时效性,充分利用网络,拓展校务公开领域,进一步进步实效,使广阔老师主动参与学校管理,从而增强广阔教职工主人翁意识.5,关心教职工的学习,工作和生活,真心实意为广阔教职工办实事,好事,热心为广阔教职工排忧解难,继续开展帮困送温暖工作,对生病或有困难的教职工做好慰问工作;大力开

45、展学校群众性精神文明创立活动,加强工会文化阵地建立.通过开展丰富多彩,安康向上的教职工文体活动,调节教职工的生活,减轻紧张工作带来的压力,确保教职工安康,快乐地工作着,增强工会的吸引力和凝聚力.*,加强工会自身建立,定期组织召开工会干部会议,学习有关理论,讨论工作方法不断进步工会干部的自身素质,增强依法治会和依法_的自觉性,努力进步工会工作的整体程度.同时要不断更新充实学校网站中工会工作的内容,利用网络,加大对外宣传力度.充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用,以增强工会组织的凝聚力和活力.7,加强工会信息报道工作,及时向上级工会投稿.同时认真做好工会各项常规工作和资料的积累工作.三,月份

46、工作安排:一,二月:慰问离退休老师,向困难教职工送温暖.制定200*年工会工作方案.3,欢度元宵佳节.4,召开工会委员会议.5,举行女教职工把戏体育赛(选拔赛).三月:1,纪念三八妇女节活动.2,参加县教育工会组织的女教职工把戏体育赛.继续开展巾帼竞赛活动.召开九届六次教工会.四月:开展老师岗位比武活动.组织一次工会小组活动.下发关于参加教育工会系统调研报告和论文的通知.五月:1,组织教工开展五一节庆贺活动.2.组织老师师德师风建立演讲比赛.3,组织青年老师座谈会.六月:1,庆贺六一国际儿童节.2,上报30年教职工暑期疗修养活动.3,做好民主考评校长及学校中层干部工作.4,各工会小组进展工作总

47、结评比.整理工作台帐.上缴工会送温暖工程捐款.七月:1,组织30年工教龄教职工北京疗修养活动2,撰写教育工会系统调研报告,论文.3,做好老师年度考核.4,做好本学期工会工作总结.5,整理工会档案.九月:1.组织庆贺第22个老师节活动.2.召开工会委员会议.十月:庆贺十一国庆节.做好参加县教工运动会的准备工作.十一月:织教工运动会,并选拔参加县教工运动会.组织老师秋游活动.十二月:总结200*年学校工会工作.评选各类先进并上报.做好资料整理工作.做好春节慰问工作.组织辞旧迎新元旦活动.200*年2月“2023年工会方案”工会工作方案全面贯彻党的十七大精神、工会十五大精神,以深化学习理论科学开展观为契机,高举中国特色社会伟大旗帜,认真贯彻落实科学开展观,团结发动公司广阔职工在推动科学开展、促进社会和谐中发挥主力军作用。积极转变观念,统一思想,紧紧围绕公司中心开展工作,效劳大局、依法_、情系职工,努力营造和谐、稳定的劳动关系,为公司的安康稳定开展做出新的更大的奉献。一、围绕公司董事会下达的经济指标,团结发动广阔职工建功立业。一是要深化开展“当好主力军、建功十一五、和谐奔小康”主题竞赛活动。深化各类劳动竞赛,广泛深化开展各具特色的立功竞赛活动。二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献

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