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1、年会活动策划集锦十篇 年会活动策划集锦十篇 年会活动策划 篇1 一、活动背景 1、缘起-一场史无前例的盛会。 1）大唯美 青岛公司、济南公司、临沂公司、聊城公司等各分公司，各办事处首度相聚一堂，共庆公司辉煌、共歌强盛唯美。 2）大成就 20某某年，唯美方圆资本运作达到 （金额），收益率达到 ，均创历史新高，业绩稳居同行业的顶端，20某某年唯美方圆必将成为行业的领军企业。 3）大文化 唯美方圆恪守“责任、价值、承诺、共赢”的核心价值观，不断创造一个又一个辉煌。 4）大庆典 五个年头的栉风沐雨，唯美人付出了太多也成就了太多，值此新年之际，需要去勋鉴每一个奋斗中的唯美人。面对唯美，唯美人期待着一场亲
2、人间的聚首，期待着为荣耀举杯！ 2、活动的目的和意义 1）对20某某年公司发展成绩总结，以及制定20某某年公司总体规划，明确新年度的方向和目标； 2）加强员工之间的交流，增强内部凝聚力，加深感情，提升公 司的综合竞争力； 3）表彰优秀员工，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年里工作更加出色； 4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力； 5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我，增进对公司大家庭的认同感。 二、活动概述 1、活动名称 2、活动主题 大唯美、大团圆、大未来 3、活动氛围 喜庆、祥和、激情、发展 4、活动宗旨 唯美人认为，在这样宏大的背景下，本次年会应不同于以往
3、任何一次，它不仅仅是一次企业内部的联谊，它更应该： 获得公司客户的深度交融！ 获得企业员工的情感归属！ 获得再创辉煌的精神鼓舞！ 三、活动组织构架 为了年会的圆满完成，特设立“年会会务组”，组织构架及职责如下图所示： 四、活动流程安排（注：所有图片均为示例图片） 1、14:30（待议，以下时间均待议）员工到达会场，签到、入场 资金允许的话，可在签到处安排大提琴演奏，提高整个会场的档次感。 员工创造了高业绩，在此欢庆时刻，让员工体验明星般的感受，走红毯，在唯美的logo板上签字、合影。 礼仪小姐引导公司领导入场就坐 2、15:00年终总结表彰大会 主持人开场词 3、15:10朱总讲话，总结成绩，
4、寄语未来 4、16:00优秀部门、优秀员工代表讲话 5、16:30颁奖 6、17:00欢乐共享、娱乐聚会主持人登场 年会活动策划 篇2 游戏规则：几个员工想办法全部站在一张a4纸上，地方太小了，几个人只好全部选择“金鸡独立”，有啤酒肚的还得面朝外腆起肚子，而且还得保持这姿势20秒，同样也博得大家一阵狂笑。 大小猜 游戏规则：一大帮人(最好58个)围在一起，各抽一张扑克牌，放(粘)在自己的额头上(自己不能看自己的牌)，每个人都只能看见别人的牌而看不见自己 的。中间摆一个大杯子，觉得自己的牌比别人大的可以往大杯里加啤酒(为了不伤到自己建议少加一点，当然假如你有心耍人而且能肯定自己的牌比别人的大可以
5、加满) 新型时装秀 一、活动名称： 新型时装秀 二、活动目标： 1、促进成员间的多人合作概念。 2、感受个人在团队合作中发挥的作用。 三、活动过程： 1、每组出五人，并进行工作分工。三名设计师、一名模特、一名裁判 2、“设计师们”在规定的时间内以报纸为“模特”设计并制作全套的服装 3、“裁判”对个小组的完成情况做评判。以评分的高低和观众掌声的热烈程度作为决定胜败的因素。 四、说明： 1、时装评判标准：新奇性、观赏性、可行性、搞笑性 2、裁判必须公平、公正，各裁判打分要被公然 五、道具： 报纸(大量)、剪刀(每队一把)、透明胶(每队一卷) 协力吹汽球 目的：沟通配合能力，借着分工合作来完成任务
6、人数：每组限六人 场地：不限 道具：主持人预备每组各六张签，上写：嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张);汽球(每组一个) 适合：全部的人 游戏方法： 1. 分两组，但每组必须要有六人。 2. 主持人请每组每人抽签。 3. 首先，抽到嘴巴的必须借着抽得手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人往把汽球给坐破 年会活动策划 篇3 一活动引言：又到年末了，旧的一年即将过去，在这过去的一年里你有不顺也好，遗憾也罢，是时候忘却了，让我们以崭新的姿态迎接新的一年，祈求美好，幸福，快乐每一天 二活动目的：同为外语俱乐部成员，我们相聚一起，共度快乐时光，一
7、起为新的一年而祈祷。 三活动主题：“忘年会”。祈福新的一年 四策划主办单位： 外语俱乐部 五活动地点：离退休活动中心（香樟苑旁） 六活动时间：12月19日（星期六）晚 七活动流程： （一）前期准备工作 1.场地使用申请：向相关部门进行场地的使用申请。 2.道具准备： 场地装饰物品及制造气氛用具采购 （气球，彩带，口哨，小手掌） 游戏环节用的画板 白纸 马克笔等 主持人服装 节目用服装 道具等 3.节目联系：联系好各个节目 确定好彩排及正式表演的时间 4.宣传工作： 宣传部需要负责准备大的手绘海报。以及各宿舍楼栋橱窗的宣传海报。 其他部门要协助将宣传板放置于老食堂门口进行宣传。 向新老会员进行飞
8、信宣传 附：12.18（星期五）在青年广场的前期宣传工作 1.场地桌椅使用申请：由学习部负责 2.场地布置：各部协助进行宣传展板摆放 沙滩桌椅摆放 3.分发入场券：向过路同学分发小吃以及入场券。起到宣传效果 （有多啦a梦人偶服） 4.赞助单位：协助赞助单位进行宣传 （二）活动当天流程： （1）准备工作： 场地布置：四点进场，以秘书部为主，其他各部协助进行场地布置。（包括嘉宾席 观众席的布置） 4：305：30最后宣传：五人以上（各部共同，另有一套多啦a梦人偶服）负责在活动场地外进行晚会前的最后一次宣传。宣传方式为：分发入场券以及特色小吃） 4：30前 音响，灯光等到位：以学习部为主，监督音响试
9、音以确保晚会正常进行。并向演员确定其灯光，音效的需要。 4：305：00工作餐：以宣传部为主 负责分发工作餐，并及时进行清理。 5：005：30演员化妆，服装：以活动部为主，其他各部协助。确定好每个节目到位情况，并协助好演员准备其服装，化妆情况。 5：306：00 观众进场，嘉宾接待：外联部为主，负责观众，嘉宾的接待。 6：30 正式开始 节目催场：活动部 全程负责，并负责准备道具。 节目安排 ： 歌曲类：小合唱未来 日俱会员 男声独唱爱很简单 唐小博 歌曲串烧 日语班女生 舞蹈类：可爱舞蹈串烧爱你的歌凹凸曼 日俱活动部 金牌春晚经典春晚歌舞节目串烧 外国语学院 技能类：双节棍 李小龙协会 y
10、oyo球 91 yoyo club 乐器： 电子琴 王艺能 其他： 花道乐器 外教江谷佳世 小品应聘 秘书部外联部 诗朗诵 学习部宣传部 cosplay深渊传说 未完成动漫社 游戏环节： a.蒙眼作画：参与者按照主持人要求，蒙上眼睛，在白纸上作画。如，主持人要求画出，脸，眼睛，鼻子，耳朵等。（道具：画板，马克笔，白色卡纸）画得最工整者得到奖励。 b.击鼓传气球：随着音乐 全场传气球 音乐停止气球滞留在谁手中；或者气球破裂，则该同学被选出上台。玩两轮，每轮选出五个同学。 按照这样的方法选出的同学则进行下一个游戏。 c.不说你我他：每四个人一组，围绕一个话题展开，说到你我他的人淘汰得棒棒糖。每组一
11、个人赢得奖品。 全程，由宣传部负责活动拍照。 （三）活动结束：各部门协助清场后方可离开。 （四）活动所需道具列表： 场地布置：气球，彩带，气氛制造用具。 节目： 化妆盒，演员服装。主持人服装。 游戏环节：白纸8张 画板 马克笔四支 小盘子四个 打好气的气球5个 年会活动策划 篇4 一：活动名称： “智慧之选，共享财富”中鑫金集团某某年会暨某某年客户答谢会 二：活动日期： 某某年12月27日13:3020:00(暂定) 三：活动基调 第一环节：轻松!现代!交流! 第二环节：喜庆、欢快、盛大、隆重 四：活动目的： 答谢新老客户的一贯支持，以及各方领导的支持。 对公司某某年的蓬勃发展及公司实力进行展
12、示，全面提升公司高大上的整体形象; 对某某年公司的工作成绩进行总结，展望公司某某年的发展愿景; 丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识; 五：活动地点 某某某酒店 六：参会人数 第一阶段：员工100人、客户150人、 第二阶段：员工100人，客户50人，嘉宾20人 七：活动内容： 创智财富(娱乐某某)、领导致辞、董事长致辞、文艺表演、拍卖、抽奖、颁奖、晚宴， 八：工作分工： (一)文案组(负责人：) 负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核; 总经理讲话稿起草、审核; 开场ppt制作，年会期间所有音乐搜集。 (二)会场布置组(负责人：
13、) 负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作; 负责鲜花或花篮的采购/租赁; 现场摄影、dv摄像、照相; 负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等; 会场安全检查(消防、电源、设备等)。 (三)节目组(负责人：) 年会暂时确定开场舞+文艺表演+小游戏+抽奖串联整个文艺汇演，每个文艺节目限时5分钟以内)。节目类型要求是“小品、舞台剧、情景剧、合唱、歌曲串烧、集体舞蹈等”，文艺汇演节目内容的要求是“温暖快乐、积极向上”。具体工作如下： 负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作; 负责节
14、目的编排及演出的顺序和流程衔接; 负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等; 负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等; 负责确定颁奖人员。 (四)迎宾组/礼仪组(负责人：) 年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座; 负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记); 负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放; 负责年会过程中放礼炮。 (五)后勤组(负责人：) 负责年会选址、预订、费用申请与结算; 负责年会相关会议组织，各小组准备工作进度检查等; 负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、 准备、保管及发放; 负责桌席人员的分配，桌号指示牌制作及摆放; 负责与酒店
15、工作人员的沟通、协调工作。 九：活动流程： 准备阶段 10:0012:00 年会节目表演人员、所需物料(如kt板、横幅、鲜花、礼品、奖品、演出服装等)需全部到达酒店, 年会场地入口接待处布置(如签到处kt板摆放、舞台背景、花篮摆放、迎宾人员安排、年会礼品摆放等) 12:0013:30 准备开始迎接客户，确认及引导客户到会场 14:0017:30(第一阶段) 13:3014:00 走红毯，签到墙拍照留念，领取客户礼及筹码福袋 14:0017:30 冷餐区，红酒品鉴区，奢侈品鉴赏区，某某娱乐区， 儿童乐园区，咖啡茶点分区，兔女郎，钢管舞娱乐等，(根据会展公司提供) 14:3014:50 红酒讲座
16、讲座期间穿插歌舞表演 15:3015:50 珠宝鉴赏 16:3016:50 海外留学 17:0017:30 展品/慈善拍卖，总经理致答谢词!活动结束! 转换阶段 17:3017:45 转场，请vip嘉宾转至晚宴处 17:4520:00(第二阶段) 17:4518:00 董事长致辞，领导致辞，香槟开场 18:0018:10 文艺表演(含外请及自己集团各一个) 18:1018:20 最佳进步奖(每个公司或部门一个) 18:2018:30 文艺表演(含外请及自己集团各一个) 18:3018:40 第一轮抽奖(三等奖) 18:4018:50 文艺表演(含外请及自己集团各一个) 18:5019:00 最
17、佳新人奖(每个公司或部门一个) 19:0019:10 文艺表演(含外请及自己集团各一个) 19:1019:20 第二轮抽奖(二等奖) 19:2019:30 最佳员工奖(每个公司或部门一个) 19:3019:40 文艺表演(含外请及自己集团各一个) 19:4019:50 第三轮抽奖(一等奖及特等奖) 19:5020:00 董事长致答谢词晚宴结束 后续 20：00 其他活动 年会活动策划 篇5 首先要弄清楚几个基本问题，例如：如何界定大型活动?哪些单位或在什么样的情况下使用大型活动?大型活动策划技巧、要注意的问题有什么?策划的程序、方法是怎样的?这样有利于我们把大型活动组织的更加完善。 一、大型活
18、动的定义 大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。这一定义要把握三个重要概念： 第一，大型活动要有鲜明的目的性。大型活动往往耗费很多资源，包括人力、物力。如一个产品要进入一个中心城市，恐怕要花数百万元的传播费用。这样大的花费，为什么还要组织这样的大型活动呢?当然是为了企业的.传播需要，为了吸引更多的人去购买他的股票，这是大型活动的目标。没有目的而耗费资金做活动是不可能的，目的不鲜明也是不值得的。 第二，要有计划性。凡事都应有计划，大型活动更不例外，而且更要求有周密的计划。 第三，众多人参与是大型活动重要的概念。既然是大型活动，就应该有众多的人参与，但并不是参与人数多
19、就是大型活动。一个单位有一万个职工，要开一个全体大会，也是众多人参与，你能说这是大型活动吗?大型活动和小型活动的根本区别不仅在于参与人的数量，而是在于活动的社会化程度。 二、大型活动的特点 1、必须有鲜明的目的性。不是一般的目的，而应该是围绕整个组织机构的组织形象策略和近期公关目标而确立的目的。我们在讨论这个问题的时候，有人喜欢问：假如一个机构的公关目标跟社会需求发生矛盾时，你作为该机构的公关顾问，应该怎样处理这个问题?其实这样的问题非常简单，一个组织的形象只有永远与社会协调同步，才有可能在社会环境中树立起它的良好组织形象，如果靠欺骗的手法，即使一时占领了销售市场，或者说提高了市场占有率，但最
20、终还是要退出这个市场的。 因此，活动的目的性应该站在社会综合的立场上，并不仅仅是站在我们某一个企业的立场上。 2、广泛的社会传播性。公关的大型活动本身就是一个传播媒体，其作用像一个大众传播媒介，只不过这个传播媒介在大型活动没有组织之前是不发生传播作用的，一旦这个活动开展起来，就能产生良好的传播效果，我们还应该注意到活动本身吸引了公众与媒介的参与，因此，大型活动的信息是通过媒介或者是通过公众传播的，这是我们在策划大型活动的过程中必须考虑到一个很重要的特点。 3、严密的操作性。在组织大型活动的过程中，给我们成功与失败的机会只有一次。因为大型活动不同拍电影、电视， 拍电影、电视能拍三、四组镜头，最后
21、再重新编辑，但是策划大型活动每一次都是现场直播，一旦出现失误就无法弥补了。 4、高投资性。一个大型活动往往要投入的资金和费用都是比较大的，绝对不可能用很少的资金做出很大的活动。我们可以提倡一个铜板掰成两个甚至是多个来花的精神，但高投资是最基本的特点。如果不是特别的需要，一般不要动辄使用大型活动的手段。 三、大型活动策划 从程序上说，大型活动策划和实施，要完全按照公关四步工作法的要求执行： 第一，就是要把活动作为一个项目确定下来，这个活动要不要做?为什么做?一定要很清晰。 第二，进行调查和可行性研究。做调查，大家很清楚，不详细阐述，但大型活动策划调查有其特殊性，例如调查的内容：国家关于大型活动方
22、面的政策和法规、公众关注的热点、历史上同类个案的资讯、场地状况和时间的选择性，都是调查的内容。可行性研究，是一个十分重要的工作步骤。研究范围包括大型活动的社会适应性，包括社会环境和目标公众的适应性。财力适应性、效益的可行性。从效益的角度考虑，做这样的活动是否有利于我们宣传方面节省费用?如果我投放媒介做广告，比做大型活动更有效，大型活动就不一定做了。还有社会物质水平的适应性，大型活动需要动用许多社会物质，许多创意也需要物质的支持，因而需要策划人员把握现代科研成果。最后一个是应急能力的适应研究性，需要那些应变措施?如户外活动要考虑天气的情况，野外活动考虑更多的是安全设施问题，这些都是我们要进行可行
23、性研究的范畴。 第三，提炼主题，进行创意。除了个人创意外，我们要特别强调群体创意的概念。当今的时代已经不像三国演义时代要有一个诸葛孔明，靠一个人拈指算出什么妙计来，而是靠不同学科的组合群体策划。这不是泯灭个人的创意，集体创意的过程也始终贯穿着个人的创意过程，作为现代策划，需要的是多个学科的综合和集体的智慧，而不是某个大师的杰作。 第四，方案论证。方案不仅要有论证，而且要有科学的论证，方案论证通常使用定位式优选法，轮转式优选法和优点移植法。 四、操作实施过程应注意的问题 1、实施操作设计。我们应该非常重视实施方案的操作设计。我们看到一些单位组织的活动，甚至是专业机构承接的活动，都存在这样的问题：
24、创意很好，但是由于缺乏操作设计，在操作过程中出现很多问题，违背了原创精神或者没有达到原创水平。所以，在原则方案确定以后，还要进一步进行操作设计，操作设计必须包括比较准确的财务预算。 2、办理审批手续。有人觉得办审批很繁琐，怕麻烦。但在实际工作中，我们应该希望得到有关单位的审批。 3、实施操作程序的管理。程序化管理是一种科学的管理意识，只有程序化实施，才能有标准化、科学化管理，因而实施设计，重要的是设计出操作的规范程序。 4、方案培训。在大型活动里，假如参与的工作人员不了解全局的策划意图，他们就不能为大型活动策略实施提供建设性的劳动，因而需要对工作人员进行方案培训，只有知情才能出力。 5、设计评
25、估标准。一个大型活动的评估应该有一个准确的评估标准。现在很多方案做好以后，往往忽略做评估标准方案，包括我们的客户很少要求我们做评估方案，更不愿意付出费用，让专业公司给他做评估报告。评估标准，应该在我们策划的时候把它设计出来，这样可以让客户在完成这个方案以后，根据设定的标准作出科学评估。 五、策划的技巧。 一是创造活动的“眼”，“眼”的概念是从文章的文眼、歌曲的歌眼中引伸出来的。大型活动策划同样需要创造这样一个非常精彩的地方，要有高潮，要把这个环节设计得更有传播性，这是大型活动创意的核心和关键。 二是应该有一个比较能够表达我们主题的氛围设计，今天大家在大会会场看到大会主题形象宣传板，很清晰，而且
26、它有中英文，这些宣传板带出这次大会主题氛围，也带出了国际公共关系交流的概念，这是很用心思的策划。我们应该重视通过场地的设计，气氛的设计，把活动的主题氛围带出来，这点往往有很多人不太重视，他们只考虑某一个活动环节上的创意，而忽略了场地上的创意。 在大型活动的策划和实施过程中，还有很多技巧可以利用，只要我们不断总结提高，就一定能创作出更多、更有影响力的大型活动。 公关活动策划与实施是企业策划部、公关公司、策划公司、广告公司在工作中常用的技术手段。成功的公关活动能持续提高品牌-全球品牌网-的知名度、认知度、美誉度、忠诚度、顾客满意度，提升组织品牌形象，改变公众对组织的看法，累积无形资产，并能从不同程
27、度上促进销售。很多组织都运作过公关活动，但没有目标、没有重点、虎头蛇尾、不够严谨的公关活动屡见不鲜。有的公关活动由于策划欠周全或危机处理不力，导致活动失败、损失较大，甚至酿成事故，造成人员伤亡，受到法律制裁。 年会活动策划 篇6 这回可是真的成语接龙了。但是每位参加游戏的人脚下要放一张报纸(或者半张足矣)，当在规定时间内接不上成语时要把脚下的报纸对折，然后再站上往，主持人重新开头出一个成语让后面的人继续接，到最后就会出现有人“金鸡独立”来接成语。直到最后，脚一直保持在报纸上的人胜出。 报纸拔河 概要：在报纸上挖两个洞来进行拔河的游戏 道具：旧报纸 方法： 1、在报纸上挖两个人头大小的洞; 2、
28、2人对坐各自把报纸套上进行拔河(站着拔亦可); 3、报纸破裂离开脖子的一方输。 留意事项：不可以用手往拉。 石头剪子布 最好是男女搭配的任务 比如双方各派一对学生：一男一女哦 站在一张报纸上石头剪子布 输的则要折叠脚下的报纸 再想法站上往 呵呵 空间越来越小 两人越来越近 一定气氛活跃 挑战数数字 这是个简单的游戏，但又是尽对具有挑战的游戏。 人数：5-10人 道具：无 适合场合：酒桌、趣味竞赛 规则： 1、所有人围成一圈，需要共同完成一件任务数数。数数的规则是每人按照顺序一个人数一个数，从1数到50，碰到7或7的倍数时，就以拍巴掌表示。然后由原来的逆时针顺序改为顺时针开始数。 2、比如，开始
29、按顺时针方向数到6以后，数7的人拍一下巴掌，然后按逆时针方向数8，当数到14的时候，拍一下巴掌，方向又变为顺时针，如此类推，直到数到50。 3、数错的人可以罚酒或者分小组进行竞赛。 七拼八凑 要求：参加人数30人-50人为佳，分成4-5组 道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女)，将游戏规则告知大家 每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。 其它小组职员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。 背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员预备，慢慢加快。采集物品来自日常的例如：眼镜、腕表、皮
30、带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱 蒙眼击鼓 游戏规则：把参赛者的眼睛用布蒙起来转几个圈，在指定的时间和范围内击鼓，击中者为胜利。(留意旁人不许 提示，主持人还可问题目进行骚扰，比如说“你往左边走点估计可以击中，”实在她应该要往右边走 夹气球跑 这个游戏是我亲身经历的。两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在出发点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回出发点继续夹气球。假如在跑动时气球落地，两人要从出发点重新出发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。一般爆破气球的任务都是先生完成，女士此时要尽快返回出发点预备好气球，在跑动时
31、，两人双臂最好能挽在一起，始终夹住气球，这是我的经验之谈。) 泡泡糖 主持人召集若干人上台，人数最好是奇数，当大家预备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当1人在其中，使队伍始终保持奇数人数。最后剩下的两人胜出。由于游戏并不具有技术和智力上的难度，所以在胜出人获得奖品时，还可以稍微刁难一下，比如让他站在椅子上用身体表现一个字(可以是他的名字之类)或者让他表演一个节目等。此游戏要留意，主持
32、人喊出的身体部位要有一定的可实行性，要是不慎喊出上嘴唇，恐怕大家都得笑晕。 年会活动策划 篇7 活动概要： 时间：x年x月x日 下午2点 地点：x五星级酒店 参见人员：全体公司职员 活动主题： 以“”为主题，突出“x”。 同时结合公司文化背景，彰显公司职员和睦、拼搏，奋发的公司文化。让全体员工深切感受到： 快乐的工作 快乐的生活 快乐的人生 活动流程 1:40-1：55 签到领取带有号码的贺年卡 2:00 宴会正式开始 公司领导发表演讲 2:45-5:00 节目和游戏 节目游戏安排 开场节目：歌曲演唱 选歌很重要，一定是高亢，欢快，喜悦的歌曲，可以一下把员工带入欢乐地气氛中 时间：控制在5分钟
33、左右 第二节目：员工才艺竞赛 以公司部门为单位参加，每个部门出一个节目。所有员工都是评委，评选出前三名，同时为前三名所在的部门按照名次各加10分、5分、2分。 时间根据部门情况控制在30分50分内节目内节目中所有的员工都参与到其中，体现和睦，欢乐又不失拼搏的精神。 第三个节目 歌曲演唱+抽奖 推荐由公司重要领导演唱，可以更好的团结员工，加强公司的凝聚力。 然后是抽奖，按照号码抽出一二三等奖，人数根据需要安排(推荐不要低于总人数的10%) 时间20分钟 第四个节目 员工默契大考验 以纸板写上各种名词，一个员工面对纸板用动作去表演，另一个员工背对纸板，面对表演的员工猜出名词。三分钟内猜对多的为胜
34、以部门为单位参加，评出前三名，分别为部门加分 时间30分钟 第五个节目：评选年度人物+踩气球比赛评选年度人物：根据需要设立奖项，表彰过去一年对公司有贡献的员工等。以全体员工无记名投票的方式选出。 踩气球比赛：在整理投票的时间举行，以部门为单位参加，每部门2人(男女搭配)在脚上 绑上2个气球，所有人在一个限定的区域内互相踩破气球。气球全破者退出比赛，最后按各部门时间，气球数评出一二三等奖，分别为部门加分。 时间30分钟 颁奖 颁奖：为年度人物颁奖 为部门的颁奖(按前三次比赛的得分来设立奖项) 演讲祝词 宴会结束 年会活动策划 篇8 一、冷餐会： (17：3019：30) 主持人上台进行主持，节目
35、组成员场下调动气氛。某局或某院长讲话，主任开香槟。 游戏包括： 包饺子比赛：每队选派5名选手，给予揉好的面粉和肉馅，双方争取用最快的速度包完120个饺子，同时包出来的饺子由某某某老师进行筛选，每筛选出一个品相不佳的饺子，就要被加时3秒钟，最后计算成绩，时间短者获15分。5份纪念品，5份奖品。 吹面粉：布置桌子两张，碗10个，乒乓球30个，蒙眼丝带10条。外加10顶圣诞帽。各队选派5名选手站到对方半场的桌边，宣布规则为“用力吹碗中乒乓球，先把球吹到对方半场的组获胜”，然后蒙上10位选手的眼睛，把乒乓球的碗换成面粉碗，让选手转三圈之后，喊开始10份纪念品。 接歌比赛：由一队开始，唱一首歌，对方在1
36、5秒内唱出最后个字与前一队的歌词最后一个字相同或谐音的字开头的歌曲，如果对方不能及时接上，可以说出一个带牛字的成语代替，这样唱歌的一组记10分，说成语一组计5分。后期抽取三等奖(共7名，其中计分高的队抽取4名)，幸运奖15名。 二、晚会正式开始： (19：30开始，预计用时2-2.5小时。三位主持人) (1)卫生局局长或医院院长、科室主任讲话(幻灯背景为科室历史回顾) (2)科室总结、年终表彰(医护考评表扬、科内积极分子)、科室先进 (3)晚会主体： 1、开场曲欢乐中国年 2、游戏：岁月留声机 规则： 1)各队选派6名选手，先进行一轮吹气球比赛，先吹破2个气球的队优先进行点唱。 2)点唱是针对
37、我们的晚会主题中的某一个字进行，当点唱曲目放出时该队可选派6人中任一人进行接唱，在我们领唱的歌手歌声结束前仍未选出则视为弃权。 3)每首歌将有10个空，每处2分，按空给分，总计20分。 准备9(6份奖品，2份纪念品给领唱)份纪念品及奖品，能完成者得。 参赛歌曲： 1、朋友别哭;2、真心英雄;3、盛夏的果实;4、左边;5、同桌的你;6、相亲相爱;7、边走边唱;8、勇气;9、练习;10、容易受伤的女人;11、朋友;12、画心;13、十年;14、男人不该让女人流泪;15、大海;16、 再回首;17、少年壮志不言愁 3、游戏：欢畅购物街一口价：道具：8块写字板规则：各队选派4名选手，对下面将要列出的商
38、品进行价格竞猜，以不超出物品价格基础上出价最接近者为获胜，奖励10分。如出现价格相同情况，在同队的算该队胜出，在两队的算平局各得5分。纪念品9份。 4、小心某某：道具：一个黑色可松紧口的袋子。5个标有数字的球。一个白球。放球的架子两个(或者写字板两块)。规则：每队选派一名选手上场，从口袋中摸球，把相应的数字放在认为合适的位数上，可寻求场下的意见。如果正确可以继续摸第二个球，如果不正确则把球放回袋中重新摸。当摸到白球也就是某某时直接重摸，摸到三次白球则算失败。时间限定3分钟。(设置一个抢猜商品备用。)纪念品2份。 5、抽取二等奖(共5名，其中计分高的队3名)，幸运奖5名。 6、爱心大行动：a、与
39、电话连线，传递家乡的新春问候。b、爱心之家年度回顾，某某某给大家拜年。 7、游戏：我点你来蹲 规则：每队选派18名选手上场，分为3组，其中选出一名组长，这样共为6组，交叉站立后每组组长举一块牌子代表本队水果种类，然后由一组开始喊，如“苹果蹲，苹果蹲，苹果蹲完西瓜蹲”，被点到的一组要立即做出反应，一旦有一名组员没有完成蹲的动作视为淘汰，如顺利完成则立刻代表的队加10分，所以此次比赛有可能是平局，也有可能是20分的分差。纪念品12份。 8、抽取一等奖(共3名，其中计分高的队2名)，幸运奖5名。 9、好歌大家唱：安排某某某唱第一首。时间根据晚会要求控制。 10、“新”语心愿：新人代表某某某发言，其余
40、新人给领导送汤圆。 11、抽取特等奖1名(某局抽)，幸运奖5名。 三、结束曲： 明天会更好，整场晚会结束。 年会活动策划 篇9 一、活动概述 活动背景： 1、热今后我们要更好的为国人们建造我们自己的房子。 2、庆祝我公司在20某某年取得的优异的业绩让员工感受我公司的文化理念和管理理念，展望20某某年的工作。 活动时间： 20某某年月日下午14：00-22：00 活动地点： 酒店 参会人数： 公司名全体职工，位特别嘉宾 年会基调： 和谐、欢快、大气 二、活动主题 同心同行，共创未来 三、活动口号 集体的努力，大家的荣誉 四、活动流程时间安排 1、14：00准时进入会场，14：30分会议准时开始。
41、 2、14：00开场舞，主持人宣布大会的开始，致开幕词。 3、15：00-15：30首先请总经理做陈述报告，总要概括我公司去年所取得的业绩。 4、15：30-16：30请各部门负责人做年终陈述。 5、16：30-17：00由副总经历宣读年优秀员工名单，优秀员工上台领奖。优秀员工发表获奖感言。 6、17：00-18：25联欢文艺汇演，首先由领导表演，员工代表表演员工自己准备的节目。17：25-17：30所有演员上台齐唱 7、18：00-19：00互动游戏： (1)三七令 用具：无 人数：无限制 方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到含有3、7的数字或3、7的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后
42、脑勺，下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则罚酒。 兴奋点：没有人会不出错，虽然是很简单的算术。 (2)开火车 用具：无 人数：两人以上，多多益善 方法：在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：开呀开呀开火车，北京的火车就要开。大家一起问：往哪开?你说：上海开。那代表上海的那个人就要马上反应接着说：上海的火车就要开。然后大家一起问：往哪开?再由这个人选择另外的游戏对象，说：往某某地方开。如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。 兴奋点：可以增进人与人的感情，而且可以利用让他或她开火车的机会传情达意、眉目传情。 8、19：0019：30欢乐大抽奖，凡是在公司就职满满三个月的