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1、 图书室管理制度_图书室管理制度（8篇） 图书室是学校教育教学体系中和个有机组成局部，在学校教育中占有重要的地位，为充分发挥它的作用，全面提高教育教学质量，特制定以下须知: 1、图书室的各种图书、教学杂志等供本校教职员工和学生借阅，凭借书证借阅。 2、凡在本室借阅图书者，均需要本室办理借书证，借书证只限本人使用，不得转借他人，否则不予借阅。 3、常常性在本室措阅书者，需通过本室、教育处、后勤处办理借书证（学生需交近期免冠正面一寸照片两张），每人只办1张借书证，每张借书证每次只借一本图书。 4、借书时，就先填写索书卡，查明所借图书的种类、名称、编号等，之后交给工作人员登记以后，由工作人员取书。
2、5、借书时必需自觉维护秩序，严格按手续办事，手续齐备前方能带书出本室。 6、借书时要检查原书，如有污损、缺页等状况应准时说明，否则由借书人负责。 7、借阅图书者应爱惜图书，不得撕页、折页、剪裁、折卷图书，不得在图书上画扛、批注或涂写，如有发觉者，视其情节轻重罚款 1.00元至该书定价的120%，状况严峻者按图书赔偿制度执行。 8、应执行按期归还图书，因特别缘由不能归还者，必需在最终之日补办续借手续，否则超期一天，每册罚款0.10元，以此类推。 9、珍本和孤本等珍贵图书不得借出。 10、本室的各种精装工具书仅供在室内查阅，一概不得外借，特别缘由者可经校长批准，期限为一周。 11、教职员工工作调动
3、，学生转学或毕业，必需还清所借图书，上交借书证，图书室的签章是办理离校手续的必要依据。 12、个人所带书籍、提包不得带入室内。 13、务必珍惜各种工具书，不得私自取走，凡私自取走工具书或图书者，处以书价的1020倍罚款。 14、借书证如有遗失，应准时挂失声明，并经一段时间查找后已证明的确丧失，可以补办新证，因丧失造成后果由本人负责。 15、每次只限借12本，借期为一周。 16、自觉保持室内清洁，严禁在室内吸烟、喧哗。 图书室治理制度 篇二 一、目的： 为加强对服装营销中心图书的治理，提高图书利用率，鼓舞员工多读书、读好书，特制定本制度。 二、范围： 专业技能、企业行政治理、市场营销、人力资源、
4、安全治理、精益治理、修养礼仪等各类资料。 三、图书馆开放对象： 图书馆开放对象：只供本公司内部员工使用，不对外开放。 四、借阅规定： 1.图书室借书时间每周二、四上午8:30-11:30,下午1:30-5:00,其他时间概不受理； 2.每人每次借阅图书不行超过二本，借阅期限15天(逢休息或假日顺延至下一上班日)。到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。若逾期未归还暂停其借阅资格一月。(从书本还清日开头计算); 3.借书应先查阅图书是否在库，并填写好借阅登记本然后向治理员取书，治理员将图书交予借书人后，将登记本妥当保管； 4.员工还书时应将所借图书交予治理员验收，治理员将
5、该借阅登记资料清空，并将图书放回书架内； 5.借阅人若遗失或严峻损毁时，借阅者得依以下方式于一周内办妥赔偿手续：读者要爱惜图书，妥当保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿。 借阅者自行购置原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿； 以购回一样书籍赔偿，若因套书无法单本购置，则买同等价钱之书籍赔偿； 损坏稍微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。 6.员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。 五、图书治理： 由办公室负责图书室的日常治理，并负责图书的购置、整理、盘点等； 2.每周五下午进展盘点； 3.新购图书除按挨次编号外，应将书名、出版社名称、册
6、数、出版日期、购置日期、金额及其他有关资料具体登记于图书借阅登记本。 六、爱护书籍： 1.用书签夹住阅览的页次，不行折页、不行做记号； 2.借阅之图书不行乱画或撕毁； 3.看书时应将书平放在桌上，轻轻的翻页。 七、图书沟通及补充： 1.办公室提倡以沟通形式与人共享，供应图书沟通的，可借阅三本图书，并随时可提出收回本人图书，图书室将尽快收回图书，归还书主； 2.鼓舞捐赠闲置图书，捐赠图书归入图书室； 3.每部门每年可自行打算购置8本与工作相关书籍，并供应图书发票，费用由办公室核销。 八、本方法自公布之日起执行。 图书室治理制度 篇三 一、图书室是为学校教育、教学和教学讨论效劳的教育机构，是学校工
7、作的重要组成局部。必需为全面贯彻党的教育方针、培育学生的读书兴趣和阅读力量、供应教育教学情报资料仔细做好效劳工作。 二、图书室在学校教育技术装备工作领导小组的领导下开展工作，确保经费的合理使用。 三、图书室需建立科学的图书治理账目，做到帐物相符、帐帐相符。 四、图书分类应使用国家标准中国图书室图书分类法；期刊分类应使用中国图书室图书分类法期刊分类表。图书著录应以国家标准一般图书著录规章为依据；期刊著录应以国家标准连续出版物著录规章为依据。 五、图书名目设置以卡片式名目为主。小学图书室设书名名目或分类名目。 六、仔细制订书刊资料的选购标准，使之构造合、复本量适当，不断提高藏书质量。对于内容陈旧、
8、过时不宜流通、借阅率不高、复本量过大和破损无法整修的图书要定期剔除，准时注销。 七、新书到室后，要准时验收、登记，在两周内完成分类、编目、排架等工作，以加速书刊资料的流通。 八、加强图书资料的流通工作，提高书刊资料的利用率。工具书、大型成套书只供查阅，一般不予外借；教师教学用书实行限期限量的方法。 九、实行多种形式对学生进展课外阅读辅导。积极搞好班级图书角、图书箱等活动。 十、遗失书刊，原则上应赔偿原书，可加倍赔款；孤本、善本等珍贵的书刊要按35倍赔款；成套书刊，如丧失一册，应按全套价加倍赔款，剩余书刊留室使用小学图书室规章制度小学图书室规章制度。对于稍微损坏书刊者，应予以适当批判教育及必要惩
9、罚，情节严峻要赐予赔偿。 十一、仔细做好藏书利用率、书刊流通率、藏书保障率、读者到室率、图书拒借率等项统计工作。 十二、常常保持室内干净，积极实行措施，做好防晒、防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等图书爱护工作。 十三、教工调离，学生休学、退学和毕业离校，均需主动还清全部书刊，并交回借书证，否则，不予办理离校手续。 图书借阅治理制度： 书籍是人类进步的阶梯，学问就是力气，为了紧跟时代的步伐，实行资源共享，效劳教学第一线，全面提高我校师生员工素养，特制定我校图书借阅治理制度，请各位教师及同学们共同遵守，以求把我校图书治理工作办得更好。 一、教师借阅： 1、教学参考类书籍：一次借阅不得超过三
10、本，时间不得超过一个月，如需要延期，须经图书治理员批示方可延期借阅。 2、大型珍版教学工具书，须经分管图书室教育主任批准。 3、报刊文艺小说类，一般不得超过一周。 二、学生借阅： 1、学生借阅图书必需登记前方可借阅。 2、每次一本，不得私自转借。 3、每次时间不得超过一周。 爱惜公物是我校师生具备的美德，如对借出的图书有亏损者，按原价赔偿，并提出批判。 图书治理员职责： 1、全面负责图书馆的日常治理工作，仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度。 2、负责制定图书馆进展规划和年度规划，积极主动为教育教学和学生成长供应效劳，严格根据有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。 3、努力学习和娴熟
11、把握图书治理业务，根据中国图书馆图书分类法做好图书的分类、编目。新书要准时上架，投入使用，努力提高图书的利用率和周转率，使图书馆业务工作标准化、精细化和现代化。 4、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作，保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。 5、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作，提出馆藏的注销、剔除意见。 6、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清晰，做到书账相符。 7、帮忙和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱惜图书，归还时做到不污损，不丧失，不无故延期。 8、做好图
12、书馆、阅览室的清洁卫生与防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。 9、保持室内外卫生干净、设备整齐完好无损。 图书馆治理规章制度 篇四 1 、图书馆是本院师生员工学习科学文化学问和精神文明建立的重要场所，主要任务是为师生员工效劳，努力开展馆际协作，实现资源共享。 2 、图书馆工作人员按时上下班，上班不准带小孩，干私活。离岗时必需登记，擅自离馆按规章制度处理。 3 、馆内必需保持安静，不得高声喧哗和嬉闹。 4 、馆内不准吸烟，不准随地吐痰，不准乱丢果皮，纸屑留意爱惜馆内清洁卫生。 5 、馆内不准穿拖鞋、背心、赤膊入馆。杜绝一切不文明行为。 6 、馆内一切设施属公共财物，请大家自觉爱惜，若损坏公
13、物应照价赔偿。 7 、做好防火、防盗、防潮、防晒、防尘等五防工作，离馆时关好水电，门窗。 图书室治理制度 篇五 1、图书室要努力为学校的教育、教学工作效劳，培育学生的阅读兴趣和力量，准时为教师供应教育、教学信息资料。 2、保持图书室内干净，积极实行措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等工作，保持图书完好。 3、对学校图书室图书进展造册，按要求做好分类编号。 4、执行各项制度。做到照章办事，严格借还登记手续，损坏照价赔偿。 5、学校图书馆按规定定时开放，室内保持清洁、宁静，不准喧哗、打闹，不准乱丢纸屑、杂物，不准在书台、墙壁乱刻乱画。学生按规定时间借阅，借书期限最长在两星期。 6、
14、治理人员要仔细做好图书添置和借出登记，学生借阅时要听从图书治理人员的治理。 7、按时归还图书。归还图书要放回原处。在规定时间内不能归还的，必需到图书室办理手续，所借图书归还后，方可再借其他书籍。 8、自觉爱惜图书，做到不折角、不涂写，不准乱写乱画或撕烂图书，严禁撕页。损坏图书稍微的必需自觉修补，损坏严峻的或遗失图书的必需照价赔偿；有意损坏图书的除批判教育外，视其情节赐予必要的纪律处分。 图书馆治理规章制度 篇六 图书馆作为学院文献信息中心，是为教学和科研效劳的学术性机构，是传播政治、经济、科学文化学问的重要阵地，是学院三大支柱之一。图书文献信息中心建立的目标，就是要逐步实现数字化、网络化和计算
15、机集成化治理，以崭新的效劳方式，快捷的效劳手段，为读者供应最具时效性的信息资源和全方位、高层次的优质效劳，使图书馆在支持教学、科研等方面发挥更大的作用。逐步把图书馆建成远程开放教育和职业教育的资源中心、信息中心和学习中心。主要工作职责是： 1、负责图书馆中长期进展规划和年度工作规划的制定。负责图书馆的现代化建立及各项治理规章制度的制定。 2、 严格治理学校拨付的订购图书、报刊及教学资料专款，围绕教学、科研，征订、选购各类图书、报刊和电子出版物。进展图书、过刊合订本及其它资料的分类著录。负责书刊的治理及图书流通工作。负责固定资产治理及安全治理。 3、建立数字化图书馆，建立较为丰富的电子文献资源，
16、为师生供应网上阅览、网上询问等效劳。 4、定期做好阅览流通的各项统计工作；做好到馆期刊的签到、验收、登记、分类和各项治理工作。 5、结合教学科研开展阅览、读者辅导、参考询问、查阅文献等效劳工作。提高图书、报刊的使用率。 6、合理安排馆内布局，提出图书馆设备购置规划，并进展科学治理、使用和维护，提高设备的利用率。 7、负责图书、报刊信息情报的搜集整理，加强与区内外高校图书馆的沟通与合作。 8、加强图书馆治理人员队伍建立，提高业务力量、治理水平和效劳质量。 9、负责学院校刊的编辑发行。 （二）图书馆工作人员岗位职责 （1）加强政治业务学习，积极参与馆里组织的各项学习活动，做好学习笔记； （2）仔细
17、贯彻执行国家的教育方针、法规和上级制定的实施方法及我馆的有关制度措施，无违法违纪行为； （3）仔细做好图书治理工作，充分利用馆藏图书资源，为读者供应良好的效劳。 （4）坚守工作岗位，严格请假制度，无迟到、早退、旷工现象； （5）严厉院纪院风，遵守职业道德，坚持文明效劳； （6）爱惜公物，爱护国家财产和集体财产的安全； （7）保持工作范围的卫生清洁，为读者制造良好的效劳环境； （8）做好宣传报道和信息传播工作，结合读者及教学需要为师生供应教学科研效劳保障。 （9）积极参与学校组织的各项活动，努力完成上级领导交给的各项临时性工作。 图 书 馆 馆 长 岗 位 职 责 1、主持图书馆全面工作； 2、
18、负责图书馆建立中长期进展规划的制定，重大事项的民主决策。制订年度工作规划和工作总结。按程序向主管领导请示、汇报工作。 3、负责学院行政决议、打算、规章制度的贯彻落实和图书馆各项规章制度的制定和执行。负责图书馆现代化建立，不断提高为教学科研供应支持效劳的功能。 4、负责制定各类文献选购规划及图书设备购置规划并组织选购。 5、负责图书馆固定资产治理，安全治理，做好防盗、防火、防水、防蛀“四防”工作。 6、负责图书馆队伍建立，不断提高人员的政治思想素养和业务素养，提高效劳质量和水平；负责日常考勤和年度考核工作。 7、负责对外联络和馆际联合，做好与宁夏高校图书馆的“联合、共建、共知、共享”工作。 8、
19、协作党支部开展党建及思想政治工作，贯彻党和国家的路线、方针、政策，贯彻落实院党委各项指示；加强物质文明、精神文明、政治文明建立，逐步把图书馆建立成为现代文献信息中心和文明窗口。 9、完成领导交办的其他工作。 图 书 馆 副 馆 长 岗 位 职 责 1、帮助馆长做好日常治理工作。 2、负责图书馆业务工作， 负责各部门之间的业务协调，强化业务工作的过程掌握与监视，不断提高图书馆全体馆员的业务工作力量和水平。 3、负责图书馆人员的业务培训、读者培训及教学科研文献信息询问效劳工作。 4、负责图书馆网络建立、维护与更新。帮助做好图书馆数字化、网络化、现代化建立工作。 5、帮助做好资产治理、安全治理等工作
20、。 6、完成领导交办的其他工作。 图书馆干事职责范围 1、帮助馆领导开展行政工作和日常治理工作 2、负责图书馆工作规划、执行和总结等文件的行文、存档、发送，到馆各类文件的收取、传阅、归档和保管 3、开展图书馆各岗位业务工作状况的调研和图书馆情报信息工作，准时向领导汇报反映馆内业务活动状况和员工的意见及建议 4、负责馆际开展沟通活动的联络和组织筹划及实施 5、负责与学院机关和各系、部间的工作联系与协作 6、制定馆内业务学习、岗位培训规划，开展对外宣传，帮助馆领导做好职工思想政治工作 7、帮助做好馆内安全、卫生、“三防”（放火、防水、防盗）制度的催促检查和落实，准时发觉和汇报存在的问题，提出处理意
21、见 8、完成领导交办的其他工作 图书馆采访人员岗位职责 1、帮助馆长做好各类文献、设备选购及修理规划的制定和实施。 2、负责各类文献征订信息的公布，征集、汇总师生订阅意见和建议，提出订购名目，准时组织征订、选购各类书刊和电子文献。 3、负责到馆文献和装订期刊的验收、盖章、打号、登录、移交、报账。 4、负责丢损文献的赔偿查价、注销及财产治理。定期汇总、上报新书数目及用款状况。 5、准时汇总、整理并定期在网上公布到馆新书书目等信息，准时做好读者导读工作。 6、整理赠阅和交换的书刊资料，处理各种书刊征订和交换信件。 7、帮助做好图书馆计算机集成治理系统、图书防盗系统的引进、维护和数字化、现代化图书馆
22、的规划、建立工作。 8、完成领导交办的其它工作。 图书馆分编人员岗位职责 1、负责书刊、电子出版物及过刊合订本和其它资料的分类、编目、著录，保证书刊资料的正确归类。负责分编数据的查询、询问工作。 2、负责图书馆数据库、机读名目和检索系统的建立和使用，担当图书治理软件系统地维护。 3、定期做好各项数据报表的统计汇总、打印、复印工作。 4、帮助选购人员做好到馆书刊的验收、盖章、打号、登录、移交工作。 5、完成领导交办的其它工作。 图书馆流通部工作人员岗位职责 1、负责馆藏图书及复印资料的治理和流通工作。 2、负责借书证(卡)的办理、治理及清退工作。 3、负责藏书的保管、修补和剔除工作，负责图书资料
23、的上、下架，书库整理及卫生工作。 4、按月统计、汇总、整理并在网上公布图书资料流通状况，公布到期图书催还信息，按规定收缴超过借期图书资料的罚款，承办丧失、损毁图书的赔偿、销账工作。破旧图书必需随时装订、粘贴、修补。 5、做好读者培训和导读工作，负责征集读者意见和购书建议。 6、负责书库的防火、防水、防霉、防蛀、防盗等安全工作。 7、做好图书宣传、新书推举工作。定期做好图书流通统计工作，按月报送馆长。 8、负责图书馆印章的保管、使用。 9、完成领导交办的其它工作。 图书馆报刊阅览室工作人员岗位职责 1、负责办理报刊资料的订阅和补漏工作。 2、做好到馆期刊资料的签收、查验、登记、分类和各项治理工作
24、。 3、编制报刊存放架位和馆藏名目。 4、 按月统计、汇总、整理并在网上公布报刊资料阅览状况，公布到借期的报刊催还信息，按规定收缴超过借期报刊资料的罚款，承办丧失、损毁报刊的赔偿、销账工作。 5、负责读者接待及询问工作。 6、负责报刊的装订、保管、修补、剔除工作。需要保存的报纸逐月装订，期刊逐年装订。 7、定期做好阅览流通及各项统计工作，按月报送馆长。 8、负责阅览室卫生及防火、防水、防盗等安全防范工作。 9、完成领导交办的其它工作。 电子阅览室工作人员岗位职责 1、负责读者接待、登记和读者上机计时、计费工作。 2、帮忙指导读者上机阅览、学习；保持宁静、干净的室内环境。 3、按月统计接待读者状
25、况。 4、办理VCD等音像资料的分类、登记造册和流通工作。 5、负责催还到借期的电子文献；按规定收缴超过借期的电子文献的罚款；承办丧失、损毁电子文献、设备的赔偿、销账工作。 6、负责计算机等设备的正常使用、维护工作。 7、负责图书馆网页维护、更新和信息公布工作。 8、负责数字图书、电子期刊、音像资料信息的收集整理工作，提出电子文献的征订意见和建议。准时于学院网管中心协调技术维护工作，保证网络资源正常使用。 9、负责本室的防火、防水、防盗等安全治理工作。 10、完成领导交办的其它工作。 图书馆防火防水防盗安全治理制度 图书馆是学校的图书资料重地和文献信息中心，同时也是人员高度集中的场所，属于学校
26、防火防水防盗重点部位。 一、图书馆馆长是图书馆防火防水防盗安全工作的第一责任人，全面领导和监视图书馆的安全工作。为了确保图书馆安全，全馆工作人员必需树立“防火防水防盗，人人有责”和“安全第一”的思想。自觉消退隐患，提高防患意识。责任事故，谁监管，谁担当。 二、图书馆内严禁动用明火。确因工作需要必需动用明火时，要经馆领导和保卫处批准，并严格执行操作规程，现场有专人负责，确保防火安全。严禁任何人在书库、阅览室、计算机房内吸烟。 三、工作人员必需在每天闭馆前，对书库、资料室、阅览室、各业务工作室等处进展仔细检查，关闭门窗，切断电源水源，防止因电源没有切断造成火灾，没有关闭门窗造成书刊被盗。 四、本馆
27、人员因私自使用电炉、电器、乱拉电线、用火不当、乱扔烟头以及违反操作规程等过失，发生火灾的要追究个人责任，并报学校赐予严厉处理。 五、图书馆内严禁存放一切易燃易爆和剧毒危急品。 六、建立健全防火防水防盗安全网络，层层落实防火防水防盗安全责任制，逐级负责，责任到人。定期对防火防水防盗安全和消防设施进展监视检查，准时消退各种隐患。 读 者 管 理 制 度 一、入馆须知 进入图书馆，读者请自觉遵守以下规章： 1、讲究文明礼貌，遵守公共道德和纪律，在馆内不得大声喧哗，谈笑打闹自觉保持馆内安静。 2、严禁在馆内楼道及公共场所吸烟、吃零食，不得随地吐痰保持馆内卫生。 3、读者入馆须衣着整齐，不得袒胸露怀，搭
28、肩搂背，夏天不得穿背心和拖鞋进入。 4、遵守馆内制度，爱惜图书资料，不得批点圈画，剪裁撕毁和折迭污损。图书损坏或遗失，须照章赔款，对盗书者将予以批判教育，并报相关部门处理。 5、爱惜公共设施，有损坏者除批判教育外须照价赔偿。借阅图书须交验借书证，无证谢绝借阅。 二、入库须知 1、凡入库借阅者，须先交验借书证，待计算机审核、拿到代书板方可进入。 2、谢绝携带任何与借书无关的东西。制止带包入库。 3、为了您便利、快速、精确地找到您所要的书，请您参考检索厅内悬挂的排架示意图和中图法名目牌。 4、为防止图书错位乱架，借书者必需使用代书板。在您选择要看的书时，请先将代书板插入您将取书的位置，然后再取下架
29、上的书；假如此书不合您意，想再查找其他书，请您将书再插回到代书板的位置，而后取下代书板。请您切记：对您选取而又不借的书必需放回原位，以便利他人下次借书，保证书架整齐，排序无误，不得将代书板损坏否则将应予赔偿。 5、入库取书，严禁在库内乱翻乱串。严禁破坏书上的条码和磁条，不许在书上随便画线批点，损坏图书除赔偿外，停顿肯定时间的借书期。盗书者，除处以罚款外，交有关部门赐予处分。 6、不得在库内吃零食，打闹说笑随地吐痰。 三、借阅规章 1、办理借阅证： 1)凡新安排或调入学院教职工，凭人事劳资处出具的介绍信，学生按注册名单统一办理。办证者请交一寸半身免冠彩照一张。 2)借阅者请自带借阅证，凭证办理借
30、阅手续，无证谢绝借阅。 3)借阅证仅限持证人使用，不得转借、代借（含职工子女）。借阅证丧失，须在借书处准时申请挂失。 2、借书册数：教职工限借5册，学生限借3册。 3、借书期限：文学类图书一个月，其他图书两个月。期满后视状况可续借一次，教师所借主要参考书，经同意可延长至本学期末。凡逾期不还，又不办续借手续者，逾期一日，罚款1.0元。借出的图书，本馆如有调整，可随时催还调回，从催还之日起三日内不还，按超期处理。 4、借书方法：教职工学生均实行开架借书，请先交验借阅证换取代书板，入库取书。出库时将所借图书、借阅证及代书板交给工作人员，由工作人员将借书信息输入微机，完成借书程序，将所借书籍交付读者。
31、 5、检索、预约： 读者可通过微机检索查询所需要的图书。假如从微机中检索到的图书，但架上没有或此书已被借出，您可办预约手续。凡办预约手续的读者，书到后工作人员马上通知您，如您三日内不来取，此书即投入正常流通。 6、赔偿：图书资料是国家财产。借出后应妥加爱惜，凡污损、涂写、剪裁或遗失者，应赔偿同版本图书。否则将在原书价根底上加210倍赔偿款。 1)一般中文书刊均按原价25倍赔偿，工具书、手册、孤本书按510倍赔偿。视出版年限、价值酌定。 2) 套书、丛书、连续出版物丧失其中一册，按套价赔偿。 3)外文书按35倍赔偿。 4)已赔偿的图书，如在半年内复得，可交回原书，退还赔书款。 7 、学院外单位及
32、个人借书：院外单位、个人借书，须持单位介绍信，交肯定押金前方可办理借书手续。借期内一般书刊每册每天交0.20元租借费，大型书或价值较高的书每天交0.50元。 8 、未进入流通的新书、录像、录音带、光盘、期刊，报纸概不外借。 9、本规章6、7、8条对本馆全部流通阅览部门均适用。 图 书 馆 文 献 采 访 工 作 制 度 一。文献资源建立的原则 1、准时把握出版动态，收集流通阅览部门的反应信息，保证书刊（丛书、多卷书、连续出版物）的完整性、系统性和连续性。 2、文献选购坚持先进性、学术性、综合性、参考性、保藏性的原则；坚持“保品种，减复本，种多册少”的方针；表达书刊保藏比例和构造的合理性。 3、
33、突出重点，兼顾一般。从教学科研的实际需要动身，对重点专业、精品课程、科研课题、试验实训所涉及的文献资料重点保藏。 4、采访部门坚持“谁用谁推举”的原则，专业书刊主要有由各学科教研室推举。 二。选购渠道及程序 1、 广泛收集各类文献名目，包括社科新书目、科技新书目、书商自编订购书目、出版社编制的书目以及零星征订单以及出版商、书商的网上书目（含电子期刊、数字图书），准时汇总整理并发到各系部，让读者对书目进展选择推举。然后深入系部师生及各处室广泛征求读者意见，依据师生的购书需求，围绕我院学科建立的重点，提出详细选购规划。对于读者推举的符合我院专业建立的图书，要尽力采集。 2、主动与有关出版社和书商联
34、系订购书刊，积极参与全国的大型书市，进展现场选购，并争取相关系部派学科带头人一并前去书市选书。 3、常常到区内各出版社、书店了解出版信息。可从出版社、书店准时补充计算机类等更新较快的图书。 4、选购规划经馆务会协商，馆长审定后，到书市现场选购或填写订单，发送有关书商或出版社订购。大批量选购须经学院图书工作委员会审定。 三。采访复本量 1、为了削减拒借率，主要教学参考书，文学名著、畅销书复本量一般为3-5本。 2、一般教学科研用书，复本量一般为2-3本。 3、根底理论、公共必修课等主要教学参考书可依据流通状况屡次选购。 4、丛书、工具书一般选购1本，常用工具书可适当放宽。 5、馆藏报刊种数及复本
35、量主要依据中文核心期刊名目和上一年度所订期刊册数及读者需求订购，重要报刊要保持连续性。 四。到馆新书的验收 1、新书到馆后，先由采访人员拆包进展核实，如书商发送清单与实体有误，应准时联系解决。 2、采访人员将新书与采访记录进展核实，若非本馆订购图书，作退回处理。 3、发觉误订、重订的图书，准时作退回处理。 4、发觉图书加工不符合标准要求，准时与供货商联系解决。 五。选购书刊报销及审批制度 1、选购部门必需严格按本年度预算经费制定选购规划，不得超支。 2、对重版、修订本、多卷书、连续出版物都要仔细做好审核工作。 3、图书到馆后，采编部先要总括登录，整理加工后，填写入库单和统计表，流通部依据发票和
36、购书清单逐册验收，并且在入库单和统计表上签字。做到册册有帐，帐帐相符。 4、对单价超过400元人民币的单册图书，购置前须经过馆务会通过、馆长同意。 5、新购图书报销时须附有购书清单和统计表，经馆长按发票、清单和统计表核对书价、册数，签字前方可报销。 6、馆藏书刊由图书馆统一选购。部门、个人急需参阅的图书资料，可随时将欲选购书目提交图书馆选购。今后，凡部门、教师所购书刊不得以任何理由在图书馆报销。 7、图书折让金额用于购置新书或添置图书馆必需的设备，弥补经费的缺乏。 图 书 馆 流 通 部 管 理 制 度 1、树立“读者第一”的思想，主动热忱地为读者供应导读效劳，不断提高图书的利用率，降低拒借率
37、。不得与读者发生争吵，若有争吵或读者意见较多者经核实后扣发本人5%-10%的当月津贴。假如由于个人失误影响集体考评者扣发本人10%-15%的当月津贴。年底酌情扣发年终奖。 2、定期整理书库（最长不超过1周），保证图书架位精确，常常保持书库的清洁卫生，做到库容干净。 3、严格执行图书馆文献借阅规章，对借阅过期的读者准时催还书刊，严格执行丧失、损毁图书的赔偿和借阅过期惩罚规定。 4、办理借书手续时，要严格检查借书卡，不允许读者持他人借书卡借书。要仔细核对所借图书的书名和登记号是否与图书著录信息全都，不符者要查出缘由，调整无误前方可外借。读者还书时，要仔细核对、检查。归还的图书要马上上架。破旧的图书
38、要随时装订、粘贴、修补。 5、书库在收到新书后应做好藏书统计，并由双方经办人签字。每年对图书清点1次，并向馆长提交书面报告、存档。 6、工作人员对开架书常常进展巡察整架，随时订正错位，保持架位的正确和整齐。实行有力措施严防偷盗图书。图书正常丢损率应掌握在5以内。假如由于监管不力造成图书丢损率超过5者，由监管人担当赔偿责任。 图 书 馆文 献 借 阅 规 则 1、本馆文献临时只对本院教职工、学生借阅（有馆际互借者除外）。除字典、词典、年鉴、百科全书等工具书外全部可外借。2.书刊外借数量：教职工每人每次最多借3册，学生因写论文、做毕业设计所需借阅，由指导教师负责集中办理借阅手续。 3、借阅期：教师
39、每册书刊借期2个月。因教学和科研需要，教师所借的专业书刊到期可续借1次。续借时，必需把书刊带回馆办理手续，续借时间1个月。 4、读者所借书刊请按期归还，逾期不还者：在60天以内的，每过期1天，罚款1.0元；在60天1年内，每过期1天，罚款2.0元。超过1年者，视为丢书，按规定扣款。（说明：在寒暑假期间应归还的图书，可在开学后两周内还清，如逾期不还，寒暑假期计入借期，并按上述规定惩罚。） 5、借阅书刊时请当面检查该书刊是否有涂画及损坏等现象，如发觉已有污损者由工作人员加盖污损章，否则在还书刊时一经查出，由借阅人担当赔偿责任。6.请爱惜书刊，不得圈画、污损、撕扯、损坏、丧失书刊，违者按“读者丧失损
40、坏图书馆文献资料赔偿暂行规定”办理。7.私藏书刊携出库者，除按原价10倍处以惩罚外，报有关部门予以处理。8.读者离校时，必需还清图书，办理退卡手续前方可办理离校手续。9.文献资料室的电子设备只限教职工查阅电子图书、电子文献资料。10.进入室内请自觉关闭手机，保持室内宁静、清洁，严禁吸烟、吐痰、乱丢废弃物，违者自觉承受治理人员的批判教育。 图 书 馆 文明 读 者 公 约 一。学生凭本人借阅证入馆，有馆际互借关系者凭馆际借阅证入馆。 二。读者在馆内检索、借阅图书、自习或参观，必需遵守图书馆的规章制度。如发生违章、违纪状况时要自觉听从图书馆工作人员的治理和承受按规章制度的处理。 三。图书馆是文明的
41、学习场所，读者应自觉维护图书馆文明的秩序、干净的环境、宁静的学习气氛，制止将食物及饮料带入馆内，不得在馆内吃东西、吸烟、乱丢纸屑，馆内不得接打手提电话，违者要自觉承受治理人员的批判教育。 四。读者应爱惜馆内的一切公共设施，损坏公物，照价赔偿；不得乱写乱画，不得随便挪动桌椅。 五。衣冠不整者，谢绝入内。自觉维护图书馆文明读者公约。 图 书 馆 报 刊 阅 览 室 管 理 制 度 1、树立“读者第一”的思想，主动热忱急躁的为读者供应阅览、导读效劳。对读者要态度和气、效劳周到，不得与读者发生争吵。若有争吵或读者意见较多者经核实后扣发5%-10%的当月津贴。 2、坚守工作岗位，仔细履行岗位职责。既使没
42、有读者也不得锁门，要随时预备接待读者。假如由于个人失误影响集体考评者扣发10%-15%的当月津贴。年底酌情扣发年终奖。 3、准时签收报刊，准时上架，做到报刊排列整齐有序。熟识期刊排列架位，帮忙读者查找刊物。 4、准时收集报刊资料信息，主动征求读者意见，随时提出报刊资料征订意见。 5、每年依据增订期刊多少，调整架标架位，便利读者查阅。 6、常常保持室内清洁，为师生营造舒适安静的学习气氛。树立“安全第一”的思想，做好防火、防水、防盗工作。严禁在室内吸烟。 7、每学年盘库1次，并向馆长提交盘查结果，查明是否丧失并要说明缘由。假如由于治理不善造成期刊丧失者，个人担当赔偿责任。丧失严峻者予以解聘。 8、
43、对期刊逐年、报纸逐月装订成册，准时上架并建立保藏档案。 图 书 馆电子 阅 览 室 管 理 制 度 电子阅览室为师生供应多种媒体学习支持效劳，是表达学生自主化和共性化学习的重要形式。要紧紧围绕“人才培育模式改革和开放教育试点”工作，积极推动网络化和数字化建立，逐步建成远程开放教育、高职高专教育的资源中心、效劳中心和学习中心。工作人员应树立“读者第一”的思想，加强治理，供应优质效劳。 1、工作人员要按规定的时间准时开放电子阅览室，不得随便关停。 2、电子阅览室的光盘、录像带、电子期刊等要准时进展分类、著录、建档。网上资源要不断地进展补充、调整和更新，建立丰富的电子信息资源和网上图书资源并有良好的参考价值。电子资源每日检查，保证信息畅通。 3、围绕教学、科研，提出征订、选购各类电子出版物的意见。 4、建立数字化图书馆、阅览室，建立开放教育阅览效劳系统，为教师和学生供应网上阅览、网上询问等，不断提高效劳力量和质量。 5、严禁利用国际互联网制作、复制、查阅和传播反动、迷信、淫秽、暴力、凶杀、恐惧、教唆犯罪及其它违法信息的行为。 6、治理人员严禁更改系统或软件，并且要常常性地预防病毒的侵害。 7、治理人员必需对计算机设备的技术、运行故障及有关数据准时了解、把握和熟识，做好软硬件系统维护。