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1、车间员工违规用电处罚通告车间员工违规用电惩处通告精选篇1 依据国务院办公厅关于20_年部分节假日支配的通知精神，为便于各级、各部门及早支配工作，现将20_年国庆节放假日期支配通知如下： 国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。 节假日期间，各级、各部门要妥当支配好值班和平安保卫等工作，遇有重大突发大事发生，准时报告并妥当处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。 车间员工违规用电惩处通告精选篇2 20_年五一在即，为了便于公司同仁提前支配好工作和生活，现依据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假支配通知如下： 20_年五一劳动节
2、放假时间5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。其中，5月1日(星期五)为五一假期，5月2日(星期六)，5月3日(星期天)为法定节假日照常公休。其中， 5月1日(星期五)、5月2日(星期六)、5月3日(星期日)为法定节假日， 人力资源部 20_年_月_日 车间员工违规用电惩处通告精选篇3 为加强平安管理，规范公司员工和来访人员的文明行为，保障公司财产平安和员工身体健康，现就禁烟相关事宜通知如下： 一、公司全厂范围内，除指定的吸烟点外严禁吸烟或吸游烟； 二、公司指定的吸烟点共五处；： 1，车库自行车棚黄线吸烟点区域内； 2，东、西车间内休息室； 3，修理车间旁黄线吸烟点区域内； 4，宿舍食
3、堂外黄线吸烟点区域内。 三、吸烟点管理规定： 1，在吸烟点吸烟不得乱扔烟头（放在指定的铁桶内或烟灰缸中）； 2，吸烟点内放烟头的专用铁桶不得任凭移动，或做其它用途； 3，吸烟点的清理：车棚、食堂外和东西车间饭厅的吸烟点由保洁员负责，修理车间旁边的吸烟点由修理工段负责； 4，各吸烟点的卫生应保持干净洁净，如”脏、乱、差”状况严峻，取消该指定吸烟点。 四、禁烟监督工作由保安负责，发觉违反禁烟行为的应当当场开具惩处单予以惩处。监督不力同等惩处。 五、禁止在指定吸烟点以外吸烟，违者每人每次罚款10元，屡教不改者（二次以上）加倍惩处； 六、全部人员有权力和义务要求吸烟者在禁烟区域内停止吸烟，并应向保安举
4、报违反禁烟规定的行为，举报经查实属实，每次嘉奖10元； 七、如有接待客户，赐予禁烟提示，不鼓舞客户吸烟； 八、各部门要做好下属人员、外来施工人员、运输车辆司机及客户的宣扬教育工作，在厂区内营造平安、文明的生产经营环境； 九、本通知从发布之日起开头执行。 _有限公司 20_年_月_日 车间员工违规用电惩处通告精选篇4 公司各部： 因公司进展需要，经公司争论做出如下人事任免准备： 1。免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。 2。免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理
5、，保证物流部各项工作正常进行。 百亨门业有限公司 20_年11月1日 车间员工违规用电惩处通告精选篇5 敬重的新、老客户： 我公司因城市改建需要，办公、仓储物流中心分别将于20_年_月_日搬入新址(联系方式不变)。新址环境优雅、设施齐全，更便于我公司为各位新老客户供应优质的服务。如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深表歉意。如有疑问欢迎致电：_。 特此通知! 新址：_路(_厂区内) 邮编：_ 公交路线： 1、从_公交总站乘公交_路至_站下车即到。(后附线路表) 2、从_乘_路至_站下车即到。(后附线路表) _有限公司 20_年_月_日 车间员工违规用电惩处通告精选篇6 公司全体员工： 值中
6、秋节来临之际，依据“国务院关于修改全国年节及纪念日放假方法的准备”的有关规定，结合我公司实际状况，经领导班子争论准备，现将20_年中秋节放假事项通知如下： 一、中秋节放假时间定为9月15日(周四)17日(周六)，共3天，18日周六开头上班。 二、各部门接通知后，妥当支配好值班工作，并将各部门值班表于20_年9月21日下午17:00以前报公司办公室。 三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发大事预案制度，切实做好公司防火、平安、保卫等工作，发觉苗头要准时向公司办公室值班人员报告。 公司办公室值班电话：_ _有限公司 20_年_月_日 车间员工违规用电惩处通告精选篇7 本公司 部员工 ，
7、因办理 辞职(退)手续，经争论，同意办理。 请于 月 日前将借(领)工具、仪表、文件资料、公办实物等退还公司，然后凭此单到财务部办理结账手续。 注：本通告财务备查。 车间员工违规用电惩处通告精选篇8 各位同事： 依据公司进展需要，为优化内部组织结构，现公司准备，原由_X管理的生产部，现移交工程部_X代理生产主管管理生产部一职。 交接事宜于_年3月18日前完成。 特此通告! _ 科技有限公司 _-3-20 车间员工违规用电惩处通告精选篇9 公司各部门及全体员工： 在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的乐观作用。为树立典型，进一步调动宽阔员工的
8、乐观性，经公司考核，评比以下5名优秀员工，并通报表扬： 中国好酒招商网业务王_：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她乐观主动，任劳任怨;工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切方法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的全都认可!在8月份的考核中，王_被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并嘉奖人民币400元! 中国农化招商网网站美工杨_：她总是乐观进取，踏实肯干;她对本职工作兢兢业业，认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时，擅长利用业余时间自主学习，最终通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不
9、断努力，不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中，杨_被评为优秀员工其次名，特提出表扬，并嘉奖人民币300元! 火爆食品饮料招商网业务赵_：她脚踏实地、竭诚奉献，全力贯彻公司“不断学习，快速提升”的要求，提升自己的业务技能;她始终坚持“客户有效益，我们才能生存”的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化。在8月份的考核中，赵_被评为优秀员工其次名，特提出表扬，并嘉奖人民币300元! 办公室王_：在公司日常管理工作中，她总是乐观主动，对本职工作兢兢业业，;她踏实认真，总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际力气强，成功组织公
10、司的各项活动，为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业，锐意进取的精神得到了全体工作人员的确定!在8月份的考核中，王_被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并嘉奖人民币200元! 网站编辑陶_：他性格活泼开朗，工作乐观主动，认真负责;他利用公司供应的学习机会，从一点一滴学起，已经成长为酒网不行缺少的编辑;面对业务部的工作单，他没有一丝埋怨，而是每天加班加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中，陶_被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并嘉奖人民币200元! 王_、杨_、赵_、王_、陶_敢于担当、拼搏进取的工作精神，在公司内部发挥着乐观的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康进展贡献自己的力气;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩! 特此通知 _有限公司 20_年9月11日8